招聘啟事范本（精選5篇）
招聘啟事范本 篇1
企業(yè)簡介：
中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計咨詢、服務(wù)類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目，并正在深入推進(jìn)PPP項目。
業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。
發(fā)展優(yōu)勢：
①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設(shè)項目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強(qiáng)”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。
③在鐵道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權(quán)專利130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。
⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。
中鐵三局集團(tuán)20xx年春季校園招聘計劃：
專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。
招聘要求：
①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。
②道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強(qiáng)，在校期間無違紀(jì)記錄。
③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強(qiáng)，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。
公司近期中標(biāo)項目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。
集團(tuán)公司地址：山西省太原市迎澤大街269號 郵編：030001
電話：0351-8950631
招聘啟事范本 篇2
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事范本 篇3
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省xx集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘啟事范本 篇4
根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會計一名。
一、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有會計師職稱;
3、年齡在35周歲以下;
4、男性;
5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗。
二、報名方式
請有意者將個人簡歷，附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。
三、聘用方式及待遇
(1)人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個月。
(2)按照國家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦本科院校同類人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
三、報名截止日期：x年10月20日
聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編：)
學(xué)校網(wǎng)址：
聯(lián)系電話：(固話、傳真)。
郵箱：
聯(lián)系人：金鳳老師
建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院
x年9月28日
招聘啟事范本 篇5
招聘崗位
銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的年度銷售目標(biāo);
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達(dá)成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認(rèn)知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致，
3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識。
崗位職責(zé)：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理