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      招聘教師合同

      發(fā)布時間:2023-02-25

      招聘教師合同(通用6篇)

      招聘教師合同 篇1

        根據(jù)____縣教育局有關人事制度改革精神,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校____級____班等科教學,并兼任工作。現(xiàn)簽訂合同如下:

        一、乙方應履行的崗位職責

        1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

        2、全面貫徹黨的`教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

        3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

        4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

        5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

        二、甲方應履行的職責:

        1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

        2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經(jīng)濟、福利待遇。

        3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。

        三、違約責任:

        1、乙方在聘任期內,違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

        2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

        四、其他事項:

        1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。

        2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

        3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

        甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

        法人代表:

        受聘人:________

        年____月____日

      招聘教師合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議:

        第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

        第二條:甲方的權利義務

        1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。

        2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

        3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會,并應協(xié)助乙方完成預先的教學任務工作。

        4、對滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

        5、甲方應在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

        6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。

        第三條:乙方的權利義務

        1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

        2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法

        3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

        4、乙方應協(xié)助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

        5、乙方如想離崗,需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

        第四條:其他相關問題

        1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

        2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛,雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      招聘教師合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

        一.合同期限

        1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

        2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

        二.乙方的權利和義務

        1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

        2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

        3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

        4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

        5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

        6.在本輔導機構工作時間內,學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

        7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

        8.兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

        三.甲方的權利和義務

        1.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

        2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

        3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

        4.按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。

        5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

        四.本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

        (2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

        (3)乙方不按時完成授課內容和授課計劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;

        (4)乙方未經(jīng)允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

        (5)七天試用期內,甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

        5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。

        五、清大學習吧工資發(fā)放時間

        本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

        六、附則

        1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

        2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

        3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      招聘教師合同 篇4

        委托單位:___________(簡稱甲方)

        代理單位:___________(簡稱乙方)

        甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:

        第一條 聲明

        本合同目的在于確定合作期內甲.乙雙方的權利及義務。

        第二條 甲方工作程序

        1.甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料。

        主要包括:企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。

        2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)。

        主要包括:人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容。

        3.在合作期內,甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用確認書復印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推薦。

        第三條 乙方工作程序

        乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經(jīng)驗,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系.權限等一系列內容,由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。

        通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;

        對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;

        將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格.能力和潛質的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間.地點;

        協(xié)助聘用合同的最終簽署。

        第四條 保證條款

        1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內,由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

        開甲方公司的,甲方應在十五天內向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

        2. 乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務,如有上述情況,甲方應無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟.信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。

        第五條 收費條款

        1. 經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的______作為服務費用,推薦成功一人,收取一人的費用。

        2. 預付款項:合同簽定時,甲方須向乙方交付(RMB)______________元作為委托招聘前期服務費用,此費用作為前期業(yè)務費,可在支付合同最后一次的服務費中扣除。

        3. 余款給付:人才上崗后10日內付清余款。

        4. 特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業(yè)有權終止合同,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。

        5. 乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。

        6. 如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。

        第六條 其他條款

        1.付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

        2.甲方必須對所簽訂合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

        3. 合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

        4. 其它補充條款:____________________________________________________________________。

        第七條 法律條款

        1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。

        2.本合同司法履行地在杭州。

        3.本協(xié)議隨服務完成即自行終止。

        甲方簽章:____________ 乙方簽章:____________

        甲方代表:____________ 乙方代表:____________

        開戶行:______________

        賬號:________________

        ______年_____月_____日

      招聘教師合同 篇5

        甲方(聘用單位):

        法定代表人:_____________________

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 20xx年教師聘用合同期限

        1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利

        1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

        2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

        3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

        第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務

        1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

        2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

        3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

        2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

        3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務

        1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

        2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

        3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

        第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

        (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

        (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

        (5)乙方被依法追究刑事責任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

        甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

        6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

        第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

        1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      招聘教師合同 篇6

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)幼兒園工作的需要,甲方聘用乙方為 ,

        崗 位:

        月基本工資:

        并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同,共同遵守。

        一、聘用期限

        本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,聘期 年。

        二、合同期間

        雙方必須執(zhí)行國家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的規(guī)章制度。

        三、合同期間雙方的基本權利和義務

        甲方:

        1、負責乙方的思想政治和業(yè)務的培訓工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權益。

        2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,并對其思想業(yè)務工作的表現(xiàn)實施考核和獎勵。

        3、聘用期間,甲方不得無故解聘乙方,但有以下情節(jié)之一的,立即解聘,并視情節(jié)輕重,追究其經(jīng)濟和法律責任。

        ①體罰或者變相體罰幼兒,造成嚴重后果的。

        ②挪用幼兒園經(jīng)費的。

        甲方:

        乙方:

        日期:

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