運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同（通用3篇）
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：____________
住所：____________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________
居民身份證號(hào)碼：____________
性別：____________
出生年月：____________
本縣住址：____________
戶籍所在地住址：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，工作任務(wù)約定為_______________ 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為由甲方安排。以甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行以下第種工作制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的。
第五條 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。
第七條 乙方試用期滿后，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。
(二)計(jì)件工資計(jì)件單價(jià)約定為實(shí)行計(jì)件定額、多勞多得。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第三十七條中明確。
第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日為每月________日，不得克扣或者無故拖欠。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)乙方本人同意或者職工代表大會(huì)同意，可延期支付，但延期時(shí)間最長不超過15日。
第九條 因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償或經(jīng)濟(jì)處罰，可從乙方本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的20%，扣除后的剩余工資不得低于安吉縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十一條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于安吉縣最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十二條 乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條 甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳。
甲方應(yīng)在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
工作保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙
方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資;
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定或變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十九條 有下列情形之一的，提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距乙方6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)乙方應(yīng)提前三日通知甲方。
第三十二條 甲方有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十五條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第三十六條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
①甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
②對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
③本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
如雙方對(duì)乙方賠償計(jì)算有異議，可按乙方未履行的合同年限，每滿一年向甲方賠償一個(gè)月工資：滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，賠償半個(gè)月工資。
十、其他
第三十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)：
①保險(xiǎn)費(fèi)用繳納;
②乙方提供體檢證明，并如實(shí)告知甲方曾經(jīng)從事行業(yè)和身體異常情況;
③特殊工作崗位的乙方需與甲方另行簽字保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第三十八條 本合同條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的以及本合同未盡事實(shí)，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不滿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向安吉縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：____________(簽名)
乙方：____________
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇2
甲方：_________________
辦公地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________
編碼：_____________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：___________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_____________
編碼：_____________
為維護(hù)_______俱樂部（運(yùn)動(dòng)隊(duì)）的訓(xùn)練比賽秩序，規(guī)范有序地做好運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)開發(fā)工作，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方簽訂運(yùn)動(dòng)員商業(yè)開發(fā)合同。本協(xié)議中，甲方是運(yùn)動(dòng)員服役的俱樂部（運(yùn)動(dòng)隊(duì)），乙方是運(yùn)動(dòng)員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 定義
“______俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份”是指運(yùn)動(dòng)員穿著___俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）隊(duì)服，或使用_____俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）的有關(guān)標(biāo)志，或代表____俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）參加各種訓(xùn)練、比賽及各種公共活動(dòng)，或其他可以使人合理地推斷、聯(lián)想其為_________俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員或直接、間接宣稱或表明與_______俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）的關(guān)系的情形。
第二條 甲方權(quán)利
2.1 在本合同存續(xù)期間，乙方以甲方運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的所有商業(yè)開發(fā)權(quán)由甲方統(tǒng)一管理和經(jīng)營；
2.2 在全球范圍內(nèi)，甲方對(duì)俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員集體特征享有獨(dú)家所有權(quán)、管理權(quán)和使用權(quán)，并可授權(quán)他人使用；
2.3 在全球范圍內(nèi)對(duì)以任何形式出現(xiàn)的甲方運(yùn)動(dòng)員個(gè)人特征享有管理權(quán)和使用權(quán)。未經(jīng)甲方書面許可，運(yùn)動(dòng)員不得以任何形式使用或許可第三方使用運(yùn)動(dòng)員個(gè)人特征；
2.4 在全球范圍內(nèi)自行開發(fā)銷售或授權(quán)第三方開發(fā)銷售含帶運(yùn)動(dòng)員個(gè)人特征的杯子、徽章、海報(bào)、球星卡、郵票、電話卡、三角旗、玩偶、貼紙等俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）標(biāo)志產(chǎn)品，并在相關(guān)產(chǎn)品上顯示贊助_____識(shí)；
2.5 在俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）、聯(lián)賽比賽或其他相關(guān)活動(dòng)中，或甲方指定的合理時(shí)間和地點(diǎn)，拍攝、錄制或制作運(yùn)動(dòng)員個(gè)人特征或運(yùn)動(dòng)員集體特征，運(yùn)動(dòng)員須予以配合。由此而產(chǎn)生的照片、_____、錄像、錄音及印刷品等版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)為甲方所有；
2.6 俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的商業(yè)開發(fā)一般由甲方統(tǒng)一管理和經(jīng)營，收取相關(guān)收益，并進(jìn)行分配；經(jīng)乙方書面申請(qǐng)，甲方可授權(quán)與乙方簽約的具有相應(yīng)資質(zhì)的經(jīng)紀(jì)人具體經(jīng)紀(jì)。相關(guān)收益的具體分配比例為乙方及其經(jīng)紀(jì)人____％，所在俱樂部____％。如乙方個(gè)人贊助協(xié)議及商業(yè)開發(fā)均不涉及乙方作為甲方運(yùn)動(dòng)員身份和個(gè)人特征，僅涉及乙方的個(gè)人特征，則個(gè)人贊助協(xié)議的開發(fā)收益全部歸乙方所有。
第三條 甲方義務(wù)
3.1 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方商業(yè)開發(fā)積極提供引導(dǎo)和幫助；
3.2 甲方保證按照合同約定進(jìn)行俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的商業(yè)開發(fā)，并維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)和榮譽(yù)；
3.3 甲方進(jìn)行與乙方有關(guān)的俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份的商業(yè)開發(fā)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將相關(guān)協(xié)議內(nèi)容告知乙方，并通知乙方做好簽約準(zhǔn)備；
3.4 甲方或乙方經(jīng)紀(jì)人在任何時(shí)候均不能向任何人泄露由于簽訂、履行本合同而知悉的乙方隱私及其個(gè)人信息，但為維護(hù)乙方合法權(quán)益而聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員參與乙方商業(yè)開發(fā)事宜的情形，以及法律另有規(guī)定的除外；
3.5 在任何情況下，甲方不得安排乙方從事與運(yùn)動(dòng)員身份、體育行業(yè)特點(diǎn)或項(xiàng)目特點(diǎn)不相符、有損國家隊(duì)和運(yùn)動(dòng)員形象的商業(yè)宣傳和推廣等活動(dòng)，不得為煙草、酒類產(chǎn)品和企業(yè)做宣傳推廣。
第四條 乙方權(quán)利
4.1 乙方有權(quán)根據(jù)國家體育行政主管部門有關(guān)規(guī)定和雙方約定的比例，獲取與乙方—俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的商業(yè)開發(fā)收益；
4.2 乙方有權(quán)知悉乙方俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的商業(yè)開發(fā)協(xié)議內(nèi)容，并提出意見；
4.3 在與乙方俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份相關(guān)的商業(yè)開發(fā)中，由于甲方原因給乙方形象、名譽(yù)、榮譽(yù)等造成損害的，乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。
第五條 乙方義務(wù)
5.1 運(yùn)動(dòng)員的主要任務(wù)是認(rèn)真完成俱樂部（運(yùn)動(dòng)隊(duì)）各項(xiàng)訓(xùn)練競(jìng)賽任務(wù)，取得理想的比賽成績。因此運(yùn)動(dòng)員商業(yè)開發(fā)活動(dòng)必須有利于訓(xùn)練競(jìng)賽任務(wù)的完成，有利于運(yùn)動(dòng)水平的提高和項(xiàng)目發(fā)展，不得影響正常的訓(xùn)練競(jìng)賽秩序和運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理工作；
5.2 運(yùn)動(dòng)員商業(yè)開發(fā)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、國家體育行政主管部門有關(guān)規(guī)定、相關(guān)體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)制定的規(guī)章制度、俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）管理制度；
5.4 合同期間，運(yùn)動(dòng)員簽署個(gè)人贊助協(xié)議須事先報(bào)經(jīng)甲方同意，并報(bào)相關(guān)主管部門書面批準(zhǔn)后方可簽署；
5.5 在簽訂本合同時(shí)或之后一月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)告知本人在此之前已經(jīng)簽署的相關(guān)商業(yè)開發(fā)合同及其合同的履行情況。前述商業(yè)開發(fā)合同與甲方在本合同有效期內(nèi)安排乙方簽訂的商業(yè)開發(fā)合同發(fā)生沖突的，乙方應(yīng)積極配合甲方，共同與第三方協(xié)商解決；
5.6 在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行以任何名義（包括以個(gè)人名義）、任何方式與任何第三方簽訂涉俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份和個(gè)人特征的商業(yè)開發(fā)合同，參與與之相關(guān)的任何商業(yè)宣傳或推廣活動(dòng)；
5.7 本合同解除或終止后，不得從事任何與本俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)；
5.8 保守因簽訂、履行本合同而知悉的甲方商業(yè)和技術(shù)秘密；
5.9 無償參加有關(guān)俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）的官方活動(dòng)、公益性活動(dòng)及宣傳推廣活動(dòng)。積極配合甲方的各種活動(dòng)，或其指定的合理時(shí)間和地點(diǎn)，拍攝、錄制或制作俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份特征；
5.10 乙方利用或授權(quán)第三方使用其個(gè)人特征進(jìn)行任何商業(yè)贊助推廣活動(dòng)時(shí)，不得侵犯甲方商業(yè)權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括未經(jīng)甲方書面許可，不得使用或許可第三方使用俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）運(yùn)動(dòng)員身份特征以及俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）名稱、標(biāo)志、顏色、比賽場(chǎng)館、比賽訓(xùn)練設(shè)施、比賽服等；
5.11 乙方在參加俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）比賽、訓(xùn)練、開幕式、比賽日熱身、慶功儀式或新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)時(shí)，只應(yīng)穿著和使用俱樂部（或運(yùn)動(dòng)隊(duì)）裝備贊助商提供的產(chǎn)品，包括但不限于服裝、鞋、配飾和其他裝備。乙方不得以任何方式改變、損毀或遮掩甲方隊(duì)服或甲方裝備贊助商提供的裝備上的任何標(biāo)志，也不得擅自在有關(guān)裝備上添加其他任何形式的標(biāo)志、名稱或廣告；
5.12 乙方按個(gè)人贊助協(xié)議要求穿著個(gè)人指定品牌運(yùn)動(dòng)鞋時(shí)，須符合有關(guān)的管理規(guī)定和要求。
第六條 合同期限
本合同期限為____年____月____日至____年____月____日止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成時(shí)雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任，因?yàn)槠飘a(chǎn)、清盤或其他影響債權(quán)人權(quán)利的法律對(duì)履行造成的影響除外。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面允許，任何一方均不得對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張權(quán)利所需要的正當(dāng)披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失；
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí)，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失；
8.3 因遇諸如自然災(zāi)害、傷病瘟疫、政府干預(yù)等不可抗力的因素，致使本協(xié)議全部或部分無法履行，雙方以書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)議延期或自動(dòng)終止，雙方不承擔(dān)法律責(zé)任，各自承擔(dān)損失。
第九條 有效期和終止
9.1 本合同自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期至合同終止或者雙方權(quán)利義務(wù)均履行完畢之日（以較晚發(fā)生者為準(zhǔn)）；
9.2 除了本合同中或根據(jù)法律規(guī)定的補(bǔ)救方法以外，在不影響提出終止的一方的其他法律權(quán)利的前提下，任何一方有權(quán)在出現(xiàn)下列情況時(shí)終止本合同，自另一方收到終止通知時(shí)生效：
9.2.1 另一方在執(zhí)行本合同條款時(shí)發(fā)生重大違約，而且在違約方收到違約通知的____天內(nèi)未能糾正；或
9.2.2 另一方在本合同中的任何陳述或保證被證明有重大的不正確或不準(zhǔn)確。
9.3 本合同因?yàn)樵诖怂龅娜魏卧蚨K止，都不解除任何一方履行至終止生效日的責(zé)任，或者是履行終止后仍然有效的條款的責(zé)任。
第十條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方法律法規(guī)，那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將認(rèn)同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十一條 不可抗力
11.2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。如果不可抗力持續(xù)或累計(jì)超過一個(gè)月，雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠的協(xié)商。
第十二條 合同解除與不得解除的情形
12.1 在本合同有效期內(nèi)，因法律或政策性原因致使本合同無法履行或履行成為不可能或不必要時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方終止本合同，本合同應(yīng)于書面通知到達(dá)之日起終止；
12.2 除本合同另有約定外，未經(jīng)甲方同意，乙方在任何情況下均不得單方面提前終止本合同。
第十三條 爭議解決
13.1 因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)解決，協(xié)商不成，雙方均可選擇以下爭端解決機(jī)制：
13.1.1 提請(qǐng)北京_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____；或
13.1.2 訴至有管轄權(quán)的人民法院。
13.2 甲、乙雙方一致同意，在協(xié)商、_____和訴訟期間，乙方仍應(yīng)盡全力進(jìn)行訓(xùn)練或參加比賽，甲方仍應(yīng)全力維護(hù)乙方的相關(guān)利益。
第十四條 附則
14.1 雙方一致同意，本合同約定適用于乙方參與公益活動(dòng)有關(guān)事宜；
14.2 未經(jīng)另一方書面同意，任何一方均不得將本合同涉及的部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。雙方有特別約定的情形除外；
14.3 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；
14.4 本合同的任何修改和變動(dòng)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則在任何情況下均無效。甲、乙雙方對(duì)本合同達(dá)成的任何書面修改和變動(dòng)，均構(gòu)成本合同不可分割的一部分；
14.5 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：_____________ 電話：____________
______年____月____日 ____年____月____日
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
國籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為______個(gè)賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
（注：合同期限最短為______個(gè)賽季，最長為______個(gè)賽季）
第二條 工作安排
1.甲方安排乙方在俱樂部一隊(duì)從事訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護(hù)
1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理。
2.如乙方為外籍運(yùn)動(dòng)員，甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧。（如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補(bǔ)充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔(dān)費(fèi)用的責(zé)任。）
3.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
4.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的草坪訓(xùn)練場(chǎng)和其他訓(xùn)練設(shè)施。
5.甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用。
6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為至使傷病的除外。
8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)、住房公積金，或提供相應(yīng)的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓(xùn)
1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用。
2.甲方為乙方提供學(xué)和文化知識(shí)或其他業(yè)務(wù)知識(shí)和機(jī)能的條件和便利。
第五條 工作時(shí)間
1.甲方安排的工作期包括競(jìng)賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
2.甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏、在上述工作時(shí)間，為乙方安排不少于 天的休息日。
3.甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
第六條 肖像權(quán)使用
1.乙方享有本人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。
2.乙方同意甲方和中超委員會(huì)在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像。
4.乙方同意中超委員會(huì)在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員的集體肖像。
5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開發(fā)，乙方有權(quán)從中獲 ％的收入分成。
6.乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7.乙方同意甲方和中超委員會(huì)有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
8.乙方獲得的上述收入，由甲方或支付方式和代繳個(gè)人收入所得稅。
第七條 工資和獎(jiǎng)金
1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會(huì)制定的《中超俱樂部一線球隊(duì)工資獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》，
2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
3.如乙方參賽場(chǎng)次、時(shí)間或比率未能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入（補(bǔ)充協(xié)議）。
4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場(chǎng)時(shí)間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎(jiǎng)金。
（1）在中超聯(lián)賽中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元，（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（3）在中國足球協(xié)會(huì)杯賽中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（4）在其他比賽中，獎(jiǎng)金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定；
（5）除上述工資獎(jiǎng)金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng)。
（6）乙方因公（包括執(zhí)行國家任務(wù)）傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償（執(zhí)行國家隊(duì)任務(wù)者，其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎(jiǎng)金）。
（7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為致使傷病的除外。
8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
9.乙方被調(diào)整至預(yù)備隊(duì)期間，不再享受上述上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎(jiǎng)金待遇。
10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪制度，
11.比賽獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)期為每場(chǎng)比賽或每一獎(jiǎng)勵(lì)周期結(jié)束后______天之內(nèi)。
第八條 福利待遇
1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā)。
2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。
3.中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
1.乙方必須履行下列義務(wù)：
（1）遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律、法規(guī)；
（2）遵守國際足聯(lián)、中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個(gè)各項(xiàng)規(guī)定；
（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；
（4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)體育精神，維護(hù)公平競(jìng)賽原則，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；
（5）保持身體健康和良好的競(jìng)技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；
（6）參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動(dòng)，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù)；
（7）參加甲方安排的所有社會(huì)公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動(dòng)；
（8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測(cè)、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時(shí)向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況；
（9）使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
（10）外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；
（11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動(dòng)，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)；
（12）參加甲方按照中超委員會(huì)要求安排的活動(dòng)；
（13）入選各級(jí)國家隊(duì)時(shí)，參加國家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動(dòng)；
（14）甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。
2.乙方必須遵守下列紀(jì)律
（1）不得向外部組織、媒體和個(gè)人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排；
（2）不得使用國際足聯(lián)禁止的藥物；
（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；
（4）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動(dòng)；
（5）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部或球隊(duì)參加比賽；
（6）尊重隊(duì)友、尊重對(duì)方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律無條件服從裁判員的一切判罰；
（7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽(yù)及中超聯(lián)賽的聲譽(yù)的活動(dòng)；
（8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、中國足球協(xié)會(huì)及其會(huì)員協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
3.違紀(jì)處罰
（1）乙方違反上述紀(jì)律，甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分，并可同時(shí)在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)予以罰款；
（2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金50％范圍內(nèi)追加罰款；
（3）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害，觸及解約條款時(shí)，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除與不得解除
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；
（2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽；
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律；
（4）嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；
（6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)（應(yīng)在30天前書面通知方）。
3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；
（1）甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽。或從事違法、違紀(jì)活動(dòng)；
（2）甲方拖欠乙方工資獎(jiǎng)金超過3個(gè)月；
（3）乙方確實(shí)有不得以的原因需要辭職，應(yīng)在30天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；
（3）法律、法規(guī)、俱樂部規(guī)章、中國足球協(xié)會(huì)或中超委員會(huì)文件規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
1.本合同的終止，包括：
（1）本合同到期自然終止；
（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。
2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會(huì)至任何國家的任何一家俱樂部，甲方無權(quán)干涉。
3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會(huì)：
（1）乙方屬甲方從其他國內(nèi)或國外俱樂部租借的運(yùn)動(dòng)員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應(yīng)回歸原俱樂部。如經(jīng)原俱樂部同意可轉(zhuǎn)租借到國內(nèi)其他俱樂部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。
（2）不符合中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定的國際轉(zhuǎn)會(huì)年齡限制的國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員，未經(jīng)中國足球協(xié)會(huì)書面批準(zhǔn)，不能進(jìn)行國際轉(zhuǎn)會(huì)。
4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運(yùn)動(dòng)員，需經(jīng)借出俱樂部同意），應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
5.本合同在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會(huì)。
6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個(gè)月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會(huì)到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議，甲方有權(quán)依照中國足球協(xié)會(huì)的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。
第十二條 違反工作合同的責(zé)任
甲、乙任何一方因違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償。
第十三條 合同爭議
1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向中國足球協(xié)會(huì)訴訟委員會(huì)提起訴訟，乙方為中國籍運(yùn)動(dòng)員時(shí)，訴訟委員會(huì)的裁決為最終裁決。
第十四條 其他
1.本合同為中超委員會(huì)統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復(fù)式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)時(shí)向中超委員會(huì)備案。三份復(fù)式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》《民法典》及中國足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補(bǔ)充協(xié)議”。“補(bǔ)充協(xié)議”必須在運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)時(shí)，與本合同一并向中超委員會(huì)備案，否則不予承認(rèn)。
3.“補(bǔ)充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報(bào)酬條款，凡增加該類條款的補(bǔ)充協(xié)議，在中國足球協(xié)會(huì)管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護(hù)和承認(rèn)。“補(bǔ)充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
4.本合同條款如與國際足聯(lián)或中國足球協(xié)會(huì)規(guī)定相悖時(shí)，以國家的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
5.外國籍運(yùn)動(dòng)員如有經(jīng)紀(jì)人代理，須有經(jīng)紀(jì)人在本合同上簽字，如無經(jīng)紀(jì)人代理須予以說明。
甲方：____________ 乙方：_________
代表人簽字：______ 本人簽字：_____
______年______月______日于_________
俱樂部公章：_______________________
______年______月______日于_________
經(jīng)紀(jì)人：___________________________
經(jīng)紀(jì)人簽字：_______________________
______年___月__日于________________
無經(jīng)紀(jì)人的說明：____________________________________________