關于 環保年終工作總結（通用30篇）
關于 環保年終工作總結 篇1
環保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農業環保相關知識，盡快熟悉業務，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務，同時做好與上級業務領導部門的對接工作。現將全年工作總結如下：
一、 認真完成上級交辦的工作任務
根據《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于做好縣域內高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環保站，再由環保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區域的秸稈禁燒現象。
二、做好市環保站布置的`統計調查工作
今年6月份，根據州市環保站《關于填報20xx年度州市食用菌產量相關統計表的通知》，我們通過下鄉走訪調查，將我縣工廠化生產食用菌企業的生產基本情況、產業發展基本情況、企業的銷售渠道以及主要生產企業的產量、產值、品種做了比較詳實的調查，并將相關數據上報市環保站。
9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區域性重大危害外來入侵物種縣級調查表》。
三、 休閑農業項目申報取得初步成效
根據省農業廳、省旅游局關于申報河北省休閑農業與鄉村旅游示范點的要求，我們推薦了州神然生態觀光園參加申報。經過省農業廳和省旅游局組織專家進行評審打分，州神然生態觀光園終入選省級休閑農業鄉村旅游示范點。
環保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務，由于缺乏必要的辦公設備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領導繼續給予我們關心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農業環保工作盡快走上健康的發展軌道。
關于 環保年終工作總結 篇2
我們公司于xx年10月成立，其前身為陵川縣司家河煤礦，主要生產原煤，生產規模45萬噸/年，我們在狠抓經濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環保工作，下面把我們的環保工作做一總結匯報如下：
一、組織機構
我公司自xx年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的開展，于20xx年1月正式司家河煤業環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室〔隊〕等部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，并做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查明確的根底上，20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動方案，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作開展規劃中專門編制了環保和可持續開展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的根底上，制定了《黃驊市鴻承企業環境保護管理暫行規定》，明確了職責，標準了管理。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設工程的環境影響評價率到達100%。與此同時，在環評質量上，通過屢次與環評單位交流、座談，提出改良意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理方案的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段，新上建設工程初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐工程還做了專項環保設計和施工圖設計，并請專家屢次評議、修改、完善，使順酐工程的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批復，運營期經滄州市環境監測站監測后并順利通過滄州環保局的關于環保設施的竣工驗收。
在工程的'實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：
一是根據環保設計要求制定環境保護行動方案、培訓方案、監測監督方案和管理方案。
二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、根底扎實。
三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保污染治理設施的正常運轉。
四是在工程開工后，進一步細化了環保措施，其中順酐工程指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上內容充分保證了各項環保方案和措施〔對策〕的落實。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從xx年起，每年的“六五”環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。
通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣闊干部員工的環保業務知識和技能。
五、環保工作的幾點成績
1、合理利用資源，降低能耗、水耗
公司20xx年新上的順丁烯二酸酐工程，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0MPa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環使用，大限度地降低了水耗，充分表達了持續健康開展的思路。
2、綠化廠區，美化企業環境
公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率到達了43%。
3、嚴格執行國家標準，實現達標排放
公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生，也從無拖欠排污費現象。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
關于 環保年終工作總結 篇3
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以xx大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出“改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展”三條主線，充分發揮職能作用，把加強環境保護與轉方式調結構、保民生促和諧有機結合起來，強化源頭控制、狠抓過程監管、嚴格末端把關，努力推動全縣經濟社會又好又快發展，各項工作取得了顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
（一）基本完成主要污染物減排任務。對照下達的減排任務，全面分析減排形勢，采取有效措施，基本完成了市政府下達的20xx年主要污染物減排任務。安徽樅陽海螺水泥股份有限公司， 3#窯、2#窯、1#水泥熟料生產線已于20xx年3月份、6月份、8月份落實低氮技術改造工程 ，4#水泥熟料生產線脫硝設施已于8月22日投入運行。安徽省XX縣新豐牧業有限公司、XX縣陳瑤湖青山養殖場和XX縣興龍綜合養殖有限公司等3家重點農業源減排項目已落實設計、項目申報工作，廢水深度處理工程已開工建設，計劃11月中旬前竣工。XX縣城污水處理廠提標提量工程，順利推進，縣城區6.3公里的污水一期主管網檢測修復工程已啟動，13公里的污水三期主管網建設已完成。積極抓好我縣機動車環保檢驗工作。
（二）切實加強危險廢物和危險化學品管理。根據省、市要求，制訂了《XX縣危險廢物專項整治工作方案》，全面排查我縣危險廢物產生企業，全面掌握危險廢物的產生、貯存、流向和利用處置情況，建立企業信息檔案。經過排查，將安徽明坤鋁業有限公司、以及安徽匯泰車輪有限責任公司等5家重點危險廢物產生單位，XX縣人民醫院、XX縣中醫院等2家醫療廢物產生單位，按照規范化管理指標進行監督檢查。開展了化學品生產環境情況調查工作，指導2家化學品生產企業網上填報工作。
（三）全縣生態環境保護工作。堅持以改善環境質量和保護生態安全為核心，以保障群眾環境權益為目標，以生態創建為抓手，扎實推進“百千萬”工程、綠色社區創建、飲用水源保護、湖泊生態保護、農林生態環境保護、輻射防護管理工作。到目前為止，共申報省級生態村2個、市級生態村4個。創建1個省級生態鄉鎮、2個省級生態村。組織申報市級綠色社區2家、省級綠色社區1家。配合中國環境科學研究院完成白蕩湖、菜子湖等湖泊水質監測。農村生態環境保護工作有序的推進，全年申報農村生態環境保護項目3個。編制了XX縣土壤環境保護匯編，完成了26個土壤環境保護項目編報工作，編報了20xx年、20xx年XX縣農村環境綜合整治連片治理和問題村項目4個。全面開展了輻射安全檢查，了解全縣輻射防護基本情況。
（四）嚴格執行環境準入制度。緊緊圍繞年初制定的工作目標，在建設項目的申報、環境影響評價等級的確定、環境影響評價文本的預審、評審、審批，“三同時”管理和驗收上，建立了公開、公平、公正的環境管理審批程序，并使全程管理工作融為一體，讓企業知道怎么做、將要做什么，既方便了企業，又規范了管理。在服務上，對符合國家產業政策和城市區域總體規劃，達到環境保護要求的項目，積極為企業排憂解難。對于不符合國家產業政策和城市區域總體規劃要求、環境污染嚴重的項目，嚴格把關。到目前為止，共完成建設項目環評審批76個，其中報告書8個、報告表16個、登記表52個。否定了污染嚴重、危害人民群眾身體健康項目3個（如鉛酸電池項目、小型煉油項目、小電鍍項目）。下發試生產批準文件25份，完成建設項目竣工環保驗收9個。
（五）扎實開展環保專項行動。 根據環保部和省、市環保專項行動工作會議精神以及環境安全百日大檢查工作部署，我局制定《XX縣整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動工作方案》和《XX縣年度環境安全百日大檢查活動工作方案》先后開展了全縣危險廢物貯存處置企業排查專項行動、造紙行業和化工企業檢查、全縣尾礦庫環境安全大檢查、飲用水源地環境安全排查等4次專項行動，下發環境監察意見書35份。在危險廢物貯存處置企業排查專項行動工作中，重點檢查了明坤鋁業和匯泰車輪2家企業，督促和指導2家企業按照省、市危險廢物處置要求設置好廠區內危險廢物臨時貯存場所，并做好防滲、防雨等措施。 9月份，省環保廳專項檢查時表示2家企業危險廢物處置工作有明顯改進，基本符合要求。在飲用水源地環境安全排查工作中，對全縣22個鄉鎮的46家自來水廠的飲用水源地進行了檢查，對取水口存在安全隱患的`金社鄉金社自來水廠、周潭自來水有限公司、陳瑤湖自來水有限責任公司責令立即整改，并及時與當地政府進行溝通解決取水口周邊環境污染問題。對存在重大環境安全隱患的縣城自來水廠，在市、縣領導重視下，已對一級保護區內的兩家企業實行斷電，以切實保護縣城居民的飲用水安全。
在造紙行業、化工企業檢查工作中，對轄區內涉及造紙、鋁銀漿、涂料加工、金屬壓延加工等企業進行檢查，要求各企業及時申報原輔材料的種類、數量和產生廢物的處理方式，完善環境應急預案。對涉及危險廢物處置不規范、排污口設置不規范的金譽金屬材料有限公司等企業責令整改。在全縣尾礦庫環境安全大檢查工作中，對全縣9家選礦企業尾礦庫進行深入檢查，仔細填寫環境安全現場檢查表，并要求存在問題的企業于10月底以前完成整改。按照國家現場環境監察的要求狠抓落實，對國控、省控重點污染源每月進行一次現場監察。堅持以維護廣大人民群眾利益作為環境信訪工作的出發點和落腳點，認真落實《環境信訪工作制度》，規范環境信訪工作程序，積極推行環境信訪服務制和辦結制、責任追究制。到目前為止共辦理信訪案件35件,做到“事事有落實，件件有回音”，同時及時做好省廳、市局、縣長熱線、縣政府“公眾監督”信息網等上級交辦、網站投訴信訪件的答復工作，結案率100℅、回訪率100℅，基本滿意率98%。
（六）著力提升群眾環保意識。采取多種形式、多種途徑，廣泛宣傳環保法律法規。在“六.五”世界環境日期間，開展了大型的環保宣傳活動，通過現場咨詢解答群眾環境問題，通過發放環保資料提升群眾環保意識，通過電視臺不間斷播放環保宣傳標語，增強環境保護的影響力。活動期間共發放宣傳材料3000多份。與安徽商網簽訂建站協議，搭建了樅陽環保局網絡平臺，制定了《XX縣環保局信息采集與發布制度》，積極利用簡報、網絡和媒體，及時報送環保新聞，使全縣人民了解環境保護工作動態，提高群眾的環境保護意識。到目前為止，共發布各類環保信息229條，其中新聞通迅類62條，及時報道了我縣環保工作情況。
（七）全面加強環境監測標準化建設。對照環境監測站標準化建設的要求，加強隊伍技術培訓，充實技術力量。組織學習《實驗室資質認定評審準則》，使全體人員了解準則的要素，理解了評審要求，增強了質量意識。對《質量手則》、《程序文件》、《作業指導書》等質量體系文件進行了修改。通過強化各種質控手段加強對員工實驗操作能力的培養。7月份順利通過了由安徽省質量技術監督局組織的計量認證監督評審。組織人員參加了由安徽省環境環境保護廳組織持證上崗考試，考核項目共10項次，一次性全項目通過。省站今年計劃投資70萬元在我縣建設一個環境空氣質量自動監測站，根據有關規定和技術規范編制了環境空氣質量自動監測站選址方案，10月份通過安徽省環境監測站的技術論證，點位設置得到確認。對錢鋪礦區地表水、地下水、飲用水、采礦廢水進行了監測。
二、20xx年工作安排
（一）抓好污染物總量減排，確保任務圓滿完成
全面總結20xx年主要污染物減排工作成功經驗，科學確定20xx年主要污染物減排目標，切實加強減排監督執法，狠抓企業治污設備正常運行。通過推廣污染治理新技術、延伸產業鏈和清潔生產等措施，進一步削減重點耗能企業的主要污染物排放量，加快淘汰落實后產能，強化減排目標責任制，嚴格實施各項處罰和問責措施，完成市政府下達的二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮總量控制目標。
（二）嚴格環保審批服務，促進產業轉型升級
嚴把建設項目環評審批關。嚴格執行建設項目“環境影響評價”和“三同時”制度，按照“五個不批”的規定，從源頭控制污染，促進產業結構調整。嚴格控制“兩高一資”（高污染、高能耗、資源型）項目建設，促進產業轉型升級。同時積極為企業做好服務工作。
（三）嚴格監管執法，提高環境安全保障水平
一是在今年全縣飲用水源地環境安全大排查的基礎上，著力督查全縣自來水廠飲用水源地環境問題整改情況，對無法整改到位的，責令其停產改建，確保群眾飲用水安全。二是對縣城飲用水源地環境問題提出初步解決建議，及時上報省市環保部門，爭取在省市調解下盡快解決。三是繼續抓好重點行業及污染源的現場監察，對不符合環保要求的企業責令限期整改或關停取締。四是繼續開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，大力解決突出擾民環境問題。
（四）加強環境整治，努力改善環境質量
一是突出改善城市空氣質量，加強大氣環境綜合整治。推進機動車尾氣環保檢驗，加強城區工業企業廢氣、燃煤鍋爐煙氣等大氣污染綜合防治工作，使城市區域二氧化硫、氮氧化物、pm2.5、揮發性有機物等主要大氣污染物排放得到有效控制。二是加強對樅陽海螺、毛巾廠、皖江鑄業等重點企業日常監管，完成全縣所有采礦企業排查和采礦廢水監測工作，督促企業完成采礦口廢水治理。三是爭取農業、水產等部門支持，大力整治禁養區內的養殖業污染。四是突出危險廢物監管，加強固體廢物污染防治，積極推進縣城生活垃圾處理場滲濾治理。
（五）做好創模準備工作，促進生態環境保護
提前謀劃，主動按照創模標準制定工作計劃，分解和細化落實自身創模任務。開展生態優美鄉鎮、生態村和綠色社區申報工作。積極申報國家湖泊生態保護項目，開展湖泊生態保護。加強全縣濕地監管，全面實施生物多樣性保護。加強農村環境保護工作，繼續推動全縣農村環境連片整治項目深入開展。加強農村飲用水源地保護，改善農村集中式飲用水質量。
關于 環保年終工作總結 篇4
今年以來，為全面貫徹落實省、市關于開展環境保護大檢查的文件要求，有效防范和控制環境污染事故的發生，解決損害群眾環境利益的突出問題，我局組織開展了全區環境保護大檢查和計劃執法工作，通過加強執法，明確責任，對存在的主要問題及時整改，現將整改措施落實情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導、精心組織
近年來，區委、區政府高度重視環保工作，圍繞建設現代化公園式城區的發展定位，把加強環境保護納入全區經濟社會發展總體規劃。為切實解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題，著力改善環境質量，促進全區經濟社會可持續發展，出臺了《XX市望城區環境保護大檢查工作方案》（望政辦發[20xx]55號）、《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》（望環發[20xx]1號），成立了環境保護大檢查領導小組，明確按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，定期召開專題會議，及時研究解決大排查中出現的問題，全面落實環境保護大檢查工作。同時，要求在該項行動中遵紀守法。
（二）多措并舉、形成合力
1、廣泛動員部署，明確工作職責。為全面保障環境保護大檢查工作落到實處，在大檢查工作領導小組的統一組織和協調下，對該專項行動進行了全面分工，細化部門職能職責，建立了聯動協作機制，各成員單位結合自身實際，制定了詳細工作方案。
2、積極自查自糾，完善整治方案。根據省市環境保護大檢查工作要求，對轄區內工業園區和企事業單位下發通知，認真組織全區內企業開展自查自糾工作，積極查找自身存在的問題，并提出相應的整改意見。通過嚴查、嚴處、嚴管，摸清排污底數，查找環境管理薄弱環節，全面落實環境保護責任。
3、制定執法計劃，規范執法檢查。為進一步強化環境執法監管，我局實行環境監察網格化管理，將全區370家排污單位納入監管范圍，按規定頻次進行現場檢查和監督性監測，并對檢查中發現的環境違法行為依法依規進行查處，嚴格做到不留空擋、不留死角，“規范化”執法。
4、開展檢查監測，提供數據支撐。環境保護大檢查全程有環境監測人員參與，區環境監測站制定了監測方案，對環境污染企業排污情況進行采樣監測，為本次大檢查提供數據支撐，并出具監測報告，確保有數可查、有據可依。
5、保障公開信息，接受社會監督。邀請望城電視臺等媒體參與報道環境保護大檢查執法工作，做到環境大檢查過程全公開，對發現的問題在門戶網站上定期公布，接受群眾和輿論媒體的監督。
（三）全面檢查、成效明顯
1、全面深入檢查，確保整治實效。我局于3月組織開展環境保護大檢查工作，分區域、分時段、有重點對轄區內企業、工業園區進行檢查。一是對經開區和銅官循環工業基地進行現場檢查，對兩個園區內企業環評制度執行情況、污染集中治理設施建設及運行情況進行大檢查。兩個園區均已辦理相關環評手續，污染治理設施運行正常。二是對轄區內企事業單位進行全面檢查，發現存在污染隱患企業20家，其中嚴重環境問題7家，較大環境問題10家，一般環境問題3家，已全部完成整改；對去年12家未完成整改的隱患企業進行了現場檢查，其中，湖南長沙遠航生物制品有限公司等11家企業已全部完成整改，望城恒盛電力電桿有限公司目前已停產，并在烏山創業富民基地申請50畝工業用地已報區發改委立項，但由于相關用地手續正在辦理中不能按時搬遷，已報請區政府延期；三是根據大檢查工作要求重點排查阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況，我區內無阻礙環境監管執法的“土政策”、“土規定”；四是對群眾反映強烈的環境污染問題進行現場檢查，晟通科技集團有限公司、湖南納菲爾新材料有限公司、奧星金屬表面處理有限公司、長沙湖航冶金設備有限公司、軍信環保集團有限公司XX市固體廢棄物處理廠、湖南華電長沙發電有限公司6家企業由于環境污染隱患大。所產生的廢水、廢氣等引發周邊群眾多次進行信訪投訴，我局多次到現場檢查，對相關存在的'問題依法依規督促整改。
2、嚴格計劃執法，加強監管力度。為加強現場環境監管和執法，年初制定了《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》，將檢查對象按照監管類型劃分為一般污染源企業、自然生態類、新改擴建設類、危險廢物類和核與輻射類等4大類，規定了職責分工和監管頻次，已將環保部門審批的新建項目納入執法檢查計劃。根據網格化管理，將全區370家排污單位納入監管范圍，分三個片區按照監管頻次對檢查對象進行了現場檢查和監督性監測，并下達現場監察文書，提出相關整改意見和要求，并對檢查中發現的環境違法行為依法依規進行查處，嚴格做到“不留空擋、不留死角，規范化”執法。每個片區確定3名執法人員、1臺執法用車，執法人員持證上崗率100%。
3、依法嚴管重罰，整改效果明顯。對XX市望城區廢舊物資大市場管理有限公司污水處理站閑置行為進行立案查處，對長沙奧星金屬表面處理有限公司、中航飛機起落架有限責任公司2家企業生產廢水超標排放行為進行立案查處，共罰款1.08萬元。通過限期整改、行政處罰等措施，督促企業積極整改。
二、整改工作落實情況
環境保護大檢查工作開展以來，省市多次對我區環境保護大檢查工作進行督查，根據市局制定的《XX市環境保護大檢查及計劃執法工作督查反饋問題任務責任分解表》，我局在環境保護大檢查工作和特色工作中存在4項整治任務。我局針對督查中發現的問題，認真進行了梳理，通過全面動員、深入發動、積極投入，認真扎實的抓整改、促落實，對整改工作進行“回頭看”，整改落實工作取得良好效果。
三、存在的主要問題
1、企業環保意識薄弱。在企業自查及全面檢查過程中發現，部分企業都存在未辦理環評、“三同時”執行情況不到位等相關環保手續問題。商事制度改革后，中小企業在未取得環保許可的情況下，均辦理了工商、稅務等其他手續，并投入生產經營。此類企業環境污染隱患大，環境問題糾紛多。
2、環境信訪壓力大。隨著我區城市化進程不斷加快，以及廣大人民群眾環境意識的顯著增強，環境信訪投訴急劇上升。近年來，我區環境投訴事件主要為廢水、廢氣、噪聲等環境投訴。今年，我局接到各類信訪事項已激增到700起，高月份多達107起。信訪數量的陡增，對我隊工作形成巨大壓力。
3、環境監察人員緊缺。日常環境監察工作任務繁重，機構編制不夠，人員不足問題未得到解決。鄉鎮街道缺乏專門環保機構，環保專干人員調動頻繁。監察人員環保專業素質有待提高，以滿足各種問題難題的解決。
4、環境應急管理需進一步規范。由于經費投入有限，缺少專業人員和必要裝備，在突發污染事件中缺乏相應的處置能力；各種應急管理制度、管理辦法、應急預案等還有待繼續完善，制度化、科學化和規范化管理水平有待進一步提高。
四、后段工作措施
1、我局將繼續做好環保大檢查工作，充分利用移動執法系統，加強環境執法監管，督促轄區內存在環境污染隱患的企業開展全面整改，對風險隱患突出的企業，邀請上級部門進行指導，確保整改效果，并嚴格按照“一廠一檔”的要求完善監管檔案，及時對各企業整改情況進行驗收。
2、做好應急預案相關工作，要求涉化學品、涉重金屬、涉危險廢物企業全面制定應急預案，并進行規范化管理。
3、規范環境行政執法檢查工作，做好污染源項目和新改擴建項目監管工作，嚴厲打擊環境違法行為。
關于 環保年終工作總結 篇5
20xx年，是目標任務的開局之年，是環保部門搶抓新機遇，求得新發展，再登新臺階之年。為開創環保工作的嶄新局面，我局將繼續按照“重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特色”的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。
一、創新管理方法，實現單純執法監管部門向綜合管理部門轉變
首先，通過實施區政府環保工作季度點評、部門聯合督查、河斷長督查制和環保問責制等一系列行之有效的新型環境管理方法，努力構建上下相互協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮、街、園區為單元的環保網格化管理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區環保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理水環境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境保護，有效利用市區人大代表、政協委員等監督力量，擴大行風監督員隊伍、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保“統一戰線”。
二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務
一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級考核驗收。啟動環保產業園污水處理廠建設工作，督促環保產業園污水處理廠完成所有前期審批手續，力爭在20xx年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續加強建設項目環境管理，嚴格把好項目準入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源保護區項目審批各項規定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業污染治理設施的監督管理，確保所有治理設施高效穩定運行。四是引入市場和法律機制，實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動企業治污。
三、強化工業污染防治，做好重點企業行業監管
完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環保專項資金、污染防治資金等的依據。積極打造環境管理放心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治措施，制訂的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業了解這項和支持環保工作，實現由“強制性”向“自愿性”的轉變。深化環境監察范圍、內容和時段的全覆蓋，現場檢查范圍覆蓋所有排污企業、抽查范圍覆蓋鎮(街道、園區)，檢查內容包括從建設項目管理、固廢污染源到排污口規范化情況等各個方面。繼續抓好核與輻射環境管理，確保全區涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。
四、用好環境保護糾紛調解平臺，扎實做好環境信訪調處
充分利用好環保糾紛調解這個平臺，完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有著落，盡量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項制度，強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部管理培訓考核等措施，定期組織環保圓桌對話，有效推進環境問題及時有效解決。基本實現(控制信訪總量、越級及重復信訪量下降、結案率和滿意率提高)的目標。
五、深入開展環境保護宣傳，大力營造公眾參與的濃烈氛圍
一是以綠色系列創建為抓手，通過生態讀本、宣講團等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業、環境教育基地。二是營造社會氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的'環境科技知識，提高環境法制觀念。舉行各類環保公眾參與活動，出臺政策大力扶持民間環保組織。三是倡導綠色文化。引導社區居民、學生積極參與環境保護，鼓勵居民、學生選擇環保友好的生活方式，創造綠色生活的道德氛圍，組織綠色志愿者隊伍。創新宣傳載體，選擇社區搞試點，啟動“老社區、新綠色”樓門文化宣傳項目，在試點社區設置固定式宣傳欄和環保畫框。四是注重加強污染事故防范的宣傳工作。面向企業和群眾廣泛宣傳環境突發事件的報告、信息傳遞及救護等方式方法，努力增強對環境污染事故群防群治的整體合力。
六、繼續創先爭優，錘煉一流的環保隊伍
一是繼續開展創先爭優系列活動。通過開展專業知識培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強環保系統，把干部職工的思想統一到全心全意為人民服務，為經濟建設服務上來，全面提升隊伍素質。二是全面加強各項基礎能力建設。成立專門的處理突發性環境污染事件的預警應急能力隊伍，加強基礎設施建設，建設環境應急中心，全面提升環境應急能力。對照全國環境監測站建設標準要求，加強環境監測基礎設施建設，建立環境監測中心，加強自動監測系統建設，全面提升環境監測能力。加強環境執法隊伍建設，配備現場監察設備及車輛，按照標準化建設要求建設環境監察辦公用房，全面提高環境執法監察能力。三是加大考核獎懲力度。嚴格兌現目標責任狀，對于在工作中表現進步，創先爭優工作取得一定成績的，按有關程序給予提拔重用。對不能適應自身崗位，工作能力欠缺、工作馬虎、不求上進的，堅決予以待崗或辭退。
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一、提高思想認識，認真落實工作責任制
環境保護工作是關系到生態、社會和經濟可持續開展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環境保護工作作為環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行，責任到人。
二、扎實開展環境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環境保護.法》
一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼平安生產標語10余幅，大力營造環境保護宣傳氣氛。
二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。
三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。
四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環保工作、保護環境、保護環境的意識進一步增強。
三、環境監理和管理工作任務落到了實處
一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行：
1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理。
2、對中和酸化工序，生產設備，中間槽，儲存容器現敞口操作，容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回生產使用。
3、堿熔工序存在的的問題是反響生成的'水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑒同行業的先進經驗，決定進行第三次改造，投資約200多萬元，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。
二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。
四、存在的問題
在全場上下的共同努力，齊抓共管下，我場環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：
一是個別人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥幸心理；
二是宣傳教育工作還做的不夠，局部職工環保意識不強；
三是規章制度的落實不到位；四是環保力量薄弱，根底設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今后的工作中予以改良。
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20xx年我鎮環保工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，緊緊抓住“廢水〞、“廢渣〞、“廢氣〞治理這個重點，堅持“三廢排放達標〞的原則，通過實施強化領導、硬化措施、標準管理等一系列舉措，取得了階段性的工作成績。主要表達在以下五個方面:一是環保宣傳教育工作有新的起色；二是整頓和標準冶煉行業生產秩序措施過硬，成效明顯；三是環保監管力度進一步加大，管理更加標準；四是環保投入進一步加大，環保設施更為完善；五是積極化解各種矛盾，做好周邊村農業補償工作。1—9月份我鎮園區企業生產黃金82.67公斤，白銀169.87噸，電解鉛31888噸，共完成產值17.5億元，上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮環保工作，治理環境污染，一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：
一、強化領導，建立健全組織領導機構
一是加大領導監管力度。今年以來，鎮黨委、政府高度重視，始終把冶煉企業的環保工作作為頭等大事來抓，專門成立了冶煉企業管理部門，并由黨委委員、政協聯絡組長、政法書記劉湘軍主管負責，形成了黨政領導親自抓負總責；企業主重點抓，負總責；管理站工作人員具體抓，負連帶責任的管理工作格局；二是進一步完善目標管理責任制，把環保工作納入目標管理，嚴格落實責任制，增強管理員的責任感和使命感；三是狠抓管理站工作人員及企業主、企業生產負責人的素質教育和環保意識。一年來，站里通過每月的'工作例會，并配合上級有關部門的業務培訓，有針對性地進行環保意識，平安意識教育，不斷提高具體管理人員的業務素質。
二、加大宣傳力度，進一步提高環保意識
塘門口鎮工業園區地處便江河旁，根據湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產業整合升級工作的要求，需整合搬遷。為防止企業只追求經濟利益而無視環保。一年來，鎮黨委政府把加強對冶煉戶主及生產負責人的環保法律、法規宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業負責人會議，宣傳學習環保及平安生產知識，加強企業平安生產環保工作管理責任。在年初鎮經濟工作會議上鎮政府與冶煉企業主簽訂了企業平安環保工作目標管理責任狀，不斷提高企業主和生產管理負責人的環保意識，并通過組織到外地參觀學習、發放張貼環保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環保意識。
三、加大整治力度，整頓和標準冶煉行業生產秩序
為進一步整頓和標準冶煉行業生產秩序，促進冶煉企業健康持續開展，確保企業開展和農業生產兩不誤。今年4-5月份我們根據上級要求，協同縣環保局監理站，對我鎮工程區內所有冶煉企業開展了治理“廢水、廢氣、廢渣〞為重點的全面整治行為。對工業區內企業逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤催促落實。對環保達標的企業要求進一步強化環保意識，進一步提升環保治污設施，進一步加強內部管理；對未達標的企業絕不手軟，堅決停產整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產。在整個整治行動中，我鎮工業園區企業凡未達標的生產線全部停產整頓。通過整治使企業廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水別離，廢水必須全部流入低位水池經三級沉淀后再循環利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的標準整治，我鎮工業區的冶煉企業已根本到達環評要求，企業主的環保意識有了進一步提高，企業的環保設施進一步完善，企業內部根本建立健全了環保管理體制。
四、標準管理，建立健全管理制度
針對我鎮冶煉企業主環保意識不強，環保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現狀，我們在通過加強整治、完善、提升環保設備、設施的根底上，進一步加大了環保監管力度，建立健全監督制度。一是進一步完善冶煉企業駐廠環保監管制度。駐廠環保員擔任著各廠日常環保監督管理和循環水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監督管理，其直接對鎮政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮冶煉企業平安生產、環境保護管理方法》、《塘門口鎮切實加強對冶煉企業管理的有關規定實施細則》、《塘門口鎮冶煉企業管理站駐廠環保員管理制度》、《塘門口鎮冶煉企業違章違規處分條例》等一系列管理制度。根據我鎮工業園區的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮冶煉企業管理特別規定》。到目前為止，我鎮已根本建成了由鎮冶煉企業管理站成員、村環保監管員、企業內部環保管理員組成的環保管理網絡，也使我鎮的環保管理工作步入了制度化、標準化、科學化的良性開展軌道。
五、強化效勞功能，做好周邊村組農業補償工作
由于我鎮工業工程區的特殊地理環境，多年累積對周邊群眾的農作物受損，同時冶煉這一行業的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮黨委、政府高度重視，在加大監管力度的同時，采取了一系列如建立“農賠長效補償機制〞和“誰污染誰賠償〞等的配套措施來協調企業與農戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農戶與企業矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別屢次到相關村組實地查看、調查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協調處理今年的農業補償工作，通過走訪調查，制定補償方案，及時兌付到農戶，確保社會穩定。
總之，一年來，通過對冶煉企業整治和標準、科學管理，我鎮的冶煉企業管理逐步標準，冶煉戶環保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉。周邊環境污染損失明顯降低。
在今后的工作中，要繼續加大監管力度，經常到企業檢查，催促企業不斷完善環保設施，嚴格生產操作規程，杜絕污染事故的發生，力爭把污染降到低程度，使我鎮環保工作再上新臺階。
關于 環保年終工作總結 篇8
過去的一年我們始終把環護工作放在首位，樹立抓好環保為經濟，發展經濟促環保的大局觀念，全面開展基層環保工作，有效地促進了企業的濟與環境協調發展，有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
一、宣傳，提高環保認識。
二、強化管理，確保監管到位。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規范。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關;在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創建經濟節約型、環境友好型的企業，
回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節約經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
關于 環保年終工作總結 篇9
一、20xx年主要工作情況
(一)全面推進生態文明體制機制改革。
牽頭聯合發改、經信等14個部門，制定實施了《東莞市生態文明體制改革實施方案(20__-20__)》，部署推進27個方面的體制機制改革工作，明確未來一段時間全市生態文明制度建設總體要求。制定實施了《東莞市環境保護局全面深化環保領域改革工作實施方案》，提出8個方面共49項改革和強化管理措施，作為環保系統改革創新的總綱性文件。20__年重點推進了25項改革事項，主要有三個方面：
——改革創新環保體制機制。成立了由市長任主任、26個主要部門為成員的市環境保護委員會，并成立了督查協調科，全面強化環境統籌協調管理。創新“個性化考核”評價機制，完善環保責任考核、排污總量考核制度，有效加強環保統籌管理的政策設計。創新“污染通量”考核評價機制，在石馬河、茅洲河、水鄉特色發展經濟區試點推行“河長制”。配合城管部門，以生活垃圾處理項目為試點，推行建立區域生態補償機制。
——改革創新環保政策制度。開展第三輪行政許可事項清理，取消行政審批1項、管理事項1項，轉移管理事項1項，委托管理2項。累計取消行政審批13項，審批事項壓減率達68.4%;推動項目投資建設審批體制改革，納入試點的68個項目已完成審核38項;實行商事主體環保業務辦理情況定期通報、年度評比考核制度，商事主體環保審批率由年初57%提高到97.2%;制訂實施豁免環評、簡化環評管理辦法，實行登記表項目備案制，制定《建設項目差別化環保準入實施意見》，推行規劃環評與項目環評聯動管理，助推產業轉型升級。
——改革創新企業環保管理。推進危險廢物網上申報、服務型環保監管、環境責任保險、環保前端服務試點、環境監測社會化等多項改革創新工作，環保改革創新工作取得了良好開局。
(二)全力保障環境質量改善提高。
以實施“五個行動計劃”為抓手，一年來共印發實施了68份工作部署文件，大力深化污染減排，全面推進水、大氣、重金屬、固體廢物、農村環境等污染整治，保障了全市環境質量穩步改善提高。全市水環境質量呈現穩步改善態勢，東莞運河、水庫、河涌等主要污染物濃度有所下降;全市空氣質量持續改善，20__年大氣污染物除O3外濃度值同比均有不同程度下降，其中：PM2.5、PM10年均濃度值比20__年分別下降了6.3%、7.7%，在氣候條件十分不利的情況下，仍全面達到省對我市考核目標要求;噪聲環境持續保護穩定。
——推進實施清潔空氣行動。制訂實施《東莞市大氣污染防治行動實施方案(20__-20__)》，省下達的153項年度大氣污染治理項目已全部完成。全面實施禁燃區管理，禁燃區面積達1244平方公里，占全市國土面積50.7%，禁燃區內241臺使用高污染燃料鍋爐基本完成改造治理;組織開展“環保為民”大氣污染專項治理行動，在全市范圍開展餐飲油煙、VOC污染、城市揚塵和小鍋爐整治，實施65蒸噸燃煤機組執行煙塵特別排放限值，共完成治理項目20__個。全面深化機動車污染防治，全市實現國IV柴油、國Ⅴ汽油油品供應升級。實施了第四階段環保限行管理，限行范圍擴大到環城路區域。采取超常規措施淘汰黃標車和老舊車7.33萬輛，超額完成了省下達的6.92萬輛淘汰任務和市政府十件實事任務目標。建成4個空氣監測子站，超額完成市政府十件實事任務目標，形成城鄉一體化覆蓋的“14+1”大氣自動監測預警網絡。開展了PM2.5污染特征監測研究，修訂完善了重污染應急預案。開展了冬季大氣污染防治行動保衛戰，取得良好效果，11-12月空氣達標天數同比上升29.3個百分點。
——推進實施南粵水更清行動。《集中式飲用水源保護區區劃可行性研究報告》已獲省政府批準。完成20__年度鄉鎮以上集中式飲用水源地環境狀況評估。聯合水務部門制定《內河涌綜合整治工作實施方案》及《技術指引》，全市完成內河涌整治11條。同時，全面推進重點流域綜合整治，石馬河整治方面：企業關閉淘汰21家、搬遷整治7家、清潔生產100家、115家用水重復利用率提高至65%以上，2家污水處理廠擴建工程已開工，流域7鎮截污次支管網建設工程已基本完成前期工作，完成1家垃圾處理場整治;茅洲河整治方面：完成長安三洲污水處理廠二期擴建工程，長安第二污水處理廠已確定選址和完成勘察，人民涌綜合整治全面啟動;水鄉經濟區整治方面：制定實施了水鄉經濟區非法畜禽養殖業、黑煙囪和無證無照污染企業長效監管以及水鄉工業排污監管等方案。啟動91家“兩高一低”企業引導退出整治工作，其中57家造紙企業有34家簽訂關停協議(11家已停產)。
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20xx學年度第學期學校環境衛生工作總結在學校“健康第一”的教育思想指導下，衛生室積極開展學校環境衛生工作的宣傳教育與包干清掃工作，讓健康衛生意識深入每個學生，深入每個家庭。師生的環境衛生意識不斷提高。
一、建設一支隊伍要搞好學校環境衛生工作，需要建設一支強有力的衛生保潔隊伍
在校長室領導下，xx個班主任具體抓好各班的衛生保潔工作;每班有兩名衛生員協助老師關心教室及保干區的衛生打掃工作，全校師生人人都有衛生保潔意識。xx年級以上的衛生員同時擔任學校環境衛生檢查評比工作。衛生室對這些同學進行每月一次的培訓活動，讓他們以學校小主人的身份參加學校的衛生管理工作，不僅提高了他們衛生保潔意識，同時也鍛煉了他們的工作能力，從小培養了他們為大家服務的思想。
二、做好檢查反饋工作為改善學校環境衛生面貌，衛生室定期做好檢查反饋工作
每月一次將檢查評比結果公布于校園網，并為成績好的班級發流動紅旗，以資鼓勵。衛生室平時做好一天xx次的巡視檢查工作，發現問題及時解決，并把發現的問題與解決的方法在校園網上公布，以引起大家的重視。
三、配合學校完成上級部門的工作根據的精神
結合我校實際情況，制定。在今后一個階段，結合xx區建設健康城區，創建健康校園等工作的開展，在全校廣泛開展“人人動手、清潔家園”的活動，將進一步改善學校及校園周邊的環境衛生面貌。
四、積極開展衛生防病工作
學校是人口密集的地方，人口流動大，給防病帶來了很大的'困難，衛生室在在學校校長室的領導下，根據實際情況積極開展衛生防病工作：
(1)做好晨檢工作，控制病情班主任每天負責進行晨檢，一旦發現病人，馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習，不肯回家隔離的，學校進行耐心的說服，不讓病人留在學校中。
(2)做好消毒工作，切斷傳播途徑。開窗通風，做到定時定人。每天早上早鍛煉時間，每天中午休息時間，下午放學時間由各班衛生員專人負責教室的開窗通風工作，這樣，既保證了學生鍛煉時間，又能使教室通風換氣。藥物消毒，做到重點與普遍結合。必要時，以過氧乙酸噴霧進行全面預防性消毒，對重點教室進行毫升的過氧乙酸熏蒸消毒。
(3)預警應急學校的防病工作領導重視，工作抓在實處，基本上能預防、控制各類學生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應急措施。一旦疫情發生，學校傳染病防控工作領導小組將按照政府統一部署，啟動應急工作預案。
圍繞我校健康第一的指導思想，按照建設健康校園的工作要求，衛生室做到思想上重視，制定并完善相應的規章制度;加大宣傳力度，強化衛生要求和落實包干區責任制以及各組室內外清潔等一系列突出問題。加強衛生防病工作，提升廣大師生的健康意識，為我校的健康教育工作奠定良好的環境基礎。
關于 環保年終工作總結 篇11
水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部自始自終把安全生產以及環境因素控制工作放在首位，時刻保持對安全生產管理及環境因素控制工作的重視，對全體施工人員進行嚴管理、嚴要求。
4月15日水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部成立，首先建立了完善的安全文明生產組織機構。建立以項目第一負責人——項目經理為安全第一責任人的安全生產組織機構；設立專職安全管理副經理，加大安全監管力度；設立安全主管部門——安全環保部，并配專職安全員，負責安全文明施工日常管理工作；各施工班組均設置一名兼職安全員，負責施工中隨時監督安全。
在項目部全體干部職工的共同努力下，建立健全安全生產組織機制，制定形成較完善的安全管理制度21個(安全安全文明生產環境保證體系及技術組織措施、安全生產責任制度、安全教育培訓制度、安全獎罰制度、安全技術措施項目管理制度、施工現場安全制度、重大危險源(檢測、評估、應急)救援制度等)，使項目部安全管理有章可循，安全生產更加規范。在4月至8月組織、參加安全大檢查6次，專項安全檢查12次，查出安全事故隱患3個，安全違章罰款3人/次，現場口頭警告12人次，對事故隱患班組或個人能夠及時進行整改和反饋情況，現場警告能立即改正，違章罰款能及時上繳。并針對施工中的實際情況開展了多項安全活動，提高了職工的安全意識。
召開專題安全會議共計23次，安全教育及入廠教育2次，3級安全教育63人/次，安全技術措施交底12次。這些安全會議、教育、交底等安全管理措施，極大的提高了項目部干部、職工個人的安全意識和安全素質。每個職工群眾安全思想的轉變為魯荷金風電場項目部無安全事故打下了堅實的基礎。
湖南郴州魯荷金風電場項目部，工作主要生產任務是安裝24臺KW風力發電機及配套的變壓器安裝；KW風力發電機總重284噸，機組高126。70米，單件最重的是塔筒第一節63噸，單件吊裝最高(80米高)的是62噸發電機，每套機組有6次大件吊裝，安裝24臺機組共有144次大件吊裝，所有作業都是高風險。為了施工的需要，項目部現配置大型吊裝設備有800噸、130噸、75噸、50噸汽車吊及450噸履帶吊各一臺，40噸平板拖車4輛、其它車輛6臺；目前已經完成71次大件吊裝，13次大型吊車拆車及轉運，這些設備在施工中發揮了巨大作用，同時也帶來了安全管理的風險，項目部安全環保部門及技術管理部門，針對可能產生的事故后果積極制定出詳細的'安全應對措施，作好重大危險源的評估、監控、治理等工作。針對重大設備吊裝安全的重要性，制定出相應的重大設備吊裝應急救援預案、做到防范于未然。同時我們也能夠以積極、自覺的態度接受業主及監理安全管理部門對我部施工現場的各種安全設施和資料的檢查，對指出的隱患、不足能夠虛心接受，及時整改并持續改進。
環境控制管理方面，項目部進點后立即組織相關各部室班組的人員按照相關法律、法規對項目部作業活動及其作業場所可能產生的污染情況進行了辨識、評價，并針對可能發生的環境因素，制訂了相關管理制度以及各項節約指標，項目部物資管理部門分別建立了項目部電、油、鋼材等的消耗臺帳，每月進行匯總，對實際消耗情況進行分析，購買新設備時，認真進行考慮，優先采用技術成熟、質量可靠、資源能源消耗低、污染少的工藝技術和設備。項目部辦公區全部使用節能型的照明燈具，夜間照明由專人負責，作到公共區域照明時間統一規定。辦公室對辦公用品發放認真記錄統計，打印文件盡量采用雙面打印，對各種使用后的辦公耗材由辦公室統一回收處理。施工班組作業完畢后的廢棄物，可以回收的，由施工班組帶回項目部統一處理，不可回收的各種廢棄物由施工班組帶回項目部后堆放在項目部統一規劃的貯存區域內，待貯存到一定數量后，由項目部安排車輛運輸至垃圾場，由其按國家、政府相關規定進行無害化處理。
水電七局湖南郴州魯荷金風電場項目部，的安全生產管理及環境因素控制工作，在國家相關法律、法規的政策指導下，在中南院總承包項目部的領導和指導下，項目部全體干部職工的共同努力下，安全工作管理有序，沒有發生人身傷亡、重傷事故、重大機電設備事故、重大火災事故等安全事故也未發生一起重大環境污染情況。在實現了生產性安全事故、重大環境污染事故“零”的目標。為保證湖南郴州魯荷金風電場風機安裝工程有一個良好、安全、環保的施工環境發揮了積極的作用。
關于 環保年終工作總結 篇12
轉眼間，20__年又將離我們而去。在本年度里，在處領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，本人發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷進取，圓滿完成了領導交付的各項任務，現將今年的工作情況匯報如下：
一、思想政治方面
二、業務及工作方面
在工作中，本人認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：
1、3—4月份，本人被借調到建委城建科幫忙，協助城建科完成了年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋(篦)、人行道板等物資及營子河養護工程的招標工作。
2、本人出任設備科及環保公司的材料會計，在工作中認真統計各類設備、材料的出入庫、并對出入庫的材料進行分類計賬，核算工程成本。
3、完成了環保公司年度計劃內及計劃外工程的對上(外)對下結算。
4、協助領導完成了環保公司投標工程材料的組織及準備工作。
5、監督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，并進行結算。
6、完成環保公司企業資質及項目經理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。
7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統計及部分采購工作。
8、完成排水處安全內業資料的編制，并負責下發安全檢查同志及處屬各單位安全內業資料的檢查。
9、協助領導完成環保公司管理制度及崗位職責的制定。
10、負責監督排水處水電表的查抄及換算工作。
11、完成一廠綠化工程工程量的統計及綠化苗木的詢價工作。
12、協助技術科搞好一廠建筑物及構筑物土建安裝工程的審計工作。
13、在《日照排水上》發表稿件16篇。另外，本人還協助陳科長搞好設備科及環保公司的日常事務，搞好環保公司工程量的統計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作，負責丁主任及孟總辦公室的衛生清掃等。
三、不斷加強自身建設
四、不足之處與目標方向
20__年，本人雖然完成了領導交付的各項任務，但仍存在不足之處。在今后的工作中，還要進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質和業務知識水平，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇于思考，勇于探索，勇于創新的敬業精神，克服自身的缺點和不足，努力向前，為排水事業的發展盡心盡力。
關于 環保年終工作總結 篇13
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區環保分局的指導下，我鎮切實貫徹環保基本國策，認真執行環保法律、法規，以節能減排為中心，始終把環保工作放在突出位置，樹立“抓好環保為經濟，發展經濟為環保”的大局觀，全面開展環保工作，建設美麗，有力的促進了全鎮經濟與環境、社會協調發展，促進我鎮社會主義新農村和諧社會的建設。現將一年來的工作總結如下：
一、加強對環保工作領導，明確工作責任。
年初，我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，我鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鎮環保辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。建立了村(居)環境質量負責制，明確了各村基層環境保護責任人及工作職責。
二、加大宣傳教育力度，提高環保意識。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮利用各種形式進行環保宣傳。
一是借由今年6.5世界環境日這一宣傳主題，在第一社區和雙樂社區開展環保“三下鄉”活動。主要內容有：環保宣傳下鄉、環保講座下鄉、家園清潔全民參與三個活動。以倡導綠色文明為宗旨，加強對轄區群眾的環保教育，將保護環境、環保合理利用的意識和行為滲透到群眾的日常生活，使之樹立“保護環境從我做起、從現在做起、從小事做起”的意識，帶動全鎮人民投入到這項活動中來，共同關心和維護xx鎮的鎮容鎮貌。
二是張貼過街宣傳標語20幅，通過鎮短信平臺發送短信4000條，發放各種宣傳手冊約800份(本)，更新環保宣傳欄10期，發放環保購物袋3000個，為轄區18個村(居)訂閱了《中國環境報》和《環境與發展報》。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
三是于7月份舉辦了“xx鎮村(居)及重點企業環保培訓班”。18個村(居)的兩委、環保員及轄區內16個重點企業，共計約120人參加了此次培訓。培訓內容主要從日常生活和生產實際情況解讀新環境保護.法，介紹環境污染、清潔生產、環保法律等相關環保知識，提高農村生態環境質量，指導與會人員進行環保監察，協助上級環保部門嚴格執行國家產業政策、環保標準和環境準入條件，防止發達地區和城市落后產能向農村轉移，杜絕“十五小”和“新五小”企業在農村違法生產，嚴格監督控制“兩高一資”(高耗能、高污染、資源性)和產能過剩項目在農村地區建設。
三、環境安全應急體系建設，落實工作經費。
為有效防范環境污染事故，及時、合理處置可能發生的各類突發性環境污染事件，有效控制和消除污染，保證環境安全，根據《福建省環境保護條例》，結合我鎮實際，制定了xx鎮突發環境事件應急預案(灌政[20xx]105號)，建立了應急體系。按照上級文件要求，結合xx鎮突發環境事件應急預案，掛牌落實了環境應急物資庫，配備了如防護服、防護手套、防毒面具、活性碳口罩、防護水靴等(見物資清單)環境應急物資。鎮黨委、政府高度重視環境保護工作，加大了環保宣傳、教育力度，增加了資金投入，確保了轄區內無較大以上突發性環境事件發生。
為確保環保各項工作的正常開展，年初安排環保經費25萬元。生態鎮及省級生態村后續整改工作經費已使用約20萬元，環保培訓班使用經費約3萬元，宣傳標語使用經費約1.5萬元，到目前為止共使用約24.5萬元。
四、落實區長目標責任書，做好各項環保工作。
按照《20xx年集美區環境保護目標責任書考核細則》及環保分局對我鎮生態建設的要求，我鎮積極開展了“環境友好型社區”創建工作。
一是選擇x第一社區、雙樂社區作為“環境友好型社區”的試點單位。雙樂社區從污染防治、節能減排、生態環境保護等方面開展宣傳，大力推廣太陽能、節能燈等新技術、新材料，促進垃圾的分類回收處理，提高廣大人民群眾尤其是農村居民的節能環保意識，努力踐行可持續發展之路，有力地宣傳了“環境友好型社區”創建工作，此次活動共展出宣傳展板56塊，發放宣傳資料500余份，發放環保小禮品46個，取得了較好的`宣傳效果；第一社區在創建節能環保社區的過程中，圍繞創建“環境友好型社區”主題，充分利用發放宣傳單，知識講座、手工比賽，知識競賽等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，此外，向社區家庭發出了倡議書，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。
二是實施生態環境整治。
(1)開展美麗共同締造、宜居環境建設和新農村建設等工作。截止目前，已著重整治了、第一社區等十四個村(居)，覆蓋率達75%以上，將繼續擴大宜居環境建設和新農村建設，爭取在全鎮轄區內實現環境整治全覆蓋。
(2)掌握畜牧業生產動態，注意重大疫情，實行密切監控。抓禽流感(特別是H7N9)及重大動物疫病，春、秋兩季防疫工作，經市防監所的抽查，動態免疫率達100%；禽流感有效抗體合格率70%，全部達到省定指標以上，并受省重大疫病防控中心檢查的肯定，有效地控制和防止重大動物疫病的發生。完成春夏季消毒滅源三次(含H7N9消毒)，用藥890公斤，消毒面積1613000㎡，有效地控制疾病的發生。
(3)開展流域環境整治工程。實施、改造綜合流域環境整治工程，重點推進截污、河道清理、岸線綠化提升等項目，已完成瑤山溪(二、三標段)、深青溪(一、二標段)等工程，累計完成投資約6億元。
(4)推進城鄉污水處理一體化。
①建成風景湖污水再生處理工程(5000噸/天)，實現節水循環和綠化灌溉；
②實施風景湖片區污水綜合治理工程，污水集中進入污水處理站處理；
③啟動三南污水處理站(10000噸/天)建設工作，切實加強“三廢”治理設施建設。
(5)完善環境基礎設施建設。今年正在實施建設的村莊污水處理點7個：雙嶺中心村、枋塘、洋坑、大嶺、上塘中心村、排前和下村、坑內前山。3個列入計劃建設的污水處理點：潮瑤、田中央和林尾、仙景污水處理點。
三是注重文化傳承和綠化景觀建設。
(1)打造歷史底蘊厚重、時代特色鮮明的人文魅力城鎮空間，凸顯具有歷史記憶和地域特色的景觀風貌，規劃建成鳳山廟片區、深青驛站公園等。
(2)實施綠化景觀工程。建成了全市大鎮級公園——風景湖公園(用地面積約600畝)、一批園林精品項目及10多處街頭公園，陸續啟動建設東部新城公園、萬寶山公園、田塘綠道、深青公園等項目建設。三年多來，城鎮人均綠地面積由10平方米提高至15平方米。
四是聯合區環保分局開展多次非法小電鍍專項整治。我鎮于3月25日召開“查處非法電鍍企業專項整治部署會”，通過媒體、培訓會等途徑大力宣傳，杜絕“十五小”企業非法生產，全年共開展5次非法小電鍍專項整治行動，共排查出13個疑似非法電鍍點，搗毀設備8套。此舉措嚴厲打擊了部分工廠無視環保法，非法排污不治理的氣焰，及時排除了周邊環境污染隱患，有效地推進新環保法的實施。
五是開展垃圾焚燒專項整治。部門聯合，聯合城.管中隊，積極與居委會及街道環衛部門進行協調，請居委會和環衛部門進一步教育約束好居民和環衛職工，嚴禁焚燒垃圾、樹葉。明確職責，將垃圾焚燒專項整治活動與市容層級管理責任制工作結合起來，加大巡查力度，對重點路段實行蹲點管理。
此外，我鎮積極協助區環保局處理環保投訴8起，并于今年6月獲得生態鄉鎮正式命名。
關于 環保年終工作總結 篇14
不知不覺來到公司從事安全環保工作已經有十八個月了，在這些歲月里，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環保工作充滿了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己能力的一種體現，培養自己工作能力的同時也是對自己素養的一種提高，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了一定的高度層次，有了一種質的飛躍。為了今后能夠更好的工作，在公司的環保工作中更好的奉獻出自己力量，現把自已學習、工作的情況做一簡單的總結：
一、工作的過程也就是學習的過程
不管是過去，還是現在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業性質是國企，要讓領導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的`提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢
的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的發展需要。
二、來公司成就一番事業
能成為環境管理部和環保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新朋友，車間主任x哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導x局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當的心態對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢，對自已有所提高，關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作，感覺事半功倍，所以，我決定在這里工作，在公司成就一番事業。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下大概有這么幾種：
1、從電腦或手機上學
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是為便捷的，可以通過網絡知識來解決自己的疑惑，順便做下筆記，這個習慣很重要，只要你慢慢養成這種習慣，你就學到了不少東西，一想到這些，我心里就樂滋滋的。
2、廣泛收集資料
我這個人有個習慣，我喜歡每天都看新聞，和新聞關注近期的時事熱點，同時也喜歡隨身一支筆，遇到不懂的就隨手記下來，或寫在紙上或寫在手上，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰，也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證。
3、虛心向大家學習
這段時間里我經常向同事們學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我師，不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗，讓我一個外門漢對活性污泥處理技術運用于污水處理有一定層次的認識，了解到水溫，活性污泥濃度，污泥回流比，沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術中的重要意義。
三、享受工作過程體會工作的快樂我在環保車間的工作內容：
一是環保員，負責公司對外數據填報和日常報表的完善，公司內部日常巡查，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核，協調各車間廢水排放等相關事宜，開具排污排票證和監督異酯出
渣，負責廢水中試，分油裝置，氣浮裝置的正常運行;
二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關，本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關實驗，高濃度廢水中試預處理實驗，泥渣除臭洗滌實驗，污泥固化實驗，蔬菜種植實驗，氣浮運行及藥劑添加等實驗。并取得一定成果;
三是統計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關數據。這對于我一外行來說擔子確實不輕，對我來說確確實實是一個不小的挑戰。
工作中我有一個原則：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終，這是我一慣的工作作風。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受快樂的過程。
關于 環保年終工作總結 篇15
今年來，在區委、區政府的正確領導和上級環保部門的關心指導下，我局以建設生態強區為目標，以國際旅游島建設為契機，以“雙基”建設為抓手，通過加強環境監管、推進污染減排、保護飲用水源地、加強生態文明創建以及廣泛開展環保宣傳教育活動等系列工作，有效保證了轄區環境安全和環境質量的改善。全區空氣環境質量繼續保持優良水平，年日均值均達到環境空氣質量一級優標準，水源保護區水質達標，沒有環境污染事件發生，為全區人民創造出良好的環境。現將20xx年工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)“十二五”主要污染物總量減排工作進一步推進。
為保護和改善轄區環境質量，規范畜禽養殖業、鄉鎮集中飲用水源地、石材加工行業及餐飲業的環境監管，我局從20xx年5月開始，相繼對畜禽養殖業、鄉鎮集中飲用水源地、石材加工行業及餐飲業開展環保執法專項整治工作。以防止和減少環境污染，促進轄區經濟健康持續發展，保護和改善轄區生態環境。截至目前已出動人員135人次，車輛63輛次對191家畜禽養殖企業、餐飲企業238家，以及4個鄉鎮農村飲用水源地和石材加工企業進行調查摸底。近期將召開“四項”專項整治工作轉段大會進行部署整頓。
(二)永莊飲用水源和農村典型式集中飲用水源地的環境保護工作萬無一失。 一是積極協調各部門對永莊水庫飲用水源保護區內的環境衛生、畜禽養殖、違法建筑、捕撈、非法采沙等進行整治，通過省、市、區各級人大的調研，配合推動對永莊水源保護的立法。此外，我局還積極呼吁，主動溝通，積極爭取水源地環境保護工作經費。
二是加強對永莊飲用水源保護區、各鎮農村典型式飲用水源區巡查工作力度，對保護區內的排污企業進行監管，對環境影響飲用水源安全問題進行整治，確保水質達標。今年來共查處建筑垃圾污染二級保護區案件2宗，清理垃圾約30多噸，出動人員28人次、車輛14臺次。
(三)環境保護宣傳教育工作繼續深化。
以第42個“6.5”世界環境日為契機，圍繞今年世界主題“思前，食后，厲行節約”及中國主題“同呼吸，共奮斗”，開展了形式多樣的宣傳活動。6月5日當天在轄區各鎮(街)開展了一系列的.環境保護宣傳和咨詢活動，期間共發放宣傳資料6000多份，設置宣傳欄16塊、懸掛宣傳橫幅60多條、接受群眾咨詢近80人次，現場答疑35余件。活動大力宣傳生態環境保護知識，號召大家積極投身到“低碳減排、綠色消費”中來，收到了良好的宣傳效果，進一步強化廣大人民群眾的環保意識。
(四)項目審批服務有序抓好。
根據強區擴權下放權限的項目，按照市主管局關于對環保審批項目的工作要求，我們在處理審批件時做到嚴格把關，嚴肅工作紀律，提高審批質量，較好完成環保項目審批工作。截至目前共受理環保項目200件，其中環保審批64件，環保驗收項目48個，排污證審批項目88件。我局嚴格按照操作規程受、處理環保項目，按時按質按量完成審批工作，得到了省市上級主管部門的高度評價。
(五)人民群眾環境利益得到切實維護。
一是我局強化對轄區內環境保護工作的監管力度，積極主動配合市環監局做好環保執法等工作，有效地確保轄區范圍內沒有出現大的環境污染事件，向廣大市民提供一個良好生活和工作環境。我局共參與市環境監察局執法行動8人次，參與現場調查.取證8人次。
二是認真落實環境信訪工作制度，積極推行環境信訪服務制、辦結制和責任追究制。截止目前，共辦理或配合市主管局和區政府轉辦件5件，12345投訴63件、市人大建議案5件、政協提案8件、區人大代表提案1件、網絡問政5起，做到"事事有落實，件件有回音”，結案率和回訪率均達100%，有效地保障了群眾的環境權益，維護了社會和諧穩定。
三是開展“綠色護考”執法活動。采取定期與突擊相結合的方法對全區噪聲敏感點進行全面檢查與夜間巡查，出動執法人員13人(次)，出動執法車輛7車次，檢查企業16家，重點檢查營業性娛樂場所、五金加工店、汽車修理店等噪聲敏感點，為我高考考生營造了一個良好、舒適的考試環境。
(六)開展城市管理年生態環境保護綜合整治工作。
根據人民政府印發的《城.管管理年生態環境保護綜合整治實施方案》(秀府辦[20xx]157號)的要求，開展永莊水庫保護區、匯水區違法建筑整治工作，20xx年10月22日政府組織城.管、環保、永興鎮政府等相關單位和部門，出動100多人，對永莊水庫上游匯水區的14550㎡的違建進行了強制拆除，拉開了生態環保綜合政治工作中對永莊水庫飲用水源保護區綜合整治的序幕。
(七)城鄉生態創建工作有效推進。
積極開展生態鄉鎮、生態村建設，制定年度生態示范區創建計劃，督促指導石山鎮創建生態鄉鎮，目前石山鎮創建申報材料已申報并經省、市驗收。
(八)服務軟環境全面提升。
一是加強黨務政務公開工作，強化民主監督。實行黨務政務公開制度，將全局重大決策事項、財務開支等群眾關心內容進行公布，增加黨務政務及各項工作的透明度，加強工作監督。
二是拓寬內容，抓好黨風廉政建設。以開展整治“庸懶散貪”活動為重點，組織干部職工學習廉政相關的法律、法規，觀看警示教育片等多種形式，不斷提高自身的廉政覺悟水平，提高自身的防腐拒變能力。
三是創新管理形式，提高隊伍建設水平。開展“素質提高年”活動，通過抓思想、抓培訓、抓管理，規范干部職工的行為，不斷提高隊伍管理水平。安排業務骨干跟班學習3次，組織參加各類培訓3次。
四是積極協調，組建環保基層單位。目前區環境監察局人員已到位2名，現正積極籌備人員招聘工作。為健全環保機構，我局主動溝通，積極協調區政府籌備成立區環境監測站。
二、存在的主要問題
今年來，盡管我們在工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一些不可忽視的問題：
(一)環境宣教工作依然薄弱，全社會共同關注、參與環境保護的意識有待進一步增強。
(二)農村環保形勢嚴峻。農村環境保護基礎設施薄弱，投入嚴重不足，工業污染、生活污染有向農村轉移趨勢;農業面源污染、畜禽養殖污染等普遍存在，農村環保監管措施落實難。
(三)執法人員編制不足，經費困難、環境監測建設處于空白，業務工作用車配備、環保執法合法化等問題尤其突出，嚴重制約環保工作的發展。
關于 環保年終工作總結 篇16
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區環保分局的指導下，我鎮切實貫徹環保基本國策，認真執行環保法律、法規，以節能減排為中心，始終把環保工作放在突出位置，樹立“抓好環保為經濟，發展經濟為環保”的大局觀，全面開展環保工作，建設美麗，有力的促進了全鎮經濟與環境、社會協調發展，促進我鎮社會主義新農村和諧社會的建設。現將一年來的工作總結如下：
一、加強對環保工作領導，明確工作責任。
年初，我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，我鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鎮環保辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。建立了村(居)環境質量負責制，明確了各村基層環境保護責任人及工作職責。
二、加大宣傳教育力度，提高環保意識。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮利用各種形式進行環保宣傳。
一是借由今年6、5世界環境日“向污染宣戰”這一宣傳主題，在第一社區和雙樂社區開展環保向污染宣戰“三下鄉”活動。主要內容有：環保宣傳下鄉、環保講座下鄉、家園清潔全民參與三個活動。以倡導綠色文明為宗旨，加強對轄區群眾的環保教育，將保護環境、環保合理利用的意識和行為滲透到群眾的日常生活，使之樹立“保護環境從我做起、從現在做起、從小事做起”的意識，帶動全鎮人民投入到這項活動中來，共同關心和維護XX鎮的鎮容鎮貌。
二是張貼過街宣傳標語20幅，通過鎮短信平臺發送短信4000條，發放各種宣傳手冊約800份(本)，更新環保宣傳欄10期，發放環保購物袋3000個，為轄區18個村(居)訂閱了《中國環境報》和《環境與發展報》。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
三是于7月份舉辦了“XX鎮村(居)及重點企業環保培訓班”。18個村(居)的兩委、環保員及轄區內16個重點企業，共計約120人參加了此次培訓。培訓內容主要從日常生活和生產實際情況解讀新環境保護法，介紹環境污染、清潔生產、環保法律等相關環保知識，提高農村生態環境質量，指導與會人員進行環保監察，協助上級環保部門嚴格執行國家產業政策、環保標準和環境準入條件，防止發達地區和城市落后產能向農村轉移，杜絕“十五小”和“新五小”企業在農村違法生產，嚴格監督控制“兩高一資”(高耗能、高污染、資源性)和產能過剩項目在農村地區建設。
三、環境安全應急體系建設，落實工作經費。
為有效防范環境污染事故，及時、合理處置可能發生的各類突發性環境污染事件，有效控制和消除污染，保證環境安全，根據《福建省環境保護條例》，結合我鎮實際，制定了XX鎮突發環境事件應急預案(灌政[20xx]105號)，建立了應急體系。按照上級文件要求，結合XX鎮突發環境事件應急預案，掛牌落實了環境應急物資庫，配備了如防護服、防護手套、防毒面具、活性碳口罩、防護水靴等(見物資清單)環境應急物資。鎮黨委、政府高度重視環境保護工作，加大了環保宣傳、教育力度，增加了資金投入，確保了轄區內無較大以上突發性環境事件發生。
為確保環保各項工作的正常開展，年初安排環保經費25萬元。國家級生態鎮及省級生態村后續整改工作經費已使用約20萬元，環保培訓班使用經費約3萬元，宣傳標語使用經費約1.5萬元，到目前為止共使用約24.5萬元。
四、落實區長目標責任書，做好各項環保工作。
按照《20xx年集美區環境保護目標責任書考核細則》及環保分局對我鎮生態建設的要求，我鎮積極開展了“環境友好型社區”創建工作。
一是選擇X第一社區、雙樂社區作為“環境友好型社區”的試點單位。雙樂社區從污染防治、節能減排、生態環境保護等方面開展宣傳，大力推廣太陽能、節能燈等新技術、新材料，促進垃圾的分類回收處理，提高廣大人民群眾尤其是農村居民的節能環保意識，努力踐行可持續發展之路，有力地宣傳了“環境友好型社區”創建工作，此次活動共展出宣傳展板56塊，發放宣傳資料500余份，發放環保小禮品46個，取得了較好的宣傳效果；第一社區在創建節能環保社區的過程中，圍繞創建“環境友好型社區”主題，充分利用發放宣傳單，知識講座、手工比賽，知識競賽等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，此外，向社區家庭發出了倡議書，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。
二是實施生態環境整治。
(1)開展美麗共同締造、宜居環境建設和新農村建設等工作。截止目前，已著重整治了、第一社區等十四個村(居)，覆蓋率達75%以上，將繼續擴大宜居環境建設和新農村建設，爭取在全鎮轄區內實現環境整治全覆蓋。
(2)掌握畜牧業生產動態，注意重大疫情，實行密切監控。抓禽流感(特別是H7N9)及重大動物疫病，春、秋兩季防疫工作，經市防監所的抽查，動態免疫率達100%；禽流感有效抗體合格率70%，全部達到省定指標以上，并受省重大疫病防控中心檢查的肯定，有效地控制和防止重大動物疫病的發生。完成春夏季消毒滅源三次(含H7N9消毒)，用藥890公斤，消毒面積1613000㎡，有效地控制疾病的發生。
(3)開展流域環境整治工程。實施、改造綜合流域環境整治工程，重點推進截污、河道清理、岸線綠化提升等項目，已完成瑤山溪(二、三標段)、深青溪(一、二標段)等工程，累計完成投資約6億元。
(4)推進城鄉污水處理一體化。
①建成風景湖污水再生處理工程(5000噸/天)，實現節水循環和綠化灌溉；
②實施風景湖片區污水綜合治理工程，污水集中進入污水處理站處理；
③啟動三南污水處理站(10000噸/天)建設工作，切實加強“三廢”治理設施建設。
(5)完善環境基礎設施建設。今年正在實施建設的村莊污水處理點7個：雙嶺中心村、枋塘、洋坑、大嶺、上塘中心村、排前和下村、坑內前山。3個列入計劃建設的污水處理點：潮瑤、田中央和林尾、仙景污水處理點。
三是注重文化傳承和綠化景觀建設。
(1)打造歷史底蘊厚重、時代特色鮮明的人文魅力城鎮空間，凸顯具有歷史記憶和地域特色的景觀風貌，規劃建成鳳山廟片區、深青驛站公園等。(2)實施綠化景觀工程。建成了全市最大鎮級公園——風景湖公園(用地面積約600畝)、一批園林精品項目及10多處街頭公園，陸續啟動建設東部新城公園、萬寶山公園、田塘綠道、深青公園等項目建設。三年多來，城鎮人均綠地面積由10平方米提高至15平方米。
四是聯合區環保分局開展多次非法小電鍍專項整治。我鎮于3月25日召開“查處非法電鍍企業專項整治部署會”，通過媒體、培訓會等途徑大力宣傳，杜絕“十五小”企業非法生產，全年共開展5次非法小電鍍專項整治行動，共排查出13個疑似非法電鍍點，搗毀設備8套。此舉措嚴厲打擊了部分工廠無視環保法，非法排污不治理的氣焰，及時排除了周邊環境污染隱患，有效地推進新環保法的實施。
五是開展垃圾焚燒專項整治。部門聯合，聯合城管中隊，積極與居委會及街道環衛部門進行協調，請居委會和環衛部門進一步教育約束好居民和環衛職工，嚴禁焚燒垃圾、樹葉。明確職責，將垃圾焚燒專項整治活動與市容層級管理責任制工作結合起來，加大巡查力度，對重點路段實行蹲點管理。
此外，我鎮積極協助區環保局處理環保投訴8起，并于今年6月獲得國際級生態鄉鎮正式命名。
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1至xx月，在總部的領導下，在東川區政府以及相關部門的幫助支持下，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，通過公司全體員工及施工單位的扎實工作，各項基礎管理工作逐步得到加強，連續實現了輕傷及以上事故為零的好成績，取得了安全生產的良好效果。回顧1至xx月的安全環保工作，主要總結歸納如下：
1―xx月主要開展的工作及取得的效果
一、安全環保指標完成情況
1、八大事故為零;
2、輕傷及以上事故為零;
3、廢石安全處置率100% 。
4、車輛行車安全無事故。
二、主要開展的工作
(一)、貫徹落實“安全年”活動，圓滿完成前兩個階段工作
1、為全面部署20xx年安全環保工作，落實安全生產工作主體責任，年初，公司召開了安全環保工作會。會議總結回顧了20xx年安全生產工作的經驗和不足，明確了以“安全生產年”活動為背景，以創建“兩型”企業為標桿，深入貫徹實施[國發23號]文的總體要求為工作綱領，以“年頭聽罵聲、年尾聽笑聲”為行動準則的20xx年安全環保工作計劃。
2、為使安全生產責任層層落實，層層負責，嚴格執行規章制度，把制度當成行為準則，以制度管人。公司主要負責人與各部門負責人簽訂了安全生產目標責任書，與各施工單位簽訂了安全生產協議，使安全生產工作主體責任得到了有效落實。同時，各部門、單位與員工簽定了安全環保履職責任書并于3月25日按時報到了公司安全環保管理部門。協議書的簽訂真正把安全生產責任制落實到員工個人，為安全生產工作奠定了基礎，有效的控制了“人的不安全”因素。
另外，為使安全生產制度得到有效落實，夯實安全管理基礎工作，建立健全公司安全生產制度，開展了各部門、施工單位結合自身工作領域主動制定安全管理制度的措施;3月25日各部門、施工單位共計完成了54個安全管理制度初稿報送了公司安全管理部門，公司安全管理部門提請公司安委會審查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生產制度》出臺了;新的安全生產管理制度改變了生產單位以往被動執行的模式，各自對自身領域的危險源、存在的安全隱患進行了制度管控，安全生產制度由原來的“逃避、畏懼”變成了生產單位主動執行利用的管控“武器”，為制度的更深入落實邁出了第一步。
(二)、改進完善安全檢查手段，積極排查整改事故隱患
安全環保管理工作重在防范，公司從成立以來，始終嚴格執行“查違章、查隱患、查制度”三查活動，加強了過程監督管理，及時排除各種事故隱患。采用定期與不定期以及重大節假日專項檢查相結合的方式進行;對一般隱患和重要隱患、一般違章和嚴重違章、批評和考核項目進行區分，對檢查人員的素質進行嚴格要求，努力提高安全檢查質量，保證基建生產的健康發展。
1、加大整理。是加大對影響安全生產的隱患和問題進行全面徹底的排查治理，盡量做到排查不留死角、不留盲區;并且對查出的隱患進行分類定級，緊緊盯住重點隱患不放并進行治理;對限于客觀條件一時難以治理的，落實監控責任，制定治理計劃，落實治理步驟限期治理。1至5月共進行定期或不定期安全檢查21次，下達跟蹤檢查整改項目96項，并對項目整改及時進行了跟蹤檢查，全部得到有效落實整改。
2、狠抓違章冒險作業。在日常或例行檢查中，共制止了12人次的違章作業，并嚴格按制度進行了考核，1―10月累計安全環保考核金額人民幣8200.00元，認真扎實的工作，確保了公司安全生產形勢的穩定和好轉。
(三)、組織開展安全教育培訓，不斷提高員工安全環保素質和水平
20xx年xx月份公司組織公司機關員工學習《應急救援預案》相關知識;并對轉崗人員堅持崗前安全、專業技術知識教育培訓，并通過書面考試全部合格。通過應急救援預案知識教育培訓，增強了全體干部員工的應急救援意識，提高安全防范技能水平，為公司全年的安全環保工作打下了堅實的基礎。
(四)、認真落實汛期工作，加大對礦山地質災害的防治。
公司雪嶺礦山是東川區地質災害防治重點區域，汛期來臨，為作好汛期防洪工作，公司繼10月28日召開安全環保工作計劃后于xx月xx日召開 “安委會”，會上安排部署了20xx年防汛工作方案，確定了以小直路恒鑫磷礦點和閘塘港磷磷礦詳查點為地質災害治理重點區域;成立汛期工作領導小組，啟動了昆明弗拉瑞礦業有限公司《地質災害應急救援預案》。在以艾顯恒總經理為組長的地質災害防治工作領導小組的領導下，成立了以副總經理孫曉陽為組長、各部門負責人為組員的應急工作小組和以生產技術部為主力的應急救援分隊，明確了各自的職責及應急救援工作的重點，對地質災害防治工作提出了嚴格要求。為有效控制和減小地質災害事故，降低其危害程度，提供了強有力的保障。
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一、 提高思想認識，認真落實工作責任制
環境保護工作是關系到生態、社會和經濟可持續發展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神，從實踐“三個代表”重要思想，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環境保護工作作為環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行，責任到人。
二、扎實開展環境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環境保護法》 一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產標語10余幅，大力營造環境保護宣傳氣氛。二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。
三、環境監理和管理工作任務落到了實處 ，一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行：1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理。
2、對中和酸化工序，生產設備，中間槽，儲存容器現敞口操作，容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，
回收成份套回生產使用。
3、堿熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑒同行業的先進經驗，決定進行第三次改造，投資約200多萬元，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，最后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。
四、存在的問題
在全場上下的共同努力，齊抓共管下，我場環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥幸心理;二是宣傳教育工作還做的不夠，部分職工環保意識不強;三是規章制度的落實不到位;四是環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。
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20xx年在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與去年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%；隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：
（一）夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的**個單位兌現風險獎勵金額**萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計*人懲扣上交的安全風險金額*萬元。今年年初共有**個單位或部門的各級管理人員共有**人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了**萬元安全風險抵押金。明年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比（安全管理創、單項活動組織創、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最”評比（班組長、安全標兵、監護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標限度實現。全年違章違紀起，其中原則性違章違紀起，現場糾正提醒起，違章人數*人次（含外施隊違章人員），共考核金額**元。
（二）創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
（1）檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數；意識培訓、案例教育、確保氛圍形成；仔細討論、認真核實，確保方案科學；表格驗證、簽字把關、確保措施落實；網絡監管、緊盯現場、確程受控；后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
（2）檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
（3）檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
關于 環保年終工作總結 篇20
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。XX年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與XX年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%；隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將XX年度安全生產工作總結如下：
一、結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現
（一）夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對XX年安全風險金的兌現及XX年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比（安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最”評比（最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次（含外施隊違章人員），共考核金額76000元。
（二）創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成XX年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
（1）檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數；意識培訓、案例教育、確保氛圍形成；仔細討論、認真核實，確保方案科學；表格驗證、簽字把關、確保措施落實；網絡監管、緊盯現場、確保過程受控；后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
（2）檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
（3）檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。XX年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
（三）科學部署，以危險辨識預知和預想為先導，全面推進“五想五不干”工作落到實處。
1、XX年為更好地推進公司安全管理標準化工作的實施，在企業內部建立安全生產的長效機制，達到強化安全生產管理、預防各類事故，保障員工和群眾的人身安全，保護環境，真正實現安全管理關口前移，達到消減危害、控制風險的目的，結合企業的實際情況，完善各類危險辨識、開展事故預想預知活動。對《各種作業活動危險危害因素辨識匯編》進行了更新下發，將危險辨識四階段推行工作落到實處，特別是第四階段（運用遵守階段）重點強調，力求深入人心。在原來基礎上增加安全檢查表分析，從控制物的不安全狀態方面預防危害，消除深層次的隱患。截止目前為止，全公司對前方生產系統834種作業活動、416種設備設施進行危險危害辨識，制定安全防范措施，有效指導各種作業前的危險辨識工作落到實處。
2、積極運用“手指口述”法，搞好交接班、危險檢修管理。5月20日進行的“手指口述”法危險危害因素辨識知識應用培訓中，系統地闡述危險源的基本概念及其事故的機理，通過對危險源辨識理論的分析、整理和歸納，總結出化工企業事故中常見的危險源并進行分類，研究其在事故原因分析中的應用，為基層單位在事故管理中，準確地分析事故原因，前期制定防范措施，有效預防事故，提供了一個新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行，將無形的措施和指令變成有形的現場確認。
3、及時獲取同行業事故消息，做好舉一反三工作。先后對2月10日17時25分x集團有限公司尿素廠合成車間壓縮機廠房因煤氣泄漏發生爆炸事故，4月22日8時許，化學有限公司雙氧水車間發生爆炸火災事故，山西介休鍋爐檢修重大人身傷亡事故，5月5日xx市力資源服務有限公司一員工在x集團有限公司對磷酸工段進行巡檢時，被卷入皮帶運輸機絞死事故，5月9日肥業有限公司硫磺制酸廠二線風機高壓開關柜在檢修過程中發生電擊事故，致使一人觸電死亡事故，隨岳高速7.4重大交通事故，7.12武漢特大火災事故，11月4日xx縣豐泉磷肥廠硫酸儲罐卸酸過程中，硫酸儲罐發生爆炸事故，11月19日14時左右，位于山東新泰的化工股份有限公司發生一起燃爆事故，“12.8”導熱油緩沖罐爆炸共16起典型事故，組織學習和宣貫，認真從“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司實際的作業程序和規范。
（四）筑牢根基，在源頭上注重防范。
健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善《重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度》，加大隱患治理力度，努力確保設備設施本質安全。
1、我們堅持督促公司固化的安全檢查活動：每月4次班組周查，車間3次旬查，公司每月底例行開展1次綜合檢查。對排查出來的隱患和不正常的現象或苗頭，持續開好4個會議，一是每天早上的生產調度和設備維護會，二是每周例行的科室長隱患碰頭會，對各職能部門自查和基層單位上報的隱患，按照風險度的大小進行分級評估，四級以下的隱患進行限期整改，四級以上的隱患制定安全檢修預案列入監控使用項目清單，在短停、大修時一并徹底；對于嚴重危及到安全生產的隱患堅決及時進行停車處理，努力確保隱患專項整治工作的及時和有效性；三是月底的安全工作例會，四是各個技改施工現場的`技改施工協調會。通過會議統一認識，明確責任，充分調動一切資源，減少管理中間環節，提高工作績效。同時利用晉煤集團安全技術會診工作，從安全管理篇章、生產裝置篇章、倉儲運輸篇章、安全設施配置四個板塊，全面評價公司安全生產狀況，促使我公司安全管理進一步完善。截止12月中旬，全公司上報部門隱患總計222條：其中年度大修隱患3條；減量處理隱患138條，已處理124條，還有8項未完成；重點監控隱患24條，已處理19條，還有5項未完成；化機公司處理隱患16條，已處理13條，還有3項未完成；基建部處理隱患18條，已處理6條，還有12項未完成；技改部處理隱患11條，已處理9條，還有2項未完成；設備部處理隱患12條，已處理10條，還有2項未完成。公司級隱患整改率84。2%，后續將督促整改落實到位。
2、加強對重大危險源的防治工作，按照《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》對重大危險源進行調查、登記、建檔、備案和現場評估，積極進行規范和完善。持續推行危險化學品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危險化學品生產和使用、儲存、運輸、經營、輸送、廢棄處置、安全隱患排查整治開展、危險化學品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實情況；“十二防”是指防凍、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防觸電、防跑料、防滲漏、防垮塌、防交通事故。
3、開展“隱患排查與治理”的工作情況，落實晉煤集團“安全技術會診”、“三基調研”以及各項安全專項檢查工作在公司得以實現。
（1）廣開言路，正向激勵，充分調動和發揮全員參與安全管理，實現全員、全過程、全天候安全管理。通過15處固定設置的安全諫言箱、安全諫言表、基層安全員月度工作總結“合理化建議”固定欄和安全技師建議欄等多種形式，共收集安全生產諫言和合理化建議：員工77條、安全技師49條、安全員99條，共225條全部現場核實并督促整改到位，及時解決安全隱患。
（2）公司根據年度的安全生產檢查計劃，堅持做好周查、旬查、月底安全檢查、節前、季度性的綜合檢查和專項檢查相結合的隱患排查機制，及時開展“違章違紀及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實情況普查與專項整治活動”等檢查活動；充分利用糾察大隊，專職糾察各類制度、規程、指令的落實情況，糾正執行偏差。
（五）堅持以人為本，不斷激勵員工，塑造陽光文化。結合公司安全生產實際工作，改變“以強制性的手段規范員工安全行為”的安全管理工作方式，將“激勵是創新的源泉，效果是處罰的幾十倍”的企業安全文化融入其中并有效地落實。
1、廣泛開展“創最佳安全管理單位、最佳安全監管員（衛士）、最佳安全班組及班組長、安全標兵，安全勞模”評比活動，適時出臺《舉報違章有獎》、《隱患排查有獎》、《安全知識、技能抽查有獎》、《安全諫言有獎》、《舀油有獎》等激勵制度，改變員工怕抽查、躲抽查的局面；每月開展評最佳“安全技師”、“安全監管員”活動，充分調動全員參與安全管理的氛圍，用好正向激勵。元至十一月份，共獎勵79790元，比去年全年多獎勵64120元，幅度增加409%，并對當事人、單位利用會議、黑板報、華強人通報表揚，充分營造良好安全氛圍。
2、開展給違章違紀、事故、工傷者家屬寫家書、“談心”再感化的親情安全管理模式，并形成長效機制。與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育，“一份家書一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到動之以情，曉之以理，體現以人為本，人性化的安全管理。以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與、責任聯防、安全互保、遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。
（六）扎扎實實，加強安全教育培訓工作，著力增強各級管理人員和員工安全發展意識。
1、編制《全員培訓實施大綱》，分類、分人群、分內容抓好培訓工作，以應知應會，現場考評為主。通過日常培訓與計劃培訓相結合，以分級培訓為主要手段，以參與式、體驗式培訓為主要方法，把員工應知應會培訓、管理人員安全管理知識培訓、安全員的專業培訓逐步加強，讓安全培訓成為夯實“雙基”的源動力。針對新員工的三級安全教育培訓、學徒工的安全培訓、青工的安全培訓、熟練工的安全培訓、老員工的安全培訓、管理人員的安全培訓、專業技能人員、后勤、經營、銷售管理人員的安全培訓、短期合同工的安全培訓、外來施工人員的安全培訓、外來參觀學習人員的安全培訓，共十一類。根據不同部門、不同人員、不同層次、不同崗位設置不同的培訓內容，以滿足各層次員工的培訓需求。
2、根據公司目前迅速發展對專職安全管理人員的需求，我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實務手冊》，書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎知識三大篇章的內容進行組材，意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務由誰來做、如何做、做好的標準等內容達到“模塊化、程序化、規范化、安全化”的目標。為更好地提高公司安全員日常工作事務的駕馭能力，實行充分授權，認真將自己分管的工作做好，同時方便部門新進安全員更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培訓的步伐，沉下心研究安全管理問題，界定方圓，規范管理各種安全事務，將公司的安全管理工作向前推進一大步。
3、繼續開展安全幫扶活動，收到實效。今年上半年3、4、5月開展的《團結互助，共同提高》階段性的活動，造氣車間選定思想素質過硬，安全、業務技術水平高，有較強管理水平的班長或團隊管理人員為幫扶人員，采取結對子的形式，通過以點帶面，達到全面提高的目的，在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號。
4、公司安全活動采取參與式、互動式的教育培訓方式，全部采用視頻教育和鏈接的形式，讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合，營造良好的安全生產氛圍。
5、全年對新招員工及外施隊人員廠級教育培訓167場次，培訓人數達3566人次；安全再教育31人次，組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預案演練58場次，培訓及演練計劃完成率100%。
（七）固化事項，建立程序化的安全管理模式，將具體工作日常化。
1、針對春節期間的安全生產工作，我們制定《春節期間的安全生產工作管理方案》，將春節期間的安全生產管理從提高思想認識，全面落實安全生產責任制、重點領域的隱患排查治理、嚴防自然災害，做好應急準備工作，加強節日期間的值班工作，認真落實回復和反饋制度，協調聯動工作機制五大方面進行固化的管理。
2、針對限電期間安全生產上的復雜形勢，擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》，督促車間做好限電減量期間壓縮機、風機、泵及相關工段開停設備，加減量程序的檢查落實，同時做好限電期間部分環保設施（如原料布袋除塵、水簾除塵裝置）停運，有可能造成環境的惡化做好相關防范。
3、結合實際，認真扎實組織安全月活動。開展全國第十個安全生產月活動之初，我們制訂了《安全生產月活動方案》，安排和部署公司各項安全活動，借此推動公司安全管理邁上一個新的臺階。通過群發安全短信、參觀交通事故畫展、網絡知識答題、懸掛宣傳標語、辦理安全月專刊等活動的開展，協助各單位組織開展安全演練活動，充分體現部門提倡的體驗式、互動式、參與式的教育培訓方式，讓員工在輕松的活動中學安全、用安全，活動收到較好的效果。其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽；中化、儀表、尿素組織的安全演講；儀表車間組織的網絡安全知識競賽活動等效果很好。通過全體員工的努力，以全省第四名的好成績被湖北省安監局評為“XX年湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規知識網絡競賽”先進單位，安全月的活動也受到上級安監部門的肯定與表揚。
4、針對高溫季節的來臨，我們制定《度夏安全生產管理方案》，各個單位圍繞公司要求，結合車間實際制定安全管理方案，積極開展事故預案演練活動，收到較好的效果。5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預案進行現場演練，演練以班為單位開展，由車間及工藝技師進行考評，并將結果納入班組、個人績效，通過演練，所有人員明白了操作程序，豐富了關鍵裝置、重點部位安全管理的內容。
5、固化年度安全活動，規范安全自主管理體系。
（1）結合公司實際，按照晉煤集團安全生產要求，先后開展每年固化的兩次安全技術會診活動、“標準化班組創建評審”活動、“團結互助，共同提高”活動、“反‘三違’、反事故”活動、“百日安全無事故”活動、“各種安全活動體系框架評審”、冬季“三防”活動、安全反思活動，全面確保企業安全、文明生產和持續健康發展。
（2）定期開展iso9001iso14001gbt28001體系、清潔生產審核、消防“四個能力建設”、道路交通整治和危險化學品管理專項活動，確保公司引進新管理方法、體系在公司出成效。
（3）通過對車間日常的檢修專班碰頭會、車間級的旬安全隱患排查、專用工具的檢查等32項固化事項的持續檢查，督促各基層單位注重細節管理，形成自主管理機制。
（八）強化網絡，完善機制、組織動員各方面力量，全面掌握本公司安全、環保和職業衛生面臨的新形勢、新任務，深入分析主要矛盾和突出問題，把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。明確職責、制定考核體系，構建以安全監管員（衛士）、安全技師、特種設備監管員、班組長、群團干部、車間團隊管理人員、公司劃片監管安全員為核心的安全監管網絡，嚴格對照各自的職責進行運作，推行參與式、互動式安全培訓與安全監管模式，貫穿從方案制定到驗收投入全程跟蹤監管，使得各檢修項目、新、改、擴項目全面受控。
（九）預案應急，定期進行演練和評價，不斷規范公司應急救援體系。
1、針對新建項目，按照規范編制《事故案例匯編之二》，共收錄新增崗位事故案例59例，使公司事故案例匯編達到278例，定期對員工進行宣貫，不斷提高員工的安全意識。16個基層單位依據各自的工作實際，集中修訂各類崗位應急預案和安全、環保、防火、職業衛生預案共443個，定期組織員工演練，不斷提現場處置能力，真正做到有備無患。
2、編訂預案演練計劃，抓好日常落實，強化員工應會安全技能的提高。XX年不同的車間、不同的崗位、不同等級的預案演練納入計劃管理和臺賬管理，將桌面演練和實戰演練有機結合起來，實行考評與評價制度。公司先后組織56場次大小演練和對崗位員工現場處置預案的考評工作，不斷提高員工現場應急處置能力特別在尿塔、鍋爐、合成塔等特種設備管理方面的現場應急方面完善各類預案管理，提高應急救援處置能力，減少事故損失。
（十）拓寬眼界，汲取先進經驗、創新安全管理、確保企業安全、可持續發展。
1、公司安委會在全公司成功創建"飛信"安全短信平臺，收到顯著成效，表現在以下三方面：一是安全培訓“打點滴”飛信天天不斷；二是安全服務，無處不在，飛信周到細致；二是良好溝通，無微不至，飛信牽線搭橋。
2、以煤化工板塊成功的管理經驗為依托，結合公司實際，積極圍繞主線、落實轉變、強化創新、穩步提高的工作。著力開展“五想五不干”、“手指口述”安全管理法，借鑒白國周班組安全管理，開展班組安全管理達標創建、安全崗位達標創建與評比等，將生產崗位、班組安全管理作為重點來夯實，將安全管理的“關口前移、重心下移”，確保企業安全發展、可持續發展。
（十一）外來施工，通過推行“三多六到位”，通過資質審核、教育培訓、現場檢查和查處、下發《隱患整改通知書》、組織召開外施隊負責人例行的安全管理工作會議，并針對施工機具（塔吊）管理進行規范管理，努力確保外來施工在我公司作業過程中的安全。
（十二）規范管理，狠抓體系建設不放松。
加快公司安全生產標準化建設全面推進省二級達標安全標準化復審工作，不斷提高企業安全生產標準化管理水平。從5月份起開始啟動該項工作，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產標準和制度規范，建立健全企業標準化建設和考評工作體系。通過自審，公司按照安全標準化12個a級要素，55個b級要素，結合晉煤集團、湖北省安監局關于制度修編的相關要求，建立63項《安全環保消防職業衛生管理制度》形成匯編；結合實際編制《違章界定111條》規范員工安全行為，形成安全“黑白分明文化”；落實“橫向到邊、縱向到底”原則編制74種從業人員、21種部門或單位的安全職責，新增21個安全操作規程，公司安全技術規程覆蓋175個工種，使安全生產管理和安全生產作業程序化、規范化、制度化、表格化。
（十三）團隊建設，高標準嚴要求，不斷創建學習型組織、標準化團隊。營造嚴肅、活潑、團結、高效、陽光、和諧的氛圍作為團隊建設的目標，以此促進公司安全管理人員不斷向學習型轉變，努力實現安全管理向專業化的過渡。
1、為真正體現按勞分配、能者多酬的工資分配機制，激發部門人員的工作熱情和創新、奉獻意識，充分發揮經濟杠桿的調劑作用，將部門工資分配總體分五部分：崗位工資、分片工資、單項績效工資、浮動工資和部長特別獎五大部分。讓部門的每一個成員在“四不行動綱領”的指導下，同時履行好安全分管、環保協管、糾察互管“一崗三責”工作模式，努力確保安全、環保、消防職業衛生管理工作持續落到實處。
2、XX年部門共向集團公司輸送6名安全員充實到車間，不斷適應公司新形勢下發展的需要。
（十四）三同時方面努力確保公司甲醛、兩鈉、雙氧水、3聚氰胺、復合肥、瓷磚建設項目的安全、環保、消防、職業衛生“三同時”設立、環評、安評、驗收階段事務合法合規、人員持證的合法合規。
1、環保方面，對于新上工段提前介入，對查環評報告排查三同時的落實情況，環保設施安裝，清污分充改造。早發現早整改，保證驗收合格。主要有復合肥，雙氧水，兩鈉，碳化，三胺，甲醛，陶瓷廠；配合環保局對新工段做好竣工驗收，確保建設項目合法，各種危廢處置合法和“三廢”達標排放排放合法。
2、10月中旬針對物流公司、臨沮化工、復合肥、化機公司近期小事不斷、不正常苗頭多的情況，公司安全環保部決定在四個公司內深入開展作業活動危險危害因素辨識活動。本次活動共2個月，通過員工自下而上活動的參與，讓員工在活動中不斷提高安全意識，進而將“五想五不干”的活動落到實處。
（十五）環保職業衛生管理方面：
1、從2月21日起，我們迎接省環保廳、省及市應急辦和省市環保局監測站的多次應急突擊監測，為了確保檢查不出任何問題，一切工作從根源抓起，嚴格控制亂排亂放現象的發生，對各車間跑冒滴漏狀況進行一次重點排查，對涉及到的跑冒滴漏隱患129條全部限期整改落實到位，從源頭上根治污水亂排亂放的想法。公司上下克難奮進，專人負責，細心摸索，實行清污分流，開好廢油終端處置。日前已基本進入良性循環，后期可以得到整治。對老廠區實行清污分流改造。共設20個地缸，對工藝廢水、反沖反洗水，泄漏水集中回收。
2、加強職業危害防治與管理，注重對員工的勞動保護和職業衛生管理，及時發放勞保用品，督促員工按規定穿戴勞動保護用品，做好職業衛生監測評價；嚴格執行《職業病防治法》，實現上崗前、在崗中、離崗時職業健康檢查率100%。對車間粉塵治理工作的協調與檢查，如原料、鍋爐上污水灑地降塵，各灰倉加強管理，做好密封與淋水。
3、潛心摸索，確保公司引進環保治理先進技術在公司取得實效。造氣洗氣塔清污分流改造，解決了污水中濁度問題；淺除鹽水，循環水補脫鹽水，解決排水總量；對各高纖過濾器改造，節約反洗時間，減少排水量；安排專人出門學習5次，學習先進的環保管理經驗和方法用于公司環保治理實際，基本做到這個系統水量的平衡運行，取得較好的實效。
4、積極聯系研發中心制作廢油焚燒裝置，解決了公司尿素廢油無法處理這一樣長期困擾環保的問題。
5、數據和量化管理，系統管理好環保工作。對全廠一次水使用的合理性進行統計，不用一次水的地方全部取消，能少用的地方一律減少。從以前清重污水24小時外排到目前清污水不外排，重污水每天僅多余250噸左右。重污水氨氮濃度從以前8000—10000到現在僅1500左右，cod從以前10000以上降至目前僅1000左右。
6、加強內部管理，解決實際問題。
（1）對兩套在線監測每天安排專人巡檢，確保數據正常；做好各車間排放點水質的監控，每天安排專人取樣，專人分析，做到各排放點水質受控，對超標排放嚴格追究車間管理團隊的責任；出臺專門的管保綜合管理制度及考核制度，加強對車間日常跑舊地滴漏及涉危檢修回收的管理以及亂排亂入的管理。做到精細化、責任化，使環保管理深入到每一個排污節點。
（2）加強環保宣傳，提高全員環保意識。充分利用公司及各車間宣傳欄加強宣傳，每季度一次。
（十六）創新思維，定期召開安全生產、環境保護專題會，解決安全環保瓶頸問題，努力確保安全環保目標的持久實現。
1、今年以來共召開各類環保會議24次，提出解決各類環保問題397項；針對車間出現的各種不正常現象或環保事故，及時召開分析會，拿出解決問題的粉塵和措施。如兩鈉冒黃煙，雙氧水跑工作液，脫硫漫堿液等。
2、3月14日安全環保部、三尿車間、物流公司、銷售公司發運部、羅經德施工隊相關人員在三尿車間包裝現場，針對上碼垛機后木制托盤使用過程中的計量、安全碼跺及叉車作業過程存在的問題進行溝通、協調。
（十七）出臺《意見》，切實規范和促進華強化工集團下屬分公司的安全生產基礎管理工作，引導各分公司規范自身的安全生產行為，落實各分公司的安全生產主體責任，有效防范和遏制各類安全生產事故的發生。根據集團公司安全管理工作實際，制定《進一步加強分公司安全管理實施指導意見》下發各分、子公司執行。《意見》從安全組織機構及安全管理人員、要求；安全網絡建設；制度、機制建設；安全生產管理主要內容、職責；對分公司的安全管理職責；外來施工、相關方管理；考核辦法共七大方面32條措施，強制性地促使分、子公司自主地改善安全生產條件，建立長效安全管理機制，有效確保公司合法、合規。
針對楚瓷建材、復合肥分公司試生產期間的生產實際，結合員工在安全意識方面亟待提高的現實，為進一步貫徹落實公司各級領導在安全工作會議上重要講話精神和分公司專項行動推進會議精神，強化安全宣傳教育，切實解決陶瓷、復合肥安全生產的重點、難點問題，促進全公司安全生產形勢的穩定好轉，集團公司安全環保部從7月3日—7日、7月9日—12日，先后對楚瓷建材、復合肥全體員工開展強化安全教育培訓活動。
（十八）外部協調，熱情接待，確保公司良好的外部形象。
1、積極配合環保局、安監局對我公司每月一次的檢查、每季度一次國控污染源的監測工作；配合環保部門上報季報表、申報表、年報、有效性審核報表、全口徑報表；完善環保資料及臺帳的管理，建立各種臺帳和報表共16項，做到內部數據與上報數據一致，既方便內部管理也方便上級檢查。
2、積極配合晉煤集團認真做好環保整體上市、安全技術會診、季度安全檢查基礎材料的整理和收集，基礎活動的安排和檢查，將各項工作落到實處。
二、主要目標管理實施過程中存在問題分析
（一）工傷事故及違章違紀管理方面
1、各單位違章違紀考核、工作突出獎勵情況
從上圖可以看出，無否決項的是造氣車間；否決項在控制在1個的是鍋爐車間、壓縮車間、甲醇車間、尿素車間、三尿車間；否決項控制在3個的是電氣車間、化機公司、物流公司、復合肥公司；否決項控制在4個的是原料車間和臨沮化工。一個基層單位積極主動的開展對員工不安全行為進行規范，結合實際用正確的輿論引導員工，就能取得較好的安全工作實效。
2、各單位事故情況：全年公司安全管理總體形勢較好，無較大事故發生，但工傷及苗頭事故、管理問題、廠外交通事故、外來施工事故突出。
從上表中可以發現，鍋爐車間、造氣車間、儀表車間、合成車間、質檢部由于領導重視，加強事故管理，認真開展反事故的安全教育培訓和日常持久檢查活動，在基礎和基層方面落實管理較好，運用海因里希法則，善于抓好苗頭事故和不正常的現象，全年的安全生產目標得以順利實現。
4、工傷事故原因分析
（1）全年在推行正向激勵的同時，在違章違紀及違規方面全年糾察出違章違紀起數上漲8%，其中原則性違章違紀起數上漲13。6%，現場糾正提醒在去年基礎上增加21起。這從一個側面也反映出，在公司技改施工建設如火如荼進行的過程中，有些基層單位放松管理，對違章違紀行為沒有進行大膽管理，危險危害因素的辨識不到位、不持久、不按照要求落實，不認真反思安全基礎管理在本單位的落實情況，最終陷于被動的局面，物流公司苗頭事故或不正常的想象時有發生，全年共發生15起。
（2）大修中途和置換開車的過程中發生了2起工傷事故，反映出我們管理人員在履責方面不到位，員工野蠻作業的行為在作祟，心里素質較脆弱，同時我們更應當清醒的認識到各個環節受控的重要性，在今后的安全管理中，如何提高車間落實部門要求的自覺性，加大車間級督辦力度顯得很重要。
（3）項目檢修特別在工期緊、任務重的情況下，因趕工期易造成監管失控。合成車間3#變換飽和塔焊接造成煤焦油著火，屬外施隊未辦理設備內作業證，私自到塔內動火，沒有意識到真正的危害性，沒有做好任何防范措施，出現緊急情況后，公司消防車也不能擔任長時間的救援任務；另一方面，青工多，實踐經驗少，出現異常情況后不能進行有效處置；第三方面，車間團隊的新人較多，有的甚至沒有參與過大修或在大修中組織多層面檢修事項，在事項較多的時候施展不開手腳，應急處置工作被動。
（4）在春節上班后發生的幾起事故，除了具體的事故原因之外，同時也從側面反映出節假期間，廣大干部、職工還未能從節日的喜慶中走出，出現注意力不集中、責任心不到位、思想麻痹大意等節日綜合癥。
（二）合法合規方面
1、“三同時”方面，兩鈉消防建審未批復、一水消防驗收在準備圖紙、甲醛安全設施設計審查批復未回、二水竣工驗收未做、消防建審未批復，三胺正在做試生產。目前主要的問題是幾個項目消防建審圖紙缺的多，影響申報進度；公司技改工程進度快，階段性資料趕不及。
2、安全管理人員中注冊安全工程師的總數距規范要求略微偏少，從XX年開始，需要公司加大在此方面的正向引導和激勵，迅速扭轉現有的局面。
（三）環境保護和職業衛生方面
1、在污水源頭治理和終端處置方面還存在造氣污水過剩、停車、雷雨時期大量的污水無法實現處置之后外排；由于公司采取鍋爐煙氣烘干工藝，布袋除塵設運行效果差，導致原料、鍋爐、造氣車間揚塵大，還需要下力氣解決。
2、今年公司一直在環保治理上做了極大的努力，但硬件設施投入和系統管理方面存在不到位的情況，造成公司在環保治理方面存在有許多尚需完善的地方，如何改變環保治理方面的被動局面，將是公司近期乃至今后工作的重心；全廠污水平衡的相關事宜進行了摸索、排查、整改，并進行了數據化的管理，外排水總量有明顯的減少，但目前污水中尿素、氨氮、cod含量偏高且不穩定，給污水零排放末端治理帶來較大的壓力。
3、原料煤棒采用鍋爐煙氣烘干技術之后，煙氣中的二氧化硫在大氣壓較高，空氣流通不暢的情況下，嚴重影響到生產區及周圍下風向人員的身體健康，需要及時進行環境整治工作；“十。二五”要加大改進和淘汰煙氣so2治理設施的專項行動和城市污水、工業污水治理力度，公司鍋爐煙氣脫硫要納入議事日程，鍋爐煙氣系統需要增加爐內噴鈣設備設施，提前進行規劃治理。
4、國家安全監管總局安健〔〕41號精神要求，今后建設項目職業病危害預評價審核（備案）、建設項目職業病防護設施設計審查和建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）工作開始實施，認真做好建設項目的審核、審查、竣工驗收和備案工作我公司還未進行。
（四）基層安全管理方面
要進一步加強對基層管理人員對安全工作重視的教育與培養。要進一步加強基層專職安全管理人員專業知識；同時具有安全管理職責的主管部門要進一步加強專業安全監管力度，如基建施工、設備吊裝、電器儀表專業安全管理、封閉式管理等。
（五）外來施工管理方面
1、各個職能部門協作監管力度要加強，同時在引進外施工隊伍時要重點考慮他的資質、他的管理水平、他的抗風險能力。2、隨著技改項目的全面鋪開，時間緊、任務重，外施工隊人員的不斷進入，安全環保部在做好培訓教育和日常檢查工作的同時，管理好各項事務的合規合法手續，但存在施工隊轉包、分包施工項目，外來施工規范管理難度加大，危險環節增多。安全環保部將加大對外來施工人員的管理力度。
2、外來施工隊安全事故突出，占全年事故總量的13。6%，需要加大對作業現場的管理，尤其是分公司。
3、從如何預防法律事務風險的角度來講，建議公司組織法律知識培訓一次，或前期與各個涉外職能科室共同探討，拿出切實可行的方案，既可降低法律風險，又符合規范和標準的要求。
（六）道路交通安全方面
上下班交通安全事故較多，XX年全年公司廠外道路交通安全事故多，占全年事故總量的10。2%。反映出員工的道路交通安全意識需要進一步提高。
（七）設備設施本質安全方面
公司部分暫時閑置的設備設施，如精甲、2#精煉再生系統、甲醛等沒有采取惰性氣體保護，腐蝕嚴重；鋼制結構廠房和支架腐蝕嚴重，從長遠上講可以在造氣污水腐蝕的地方選用混凝土結構。
（八）分子公司管理方面
建材公司全年發生事故占事故總量的6。8%、臨沮化工9。1%，這要引起分公司領導的重視，集團公司要加強對分公司的安全管理力度，更重要的是分子公司必須學會自主管理各項安全事務，落實各分公司的安全生產主體責任，有效防范和遏制各類安全生產事故的發生。
三、下一步采取的措施
結合這幾年安全管理工作的實際，下一步我們在安全管理方面將堅持四個原則、抓好四個關健時間、嚴防七個重點環節，采取得力措施，形成部門與基層單位聯動機制，共同實現安全生產。
（一）堅持4個原則
一是以人為本的原則：必須實行安全一票否決。我們搞任何事之前首先應想的是安全，而不是刻意的考慮是否影響生產、誤不誤臺時，要把員工的生命健康當成自己的第一要務來對待，真正領會余總提出的“財富可以再造，生命不可重生”、“寧可少嫌一千萬，也不傷害一個人”文化真諦。
二是預防為主的原則：最好的防御是進攻，要把預防事故關口前移，持久開展隱患排查，開展各類安全活動，把各類事故隱患及時消除。
三是不放任何一個小事的原則：用放大鏡來對待發生在我們身邊的事，不正常的要及時開會，堅持“四不放過”的原則，安全方面好的做法，亮點要及時宣傳、推廣，共同提高基層的安全管理水平。
四是主動營造安全氛圍原則：用好黑白分明原則，通過亮點、問題兩方面宣傳造勢，進行舉一反三的宣傳教育和將預防措施落到實處。
（二）抓好4個關健時期
一是事故多發期；二是各個技改施工現場施工期間；三是技改工程要調試開車及試生產期間；四是新項目開車時期。
（三）嚴防7個重點環節
一是新項目的本質化安全環節；二是安全生產環節（含生產安全、特種設備安全管理、現場施工安全監管、基礎建設安全管理）；三是危化品銷售環節；四是上下班交通安全；五是后勤物業安全管理；六是物流運輸安全；七是分公司基礎管理工作落實環節。
關于 環保年終工作總結 篇21
不知不覺來到xx公司從事安全環保工作已經有十八個月了，在這些歲月里，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環保工作充滿了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己能力的一種體現，培養自己工作能力的同時也是對自己素養的一種提高，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了一定的高度層次，有了一種質的飛躍。為了今后能夠更好的工作，在公司的環保工作中更好的奉獻出自己力量，現把自已學習、工作的情況做一簡單的總結。
一、工作的過程也就是學習的過程
不管是過去，還是現在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業性質是國企，要讓領導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的發展需要。
二、來xx公司成就一番事業
能成為環境管理部和環保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新朋友，車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當的心態對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢，對自已有所提高，關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作，感覺事半功倍，所以，我決定在這里工作，在x公司成就一番事業。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下大概有這么幾種：
1.從電腦或手機上學
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，可以通過網絡知識來解決自己的疑惑，順便做下筆記，這個習慣很重要，只要你慢慢養成這種習慣，你就學到了不少東西，一想到這些，我心里就樂滋滋的。
2.廣泛收集資料
我這個人有個習慣，我喜歡每天都看新聞，和新聞關注近期的時事熱點，同時也喜歡隨身一支筆，遇到不懂的就隨手記下來，或寫在紙上或寫在手上，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰，也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證。
3.虛心向大家學習
這段時間里我經常向同事們學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我師，不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗，讓我一個外門漢對活性污泥處理技術運用于污水處理有一定層次的認識，了解到水溫，活性污泥濃度，污泥回流比，沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術中的重要意義。
三、享受工作過程體會工作的快樂
我在環保車間的工作內容：
一是環保員，負責公司對外數據填報和日常報表的完善，公司內部日常巡查，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核，協調各車間廢水排放等相關事宜，開具排污排票證和監督異酯出渣，負責廢水中試，分油裝置，氣浮裝置的正常運行;
二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關，本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關實驗，高濃度廢水中試預處理實驗，泥渣除臭洗滌實驗，污泥固化實驗，蔬菜種植實驗，氣浮運行及藥劑添加等實驗。并取得一定成果;
三是統計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關數據。這對于我一外行來說擔子確實不輕，對我來說確確實實是一個不小的挑戰。
工作中我有一個原則：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終，這是我一慣的工作作風。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受快樂的過程。
關于 環保年終工作總結 篇22
**年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：
(一)完善環境保護管理網絡，加強責任制建設。
去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。(具體行動)
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區內進一步規劃綠化。
(三)堅持環保工作，做好外請監督內抓管理。
去年7月，在通過了iso14000環境管理體系后，我公司再次邀請了“環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使*年循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失。
(五)總結
隨著企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步發展計劃”：創建“節水型企業”，完成iso14000環境管理體系貫標，創建“清潔工廠”，創建市“環境友好企業”，創建“國家環境友好企業”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。
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XX公司期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標；“十二五”前兩年，節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了XX集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新臺階
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和XX集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規范合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1.加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，并根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《XX公司節能減排管理辦法》、《XX公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《XX公司全面質量標準化管理實施辦法》、《XX公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《XX公司節能減排領導小組職責》、《XX公司二級單位節能減排工作職責》、《XX公司節能減排考核細則》、《XX公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2.建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3.加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及XX集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及XX集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及XX集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經信委及XX集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、采用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區
近年來，隨著公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
（一）煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
（二）在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗；＂拉斗鏟無運輸倒堆工藝＂將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
關于 環保年終工作總結 篇24
在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，切實貫徹環保基本國策，認真執行環保法律、法規，以節能減排為中心，始終把環保工作放在突出位置，樹立“抓好環保為經濟，發展經濟為環保”的大局觀，全面開展環保工作，建設美麗，有力的促進了全鄉經濟與環境、社會協調發展，促進我鄉社會主新農村和諧社會的建設。現將一年來的工作總結如下;
一、加強對環保工作領導，明確工作責任。
年初，我鄉將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，鄉成立了以政府鄉長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鄉“六城聯創”辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。
二、加大宣傳力度，提高對環保的認識。
環境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鄉利用各種形式進行環保宣傳，張貼過街宣傳標語20幅，在電視臺上大張旗鼓的對環保知識進行宣傳。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。
利用“六、五”世界環境日搭建環保宣傳臺，懸掛環保標語，開展咨詢活動。共發放各類資料300余份，書寫標語20副，接受群眾現場咨詢88次。
三、部門齊抓共管，加強目標管理。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
(一)對集中飲用水源進行保護，上報農村環境連片綜合整治項目庫入庫表。項莊“省級生態村”成功驗收達標，成功申報了葉集,蓮花，王家空，尹營四個“市級生態村”。并成功上報入庫，吉廟兩處農村環境連片綜合整治表。在項莊村建立污水處理廠，日處理污水200噸，并聘請有專人看管。書寫保護水源標語，設立警示標志，保護區附近沒有新增污染型企業。對集中式飲用水源地二級保護區內排污企業進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上。空氣環境質量達到二級標準，優良天數320天。
(二)節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。按照年初縣環保局下達的目標責任書要求，我鄉二氧化硫控制排放量17噸，實際完成18噸，氨氮控制排放量32頓，減排量16噸，化學需氧量控制排放量270噸，氮氧化物控制排放量30噸。
(三)按照縣環保局的統一部署，結合我鄉實際，在全 鄉開展整治違法排污企業，保障群眾健康環境的專項行動。主要做好三方面的集中查處和重點整治:
1、以鞏固整治成效為目標，集中開展環保專項行動后續督查。(1)對**年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領導批示的環境污染信訪事件，要作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治;對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據排查，未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。(2)對飲用水源保護區的整治情況進行了檢查。對我鄉的排污企業加強檢查和治理，確保污染物穩定達標排放，確保飲用水安全。
2、集中開展重點流域、重點企業的專項整治。(1)配合環保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉內河的治理，認真落實上級有關要求，加強對流域污染治理。(2)加強監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鄉新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產;對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鄉無產生輻射企業。(3)**鄉境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業，所有建設項目實行環評制度，100%執”三同時”制度。
3、大力開展鄉村環境整治工作，對環保目標責任書落實情況進行督導檢查。通過督導檢查，認為我鄉各行政村都較為重視環境保護工作，普遍建立了環保工作機制，堅持和完善黨政一把手環保工作實績考核制度，能夠認真落實環境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
一年來，我鄉在環境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處，有待今后工作中加以解決，人民群眾的環保意識還比較薄弱。
關于 環保年終工作總結 篇25
20xx年是全面貫徹落實黨的XX大精神的戰略之年，也是進一步抓住林業發展機遇，加快林業現代化步伐的關鍵之年。入春以來我縣造林綠化工作在縣委、縣政府的正確領導和上級林業主管部門的大力支持下，堅持以科學發展觀統領林業工作全局，深入貫徹黨的XX大會議精神，緊緊圍繞“建設生態禮貌、發展生態產業、實現綠色富民”的工作思路，進一步推進我縣社會主義新農村建設。透過廣大林業職工和全縣人民的共同努力，緊緊抓住春季林業生產的黃金季節，大力開展植樹造林活動，構成了全民搞綠化、全社會辦林業的良好氛圍，為全面完成20xx年造林綠化任務開好了局。現總結于下：
一、大力開展春季造林行動
今春以來，我局結合雪災自救，仍然把鞏固重點工程造林成果、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點。一是突出抓好兩大工程的補植補造。為保證造林質量，鞏固造林成果，今春以來，對全縣因雪災需要補植的地方和補植的數量進行了詳細匯總統計，并進行了補植籌劃，并抓住春季有利造林時機，及時開展補植補造。個性是對歷年的退耕還林地塊，充分發揮退耕農戶的用心性，全面補植補造。同時我局還實行局領導包片督促負責制，組織林業專業技術人員深入第一線進行技術指導。各工程鄉鎮用心行動、任務明確、職責落實、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝，其中退耕還林工程補植1.8萬畝，天保公益林補植1.4萬畝，補植各類種苗達161余萬株。二是超前規劃，超前實施，力爭春季造林綠化工作有大的突破。為了保證把今年造林工作落到實處，切實提高造林質量，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝(其中人工造林0.5萬畝、封山育林1.8萬畝);育苗180畝;完成綠色通道建設16公里，其中公路綠化14公里，河流綠化2公里;零星植樹450萬株。
二、開展義務植樹，提高全民綠化意識
參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務。透過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發動，使廣大干部群眾認識到全民義務植樹對人類生存和經濟可持續發展的重大好處，提高了參與義務植樹的自覺性。今年是全國開展義務植樹運動的第27個年頭，我縣的縣級義務植樹于3月X日在南外鎮雷音鋪村六組滴水灣舉行，縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮、青年學生等300余人，參加了義務植樹活動，共栽植20xx余株濕地松，一片荒坡變成了綠地，拉開了我縣20xx年義務植樹的序幕。同時，縣綠化委員會發出了文件，動員號召全縣適齡公民履行植樹義務，要抓住春季造林的黃金季節，大力開展義務植樹活動，把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應，掀起了春季植樹造林熱潮。截止目前全縣春季累計義務植樹270萬余株，參加義務植樹達58萬人次，使我縣義務植樹邁上規范化、基地化的軌道。
三、狠抓種苗基礎，提高種苗質量
種苗是造林綠化工作的基礎，苗木質量的好壞直接影響到兩大工程的造林質量。為此，我局進一步加強了苗木的管理，規范了種苗運作，實行了定點育苗、定向培育，個性是對馬家苗圃的苗木進行了統一管理。全縣共育苗180余畝，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株，主要有柏樹、杉木、馬尾松、香椿、楊樹等10余個樹種。今年透過抗雪災保苗，清污扶苗，有效地戰勝了雪災，保住了造林用苗。同時注重新品種、新技術的推廣，大力開展栽培技術推廣培訓，嚴格實行種苗“兩證一簽”，對林木種苗實行“不檢不調、不檢不儲、不檢不售”，保證了林業生產用苗的質量，為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。
四、強化質量管理，鞏固營造林成果
按照“造一片，成一片”的要求，切實加強營造林后續質量管理，鞏固造林成果。一是認真落實了管護職責，加強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兌現與管護效果直接掛鉤，督促農戶管護措施落實到位。二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率(保存率)達不到栽植密度的小班，組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育，指導、督促農戶采取松土、除草、灌溉和病蟲害防治等措施，幼林長勢良好。四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規劃和城鄉綠化專項規劃。從規劃入手，力求規劃的科學性和可操作性，加強營造林后續質量管理，鞏固造林成果。五是抓好宣傳教育，提高全民造林意識。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識，掀起一個植樹造林，綠化達縣的高潮，我局充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、簡報等形式在各鄉鎮廣泛宣傳林業工程化建設的重要性、《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》及國家林業政策和有關的林業法律法規。透過發放資料、錄像宣傳、實地現場操作培訓等方式，提高了林農對經濟特色樹種的栽培管理水平。據統計，今年共發放科技宣傳資料5000余份，培訓林農3500人次。
五、下半年工作打算
一是抓好未成林造林地的管護工作，確保造林成效。
二是按照上級工程造林計劃，切實做好計劃的安排、規劃、實施和驗收工作。
三是加強育苗田間管理，保證秋冬造林和補植用苗，確保今年任務全面完成。
關于 環保年終工作總結 篇26
20__年以來，我局圍繞上級工作部署與要求，深入推進生態環境保護領域目標任務，為全縣高質量發展提供堅實的環境保障。現將20__年工作總結暨20__年工作計劃匯報如下。
一、20__年工作總結
(一)落實中央環境保護督察“回頭看”及水環境問題專項督察整改。1.推進轉辦問題整改。已向市上報銷號報告件,辦結件，剩余生物科技有限公司、新材料有限公司目前已完成異味治理，正在報市進行銷號;園區環境問題整改正在按整改任務推進。2.推進反饋問題整改。完成“瞞報鍋爐數量，影響全區燃煤鍋爐淘汰任務的完成”問題銷號，對煤炭配送中心進行了升級改造，督促葡萄酒莊污水處理設施整改，并積極配合園區開展德勝片區文明創城整改及片區“僵尸企業”清理整治工作。3.推進水環境問題專項督察整改落實。加大農業面源污染防治力度，推進小城鎮污水處理廠提標運行，解決入黃排水溝整治不到位、重點排水溝水質不達標的問題。干溝和干溝水質提升工程項目均已投入運行。
(二)深入實施“藍天工程”。一是推進鍋爐拆除及改造工作。全面拆除了建成區內20蒸噸以下燃煤鍋爐;5家供熱企業28臺燃煤鍋爐全部完成脫硫脫硝改造。二是緊盯污染防治設施及項目落實落地。完成農科技實業有限公司煤改氣等大氣污染防治項目個，建設磷肥有限公司等標準化封閉煤庫個，安裝在線監測設備臺。超低排放技改項目主體工程已完成，正在進行調試。三是加強散煤監管，規范煤炭配送中心。嚴控散煤非法銷售，加大清潔煤供應力度，現已在個鄉鎮建設了個煤炭配送中心。強化散煤銷售監管，堅決取締非法經營小煤場。目前，全縣建成區內餐飲經營戶清潔能源改造率達100。四是強化監督監管。開展無組織排放、揮發性有機廢氣專項檢查;落實網格化管理制度，進行網格員培訓，狠抓秸稈禁燒督查檢查。五是鐵腕整治“散亂污”企業。建立了“散亂污”領導小組，實行統一調度。共開展聯合執法余次，排查問題企業家，其中家已清理完成，家已停產，家正在清理。
截止目前，我局針對大氣污染防治共開展執法檢查余次，下發限期整改通知書份。因違反大氣污染防治法共立案起，對金屬制品有限公司等家企業共處罰金萬元。全區通報月份縣空氣質量達標率為。
(三)加快推進“碧水工程”。一是加強重點溝道治理和濕地建設。通過控源截污、生態凈化、違建拆除、“散亂污”治理等措施，加快改善各主要排水溝水質。截至目前，干溝、干溝、第二排水溝、第四排水溝均達到Ⅳ類水質。干溝和干溝水質提升工程項目均已投入運行。二是加強涉水企業執法監管。督促園區污水處理廠履行企業主體責任，對廢水超標排放的企業進行約談，并依法處罰。加快推進葡萄酒莊污水處理設施整改，目前我縣已建成的家葡萄酒莊生產廢水全部采用一體式處理模式，正在運行，準備驗收。三是實施水源地環境保護專項行動。完成水源地酒莊6棟專家公寓及酒莊的拆除工作;、水源地一級保護區隔離防護工程項目均完成建設。四是將全縣家規模化養殖場納入“雙隨機”專項執法檢查清單開展檢查。目前已全部檢查完畢，并針對不同企業存在的問題要求企業進行整改。
截止目前，我局針對水污染防治共開展執法檢查余次，下發限期整改通知余份。因違反水污染防治法共立案起，對生物科技有限公司等家企業共處罰金萬元。
(四)穩步實施“凈土工程”。一是嚴抓危廢處置和轉移。對全縣家涉危險廢物及廢棄危險化學品利用、處置單位開展環境安全專項檢查，責令企業制定環境安全應急預案，對檢查中發現的環境安全隱患立即整改。二是開展涉重金屬企業專項檢查。
制定印發《縣重點行業重金屬污染減排工作方案》，并對我縣涉重金屬企業及重金屬削減量進行核查、校驗。目前我縣涉重金屬家企業未發現超標情況。三是加快推進土壤環境監測和土壤修復項目。截至目前，土壤環境監測項目農業用地土壤已采集個，完成農用地土壤重金屬檢測個、有機類檢測個;土壤修復與治理工作已完成，正在對修復后農作物(水稻)籽粒、秸稈、根系檢測，待檢測合格后可進行項目總體驗收。
截止目前，我局針對土壤和固廢污染防治共開展余次執法檢查。因違反固體廢物管理制度共立案起，對業發展有限公司等共處罰金萬元。固體危險廢物動態監管信息系統顯示縣固廢處置率為，危廢處置率為。
(五)持續推進環境宣傳教育。月份我局組織余名群眾代表和媒體記者走進了、干溝水質提升工程人工濕地參加政府開放日活動。近距離參觀了植物生長、設備監測運行情況及環境治理成果，讓群眾更深切的感受到濕地項目建成后帶來的效果。今年以來，更是結合“六五”世界環境日、“5·22”生物多樣性日、愛國衛生日等開展了生態環境保護和志愿服務活動宣傳，發放各類宣傳手冊及環保紀念品余份，營造了全民關注環保、參與環保的良好氛圍。
二、存在的問題
(一)水污染治理形勢依然嚴峻。一是支溝、第二排水溝、
干溝主要受納污水處理站達標廢水，出水執行城鎮污水處理廠污染物一級A排放標準，但受納的污水處理站達標廢水屬于劣五類水體，且村鎮污水處理站提標改造后運行不穩定，偶有超標現象，排入溝道后會影響水質。河流動性差、河道自凈能力弱，魚池養殖尾水對水質也存在一定影響。二是農村環境保護工作基礎薄弱，農業面源污染來源復雜，整治難度較大。種養業化肥農藥、魚藥魚料超標超量使用，農田大水漫灌退水和魚池廢水直排都會影響水質。溝岸坡兩側垃圾、散亂污小企業及“四亂”現象依然存在。三是支溝濕地、濱河濕地(段)等還未投入使用，無法發揮進一步水質凈化的作用。
(二)空氣質量有待進一步改善。目前我縣空氣質量形式嚴峻，優良天數減少，各項指標數據不降反升。客觀因素方面為綠地面積少、通風廊道少、縣城空氣流通不暢，工業園區污染物長距離輸送等。主觀因素方面工業廢氣排放、汽車尾氣排放、餐飲油煙排放、噴涂、加油加氣站等有機揮發氣體、建筑施工、道路揚塵、裸露空地和大面積拆遷施工作業等是影響空氣質量的主要原因。
(三)環境監管力度需進一步加強。一是環境監管覆蓋面擴大，執法人員較少，環境監管力量薄弱，工作效率有待提高。二是在部門聯動、協調配合方面有待進一步提高和銜接。三是網格化體系末端建設存在短板，網格責任末端落實不到位。
(四)全民參與環保的意識不強。部分企業負責人對當前的環保形勢認識不到位，對生產設備工藝更換和環保治理進展緩慢，環保宣傳氛圍不濃厚，人人知曉環保、人人參與環保的意識不強。基層網格員職能未充分發揮，人民群眾生態環境保護熱情還沒有激發出來。
三、20__年工作計劃
(一)繼續抓好水污染防治。一是保障重點排水溝水質達到Ⅳ類標準。通過生態修復、末端治理等綜合整治措施，確保入黃水溝水質達到目標。二是完成水源地違法企業拆除搬遷，于20__年月底全面清除和水源地存在的違法企業。三是加強酒莊監管，確保污水處理設施正常運行，總排口達標排放。四是加強涉水企業監管。重點打擊私設暗管或利用滲井、滲坑排放、傾倒含有毒有害污染物廢水、含病原體污水、監測數據弄虛作假、不正常使用水污染物處理設施，或者未經批準拆除、閑置水污染物處理設施等環境違法行為。
(二)繼續抓好大氣污染防治。一是全面整治“散亂污”企業。實行拉網式排查和清單式、臺賬式、網格化管理，分類實施關停取締、整合搬遷、整改提升等措施，20__年底前基本完成清零。二是推進重點行業污染治理升級改造。加強對重點行業監管，督促企業完成設備脫硫脫硝等技術改造工程，確保污染物達標排放。三是強化工業企業無組織排放治理。進一步推進重點行業和燃煤鍋爐的無組織排放排查，建立管理臺賬;對物料運輸、裝卸、轉移和工藝過程等無組織排放實施深度治理。四是加強堆場、揚塵污染治理。組織對工業企業大型料堆、工業固體廢棄物堆場進行全面排查，加大揚塵督查力度，督促建筑工地全面落實“六個100”的揚塵防控措施。五是實施揮發性有機物(VOCs)專項治理。開展重點行VOCs排查工作，加大制藥、農藥、煤化工、日用化工等化工行業VOCs治理力度。六是全面加強秸稈禁燒監管。督促各鄉鎮場、各責任單位落實縣包鄉、鄉包村、村包組、組包地塊的分片包干工作責任制，對秸稈焚燒行為加強宣傳教育，保持常態化監督檢查，依法查處秸稈焚燒行為。
(三)繼續抓好土壤污染防治。一是全面開展凈土工程，推進一般工業固廢資源化利用，力爭到20__年一般工業固體廢物綜合利用率達到。二是嚴控危險廢物和重金屬污染，從源頭防治土壤污染。三是繼續推進土壤環境調查監測。20__年底，受污染耕地安全利用率達到以上，污染地塊安全利用率達到。
(四)繼續保持高壓態勢，加大監管力度。一是積極推行網格化環境監管，做到環境監管全覆蓋。二是深入開展環保執法行動，加強對燃煤鍋爐、印染化工、生物制藥、污水處理廠等執法檢查，堅決嚴查嚴處環境違法行為。三是扎實開展安全生產工作，深化安全隱患排查治理，強化重點污染企業、涉重金屬、涉危化品等行業環境安全監管，加強應急管理能力建設，提高污染事故防控能力，防范各類突發環境事件的發生。四是扎實開展農村環境保護專項檢查，重點檢查禁養區畜禽養殖清理、飲用水源地保護等情況，進一步鞏固提升前期整治成效。
(五)積極推進項目謀劃與實施。圍繞我縣大氣、水、土污染防治行動工作計劃，積極謀劃20__年大氣、水、土、農業面源污染、黃河干流整治等項目，不斷提高項目儲備和項目前期工作水平，努力通過項目實施改善我縣生態環境。一是積極推進縣在線監控建設、環境空氣自動監測系統等環保項目建設進程，確保項目在20__年正常投入運行，發揮效果。二是抓好已建項目后期運維管護工作，確保環保項目發揮作用，促進生態環境改善。三是與生物科技有限公司等企業對接環保項目，加強固定資產投資;四是強化措施，加大與區、市環保部門的對接，積極爭取各類環保專項治理資金。
(六)加大督查力度，嚴格責任追究。結合年度污染防治考核工作，加大對生態環境領域各責任單位任務落實情況的督導檢查力度，實行臺賬管理、跟蹤問效、舉一反三的工作模式，定期督查進展情況，以強有力的監督保證全方位的落實。
關于 環保年終工作總結 篇27
20xx年，是目標任務的開局之年，是環保部門搶抓新機遇，求得新發展，再登新臺階之年。為開創環保工作的嶄新局面，我局將繼續按照重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特色的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。
一、創新管理方法，實現單純執法監管部門向綜合管理部門轉變
首先，通過實施區政府環保工作季度點評、部門聯合督查、河斷長督查制和環保問責制等一系列行之有效的新型環境管理方法，努力構建上下相互協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮、街、園區為單元的環保網格化管理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區環保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理水環境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境保護，有效利用市區人大代表、政協委員等監督力量，擴大行風監督員隊伍、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保統一戰線。
二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務
一是積極做好兩個污水處理廠收尾及開頭工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級考核驗收。啟動環保產業園污水處理廠建設工作，督促環保產業園污水處理廠完成所有前期審批手續，力爭在20xx年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續加強建設項目環境管理，嚴格把好項目準入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源保護區項目審批各項規定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業污染治理設施的監督管理，確保所有治理設施高效穩定運行。四是引入市場和法律機制，實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動企業治污。
三、強化工業污染防治，做好重點企業行業監管
完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環保專項資金、污染防治資金等的依據。積極打造環境管理放心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治措施，制訂一廠一策的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業了解這項和支持環保工作，實現由強制性向自愿性的轉變。深化環境監察范圍、內容和時段的全覆蓋，現場檢查范圍覆蓋所有排污企業、抽查范圍覆蓋鎮(街道、園區)，檢查內容包括從建設項目管理、固廢污染源到排污口規范化情況等各個方面。繼續抓好核與輻射環境管理，確保全區涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。
四、力求生態創建有突破，全力提升生態區建設水平
依照《亭湖區環境保護及生態建設規劃》以及江蘇沿海開發戰略的要求和國家環保部新出臺的生態縣(區)、生態市、生態省建設指標，配合生態市建設規劃的相關內容，積極組織修編我區生態區建設規劃，報政府批準實施。在全區召開推進生態區建設大會，推進生態文明鎮(街道)、村建設試點工作，建成一批生態文明建設示范鎮(街道)、村，為建設生態區細胞工程夯實基礎。在國字頭上狠下功夫，堅持好中選好、優中選優，全面開展一村三街道的國家級創建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設規劃通過國家級評審。在省、市級創建上再登臺階，抓好省、市級環境優美鄉鎮、生態村的創建，按照生態區建設標準，按期完成創建任務。積極指導與督促環保產業園做好省級生態工業園區創建工作，督促抓緊組織省級《生態工業園區建設規劃》編寫工作。
五、抓好鎮、村試點，大力推進農村環境綜合整治工作
根據農村環境綜合整治規劃的要求，在一至兩個鄉鎮積極探索開展區級連片整治工作試點，進一步深化農村環境綜合整治工作，努力促進農村環境質量改善。在抓好全區10個行政村試點的基礎上，在全區再確定2-3個行政村參與試點，作為20xx年全區推進的重點。同時，全力爭取中央農村環保以獎促治和省農村環境綜合整治以獎代補資金。與省、市有關部門及兄弟單位積極協調，在全區組織各塊分管負責人赴有關農村環境綜合整治好的典型地區考察學習。
六、用好環境保護糾紛調解委員會平臺，扎實做好環境信訪調處
充分利用好環保糾紛調解委員會這個平臺，完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有著落，盡量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項制度，強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部管理培訓考核等措施，定期組織環保圓桌對話，有效推進環境問題及時有效解決。基本實現一控兩降兩提高(控制信訪總量、越級及重復信訪量下降、結案率和滿意率提高)的目標。
七、深入開展環境保護宣傳，大力營造公眾參與的濃烈氛圍
一是以綠色系列創建為抓手，通過生態讀本、宣講團等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業、環境教育基地。二是營造社會氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的環境科技知識，提高環境法制觀念。舉行各類環保公眾參與活動，出臺政策大力扶持民間環保組織。三是倡導綠色文化。引導社區居民、學生積極參與環境保護，鼓勵居民、學生選擇環保友好的生活方式，創造綠色生活的道德氛圍，組織綠色志愿者隊伍。創新宣傳載體，選擇社區搞試點，啟動老社區、新綠色樓門文化宣傳項目，在試點社區設置固定式宣傳欄和環保畫框。四是注重加強污染事故防范的宣傳工作。面向企業和群眾廣泛宣傳環境突發事件的報告、信息傳遞及救護等方式方法，努力增強對環境污染事故群防群治的整體合力。
八、繼續創先爭優，錘煉一流的環保隊伍
一是繼續開展創先爭優系列活動。通過開展專業知識培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強環保系統行風、政風、黨風建設，把干部職工的思想統一到全心全意為人民服務，為經濟建設服務上來，全面提升隊伍素質。二是全面加強各項基礎能力建設。成立專門的處理突發性環境污染事件的預警應急能力隊伍，加強基礎設施建設，建設環境應急中心，全面提升環境應急能力。對照全國環境監測站建設標準要求，加強環境監測基礎設施建設，建立環境監測中心，加強自動監測系統建設，全面提升環境監測能力。加強環境執法隊伍建設，配備現場監察設備及車輛，按照標準化建設要求建設環境監察辦公用房，全面提高環境執法監察能力。三是加大考核獎懲力度。嚴格兌現目標責任狀，對于在工作中表現進步，創先爭優工作取得一定成績的，按有關程序給予提拔重用。對不能適應自身崗位，工作能力欠缺、工作馬虎、不求上進的，堅決予以待崗或辭退。
關于 環保年終工作總結 篇28
20xx年，是 “”目標任務的開局之年，是環保部門搶抓新機遇，求得新發展，再登新臺階之年。為開創“”環保工作的嶄新局面，我局將繼續按照 “重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特色”的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。
一、創新管理方法，實現單純執法監管部門向綜合管理部門轉變
首先，通過實施區政府環保工作季度點評、部門聯合督查、河斷長督查制和環保問責制等一系列行之有效的新型環境管理方法，努力構建上下相互協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮、街、園區為單元的環保網格化管理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區環保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理水環境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境保護，有效利用市區人大代表、政協委員等監督力量，擴大行風監督員隊伍、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保“統一戰線”。
二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務
一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級考核驗收。啟動環保產業園污水處理廠建設工作，督促環保產業園污水處理廠完成所有前期審批手續，力爭在20xx年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續加強建設項目環境管理，嚴格把好項目準入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源保護區項目審批各項規定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業污染治理設施的監督管理，確保所有治理設施高效穩定運行。四是引入市場和法律機制，實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動企業治污。
三、強化工業污染防治，做好重點企業行業監管
完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環保專項資金、污染防治資金等的依據。積極打造環境管理放心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治措施，制訂“一廠一策”的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業了解這項和支持環保工作，實現由“強制性”向“自愿性”的轉變。深化環境監察范圍、內容和時段的全覆蓋，現場檢查范圍覆蓋所有排污企業、抽查范圍覆蓋鎮(街道、園區)，檢查內容包括從建設項目管理、固廢污染源到排污口規范化情況等各個方面。繼續抓好核與輻射環境管理，確保全區涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。
四、力求生態創建有突破，全力提升生態區建設水平
依照《亭湖區“”環境保護及生態建設規劃》以及江蘇沿海開發戰略的要求和國家環保部新出臺的生態縣(區)、生態市、生態省建設指標，配合生態市建設規劃的相關內容，積極組織修編我區生態區建設規劃，報政府批準實施。在全區召開推進生態區建設大會，推進生態文明鎮(街道)、村建設試點工作，建成一批生態文明建設示范鎮(街道)、村，為建設生態區細胞工程夯實基礎。在“國字”頭上狠下功夫，堅持好中選好、優中選優，全面開展“一村三街道”的國家級創建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設規劃通過國家級評審。在省、市級創建上再登臺階，抓好省、市級環境優美鄉鎮、生態村的創建，按照生態區建設標準，按期完成創建任務。積極指導與督促環保產業園做好省級生態工業園區創建工作，督促抓緊組織省級《生態工業園區建設規劃》編寫工作。
五、抓好鎮、村試點，大力推進農村環境綜合整治工作
根據農村環境綜合整治“”規劃的要求，在一至兩個鄉鎮積極探索開展區級連片整治工作試點，進一步深化農村環境綜合整治工作，努力促進農村環境質量改善。在抓好全區10個行政村試點的基礎上，在全區再確定2-3個行政村參與試點，作為20xx年全區推進的重點。同時，全力爭取中央農村環保以獎促治和省農村環境綜合整治以獎代補資金。與省、市有關部門及兄弟單位積極協調，在全區組織各塊分管負責人赴有關農村環境綜合整治好的典型地區考察學習。
六、用好環境保護糾紛調解委員會平臺，扎實做好環境信訪調處
充分利用好環保糾紛調解委員會這個平臺，完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有著落，盡量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項制度，強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部管理培訓考核等措施，定期組織環保圓桌對話，有效推進環境問題及時有效解決。基本實現“一控兩降兩提高”(控制信訪總量、越級及重復信訪量下降、結案率和滿意率提高)的目標。
七、深入開展環境保護宣傳，大力營造公眾參與的濃烈氛圍
一是以綠色系列創建為抓手，通過生態讀本、宣講團等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業、環境教育基地。二是營造社會氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的環境科技知識，提高環境法制觀念。舉行各類環保公眾參與活動，出臺政策大力扶持民間環保組織。三是倡導綠色文化。引導社區居民、學生積極參與環境保護，鼓勵居民、學生選擇環保友好的生活方式，創造綠色生活的道德氛圍，組織綠色志愿者隊伍。創新宣傳載體，選擇社區搞試點，啟動“老社區、新綠色”樓門文化宣傳項目，在試點社區設置固定式宣傳欄和環保畫框。四是注重加強污染事故防范的宣傳工作。面向企業和群眾廣泛宣傳環境突發事件的報告、信息傳遞及救護等方式方法，努力增強對環境污染事故群防群治的整體合力。
八、繼續創先爭優，錘煉一流的環保隊伍
一是繼續開展創先爭優系列活動。通過開展專業知識培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強環保系統行風、政風、黨風建設，把干部職工的思想統一到全心全意為人民服務，為經濟建設服務上來，全面提升隊伍素質。二是全面加強各項基礎能力建設。成立專門的處理突發性環境污染事件的預警應急能力隊伍，加強基礎設施建設，建設環境應急中心，全面提升環境應急能力。對照全國環境監測站建設標準要求，加強環境監測基礎設施建設，建立環境監測中心，加強自動監測系統建設，全面提升環境監測能力。加強環境執法隊伍建設，配備現場監察設備及車輛，按照標準化建設要求建設環境監察辦公用房，全面提高環境執法監察能力。三是加大考核獎懲力度。嚴格兌現目標責任狀，對于在工作中表現進步，創先爭優工作取得一定成績的，按有關程序給予提拔重用。對不能適應自身崗位，工作能力欠缺、工作馬虎、不求上進的，堅決予以待崗或辭退。
關于 環保年終工作總結 篇29
XX公司“十X五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。“十X五”期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;“十X五”前兩年，節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、COD減排量完成了XX集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新臺階
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和XX集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規范合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1、加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，并根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《XX公司節能減排管理辦法》、《XX公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《XX公司全面質量標準化管理實施辦法》、《XX公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《XX公司節能減排領導小組職責》、《XX公司二級單位節能減排工作職責》、《XX公司節能減排考核細則》、《XX公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及XX集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及XX集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及XX集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經信委及XX集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、采用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區
近年來，隨著公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
(一)煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
(二)在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
關于 環保年終工作總結 篇30
20xx年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務潛力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20__年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的狀況下，工傷事故起數仍與20__年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放到達國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：
結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。
(一)夯實基礎，全面落實安全生產職責制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實職責追究。在2月15日對20__年安全風險金的兌現及20__年安全職責狀的簽訂工作會上，對到達目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加職責書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產職責制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創、單項活動組織創、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(班組長、安全標兵、監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理構成反差，增強團隊管理人員的安全職責感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，職責追究抓改善。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實職責追究，嚴格考核兌現。在職責追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
(二)創新舉措，突出解決難點，勇于擔當職責，在監管中提升潛力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，用心協調，圓滿完成20xx年年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍構成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每一天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部職責到人，制定職責，內部簽訂職責狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故潛力。