電工聘用合同（通用14篇）
電工聘用合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
為更好的開展工作，強化電工作業(yè)人員的工作責任，做到責權分明，共同遵守和監(jiān)督，經甲乙雙方商議特定此協(xié)議：
1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
2、乙方負責電源管理，對工地內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故;如果不及時處理，造成的損傷由乙方負責賠償。
3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除;如果未經電工同意有其他人對電源亂接亂拉，電工有權對當事人進行罰款并上報公司。
4、乙方嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養(yǎng);如果沒有做到以上所造成的電路、電器設備等損壞，乙方應付全部責任。
5、乙方對配電柜要固定安裝，做好防雨漏雨保護措施，周圍嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品;如有造成損傷乙方全權負責。
6、乙方要定期對配電柜及其開關進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;如果工作不到位造成的損失按原價賠償。
7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況后，再合閘，以防發(fā)生意外;如因操作不當造成的意外事故乙方全權負責。
8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡，責任由乙方全權承擔，與甲方無關。
9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進行個人活動應安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔責任，與甲方無關。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
乙方：_________________
電話：_________________
______年______月____日
電工聘用合同 篇2
招聘方：_________________公司(簡稱甲方)
受聘方：_________________ (簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。
第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經理部及各工區(qū)生產、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據乙方履行的_______崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按以貨幣月形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期________元/月。
第八條 ______年終甲方根據乙方_______崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。
六、勞動合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。
第十三條 施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。
第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。
第十六條 不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方(簽字)：____________________公司 乙方(簽字)：_________________
日期：_________________
電工聘用合同 篇3
甲方（用人單位）：_________________ 合同編號：__________________
法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點________________________。
第四條工作時間
乙方的工作時間________________________。
第五條乙方工作職責
1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具。
3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。
5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現(xiàn)場安全負責人。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負責。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為：____；試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：____。每月____日前以____方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
第十條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；
（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。
3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。
第十二條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十三條 合同的生效
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
電工聘用合同 篇4
甲方：
乙方：受聘人
經雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
二、要求
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。
3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。
4、凡校內的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業(yè)人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。
6、乙方要完成學校下達的招生指標。
三、待遇
1、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。
四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
五、其它事項：
1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。
2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
電工聘用合同 篇5
甲方：
經雙方協(xié)商協(xié)議如下：
一、 乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。
二、 如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應盡快趕到廠里。
三、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自負。
四、 甲方支付年度服務費用，年費：_____元整。
五、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金額為服務費的30%。
六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽，應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。
七、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
電工聘用合同 篇6
甲方：_____
乙方： 身份證號碼：
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2.乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
二、要求
1.乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2.在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4.凡校內的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決。(重大問題要應經過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修)。
5.乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
三、待遇
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
四、聘用時間
自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項
1.此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
電工聘用合同 篇7
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：__ _____________________
甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為從_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。
第二條 試用期限
第三條 職務(或從事某工種的工作)
第四條 工作時間
上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行。
第五條 勞動報酬
年 月 為 _ 元。
第六條 生活福利待遇
1、 補貼待遇：每月補貼市內話費50.00元。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。
第七條 勞動保護。
(已包含在工資以內。)
第八條 乙方患病、養(yǎng)老保險。
已包括在內
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條 勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金_5000.00_ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按照公司的規(guī)定予以處理5000-20xx0元罰款或追究刑事責任。
第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條 其他事項____________________________________________________
本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( 2)解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： _蓋章 乙 方：_____________
代表人：_______________ 代表人：_____________
____年____月____日 ____年____月____日
電工聘用合同 篇8
甲方：_________________
乙方：_________________
為加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方為學校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權利，經協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：_________________
一、乙方工作職責：_________________嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務，手機24小時開通，節(jié)假日照常上班。
二、甲方對乙方的工作考評：_________________對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評，并通過民意測驗及調查考核，工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。
三、甲方支付乙方工資及福利待遇：_________________
1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。
2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外，不得享受學校其他任何方面的福利待遇。
四、安全責任：_________________乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
五、其他事項：_________________
1、乙方受聘時須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除)。
2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向對方提出，并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。
六、受聘期限：_________________合同聘用期為壹年，自20__年8月1日起至20__年7月31日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方簽字(或蓋章)：_________________乙方簽字(或蓋章)：_________________
乙方擔保人(簽字或蓋章)：_________________
電工聘用合同 篇9
甲方：
乙方：受聘人
經雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
二、要求
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。
3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。
4、凡校內的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業(yè)人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。
6、乙方要完成學校下達的招生指標。
三、待遇
1、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。
四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
五、其它事項：
1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。
2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
電工聘用合同 篇10
甲方：_________________
乙方：_________________身份證：_________________電工證：_________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________自20__年4月1日至20__年3月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產用電。
3、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.
第三條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。
2、工資以月結算。
第四條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第五條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
電工聘用合同 篇11
甲方：_________________
乙方：_________________身份證：_________________電工證：_________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________自20__年6月22日至20__年6月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權處理甲方企業(yè)范圍內電路系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務
2、乙方應按甲方要求預先整理好前樓照明電路;加工車間及鑄造車間的動力電路。
3、甲方因生產需要隨時(甚至夜里)電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應電話通知甲方，甲方則另作安排。
4、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業(yè)要求。
第三條工作條件和勞動保護
1、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤，不受甲方時間約束。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。
4、甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為800人民幣。
2、乙方享受甲方的福利待遇。
3、工資以月結算，最遲不超過三個月結算一次。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：_________________
電工聘用合同 篇12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位職責及要求：
甲方聘用乙方擔任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī)、教、研和職工生活服務，保證水電供應及時。具體內容如下：
(一)院崗位職責
1、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴格履行崗位職責。
2、負責分院電器、線路、照明及給排水設施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設備、給排水設施經常完好，防止出現(xiàn)事故。
3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，確保用水、用電正常、安全。
4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報水表、電表。
5、應急發(fā)電、供水。
(二)全院水電工作崗位職責
1、隨叫隨到，參與全院用水、用電設備安裝和故障搶修。
2、負責醫(yī)院召開會議時音響器材及設備的安裝、調試工作。
3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務。
(三)崗位職責要求
乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、崗位紀律要求：
1、甲方根據國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應將其作為履行本合同的依據。
2、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
3、乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、勞動報酬：
每月基本工資 元/月，夜班、超時及節(jié)假日加班補助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時交辦工作) 元/月。
五、社保購買：
甲方為乙方購買社會保障五險(個人繳納部分除外)。
六、合同的變更：
1、簽訂本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲、乙雙方經協(xié)商一致可以變更本合同。
2、簽訂本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變 更相關內容。
七、合同的解除：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公負傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任本工作，經過培訓和調整，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同。
九、合同的續(xù)簽：
本合同期滿前，甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以按照相關的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。
十、違反聘用合同的責任：
(一)甲方違約責任：
甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
1、甲方無故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的;
2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報酬的;
3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。
(二)乙方違約責任：
乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：
1、未按聘用合同履行職責的;
2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;
3、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請的。
4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。
十一、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。
十二、甲、乙雙方約定的其它事項：如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
電工聘用合同 篇13
甲方：
乙方：
經雙方協(xié)商協(xié)議如下:
一、 乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。
二、 如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應盡快趕到廠里。
三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自負。
四、 甲方支付年度服務費用，年費：元整。
五、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金額為服務費的30%。
六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽，應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。
七、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
日期： 年月日 日期：年 月 日
電工聘用合同 篇14
甲方(單位名稱):浙江鮑斯高服飾有限公司經濟性質:股份制
地址: 浙江省永嘉縣甌北五星工業(yè)區(qū)鮑斯高服飾法定代表人: 陳 進 寶電話: 乙方(勞動者姓名):性別:出生年月:家庭詳細住址(戶籍地):有效身份證號碼:甲乙雙方根據國家相關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自協(xié)議期滿自然終止。若甲方電工提前到崗，協(xié)議自然終止。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為臨時電工，全權處理甲方企業(yè)范圍內水、電維修、維護及相關業(yè)務。
2、甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為30天×實際出勤天數(shù))
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，自覺服從甲方管理。
3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)及單位的有關規(guī)定，給予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止及解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協(xié)議
(1) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
(2) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成損失的。
(3) 電工證失效。
(4) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
甲方(簽字∕蓋章)：乙方(簽字∕蓋章)：
年月日年月日說明：企業(yè)辦理勞動合同備案手續(xù)時，應提供企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同備案登記表花名冊，備案登記花名冊一式二份，勞動行政機關備案一份，企業(yè)一份。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。