2023年社區副主任個人工作總結（精選3篇）
2023年社區副主任個人工作總結 篇1
20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，有很多收獲和感觸，現總結如下:
一、認證參加了“保持共產黨員先進性教育”活動，以高度的政治責任感來參與此次活動，認真學習、深刻領會、真正吃透中央精神，把思想和行動統一到新形勢下加強黨的執政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，對自己進行了自我剖析，提出整改方案。在實際工作中，有意識的發揚共產黨員的先進性。
二、在社區居民中，組織開展開展“四五”普法工作，認真貫徹落實“依法治國，建設社會主義法制國家”的路線方針，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強社會主義民主法制建設，實施依法治理，圍繞“四五”普法工作的中心任務，扎扎實實做好普法工作，努力提社區依法辦事，依法管理能力，努力提高社區居民的法律素質，保障法律法規的正確有效地實施，為促進社區的事業發展創造良好的社會環境。
三、組織開展社區文體活動，豐富居民的業余生活。開展健康的文體活動，是社區兩個文明建設的重要方面，同時也是廣大居民群眾提高生活質量的要求，是增強社區活力和凝聚力的重要環節。居委會以繁榮社區文化為切入點，不斷完善文體活動設施，倡導科學文明健康的生活方式，促進社區的精神文明建設。
四、積極為創建和諧社區努力，以精神文明為動力，繁榮社區文化。以社區服務站為中心，設立文化活動室;以居民文化愛好者為中心，組成樓院、家庭文化活動小組;以區域內小場所為中心，建立娛樂休閑場地;以社區內單位為中心，興辦市民學校等;組織開展豐富多彩的群眾性文化娛樂活動和全民健身活動，提高社區居民的身體素質。發展社區教育，搞好社區科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，形成平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚，不斷提高居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度。增強社區的歸宿感、認同感、親情感，形成精神上的和諧，這些活動取得了不錯的效果。
五、存在的主要問題
1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
2.有船到碼頭車到站的思想，做居民工作有怨煩、等待交班的思想。
3.工作作風還不夠深入，浮在面上的事做得多，到老同志中交朋友不夠。
4.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
2023年社區副主任個人工作總結 篇2
在石板坡社區工作已有六年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社區的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。
三年來的工作在本屆社區居委會的工作總結中已經有了詳細的報告，下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議。
一、思想情況
作為石板坡社區副主任，除了協助主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作，在居委會擔負的責任較大。因此，在主觀意識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
第一、增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，大力協助主任、書記，按照工作分工，充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。
第二、加強學習，提高政策理論水平。一是通過多種形式，加強政治理論學習。二是為適應工作需要，加強文化技能學習。三是加強業務學習，提高自身的協調能力及水平。
第三、改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在城市最基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整個班子建設和隊伍建設。
二、工作績效
三年來，在區、街和各有關部門的指導下，在全體居委會干部的努力配合下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面
第一，注重調查研究。在新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。本屆居委會一開始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解，征求意見，基本理清了社區工作的思路和重點，在社區工作的各個方面，都能夠做到心中有數。
第二，在社區環境衛生工作方面。雖然社區環境衛生工作實行了“一把掃帚掃到底”，移交給了環衛局，但社區仍還負有監督、協助的職責，還有組織群眾開展愛國衛生運動的義務，而且群眾遇到什么事首先就是找居委會來解決。在我分管衛生工作的幾年中，能夠做到權為民所用，利為民所謀：一是能把群眾的事情當一件事去認真的干，不是停留在嘴上，每當自己在社區巡回中看到，群眾的住房外污水橫流，糞便漫溢，自己就感到很慚愧，有一種無臉再呆下去的想法，所以，平常經常找區、街有關部門以及轄區社會單位，要求解決某某地方的問題。二是對社區疑難問題做到心中有數，真正把心思用在工作上，用在為群眾謀利益上，如：(1)魚鰍石西村26號旁排水溝道堵塞，污水沖進下面居民家中，使其無法居住和生活，通過我上下協調，找人進行疏通，使事情得以順利解決。
2023年社區副主任個人工作總結 篇3
各位領導、同志們：大家好!
又是一年歲末。首先我非常感謝各位領導和同志們對我的信任以及工作上的大力支持!如果說08年富民路的拆遷，對我來說是我一生中經歷最艱辛的一段驚心動魄的考驗和磨礪的話，那么09年對我來講是一個重大的角色的轉換，很多工作都不熟悉，都需要邊學邊干。由于工作上的需要，我上半年分管計生辦和經濟辦，下半年分管計生辦和城管科工作。回過頭來看，靜心盤點一年來的工作，同樣感到充實而富有收獲，忙碌而不失樂趣。在街領導班子和全體干部的全力支持和幫助下，我認真地履行工作職責，較好地完成了分管的各項任務。下面，我就按照區委組織部關于領導干部評議考核工作的要求，對自己20__年的工作、學習情況做一總結，敬請各位領導和同志們評議。
一、注重學習，努力提高思想政治素質和業務素質
學習是每個人的終身任務，是一個人成長的朋友。應該說學習是隨時隨地的，只要留心，處處皆學問，人人是老師。一年來，我依然把學習作為自己的必修課，強化學習，并注意學習方法。一是按照中央、市區委要求認真學。先后學習了xx屆四中全會精神和市、區委的全會精神。積極參加第三批學習實踐科學發展觀活動，認真學習毛澤東、鄧小平、江_科學發展觀的讀本，認真記筆記、寫學習體會。在學習實踐科學發展觀活動第一階段，我積極參加干部聯系點，_黨支部的動員會，參加其社區組織的學習實踐科學發展觀活動知識問答，參加第二階段學習實踐分析、查找社區黨員大會，聽取黨員所反映問題和建議，當場能答復的給予答復，不能答復的給與解釋或向上反映。二是結合思想實際自覺學。在第二階段分析查找出思想創新不夠，工作作風還不夠深入，有依賴和等靠思想等問題。針對問題我認真學習了三代領導人關于解放思想、關于思想作風、工作作風的論述，積極參加并組織了科委大討論的動員、交流活動，積極撰寫《學習才能提高境界》、《關于科學發展之道城管工作的思考》等學習體會文章;與班子成員談心交流，征求干部意見，積極參加領導班子民主生活會，提出了今后在思想上高認識、工作上高標準、辦事上高能力、成事上高水平上下功夫的整改措施。三是根據工作需要主動學。在班子成員分工調整后，我分管計生和城管工作，結合所分管科室工作的需要認真學習了《人口與計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》《城市管理考核辦法》等書籍。進一步了解了計生與城管工作發展走向，積累了知識，提高做好分管工作的意識，為適應新形勢下完成好工作需要奠定了基礎。
二、在認真落實好各項工作中發揮作用，提升能力
能力的提高、作用的發揮離不開工作實踐。一年來，我繼續堅持把工作崗位作為實踐鍛煉的平臺，把落實好每一項工作作為提升能力、發揮作用的過程，在各位科長和同志們的支持幫助下，力求把握好工作定位，發揮好副職的作用。
一是把握分管角色，努力發揮分管領導的組織、協調和凝聚作用。做好計生辦和城管的分管工作是領導班子交給我的重要工作。計生工作千頭萬緒，但歸結起來主要是計生政策的宣傳與落實、育齡群眾的統計與服務，打好基礎。城管工作也是一項復雜的系統工程，千頭萬緒，涉及面廣、熱點、難點集中，是一項永遠不會竣工的工程。一年來，在領導的指導幫助下，在各科室的大力支持、密切配合下，與分管科室的同志們牢固樹立服務意識，牽頭組織開展了“系列”活動，一是開展了婚育新風進萬家為主題、評選“新生育”文化家庭示范戶活動。以典型引導人們樹立進步的婚姻觀念。二是組織了母乳喂養方面的知識講座。三是在“三八”婦女節前夕舉辦題為“關愛女性，生殖健康”知識講座。四是結合“7.11”世界人口日，在11個社區征集以歌頌計生政策和計生工作取得的成果書法、書畫作品評比表彰活動。組織機關干部開展了市容整治大干40天，組織城管干部開展(11月15日至12月31日)市容專項整治活動。積極參加區市容考核辦的評比聯查活動。
在分管科室的各項工作中，注意聽取分管科長和同志們的意見，注意發揮干部的專長和優勢，本著壓擔子，搭臺子，調動每名干部的工作積極性，形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍，目前分管科室的干部在文字、組織、協調和獨立工作等方面有了一定的進步，自己也在與科長干部的共同工作中學到了很多知識，取人之長，補己之短，使自己的組織、管理、協調能力得以提高，在分管科室開展工作當中組織、協調和凝聚作用也得到提升。