2025年招聘啟事范文（精選32篇）
2025年招聘啟事范文 篇1
招聘要求：
1、高中及以上學歷;
2、熟悉當地地形;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：X元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼X元/月;
9、有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用
福利待遇：
1、工資：X元左右，月休6-8天;
2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼X元元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的.薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼X元元，員工自己提供X元元，每月固定X元元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;
2、具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3、負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;
4、較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;
5、及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
2025年招聘啟事范文 篇2
標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”xx中學招聘教師啟事正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。
xx中學隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：
中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業精神和較強的'教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。
聯系地址：xx省xx市教育局人事科
聯系人：
電話：
網址：
2025年招聘啟事范文 篇3
The Oriental scientific instrument import and export group co., LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co., LTD., founded in Ocgober 22, 1983. Company scale has amounted go hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China.
Now we wele chemical instruments a salesman. Your responsibilities are in charge of regional market development and sales, familiar with uv, HPLC, GC, LC/MS, GC/MS and other biological scientific instruments. You will need go have at least a bachelor's degree in chemistry, biology, food, environmental protection, medicine and other relevant
professional and work background is preferred. You should have good interpersonal munication and language expression ability, good
English reading and writing ability and skilled puter operation ability. If you are interested in the job, Please send your resume go our pany.
2025年招聘啟事范文 篇4
一、報名條件
1.我校xx級、xx級本科生及碩士研究生。
2.具有良好的思想品德、心理素質和文化修養，工作態度積極、熱情，有興趣從事博物館志愿服務工作。
3.五官端正，身體健康，形象氣質佳，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力。
二、崗位職責
1.志愿講解服務，志愿者利用周六、日、節假日為觀眾進行講解。
2.科普咨詢服務。
3.外事講解工作，志愿者使用英語、日語、俄語等多種語言接待外國觀眾，進行外事講解工作。
4.其他大型科普活動服務。
三、工作時間
大學生志愿者服務的周期以年為單位，以工作日計算，包括休息日、節假日、寒暑假等大學無課時段。
四、獎勵辦法
1.服務時間每年8天以上的志愿者，可獲得自然博物館志愿者稱號，開具自然博物館大學生志愿者證明。
2.服務時間排名前10名志愿者中，選出5名業務精湛、服務良好的同學，頒發《自然博物館優秀大學生志愿者》證書。
3.自然博物館負責給予大學生志愿者適當的生活補助。
五、招募流程時間
1.自然博物館負責大學生志愿者服務的面試、培訓、考核。
2.報名時間：20xx年xx月xx日-xx月xx日，請填寫《自然博物館大學生志愿者招聘登記表》后，將電子版發送至
3.報名資格審核通過人員，將電話通知本人面試時間、地點。
六、招聘聯系人及電話
聯系人：
電話：
崗位職責：
1、負責所分配區域的衛生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、負責臺布、工裝、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作
4、聽從分配和安排。
任職資格：
1、男女不限，身體健康，年齡40—55歲；
2、有相關工作經驗者優先考慮。
崗位職責：
1.負責公司各類電腦文檔的`編號、打印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經理交代的其他工作。
任職資格：
1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。
2.1以上工作經驗，文秘，行政管理等相關專業優先考慮。
3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。
工作時間：
八小時雙休制。
2025年招聘啟事范文 篇5
游戲銷售招聘啟事
1、男女不限，最好是對手機游戲接觸過，會用到QQ、微信等聊天工具，我們的工作內容就是以公會形式帶動玩家的消費，帶動氣氛，從玩家的`充值中拿取提成。
2、聽從安排，本份上班，包住，公司住宿條件洗衣機、熱水器、冰箱、空調全具備，工作氛圍輕松、愉快。
3、一天工作時間八小時，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，國家法定大型節日正常放假，公司數月會組織戶外活動。
4、工資是底薪20xx元加提成加獎金，每月工資3000+以上。
5、我們是靠業績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進步!
如有想法者請盡快聯系我，即刻應聘即刻上班。沒有你不會的，只有你不想的，機會就掌握在你手中，拿起電話聯系我吧!期待你的到來。
地址：
2025年招聘啟事范文 篇6
為促進化工大學教育基金會的發展，加強自身建設，健全組織機構，擬計劃于20xx年招聘1名籌資拓展項目主管，招聘崗位職責及要求如下。
1.崗位職責：
(1)籌款項目的調研、策劃、設計、執行與反饋;
(2)與有捐贈意向的單位及個人溝通聯系，拓展籌款領域;
(3)與捐贈方共同開展相關公益活動策劃;
(4)捐贈人日常聯系與拜訪;
(5)協助進行基金會整體品牌策劃與宣傳推廣。
(6)完成領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)認同化工大學教育基金會的使命和價值觀，熱心學校發展事業和教育公益事業，愿意投身于公益事業，了解公益組織工作方法及相關管理政策制度;
(2)研究生以上學歷，具有優秀的'服務意識和人際溝通能力，英語口語及寫作能力強者優先考慮;
(3)具有捐贈客戶資源，有公益慈善機構工作經驗者優先考慮;
(4)有獨立的活動策劃、文案撰寫能力，文字能力強，有團隊合作精神，具有大型籌資宣傳活動的組織經驗者優先考慮;
(5)具有一定管理經驗和較強業務能力，具有高度的責任心，具有較強的團隊精神和合作意識。
(6)擅長攝影及熟悉新媒體運作者優先。
3.崗位性質及薪酬待遇
(1)以上職位采取部門自聘形式;
(2)基本工資按照學校相關規定執行，包括五險一金;
(3)獎金按業績發放;
(4)每年安排1—2次業務培訓。
附：招聘程序
1、應聘者請于20xx年4月25日前將個人簡歷及相關證明材料發送到電子郵箱，郵件標題請注明“應聘基金會+姓名+聯系方式”，簡歷以附件形式發送;請勿來電來訪。初審合格者將電話通知面試時間，請保持聯絡方式暢通。未通知面試者恕不一一回復。
2、綜合考察應聘者材料，組織面試，面試通過后辦理聘用手續。
2025年招聘啟事范文 篇7
經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績從高到低，擇優招聘。
二、招聘對象與條件
㈠招聘對象：現戶籍在壽寧的原代課教師。
㈡招聘條件
符合中幼函畢業、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(x年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業生統一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關規定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。
3、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的'不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。
4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。
5、如果出現成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。
六、招聘報名、考試等有關工作
1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉鎮計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。
2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：
3、筆試時間：4月17日。
4、筆試地點：見準考證。
5、本方案在壽寧教育網上發布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。
2025年招聘啟事范文 篇8
山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈于一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨干文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居于前列，連續6屆入選全國文化企業30強。
山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，并大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。
為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業，追求卓越的事業心和責任感。
2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一并打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。
3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應聘者進行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。
報考人數不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。
筆試結束后，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格后直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，并在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯系方式
聯系單位：山東出版集團有限公司人事部
地 址：濟南市經九路勝利大街39號
郵政編碼：250001 聯系電話： 0531-82098415
2025年招聘啟事范文 篇9
巴馬電子商務產業園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。
現巴馬電商產業園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個功能區。將大力帶動我縣企業經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的.迅速發展。
巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村項目發展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
2025年招聘啟事范文 篇10
招聘崗位：物流專員
崗位職責：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
3、倉儲管理：負責物料的`接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
3、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
薪資待遇：
1.基本底薪＋業績獎、優秀員工獎、團隊獎勵、公司獎勵、周獎月獎年終獎）；
2.年假，國家法定節日正常放假；
3.生日、過節禮品，團隊聚餐，公司旅游；
4.豐富多彩的團隊活動，公司不定期的舉辦戶外活動和聚會；
聯系方式：
聯系地址：
工作時間：周一至周六朝九晚六，入職以后享受正式員工待遇，公司提供五險一金，話費補助，交通補助等。
2025年招聘啟事范文 篇11
湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的`團隊協作意識，身體健康。
2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。
有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：
a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。
b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的復印件。
c）能反映應聘者近五年來的工作業績材料。
二、錄用與待遇：
1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；
2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。
學校地址：郵編：
聯系電話：
聯系人：
E—mail：
熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。
方南中學
20xx年xx月xx日
2025年招聘啟事范文 篇12
“學習太辛苦拉，真累人。又要寫作業，哎，如果我招聘別人來幫我做，那么”我傻傻地想著，不料一陣狂風刮來，桌上出現一張紅紙，背面寫著愿望紙。“那么，我就可一寫招聘了？哈哈哈”這東東的出現讓我欣喜若狂。
我拿起筆正想寫，突然停住筆：“我先打草稿，這么好的東西可不能浪費！”于是我另拿了張紙寫道：
招聘啟事
本人需無報酬聘請專做作業人事，其需初一學歷。
地址：路號XX人
沒想到紙張自己飛起來了，不到幾分鐘電話連續響個不停，接起來一問，：“你這聘請做作業人事嗎？我怎么樣？”天啊，這么快，嘻嘻！我心中安喜。
“同學，請注意，這是課堂！”“啊？”我搓搓眼睛，“老師！”我慌慌張張地站起來。頓時全班哄堂大笑，我紅著臉跟著傻笑：“呵呵。”
2025年招聘啟事范文 篇13
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：
地址：江蘇省xx市xx區路號
聯系人: x小姐
2025年招聘啟事范文 篇14
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
咨詢電話：139*3685
聯 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
（一） 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二） 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的'，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
（三） 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
（四）應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
2025年招聘啟事范文 篇15
工作性質：全職
工作地點：湖北-武漢-江夏區
招聘人數：1名
薪資待遇：6K - 8K/月
學歷要求：大學本科以上
工作年限：三年以上
更新時間：20xx/03/07
職位詳情
1、本科以上學歷，有三年以上教學經歷，有初三教學、班主任工作經驗者俱佳。
2、愛崗敬業，有責任心、愛心、親和力，溝通能力強，具有團隊合作精神。
3、熱愛教育、教學研究，善于學習，在理論及教學業務上不斷提升自己。
4、市級以上的優秀教師、骨干教師、學科帶頭人優先錄用。
2025年招聘啟事范文 篇16
招工：
本飯店因為業務需要，現招聘XX名員工(或者寫上職位)，
具體的要求如下：
1.氣質佳，形象好!(飯店的員工都是直接面對客戶的哦，丑的話，那客人都吃不下去了)
2.能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。
2.每月有天的`休息日
3.工資+提成+小費(這個按照你自己的寫上去就行了)
請與小姐(先生)聯系，電話：010-，手機：135
2025年招聘啟事范文 篇17
證券經理/總監(5000-8000)
招5人|大專|經驗不限，可接受應屆生
地址：長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的.證券投資方面的相關服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，男女不限;
2、具有證券從業資格，熟悉資本市場，社會資源廣泛;
3、有從業經驗、客戶資源和渠道廣泛者優先。
工作時間：周一至周五，周末雙休!福利待遇：
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅游+提供電腦等展業設備，公司繳納五險。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客戶經理經驗之后，可以申請投資顧問資格，并非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。
3、提成高于同行
2025年招聘啟事范文 篇18
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯系方式：
聯系人：
2025年招聘啟事范文 篇19
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區城市建設集團下屬的.全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規劃、開發與建設。由于相關項目工程建設的需要，現特向社會公開招聘階段性工程建設管理人員若干名：
1、本科學歷以上，因林景觀及相關專業，有實際工作經驗者優先。
2、熟悉大型園林景觀工程規劃、建設和管理。
3、有獨立工作能力，為人正直、誠實、有上進心。
4、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷等相關資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區五常街道聯勝路2-2橫板橋工業園區2號綜合樓，郵編310023），并寫清聯系地址、電話。
聯系人：郎小姐
聯系方式：Tel：
E-mail：
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司
xx年x月x日
2025年招聘啟事范文 篇20
誠聘營業員2名（可兼職）
要求：
1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先
待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）
準備：身價證復印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：（于經理）
2025年招聘啟事范文 篇21
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的.材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：(熊先生)(劉先生)或xx酒店(路16號)現場面試。
聯系電話：x1、()
20xx年xx月xx日
2025年招聘啟事范文 篇22
一、報名條件
1.我校xx級、xx級本科生及碩士研究生。
2.具有良好的思想品德、心理素質和文化修養，工作態度積極、熱情，有興趣從事博物館志愿服務工作。
3.五官端正，身體健康，形象氣質佳，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力。
二、崗位職責
1.志愿講解服務，志愿者利用周六、日、節假日為觀眾進行講解。
2.科普咨詢服務。
3.外事講解工作，志愿者使用英語、日語、俄語等多種語言接待外國觀眾，進行外事講解工作。
4. 其他大型科普活動服務。
三、工作時間
大學生志愿者服務的周期以年為單位，以工作日計算，包括休息日、節假日、寒暑假等大學無課時段。
四、獎勵辦法
1. 服務時間每年8天以上的志愿者，可獲得自然博物館志愿者稱號，開具自然博物館大學生志愿者證明。
2. 服務時間排名前10名志愿者中，選出5名業務精湛、服務良好的`同學，頒發《自然博物館優秀大學生志愿者》證書。
3. 自然博物館負責給予大學生志愿者適當的生活補助。
五、招募流程時間
1.自然博物館負責大學生志愿者服務的面試、培訓、考核。
2.報名時間：xx年xx月xx日-xx月xx日，請填寫《自然博物館大學生志愿者招聘登記表》后，將電子版發送至
3.報名資格審核通過人員，將電話通知本人面試時間、地點。
六、招聘聯系人及電話
聯系人：
電 話：
2025年招聘啟事范文 篇23
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的'聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯系方式
電話：158*3625
聯系人：陳小姐
地址：**市路*號*樓人力資源部
2025年招聘啟事范文 篇24
經濟與管理學院辦公室因工作需要，擬在校內外公開招聘辦公室行政秘書1名，具體要求如下：
一、 招聘條件：
1、中共黨員；校內人員具有本科以上學歷（含本科）年齡原則在40歲以下，校外人員具有碩士學歷，年齡在35歲以下；
2、熟悉辦公室管理，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能吃苦耐勞；
3、具有扎實的.語言文字能力，熟悉計算機應用、網頁維護管理；
4、責任心強，秉公辦事；
5、具有經濟管理相關專業背景者優先，具有管理工作經驗優先。
6、校外人員按人事代理方式引進，特別優秀應屆畢業生按照學校有關規定辦理事業錄用手續。
二、 招聘待遇：錄用者按學校規定提供相應的待遇。
三、 應聘方法：
1、應聘材料：本人中文簡歷，學習工作經歷，學位、學歷證書、獲獎證書等；
2、請將應聘材料電子版發至電子郵箱： ；
3、聯系電話：
4、聯系人：熊老師
四、 招聘截止時間：20xx年5月7 日。
經濟與管理學院
20xx年4月23日
2025年招聘啟事范文 篇25
內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20xx年創建于烏海市，是全國循環經濟示范基地、自治區循環經濟示范企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力于資源綜合開發利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環經濟產業鏈。
君正集團致力于聚集國內外優秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神，堅持技術創新和管理創新的`基本發展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業生涯規劃。
現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。
一、面案（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：
任職要求：
1、45歲以下，學歷不限，性別不限；
2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、有面點制作相關餐飲行業工作經驗。
崗位職責：
1、合理完成主食制作工作；
2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；
3、負責面案房設施設備安全衛生；
4、其他工作。
月薪：3500-4200
二、通勤車司機（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：
任職要求：
1、男、45歲以下，高中及以上 ；
2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；
3、具有掌握交通法規，熟悉汽車維修保養及機械知識；能夠進行簡單維修操作。
崗位職責：
1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務；
2、不定期清潔車輛衛生，保持車容、車貌、車況完好；
3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養和檢修；
4、完成領導交辦的其他任務。
月薪：4000-6500
三、餐廳管理員（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經驗者學歷可放寬）；
2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、有2年以上酒店管理工作經驗。
崗位職責：
1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；
2、食堂的費用管理工作；
3、嚴格執行《食品衛生法》規定，確保食品衛生安全；
4、負責食堂安全衛生檢查工作。
月薪：3000-4000
四、保衛人員（5名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：
任職要求：
1、男，45周歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業人員可適當放寬；
2、學歷不限，儀表端莊，形象好；
3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力，工作態度認真。
崗位職責：
1、服從命令、聽從指揮；
2、負責廠區域內巡邏檢查工作；
3、負責門衛人員、車輛出入聯系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；
4、負責本崗位室內外衛生清掃；
5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；
6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；
7、參加突發事件的處置工作；
8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。
月薪2600-3200
福利待遇：
上、下班通勤車輛免費接送；
住宿免費，伙食只收取成本費用；
公司可為員工繳納五險一金；
員工可享受福利性體檢、過節福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；
法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。
2025年招聘啟事范文 篇26
招聘崗位：
網站編輯
崗位職責：
1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料；
4、收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息；
5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執行；
6、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或師范類專業優先，可接收應屆畢業生；
2、有媒體編輯領域從業經驗者優先；
3、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識；
4、良好的`文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力；
5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
上班時間：
早8:30-晚6:00中午一個半小時午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。
聯系方式：_______________
公司地址：_______________
2025年招聘啟事范文 篇27
國際大酒店是經國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!
1、餐飲部：服務員;
2、客房部：服務員、前臺接待、文員;
3、財務部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應聘地點：酒店五樓行政人事部
聯系電話：
2025年招聘啟事范文 篇28
國際大酒店是經國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!
1、餐飲部：服務員;
2、客房部：服務員、前臺接待、文員;
3、財務部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應聘地點：酒店五樓行政人事部
聯系電話：
2025年招聘啟事范文 篇29
工作地點：
崗位職責：
1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;
2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;
3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;
2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;
4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業精神。
工作地點：
工作性質：全職
工作經驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的`理念。 123+ 智 匯 成 長 中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。
2025年招聘啟事范文 篇30
華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(營銷部總經理)各10名
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;管控業務風險，保證支行(營銷部)資產質量;提升服務水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。
任職要求：熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較高的業務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力;金融從業5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名
崗位說明：協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;協助支行行長負責會計人員和個人客戶經理的日常管理，負責支行會計授權和個人業務的組織推動。
任職要求：熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經理10名
崗位說明：負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業3年以上。
(四)支行個人客戶部經理10名
崗位說明：負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有一定的業務能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。
(五)客戶經理若干名
崗位說明：執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的`親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業經歷。
(六)授信審批中心對公專職審批人5名
崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業務部產品經理3名
崗位說明：負責擬定產品營銷工作規劃和計劃，組織落實調整規劃和計劃方案。負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業務技能。
任職要求：熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定;熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術;具備較強的產品營銷及開發設計能力; 3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
(八)計劃財務部綜合管理崗1名
崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業知識。
任職要求：熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業; 3年以上的計劃、統計、財務或資金等相關金融業務從業經歷
(九)金融市場部負責人1名
崗位說明：負責金融市場業務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。
任職要求：金融類、經濟類或統計類專業畢業，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。
(十)金融市場部產品經理3名
崗位說明：投資銀行、金融同業、資產托管等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
(十一)金融市場部票據管理崗3名
崗位說明：負責組織研究票據融資業務市場變化及客戶需求，研發和推廣票據融資業務新產品，負責經營授權內票據融資業務，負責合規管理及風險管理，監控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業務人員培訓和業務交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監督管理制度以及票據業務。
(十二)辦公室綜合秘書2名
崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業或辦公室工作3年以上，經濟、管理及相關專業畢業。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(十三)會計柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付業務，負責對公客戶的賬務處理與核對。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業，持有會計從業資格證書;熟悉銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
(十四)個人業務部信用卡中心主任1名
崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發卡任務指標，統一部署信用卡業務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發卡質量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監控工作。
任職要求：了解銀行業務和相關金融產品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業3年以上，具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。
三、工作地點
長春市
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網址：
六、注意事項
(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
2025年招聘啟事范文 篇31
一、企業簡介：
中鐵三局集團有限公司（以下簡稱“集團”）是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司（中國中鐵股份有限公司）。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部（項目部）、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
二、發展優勢：
①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的.兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家（次）子分公司進入前5名。
③在鐵道部（鐵路總公司）實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
⑤建立了完善的人才培養機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構建了國家高新技術企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平；每年投入上億元用于“三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
三、專業要求：
會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等專業。
四、學歷要求：
本科、碩士研究生。
五、招聘要求：
①全日制二本及以上院校20xx屆畢業生。
②道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
③學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強，已取得相關專業職業資格證書。
六、薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001
電話：
2025年招聘啟事范文 篇32
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業能力培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構，同時也是清華大學慕課平臺企業級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心。基地承擔著中關村軟件園園區內300多家國際知名企業的人才培養、招聘的任務，本次招聘的崗位全部采用企業定制式培養，入訓學生學習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會難得……
一、Java大數據軟件開發定崗委培工程師
職位描述：在互聯網時代，javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者，在未來新的業務領域有著更輝煌的發展前景，可以從事金融、互聯網、電商、醫療等行業的核心軟件系統開發。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業支撐系統。
任職要求：
1、理工科專業包括：計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。
2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業工作。
3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個月的企業崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現金補助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動合同，享受國家規定的保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師
職位描述：當今IT及ICT產業的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業都是符合這個趨勢，在“云”端建立服務器，而在“端”這邊，通過iphone及ipad等設備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的.主打“云”的解決方案，他們擁有互聯網及移動互聯網門戶，也與之對應的建立了自己的數據中心;基地在對中關村軟件園中大量的企業進行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學員可以順利進入中國最頂級企業從事軟件開發工作。
任職要求：
1、國家統招本科以上學歷,通過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數據庫開發基礎者優先。
2、普通專科，二年以上工作經驗,參加遠程測試，成績合格者。
項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元/月;學員進入企業工作后，利用業余時間參加園區舉辦的在職人員專業技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業，二次就業薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。