招聘啟事（精選16篇）
招聘啟事 篇1
山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國(guó)有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國(guó)出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)。
山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營(yíng)，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦尽s獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。
為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。
2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。
3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
(2)各位報(bào)考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，請(qǐng)以復(fù)印件的形式，在筆試時(shí)帶到考場(chǎng)，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請(qǐng)及時(shí)查詢。
報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：山東出版集團(tuán)有限公司人事部
地 址：濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)
郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415
招聘啟事 篇2
因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
工作部門：城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報(bào)名方式：請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。
報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
招聘啟事 篇3
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放。
6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7, 公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
招聘啟事 篇4
xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試
5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事 篇5
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對(duì)過)xx公司
招聘啟事 篇6
國(guó)際大酒店是經(jīng)國(guó)家旅游局審批掛牌的四星級(jí)旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)廣納精英人才，誠邀有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺(tái)接待、文員;
3、財(cái)務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國(guó)家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點(diǎn)：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事 篇7
國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(國(guó)電湖北電力有限公司)
國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)源公司) 為國(guó)有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國(guó)家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)電)。
國(guó)電湖北電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖北公司)為中國(guó)國(guó)電全資子公司，是適應(yīng)中國(guó)國(guó)電三級(jí)管理體制要求，于20xx年2月注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長(zhǎng)源公司代管。
目前，長(zhǎng)源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬千瓦 (其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬千瓦，在建裝機(jī)容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。
未來，國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司、國(guó)電湖北電力有限公司將圍繞中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電和幸福國(guó)電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國(guó)電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠
會(huì)計(jì)學(xué)_會(huì)計(jì)
管理崗位
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣
職位名稱：會(huì)計(jì)
學(xué)歷：本科
國(guó)電長(zhǎng)源荊門熱電廠
熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：荊門
職位名稱：集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷：本科
國(guó)電青山熱電有限公司
熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：武漢
職位名稱：集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷：本科
招聘啟事 篇8
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省xx集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)x集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘啟事 篇9
本公司是廣元市二級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨(dú)特的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項(xiàng)目遍布廣元市城區(qū)，現(xiàn)因公司新接物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：
一、秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)1人，主要崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的安全、秩序維護(hù)員賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，能制定秩序維護(hù)人員的工作計(jì)劃和目標(biāo)并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項(xiàng)目附屬各項(xiàng)工作，定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核;
3、組織傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對(duì)重大活動(dòng)、安全事故有親自組織調(diào)查、處理的能力;
4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目秩序維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時(shí)宣傳國(guó)家、公司的各項(xiàng)法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。工資待遇：2200 元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護(hù)員(保安)15人，主要崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅(jiān)守崗位;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安維護(hù)、交通安全管理和消防管理;
3.協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅(jiān)守崗位;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個(gè)人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
3.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對(duì)電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測(cè)能力。
2、對(duì)所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。
3、對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級(jí)證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養(yǎng)護(hù)人員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對(duì)綠化有全面管理意識(shí)，對(duì)植物種類熟悉。
2、能對(duì)植物的病害、蟲害有獨(dú)立處置的能力。
3、有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級(jí)證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯(lián)系人：李先生 電話：135x966
發(fā)布時(shí)間：20xx年x月x日
招聘啟事 篇10
根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔〕10號(hào))規(guī)定，組織實(shí)施x年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位
紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》
三、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的、x屆能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(專科學(xué)歷、x屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進(jìn)政策。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;
5.具有教師資格證(可于x年8月辦理錄用時(shí)取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格);
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
8.持有香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.受過行政處罰或被開除公職的人員;
6.受過黨內(nèi)警告處分或行政記過及以上處分的人員;
7.正在接受立案審查的人員;
8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
(四)年齡要求
應(yīng)聘人員具有專科或本科學(xué)歷，年齡應(yīng)在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)招聘方案，統(tǒng)一制定招聘公告，于x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、紅橋教育網(wǎng)上發(fā)布。
五、報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次招聘工作由紅橋區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告考生可以通過下列網(wǎng)站查詢：
xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)：
北方人才網(wǎng)：
xx市紅橋教育網(wǎng)：
(一)報(bào)名程序
本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址為：。
報(bào)名時(shí)間：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結(jié)束。
審查時(shí)間：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結(jié)束。
報(bào)名期間，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：x年5月25日9:00至16:00。
(二)資格審查與繳費(fèi)
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名人員所填寫提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假，填寫提
供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、聘用資格(已參加考試的，
考試成績(jī)作廢)，所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。
xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
筆試考務(wù)費(fèi)：45元。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理地點(diǎn)：xx市人才服務(wù)中心(xx市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室)。
六、考試和資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測(cè)試(職業(yè)能力測(cè)試+寫作)
2.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。考試不指定指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.筆試時(shí)間：x年6月10日
4.筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：x年6月7日9:00至6月9日18:00
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
報(bào)考人員于x年6月24日登錄xx市人才服務(wù)中心紅橋教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)面試
1.資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復(fù)審材料到紅橋區(qū)教育局(紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
復(fù)審材料：身份證、戶口本、考試報(bào)名登記表(雙面打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證(x屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、英語等級(jí)證、教師資格證(可于x年8月辦理錄用時(shí)取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、報(bào)考黨務(wù)人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復(fù)印件(2套)。
資格復(fù)審合格者，登陸xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)即報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。
資格審查合格后，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：x年7月10日8:30至7月12日17:00
面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：x年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面試
面試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談、學(xué)科試講(含板書設(shè)計(jì))相結(jié)合。
校醫(yī)崗位、會(huì)計(jì)崗位、黨務(wù)人事崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(三)計(jì)分
①筆試：筆試成績(jī)滿分為100分。
②面試：面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄用。
③綜合成績(jī)：綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
綜合成績(jī)于x年7月26日在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、xx市紅橋教育網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由紅橋區(qū)教育局組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示和備案
(一)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。
(二)備案
按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，辦理備案。
九、報(bào)到和聘用
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》
咨詢電話：
監(jiān)督電話：
x年5月8日
招聘啟事 篇11
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);
3、年齡：23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、在校成績(jī)優(yōu)良，有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
五、應(yīng)聘方法
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，借用中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺(tái)發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
六、其他信息
除客戶服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動(dòng)。
招聘啟事 篇12
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);
3.x7年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)教師資格證;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1、采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;
2、應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學(xué)段學(xué)科+姓名。由xx區(qū)教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報(bào)名材料原件和復(fù)印件到以下一個(gè)審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。xx區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
資格復(fù)審地點(diǎn)1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號(hào)xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：。審核時(shí)間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。
資格復(fù)審地點(diǎn)2：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)。詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。時(shí)間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3.每個(gè)應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，開考比例詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。
4、從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
三、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。
(一)筆試
1.對(duì)象：通過資格復(fù)審的人員。
2.內(nèi)容：教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時(shí)間:x72199:00-10:40。
4.地點(diǎn)：另行通知。
5.考生憑準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。
(二)專業(yè)技能考核
1.對(duì)象：筆試合格者。
2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學(xué)語文、英語、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)、心理健康、教育學(xué)。
3.專業(yè)技能考核時(shí)間：x7年2月19日13:30開始。
4.專業(yè)技能考核地點(diǎn)：另行通知。
5.專業(yè)技能考核科目及要求：
語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測(cè)試時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂特長(zhǎng)40分，音樂特長(zhǎng)為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專項(xiàng)技能特長(zhǎng)展示70分。基本素質(zhì)測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項(xiàng)技能特長(zhǎng)測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時(shí)90分鐘。2.自選特長(zhǎng)展示(40分)：內(nèi)容為：國(guó)畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時(shí)40分鐘。
信息技術(shù)：總分100分，上機(jī)操作，測(cè)試時(shí)間為180分鐘。
心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準(zhǔn)備5分鐘，測(cè)試時(shí)間3分鐘。現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別心理輔導(dǎo)50分，測(cè)試時(shí)間為10分鐘內(nèi)。
教育學(xué)：總分100分，教育案例分析100分鐘。
6.考生專業(yè)技能考核成績(jī)將在xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績(jī)合格線為60分。
(三)面試
1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績(jī)相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.形式：面試采取模擬上課形式
①模擬上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。
②模擬上課教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備共60分鐘，模擬上課15分鐘。
③成績(jī)：以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
中小學(xué)語文、英語、中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學(xué)等學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和教育信息網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號(hào))文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
.考察。由xx區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束后，由xx區(qū)教育局報(bào)xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，由xx市啟秀市北學(xué)校與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書、報(bào)到證等在x7年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、xx市xx區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘啟事 篇13
由于我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘司機(jī)2名，具體要求如下：
一、具體要求
1、男性2名，年齡22-40歲，身體健康，思想品德好;
2、遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德，為人誠實(shí)，品德優(yōu)良;工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于為師生服務(wù);
3、高中學(xué)歷及以上，有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能夜間和周六日上班，勝任司機(jī)崗位工作，樂意聽從學(xué)院調(diào)遣。
5、具有汽車駕駛執(zhí)照，駕齡3年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、待遇福利
待遇面議，按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年7月29日-20xx年8月15日
地點(diǎn)：xx辦公室(林路西段)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧老師 電話：x56(辦)2x61(辦)
藍(lán)老師、農(nóng)老師 電話：2x80(辦)
五、注意事項(xiàng)
請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶本人有效證件(戶口本、身份證、資格證等)及照片(一寸2張)參加面試。
招聘啟事 篇14
中國(guó)電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：
一、基本要求：
1、年齡18-36周歲，男女不限，身高不限，
2、 口齒伶俐，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);
3、應(yīng)屆生都可以，無需工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)有培訓(xùn)
二、 薪酬待遇：
1、保底小時(shí)工資12.5/時(shí)+業(yè)績(jī)提成+車補(bǔ)150元/月+保險(xiǎn)
2、入職培訓(xùn)3天，通過正式錄用(培訓(xùn)期間，我司提供水果、茶水和午餐一份);
3、上崗在職至少滿2個(gè)月(月上班時(shí)間100小時(shí)以上才享有150元的交通補(bǔ)貼);
4、話務(wù)員的時(shí)薪可以調(diào)整，調(diào)整檔次是根據(jù)上個(gè)月的業(yè)績(jī)排行榜所在位置而定;
三、工作地點(diǎn)：
禪城魁奇路電信大樓33號(hào)，面試時(shí)間另行通知
有興趣的朋友 請(qǐng)發(fā)：“姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話客服”到(微信同號(hào))進(jìn)行報(bào)名
聯(lián)系
聯(lián)系QQ群：
招聘啟事 篇15
北京成立于x年，商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國(guó)大型零售企業(yè)之一 ，國(guó)際百貨協(xié)會(huì)(IADS)唯一的中國(guó)零售企業(yè)成員 ，全球消費(fèi)品論壇零售業(yè)峰會(huì)組織的董事會(huì)成員企業(yè)。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國(guó)際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個(gè)上市公司。
x年強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
招聘職位:
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、理貨員:30名
身體健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、收銀員:20名
有良好的語言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);身體健康、吃苦耐勞;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;高中以上學(xué)歷。
4、安保員 :10名
男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。
5、庫管員:5名
男性，能吃苦耐勞，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、儲(chǔ)備干部:20名 (發(fā)展方向-各部門領(lǐng)班、主管、經(jīng)理)
大專及以上學(xué)歷，應(yīng)歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
7、生鮮部 主管|領(lǐng)班:6名
具有超市生鮮一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);高中及以上學(xué)歷。
8、食品部 主管|領(lǐng)班:2名
具有超市食品一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);高中及以上學(xué)歷。
9、安保部 主管|領(lǐng)班:4名
具超市一年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的消防知識(shí);身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。
10、信息技術(shù):1名
大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作SQL大型數(shù)據(jù)庫，能用C或C++語言熟練編程,20-45周歲，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11、租賃主管:1名
大專以上學(xué)歷，有1年及以上商超租賃工作經(jīng)驗(yàn);良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招商談判;租賃合同簽訂，租金收取等工作;年齡18-45周歲。
12、搬運(yùn)工:5名
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時(shí)工:100名 (收銀員、理貨員、收貨員等)
身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;在校大中專院校學(xué)生或有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。
14、招聘廠家促員:300名
身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:以上崗位一經(jīng)錄用，公司將簽訂正式勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)，領(lǐng)班以上職務(wù)購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應(yīng)聘方式: 1、通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷;2、到我司登記應(yīng)聘
招聘時(shí)間:每周一至周五 08:50―17:30
咨詢電話:
應(yīng)聘郵箱: (簡(jiǎn)歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)
招聘啟事 篇16
x有限公司招聘啟事
x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
職位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要職位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。
4. 與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要職位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài); 4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要職位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò); 3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);4. 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
工作時(shí)間： 聯(lián)系人： 電話： 公司地址： 郵箱：