服裝行業勞動的合同（精選3篇）
服裝行業勞動的合同 篇1
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印制
甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為________年，至________年____月____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_.
3.合同期限至_工作（任務）完成時終止。
其完成的標志事件是_.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：_.
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：
（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；
（2）休息日加班，支付200%的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇
（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按法律規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
服裝行業勞動的合同 篇2
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
甲、乙雙方在誠實，信用，平等，互利的原則基礎上，就對合作的有關事宜進行友好協商，達成如下合作協議：
一、合作方式
二、合作分工
1、甲方責任義務：
（1）運營服裝飾品的品牌與產品只能為甲方提供，同時所有權為甲方所有。
（2）甲方需提_____品銷售許可證、公司營業執照等。
（3）甲方保證產品為原裝進口或原裝，配合乙方經營場所搭配提升整體品味與合適價格的產品。
（4）甲方經營范圍內的裝飾、設計、運營由甲方全權負責，所有費用由甲方承擔。
（6）甲方銷售產品需每周向乙方提供銷售名細表予以核對與確認。
2、乙方責任義務：
（1）定期組織活動進行雙方品牌推廣合作。
（2）乙方負責經營場所內銷售的產品提供拍攝、貼畫、設備維護等
（4）聯合乙方定期組織一些主題活動，利用雙方資源提升雙方品牌知明度與客流量，乙方為主要經營場所。
（5）協助甲方在經營場合內銷售其產品或品牌
三、利潤分成
經雙方協商甲方以銷售總額的_______%支付乙方合作費用，結算方式為________，結算日期為________。
四、合作時間
雙方的合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責任
1、合作期間若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、甲乙雙方如有不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元違約金。
六、爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
七、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
服裝行業勞動的合同 篇3
甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，經友好協商，就合作對外生產銷售服裝事宜達成如下合同：
一、合作內容
1、合作內容：各類服裝成品出口。
2、雙方確認，無論雙方之間另簽任何形式的文件、或采用任何操作方式，包括但不限于甲方以另簽合同、轉發外商訂單等形式要貨，收貨或收取乙方貨乙方指定工廠的增值稅發票等，均為履行本合作合同之行為，甲乙雙方之間或甲方與工廠之間不發生實際買賣合同關系。
二、甲方權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方與外商簽訂服裝出口合同。
2、甲方負責對內聯系相關的供貨商。
3、甲方負責辦理服裝產品報關，結匯，投保，申請產地證等，并及時將客戶的要求和商品信息反饋給乙方。
4、協助乙方辦理服裝進出制定倉庫的手續，協助乙方辦理服裝的有關發運手續。
5、乙方以甲方名義直接辦理各項手續時，雙方特別約定：甲、乙雙方重申，本合同項下出口服裝的所有送貨、出貨、訂艙、交運、商檢等手續乙方以甲方名義直接辦理。所有單據抬頭，出口服裝的包裝必須是甲方抬頭。因上述單據或文件的填報錯誤、滅失、遺漏、損壞或遲延交付或轉讓或寄送而導致乙方服裝滅失、毀壞、被相關部門依法處置、被外商或任何第三人領取，乙方生產廠無法收回貨款或產生其他損失（如退稅遲延）均由乙方自行承擔，與甲方無關；造成甲方損失的，應予以及時補償或賠償。由甲方原因造成以上列出損失的，則甲方須賠償乙方相應損失。
三、乙方權利義務
1、乙方負責聯系客戶，洽談合同條件并書面確認給甲方。乙方對國外客戶的資信負責，并應根據甲方的要求及時提供國外客戶的資料，包括但不限于營業執照、資信調查報告等。
2、乙方對外所做的承諾或約定必須符合國家現行的法律、法規和政策的規定，并承擔有關責任。同時，負責確保所出口服裝的真實性和合法性。如出口服裝違反國家海關、外管規定或因乙方其他原因造成甲方被海關或外管行政處罰的，乙方須承擔甲方因行政處罰遭受的直接及間接經濟損失，并另向甲方支付雙倍罰款金額作為對甲方名譽損失的補償。
3、乙方應保證所出口的服裝產品符合進出口國家政策法律的規定，并保證所出口的服裝不侵犯他人的知識產權。若出口服裝違反有關法規或侵犯第三人權利的，由乙方承擔相應責任并賠償因此給甲方造成的損失。如涉及到該服裝在目的國反傾銷，則征收的反傾銷關稅或退貨產生的損失全部由乙方承擔。
4、如為信用證結算，甲方在收到信用證______個工作日內寄出或傳真給乙方，乙方負責審核確認，如信用證與國際貨物買賣合同（下稱出口合同）有重大不符或存在軟條款的，而乙方未及時發現或未能恰當修改，造成的損失由乙方承擔。
5、乙方負責按出口合同要求自行生產所需服裝，負責商檢、運輸等，負責出口服裝的質量、數量、交期等。同時配合甲方制作所有出口所需要的服裝明細單據。
6、如由乙方委托貨代訂艙、報關的，負責在提單日后______天內收回報關單，以便甲方能夠順利退稅。
7、因乙方提供的退稅文件錯誤，如乙方提供的增值稅發票涉及到退稅特別關注企業等原因造成甲方無法如期退稅的，乙方應在收到甲方書面通知后______天內將甲方已墊付之退稅款部分退還給甲方，逾期將按銀行同期________年期貸款基準利率______倍向甲方支付賠償金。
8、乙方同意承擔國家出口退稅率調整的風險。
四、費用及貨款的結算
1、乙方同意按出口實際件數支付給甲方訂單操作費用：外套類______美元每件、襯衫類______美元每件。
2、退稅利息每美元_______元人民幣。
3、文件操作費_______元每單。
4、出口相關費用包括但不限于訂艙費、運保費、報關費、商檢費、運輸費、港雜費、銀行費用、傭金等等均有乙方承擔。如需甲方協助提前墊付，需支付銀行利息，結算時從收匯款中扣除。
5、貨款的結算時間：甲方收到國外貨款后______個工作日內（節假日除外）。
6、貨款的結算方式：憑收匯水單的實際收匯凈額，按收匯次日結匯牌價折算成人民幣金額，扣除甲方代墊費用、業務費、退稅款占用利息，在結匯后______個工作日內通知乙方開出與收匯款相應的有效增值稅發票，并在收齊退稅單據，蓋有供貨方公章的采購合同正本件、提單正本復印件、以及甲方需要的其它文件等資料后與乙方結算。
7、甲乙雙方特別明確：甲方沒有結到匯的，乙方（或其工廠）不得向甲方追討貨款；甲方已經墊付的貨款、稅款及其他費用（如有），乙方須全部補償給甲方；乙方（或其工廠）的貨款欠付糾紛由乙方向外商客戶直接或另行合作代為追償。
8、乙方生產所需資金由乙方自行解決。甲方不墊資，出運后，如單據XX銀行議付時需要押匯的，甲方可酌情協助辦理，但乙方必須與甲方完善民法典律手續并承擔相關的利息。
五、合作時間甲乙雙方約定雙方的合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿前________年可依照本合同商討繼續合作事宜。
六、關于第三人不履行義務的責任
1、第三人（如外商、承運人、保險人及銀行等）不履行義務致使乙方受到損害的，甲方不承擔賠償責任，由乙方直接或者授權甲方向第三人追索。
2、甲方因第三人的原因對乙方不履行義務，甲方應當向乙方披露第三人，乙方可以直接行使甲方對第三人的權利（下稱介入權）。如乙方不行使介入權，則可以授權甲方對第三人追索，但是如果一方決定對第三人提起仲裁或訴訟的，應事先向甲方付清仲裁費或訴訟費、律師費及差旅費，并且承諾承擔仲裁或訴訟的結果，否則甲方有權拒絕對第三人提起仲裁或訴訟。
3、甲方因乙方的原因對第三人不履行義務，甲方應當向第三人披露乙方。因第三人選擇甲方作為相對人致使甲方已經或者即將遭受損失的，乙方應在接到甲方的書面通知后______天內予以賠償。如第三人向甲方提起仲裁或訴訟，給甲方造成的損失和費用（包括仲裁費或訴訟費、律師費及差旅費等），甲方有權向乙方追償。
七、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 合作中若一方發生違約行為或不履行本合同，守約方可自行決定終止本合同，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
八、爭議解決合同有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
九、其他
1、明確以下聯系方式為雙方法定的聯系方式。電話、傳真、電郵、若有變更或增加需通過電郵或傳真方式通知另一方。
2、本合同一式______份，雙方各執_______份，經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。如果因為進口國政策變化而導致目的港無法清關或征收關稅則，甲方不承擔任何責任。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日