幼兒園招聘啟事范文（通用11篇）
幼兒園招聘啟事范文 篇1
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的.通知》(甬政發〔〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
幼兒園招聘啟事范文 篇2
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的`特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
幼兒園招聘啟事范文 篇3
xx市xx區北街幼兒園因教育教學工作需要，現擬定招聘教師1名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷;(中、大專其中有一個學歷是學前教育專業亦可)
4.年齡在35周歲以下。
二、報名截止時間：20xx年9月8日上午12點。
三、報名方式：將個人簡歷電子文檔、聯系方式、生活照、身份證、幼兒教師資格證書、學歷證書、普通話登級證書、獲獎證書等資料發至郵箱。(以上證件拍照后以照片形式打包傳到郵箱)
四、招聘方式：考核面試(所交應聘資料審核后幼兒園電話通知本人到園面試)。
五、考核面試時間及地點：9月9日上午8:30，xx市xx區北街幼兒園舞蹈室。面試時帶上所有證件原件和復印件，原件核對過后拿回，復印件留下。
六、考核面試內容：師德、專業素養、教育教學能力、特長愛好等。
七、聯系人及聯系電話：王老師
xx市xx區北街幼兒園
幼兒園招聘啟事范文 篇4
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團。現有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的.，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;
2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
幼兒園招聘啟事范文 篇5
蘭石集團物業公司新區幼兒園因教育教學工作需要，現擬定招聘幼兒教師、保育員若干名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2、幼兒教師需具有教師資格證書;
3、學前教育或相關教育專業大專及以上學歷(學前教育專業者優先考慮);
4、年齡35周歲以下(有相關從業經驗或教學能力優秀的可以酌情考慮);
5、本次招聘過程不收取任何費用，并確保招聘工作公平、公開、公正進行，如有疑問可致電蘭石集團人力資源部核實。
二、報名截止時間：20xx年1月31日。
三、報名方式：
1、蘭州新區：將個人簡歷投至蘭石新區幼兒園
2、蘭州市區：將個人簡歷投至蘭石物業公司人力資源部(七里河區敦煌路69號蘭石物業公司2樓210辦公室)
3、通過蘭石集團官網進行職位申請和電子版簡歷投遞：
官網地址：
郵箱地址：
四、招聘方式：資格審核+面試
五、面試地點及時間：
面試地點為蘭石新區幼兒園，面試時間另行通知。
六、面試內容： 師德、技能技巧、教育教學能力等。
七、準備材料：簡歷(學歷證書、獲獎證書、教師資格證書等原件和復印件)。
八、聯系人及聯系電話：
蘭石集團人力資源部：劉 電話：
蘭石物業人力資源部：柴 電話：
幼兒園招聘啟事范文 篇6
中心幼兒園開辦于1994年，是一間由xx鎮政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發展需要，現向社會招聘保育員、綠化保潔員、保安員、炊事員，具體要求如下：
一、招聘崗位
(一)帶班教師
招聘要求：
1、身體健康、品行端正，具有奉獻精神，較強的責任心，并敢于承擔責任，性格活潑開朗，樂于奉獻，團隊合作能力強。
2.取得大專以上相關專業學歷，取得幼兒園教師資格證、職稱證、普通話證等相關證書，有工作經驗者優先。
3.掌握幼兒心理學、教育學、衛生學等專業理論及幼兒園各科教學法，技能技巧突出。
(二)保育員
招聘要求：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
(三)綠化保潔員
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，有種植及管理綠化相關經驗優先。
(四)保安員
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有保安證者優先。
(五)炊事員
招聘要求：初中以上學歷，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有烹飪工作經驗優先。
二、福利待遇
1、享受國家規定節假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優厚，特殊人才面議。
三、應聘辦法
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：xx區xx鎮路號
咨詢電話：
郵 箱：
聯系人： 蘇園長 黎園長
幼兒園招聘啟事范文 篇7
北京郵電大學是教育部直屬、工業和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優勢學科創新平臺”項目重點建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的'重要培養基地。20xx年，“信息網絡科學與技術學科群”和“計算機科學與網絡安全學科群”兩個學科群進入一流學科建設行列。
學校現面向社會及20xx應屆畢業生公開招聘校聘崗位工作人員。
有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘幼兒教師崗位1個，從事幼兒教學工作。
二、應聘條件
1、政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規章制度；
2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業；
3、具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；
4、具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力；
5、具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見崗位一覽表）；
6、應聘者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。
應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。
7、應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規定的不宜應聘的情形；
8、具有北京市戶口者優先。
三、聘用方式及工作待遇
1、本次招聘為校聘人員，與學校簽訂勞動合同；
2、工資待遇按學校有關政策執行，按國家規定繳納“五險一金”。
四、應聘辦法和要求
應聘材料提交時間及要求如下：
(1)填寫《校聘人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；
(2)提交個人簡歷電子版；
(3)提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等。
有意者請于20xx年3月30日前將以上材料電子版打包發送至所應聘崗位的聯系郵箱，郵件及附件均命名為：“校聘招聘-姓名-應聘x學院/處崗”。
本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。
北京郵電大學人事處
20xx年x月xx日
幼兒園招聘啟事范文 篇8
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)xx市生源未就業的全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的.原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的全日制普通高校師范類畢業生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，并組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
幼兒園招聘啟事范文 篇9
xx幼兒園創辦于xx年9月，為了建設一支年輕優秀的團隊，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級增添人力資源部的需求現高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發展需要，現面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業，發自內心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的團隊！具體招聘事項如下：
一，任職要求
1、具有教育類大專以上學歷或2年有經驗者，具有良好的`思想素質和職業道德，服從安排。
2、喜歡孩子，熱愛幼教事業，能吃苦耐勞，工作認真負責。
3、性格開朗活潑，身體健康，積極向上。
4、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強，有較強的責任心，居安思危，未雨綢繆。
5、在藝術等方面有特長的畢業生或具有幼教工作經驗者優先錄用，本園提供在職培訓，發展平臺。
6、報名地點：路苑xx期內xx幼兒園
幼兒園招聘啟事范文 篇10
xx幼兒園創辦于x4年9月，為了建設一支年輕優秀的團隊，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級增添人力資源部的需求現高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發展需要，現面向社會招聘幼兒教師。如果你熱愛幼教事業，發自內心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個朝氣蓬勃的團隊!具體招聘事項如下：
一，任職要求
1.具有教育類大專以上學歷或2年有經驗者，具有良好的思想素質和職業道德，服從安排。
2.喜歡孩子，熱愛幼教事業，能吃苦耐勞，工作認真負責。
3.性格開朗活潑，身體健康，積極向上。
4.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強，有較強的責任心，居安思危，未雨綢繆。
5.在藝術等方面有特長的畢業生或具有幼教工作經驗者優先錄用，本園提供在職培訓，發展平臺。
6.報名地點：路苑xx期內xx幼兒園
幼兒園招聘啟事范文 篇11
因幼兒園發展需要，xx幼兒園現面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現將有關事項公告如下：
1招聘崗位及人數
幼兒教師四名
保育老師三名
廚房雜工兩名
保健醫生一名
2各崗位資格條件
幼兒教師：
1、熱愛幼教事業，對幼兒有愛心、耐心及責任心;
2、具有較好的專業素質、熱情開朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;
4、具有相關專業大專或以上學歷;
保育教師：
1、身體健康;
2、有愛心，有過育兒經歷、經驗;
3、勤勞、有責任心;
廚房雜工：
1、身體健康;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
保健醫生：
護理專業畢業，相當專業能力強，做事認真細心，執有育嬰師或營養師證件者優先
3應聘地址、電話
地址：xx市xx區路xx小區內xx幼兒園
電話：
聯系人：楊老師 許老師
xx幼兒園簡介
xx幼兒園 位于香溪路xx小區內，于x3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設9個教學班，是一所全日制市級示范幼兒園。
迎接時代挑戰，不斷開拓教育思路，自我發展，回報社會。這是我園得以快速發展的真諦。開園以來，我們順應當代學前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環境建設，努力營造美麗的校園環境、豐富的教學環境、良好的交流環境，讓孩子對校園環境產生新鮮感和吸引力，不斷激發幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會環境建設，主動融入社區，加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發展形成了和諧的發展氛圍與強勁態勢。