班子的評議意見
通過評議意見，班子成員要認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成黨風廉政建設的良好格局。下面是第一范文網小編整理班子的評議意見的范文，歡迎閱讀!
班子的評議意見篇一
20xx年，是我鎮各項工作取得全面豐收的一年。一年來，我們認真落實旗委政府年初經濟工作和黨建工作會議精神，堅持科學發展觀，組織帶領全鎮干部群眾，團結奮斗，真抓實干，取得了全鎮經濟快速增長、社會各項事業協調發展的良好局面。
一、主要經濟指標完成情況
1、財政收入突破億元大關，完成1.03億元，完成目標的100%。其中，國稅完成0.7億元，地稅完成0.33億元。
2、招商引資到位資金4.5億元，完成目標的128.6%。
3、工業稅收完成0.96億元，完成目標的12.5%。
4、全社會固定資產投資完成9億元，完成目標的102%。其中工業固定資產投資5億元。
5、農民人均純收入達到5830元。
6、新增農村合作經濟組織4個。
7、年度存欄肉羊8萬只、肉牛0.7萬頭、蛋雞65萬只。肉豬年末飼養量140萬只。新建標準化養殖專業自然村19個，養殖示范大戶103戶。
二、重點工作完成情況及采取的主要措施
在經濟建設中，我們確定的發展思路是：扭住一個核心(工業經濟)，突出一個重點(小城鎮建設)，強化三項建設(基礎設施建設、產業化建設、旅游文化產業建設)，實現兩個提高(農民收入提高、財政收入提高)。按照這個思路，我們突出抓住了一下工作：
(一)工業經濟保持了良好的發展勢頭
加大招商引資工作力度。我們始終把招商引資作為經濟建設的“一號”工程，堅定不移地樹立“招商就發展、發展就招商”的理念。截止到11月末，招商引資簽約額6億元，新建企業9家，改擴建企業6家，引進投資1億元的房地產開發集團，正在洽談項目8個。
全力推動重點工業項目建設。重點工業項目有兩個：內蒙古萬華鑄件一期工程，年生產60萬噸鑄鐵項目;敖漢旗雙峰鐵礦30萬噸鐵選廠項目。萬華鑄件已完成固定資產投資4億元，一期工程廠房建設完成90%。通水、通路、廠區平整等基礎建設已全部完成，各種設備正在安裝。預計20xx年5月份試生產，7月份正式投產。安置工人1200名，年實現稅收8000萬元。雙峰礦業有限公司30萬噸鐵選廠建設，目前固定資產投入已經完成8000多萬元。計劃20xx年4月份建完生產。雙峰礦業有限公司已形成年產鐵精粉45萬噸的生產能力，年產值可達到4億元，可實現稅收4000萬元，成為四家子乃至全旗最大的選鐵企業。
工業經濟是經濟建設的核心。四家子現有工業企業58家，規模以上企業已發展到33家，工業產值達到28億元。全鎮初步形成了冶金、化工、機械制造、花炮生產四大主導產業。企業稅收貢獻率占全鎮財政總收入的90%以上，安置農村剩余勞動力1萬多人。工業經濟和財政收入連續五年名列全旗第一，成為全旗名副其實的工業強鎮和財政大鎮。
(二)小城鎮建設步伐加快
小城鎮建設是經濟建設的重點。四家子鎮小城鎮建設也是全市34家重點小城鎮建設之一。今年，鎮黨委政府按著“南拓北擴西延、中心改造、一河兩翼”的城鎮建設總體規劃，加大小城鎮建設力度。強力地推進了“河西新區”建設。建成了鎮黨政綜合辦公樓、四家子人民廣場、橡膠壩、職工宿舍及干部食堂、招待室、五個鎮直單位辦公樓，完成了“河西新區”的給排水、供暖供電工程。建設面積達到10萬平方米的“御景新城”商住區工程已破土動工。“河西新區”蓮花山公園和四家子物流園區正在規劃設計。加大了老城區改造力度，沿街開發已達12萬多平方米，改造1.5萬平方米，協議拆遷80多戶，打開了“丁”字街，重新鋪設了地下排污管道，對東西主街道進行了硬化、綠化、美化和亮化，改變了臟、亂、差現象。小城鎮建設工作得到了市、旗領導的肯定，在全市小城鎮建設會議上做了典型發言，市政府獎勵城鎮建設資金50萬元。目前，正在積極爭取自治區人民政府小城鎮建設以獎代補獎勵項目。
(三)基礎建設進一步加強
春季造林完成8400畝，其中，溝道造林20xx畝，封育4000畝，補植1500畝，經濟林500畝，植被恢復400畝。完成溝道治理2300畝。共打配機電井48眼，完成膜下滴灌2萬畝。整改擴建了四家子變電所，林家地變電所投入運營，閆杖子變電所正在建設之中，全鎮供電能力達到7.63萬KVA，年用電量達到1.2億KWH，已經成為全旗用電、供電能力最大的鄉鎮，其用電量占全旗總用電量的1/5還多。實現了雙電源供電。全鎮10KVA輸變電改造工程已基本完成，農村低壓整改完成70%。新惠到金廠溝梁、金廠溝梁到四家子輸變電線路、四家子到閆杖子輸變電線路建設工程正在按期施工;赤朝高速公路引線已建成通車;赤錦鐵路正在建設中。今年是全鎮基礎設施建設項目最多、發展和變化最快的一年。
(四)積極推進產業化進程
四家子鎮黨委、政府把產業化建設作為農民增收的重要途徑。堅持“財政增長，農民增收”的目標不動搖，堅持實施了“向土地要效益，向產業化要增收，向勞務輸出要收入”的目標。今年初以來，我們把肉雞產業作為產業化主導產業。利用廢棄的煙花廠、空閑地、山坡地發展肉雞養殖。到11月末，全鎮已落實肉雞養殖專業村5個，肉雞養殖小區8個，發展肉雞養殖戶200多戶，年出欄25萬只以上的養殖大戶7戶，年出欄1萬只以上的養殖戶100多戶。已經形成了年出欄500萬只肉雞的養殖能力，被保吉安集團列為重點發展區域。8月份，全旗肉雞養殖現場會在我鎮召開。除肉雞外，蛋雞、肉牛、肉羊和生豬養殖業已形成規模，目前存欄數分別達到65、0.78、8.2、1.6萬頭只。以“調結構、促增收”為目標，在新四線公路沿線的林家地村、扣和林村和熱水湯村，實施了“1137”富民工程項目帶建設，即溝道造林1萬畝，農業種植結構調整1萬畝，安裝轉式噴灌、膜下滴灌、滲灌三種節水灌溉設施;建設設施農業、采摘園、膜下滴灌高粱、地膜谷子、大壟高臺土豆、全覆膜玉米、萬壽菊等7種現代農業示范點。受到上級領導和群眾的好評。
(五)開發熱水資源，壯大旅游文化產業
發展旅游文化產業是四家子鎮長期堅持的發展戰略，是朝陽產業。幾年來，我們把熱水資源開發，作為發展旅游文化產業的核心內容，集中力量，實施開發建設。到今年8月份，溫泉度假村已投入使用，總投資2.2億元，完成公共建筑面積3。8萬平方米。主體酒店2萬平方米，建旅游地產房16棟，6萬平方米。整個園區內基礎設施(道路、管道、供電、互聯網、有線電視等)配套齊全。在此基礎上，我們將以溫泉度假村為中心，充分挖掘全鎮的歷史文化、自然景觀、生態景觀、古寺古廟景觀，努力打造旅游文化大鎮。
(六)全力抓好安全生產
在安全生產工作中，我們樹立“安全大于天的意識”，時刻把群眾的生命財產放在第一位，強化安全生產監督檢查。對于煙花企業，層層簽訂安全生產目標責任狀，堅決杜絕“租線招戶”和“超人員、超藥量、無備案”等違規、違章現象。強力推行“定置管理”辦法，嚴格控制違規作業，嚴厲打擊非法生產，形成了全社會齊抓共管的良好態勢。對于工礦企業，加大安全生產的宣傳工作，努力提高工作人員的安全生產意識，對于企業存在的安全生產隱患及時進行整頓和整改，堅決杜絕帶病生產，絕不搞下不為例。實現了全年無重大安全生產事故的目標。
(七)社會各項事業不斷發展
依托校安工程的實施，進一步優化全鎮教育資源，撤并大古力吐小學為教學點，新建民辦幼兒園1所。四家子中學、玉卿小學新建學生宿舍樓8200平方米。開展了“和諧校園”建設活動，全年沒有出現校園安全責任事故。通過開展教學技藝大比賽活動，提高了教師的專業技能，初升高再創新績。
計劃生育工作以“優質服務”為載體，以“提高出生人口素質，穩定低生育水平”為目標，突出開展了人口和計劃生育大清查、已婚育齡婦女避孕節育措施的落實、流動人口管理、“婚育新風進萬家”等工作，使人口出生率達到9.64‰，自然增長率為3.61‰。全年出生433人，符合政策生育率92.15%。11月份，我鎮代表敖漢旗接受全市計劃生育工作檢查，取得較好的成績。
疫病防控和食品、藥品安全工作進一步加強，全鎮未出現傳染病傳播現象和食品、藥品安全事故。
農村新型合作醫療工作進展順利。20xx年，全鎮農民參合率達91.8%。到11月末，全鎮共有7882人報銷醫療費736萬元，有4636人報銷門診醫療費24萬元。其中，報銷醫療費超萬元的202人，3萬元至封頂的60人。
重視救災救助工作，社會保障能力進一步提高。一年來，共發放救災救助金31萬元，救助貧困人口1283人。改造低保戶、五保戶危房80戶。對各類民政對象513人實行了二次醫療救助，發放救助金52.7萬元。有效地解決了困難群眾看病難、就醫難問題。農村60歲以上的老人全部享受到了生活補貼。
積極開展了送科技下鄉活動，共組織科技下鄉6次，舉辦膜下滴灌、肉雞養殖等實用技術培訓班20期，培訓1.6萬人(次)。
利用國家項目，建起四家子鎮文化服務中心。全鎮草原書屋發展到12個。加強有線電視線路的維修和服務工作，確保了全鎮群眾隨時看到各類電視節目。
堅持依法用地，嚴格履行用地審批手續。做到了規范化、法律化、公開化。對未批先建、非法改變土地使用用途的行為，進行了堅決糾正。爭取“一事一議”項目，修村級路12公里。
三、不斷加強黨的建設，努力提高執政水平
(一)黨組織書記抓黨建工作責任制進一步落實
鎮黨委制定了黨支部書記抓黨建工作《述評制度》、《例會制度》、《聯系點制度》、《檢查評比制度》等，明確鎮、村兩級黨組織書記“第一責任”和“直接責任”的工作職責。把10名副科級以上領導干部都確定了黨建工作聯系點。各村黨支部書記，每人確定一個黨小組或村民組作為黨建工作聯系點。四月下旬，鎮黨委組織人員對各村支部年初黨建工作目標落實情況進行了督查。六月末，鎮黨委召開村黨支部書記專題匯報會，聽取各村黨建工作開展情況，并對下步工作提出具體要求。8月份，在全鎮黨訓班期間，鎮黨委書記、各村支部書記分別向鎮、村兩級干部和全體黨員做了黨建工作述職報告，并接受黨員干部的評議。通過這些辦法和措施，提高了黨組織書記抓黨建工作的責任感和使命感，有利地促進了全鎮黨建工作。
(二)深入開展了創先爭優活動
1、按照“一會雙講三評三公開”的要求，開展了領導干部點評活動。利用干部會、工作部署專項工作推進會等機會，鎮黨委書記對機關黨員干部和村支部書記隨機進行了點評。共點評機關黨員干部32名，村支部書記17名。通過領導點評，使被點評的黨員干部和村支部書記找到存在的不足，明確今后的努力方向。各支部書記對所屬黨員也都進行了點評。
2、組織開展了新一輪承諾踐諾活動。其中，鎮黨委向群眾公開承諾的“1137”富民工程項目、肉雞養殖小區建設項目、水源建設項目、膜下滴灌項目、河西新區橡膠壩工程等五件實事都已按期完工，受到群眾的好評。各支部承諾的經濟發展、基礎建設、惠及民生共58件，已完成56件。
3、開展了慶祝建黨90周年活動。6月25日，在四家子農貿市場舉辦了紅歌演唱會。利用豐富多彩的節目內容，歌頌中國共產黨成立90年來的豐功偉績。在“七.一”前夕，鎮黨委對建國前的老黨員進行了慰問，鎮黨委召開表彰大會，表彰先進黨支部4個，優秀共產黨員27名，優秀黨務工作者4名。向全鎮各級黨組織和黨員發出了“學先進、趕先進、創佳績、爭優秀”的倡議書。并組織全體與會人員共同收看了“七.一”重要講話。
(三)以后進村轉化為重點，加強基礎組織建設
年初，鎮黨委針對2個后進村的不同情況，分別制定了轉化方案，成立了以黨政正職為組長的工作隊，明確轉化目標和時限。在具體工作中，我們主要采取“聯、幫、帶”的形式促進后進村的轉化工作。“聯”就是確定旗級以上“兩個代表一委員”聯系后進村，定目標，定措施。“幫”就是組織有幫扶能力的企業幫扶后進村，要求企業從資金、技術等方面進行幫扶，發展公益事業，為貧困戶家庭勞動力提供就業，救助貧困中小學生，興辦公益事業等方面做出積極貢獻。“帶”就是先進帶后進。組織地域相鄰的先進村帶動后進村。以班子建設、黨員隊伍建設、經濟建設為主要內容，通過經驗交流、實地參觀等措施，帶動后進村的班子建設和經濟發展。通過這些辦法和措施，使后進村轉化工作取得了較好的效果。
(四)認真開展了“富民黨建6+6”活動
我鎮于5月10日啟動了“富民黨建6+6”結對共建儀式，旗政府副鎮長趙國華在會上作了講話，所有結對共建單位都簽訂了《責任書》。一年來，旗直部門的公安局、礦管辦、安監局、殘聯、園區辦等單位多次到結對村開展共建活動，非公有制企業也努力為結對村辦好事、辦實事。鎮黨委組織結對共建的其他10個村，召開座談會，確定幫扶內容和措施，特別是對村集體經濟非常薄得村，重點在村級場所建設方面給予幫助。組織政府機關黨員干部82名與全鎮17個村91戶貧困戶結對，幫扶貧困中小學生10名。在幫扶過程中，鎮村兩級干部積極幫助貧困戶上養牛、肉雞等項目，共為養殖戶擔保、協調貸款120余萬元，有效地促進了貧困戶脫貧。
(五)宣傳思想工作緊緊圍繞經濟發展服務
1、推進學習型黨組織建設。黨委理論中心組堅持每月理論學習1次，專題學習會1次。每位成員做到“有一個學習計劃，有一本學習筆記，有一篇調研報告”。到11月末，中心組成員集中學習12次，專題學習會12次，理論研討會2次，撰寫論文20篇。建立機關學習日制度。機關黨員、干部每月安排2天時間進行集中學習，使學習成為一種經常化、普遍化和制度化的行為。堅持“三會一課”制度，組織黨員集中學習。各支部按照年初制定的學習計劃，利用遠程教育，按時組織黨員集中學習，并開展形式多樣的讀書學習活動。按照計劃，每年要有3個村級黨組織達到學習型黨組織標準。
2、緊緊圍繞全鎮經濟建設，開展五大戰役宣傳。一是“工業強鎮”宣傳戰役;二是“開放活鎮”宣傳戰役;三是農牧業產業化宣傳戰役;四是學習型黨組織建設宣傳戰役;五是小城鎮建設宣傳戰役。通過戰役宣傳，有力地促進了全鎮的經濟建設。
3、對外宣傳工作進一步加強。我們采取多種形式，利用各種宣傳媒體，對外宣傳我鎮經濟發展成果。在自我宣傳的同時，我們還邀請旗、市的新聞記者來我鎮采訪，借助外力加強宣傳。截止到11月末，我鎮在市級以上各種媒體發表稿件、圖片112篇(幅)，向旗內上報各類信息715條。
(六)以活動為載體，加強精神文明建設
在精神文明建設中，我們堅持以人為本，圍繞構建和諧社會的總目標，突出抓群眾性精神文明創建活動。
開展了“十星級文明小康戶”、“美德之星”、“百十佳”系列先進典型評選活動。全鎮共評出“十星級文明小康戶”182戶，“美德之星”6名。“百十佳”系列先進典型34個。
開展了“文明單位”獻愛心捐資助學活動。共捐款6.7萬元，救助貧困中小學生170名。
開展了“文明單位”創建和鞏固提高工作，鎮黨委對全鎮13個屆期認定文明單位、文明單位標兵進行了自查，并及時做了屆期認定申請，接受旗文明辦的驗收。
(七)認真落實黨風廉政建設責任制
按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的要求，我們層層分解落實黨風廉政建設各項責任，將黨風廉政建設責任制向村“兩委”班子和基層站所延伸，形成“三級聯防”的工作格局。
組織領導干部集中學習了《廉政準則》輔導講座，系統觀看了《xx屆中紀委第五次全會精神輔導專題》、《廉政中國》、《光輝的起點》等10多部廉政教育專題片，使領導干部的廉潔自律能力不斷提高。
凡涉及“三重一大”問題，都嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的程序進行。今年的溝道溝理工程、小城鎮建設工程等重大事項，都是采取先召開黨政聯席會議決定，然后再向社會公開競價招標的方式進行，全面實行陽光操作。
在廉政風險防范中，我們全面貫徹“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門積極參與的要求，組織黨員干部，根據自己的本職工作，對照查找內容進行自查，并采取群眾幫，領導提，組織審的方式，深入查找風險點，使防范效果明顯提高。
在村“兩委”班子中，精心組織了“勤廉雙述”活動。在今年全鎮黨訓班期間，組織各村委會主任向全體黨員和村民代表做述職述廉報告，并當場接受評議，然后進行民主測評。全鎮共收集到群眾意見和建議25條。其中，關于社會發展的建議9條，群眾關注的熱點和難點問題6條，黨風廉政建設方面的建議4條，個人廉潔自律方面的建議4條。這些意見和建議目前全部得到整改落實。
(八)積極化解社會矛盾，促進社會和諧穩定發展。
“發展是第一要務，穩定是第一責任”。今年，我們在維護社會穩定工作中，積極創新思路，成立了集社會管理、矛盾糾紛排查化解、人民調解于一體的鎮綜合服務中心。投資50萬元，配齊電腦、檔案櫥等辦公設備，增加工作人員。在工作中，實行固定值班接待和分散摸排制度。做到小事分頭處理，大事集中解決，重大隱患直接向黨政一把手匯報。一年來，綜合服務中心共接待來訪85人(次)，排查矛盾糾紛145例，化解突出事2件。全年實現無一人非訪，未發生一起群體上訪事件，有效地維護了社會穩定。11月份，我鎮代表敖漢旗接受全市的拉練檢查，得到與會的好評。
(九)社會治安綜合治理進一步加強
1、大力推進“治安保險”和“平安信息”工程。今年，全鎮完成了9個村的二期工程，5000多農戶參加了“治安保險”。
2、積極開展平安企業創建工作。一是要求企業加大投入力度，為平安企業建設奠定物質基礎。二是強化對企業員工的教育。三是建立平安企業長效機制。實現了企業“安全生產無事故、治安防范零發案”的目標。
3、加強校園安全整治工作，為學生創造了良好的校園環境。
(十)黨群各部門圍繞經濟建設，創造性地開展了工作。
統戰部門開展了對黨外干部和少數民族干部選拔培養工作。在鎮、村兩級干部中，組織開展民族宗教政策學習。組織引導非公有制經濟人士參與公益事業。武裝工作中，我鎮在全旗率先完成了年度征兵工作。及時對國防工程進行檢查、維護。鎮政府投資投勞，對錦赤鐵路、赤朝高速公路沿線的備戰坑道進行了封堵、加固和偽裝，受到沈陽軍區首長的好評。
共青團、婦聯、工會等群團組織根據各自的特點，卓有成的開展了工作，為全鎮經濟發展做出了貢獻。
回顧一年來的工作，我們全面完成了上級黨委、政府交給的各項工作任務，取得了一定成績。我們將認真總結經驗，戒驕戒躁，鼓足干勁，努力做好明年的各項工作。
班子的評議意見篇二
領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發展環境。這些問題雖然只出現在少數領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。
按照省、市作風整治辦的要求，根據全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動推進會的部署，對領導作風的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風整治的重點內容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領導作風“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現將自查情況總結如下：
一、按照自查的重點內容的五個方面，逐條逐項進行查找。
一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。
二查的內容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現象都不存在。
三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協調，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執行。不存在以權謀私的問題。
五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規范性文件，都是按照上級的有關政策和法規出臺的，沒有不符合有關法律、法規、政策規定的情況。
二、存在的主要問題
作風不夠深入，下基層調研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。
三、今后打算
作風建設是干部隊伍建設的重要內容，是提高干部隊伍戰斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發展穩定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。
在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓;三要“不蠻”，不違規違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。
俗話說，“吾日三省吾身”。作為領導干部，要時刻以“如履薄冰”的心態，常常反省告誡自己，多查找自身問題不足，后而努力改之。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風，而偏離了人生軌道和群眾路線。
班子的評議意見篇三
20xx年以來，道佐鄉黨政領導班子全面貫徹落實省委、xx市委和xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的要求，認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成了黨風廉政建設的良好格局，現將一年來的工作總結如下：
一、扎實履行主體責任，狠抓黨風廉政建設“不甩手”、“不縮手”。鄉黨委班子牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，成立了由黨委書記任組長、其余班子為副組長、相關辦所、村(社區)負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨委主要負責人嚴格履行黨風廉政建設的第一責任人職責，狠抓黨風廉政建設“不甩手”，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，同時不定期組織召開黨委會，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、聽取落實責任制情況匯報、專題研究和安排部署黨風廉政建設工作等;班子其他成員做到了狠抓黨風廉政建設“不縮手”，對分管范圍內的黨風廉政建設工作認真落實“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中去同步推進、同步落實。
二、細化責任，添措施，推動責任落實。一是鄉黨委對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到分管領導和責任單位，并簽訂“黨風廉政建設責任書”，切實推動黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是實行黨風廉政建設例會制，每季度至少召開一次會議，聽取鄉紀檢監察工作以及班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作的情況匯報，研究解決群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題特別是涉及災后重建、民生問題等方面的工作中出現的疑難問題，全年共召開黨風廉政建設專題黨委會12次，協調解決各類問題共15件。
三、加強干部隊伍建設，增強勤政廉政意識。一是加強領導班子建設，結合黨政班子成員的能力素質、知識結構、個性特征等因素，注重執行力的培養、知識結構的完善、性格特征的融合，體現相容、謙讓和互幫互助，形成一個決策能力和執行力強的團結奮進的領導集體。二是加強鄉紀委干部隊伍建設，配齊配強一支專職的紀檢干部隊伍。抓好學習培訓工作，提高業務素質和能力，造就一批理想信念堅定、務實正派、能力過硬、敢于創新、甘于奉獻的干部隊伍。三是從嚴管理干部，切實抓“早”抓“小”。加強對鄉、村兩級班子及干部的日常監管，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對干部存在的傾向性、苗頭性問題及時約談，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。
四、加強教育引導，筑牢反腐防線。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“三嚴三實”來強化黨員干部自身素質，認真學習中央八項規定和省、xx市xx市相關規定，特別是針對李春城、李崇喜等大案要案和發生在夾關、羊安等周邊鎮鄉的腐敗案件，認真扎實組織干部開展學習討論，深刻反思，汲取教訓，用反面教材警示干部，讓干部樹立“為民、務實、清廉”的意識，從源頭上杜絕腐敗;二是成立宣講組，通過召開座談會、制作宣傳欄、觀看電教片、廉政文化演出等形式，大力宣傳落實“兩個責任”的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大黨員干部和群眾參與的積極性，在全鄉形成濃厚的廉政氛圍。三是針對災后重建工作重、壓力大、困難多的情況，對班子成員、中層干部、掛職干部、一村一大開展“交心談心”活動，主動溝通，交流思想，增進了解，鼓舞士氣，凝聚力量，推動工作。
五、狠抓制度建設，推進預防腐敗。著眼長遠，堅持邊學邊查邊改邊立，以“釘釘子”的精神，及時將正風肅紀工作階段性成果提升固化為制度規范。一是健全完善民主決策制度。嚴格執行黨委和各黨支部議事規則、決策程序、堅持和完善重大工程項目安排、大額資金使用等重大問題必須在廣泛征求意見的基礎上，由鄉黨委會議、支部會決定，強化對鄉村領導干部職權行為的監督制約;二是健全完善日常管理制度。進一步完善各項工作制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度等工作制度，以制度來規范黨員干部的行為，真正做到用制度管人，用制度管事，從源頭上杜絕腐敗;三是強化責任監督。嚴格落實黨風廉政建設責任制的相關規定，加強對落實“兩個責任”情況的監督，及時查漏補缺，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。同時，對行動遲緩、措施不力的個人和集體，依紀依規嚴格問責。四是強化責任考核。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，細化評價標準、指標體系，明確內容、方法、程序，確保考得準、評得嚴。將考核結果納入辦(所)和村(社區)綜合目標考核內容，作為對班子和干部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。五是注重維護制度的剛性。在堅持領導班子成員帶頭執行制度的基礎上，采取嚴格督查、嚴格責任追究、嚴格處罰、嚴格考評的方式，糾正了有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為了黨員、干部聯系和服務群眾的硬約束，防止了制度成為“稻草人”、“紙老虎”。
六、加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為。加強案件查辦力度，積極拓寬案源渠道，對線索核實清楚的堅決予以立案，落實交通工具、辦案設備和辦案經費2萬余元，全年查處黨員違紀案件4件，其中兩件黨員違反治安處罰案件已結案，另兩件已進入立案調查階段。同時實行“一案兩報告”制度，對查辦的每一個典型案件，除寫出案件調查報告外，鄉紀委還寫出案件分析報告，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，并在全體干部大會上進行深刻的剖析，達到了查處一案、教育一片的效果。
總之，在下一步的工作中，黨政班子將一如既往認真履行領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任和支持責任，做到“四個親自”，帶頭推動主體責任有效落實，支持紀委突出監督執紀問責主業，以零容忍態度懲治腐敗。同時，不斷深化學習教育，使黨委和黨員領導干部都能知其職、盡其責，自覺把黨風廉政建設作為工作的重中之重，進一步完善工作機制，健全干部選拔任用、重大事項決策、糾正損害群眾利益不正之風、權力制約和監督、查辦違紀違法案件和領導班子自身建設等方面的制度規定，創新體制機制，切實履行好“兩個責任”，全面推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。