新公司招聘啟事范文（通用6篇）
新公司招聘啟事范文 篇1
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：-
聯系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（路和路交界口，xx店對過）
新公司招聘啟事范文 篇2
熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師范學院人事處
新公司招聘啟事范文 篇3
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡：23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統一采取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺發布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。
新公司招聘啟事范文 篇4
x有限公司招聘啟事
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要職位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態; 4. 善于溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要職位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
職位要求：
1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉正后)
工作時間： 聯系人： 電話： 公司地址： 郵箱：
新公司招聘啟事范文 篇5
職位職責：
1. 網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2.語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3.良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。
職能類別：網絡/在線客服 分享
聯系方式
上班地址：徐匯區航匯
企業信息
企業構建基于長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
新公司招聘啟事范文 篇6
待遇：
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位：
店員/營業員： 3000-5000/月
店長：3000-6000/月
招聘要求：
(一)店員任職要求
1、1-2年經驗、高中及以上
2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業，上一休一
4、家住附近優先
(二)店長任職要求：
1、高中以上學歷， 愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先
2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址：
xx市xx區xx店
xx市西xx店
xx市xx區xx店
xx市xx區xx店
房x店
xx省xx市xx店
招聘電話：
聯系人：
白經理
以上中介勿擾