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      2023移動公司個人實習(xí)工作總結(jié)

      發(fā)布時間:2023-02-14

      2023移動公司個人實習(xí)工作總結(jié)(精選3篇)

      2023移動公司個人實習(xí)工作總結(jié) 篇1

        愉快而又辛勞的營業(yè)廳實習(xí)工作結(jié)束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學(xué)習(xí)、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里,我已順利地完成了從學(xué)生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

        一、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道,中國移動的企業(yè)文化是"正德厚生、臻于至善",這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手,而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。人民南路營業(yè)廳的就是其中的一位。她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。

        二、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中,我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時,這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外,在熟悉流程之后,我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次,由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以,這一矛盾應(yīng)引起我們的深思

        三、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn),來訪客戶主要有三種類型:1.客戶確實不了解相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。2.客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。3.客戶對相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解,由于消費費用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧,如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進行咨詢接待

        基于上述對營業(yè)廳的幾點認識,我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的表現(xiàn),因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素.

        第一點:真誠 你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

        第二點:溝通

        要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi),盡可能能多的學(xué)一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。

        第三點:激情與耐心

        激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

        第四點:細心負責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng)細心負責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。

        第五點:"主動出擊"

        當(dāng)你可以選擇的時候,把主動權(quán)掌握在自己手中。

        總之,在實習(xí)期間除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的"特殊文化"!

        短期的實習(xí),讓我學(xué)到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說:

        一、在人員穩(wěn)定性上,把好面試關(guān),對于合適的人員盡量滿足其期望值,并在考察通過后由人事進行最后溝通。

        二、部門配合上,需要上頭領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)跟進,如果只是平級間來協(xié)商的話,很難及時得出結(jié)果,總是一拖再拖,相互影響工作進度。

        三、在溝通上,也許不是普遍問題,比如網(wǎng)絡(luò)部和市場部應(yīng)該是走動很密切的部門。在溝通上,最好可以安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間,部門經(jīng)理不一定出席,但要安排人員溝通。

        四、員工的積極性是公司規(guī)模擴大后涌現(xiàn)的一個新問題。因為公司大了,個人的貢獻也就顯得微乎其微,個人的積極性也相應(yīng)降低。這里,需要通過公司文化、公司人文關(guān)懷等細節(jié)來展現(xiàn)公司對員工的重視,體現(xiàn)員工對公司的貢獻和價值,找到他們的自我認同感。

        五、在工作方法上,效果還是不錯,但專業(yè)的細分也導(dǎo)致員工可能產(chǎn)生厭倦情緒,沒有太多新鮮血液?梢栽诹可辖档鸵恍,從細小環(huán)節(jié)上來美化和提升含金量,通過制作精品來提升滿足感,更多強調(diào)員工的創(chuàng)新性。

        六、規(guī)劃合理,逐步轉(zhuǎn)向"務(wù)虛"。規(guī)劃好不同時段的工作重點,將"務(wù)實"的工作盡量配合到位、一步到位,提升效率和質(zhì)量,逐步側(cè)重于分析和思考,展現(xiàn)創(chuàng)造性價值,真正發(fā)揮公司"智慧大腦"的作用。

        當(dāng)然,以上僅僅代表我個人的想法,是"井底之蛙"之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。

        在與呼市移動結(jié)緣之后,我一直在為自己"估價",也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!

      2023移動公司個人實習(xí)工作總結(jié) 篇2

        一、實習(xí)目的

        為了提前熟悉畢業(yè)以后就要進入的公司,學(xué)習(xí)了解自己所應(yīng)聘工作崗位的具 體內(nèi)容,以便幫助自己日后的工作能夠順利進行,也為了把自己大學(xué)四年所學(xué)的知識運用到實際工作中,今年 9月 3 日。我便來到了中國移動吐魯番公司開始進行為期一個月的實習(xí)。

        二、 實習(xí)主要內(nèi)容和總結(jié)

        (一)實習(xí)內(nèi)容

        經(jīng)市場部李經(jīng)理的安排,本次為期兩個月的實習(xí)內(nèi)容分為兩大部分,一是熟 悉市場部下屬各分部基本工作的運作情況,二是熟悉各部門情況之后進入到具體 的分部做具體的項目。

        1、市場部下屬各分部

        市場部由服務(wù)監(jiān)督組、計費組、業(yè)務(wù)管理組、渠道管理中心、數(shù)據(jù)中心五個 分部組成。第一周的實習(xí)內(nèi)容就是每天進入一個分部進行學(xué)習(xí)和觀摩。

        (1) 數(shù)據(jù)中心

        數(shù)據(jù)中心主要是負責(zé)移動新業(yè)務(wù),如無線音樂俱樂部、手機上網(wǎng)等等。我在數(shù)據(jù)中心的實習(xí)過程中,對新業(yè)務(wù)“來電提醒”進行了測試。落實到省公司,省公司再把具體的測試步驟、規(guī)則發(fā)放到各個分公司數(shù)據(jù)中心,然后由數(shù)據(jù)中心的工作人員進行新業(yè)務(wù)的測試。

        (2) 計費組

        計費組由 9 名員工組成,分為前臺業(yè)務(wù)支撐和后臺提取數(shù)據(jù)支撐。該組負責(zé)吐魯番移動全市計費系統(tǒng)維護和管理工作:對外,面向用戶提供精準的計費服務(wù);對內(nèi).則面向公司各部門、分公司提供專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐咨詢、開發(fā)和運營能力。 比如吐魯番移動要舉行一次大規(guī)模的促銷活動,需要大量的號卡,這便需要向計費組申請,由計費組統(tǒng)一放號。雖說這是個基層一線的小班組.卻在吐魯番移動核心網(wǎng)之一的支撐網(wǎng)中擔(dān)負最重要的核心任務(wù)。

        (3) 業(yè)務(wù)管理組

        顧名思義:業(yè)務(wù)管理組就是負責(zé)移動各項業(yè)務(wù)的管理、營銷等一系列的市場 活動。業(yè)務(wù)管理組作為市場部一個綜合職能行部門。平時的工作涉及廣告宣傳、 欠費管理、三級業(yè)務(wù)稽核等林林種.種。橫跨了家庭市場、中高端市場、大眾市場、 鐵通寬帶的方方面面。各個組員各司其職,在生活里,大家都是相互不分的好友。 工作中,各自又是能獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)強人。在噓寒問暖中,為各項營銷活動的開 展試水指路、為每項業(yè)務(wù)宣傳的實施落地保駕護航。我在業(yè)務(wù)管理組實習(xí)期間, 幫助負責(zé)三級業(yè)務(wù)稽核的趙姐進行了吐魯番城區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)辦理稽核。具 體稽核操作是登入移動公司 BOSS 系統(tǒng),在查詢綜合欄里輸入對應(yīng)的代碼。對照 紙質(zhì)資料輸入用戶號碼,與系統(tǒng)資料進行核對。檢查身份證號碼、辦理業(yè)務(wù)、辦 理時間等內(nèi)容是否一致。

        (4) 渠道管理中心

        渠道管理中心主要分為渠道管理與終端管理兩大模塊。渠道管理包括整個吐魯番各片區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理,結(jié)構(gòu)模式為市場部渠道中心----分公司渠道主管 ----片區(qū)經(jīng)理----市場代表----營業(yè)廳。終端管理包括號卡、心機手機的發(fā)放管理、合作商酬金發(fā)放管理、財務(wù)管理等。由于市場部趙經(jīng)理把我實習(xí)的部門主要安排在渠道管理中心,具體內(nèi)容在第二部門闡述。

        (5) 服務(wù)監(jiān)督組

        服務(wù)監(jiān)督組,也稱外呼中心。比如我們經(jīng)常要聯(lián)系到的 10086 等。資陽移 動的服務(wù)監(jiān)督組又分為了客戶關(guān)懷和投訴處理兩大模塊。通過學(xué)習(xí),我認為要做 好服務(wù)監(jiān)督組的工作必須具備兩項能力:

        學(xué)習(xí)怎么說話。除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),另一項要學(xué)習(xí)的就是說話。服務(wù)監(jiān)督組 的同事們一天要接幾百個電話、要說上好幾個小時。如何能保持良好的聲線,那 么說話的技巧就是很重要的了。組長趙琴姐就在這方面給我們做培訓(xùn)。首先是要學(xué)會用口腔發(fā)音。這樣透過耳麥傳到客戶耳中的聲音就會變得很甜、很有磁性。

        二來就是保護你的喉嚨不受傷害,接著是說話語調(diào)要微升,面部笑肌要提起,要做到讓客戶能夠感覺到你的積極態(tài)度、感覺到你的微笑。最后就是要精神飽滿,語速適中、吐字清晰、讓用戶能夠清楚明白地了解你所講的內(nèi)容。要想成為一名 優(yōu)秀的客服人員。這是我們必須學(xué)會的。第一次發(fā)現(xiàn),說了 20多年話的我們在這里要重新學(xué)習(xí)怎么說話。

        學(xué)習(xí)聽別人說話。對于一名客服代表來說,聆聽是非常重要的。但對于我們 平常生活來說,聆聽也是同樣重要的。在生活中,我們是否真正認真地去聆聽過 他人的話呢;蛟S,我們也應(yīng)該空出點時間來去聆聽我們周圍的同學(xué)、朋友、親 人的話語。在聆聽中,我們互相理解,拉近我們的心,在聆聽中讓我們生活得更 加和諧快樂。

        2、渠道管理中心

        經(jīng)市場部渠道管理組李主任安排,首先是去鄯善分公司實習(xí)為期三天,其中包括兩大模塊的學(xué)習(xí)。片區(qū)營銷中心和業(yè)務(wù)支撐組。

        片區(qū)營銷中心

        經(jīng)了解,片區(qū)營銷中心為 1+4 的模式,即一個片區(qū)經(jīng)理,四個市場代表。其中每個市場代表分管幾個營業(yè)廳。工作的展開是圍繞對營業(yè)廳的管理、考核、幫助來進行的。

        管理

        定期展開營業(yè)廳廳經(jīng)理會議,對新的任務(wù)、指標、制度進行說明。搜集各營 業(yè)廳的最新動態(tài)。比如 9月 16 日的廳經(jīng)理會議上,就對心機的調(diào)價補差,G3 任 務(wù)只限于集采等新的制度進行了說明。

        考核

        通過對新增、凈增、市場占有率等各種數(shù)據(jù)的提取,根據(jù)分析結(jié)果與任務(wù)指 標的對比對營業(yè)廳 KPI、酬金等進行考核。

        幫助

        對提取的數(shù)據(jù)進行一系列的分析,找出未完成任務(wù)或數(shù)據(jù)下滑波動較大的營業(yè)廳進行走訪或者電話溝通。找出其原因,對癥下藥。幫助營業(yè)廳提高業(yè)績,從 而完成任務(wù)。

        通過學(xué)習(xí),我了解到大致的原因可以分為三類:

        (1)、廳經(jīng)理心態(tài)問題

        由于大多數(shù)心機的酬金不如其它機型利潤高,有的廳經(jīng)理就更愿意銷售其它機型從而賺取更多的利益,以此導(dǎo)致了心機任務(wù)不能如期完成。

        針對此類問題,市場代表通常會給其分析厲害關(guān)系。一是提醒如若長期不能 完成任務(wù),最終導(dǎo)致的結(jié)果是移動公司會終止與其的合作。二是心機的酬金雖然 單個來說沒有其他機型利潤高,但積少成多那也是一筆不可小覷的收入。

        (2)、市場本身的問題

        由于市場固有的競爭性或許會導(dǎo)致在某一時間段我們的市場新增、凈增等不 如競爭對手。從而使營業(yè)廳不能很好地完成任務(wù)。

        針對此類問題,市場代表通過對競爭對手情況。比如資費、促銷優(yōu)惠等制度 的仔細、深入了解,制定對應(yīng)的應(yīng)付措施,比如向市公司市場部申請新的優(yōu)惠資 費等來扭轉(zhuǎn)市場,從而幫助營業(yè)廳完成任務(wù)。

        (3)、營業(yè)廳的營銷手段問題

        有的營業(yè)廳缺乏營銷手段,習(xí)慣在廳內(nèi)等顧客上門。市場代表會指導(dǎo)其學(xué)會 走出營業(yè)廳,通過吼貨、路演、甚至掃樓的各種方式,從而快速輕松地完成任務(wù)。 業(yè)務(wù)支撐組

        經(jīng)學(xué)習(xí),我了解到業(yè)務(wù)支撐組主要由渠道終端、號卡、業(yè)務(wù)稽核、財務(wù)稽核、 資料禮品組成。工作的展開主要是圍繞對營業(yè)廳的考核、終端號卡管理、財務(wù)稽 核等進行的。

        對營業(yè)廳的考核

        考核內(nèi)容主要是針對辦理業(yè)務(wù)的流程是否規(guī)范、紙質(zhì)資料與系統(tǒng)資料是否一致、信息是否真實進行稽核,總共分為營業(yè)廳廳經(jīng)理的一級稽核,渠道支撐組的 二級稽核,市公司市場部的三級稽核。其中不乏外呼同事通過直接與客戶溝通進 行核實,因此整個考核過程是嚴密的,考核結(jié)果是可信的。

        終端號卡管理

        營業(yè)廳必須通過規(guī)范的流程來進行手機終端及號卡的領(lǐng)取,退換等操作,業(yè)務(wù)支撐組的同事對心機代碼進行開放、關(guān)閉以及對各種心機及號卡的酬金做統(tǒng) 計、核實等管理。

        財務(wù)稽核

        對營業(yè)廳每日存進銀行的金額與實際應(yīng)上交給移動公司的金額是否一致進 行稽核,由于每日都有尾款,所以還要進行每月一次的清賬。

        李主任又給我安排了一個完整的項目,加深對工作要求

        和工作流程的理解。

        1、營業(yè)廳基礎(chǔ)業(yè)務(wù)清理

        工作項目:對營業(yè)廳涉及的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理資料、各類報表、業(yè)務(wù)報批流程、 日常數(shù)據(jù)需求進行清理,建立明細表格,提出優(yōu)化建議。

        2、營業(yè)廳服務(wù)工作學(xué)習(xí)

        工作項目:對營業(yè)廳服務(wù)項目要求進行清理,建立明細表格,提出優(yōu)化建議。

        3、渠道資料核實

        工作項目:根據(jù)前期渠道摸底情況,對渠道基礎(chǔ)資料進行核實,同時學(xué)習(xí)渠 道選點、競爭對手網(wǎng)點評估,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)基本工作職能和工作開展情況。

        (二)總結(jié)

        通過此次已經(jīng)進行的為期一個月的實習(xí),讓我對市場部的具體工作有了初步的印象,具體感想如下:

        (1)、市場部的工作是一項不容疏忽的工作

        不論是業(yè)務(wù)辦理、手機終端和號卡的管理、財務(wù)稽核。還是每一項市場數(shù)據(jù) 的提取分析,都是不能犯錯的。因為工作人員發(fā)生的每一個錯誤都與客戶及公司 的利益息息相關(guān),所以在特殊的工作使命下,我們必須有嚴肅、認真的工作態(tài)度 來面對每一項甚至細微的工作。

        (2)、市場部的核心內(nèi)容是數(shù)字

        用戶上網(wǎng)數(shù)、在網(wǎng)數(shù)、新增數(shù)、凈增數(shù)、市場占有率以及經(jīng)營分析系統(tǒng)、BOSS 系統(tǒng)、MIS 系統(tǒng)、LIMS 臺帳系統(tǒng)等一系列的數(shù)字讓我領(lǐng)悟到市場就是數(shù)字,就是把它們量化。因此在以后正式進入市場部的工作中,我應(yīng)該把各項工作都與數(shù)字進行關(guān)聯(lián),通過數(shù)字來指導(dǎo)我的工作。

        三、個人總結(jié)

        此次在中國移動吐魯番地區(qū)分公司的實習(xí)是充實的,讓我受益匪淺的。通過公司市場部經(jīng)理有計劃的對我們進行任務(wù)分配、學(xué)習(xí)。讓我從一個中國移動的局外人很快有了置身其中的情感。

        1、主動熟悉環(huán)境

        吐魯番移動公司部門分布較多,僅市場部下面就分為了業(yè)務(wù)管理組、服務(wù)監(jiān)督組、計費中心、數(shù)據(jù)中心、渠道中心五個小部門。而在平時的市場部工作中,這五個部門的工作內(nèi)容是環(huán)環(huán)相扣。同事之間的聯(lián)系與合作自然必不可少。因此剛剛走出校園的我們對于新的環(huán)境,不論是工作的需要,還是自身,都應(yīng)該主動熟悉環(huán)境。比如沒事的時候就多幫忙做事。哪怕是幫忙打印復(fù)印文件也好。

        2、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

        除了平時安排的工作以外,新人更要主動去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要學(xué)會每天總結(jié) 自己今天做了哪些工作,反省自己做得不好的地方,找出原因,寫下工作日記。 以便在以后的工作中不犯同樣的錯誤。平時不懂的地方要主動向同事請問,雖然 他們都很忙,但這時候你平時的幫忙就派上了用場,所以進入公司的我們不僅要 學(xué)會工作的技能,更要學(xué)會人際方面的技巧。

        希望通過此次的實習(xí)能讓自己在明年6 月份正式畢業(yè)以后順利的走上工作正軌,快速找到自己的角色,融入中國移動的大家庭里。

      2023移動公司個人實習(xí)工作總結(jié) 篇3

        在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,我今年寒假利用十五天的時間在中國移動集團_分公司完成了寒假實習(xí)任務(wù)。

        中國移動通信集團公司_省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開,郵電分營、電信重組改革精神的要求,于1999年8月12日獨立運營,是中國移動通信集團全資子公司,轄8個地市分公司,三個直屬單位和40個縣(市)營業(yè)部。

        公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展,努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時,始終堅持溝通從心開始的理念,追求客戶滿意服務(wù)。目前,全省客戶達200余萬,并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。GSM移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前,正在大力發(fā)展GPRS技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù),積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進。

        為了了解通信公司的實際運營模式,熟悉通信公司的運作方式,將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗,明確自己企業(yè)的定位,為明年的就業(yè)做好見習(xí)準備,通過與_移動公司人力資源部的聯(lián)系,經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試,最終留在該公司實習(xí)。

        在實習(xí)中,我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,培養(yǎng)了自己的團隊精神,加強了自己的集體榮譽感。

        我相信十五天的實習(xí),將成為我人生華美樂章中,一個青春激揚、跳動的音符!

        企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細表達為,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的,蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨具的;支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。

        通過在_移動近一個月的實習(xí),使我意識到:

        企業(yè)的一般競爭力,如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等,只是企業(yè)某一方面的競爭力,而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力,是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類:核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切,產(chǎn)品來自技術(shù),技術(shù)來自能力。

        在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能長盛不衰,有的只能成功一時,有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī);蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。

        企業(yè)之間競爭的實質(zhì),就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn),企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究,延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展,就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力,也就是必須要有很強的核心競爭力。

        CRM管理系統(tǒng)

        CRM管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)、客戶支持、客戶追蹤、客戶挖掘和客戶自助,在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系,最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源,包括信息資源、客戶資源、生產(chǎn)資源和人力資源,拓展企業(yè)的生存空間,提升企業(yè)的核心競爭力。

        從80年代中期開始,為了降低成本,提高效率,增強企業(yè)競爭力,許多公司進行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù),特別是信息技術(shù)的支持,很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)ERP(Enterprise Resource Planning)或與之名稱不同,但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng),這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程(如財務(wù)、制造、庫存、人力資源等諸多環(huán)節(jié))的自動化程度,使員工從日常事務(wù)中得到了解放,另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化。由此,企業(yè)完成了提高內(nèi)部運作效率和質(zhì)量的任務(wù),可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動,抓住商業(yè)機會。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中,作為上帝的顧客的重要性日益突顯。企業(yè)的客戶(包括個人和團體)也要求企業(yè)更多地尊重他們,在服務(wù)的及時性、質(zhì)量等方面都提出了高要求。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時,越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的CRM力不從心,CRM系統(tǒng)應(yīng)運而生。

        因此_移動將引入CRM系統(tǒng),本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型CRM系統(tǒng),它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)AIOmni Vison為核心,采用數(shù)據(jù)倉庫、ETL、OLAP分析、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗。建成后的系統(tǒng)將幫助_移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性、利潤價值、信用度、消費行為和傾向、資費水平、投訴記錄等的深入了解,對客戶群進行分析分解,從而有針對性地提供不同的市場策略;并使_移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率,以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶,擴大市場份額,最終幫助_移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析,從而使運營商了解大客戶的需求,提高服務(wù)質(zhì)量,確保用戶滿意度和忠誠度,并且準確的掌握高端潛在客戶之所在。

        經(jīng)過_年上半年中國通信業(yè)的盤點,業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭,從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭;從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量;從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資;以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展,移動

        通信快速發(fā)展的趨勢。因此,在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路,將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上,已經(jīng)成為大勢所趨。CRM系統(tǒng)受到了運營商的青睞,正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變。而中國移動繼完成BOSS系統(tǒng)建設(shè),又大力投入CRM建設(shè),也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。

        隨著最近中國電信業(yè)的重組,運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行摹N蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對CRM解決方案的需求。

        大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)

        _移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是_移動為提升企業(yè)的核心競爭力,經(jīng)過多方論證,接見先進經(jīng)驗推出的全新服務(wù)。

        大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于INTERNET的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能,并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送。是公司(政府部門)領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手!它分為實時單呼,實時群呼,自動發(fā)送,個人電話簿,日程電話簿,系統(tǒng)管理幾個模塊。

        客戶端使用流程

        大客戶短信系統(tǒng)服務(wù)

        1、發(fā)送部分:

        分實時發(fā)送和自動發(fā)送。在實時發(fā)送部分,編制單呼和群呼模塊,用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊,用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼。在群發(fā)模塊,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門。在自動發(fā)送部分,用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段,在用戶設(shè)定完成后,系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定,系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。

        2、個性化服務(wù)部分:

        可以編制一個辦公自動化模塊,讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿、日程安排,并提供管理模塊,讓用戶可以增加、刪除、修改、查詢。

        移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

        20_年,_移動廣泛招募優(yōu)秀人才,組建了_省移動通信公司數(shù)據(jù)分公司。該公司是在中國移動最早從事移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一。機構(gòu)劃分為移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)中心、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中心等七個專業(yè)組,對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)的經(jīng)營。_移動在發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中,將互聯(lián)網(wǎng)專線接入、IP電話專線業(yè)務(wù)作為主攻方向,重點發(fā)展,帶動其他業(yè)務(wù)的前進。在把CMNET相關(guān)業(yè)務(wù)進行細分之后,把專線業(yè)務(wù)作為主線業(yè)務(wù)同時捆綁和帶動其他業(yè)務(wù),如:短信大客戶、客服坐席出租等業(yè)務(wù),強調(diào)突出重點、整體營銷,讓客戶在短時間內(nèi)對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)有更深的了解,把中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)CMNET推向社會。經(jīng)過近6個月的時間,共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線接入用戶1260戶。發(fā)展用戶的數(shù)量在全國31個省區(qū)市排在了第二位。其中一汽大眾、_吉化集團、長春高新開發(fā)區(qū)、吉隆坡大酒店、清華同方股份有限公司、東北師大、_農(nóng)業(yè)大學(xué)等移動業(yè)務(wù)的主要客戶均已成為_移動數(shù)據(jù)客戶。在專線接入的業(yè)務(wù)過程中,_移動注重對客戶提供個性化、貼切化的服務(wù)。在對數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)市場進行充分調(diào)查后,根據(jù)市場實際情況,實行了兩個代理的管理辦法,即通過建立發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)代理商建立營銷渠道來開展業(yè)務(wù),加強客戶之間溝通,通過專業(yè)化周到的服務(wù)與客戶之間建立起長期穩(wěn)定的關(guān)系。通過發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線代理維護商負責(zé)專線技術(shù)維護,同時為客戶局域網(wǎng)建設(shè)等需求提供解決方案及建議,并組織施工。_移動與代理商之間本著合作、共贏的原則,共同發(fā)展數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)。同時在代理商之間引入市場競爭機制,將代理商的利益與專線業(yè)務(wù)的收入進行捆綁,充分調(diào)動了代理商的積極性,有效利用數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)靈活的資費政策,很好地拓展了數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)的市場。超級客戶服務(wù)和差異化服務(wù)體系提升了企業(yè)認知度

        超級客戶服務(wù)在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中起到了舉足輕重的作用。所謂的超級客戶服務(wù)就是在客戶認為服務(wù)該結(jié)束的時候,而超級客戶服務(wù)卻剛剛開始,即根據(jù)客戶的特點提供更多的附加業(yè)務(wù),搞好服務(wù)的延伸。在客戶接入移動數(shù)據(jù)專線后,針對客戶需要建網(wǎng)站等專業(yè)需求,為其提供虛擬主機或服務(wù)器托管服務(wù),同時適時組織客戶培訓(xùn)移動業(yè)務(wù)知識及網(wǎng)絡(luò)知識,一方面加強了客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的了解及使用層次,另一方面提升了用戶對中國移動的認知度和忠誠度。為使用戶感到超值享受,_移動對所有數(shù)據(jù)專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇,凡涉及到移動任何業(yè)務(wù),都不分時間及地點的限制,全權(quán)代理。并為其提供短信會議通知等在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的各類增值業(yè)務(wù)。為給全球通用戶提供更好的服務(wù),對_移動網(wǎng)站內(nèi)容進行了全面改版,使網(wǎng)站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務(wù)的實施,讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值。

        差異化服務(wù)從以企業(yè)為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)變。你的需求,我的標準是_移動差異性服務(wù)的追求。個性化、差異性的服務(wù)將服務(wù)內(nèi)涵引向深入。從客戶需求出發(fā),去轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、樹立全新的服務(wù)理念、理順內(nèi)部服務(wù)流程、建立服務(wù)質(zhì)量考核體系。實現(xiàn)了從4P向4C的轉(zhuǎn)變,即從產(chǎn)品、價格、渠道、促銷到需求、成本、便利、溝通的轉(zhuǎn)變。為了增強全球通的競爭能力,提高產(chǎn)品的差異化水平,_移動推出了為全球通用戶免費贈送隨身郵電子信箱活動。這是全球通用戶獲得的附加服務(wù),具有能夠定制賬單、短信通知、大容量、自動轉(zhuǎn)移、安全郵件等特點,受到全球通用戶的歡迎。同時為GPRS平臺開通后在WAP上開通郵箱服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。全方位開發(fā)推廣新業(yè)務(wù)引領(lǐng)了市場的潮流

        為迎合用戶不斷需求個性化服務(wù)的消費心理,_移動注重數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)的開發(fā)和推廣工作。隨著夢網(wǎng)業(yè)務(wù)迅速推廣,用戶對夢網(wǎng)業(yè)務(wù)的要求也逐步提高。為更好地適應(yīng)用戶對短信業(yè)務(wù)的需求,充分利用現(xiàn)有短信設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)資源,_移動對基于短信平臺業(yè)務(wù)進行了整合工作。

        信息點播業(yè)務(wù)的整合。原有的168信息點播業(yè)務(wù)只有股票、航班、電視節(jié)目和英漢詞典等幾項基本功能,功能比較單一,增加新業(yè)務(wù)的難度較大。針對這一情況,_移動提出了新的信息點播平臺改造方案,與廠商及工程部門確定了技術(shù)方案,在新平臺上增加了天氣預(yù)報、幽默笑話、體彩福彩查詢、謎語、黃歷、新聞、體育、足球?qū)凇⒂耙暯榻B、生活常識、電視節(jié)目、每日一詞、違章查詢等新的業(yè)務(wù)功能。對原來的點播指南進行整改,更加方便地幫助用戶使用信息點播業(yè)務(wù)。在開發(fā)信息點播業(yè)務(wù)的同時,充分考慮到用戶長期使用該業(yè)務(wù)的需求和定制業(yè)務(wù)的需要,在短信點播中大部分業(yè)務(wù)開發(fā)了定制功能。

        開展1259數(shù)字點播業(yè)務(wù)。針對部分用戶在手機上進行短信操作不熟練的情況,與SP合作開發(fā)了數(shù)字點播平臺,用戶可以不用編輯短消息,直接撥打特定的號碼,來獲得短消息。數(shù)字點播是一種新的信息點播方式,操作快捷,非常適用于電視競猜等節(jié)目。基于此,與電視臺及SP緊密合作,共同策劃了新的參與性節(jié)目,增加短信流量,提升了移動夢網(wǎng)知名度。

        對定制類業(yè)務(wù)進行整合實現(xiàn)語音定制。傳統(tǒng)的定制類業(yè)務(wù),就是用戶登錄網(wǎng)站,定制喜歡的內(nèi)容。以后每到預(yù)定的時間都收到來自該網(wǎng)站的信息內(nèi)容。由于_省上網(wǎng)用戶和手機用戶的交集并不是非常大,很多人知道移動夢網(wǎng)的概念,但苦于并沒有上過網(wǎng)。針對這些移動夢網(wǎng)定制業(yè)務(wù)范圍外的用戶,與SP合作,推出手機雜志服務(wù)來解決這個問題:用戶撥打1258由話務(wù)員代為定制信息,很好地促進了夢網(wǎng)業(yè)務(wù)在普通用戶中的使用。強調(diào)宣傳方略帶動了業(yè)務(wù)的發(fā)展

        在國民經(jīng)濟發(fā)展并不理想的_省,移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)對大多數(shù)用戶來講還是一個新鮮的事物,因此如何在短時間內(nèi)使更多的人了解移動夢網(wǎng)是首要的工作。_移動借助5·17電信日開展了主題為互聯(lián)網(wǎng)--挑戰(zhàn)、機遇與前景的新聞發(fā)布會。對STK業(yè)務(wù)便利卡中的部分夢網(wǎng)服務(wù)進行了宣傳,通過媒體擴大了影響。 組織移動夢網(wǎng)高校行活動。年輕人市場是移動夢網(wǎng)的重點目標消費群體,也是移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)的市場切入點。針對_省大專院校較多的特點,_移動適時開展了移動夢網(wǎng)高校行系列活動。包括移動互聯(lián)展示會、有獎?wù)魑摹⒁苿訅艟W(wǎng)迎新生文藝晚會、業(yè)務(wù)創(chuàng)意活動、夢網(wǎng)迎新生校園租機活動等,為移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)從校園走向社會創(chuàng)造了良好的開端。開展短信風(fēng)暴活動。目前移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)的使用方式分為兩種:一種是通過WAP方式,一種是通過短信方式。WAP方式由于終端、服務(wù)內(nèi)容、資費、速度的問題而發(fā)展緩慢,短信方式則成為移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要方式。針對這種情況,_移動借鑒兄弟省市的成功經(jīng)驗,開展了短信風(fēng)暴活動。短信風(fēng)暴采取發(fā)短信贈話費的形式,極大地激發(fā)了移動用戶發(fā)短信的熱情。短信風(fēng)暴活動開展后,僅兩個月的時間點對點短信量就超過了3000萬條。

        建立移動夢網(wǎng)俱樂部,吸引更多的年輕用戶。一年來中國移動的夢網(wǎng)業(yè)務(wù)獲得了迅速的發(fā)展,短信量和夢網(wǎng)業(yè)務(wù)點播量與日俱增。年輕人市場是移動夢網(wǎng)的重點目標消費群體,也是移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)的市場切入點。因此_移動成立了移動夢網(wǎng)俱樂部,通過建立積分制度,使夢網(wǎng)用戶獲得更多的優(yōu)惠政策,并推動了移動夢網(wǎng)的發(fā)展。加強合作的戰(zhàn)略促進了發(fā)展_移動在經(jīng)營數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)過程中,注意加強對GPS業(yè)務(wù)合作商的管理,大力促進移動GPS業(yè)務(wù)開展。目前_有_森泰克公司、深圳巨兆公司、_省銘創(chuàng)公司、北京青鳥天目公司、一汽啟明公司等五家GPS運營商與_移動數(shù)據(jù)公司簽訂了合作協(xié)議。在短信設(shè)備擴容后,根據(jù)實際情況重新規(guī)范了對GPS運營商的收費標準。另外,為了減輕短信設(shè)備的負荷及更好地促進其業(yè)務(wù)開展,允許業(yè)務(wù)量比較大的GPS業(yè)務(wù)合作商自建短信中心專門用于開展移動GPS業(yè)務(wù),這樣大大促進了合作商的業(yè)務(wù)開展。截止到去年底,_移動GPS業(yè)務(wù)用戶已發(fā)展了1165戶。通過對這一系列基于短信平臺的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)整合工作,_移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)得到了長足發(fā)展,并與三十多家SP開展了業(yè)務(wù)合作,推出了近百種應(yīng)用,出色地完成了百家SP千種服務(wù)活動,為用戶提供了豐富的短信應(yīng)用。提高承載能力,加強維護保證了可持續(xù)發(fā)展

        市場是龍頭,維護是基礎(chǔ),維護工作的重要性不言而喻。_移動數(shù)據(jù)分公司的設(shè)備維護隊伍擔(dān)負著全省短信及相關(guān)的增值業(yè)務(wù)平臺、CMNET骨干網(wǎng)、CMNET省網(wǎng)的設(shè)備維護工作,日常的維護工作比較繁重。為更好地完成維護工作,從加強管理工作入手,制訂詳細的規(guī)章制度及維護流程、嚴格的檢查考核辦法,同時配備必要的維護測試手段,使工作效率顯著提高。通過廠家培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,全面提高了維護人員的素質(zhì),也充分發(fā)揮了維護人員的技術(shù)水平,保障了系統(tǒng)的正常運行。

        在高效率、快節(jié)奏的當(dāng)今社會,用戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的需求會日益增多。同時,來自市場同業(yè)競爭者的競爭壓力也會越來越大。中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能否在這塊市場中獨占鰲頭,只有靠其技術(shù)先進、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽和堅實的客戶關(guān)系,來鞏固和發(fā)展移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場,利用更加靈活的機制,以追求客戶滿意的企業(yè)宗旨,開創(chuàng)理想新紀元。中國移動GPRS業(yè)務(wù)開通后,除了讓用戶享受其所有功能外,_移動還將在GPRS業(yè)務(wù)推出的同時針對經(jīng)常使用數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、有GPRS使用需求的用戶組織有關(guān)GPRS的培訓(xùn)、宣傳,擴大手機加筆記本電腦上網(wǎng)業(yè)務(wù)的使用,增加移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的魅力。

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        愉快而又辛勞的營業(yè)廳實習(xí)工作結(jié)束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學(xué)習(xí)、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。...

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        一、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中,我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時,這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。...

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        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:你們好!我是20xx年x月進入呼市移動的新員工李瑞男。大學(xué)畢業(yè)前,經(jīng)過精心準備策劃我向內(nèi)蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強溢在臉上,...

      • 移動公司銷售實習(xí)總結(jié)

        一、前言俗話說:紙上得來終覺淺,欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識已經(jīng)3年多了,但是我們還不怎么了解一個企業(yè)是怎樣進行營銷工作,怎樣進行生產(chǎn)的。為期一個月的畢業(yè)實習(xí),我非常重視,也很認真。...

      • 移動公司業(yè)務(wù)推廣部頂崗實習(xí)總結(jié)

        xx年11月廣東歐珀移動通訊有限公司業(yè)務(wù)推廣部來我院招聘,通過嚴格的筆試及面試,我有幸被公司選重。到崗之后,我們首先進行了長達一個星期的企業(yè)文化熏陶以及我們新款上市產(chǎn)品知識的封閉式培訓(xùn)。...

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        進入移動公司已經(jīng)有兩個多月的時間了,回頭看看,這段時間里,自己很大的精力和時間都是放在了調(diào)整自己的心態(tài)上,逐漸地適應(yīng)這個新的環(huán)境。為什么這么說呢?因為現(xiàn)在的環(huán)境跟以前相差的太大了,不管是生活環(huán)境還是工作環(huán)境都大相徑庭。...

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        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:你們好!我是XX年7月進入呼市移動的新員工李瑞男。大學(xué)畢業(yè)前,經(jīng)過精心準備策劃我向內(nèi)蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強溢在臉上,又...

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        在移動公司的實習(xí)總結(jié)在移動公司實習(xí)的這半年里,讓我學(xué)到了很多東西!在這期間,我工作的時候也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不僅順利的完成了工作。還在工作之間得到工作經(jīng)驗和教訓(xùn)!...

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        “沒有總結(jié),就沒有收獲,更別說進步了……”我這樣對我的小侄子說。因為他喜歡看動畫片,我就告訴他看完之后一定要想想自己有什么想法。他還不到五歲,或許他聽不太懂我講什么,但是我想說,這話更多的是對我自己的一種提醒,提醒我應(yīng)該...

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        序 在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)。 中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開,郵電分營、電信重組改革精神的要求,于1999年8月12日獨立...

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        這段時間以來的實習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束了,我覺得自己能夠細心的去處理好自己分內(nèi)的事情,這對實習(xí)也是很有幫助的,雖然實習(xí)只有三個月的時間,但是我一直都能夠從中掌握更多的知識,這對我的影響還是比較大的,雖然實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但是我一定...

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        培根說:“對于一切事物,尤其是最為艱難的事物,人們不應(yīng)當(dāng)期待播種和收獲同時進行。為了使他們更好的成長,必須有一個培育的過程。”我國法律規(guī)定在取得律師資格證后,只有到律師事務(wù)所實習(xí)一年,實習(xí)考核合格拿到執(zhí)業(yè)證后才能稱得上是一...

      • 個人實習(xí)總結(jié)范文十篇

        根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的安排,xx年x月x日我被分配到焦作市大富豪酒店開始9個月的實習(xí)課程。對于我這個社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說,9個月的酒店實習(xí),讓我感受很深,切身體會到工作的辛苦、社會的復(fù)雜。...

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        實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,三個月下來是我人生當(dāng)中非常寶貴的一段經(jīng)歷,也是我從一名學(xué)生向職場過渡一個階段,真的感覺非常的有意義,來到__這里實習(xí)之后我也能夠充分的意識到了足夠多的成長,實習(xí)期間的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一直能夠看到自身的進步,這也...

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