公司內(nèi)部招聘啟事參考范文（精選19篇）
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇1
招聘崗位 給排水運行管理人員
招聘單位 動力中心
招聘范圍 校內(nèi)外
崗位職責 1. 協(xié)助科室主任負責校園給排水管網(wǎng)的運行管理、維修服務和技術保障工作;
2. 協(xié)助科室主任負責給排水工程項目施工管理工作;
3. 協(xié)助科室主任完成部門日常工作;
4. 完成中心或部門領導交予的其他工作。
應聘條件 1. 具有大學本科及以上學歷，給排水等相關專業(yè);
2. 品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)，工作積極、細致耐心，具有較強的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞和團結協(xié)作精神;
3. 年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗和給排水系統(tǒng)運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位待遇 1. 任職崗位為勞動合同制;
2. 按要求辦理社會保險(五險一金);
3. 待遇面議;
4. 初次聘任者須有六個月的試用期。
備注說明 本崗位為勞動合同制，非北大事業(yè)編制。
應聘程序 1. 應聘者將個人簡歷(含電子版照片)發(fā)送至，郵件主題格式為“‘應聘’+姓名+給排水運行管理人員;
2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。
3. 不接受來訪及電話咨詢。
應聘材料 個人簡歷(含電子版照片);面試時需出示學歷學位證書及相關材料(身份證、戶口簿、獲獎證書等)原件。
聯(lián)系方式 郵件聯(lián)系
發(fā)布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇2
招 聘 啟 事
公司各單位：
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇3
一、崗位名稱:
圖書編目加工崗;圖書管理員崗。
二、崗位說明：
圖書編目加工崗主要負責圖書到館后驗收、編目、加工工作;圖書管理員主要負責圖書借閱和圖書整架工作，可參加節(jié)假日值班。
三、用工形式：
勞務派遣用工
四、招聘人數(shù)：
3人(圖書編目加工崗1人;圖書管理員崗2人)
五、任職條件
1、身體健康;
2、專科及以上學歷;
3、熟練掌握計算機的使用;
4、工作認真負責，細致嚴謹，服務意識強。
有意者請將個人簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式及近期證件照片)發(fā)，審查通過符合條件者，將電話通知面試。面試時需攜帶以下相關證書復印件：本人身份證、學歷證書等。聯(lián)系電話：。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇4
崗位職責:(店長助理)
1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店正常運營。
2.掌握各崗位技能和業(yè)務流程，傳達上級下發(fā)指示。
3.協(xié)調(diào)店長指導各部門的業(yè)務工作，并督促員工完成。
4.維持店內(nèi)整齊生動的陳列。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。
7.定期制定店內(nèi)促銷計劃以及商場促銷氛圍。
8.協(xié)助店長或親自主持晨會，并作好記錄。
崗位要求:1.20-35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，有責任心。 3.有上進心，有干勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(理貨員)
1.微笑服務，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。
3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。
5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實可靠。 3.有親和力。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(信息員)
1.熟悉本公司各業(yè)務流程以及熟練操作各種業(yè)務單據(jù)。
2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。
3.配合采購對商品價格做好把控。
4.負責各項數(shù)據(jù)的保密工作。
5.對信息系統(tǒng)有問題，及時向上級反饋。
崗位要求:1.20-35歲，中專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，對工作認真負責。 3.有積極向上的心態(tài)。
薪資待遇:面議。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇5
The Oriental scientific instrument import and export group co。， LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co。， LTD。， founded in October 22， 1983。 Company scale has amounted to hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China。
Now we welcome chemical instruments a salesman。 Your responsibilities are in charge of regional market development and sales， familiar with uv， HPLC， GC， LC/MS， GC/MS and other biological scientific instruments。 You will need to have at least a bachelor's degree in chemistry， biology， food， environmental protection， medicine and other relevant
professional and work background is preferred。 You should have good interpersonal communication and language expression ability， good
English reading and writing ability and skilled computer operation ability。 If you are interested in the job， Please send your resume to our company。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇6
因工作需要，藝術學院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務派遣的用工形式。具體如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
藝術設計系工作秘書 1名
二、 崗位職責
1、協(xié)助系主任處理系內(nèi)行政事宜;
2、參與公文管理、辦公設施的購置和管理;
3、根據(jù)系里工作安排，負責相關專業(yè)交流等事務。
二、任職條件
1、具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，為人正直，踏實肯干;
2、具備良好人文素養(yǎng)和扎實文字功底，熟練掌握文稿撰寫和公文寫作規(guī)范，熟練操作Office等常用辦公軟件;
3、具備較強的英文閱讀寫作能力，能夠獨立完成外事接待任務，有境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有較強的團隊合作意識和人際溝通能力;
5、大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。
三、 招聘程序
1、應聘者請于x年3月10日前將個人簡歷相關證明材料發(fā)送至藝術學院電子郵箱，郵件標題請注明“應聘藝術設計系工作秘書+姓名+聯(lián)系方式”;
2、學院考核小組綜合考察應聘材料進行初選，擇優(yōu)組織面試;
3、按照學校規(guī)定辦理相關手續(xù)。
聯(lián)系人：錢老師 聯(lián)系電話：
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇7
幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學設施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫(yī)生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協(xié)作、務實求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業(yè)，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：某某
幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話，預約面試時間。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇8
1. 企業(yè)簡介
例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責
例：
1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;
5)負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經(jīng)驗/技術特長/個人品質(zhì)/其他)
例：
1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
2) 本科或以上學歷;
3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規(guī);
4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。
8. 薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬
2)薪資構成：底薪、獎金
3)年假福利：國家標準
4)社保福利：國家標準
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9. 應聘材料
例：
1) 個人書面材料;
2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3) 身份證復印件
4) 學歷證書復印件
10. 應聘流程
例：
請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇9
建筑大學地處xx省會——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國家城市建設部xx城市建設工程學校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學，學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設高校。
學校設有19個學院(部)、58個本科專業(yè)、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.6萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業(yè)設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設人才培養(yǎng)工作先進單位。
學校學科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在結構工程、城市規(guī)劃設計、建筑節(jié)能等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學獲省立項建設一流學科。深入實施《服務建設事業(yè)行動方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項，500余項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟特別是建設事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術支持。
二、招聘范圍及待遇
第一層次人才
中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著名學術機構的院士。
學校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，并在學科建設、團隊建設和科研補助經(jīng)費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。
第二層次人才
中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”學術帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55周歲。
學校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學科建設經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第三層次人才
國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲)。
學校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學科建設經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第四層次人才
博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設具有重要作用的碩士研究生導師，并需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位，具有3年及以上的境外高校或科研機構正式教學或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲)。
學校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學科建設經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第五層次人才
具有博士學位的副教授，年齡一般不超過40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，并以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區(qū)或人文社會科學權威期刊上發(fā)表1篇及以上本學科領域?qū)W術論文;或與上述人員水平相當者。
學校將提供安家費與購房補貼50萬以上，科研啟動及學科建設經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上)。
第六層次人才
優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求，年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)，成績突出者可適當放寬年齡限制，具有境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
A類博士：首位發(fā)表本學科論文SCI檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當者。
學校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元)，購房補貼25萬元
B類博士：首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發(fā)表論文被SCI二區(qū)檢索1篇，且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。
學校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元)，購房補貼18萬元。
C類博士：首位發(fā)表本學科領域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關專業(yè)課程講授等教學任務;或與上述人員水平相當者。
學校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補貼7萬元。
另外，學校將聘A類博士、B類博士為校內(nèi)副教授，聘期三年。聘期結束后，學校在職稱評審過程中，將拿出一定數(shù)量名額對經(jīng)考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。
三、需求學科及院(部)聯(lián)系方式
四、人才工作處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛會
電 話：
郵 箱：
地 址：xx省xx市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路
五、報名方式及材料
各層次應聘人才請與招聘院(部)聯(lián)系人聯(lián)系、也可與人才工作處聯(lián)系人聯(lián)系，并填寫《建筑大學公開招聘登記表》(見附件)，連同本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、資格證書、相關業(yè)績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件主題“應聘(+層次)+學院+姓名”。
學校常年招聘優(yōu)秀人才，應聘后將按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，享受相應待遇。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇10
根據(jù)工作需要，x集團公司總部相關崗位進行公開招聘，面向集團內(nèi)部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄網(wǎng)站：，進入“招賢納士”報名。
x集團公司網(wǎng)站支持電話：。
四、相關說明
1、應聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇11
為了促進融媒體資訊中心事業(yè)發(fā)展，根據(jù)實際工作需要，按照《廣播電視臺人才招聘引進管理辦法(試用)》的規(guī)定，面向社會公開招聘30位專業(yè)人員，具體要求如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄;無不良嗜好。
2、性格積極向上，身體健康，心理素質(zhì)好，團隊合作能力強。
3、所聘融媒體記者、編輯及宣傳業(yè)務人員應為國家“211”工程及以上院校全日制本科畢業(yè)生或相關專業(yè)碩士研究生以上學歷(不含藝術類專業(yè)、體育類專業(yè))。
4、年齡在25歲以下(x年1月1日后出生)，研究生學歷或有相關工作經(jīng)驗者年齡放寬至28歲以下(x年1月1日后出生)。
5、有廣播電視工作從業(yè)經(jīng)驗者，條件可以適當放寬。
二、崗位和要求
(一) 融媒體記者(15人)
工作崗位：《新聞聯(lián)播》、《民生直通車》、《閃電體育》等欄目。
崗位要求：
1、熱愛新聞事業(yè)，具有較強的文字功底和撰稿能力;
2、思路清晰、觀察力強、邏輯性強;
3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業(yè))，新聞、中文、財經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先。
(二)融媒體編輯(13人)
工作崗位：網(wǎng)、APP等。
崗位要求：
1、熱愛新聞事業(yè)，具有較強的文字功底和撰稿能力;
2、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業(yè))，新聞、中文、財經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、負責網(wǎng)絡、微博、微信、客戶端等內(nèi)容編輯，了解專題的策劃和制作、欄目規(guī)劃運營和推廣;熟練使用Photoshop、大洋、edius等編輯軟件者優(yōu)先。
(三)宣傳業(yè)務崗位(2人)
崗位職責：
1、負責上情下達、宣傳信息報送;
2、負責草擬中心工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料;
3、評優(yōu)報送工作;
4、版權運營與維權;
5、法務及應急事務處理;處理觀眾的來電、來信、來訪接待等工作。
崗位要求：
1、具備過硬的政治素質(zhì)和較高的理論水平，對媒體行業(yè)發(fā)展有一定的觀察力;
2、具有較強的文字組織能力和宣傳策劃能力，有公開發(fā)表或獲獎的相關作品者優(yōu)先;
3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業(yè))，新聞學、中文、文秘專業(yè)優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、初試、筆試、面試、上崗實踐、政審體檢、錄取聘用等程序進行。
聘用人員簽訂勞動合同，薪酬按崗位績效執(zhí)行，享受五險一金。
五、報名方式和要求
1、報名時間：x年2月27日至 3月31日
2、報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員請登錄網(wǎng)或下載“”手機APP，在首頁點擊《融媒體中心招聘啟事》按照填報說明在線填報。報名審查通過后將在網(wǎng)及“”客戶端公布筆試名單及相關事宜。
掃碼下載“”手機APP
3、注意事項
(1)資格審查結果將在網(wǎng)、“”手機APP上公布，請報名者及時關注面試名單、時間安排等相關事宜。
(2)應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
(3)報名咨詢電話：
廣播電視臺人力資源部
x年 2月23日
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇12
招聘人員要求
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
6、懂網(wǎng)頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優(yōu)先。
三、薪酬福利：
薪酬：為員工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調(diào)整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。
住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關手續(xù)。
休假：按國家規(guī)定，本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的專業(yè)機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網(wǎng)站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：x年11月18日—x年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載報名表后將應聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇13
xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區(qū)，總投資近5億元。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘小學語文、數(shù)學教師。
招聘條件：1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。2.大學專科及以上學歷，三年以上教育工作經(jīng)歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區(qū))級骨干教師、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎者等優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。
報名時間：即日起至x年5月28日
報名方式：直接到學校遞交紙質(zhì)簡歷和證書復印件或?qū)㈦娮游臋n發(fā)至招聘專用郵箱：
面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。
咨詢電話：(楊老師)
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇14
xx市xx區(qū)實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實踐素質(zhì)教育的基礎上，已實現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業(yè)時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區(qū)路42號，郵編：
收件人：xx市xx區(qū)實驗學校辦公室
咨詢電話：
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇15
招聘職位
副總經(jīng)理1人（面議）
運營經(jīng)理（1萬）
質(zhì)量負責人（8000元）
店長（5000元—10000元）
總店地址：
通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號
聯(lián)系人/電話：
王總：
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇16
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項業(yè)務取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業(yè)20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創(chuàng)新，是當?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺，最大限度地發(fā)揮個人潛能。
為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。
一、應聘基本條件
1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的事業(yè)心、責任心。3.具備崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經(jīng)理若干名
1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經(jīng)驗。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。
經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇17
旅游頻道現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，招聘實習生一名。
有意者請通過E-mail方式(請勿使用壓縮包)，將應聘材料發(fā)至： ,請務必在郵件主題中注明“應聘旅游實習生”字樣。
職位描述：
1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發(fā)布等;
2、配合編輯完成旅游行業(yè)原創(chuàng)內(nèi)容欄目執(zhí)行。
任職要求：
1、大學本科或碩士在讀，有旅游媒體、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習期在3個月以上，具體面議;
3、對文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應用office軟件，愛好旅游者優(yōu)先;
4、能適應高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責任心強。
工作地點：xx市xx區(qū)科學院南路媒體大廈
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇18
旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
導游2名
要求：1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;
4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。
計 調(diào)1名
要求：1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務員2名
要求：1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。
門市接待1名
要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;
2.有較強責任心，服務態(tài)度親切;
3.能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業(yè)證書及復印件。
應聘程序：
請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至：，郵件主題請注明應聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過者可以立即上崗。
工資待遇：
試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：
公司內(nèi)部招聘啟事參考范文 篇19
xx市機關事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心和失業(yè)保險管理中心，隸屬xx市人力資源和社會保障局，是全額預算撥款事業(yè)單位。負責全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財會專業(yè)人員4名。具備財會學、財會電算化、財會統(tǒng)計、財務管理、財務信息管理、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè)。
2、計算機專業(yè)人員2名。具備電子計算機、電子技術及微機應用、電子與計算機工程、計算機辦公應用、計算機操作及運用、計算機及應用管理、計算機科學與技術、計算機科學與應用、計算機實用技術、計算機網(wǎng)絡信息工程、計算機網(wǎng)絡信息技術、計算機網(wǎng)絡與辦公自動化、計算機網(wǎng)絡與軟件應用、計算機系統(tǒng)維護等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學、科技文秘、秘書、秘書學等專業(yè)。
4、法學專業(yè)人員1名。具備法律事務、法律學、法學、法學理論、行政法、行政法律事務、經(jīng)濟法、憲法與行政法學等專業(yè)。
5、保險業(yè)務經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)應聘財會專業(yè)人員應具備會計從業(yè)資格證。
(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員，可享受相關加分政策。
(七)下列人員不能應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)報名時間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)報名地點：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人：
辦公電話：
手機：
(四)報名要求：
1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上，3張貼在身份證復印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注：考生報名時所提供的復印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學專業(yè)或相應執(zhí)業(yè)資格報考相應崗位，每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。
3、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。
(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1、考生用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應不低于1：3的比例，若達不到該比例，將相應調(diào)整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員，應在報名時提供項目生證明材料進行加分確認，逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準。考生考試時需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時間、地點及注意事項見準考證，考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面試方式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束后，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復習資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績60%+面試成績40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。考試總成績在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、相關事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據(jù)相關法律和規(guī)定進行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日