2010年黨風廉政建設工作計劃
XX年我區聯社黨風廉政建設工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹xx大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的xx大明確提出堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度、以及信合事業發展與否來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習xx大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好聯社管理服務工作。
3、組織全區信用社人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料，重點要對XX年1月18日頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》認真學習，深刻理解八個方面的禁止和五十二個不準，明確不能為、不可為的界限范圍，清楚那些是不能觸碰的高壓線等，使全區信用社工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全區信用社人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行聯社黨委統一領導、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，信用社支部各負其責的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂并與各支部簽訂黨風廉政建設工作職責。對全區聯社的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。聯社理事長與紀委書記分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作，紀委書記專抓黨風廉政工作的落實并與其他業務工作緊密結合。
3、成立區聯社黨風廉政工作領導小組，每季度對各信用社、部門的黨風廉政工作情況、行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。
4、按季召開例會，聽取各信用社和部門工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受廣大職工監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實干、常抓不懈，對信合事業負責；加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。