培訓中心全職教師聘用合同（精選3篇）
培訓中心全職教師聘用合同 篇1
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
聘 用 方：(以下簡稱甲方)
單位住所：
受 聘 方：(以下簡稱乙方)
住 所 地：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關法規規定，為規范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
合同期限：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限 年。
2、本合同時間從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、本合同包含試用期，時間為： 年 月 日 起 至 年 月 日止。
工作內容
甲方聘請乙方在單位從事 工作;
工作時間和休息
甲方實行每周工作_______天的工作制，特殊情況每周工作_______天，保證乙方每周_______天休息時間;
乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時;
甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規定發放加班工資。
甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續且必須經甲、乙雙方簽字認可后執行。加班手續是乙方加班的唯一依據并依此進行補休或者發放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍;
本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行，超過本條規定的工作時間不屬于加班。
勞動報酬、福利與發放
具體參照《教師工資制度》執行。乙方的工資由基礎工資、工作津貼、課時獎金_______大部分組成，各部分具體數量按照甲方制定的《工資結構表》執行。乙方試用期工資固定為 元/月。
體檢與審查
乙方入職時，必須提交甲方規定項目的體檢報告原件;
乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償;
如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
甲、乙雙方的權利與義務
甲方的權利與義務
編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業，職業道德，遵紀守法教育，對乙方進行崗位目標(工作任務)完成情況檢查考核。
制定甲方規范化管理的各種規章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規章制度的相關規定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
在合同期內乙方有下列情況之一，甲方有權解除勞務合同，并不承擔任何經濟補償金。
乙方處于試用期的;
乙方違反甲方勞動紀律和有關規章制度，經批評教育不改，或因過失造成責任事故的;
乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;
乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的;
乙方違反學校相關規定的，經教育不改正的;
乙方不能勝任目前崗位的。
為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創造安全和健康的工作環境
乙方的權利與義務
有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。
乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。
如甲方違反國家法律法規和有關政策規定，強行要求乙方違規工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執行，甲方不得因此解除合同。
在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除合同：
乙方處于試用期的;
甲方經國家有關部門確認，存在勞動安全、衛生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。
甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。
甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。
5、在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規章制度，按時按質完成甲方安
排的工作任務。
6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞;在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。
7、乙方在教學、工作時間內，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學校的優勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。
違約責任
(一)、甲方的違約責任
1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資_______%的經濟補償金;
2、甲方根據本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的，應根據乙方在甲方工作的時間，每滿一年發給相當于_______個月基本工資的經濟補償金，但最多不得超過_______個月，乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算;
3、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。
(二)乙方違反合同規定，不履行合同義務的，按規定承擔違約責任，包括：
如果乙方不按規定離職，或不及時辦理工作交接手續,應向甲方支付_______元違約金并賠償相應經濟損失;
保密協議
1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據國家反不正當競爭法的規定，承諾在解除合同后的24個月內不在與甲方性質相同的學�；蚺嘤枡C構里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經營)業務與甲方相同的機構，如果乙方違反此約定，應向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣;
2、在本合同到期后的24個月內，乙方必須為甲方保守商業秘密。如乙方違反此約定，應如數退還甲方每月給付乙方的競業避止保密費，并向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣。
關于對乙方教學行為的約定
甲方屬于教育行業，從業人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業內也具有極高的權威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規范教師職業行為，提高教師職業修養，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：
(一)、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習;
(二)、甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學;
(三)、經甲方調查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費_______%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
乙方不按照教學流程進行教學工作的;
乙方要求或者暗示學生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;
乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的;
乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的;
乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的;
乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的;
乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的;
乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的;
乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
關于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規章制度，或因過失造成責任;被依法勞教，追究刑事責任;遇國家方針政策調整或不可抗力因素” 等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;不能按合同規定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。
其他規定
乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容，愿意遵守管理制度里的各項條款。
本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。
在履行合同過程中，如發生爭議，雙方先行協商解決。如協商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
培訓中心全職教師聘用合同 篇2
一、_________培訓中心聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
1受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
2根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
1聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
2聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
甲方：__________________乙方：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
培訓中心全職教師聘用合同 篇3
甲方：身份證號碼：電話：
乙方：身份證號碼：電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩定、正規的家教工作，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議，共同遵守本合同內所列條款。
一：甲方的責任和義務
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。
4.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。
6.乙方在授課結束后，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。
二：乙方的責任和義務
1.乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2.乙方要充分備課，課前撰寫教學規劃，檢查好學生的作業，予以指導，并適時提供家庭作業。
3.乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學生有示范影響，務必塑造端正形象。
7.請假：
.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
三：授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標準學員級別為：;需輔導課目及內容為：;工資標準為：(人民幣大寫)元/小時，每次小時，每周次。
4.支付方式：薪津發放定為每(日/周/月)支付一次。
四、違約責任
1.雙方發生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
2.一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關系仍然成立，解除合同時此前發生的服務報酬應按實際結算。
3.乙方延長授課時間的，甲方不發放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。
五、附則
1.如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規定最終授課日期時自動終止。
3.訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。
4.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日