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      烹飪實習(xí)總結(jié)

      發(fā)布時間:2025-01-21

      烹飪實習(xí)總結(jié)(精選6篇)

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇1

        我是10級烹飪專業(yè)(1)班學(xué)生,在去年10月份的考取中級中式烹調(diào)師的證書結(jié)束后,于20xx年11月7日進(jìn)入xx市東方賓館進(jìn)行實習(xí)。

        去年的11月2日,我先是去到寧波的酒店進(jìn)行實習(xí),后由于種種原因,僅僅進(jìn)行了4天的實習(xí)便回到了麗水。當(dāng)時,個人認(rèn)為這會將是我人生的一個敗筆。自己心里也是有許多的不舒服。自己也是認(rèn)為在丟學(xué)校的臉。但是自己覺得在一個自己不喜歡的地方工作,很難將自己的實力展現(xiàn)出來,于是便回到麗水。此前工作的東方賓館廚師長得知消息后,向我拋出了橄欖枝,表示歡迎我回到東方工作。于是,我便回到了東方賓館工作。

        回去東方之前,廚師長說要把我安排在重要崗位,這僅僅是一個全新的開始。我之前在東方的工作是一名切配廚師;貋砗,廚師長把我安排進(jìn)了冷菜間。在別人眼里,冷菜間或許是一個天堂吧。但是,我時刻告誡自己,來冷菜間不是來享受的,而是來學(xué)習(xí)的。一定要虛心的向冷菜間的其他比我們年長的師傅請教。這也是我們班主任老師在實習(xí)之前告誡我們的。來到了冷菜間,一個全新的陌生環(huán)境下,我時刻的在學(xué)習(xí)著。從一個最底層的學(xué)徒慢慢成長。

        冷菜間,女生的比例可謂是多的。這或許就是一個特色了吧。當(dāng)時去,也是不怎么熟悉,只知道她們是我們樓下那個班級的同學(xué)。但是彼此之間都是不認(rèn)識的。每次認(rèn)真的學(xué)習(xí),把每一步的要領(lǐng)都記在心里,一些調(diào)料的配方,腦子記不住,我便寫了一張小字條,隨時攜帶。因為好記性不如爛筆頭吧!這也是的確如此。時間過得十分的快,一個月的時間到了,那位師傅走了,我便接替了他的工作。在別人眼里,我就是一名未來班長的接班人。

        有一次,餐飲部的經(jīng)理李師傅,和我們的關(guān)系也是挺不錯的。便和我說:湯杭,你知道嗎?把你安排在冷菜間,我們是有考慮的。女生在冷菜間可能體現(xiàn)不出來,但是一個男生在冷菜間就能體現(xiàn)出來。不僅是菜肴的質(zhì)量,還有各個方面的點點滴滴,必須要細(xì)致?梢哉f是,你既要有男人的那種狠勁,也要有女生那種細(xì)致勁。那時刻,其實我覺得身上背的不僅僅是一名實習(xí)生那么簡單了,而是要成為一名真正的廚師,一名合格的廚師。這也就成了我為之奮斗的目標(biāo)之一了!當(dāng)然了,要成為一名真正的廚師,絕非簡單之事,這是值得肯定的。就像我冷菜班組的班長,他擔(dān)任班長職務(wù)有近兩年了。他也是從最基本的學(xué)徒做起,一步一步做到這個地位的。不過,他也的確是有真實的本事。

        后來時間久了以后,同事們之間彼此也了解了。于是便經(jīng)常一起出去聚餐,一起出去玩。這或許就是團結(jié)的一個方式罷了。

        其實,我也承認(rèn),我做事有時也是挺自我的。也是很有想法的。比如,有時空閑的時候,會上網(wǎng)找找那些菜肴的圍邊、點綴之類的。然后加以修改,成為我們的東西。這就是我們自己的想法了。

        烹飪是一門實踐性很強的工藝,非一朝一夕所能掌握,在20xx年6月11日星期三我通過到烹飪專業(yè)的實踐,用心體會,并且按圖索驥,認(rèn)真仿制,獲得烹飪技藝的真諦。通過不斷學(xué)習(xí)我受益匪淺。更深層次的了解到烹飪專業(yè)目前存在的幾個問題,以及體會到了烹飪專業(yè)基本做法與成效。

        一、烹飪專業(yè)目前存在的幾個問題總結(jié)如下:

        2、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容落后于現(xiàn)代餐飲的發(fā)展需求

        4、落后的評價體系不能滿足餐飲企業(yè)技術(shù)工人實際崗位要求

        目前學(xué)校各個職業(yè)學(xué)校大都采用學(xué)科理論考試加專業(yè)技能等級鑒定的方式評價學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)情況。但是專業(yè)理論的內(nèi)容是以專業(yè)學(xué)科體系內(nèi)容為主體,缺少與專業(yè)操作技能的相關(guān)性;而反映學(xué)生專業(yè)操作能力的專業(yè)技能等級鑒定要

        求又不能反映現(xiàn)代烹飪技術(shù)工人的實際崗位要求。

        二、烹飪的基本做法與成效:

        整個研究開發(fā)過程分為六個步驟:

        1.做好人才需求和專業(yè)教學(xué)改革調(diào)研基礎(chǔ)性工作。

        3.召開烹飪專業(yè)工作任務(wù)分析和課程分析會議。

        研究小組知名餐飲企業(yè)的12名行政總廚、廚師長等活躍在一線的“行業(yè)專家”,在課程專家的組織引領(lǐng)下,圍繞烹飪專業(yè)的崗位群特征,按照“職業(yè)群”—“職業(yè)”—“崗位”—“任務(wù)”—“任務(wù)行為”—“職業(yè)能力”程序,把烹飪專業(yè)中對職業(yè)任務(wù)逐層分解,對烹飪專業(yè)進(jìn)行“核心技能”分析,界定出主要工作任務(wù)和能力培養(yǎng),以及核心課程和選修課程的分類與設(shè)置。最大優(yōu)勢解決了烹飪專業(yè)的.技能學(xué)習(xí)的邏輯線路,為進(jìn)一步確立課程和教材編寫奠定了基礎(chǔ)。

        4.制定與完善烹飪專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。

        5.開展烹飪專業(yè)教學(xué)項目設(shè)計征集與評比活動。

        教學(xué)項目設(shè)計的開發(fā)也是課程改革過程的一項重要工作,為新教材的建設(shè)和教學(xué)資源的積累做好鋪墊。四十多位烹飪專業(yè)教師積極參賽此項活動,60多個教學(xué)項目體現(xiàn)了規(guī)范性、科學(xué)性和時代性,對推動和推廣課程改革的實施提供了保障。

        6.做好烹飪專業(yè)教師課改專項培訓(xùn)任務(wù)。

        教師的專項培訓(xùn)緊跟而上,通過QQ群和博客群以及每年的省烹飪教研大組年會上,研究組專門開辟《中職烹飪專業(yè)課程改革方案解讀》專欄,召開研討會,為基地學(xué)校之間、基地學(xué)校和非基地學(xué)校間建立改革信息的交流平臺。

        廚房環(huán)境

        現(xiàn)代餐飲管理對烹飪環(huán)境衛(wèi)生非常重視,因為衛(wèi)生清潔、輕松舒適的餐飲環(huán)境可以有效地滿足消費者心理審美的要求,從而贏得眾多的消費群體并最終贏得巨大的餐飲市場和綜合效益。我國烹飪界普遍提倡:“菜肴品質(zhì)就是餐飲經(jīng)營的生命”,國外飲食界則普遍認(rèn)同:食物的安全衛(wèi)生是無價的”,現(xiàn)代餐飲業(yè)視“清潔是餐飲店的命脈,是顧客選擇餐廳,餐廳爭取回頭客的基本要素”。真正意義上的“美食”,應(yīng)該即包括美味的佳肴和周到的服務(wù),又包括優(yōu)美的餐飲環(huán)境和廚房衛(wèi)生,從而真正滿足消費者生理審美和心理審美的雙重需求。

        做菜時切菜的刀法是做出好味道的菜的關(guān)鍵步驟

        一道好菜是講究色香味俱全,刀功的體現(xiàn)就是“色”的體現(xiàn)。

        刀工是做出好味道的菜的關(guān)鍵步驟。好的刀工,不但子不會將菜(肉)切的互相沾連,而且還能切出大小粗細(xì)均勻的菜(肉),方便后鍋炒出好菜.如果大小粗細(xì)不均勻,就會出現(xiàn)小的熟了,大的不熟,等大的熟了,小的又老了這樣的問題,任你是什么特一特二級大師,都炒不好了。再比如拌黃瓜,拍的、切片的、切滾刀塊的、切絲的味道就是不同,再比如切土豆炒青椒,切絲和切片的口感就不同。一般切絲比較入味,好熟。

        烹飪心情

        這些感受,都是在平時做菜做飯中感悟到的,只要我們用心投入,就會體會到其中很多樂趣,那么我的廚藝也會在這種樂趣中日益漸長

        菜式搭配

        我們在生活中不難發(fā)現(xiàn),我們在做菜的時候火候是很重要的,一個火候的好壞,直接就影響了我們在做菜的味道和營養(yǎng),但是其實不同的菜,我們要選擇不同的火候。

        1、適合小火烹調(diào)的菜肴

        如清燉牛肉。先把牛肉切成方形塊,用旺沸水焯一下,清除血沫和雜質(zhì)。然后移中火,加入輔料,燒煮片刻,再移小火上。通過小火燒煮,使牛肉收縮的纖維逐漸伸展。如果用旺火燒煮,牛肉就會出現(xiàn)外形不整齊現(xiàn)象,而且表面熟爛,里面仍然嚼不動。因此大塊原料的菜肴,多用小火。

        2、適合中火烹調(diào)的菜肴

        凡是外面掛糊的原料,在下油鍋炸時,多使用中火下鍋,逐漸加油的方法,效果較好。炸制時如果用旺火,原料會立即變焦,形成外焦里生。如果用小火,原料下鍋后會出現(xiàn)脫糊現(xiàn)象。有的菜如香酥雞,則是采取旺火時將原料下鍋,炸出一層較硬的外殼,再移入中火炸至酥脆。

        3、適合旺火烹調(diào)的菜肴

        主料多以脆、嫩為主,如蔥爆羊肉、涮羊肉、水爆肚等。水爆肚,焯水時,必須沸入沸出,這樣涮出來的才會脆嫩。這是因為高溫下,肉的纖維急劇收縮,水分不易浸出,吃時就脆嫩。再如蔥爆羊肉,首先要把肉切成薄片,其次一定要用旺火,油要燒熱,再下入肉炒至變色,立即下蔥和調(diào)料燜炒片刻,見蔥變色立即出鍋。也是要旺火速成,否則就會造成水多和嚼不動。

        即:大塊原料的菜肴,多用小火;凡是外面掛糊的原料,在下油鍋炸時,多使用中火下鍋;主料多以脆、嫩為主,適合旺火烹調(diào)。

        剩余湯料的處理

        1、整鍋湯水儲存:煲好的湯水,如果不能當(dāng)時飲用,可倒入保溫瓶中保溫,或是在室溫下放涼后放入冰箱保存,飲用前加熱即可。

        2、油脂去除:如果煲好的湯水表層油脂過多,可用廚房紙巾在湯面輕輕一掃而過去掉油脂,也可將湯水充分冷卻,油脂就會漂浮或凝固在湯面,用勺羹撇除,再將湯水煲滾即可。

        3、剩余湯料:大部分人認(rèn)為營養(yǎng)都已融入了湯中,煲好的湯喝完后,對于里面的肉類就棄之不要了。其實,無論煲湯的時間長短,肉類中的非水融性營養(yǎng)物質(zhì)也不能溶解在湯中,所以喝完湯后,還可將煲過湯的肉料取出,以生抽、蔥、姜、辣椒等調(diào)料配成蘸料進(jìn)食,味道依然鮮美。

        不要把蔬菜水果一起烹飪

        1、不要用攪拌機或食品處理機來打果汁。很多人用攪拌機或食品處理機來榨鮮果汁喝,以為這樣做能完整吸收水果營養(yǎng)。其實在攪拌過程中,水果所含的維生素C會不斷被氧化破壞。建議改用果汁機,它能迅速把水果的液體部分和殘渣分離,大大降低維生素C的氧化程度。

        2、不要把含“維生素C分解酶”的蔬菜同水果一起烹飪。很多家庭喜歡把新鮮蔬菜水果混合一起做沙拉吃。但要注意,胡蘿卜、黃瓜、蘋果、香蕉等蔬果含有“維生素C分解酶”,混合吃會破壞其他蔬果所含的維生素C。不過,這種分解酶怕熱,做沙拉時,胡蘿卜可以先加熱再用;蘋果、香蕉等不易加熱的水果可以先澆上檸檬汁,也有破壞分解酶的效果。

        3、不要把煮過綠葉菜和根莖菜的湯汁倒掉。維生素C不耐熱,水煮綠葉菜和根莖菜時,它很容易流失到湯汁里,但本身并沒被破壞。因此,綠葉菜或根莖菜用來做湯最適宜,吃掉菜后連湯一起喝能充分?jǐn)z取維生素C。煮湯的時候最好合上蓋子,隨熱蒸發(fā)的維生素C會隨水滴流回湯里,不至于浪費。

        4、做色拉用的蔬菜不要長時間浸泡。做沙拉用的綠葉菜切好后,放冷水里浸泡片刻可以令蔬菜吸收水分,保持脆嫩口感。但長時間浸泡,蔬菜能吸收的水分量會飽和,隨后維生素反而會從蔬菜內(nèi)部流失到水里。

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇2

        烹飪是一門實踐性很強的工藝,非一朝一夕所能駕馭,在20xx年6月11日星期三我通過到烹飪專業(yè)的實踐,專心體會,并且按圖索驥,仔細(xì)仿制,獲得烹飪技藝的真諦。通過不斷學(xué)習(xí)我受益匪淺。更深層次的了解到烹飪專業(yè)目前存在的幾個問題,以及體會到了烹飪專業(yè)基本做法與成效。

        一、烹飪專業(yè)目前存在的幾個問題總結(jié)如下:

        1、傳統(tǒng)的“三段式”課程模式與現(xiàn)代職業(yè)教化嚴(yán)峻背離

        長期以來,我國傳統(tǒng)職業(yè)教化課程通常被稱為“三段式課程”。這種是依據(jù)我國普教的課程模式演化而來的課程結(jié)構(gòu)存在很多問題,因此目前的職業(yè)教化課程框架難以擺脫自身的責(zé)任!皬睦碚摰綄嵺`”是目前我省烹飪專業(yè)職業(yè)教化課程框架的主要支柱之一,這種邏輯不僅存在于職業(yè)教化課程的整個結(jié)構(gòu)中,而且存在于每一堂課的實施過程中。

        2、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容落后于現(xiàn)代餐飲的發(fā)展需求

        從調(diào)研結(jié)果顯示,目前各個烹飪類職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于高速發(fā)展改變的餐飲市場,很多專業(yè)老師對目前中職烹飪專業(yè)課程總體滿足度不高,尤其教學(xué)內(nèi)容的更新和對師生的吸引力方面滿足度不足50%。在實踐中,近三分之二的專業(yè)老師感覺到自身學(xué)問更新速度慢,教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)實際脫節(jié),與用人單位的要求存在差距,有些技能在行業(yè)已不再應(yīng)用,但學(xué)校依舊進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致畢業(yè)學(xué)生走上崗位學(xué)而無法致用。

        3、學(xué)科型教材制約課堂教學(xué)形式

        從烹飪教材看,良莠不齊,教材大多注意系統(tǒng)性而忽視好用性,且中職、高職甚至本科教材區(qū)分不大,只在深度上有所差別,無法體現(xiàn)中等職業(yè)教化特點。而課程內(nèi)容的組織形式往往對教學(xué)形式起確定作用。課程教材其學(xué)科本位、文本為主的引導(dǎo)方式也就確定了大多數(shù)老師的教學(xué)思維定式。

        4、落后的評價體系不能滿意餐飲企業(yè)技術(shù)工人實際崗位要求

        目前學(xué)校各個職業(yè)學(xué)校大都采納學(xué)科理論考試加專業(yè)技能等級鑒定的方式評價學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)狀況。但是專業(yè)理論的內(nèi)容是以專業(yè)學(xué)科體系內(nèi)容為主體,缺少與專業(yè)操作技能的相關(guān)性;而反映學(xué)生專業(yè)操作實力的專業(yè)技能等級鑒定要求又不能反映現(xiàn)代烹飪技術(shù)工人的實際崗位要求。

        二、烹飪的基本做法與成效:

        烹飪專業(yè)作為學(xué)校的重要專業(yè)之一,現(xiàn)已完成了全部的工作任務(wù),在系統(tǒng)分析、探討國內(nèi)外職業(yè)教化專業(yè)課程改革最新成果和發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,我們組織有關(guān)專家和老師進(jìn)行深化的調(diào)研,廣泛聽取了行業(yè)和餐飲企業(yè)技術(shù)專家的看法和建議,依據(jù)“以核心技能培育為專業(yè)課程改革主旨、以核心課程開發(fā)為專業(yè)教材建設(shè)主體、以教學(xué)項目設(shè)計為專業(yè)教學(xué)改革重點”的中等職業(yè)教化專業(yè)課程改革新思路, 遵循“行業(yè)領(lǐng)域——工作崗位領(lǐng)域——課程領(lǐng)域”基本程序,初步形成了烹飪專業(yè)“公共課程+核心課程+教學(xué)項目”專業(yè)課程的.新模式。

        整個探討開發(fā)過程分為六個步驟:

        1.做好人才需求和專業(yè)教學(xué)改革調(diào)研基礎(chǔ)性工作。

        從專業(yè)學(xué)校及骨干老師共同對行業(yè)企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求狀況,職業(yè)崗位群等進(jìn)行調(diào)研。分為“行業(yè)企業(yè)”、“畢業(yè)生調(diào)查”、“在校生”、“專業(yè)老師”以及“學(xué)校招生和就業(yè)舉薦部門關(guān)于烹飪專業(yè)學(xué)生招生和就業(yè)狀況”五個部分,并細(xì)致做好了統(tǒng)計與分析,為下一階段工作實施做好鋪墊工作。

        2.梳理并撰寫省中職烹飪專業(yè)課程改革調(diào)研報告。

        通過各種探討方法和手段,逐步梳理材料,撰寫完成調(diào)研報告,對于烹飪專業(yè)辦學(xué)環(huán)境、企業(yè)對畢業(yè)生的需求與評價、課程、師資、生源等進(jìn)行了詳盡的數(shù)據(jù)調(diào)查分析,并對烹飪專業(yè)的培育目標(biāo)與規(guī)格、課程體系的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的整合與調(diào)整、教學(xué)方法、實訓(xùn)條件配置、評價體系、師資隊伍建設(shè)等改革發(fā)展方向進(jìn)行論證和闡述。

        3.召開烹飪專業(yè)工作任務(wù)分析和課程分析會議。

        探討小組知名餐飲企業(yè)的12名行政總廚、廚師長等活躍在一線的“行業(yè)專家”,在課程專家的組織引領(lǐng)下,圍繞烹飪專業(yè)的崗位群特征,根據(jù)“職業(yè)群”—“職業(yè)”—“崗位”—“任務(wù)”—“任務(wù)行為”—“職業(yè)實力”程序,把烹飪專業(yè)中對職業(yè)任務(wù)逐層分解,對烹飪專業(yè)進(jìn)行“核心技能”分析,界定出主要工作任務(wù)和實力培育,以及核心課程和選修課程的分類與設(shè)置。最大優(yōu)勢解決了烹飪專業(yè)的技能學(xué)習(xí)的邏輯線路,為進(jìn)一步確立課程和教材編寫奠定了基礎(chǔ)。

        4.制定與完善烹飪專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。

        在工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,制定出與核心技能相對應(yīng)的五門烹飪專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),《基礎(chǔ)廚房》《食品養(yǎng)分與烹飪原料》《配送與加工》《烹飪爐臺實戰(zhàn)技藝》《菜品開發(fā)與設(shè)計》等項目化的核心課程,依據(jù)崗位、任務(wù)、產(chǎn)品流程,注意理實一體、注意實戰(zhàn)型的課程體系與內(nèi)容,得到行業(yè)專家與課程專家們的鑒定認(rèn)可。

        5.開展烹飪專業(yè)教學(xué)項目設(shè)計征集與評比活動。

        教學(xué)項目設(shè)計的開發(fā)也是課程改革過程的一項重要工作,為新教材的建設(shè)和教學(xué)資源的積累做好鋪墊。四十多位烹飪專業(yè)老師主動參賽此項活動,60多個教學(xué)項目體現(xiàn)了規(guī)范性、科學(xué)性和時代性,對推動和推廣課程改革的實施供應(yīng)了保障。

        6.做好烹飪專業(yè)老師課改專項培訓(xùn)任務(wù)。

        老師的專項培訓(xùn)緊跟而上,通過QQ群和博客群以及每年的省烹飪教研大組年會上,探討組特地開拓《中職烹飪專業(yè)課程改革方案解讀》專欄,召開研討會,為基地學(xué)校之間、基地學(xué)校和非基地學(xué)校間建立改革信息的溝通平臺。

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇3

        起步維艱,因競賽而崛起

        二十幾名學(xué)生、幾個灶臺、幾張桌子、一個大塑料盆、一只雞,在學(xué)校操場上,老師宣布上課后,學(xué)生們就開始滿操場跑著抓雞,然后開始?xì)㈦u、做菜……這就是古林職高烹飪專業(yè)最初的實訓(xùn)課場景,被專業(yè)組的老師們戲稱為“殺雞行動”。

        古林職高的烹飪專業(yè)開辦于1991年,開辦之初每年只招2個班級、70人左右,幾位專業(yè)教師都是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來的。因為沒有實訓(xùn)室,實訓(xùn)課只能在操場上進(jìn)行。20xx年前后,外地務(wù)工人員大量涌入,導(dǎo)致當(dāng)?shù)嘏腼兙蜆I(yè)崗位急劇減少,廚師工資水平又不見提高,學(xué)校烹飪專業(yè)招生變得異常艱難,畢業(yè)生也無人問津。但在如此困境下,學(xué)校仍沒有放棄烹飪專業(yè)。

        20xx年,烹飪專業(yè)的4名學(xué)生參加寧波市職業(yè)院校學(xué)生技能大賽烹飪大賽,不僅分獲烹飪項目的一二三等獎,還一舉奪得團體一等獎的桂冠。這一次嶄露頭角成為了古林職高烹飪專業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點,來校咨詢報讀烹飪專業(yè)的學(xué)生家長越來越多,畢業(yè)生也越來越受企業(yè)青睞。從這一年起,學(xué)校開始擴大烹飪專業(yè)的招生規(guī)模,班級由原來的2個增加到3個,招生人數(shù)由70人增至150人,成為寧波市職技校中烹飪專業(yè)招生人數(shù)最多的學(xué)校。

        招生規(guī)模擴大后,學(xué)校改建了烹飪專業(yè)實訓(xùn)室,設(shè)冷菜、西餐、熱菜、雕刻、中西點心房等。在完善硬件的同時,學(xué)校根據(jù)實際情況重新安排課程,增加實踐課的比重,實踐課時超過總課時的50%,所有的烹飪專業(yè)課都在實訓(xùn)教室進(jìn)行。除了教師手把手地教學(xué)生,學(xué)校還邀請星級酒店的廚師來授課,讓學(xué)生零距離感受星級酒店大廚們的風(fēng)采。

        園丁助力,自身強則團隊強

        從20xx年開始,古林職高拓寬烹飪專業(yè)教師的招聘渠道,引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才,同時鼓勵在校教師提高專業(yè)技能和教學(xué)水平,努力打造一支高水平師資團隊。

        烹飪專業(yè)教研組共有13位教師,其中多位都是浙江省教壇新秀、浙江省技術(shù)能手,雙師型教師占90%以上,還有從企業(yè)引進(jìn)的精英人才,為烹飪專業(yè)發(fā)展注入了活力。這支老中青三代組合的優(yōu)秀團隊,各有所長,專業(yè)技術(shù)扎實,不僅指導(dǎo)學(xué)生參加大賽屢獲大獎,自己在專業(yè)上也在不斷精進(jìn)。

        烹飪專業(yè)負(fù)責(zé)人仇杏梅在校任教已有16年,除指導(dǎo)學(xué)生參加競賽外,她自己也在各類競賽中頻頻獲獎。20xx年,她帶隊參加寧波市烹飪專業(yè)技能大賽,輔導(dǎo)參賽學(xué)生獲得團體一等獎,她自己參加了教師組食品雕刻項目的才藝比拼。當(dāng)時其他參賽教師都是帶著作品參加,唯有仇杏梅老師是現(xiàn)場操作,她憑借過硬的技藝奪得了唯一的一等獎。之后,她連續(xù)四年帶隊參賽,包攬寧波市面點所有項目第一名,并且連續(xù)六年帶隊參加國賽,獲得2枚金牌和6枚銀牌。

        古林職高在技能大賽上大放異彩是從20xx年開始,這與周煒彬老師的加入有著很大的關(guān)系。從教之前,周煒彬老師在開元名都大酒店任雕刻總監(jiān),最擅長雕龍,先后獲得20xx年臺州市技能大賽冷拼特金獎、雕刻特金獎以及“臺州市技術(shù)能手”“臺州市青年崗位”等眾多榮譽。他的加盟,讓學(xué)校烹飪專業(yè)如虎添翼,他豐富的個人參賽經(jīng)驗和企業(yè)工作經(jīng)歷,使參賽學(xué)生收獲頗豐。

        這支技術(shù)精湛的教師團隊中還有很多年輕教師,他們熱愛烹飪專業(yè),充滿創(chuàng)意,先后研發(fā)了“新式精品茶壺酥”等十余種新面點品種、一批中西餐結(jié)合的熱菜作品,以及經(jīng)典的大型雕刻作品,受到同行的高度贊賞,其中琵琶雕、荷花雕、花瓶酥等作品成為其他職業(yè)學(xué)校和飯店學(xué)習(xí)的模板。

        優(yōu)秀的教師團隊培養(yǎng)出了一批部級比賽金牌得主和行業(yè)能人。如20xx年全國技能大賽烹飪項目面點金牌得主毛佳兒、20xx年全國技能大賽烹飪項目面點金牌得主黃佳波、創(chuàng)辦寧波“牛吃草”餐飲連鎖公司的蔡浩云、現(xiàn)任行政總廚的項錦長、實習(xí)4個多月就當(dāng)上主管的孫路……一個個優(yōu)秀學(xué)子是專業(yè)組教師們的驕傲,更是古林職高的驕傲。

        組建職教集團,“四維一體”聯(lián)動

        20xx年,由古林職高牽頭,鄞州區(qū)烹飪協(xié)會、揚州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院、浙江旅游職業(yè)學(xué)院和寧波33家餐飲企業(yè)共同參與,成立了鄞州區(qū)烹飪職業(yè)教育集團。

        依托烹飪職教集團的平臺,古林職高開創(chuàng)了“四維一體”的聯(lián)動模式。所謂“四維一體”就是行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、社會在合作和人才培養(yǎng)上用一體化的思維承擔(dān)責(zé)任,履行義務(wù),分享利益。比如錯時放假制就是基于企業(yè)的實際情況所采取的一項實習(xí)時間安排。節(jié)假日、寒暑假是企業(yè)特別是酒店服務(wù)業(yè)的旺季,往往在這期間會出現(xiàn)用工荒。針對這一現(xiàn)象,學(xué)校組織學(xué)生利用節(jié)假日、寒暑假到企業(yè)實習(xí),既可緩解企業(yè)用工荒,又可讓學(xué)生加強社會實踐,提高專業(yè)技能,而學(xué)校則根據(jù)學(xué)生在企業(yè)的表現(xiàn),適當(dāng)給予假期補償。

        原來的.校企合作是學(xué)校一頭熱,如今企業(yè)更加積極主動。作為職教集團理事單位的企業(yè),原先只是接納學(xué)生實習(xí)、就業(yè),如今全方位參與人才培養(yǎng),企業(yè)主管、廚師長、行政總監(jiān)等都到學(xué)校授課。如浙江向陽漁港集團每學(xué)期初就制訂好相關(guān)的教學(xué)計劃,至少兩周安排一次廚師長或技能骨干到校向?qū)W生傳道授業(yè),遇到特殊節(jié)日還會安排學(xué)生到各門店見習(xí),讓學(xué)生更深入地了解企業(yè)文化。

        除此之外,職教集團還明確章程和制度,嚴(yán)格按照市場運作方式洽談項目、制定規(guī)則,明確各方的責(zé)任與權(quán)利,以保證校企合作健康快速發(fā)展。在學(xué)校“發(fā)動”、政府“推動”、行業(yè)“拉動”和企業(yè)“互動”的合力下,職教集團定期召開研討會,并通過QQ群、官方微博、師資共建等方式,互通信息,互享資源,在提升學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的同時,提高學(xué)生實習(xí)就業(yè)的對口率。

        鄞州區(qū)烹飪職業(yè)教育集團成立兩年來,為烹飪專業(yè)的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)提供了更多便利條件。每到畢業(yè)季,學(xué)校就會安排“三選會”,通過召開職教集團理事單位研討會、實習(xí)學(xué)生家長會、學(xué)生座談會,了解學(xué)生和家長對就業(yè)崗位的需求、期望的工資待遇等,盡最大努力讓學(xué)生就業(yè)達(dá)到三方都滿意。

        建現(xiàn)代學(xué)徒制,育德藝雙馨人才

        早上6點,學(xué)校烹飪專業(yè)學(xué)生小邵就穿上飯店制服,來到伯豪華府奧特萊斯店一樓的西餐廳,開始學(xué)習(xí)制作西點和自助餐;9點,二樓中餐廳也開始忙碌起來了,小楊同學(xué)對冷菜裝盤不再手忙腳亂了;10點,小馬等同學(xué)開始聽師傅講授熱菜烹制的要點……“現(xiàn)代學(xué)徒制”實習(xí)的一天就這樣開始了。

        從20xx年秋季起,學(xué)校烹飪專業(yè)創(chuàng)新推出“現(xiàn)代學(xué)徒制”。“現(xiàn)代學(xué)徒制”以酒店用人需求與崗位標(biāo)準(zhǔn)為培養(yǎng)目標(biāo),以校企合作為基礎(chǔ),以課程為紐帶,以工學(xué)結(jié)合、半工半讀為主要形式,以學(xué)校、酒店的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐。從高中二年級開始,學(xué)校每學(xué)期都會安排烹飪專業(yè)的學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期一個月的“現(xiàn)代學(xué)徒制”實習(xí)。從20xx年起,實習(xí)學(xué)生還可以根據(jù)自己的喜好和特長來選擇實習(xí)崗位。如學(xué)生到伯豪華府酒店實習(xí)時,酒店會根據(jù)學(xué)生填報的崗位安排專門的師傅指導(dǎo),并提供統(tǒng)一服裝、免費食宿。

        以一人一崗、一對一指導(dǎo)和一線實踐操作的“師傅帶徒弟”方式進(jìn)行實習(xí),克服了原先教學(xué)能耗大、一對多、崗位少的現(xiàn)象。實習(xí)期間,學(xué)生通過與師傅交流、跟師傅實踐來學(xué)習(xí)操作過程。實習(xí)學(xué)生每兩周進(jìn)行一次換崗實習(xí),掌握酒店各個崗位的技能,為就業(yè)定位打好基礎(chǔ)。

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇4

        一、烹飪美學(xué)概念

        美食對人的誘惑,人的審美能力,都不是抽象的超驗的產(chǎn)物,也不是動物的本能,它是一中人類的感知能力,認(rèn)識能力,評價能力密切交織在一起的能力。美學(xué),簡單地說:是研究人與現(xiàn)實審美關(guān)系的學(xué)問,它既不同于一般的藝術(shù),也不單純是日常的美化活動。美是一切藝術(shù)的靈魂,也是一切藝術(shù)給人吸引的誘惑的源泉,烹飪藝術(shù)當(dāng)然也不例外。所謂烹飪美學(xué),是實用技術(shù)美學(xué),是把美學(xué)理論綜合到烹飪技術(shù)領(lǐng)域中去的學(xué)科。在從菜肴制作到盛器的搭配,體現(xiàn)著美的內(nèi)涵。而菜肴的名稱,也富有詩意而又內(nèi)藏著一個祝福,給人們吉祥和祝福,如全家福,雙喜臨門等菜名,人們讀來身感親切,又平添一份享受。當(dāng)然,要確定一個好的菜名,須把握好以下原則,一是語感好,讀來言語流暢,朗朗爽口,二是寓意美好,其中傳達(dá)的富有吉祥和祝福的信息,使人產(chǎn)生遐想,給人們美的感受,三是貼近生活。

        美是伴隨人類的勞動實踐而降臨,烹飪美學(xué)是隨著人類文明的進(jìn)步而發(fā)展,并隨著人們對烹飪審美要求的提高而不斷發(fā)展提高。美,是一切藝術(shù)的靈魂,也是一切藝術(shù)給人以吸引和誘惑的源泉。烹飪藝術(shù)當(dāng)然也不例外。在研究烹飪藝術(shù)是如何給人以美的愉悅、美的享受的時候,讓我們首先從美說起。

        美的概念早期是指人帶著仰頭面具,伸展四肢,自由自在的舞蹈的形象,隨著社會的發(fā)展,人們的審美意識有了發(fā)展,認(rèn)為凡是對整個社會有益,能滿足人類需要的東西是善的是美的,大凡真、善、美、好的東西都可以稱美的。烹飪是生產(chǎn),是科學(xué),是文化,是藝術(shù),隨著人們對美的追求有著更深的發(fā)展,烹飪美學(xué)也就是讓生活繼續(xù)美好下去。

        烹飪美是指做飯做菜符合規(guī)律現(xiàn)象。烹飪美學(xué)就是研究體現(xiàn)美的規(guī)律的做飯做菜的學(xué)問,或者說是研究人對烹飪的審美關(guān)系的學(xué)問。烹飪美學(xué)是將烹飪工藝美術(shù)基本知識和手法,運用到烹飪技藝中去,把自然美與藝術(shù)美在烹飪中巧妙的結(jié)合作用。

        二、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情

        烹飪美學(xué)具備兩種特性:

        一是形象性;

        二是感染性。

        任何一款烹飪作品總是具有一定的外在形態(tài),當(dāng)這種形態(tài)具體而又形象美觀時,就能強烈地吸引學(xué)生。如教師將一道精美的“扒原殼鮑魚”或一朵“月季花雕”擺在學(xué)生面前時,因其色澤艷麗,造型典雅,栩栩如生、一下就能將學(xué)生的注意力吸引過來,并促使學(xué)生進(jìn)一步地觀察、鑒賞,進(jìn)行深刻地親自體驗,同時,誘發(fā)出聯(lián)想和想像。因為這種聯(lián)想和想像的存在,引發(fā)出學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生能用美的眼光去審視教學(xué),從藝術(shù)的角度去考察烹飪這門學(xué)科,把本身較枯燥艱辛的烹飪勞動轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)造美的.藝術(shù)過程,從而激發(fā)學(xué)生渴求知識的強烈愿望。

        美的烹飪菜點總是包含著一種潛在烹飪規(guī)律,在實際操作中,可遵循以下幾種原則:

        一是盡可能地采用原料的本色――自然色,它能給人們健康,清潔,安全的感覺,這也與當(dāng)今社會提倡使用“綠色食品”的思想基本一致。

        二是不同色澤原料搭配要和諧,符合人們的審美觀念。如“蝦仁炒香菇”一菜,白色的蝦仁與黑色的香菇搭配,給人以不和諧的感覺,這就違背了我們民族風(fēng)俗中積淀下來的審美習(xí)慣;而“蝦仁炒青豆”則綠白相映,顯得美麗,使人沉浸在寧靜,愉快,清潔的氣氛中,從而給人們美的享受。

        三是色的調(diào)制應(yīng)與季節(jié)變化相符合,冬季宜用暖色,夏季宜用淺色。也就是說學(xué)生只需對自己烹制的菜肴或點心判斷它美否,便可知曉該食品是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是否符合烹飪操作的基本原理。

        再有教師在教學(xué)中要善于借助美的烹飪作品去調(diào)動學(xué)生的烹飪美感,把廣博的烹飪知識和高難度的技能技巧印入到學(xué)生的腦海中,留下深刻影響,從而增強記憶,提高學(xué)習(xí)效果。

        三、培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和創(chuàng)造性

        如前所述,烹飪美是烹飪原理的外在表現(xiàn)。教師通過精美菜點的熏陶和訓(xùn)練,傳授給學(xué)生創(chuàng)造烹飪美的技巧。點點滴滴地積累和組合,由表及里,逐漸形成系統(tǒng)性和邏輯性,提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和對烹飪美學(xué)知識的獨立驅(qū)駕能力。

        一是烹飪美學(xué)能陶冶情操、凈化學(xué)生的心靈,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。當(dāng)一個人置身于空氣清新、井然有序的環(huán)境中學(xué)習(xí),就會心情舒暢,情緒高昂。而在這種美的環(huán)境中能促使學(xué)生以講究衛(wèi)生來尋求這種感受,久而久之,在潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

        通過烹飪美學(xué)的熏陶和感染,寓真善于美的烹飪之中,以美引善,以美導(dǎo)真,使學(xué)生從更廣闊的背景中去看待烹飪業(yè),把烹飪勞動看作為人類創(chuàng)造美好物質(zhì)文明的高尚職業(yè)和烹飪藝術(shù)工作。

        二是烹飪美學(xué)能激發(fā)教師的教學(xué)熱情,提高教學(xué)效果。烹飪美感包含了直接美感和情感體驗。如冷拼“鹿鶴同春”的直接美感,學(xué)生較容易獲得,而這款菜所包含的美好祝福等情感內(nèi)容則需憑借后天的經(jīng)驗和知識才能獲得感應(yīng),這就需要教師作為學(xué)生審美活動的引導(dǎo)者,在進(jìn)行此冷拼的教學(xué)時渲染和提煉,幫助學(xué)生把直接美感轉(zhuǎn)變成較高層次的情感體驗,明白這款冷拼菜所表達(dá)的意義。要做到這一點教師本人就應(yīng)該是烹飪美的深刻領(lǐng)會者,才能保證烹飪教學(xué)雙邊活動的順利進(jìn)行。

        實踐證明,有了烹飪美感的教師,就能以教書育人為己任,以積極主動的態(tài)度、滿腔熱情地投入到教學(xué)中去,激勵著他們始終如一地去不斷提高自身的烹飪藝術(shù)修養(yǎng),提高教學(xué)效果。

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇5

        我是一名烹飪專業(yè)的學(xué)生,在學(xué)校的安排下,我到一家酒店進(jìn)行工作實踐,在工作實踐的過程中,讓我學(xué)到了很多的東西,接下來我就給我這段時間的實習(xí)做個小結(jié)。

        廚師專業(yè)是一項技術(shù)活,菜做得好工資拿得就高,待遇才好,菜做得不好隨時都有下崗的可能,所以技術(shù)活說簡單點就是靠手藝吃飯。以前都是拜師學(xué)藝,那樣認(rèn)識的人就廣,工作比較好找,而從烹飪學(xué)校出來的學(xué)生,他們的工作一般都是學(xué)校安排,那樣工資就不怎么高,而且自己不再外面工作個兩年認(rèn)識一些人,那么工作也不好找。

        剛來到酒店報到,廚師長就想看看我的手藝,還有看我會些什么菜,然后可行就可以上到菜單上了。在大酒店工作,每個師傅的工作分的相當(dāng)明確,每個人都有上十個菜,這些都是老大分配給你的,以后就專門做這些菜,除非你旁邊師傅休息,你才能動手做他的菜。我就做了幾道湘菜給廚師長和大堂經(jīng)理品嘗,然后選了幾道菜,我就過關(guān)了,選好爐子,這就是我這段時間實踐工作的地方了。大酒店里的規(guī)章制度很嚴(yán)格,要按時上下班,爐子師傅要保證菜的品質(zhì)和上菜的速度,配菜的師傅要保證冰箱菜品的質(zhì)量,而學(xué)徒的師傅就要保證佐料加齊,各種盤子都有。第一天實習(xí)我就炒了幾個家常菜,因為我的菜還沒有上菜譜,還有家里的原材料沒有備齊,第二天上班,我就開始加工我自己的菜,有些東西要加工成半成品,這樣就不會影響上菜的速度,不然臨時加工很麻煩,生意好的話還忙不過來。所以一般的菜都是提前加工好了的。加工完了以后,就和那些師傅聊聊天,有什么不懂的也就向他們請教一下,到了11點就有人來吃飯了,有我的菜就做,沒有就看旁邊師傅做菜,在一旁學(xué)習(xí)一下,晚上就是5點開始,8點就結(jié)束了,我們就開始做衛(wèi)生,8點半就下班了,值班的要留下來值班,直到所有客人都確定不加菜了就可以下班了。

        經(jīng)過幾天的工作實習(xí),我對廚師專業(yè)有了更深層次的了解。對一名廚師的日常工作也有了足夠的了解,對自己的技術(shù)和人員關(guān)系還有一些不足,這些在以后的實習(xí)工作中我會努力彌補,盡量做到最好。在實習(xí)的幾天時間里,我也知道了團結(jié)工作的重要性,在工作上我們是一個團體,只有互相幫助,一起努力才能做到更好。還有就是和其他師傅打好關(guān)系,就什么事叫那些大師傅、小師傅幫忙,別人也會樂意幫忙。

      烹飪實習(xí)總結(jié) 篇6

        短短的一個月的社會實踐一晃而過,我的第一份工作也就這樣結(jié)束了。在楚天盧酒店工作的一個月中,我學(xué)到了許多,感受到了許多,也領(lǐng)悟到了許多。在這一個月中我也學(xué)到了讓我終身受用的東西。

        第一次實踐,第一次工作,使我明白現(xiàn)在的我們只不過是開在溫室中的花朵,沒有經(jīng)歷過任何的風(fēng)吹雨打,所以在我們被移栽到戶外的時候,我們就會枯萎。所以多參加社會實踐活動是必須的也是必要的。這樣我們就可以在走出校門時,更好的邁向社會,接觸社會,了解社會,從而投身社會。實踐還可以讓我們在社會中去開拓我們的視野,增長我們的才干,明確我們在未來生活中的目標(biāo)。社會是一個大課堂,它可以讓我們來學(xué)習(xí),也可以讓我們受教育,更可以激勵我們?yōu)橐院蟮纳畲蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。

        一 掙錢的辛苦

        整天在酒店里辛辛苦苦的工作,天天都面對著同樣的事物,做著同樣的事情,真的感覺到好無聊,好辛苦。在那時我才真真正正的明白,原來父母在家里掙錢真的很不容易。

        二 人際交往

        在這次實踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面。大家都知道社會上的人際交往是非常復(fù)雜的。我想大家都很難說的清楚,只有經(jīng)歷了才能了解,才能有深刻的體會。

        酒店就像是一個大染缸什么樣的人都有,大家為了工作走到了一起,每個人都有自己的思想和個性,要想和他們搞好關(guān)系好就需要許多的技巧。在交往中如果我們不能夠去改變什么東西,那么我們就要采用各種方法去適應(yīng)它。這次實踐讓我掌握到了許多的東西,但最重要的就是在待人處事,如何處理好人際關(guān)系方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實踐中也讓我深深的體會到,在實踐的過程中,我們應(yīng)勤于動手,不斷琢磨,不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不懂的地方要多問,請教師傅,多和同事們溝通,共同協(xié)作。

        三 管理者的管理

        在一個酒店里面有許多的管理員,他們就如同我們學(xué)校里面的領(lǐng)導(dǎo)和班上的班干部。要想成為一名好的管理員就要有一套屬于自己的好的管理方案。以最好的管理方法去管理好自己的每一位員工。但在管理的方法上我們要因人而異,面對不同的員工要有不同的管理方案,這樣你的員工才會服從你。

        四 自強自立

        在家里的時候我們有自己父母的照顧、關(guān)心、呵護(hù),生活過的無憂無慮。但是只有我們走進(jìn)了社會,參加工作的時候,不管我們遇到了什么樣的困難、挫折,都要靠我們自己獨自一個人去解決,去承擔(dān)。在這一個月的實踐中也讓我懂得了自強自立。凡事都要靠自己,現(xiàn)在就算父母不在我的身邊我也能夠自己獨立。

        在這一個月的實踐中我中途差點就放棄了,工作的單調(diào),腳上的病痛,天氣的炎熱,身上的痱子,都差點使我放棄。但是我還是撐了過來,我戰(zhàn)勝了自己,我也能自強自立。

        五 專業(yè)的重要性

        選擇學(xué)烹飪專業(yè)的我,在這次實踐中自然也比較關(guān)注和自己專業(yè)相關(guān)的事物。雖然在廚房我只是一個打荷的,但是能把我在學(xué)校學(xué)到的知識真正的運用出來也使我頗然起勁。在學(xué)校上課的時候,實踐的時間一般都比較的少,自己對專業(yè)的掌握大多屬于理論的部分,在實際的操作當(dāng)中有時根本就利用不到。這使我明白如何把自己學(xué)到的理論知識與實際操作結(jié)合起來是一個非常重要的環(huán)節(jié)。所以我們要更好的學(xué)好我們的專業(yè)知識,為我們以后的工作打好更為堅實的基礎(chǔ)。

        六 我是蟻族

        在這一個月的實踐中,由于我們工作的地方到我們的住處還有一段的距離,所以我們都是做公交上班,下班的時候走著回宿舍。就這樣我好像也成為了蟻族中的一員,也融入到了蟻族中的生活。這樣的生活也過的有滋有味的,我在想我獎來的生活會是這樣的嗎?在將來我會怎樣去看待我的工作,怎樣去看待我的生活。

        七 認(rèn)識來源于實踐

        一個月的實踐讓我認(rèn)識到了親身實踐的必要性和重要性。實踐可以把我們在學(xué)校學(xué)到的知識運用到我們的實際操作中去,使自己學(xué)到的知識有用武之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零;只實踐不學(xué),那么你將永遠(yuǎn)原地踏步止步不前。理論應(yīng)與實踐相結(jié)合,實踐可以為我們以后的工作打基礎(chǔ)。通過這一次的實踐,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,因為環(huán)境的不同,接觸到的人與事不同,從中所學(xué)的所認(rèn)識的自然也就不同。參加的實踐多了你的收獲也就會越多,所認(rèn)識到的新事物新理念也就會越多。

        總之我們要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐,只有這樣我們才能在競爭中突顯自己,表現(xiàn)自己。

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