給即將要畢業實習工作學員的建議
一年的時間相當的快,現在是12月中了,也快到一年的頭了,而這個時候正是大學生,出來找工作實習的最旺時間了,看到這幾天公司陸續過來面試的新人,讓我回想當年我們畢業的情景,經過了7多的工作經歷,把自己一些想法和經驗寫給即將畢業的新人們。
對于即將畢業的我們:對生活有太多的希望,也會有太多的夢想。說實話,一畢業總想找到一個理想體面的工作 .但生活是相當現實的也是殘酷的。
其它一畢業有幾種選擇:結合我和我身邊朋友和大家分為一下。
從我本人說起吧。我這個比較笨不算特聰明的那一種,但本人有一個優點,認同別人的優點,也認同人家的價值。所以一開始本人就從小公司的,小職員做起(我想這是大多數新人不愿意接受,可能又是大多數人最后的選擇了,哈哈,哪個叫我們讀書又不牛,投簡歷和面試又不專業了,不過不要緊,小有小的好,小公司五臟也是有的,肉也是有的,管理人員少,你可以直接面對是老板。這就是優點。要知道人家能成為一家公司的老板自然也有值得學習的地方)小公司為了節約成本,老板基本會把更多的知識告訴給我們的,你也能快速在一個行業里快速的成長 .這里我一定要強調,其它剛畢業的我們,身上本身就具備了相當多的優勢,還有相當多的管理知識,其實是我們每天都在用的,往往因為我們沒有發現,也沒有對此加了理解形成習慣。
這里我一一天說一下吧。
1.我們剛在大學,基本能吃好,睡好吧,有一個強勁的體魄,這里為什么要放在首要說,因為人到后面事越來越多,錢也會越掙越多的,你會發現就是身體沒越來沒以前好了,這真是一個現實的,希望大家一定要保證一周2小時的體育課(這個是每周都有的吧,從小學到大學,千萬別以后省掉了),保持下來。沒身體一切是浮云。
2.談管理。我們面試的新人,基本都會走向專業化人才吧。你做人事。做業務,做seo,也財務。但你會發現沒有一樣的事是獨立的。你的位置總會有上游(就是你領導),也會有對接的或下游,你或多或少要了解兩個或兩個以上的專業。特別是中小形企業,為了節約成本,一個人做兩個人的事,是正常現象的。做三件你會才有價值,這里我告訴大家的,不要怕,其它你在從上小學到大學,每天都是這么做過來的。我們一天至少要上7節課,這7課至少有三科是不一樣的。我們不一樣學得習,還考上大學了嗎?這其實就是核心的管理。你能把這一套理解堅持下去,相信以后的工作里,什么問題都不是問題,一定要養成,在晚上檢查你當天工作,預習準備你第二天的工作 ,其實這個花了你20分鐘的。你信不信這個習慣,至少讓你在你同年人中,提前升官致富。當你有好的工作習慣,你自然會有好的效率和價值的,老板不是個傻子,這年頭人才才是公司的根本 .你才是公司的未來。升官加薪是遲早的事。
3.談夢想。 為什么和大家談這個,是不是決得空動又好笑了。這是個人生大話題。但也一定要談。
你一定要有夢想。即便你畢業是一番風順,即便畢業坎坷波折,但一定要堅持你最初的夢想。至少在我7年多的經歷,這是我認為最堅定的精神支柱。我從畢業快速的成長,也快速的擁有的一些東西,但我也同時在思想上頹廢了兩年,兩年不學習,不看書,在我真的要去做一件事的時候,突然發現我落后了相當的遠,說個可笑的告訴大家,當你有一筆足夠的錢,有大的想法,去做一件事的時候,你沒有人跟你一起的人去實現這個夢想…這就是一個可笑的悲劇。也就是因為頹廢了兩年,你離你的夢想就會越來越遠,夢想真的不是錢能買得回那分堅持的。希望即將走向社會的人,把自己偉大的夢想天天想著并堅持著。
