2020年6月招聘啟事
下面是第一范文網小編特地為大家整理收集的關于20xx年6月招聘啟事，希望對大家有幫助。
20xx年6月招聘啟事1
上海期貨與衍生品研究院有限責任公司(以下簡稱“研究院”)是經中國證監會批準，由上海期貨交易所全額出資設立的子公司。研究院于20xx年9月正式揭牌成立，成為首家專注于期貨與衍生品領域研究的專業機構。研究院的成立和發展，將推動我國期貨與衍生品理論體系建設，用理論創新引導市場創新和改革發展;將推動建設上海國際金融中心國家戰略的實現，匯集和培育期貨行業的高層次人才，為上海金融中心建設提供智力支持。上海期貨與衍生品研究院現面向國內外市場公開招聘高素質優秀人才。
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有良好的道德修養和職業操守，遵規守法、品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好;
2、具有良好的國內或國外教育背景;
3、具有相關工作經歷和行業經驗者優先。
二、招聘崗位及任職要求
(一)宏觀與市場研究崗
職責：負責宏觀經濟形勢分析及大宗商品市場研究;期貨產品開發及其他創新業務研究;參與其他相關課題的研究工作。
要求：全日制經濟、金融等專業碩士畢業生，博士學歷優先;在相關機構從事研究工作2年以上的人士;具有扎實的經濟學、金融學理論基礎和創新研究能力，文字表達能力突出;具有良好的英語溝通能力者優先;具有知名研究機構工作經歷及相關工作經驗者優先。
(二)行業與品種研究—能源類研究崗
職責：負責對能源行業及其相關產業進行行業研究;對已上市能源類品種進行市場分析，對現有品種提供政策建議;能源類遠期儲備品種的開發研究;參與其他相關課題的研究工作。
要求：全日制經濟、金融等專業碩士畢業生，博士學歷優先;具有3年以上行業研究經驗的人士優先，具有相關行業工作經歷的人士優先;文字表達能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優先。
(三)行業與品種研究—有色金屬研究崗
職責：負責對有色金屬行業及其相關產業進行行業研究;對已上市有色金屬類品種進行市場分析，對現有品種提供政策建議;有色金屬類遠期儲備品種的開發研究;參與其他相關課題的研究工作。
要求：全日制經濟、金融等專業碩士畢業生，博士學歷優先;具有3年以上行業研究經驗的人士優先，具有相關行業工作經歷的人士優先;文字表達能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優先。
(四)金融工程實驗室研究崗
職責：負責金融工程實驗室每周《流動性與波動率周報》的制作和發布;根據業務實際情況，完善流動性指標和波動率計算模板;定期(月、季、年)撰寫相關研究報告;其他金融工程實驗室相關工作。
要求：全日制統計學、金融工程、金融數學等專業博士畢業生;具有扎實編程功底，至少能熟練操作一種統計軟件;具有良好的英文閱讀與翻譯能力;具有知名研究機構工作經歷及相關工作經驗者優先。
(五)信息管理崗
職責：研究院信息平臺建設、管理和日常維護;研究院對外信息收集、審核與發布;研究院相關宣傳材料的編寫和制作;媒體關系維護與輿情監控等。
要求：全日制新聞、傳媒、信息管理、金融等專業碩士及以上學位;具有新聞宣傳、信息平臺管理、媒體推廣等相關職位3年以上工作經歷;有良好中文寫作能力、英文閱讀能力;能熟練操作計算機，熟悉信息平臺(如網站、微信)建設與維護流程。
(六)博士后工作站學術管理崗
職責：負責博士后在站期間的學術管理及監督工作;組織博士后開題報告會、中期報告會、結題報告會等科研管理工作;負責博士后績效考評工作;負責其他涉及博士后管理方面的工作。
要求：全日制經濟、金融等專業本科及以上學歷，博士學歷優先;擁有相關機構管理或研究工作經驗的人士優先。
(七)財務管理崗
職責：負責財務審核、財務分析和財務制度建設;會計核算與財務管理;財務預算、決算、成本、資金、稅收、資產管理等;財務人才隊伍建設等。
要求: 全日制本科及以上學歷, 具有至少五年以上財務相關工作經驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格等資格認證者優先;熟知會計、財務知識，熟練使用相關財務軟件;系統掌握相關法律法規、方針及政策，了解國際財務、會計通則;具備良好的統計能力和財務分析能力;較強的組織協調能力、溝通交流能力;廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。
(八)資深人力資源管理崗
職責：負責根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、績效考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持;制定公司年度人力資源需求計劃;根據公司的情況，制定、完善公司人力資源相關規章制度并組織實施;提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;公司薪酬福利體系有關制度的制定、修訂和實施，對公司整體薪酬福利情況進行監控;管理績效考核工作，建立員工溝通渠道，定期收集信息，建立有效的激勵機制等;建立、完善員工職業生涯管理工作。
要求：人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，至少五年以上人力資源管理經驗;熟悉人力資源管理工作流程;對人力資源戰略規劃、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;熟悉相關法律法規及政策;具有較強的計劃性和執行能力，具備良好的管理能力和決策能力和良好的溝通協調能力。
(九)紀檢專崗
職責：做好“廉政評議”工作、組織開展專項檢查;起草、擬定公司紀檢工作規劃、總結等材料;對黨風廉政建設和紀檢監察工作法律、法規、規章、政策性規定和規范性文件進行梳理，及時開展宣傳;查處工作中發現的違規違紀問題;相關會議籌備、活動籌劃等;處理紀檢申訴。
要求：大學本科及以上學歷;中共黨員;熟悉紀檢監察等相關知識;熟練使用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;有較強的管理、協調能力，原則性強、作風正派，具有大局意識和較好的協調溝通能力，具有紀檢、監察等相關工作經驗者優先。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、面試、政審(背景調查)、體檢、錄用的程序進行。
四、報名方式及要求
通過以下方式于20xx年6月30日前進行應聘報名：
1、登錄上海期貨交易所網站，點擊進入“人才招聘”下載 “應聘登記表”;“應聘登記表”填寫完整后，請將表格word文件和郵件主題均命名為“上期研究院20xx招聘+應聘職位類別及職位名+姓名”(如：“上期研究院20xx年招聘+財務管理崗+張三”)，以郵件方式發送至shifd_。
注意：請采取此途徑的應聘者務必按以上方式命名郵件主題和word文件，以免系統拒收郵件。
2、通過其他專業招聘網站獲知研究院招聘信息的，可在對應招聘網站平臺上投遞簡歷;
若對上述內容或報名方式有疑問，請發電子郵件至E-mail: hou.(本郵箱不接受應聘簡歷)。
歡迎海內外有識之士踴躍報名，上海期貨與衍生品研究院將為您提供實現人生夢想的廣闊舞臺。
20xx年6月招聘啟事2
浙江華悅物業服務有限公司龍游分公司(國企)招聘啟事
一、崗位：小區物管處經理
二、任職要求：
1.物業管理或酒店管理相關專業專科以上學歷，性別不限，年齡30-50歲;
2.擁有物業管理經驗3年以上，擔任小區物業副經理及以上崗位1年以上，熟悉物業相關法律法規，具有較強的管理能力和處理問題的能力。
3.工作地點在龍游縣城
二、薪資福利：
1.月薪(面議)+年終績效考核;
2.提供五險、公積金、工齡補貼、高溫費、工作餐、通訊費、節日福利費、年休假等;
3.優秀員工可獲公司出資安排帶薪休假。
4.公司支持員工自我提升并提供相關資助。
三、聯系方式：
1.手機：(劉主任)
2.郵箱：(簡歷請發郵箱，格式“姓名-應聘崗位”)
20xx年6月招聘啟事3
匯添富基金是一家高起點、國際化、充滿活力的基金公司，奉行“正直、激情、團隊、客戶第一、感恩”的公司文化，致力成為高質量的“快樂基金”。
縱橫全球 實力彰顯
匯添富基金是一家總部位于上海的國際資產管理集團公司，業務涵蓋公募基金、專戶理財、社保業務、海外業務、互聯網金融以及資本子公司等。公司在北京、廣州、成都、深圳設有分公司，在香港設有子公司。
匯添富基金被全國社保基金、大型保險公司確定為投資管理人。在海外市場，匯添富基金受到了國際投資者的高度認可，已經為美國、韓國、德國等國家以及中國香港、中國臺灣等地區的海外客戶提供專業的投資管理和顧問服務。
長期致勝 追求卓越
匯添富基金堅持“長期投資致勝的選擇”的理念，崇尚“客戶第一”的價值觀。經過11年發展，匯添富基金成為國內管理基金規模最大的公司之一，資產管理規模超5000億，全球1800萬客戶選擇信任匯添富基金。
選股專家 業績領先
匯添富基金深入企業基本面，挑選高質量的證券，把握市場脈絡，做中長期投資布局，整體股票投資業績穩居行業前xx大公司之首，一年、三年、五年業績均居于首位。“選股專家”匯添富基金投資業績優異，旗下偏股型基金20xx年平均漲幅達到71.97%，在大型基金公司中位列第一，較全市場偏股型基金平均漲幅超出近三分之一。
極致體驗 引領潮流
現金寶是匯添富基金旗下互聯網金融業務平臺，為國內最早、專業的互聯網理財平臺。專業、優秀及經驗豐富的資產管理經驗，結合領先的互聯網產品開發、系統架構及用戶體驗，現金寶安全、專業、便捷，引領資產管理行業的發展潮流。現金寶的資產管理規模超過1000億，用戶超過1000萬。
舞臺寬廣 為你而彩
我們力邀精力充沛、充滿激情、追求卓越和深諳團隊合作意義的朋友們加入我們的團隊，我們將提供富有競爭力的薪酬、專業的培訓、快樂的工作氛圍和一個讓您施展才華、提升能力的事業平臺。
1.貨幣基金經理/助理
崗位職責：
1、負責所分管貨幣基金的投資管理工作;
2、負責貨幣市場和流動性相關的研究工作;
2、參與相關基金產品的研究、設計;
3、協助銷售人員、客服人員進行客戶服務與交流;
崗位要求：
1、專業不限，有經濟學、金融學等相關專業或復合背景，碩士及以上學歷;
2、有2-3年交易經驗，熟悉貨幣市場和流動性管理，有較強的風控意識;
3、思路清晰，反應敏銳，學習能力強，有團隊合作精神。
2.固定收益投資經理
崗位職責：
1、根據高凈值客戶需求定制固定收益投資策略，負責所管理資產具體投資計劃;
2、研究固定收益市場變化，評估市場利率風險、信用風險和流動性風險，及時調整優化投資組合;
3、負責固定收益投資組合的交易指令發布與執行督促;
4、協助專戶產品銷售人員、客服人員進行高端客戶維護與服務支持。
崗位要求：
1、專業不限，有經濟學、金融學等相關專業或復合背景，碩士及以上學歷;
2、有3年以上專業機構固定收益組合管理經驗，業績優秀;
3、思路清晰，反應敏銳，學習能力強。
3.信用分析師
崗位職責：
1、企業投資價值分析;
2、債券價值分析、可轉換債券期權定價;
3、各類別債券分析、比較、跟蹤，專項債券研究等;
4、信用評級系統的建立和維護。
崗位要求：
1、經濟學相關專業，碩士以上學歷畢業;
2、有1年以上信用債研究，信用分析經驗;
3、對于宏觀經濟、債券市場等有準確的認識;
4、思路清晰，反應敏銳，學習能力強。
5、有賣方、信用評級公司研究經驗者優先考慮。
4.債券交易員
崗位職責
1)根據投資需求詢價，完成債券業務的成交;
2)跟蹤市場，及時了解市場動態，完成市場交易數據的研究分析;
3)維護交易對手關系，積極拓展同業渠道;
崗位要求：
1)1-2年銀行間債券交易、詢價經驗;
2)本科及以上學歷，重點院校畢業者優先考慮;
3)細致認真，有責任心，能承受較大工作壓力。
有意者請將個人簡歷、照片發郵件至：(請在郵件主題中注明應聘職位+姓名)
20xx年6月招聘啟事4
20xx徽商銀行馬鞍山分行招聘啟事
因工作需要，徽商銀行馬鞍山分行現面向社會公開招聘管理與專業人才。
工作地點：當涂、含山縣域
一、崗位需求
(一)徽農支行負責人
任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作8年以上(其中金融工作3年以上)，具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷，其中二年以上零售條線或農村普惠金融工作經驗;
3、具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;
4、品行端正，身體健康，無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件;
5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項金融業務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協調能力。
崗位職責：
1、圍繞年度經營計劃，根據總分行條線相關制度指引，在管理支行的指導下，負責徽農支行各項業務發展，完成本支行各項計劃和任務;
2、根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，做好支行市場拓展、人員管理和內部合規工作，加強支行內控管理;
3、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。
4、完成職責范圍內的其他工作。
(二)徽農支行定向制客戶經理
任職條件：
1、全日制專科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業;
2、年齡25周歲(含)以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲(含)以下;
3、熟悉經濟金融政策及相關法律法規、監管要求，具備一定的信貸風險識別能力;
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀等不良記錄;
5、當涂、含山當地戶籍，有基層管理經驗或當地資源的優先考慮。
崗位職責：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體;
2、設計市場營銷方案，營銷我行產品，開展市場調研;
3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益;
4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理;
5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
(三)徽農支行定向制綜合柜員
任職條件：
1、全日制專科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業;
2、年齡25周歲(含)以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲(含)以下;
3、具有良好的語言表達和溝通能力，掌握一定的會計業務知識;
4、形象氣質佳，普通話標準，品行端正，誠實守信，無違法違紀等不良記錄;
5、當涂、含山當地戶籍，有基層管理經驗或當地資源的優先考慮。
崗位職責：
1、根據業務操作流程，辦理營業網點柜面業務;
2、負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表;
3、完成上級領導和部門安排的其他工作。
二、招聘安排
1、報名時間：自即日起至6月17日。
2、報名方式：如實填寫《徽商銀行招聘報名表》，發送至郵箱：。
3、招聘采取初選、筆試、面試等形式，擇優錄取。
4、招聘期間請保持通訊暢通。
5、咨詢電話：0555-2361959 蔡女士
應聘人員報名相關材料由我行代為保管，恕不退還。