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      高校院長工作總結(jié)會講話

      發(fā)布時間:2025-04-11

      高校院長工作總結(jié)會講話(通用9篇)

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇1

        同志們:

        一年來,我在校黨委、校行政的領導下,在全院同志們的支持下,以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的精神和xx屆三中全會精神,以黨的群眾路線教育實踐活動和黨的基層建設為抓手,以創(chuàng)建先進基層黨委和先進黨支部為載體,緊緊圍繞學校中心工作和院黨委工作計劃,堅持抓黨建和抓緊發(fā)展相互融合,黨建設工作與院行政工作有效對接,以黨的建設保障發(fā)展,以發(fā)展促進黨的建設,不斷改進工作作風,求真務實,扎實工作,圓滿完成了各項工作。

        一、加強學習,努力提高自己理論素質(zhì)。

        一年來,我充分利用各種機會, 深入學習科學發(fā)展觀、學習在黨的上作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗》報告,學習新《黨章》,學習《厲行節(jié)約、反對浪費》《論群眾路線—重要論述摘編》等有關文件,認真閱讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則釋義及案例》、《中國共產(chǎn)黨思想政治教育的理論與實踐》、《思想政治教育資源論》、《高校思想政治教育創(chuàng)新發(fā)展研究》《自然辯證法》等書籍,聆聽了近20場高水平的專題講座,學習蘭輝精神、觀看《周恩來的四個晝夜》等電影,參加了學校組織的各種培訓,提高了自己的理論水平,提高了自身理論素養(yǎng),為做好學院黨委書記工作提供了理論保障。

        二、20xx年主要工作

        (一)以學習型黨組織建設為抓手,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境

        1、打造團結(jié)干事的領導班子。20xx年是班子成員精誠團結(jié)、密切配合、積極工作的一年。學校5月對我院班子進行了調(diào)整,充實了班子成員,組成了具有戰(zhàn)斗力的堅強領導集體,提拔了2名科級干部,增強了科級崗位工作的力度。目前班子精誠團結(jié)、分工明確、配合默契,做到了工作有思路、有措施、有成效,教職工認為現(xiàn)任領導班子信得過的班子。

        2、認真開展學習型黨組織建設。制定并實施了《20xx年黨委工作計劃》,開展了黨委中心組和黨員學習制度,做到了有記錄。學習了主席在十二屆人大閉幕式上的講話、學習精神、xx屆三中全會精神,學習《黨章》,學習中央八項規(guī)定,六項禁令、黨員八項禁止、學習黨的群眾路線教育方面的文件、知識,20xx年人民日報系列評論員文章。成立了"精神宣講團",在校內(nèi)外進行宣講,收到了良好的效果。召開了院領導履職感言交流會,舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽活動,調(diào)整了教工支部支委,加強了支部管理,實現(xiàn)了支部工作和黨員檔案規(guī)范管理。

        3、分類開展崗位職業(yè)規(guī)范教育。制定并實施了《20xx年公共管理學院文明禮貌月活動方案》,張貼《教師文明禮貌月倡議書》及《學生文明禮貌月倡議書》;在教師黨員中開展了"爭做教書育人楷模"活動,組織教師開展教學基本功競賽等活動;在辦公室部門黨員中開展了"爭做服務師生模范"活動;在學生黨員中開展了"爭做成才先鋒"活動。開展"亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,群眾評議、黨員評議、領導評議"的"三亮三比三評"活動,接受廣大師生及時評價;認真組織開展"文明辦公室"、"道德模范"、"學雷鋒先進團隊及個人"、"三育人"工作,評選出了郝香榮、王冬冬、雷麗君3位道德模范,學院團委學雷鋒先進集體和薛強先進個人。

        4、組織發(fā)展和黨員規(guī)范管理工作 按照院黨委"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"作為新時期黨員發(fā)展工作的方針,堅持黨員標準和成熟一個發(fā)展一個的工作原則,努力探索、大膽實踐、創(chuàng)新性做好學院黨員發(fā)展工作。全院發(fā)展47名黨員,轉(zhuǎn)正23名黨員;培訓入黨積極分子149人;公管院三級黨校培訓800人次; 與160余名黨員、入黨積極分子進行了談話。培訓積極入黨積極分子947人,為學院學生黨員的發(fā)展工作提供了有力的保證。

        一年以來,我始終在探索組織管理工作的新思路,增強工作的針對性、科學性和系統(tǒng)性,就院部組織發(fā)展工作原則、工作程序、各級黨課培訓、黨員發(fā)展、入黨介紹人的選定、黨員轉(zhuǎn)正、黨員的培養(yǎng)和管理等有關內(nèi)容詳細、系統(tǒng)的進行了規(guī)定,為今后學院組織發(fā)展和黨員管理工作的進一步規(guī)范提供了有力的依據(jù)。

        5、舉行專題講座,積極開展教師素質(zhì)教育。邀請校紀委書記周富國同志為全院教師作了題為《深刻把握教學研究型大學基本特征推動學校科學發(fā)展》的講座,張虎芳副校長來我院做專業(yè)建設和師生思想狀況專題調(diào)研;李宏全副校長來我院做科研工作專題調(diào)研。邀請湖南大學國家級教學名師,教育部高校思政課教指委委員柳禮泉教授為兩院教師作了"思想政治理論課教學研究和教學設計的研究與思考"、為全校教師作了"高校教學工作和精品課程的建設與思考"講座。

        6、黨務公開

        在20xx年,學院黨委在黨務、政務公開方面開展了"三重一大"決策公開、年度工作計劃公開、黨員干部政治學習公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開、承諾公開、入黨評模公開、學生獎助學金評定公開、黨費、工會會費公開、制度公開等;落實解決職工實際問題方面,為青年教師配備了42臺電腦。召開的20xx年民主生活會議的主題和通報了20xx年度民主生活會整改落實情況,引導和教育領導干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,維護黨的政治紀律,不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點,按照"為民、務實、清廉"的要求。

        (二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動(滿意工作)

        我與班子全體同志一道,組織領導了院黨的群眾路線教育實踐活動。在活動過程中,我從黨的政治紀律和中居八項規(guī)定方面嚴格要求自己,通過自我對照檢查、剖析自身問題、與同志談心、主動征求意見等行動,從"四風"方面存在的突出問題上把自己擺進去,查找出了形式主義方、官僚主義、享樂主義和奢侈之風方面的解放思想、改革創(chuàng)新意識不強;大局觀念、全局意識不夠好;主動學習不夠等問題,找出了問題產(chǎn)生的原因是宗旨意識有所淡薄、理想信念有所弱化、在深化黨性修養(yǎng)上有差距。今后,我要在政治學習上下功夫,增強功底,提高工作水平;要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量;要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強工作實效;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。我要在改進措施和努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履行諾言。我將與班子成員一道進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,為學院的發(fā)展多做貢獻。

        (三)開展清退辦公用房工作(滿意工作)

        按照學校具體工作部署,我們研究了清理方案,積極工作,清理出辦公室3間,面積80.52平米。清理出的房間全部用于教學和教授工作室。取得了辦公用房清理騰退工作階段性成果。制定了"學院辦公用房和固定資產(chǎn)使用辦法",建立了長效機制。

        (四)開展貧困縣農(nóng)村調(diào)查活動

        為了響應黨中央關于深入開展群眾路線教育活動的號召,更好地踐行群眾路線,我參加了到呂梁市交城縣窯底村及文水縣忠義村、武家莊村,進行了為期兩天的調(diào)研實踐活動。了解了黨和國家的惠農(nóng)政策在解決三農(nóng)問題,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎設施建設、農(nóng)民增收等方面有了較大的改善,在物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設等方面的巨大成就。再一次接受了黨的方針、路線、政策的現(xiàn)實教育,接受了一次農(nóng)村、農(nóng)民教育。

        (五)加強學科建設、人才隊伍建設、社會服務建設,全面提升辦學水平(滿意工作)

        1、學科建設、人才隊伍建設取得實效。引進4名等985院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,充實了教師隊伍。

        2、積極開展工作,保證公共事業(yè)管理專業(yè)平穩(wěn)交接。

        3、積極開展科技專項服務。目前已制定《太谷縣小白鄉(xiāng)紅棗文化旅游產(chǎn)業(yè)園實施方案》(20xx-20xx)和《太谷縣小白鄉(xiāng)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(20xx-20xx)并完成布局階段;與交城縣金蘭化工有限公司合作開發(fā)《硝酸鈣硝酸鎂廢渣性質(zhì)及其農(nóng)業(yè)利用研發(fā)》項目,與文水縣大自然農(nóng)牧專業(yè)合作社簽訂《院企合作協(xié)議書》,并開展中草藥種植利用開發(fā)項目,目前已順利開展。此外,與晉中恒隆豐糧油貿(mào)易有限責任公司合作的《山西壽陽瀟河新農(nóng)村社會化綜合服務中心開發(fā)建設項目》也在醞釀實施階段。

        (六)穩(wěn)步推進團學工作,不斷創(chuàng)新工作新局面(滿意工作)

        20xx年,在團委同志們的配合下,依托學科優(yōu)勢,重點開展了模擬校園、"校史院情"宣講、大學新生心理適應專題教育、"四度空間"、誠信教育及畢業(yè)生文明離校等特色活動,獲先進學生分會的榮譽。

        (七)院工會工作 (滿意工作)

        在工會班子成員的配合下,一年來,以提高職工隊伍素質(zhì)為目的,重點強化學習教育;以提高職工教學科研為目的,廣泛開展了群眾性創(chuàng)新活動;強化工會民主管理和維權力度,積極開展教職工是學院的主人活動,保證職工了教職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權"的落實;以豐富職工生活為目的,開展多項文體活動。充分調(diào)動廣大職工群眾參與教學、科研和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動,取得了良好的效果。主要做了以下工作:

        1、兩院全體職工大會,通過了工會工作報告、經(jīng)費使用報告、討論了兩院發(fā)展規(guī)劃、通過了辦公用房管理辦法。

        2、群眾路線知識競賽,提升了大家的理論水平和感性認識。

        3、教師基本功大賽,提高了教師的講課水平,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的中青年教師。

        4、工會部門委員進行了調(diào)整,建立了工會會員檔案,健全了一系列制度,保障工會工作的高效運轉(zhuǎn)。

        院工會獲先進部門工會榮譽稱號,法學、社保和原理思修2個工會小組獲先進工會集體稱號,姚琦、姚琳、龐麗銣、薛強、何云峰、崔曉芳、董英俊、宋靜、郝香榮、雷麗君、王蕊、甘霞等12位同志受表彰。取得了太極拳比賽二等獎、20xx年校運會體育道德風尚獎、首屆毽球比賽第四名、省工會組織的演講比賽優(yōu)秀獎、省工會組織的征文比賽獲一、二等獎等好成績。

        (八)嚴以律己,注重加強自身的廉政建設

        任黨委書記以來,我時刻提醒自己要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,加強學習,堅持黨性原則、堅持民主生活會、堅持黨政聯(lián)席會議原則、堅持"三重一大"原則,筑牢思想防線,自覺接受廣大師生職工的監(jiān)督。一年來我做到了:嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車、公務接待的規(guī)定,為政清廉,不為個人謀取半點私利。

        (九)不滿意的工作和需要改進的工作 在20xx年工作中深深體會到自己理論水平急待提高,統(tǒng)籌全局的科學化水平有待提高,與老領導相比,工作水平有相當大的差距。 三、20xx年工作計劃

        20xx年我要從幾個方面做好工作,1、加強政治理論學習,提高運用理論解決問題的能力。2、樹立大局意識,建設團結(jié)和諧的領導班子。3、鞏固群眾路線路線教育成果,營造良好的教學、育人環(huán)境。4、做好廉政建設,執(zhí)行"三重一大"制度,主動接受職工監(jiān)督。5、做好圍繞"一縣一業(yè)、一村一品"山西省xx期間"三農(nóng)"重點工作,深化"科技服務專項行動"。6、做好大學生就業(yè)工作。

        回顧這一年的工作,我是踏踏實實做了事,兢兢業(yè)業(yè)盡了心,無愧于關心我的各級組織和領導、幫助我的同志。在今后的工作中,我將更加努力,不斷提高自己解決實際問題的能力,以振奮的飽滿的工作熱情和優(yōu)秀的工作成績來回報黨和組織的培養(yǎng)!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇2

        尊敬的各位領導、老師:

        大家下午好!

        今天非常高興能站在這里作為就業(yè)工作先進單位代表發(fā)言,感謝學校領導給我院這個榮譽和機會,也感謝大家一直以來對信息學院的關心與支持!

        大學生就業(yè)工作是高校教育教學的重要組成部分,關系到學校的辦學質(zhì)量和社會聲譽,是學校核心競爭力的體現(xiàn)。我院高度重視就業(yè)工作,始終把大學生就業(yè)作為一個系統(tǒng)工程來抓。在學校黨委、行政的正確領導下,在招生就業(yè)處的直接指導下,以及全院師生員工通力配合下,信息學院的就業(yè)工作取得了一定的成績,連續(xù)8年獲得學校就業(yè)工作先進單位稱號。接下來我向大家簡單匯報下信息學院畢業(yè)生就業(yè)工作的思路和舉措:

        一、堅決實施一把手工程,全員參與,堅持“走出去”戰(zhàn)略,舉全院之力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

        學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓,在人力、物力和財力上給予了大力支持。成立就業(yè)工作領導小組,建立畢業(yè)生工作例會制度,定期召開黨政聯(lián)席擴大會議研究畢業(yè)生就業(yè)工作,形成統(tǒng)一領導,分工協(xié)作,各盡其責,層層抓落實的工作機制。不斷完善“全員參與、一對一指導” 就業(yè)服務體系,制定了《學院教職工推薦畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》。學院領導班子親自帶隊大力開拓就業(yè)市場,實施“走出去”戰(zhàn)略, 扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

        二、以學生為本,實施“多維分流”人才培育模式。

        堅持“以學生為本”的思想,結(jié)合學院專業(yè)實際出發(fā),提出了特色鮮明的“多維分流”人才培養(yǎng)模式。

        一是從學生“學”的角度出發(fā),引導學生 “多維分流”,使得每個學生有路可循、有業(yè)可圖。根據(jù)學生的興趣特點和專業(yè)素養(yǎng),一方面引導一部分學生考研、一部分學生考行業(yè)認證和參加企業(yè)實訓、一部分學生進入創(chuàng)新實驗室進行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育。二是從教師“教”的角度出發(fā),開展強化考研課程、引入行業(yè)認證和校企合作實訓、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育出“修業(yè)型”、“就業(yè)型”和“創(chuàng)業(yè)型”的高素質(zhì)人才。把不同類型的學生引導到不同培育模式下成才,促使本專業(yè)學生在各個領域“百花齊放”、“百家爭鳴”。

        三、實施全程就業(yè)指導,將就業(yè)工作融入到人才培養(yǎng)的全過程。 我院率先在全校形成了一整套全程就業(yè)指導體系,根據(jù)學生不同成長階段的特點,結(jié)合學生人才培養(yǎng)方案,實施全程就業(yè)指導模式,其目的就是為了指導學生樹立就業(yè)主體意識和職業(yè)生涯規(guī)劃意識,增強就業(yè)自主能力。按照總體規(guī)劃,分年級實施的方針,通過指導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強專業(yè)學習興趣,全面提升綜合素質(zhì),正確認識社會,客觀評價自己,掌握求職創(chuàng)業(yè)的必要技能,最終實現(xiàn)我院畢業(yè)生的順利就業(yè)。

        四、強化校企合作實訓,全面提升學生就業(yè)競爭力。

        強化校企合作實訓,是我院人才培養(yǎng)的重要舉措,因此帶動的就業(yè)率達70%以上,畢業(yè)生薪資水平也不斷有新的突破。我院校企合作實訓主要有以下幾種模式:

        (1)引進資源,在校育才

        這種模式主要是把企業(yè)的資源引入高校,按照IT企業(yè)的用人需求和標準培養(yǎng)學生。它的好處在于學生在高校內(nèi)就能零距離與企業(yè)接觸,積累一定的項目開發(fā)經(jīng)驗,并在企業(yè)的實訓中強化提高動手能力。

        我院先后與銳捷網(wǎng)絡有限公司、湖南雙星科技有限公司等合作,投資在六教建立專業(yè)實訓基地,對學生進行面向以就業(yè)為導向的校內(nèi)強化實訓,這既彌補了高校實訓教學資源不足,又給學生提供了極大地便利,取得了良好的效果。

        (2)創(chuàng)新教育,企業(yè)參與

        我院于20xx年啟動的創(chuàng)新實驗室計劃,成立了ACM大學生程序設計創(chuàng)新實驗室等共11個創(chuàng)新實驗室,依托創(chuàng)新實驗室對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,由專業(yè)教師負責,企業(yè)參與,重點對學生進行技術培訓和學術指導,提高了在校學生的動手能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學生的團隊合作意識。通過參加創(chuàng)新實驗室,不僅夯實了學生的學習基礎,而且為學生繼續(xù)深造和就業(yè)創(chuàng)業(yè)有著極大的促進作用。

        (3)設計外包,校企聯(lián)動

        這種模式是把學生在教學計劃中必須要完成的課程設計任務全部外包給企業(yè),由企業(yè)提供項目和專職導師,結(jié)合學院人才培養(yǎng)計劃和企業(yè)項目的考核標準對學生的課程設計進行實施和考評。我院先后與上海杰普軟件、湖南雙星科技、長沙中信軟件等企業(yè)合作,將所有專業(yè)課程設計外包給企業(yè),由企業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的導師指導學生完成課程設計,并加以考核。彌補了高校教師實踐經(jīng)驗的不足,使得理論知識與實踐技能有效的形成統(tǒng)一體,大大激發(fā)了學生對專業(yè)學習的興趣,進一步夯實專業(yè)課程學習基礎,也讓學生積累了企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗,提高了學生的動手能力。

        (4)實訓外派,企業(yè)強化

        這種模式是組織大四學生參與實訓機構(gòu)或企業(yè)的人才選拔,經(jīng)選拔后參加企業(yè)的強化實訓,將學生的理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力,使得學生獲得必要的工作經(jīng)驗,完成從學生角色到員工角色的轉(zhuǎn)變。

        我院從20xx年開始就先后與杰普軟件、藍狐網(wǎng)絡、雙星科技、中信軟件等近20家企業(yè)合作。學生自主選擇,接受實訓企業(yè)的技能強化訓練和職業(yè)生涯規(guī)劃指導,通過這種方式讓學生提前適應企業(yè)環(huán)境及積累工作經(jīng)驗。通過與企業(yè)聯(lián)動,將高校就業(yè)壓力轉(zhuǎn)嫁到實訓企業(yè),同時大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)和高校的雙贏。 雖然我院取得了一定的成績,但仍存在很多問題,如考研率不高等。展望未來,我院畢業(yè)生就業(yè)工作任重道遠,我們將繼續(xù)努力工作。相信在學校黨委、行政的正確領導下,在招生就業(yè)處的直接指導下,以及全院師生員工通力配合下,我院將在實踐中積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,爭取在今后的工作中更上新的臺階!

        謝謝大家!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇3

        老師們:

        上午好。

        這一學期的工作到今天基本畫上了句號,回想一學期的工作,我們有收獲的喜悅,也有成長中的遺憾。這些收獲和進步,是老師們用汗水換來的,在此,學校真切的感謝老師們一學期來為學校的發(fā)展所做的貢獻,感謝老師能夠承擔由于我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。

        在xx中學教學現(xiàn)場會上,中江一位校長對我說遵道這個名字還很有意思。的確,遵道這個美麗的地方有許多美麗的傳說,比如玉妃泉、鴛鴦湖、麓堂山。遵道這個名字有著她不同尋常的來歷和意義。遵道:遵循正道,《禮記》:君子遵道而行。衡山玄都觀,山門上有一石刻名聯(lián)云:遵道而行但到半途須努力;會心不遠欲登絕頂莫辭勞。

        在遵循正道的指導下,學校提出了遵道而行,博學萬科的辦學理念,提出了感恩團結(jié)拼搏超越的口號。我們希望大家在遵道而行中享受教育的幸福,收獲與學校共同成長的幸福。

        上學期我曾經(jīng)和大家分享過我對道的理解。善道以善立教。天地萬物、三教九流、諸子百家,正教邪教,都講一個善字。做教師的,就是在行善事、結(jié)善緣、得善果。

        前不久看到一段非常有意思的文字:人生就是一次邁向既定終點的旅行,相伴而行,從容一路;相互攙扶瀟灑一路,相互惦記溫馨一路,相互牽掛甜蜜一路。這一路,善心永相伴。

        予人玫瑰,手留余香。不論在成長的哪個階段,生活中的我們總會有需要別人幫助的時候,我們也或多或少地向他人伸出援助的雙手。別人的幫助讓我們感懷,幫助別人的同時也溫暖著我們每一個人,在過去一學期,我們的老師用真誠的愛和真心的行動證明,任世易時移、時光變遷,我們遵道人善的心一直不變。

        本學期任務還是比較繁重的,老師們總是無時無刻發(fā)揮著自己的善心,毫無怨言地支持著學校的工作。

        一、教學工作有條不紊,團結(jié)協(xié)作愛亦有痕

        1、行政盡職,做好表率。

        張:教導處的真男人,鐵肩一副擔重任,平日像個風火輪,直教師生喊心疼。

        教導處團隊(杜)

        2、默默耕耘,無私奉獻,用善心與真誠繪就精彩華章。

        蔣(第一)、李)

        七八年級幾位老師利用休息時間為后進生輔導。還有肖,給年輕老師以正能量,告訴我們什么是敬業(yè)!李,迅速成長起來的年輕教師:金(太多太多)袁,科技節(jié)。(哪些個自我感覺良好的老師呢?)

        善的最好詮釋。

        教導處、學生處、總務處辦公室為學校的各項創(chuàng)建或臨時性工作犧牲了許多休息時間盡管學校創(chuàng)建迎檢項目多,還有部分教師由于多種情況導致課堂常常發(fā)生變化,但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產(chǎn)生怨言,沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記齊穿校服的場面,合力搞好環(huán)境衛(wèi)生、班主任的問卷調(diào)查、所有老師積極支持調(diào)查、全部課堂為優(yōu)秀。那一天,到處都是為了學校而忙碌的身影。那一天,我們讓我們相互感動!

        3.投身課改,敢于先行,用心血和汗水打造高效課堂。

        中段組,特別是劉(萬科到校,夢想中心課)。感謝羅。

        請教課改資源庫資料(行政、骨干、教研組長先交)張

        4、骨干申請

        李鐘xx省優(yōu)秀教師,蔣,師德標兵。

        二、德育工作春風化雨,喜獲佳績出色展示

        1、用心工作

        陳書記(心細,執(zhí)行力強,材料寫得好)、潘主任(事務繁忙,業(yè)務從來沒有擺起過)、袁(少年宮)、劉(一家親)四位也是學校行政工作的骨干力量。

        贊揚學生處團隊(廖剪紙,朱年畫離不開老教師的默默奉獻)

        2、班主任

        3年級2班,5年級1班,9年級3班,獲得一等獎的班主任老師:鄭

        自主教育先進班級:1.1(廖),3.2(強),4.2(劉),5.1(廖),6.1(嚴),6.2(鐘),8.1(肖),8.3(張),9.3(李)。

        愛吾幼以及人之幼,對待學生,我們的老師都是充滿愛心的,這是崇高的愛在校園的延伸。尤其是每個班的特殊學生,老師們更是傾注了無限的愛。蔣、劉、張,這讓我想起一個成語雪中送炭,這位孩子一輩子都會記得你們的!

        希望:

        1、繼續(xù)深化開展我的中國夢主題教育活動,加強社會主義核心價值觀教育。

        2、加強養(yǎng)成教育。一共8點。

        3、加強心理健康教育。

        4、開展好以孝為主的孝文化建設系列教育活動。

        5、廣泛開展節(jié)約主題教育活動。

        6、開展學志愿服務活動。

        7、抓好節(jié)日主題教育活動。

        8、深入開展經(jīng)典誦讀和讀書節(jié)活動。

        9、繼續(xù)開展九年一貫制農(nóng)村學生自主教育管理課題研究。

        10、加強家庭教育培訓和家訪。

        三、辦公室

        譚定成、溫柔、善良、默默細致的李,陽光朝氣、美麗大方的李,報道寫得越來越不錯了。

        完成各類大小接待任務近50次,策劃、組織開展了素質(zhì)教育督導評估迎檢、萬科到訪等系列活動。在開展好辦公室常規(guī)工作的同時,主動、認真做好學校部門之間協(xié)調(diào)工作,及時根據(jù)領導和行政會的決議落實好相關工作并積極督辦,學校內(nèi)基本上形成信息暢通,行事順利的格局。

        校園文化建設工作按發(fā)展規(guī)劃有序開展。(文化)

        宣傳工作,擴大了宣傳的范圍,提升了宣傳的檔次。

        四、后勤人員無私奉獻

        張主任、財務。說句我的看法(假期加班)。兵馬未動糧草先行。

        五、幼兒園:

        論文、教具、每個人更美了,贊一個(召開幼兒園總結(jié)會)

        六、一個建議:

        把握自己命運,共創(chuàng)美好未來

        楊校的學校精神,感團、團結(jié)、拼搏、超越。中國最傳統(tǒng)的道德理想:修身齊家治國平天下。人,要有個理想。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。孔子說,理想并不是越高大越好。在地上慢行,勝過云端奔跑。其實,理想就在身邊。今天比昨天進步,今年比去年進步。

        如果我們?nèi)狈π叛觯狈硐耄恢牢覀冊撓蚝翁幦ィ拖裼欣蠋熣f看破紅塵。我們在百舸爭流的教育大潮中,享受了一時的休閑和快樂,我們的工作得不到社會、領導、家長的認可,我們就完全可能被社會遺棄,在我們這里工作的人,毫無疑問就會收獲一種恥。

        實現(xiàn)理想:一講奉獻,二要積淀

        傳說,有一位公主患重病,危在旦夕。國王公告天下,誰要是能治好公主之病,不僅將公主嫁給他,還立他為王位繼承人。有住在遠方的兄弟三人,老大用他的千里眼,看到了這個公告,老二有日行千里的飛毯,而老三有一粒可包治百病的蘋果,于是兄弟三人坐飛毯來到皇宮

        不知你們對這個故事有何看法,國王的決定應該說是合理的,因為,奉獻越多,收獲越大。

        暑假練功:強調(diào)一個教師要自己有心成長。一個人不想成長,與他說什么都是白搭。或許會有個別教師對學校推動教師成長的措施不抱支持態(tài)度,也有可能心生埋怨,自己又不想成為一個名教師,何必讀書、思考、研究、寫文章呢?再說,又有多少人能成長為名教師呢?確實,真正能成為名教師的人很少,但是我堅持認為,我們學校的每一個教師,尤其是年輕教師可以不想成才(這里的才,要求高了點,指成為名教師、特級教師之類的人才),但決不可以不想成長!難道居然會有年輕人打算僅憑現(xiàn)在的一點積累,在工作崗位上應付幾十年,應付到退休嗎?

        學習《培訓資料》及看一本書。老教師:肯,老人,66歲。

        身體健康重要。

        遵道而行,博學萬科是我們的目標,幸福育人是我們的追求。讓我們心懷一學期以來的溫暖和感動,讓更多的感動變成我們有力量的行動,讓我們且行且思,且行且珍惜,讓每一個遵道教育人在平凡的日子里都收獲新業(yè)績的幸福!祝大家暑假安康幸福!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇4

        老師們:

        作為期末要講的話,我在十四屆工會第二次代表大會閉幕式上的和前天召開的學校委20xx年第十二次委(擴大)會上的述職報告中都已經(jīng)講了。剛才,茂華同志、宋斌同志、和林同志三位副校長結(jié)合各自的分管工作再次做了回顧,并就明年的分管工作進行了安排部署,我完全同意他們的發(fā)言。我在這里只講四句話:

        一、敬意。

        在過去的一學期里,全校師生員工在州委、州政府的堅強下,在省、州教育行政主管部門和xx縣的關心支持下,在社會各界及各兄弟學校的大力支持下,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,大家除了完成教學任務外,還配合學校委和行政完成了爬坡上坎、砥礪前行的歷史使命,使學校邁開了再次上路的步伐,完成了上級給我們下達的各項目標任務。一年中,大家有時忙得透不過氣來,年輕的老師們顧不上生病的孩子,有的老師還帶病堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨地工作,這就是威師教師職業(yè)道德的最好明證,更是對“學高為師,身正為范”的“師范”的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個可喜的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,諸如,國際熊貓藝術節(jié)暨首屆熊貓藝術節(jié)的文藝匯演中取得圓滿成、承辦了浙江省杭州市文聯(lián)赴我校開展的創(chuàng)作采風活動、“夢·威師魂”校園藝術節(jié)得以全面啟動、年獎學金頒獎大會隆重舉行、校園藝術團文藝匯演及書畫作品展覽成功舉辦、教職工籃球隊參加全州職工籃球運動會獲得組織獎、教職工代表隊參加州級機關廣播體操比賽榮獲一等獎和優(yōu)秀組織獎、教育資源整合工程得以順利實施、40多個建設和采購項目順利完成等等。所有這些成績的取得都不是哪一個人能獨自完成的,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示,是威師的再次彰顯。在這里,我代表學校向大家致以崇高的敬意!

        二、問候。

        在過去一年的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。我家里有閑人,回去就可以吃飯,從去年開年到今天,感覺就一個字:累。我想,現(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,我想到同志們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,過中辛勞,可想而知。為此,我代表學校向大家的辛勤付出表示問候!同時,也希借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。

        三、善待。

        作為一名老師或者說教職員工,寒假是合家團圓的美好時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。我們一定要善待這段美好的時光;善待我們的父母,向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;善待我們的愛人,向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;善待我們的子女,多與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習;善待我們周圍的所有親朋好友,與人為善,和諧相處,做一名合格的威師人。因為,平時我們的主要精力在威師校這片熱土上,耗在了我們枯燥、單調(diào)的教育教學工作上,寒假就要把工夫花在家里面,要善待我們的家庭、親人、朋友,不能“種了公家田,荒了自家地”,能做到家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)就在寒假期間,無論哪個崗位的人都會奔著這個節(jié)日向著家的方向去團聚,因此,我們在過好春節(jié)、合家團聚的同時,也要善待我們的職業(yè),敬畏我們的崗位,注意我們的師表形象。寒假期間,大家一定要遵紀守法,為人師表的形象無論在哪里都要體現(xiàn)出來,威師人的形象無論你在哪里都要得到彰顯,要保持為人師的高潔,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損威師形象,有損威師人形象的事。

        四、靜思。

        學校委決定把年作為學校“教育教學質(zhì)量提升年”,這是從我們威師校的實際提出來的。我們必須緊緊圍繞“靜思篤行,崇德尚善”的校訓,把“立德樹人”挺在前面,繼續(xù)踐行“質(zhì)量立校、管理強效、科研興校、特色揚校、穩(wěn)定安校”的辦學理念,把“建設民族地區(qū)特色中職學校”作為主要奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標,年是威師校邁開健康發(fā)展新步伐關鍵的一年,我們必須切實抓好以下幾個方面的工作:

        一是以教育教學質(zhì)量“診改”工作的實施為契機,狠抓教育教育教學質(zhì)量提升工作。請教務處、基礎教育部、藝術體育教育部、文化傳媒部等部門的負責同志認真思考,提出思路和措施,開學時我將組織專題調(diào)研組對這個問題進行調(diào)研,與大家專題研究,形成,予以實施,把提高質(zhì)量作為我們的立校之本。

        二是以“建設xx區(qū)域教育中心”為契機,繼續(xù)拓展辦學空間,狠抓基礎設施和校園文化設施建設。請總務處提前做好規(guī)劃,謀劃好學校的基礎設施建設、校園文化建設、學校總體發(fā)展規(guī)劃等工作,寒假維修要抓緊實施,重點項目開學后要陸續(xù)組織實施,一定要為今年秋季招生和新生入學打下良好的基礎。

        四是以“1+6”工程的繼續(xù)實施為抓手,扎實抓好“夢·威師魂”校園藝術節(jié)各項活動的有效開展。請政教處、校團委、保衛(wèi)科提前謀劃,把依法治校各項措施落到實處,重點把規(guī)范學生行為習慣養(yǎng)成教育抓好抓出成效。使“校風建設年”活動向縱深推進,開學時就得提出,學校委審定后予以實施。

        五是以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為核心,狠抓師資隊伍建設。請委辦公室、學校辦公室、工會提出具體工作,從制度建設、組織建設、作風建設、激勵機制建設等方面入手,調(diào)動一切積極因素,使隊伍建設邁上一個新的臺階。

        六是以“校地、校企、校校合作”為抓手,狠抓培訓、招生就業(yè)、辦學模式改革等工作,為做大、做強學校奠定堅實的基礎。請培訓處提前謀劃好年的各級各類培訓項目申報、承接舉辦、校地合作等工作;請招生就業(yè)處提前謀劃好今年秋季招生工作,一定要將端口前移、落實好招生計劃、組織大規(guī)模的招生宣傳,把應招學生全部招回來,擴大辦學規(guī)模;研究中心要積極配合學校分管副校長,切實把專科辦學點的問題研究好,同時要研究專業(yè)拓展問題。

        因此,休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點時,也像今天一樣,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。

        最后,祝各位老師和同志們身體健康,家家幸福,寒假愉快,新年吉祥,扎西德勒,納吉納努!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇5

        各位老師:

        作為期末要說的話,我在述職報告和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了,。我在這里表達四層意思:

        一、表示敬意的話

        在過去的一學期里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項指標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨大秘書,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到父母和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示,。在這里我代表學校向大家表示敬意!

        二、表示問候的話

        在一學期的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。我家有閑人,回去就吃飯,從開學到今天,感覺就一個字:累。現(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,我想到同志們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,個中辛勞,可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,也希借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。

        三、說說題外的話

        暑假是合家玩耍的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習。平時我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

        四、想想學校的工作

        2x年是邛崍的標準化建設年,20xx年是“教學質(zhì)量年”,休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機認識、責任認識、服務認識、質(zhì)量認識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。

        最后,祝各位身體健康,家家幸福,寒假愉快!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇6

        老師們:

        本期來,在學校黨政的正確領導下,在各部門的大力支持下,德育處狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育,加強班主任隊伍建設,強化班級管理,舉辦了豐富多彩的活動,順利完成了學校各項德育工作。現(xiàn)將我校開學以來的德育工作情況總結(jié)如下:

        一:主要工作

        (一)、堅持思想道德建設的首要地位,加強師德建設。

        (二)、加強法制、安全和五愛教育。

        (三)、高度重視學生的文明行為習慣養(yǎng)成教育

        (四)、加強班級文化建設,積極開展豐富多彩的德育活動。

        (五)、組織召開家長會,加強家校聯(lián)系。

        (六)、狠抓留守兒童工作

        二:本期德育工作得失

        一)成績

        1、育人環(huán)境得要進一步改善:本期無重大安全事件發(fā)生,德育處開展的各種德育活動,讓學生思想得到熏陶和凈化,初三年級以曾召明、余波、何夕全、杜賢木帶領的一類班級狠抓班級管理,抓常規(guī)管理、抓教學業(yè)績,中考揚眉吐氣,初一、二年級的老師和同學也士氣高漲,決心向初三年級學習,爭取明年再創(chuàng)輝煌。二類班級中以劉星、張仁富、陳慶君等為代表的班主任,深入學生寢室多大幾十次,(劉星92次),緊盯本班學生不放,經(jīng)常圍繞班級學生轉(zhuǎn),通過主題班會,學生自愿者活動等方式和途徑,讓班級充滿凝聚力,學生對自己有正確的人生定位,努力爭取讓學生學有所獲,降到最低,我校育人環(huán)境得到進一步改善。

        2、各項活動得到順利開展,對學生產(chǎn)生了潛移默化的正面影響。

        3、多數(shù)班主任老師敬業(yè)意識進一步增強,以教書育人為己任,默默奉獻。

        二)不足:

        德育處方面:

        1)德育工作還要進一步務實、多做實事,多協(xié)助老師們,特別是二類班級的老師進行班級管理。

        2)班級考核的數(shù)據(jù)要更加精準。

        3)對極個別搞事棒,要努力做到防止對其他班級的學生,特別是低年級的學生造成惡劣影響。

        4)德育處要多給犯錯誤的同學改過自新的機會,多進行學生干部培訓,讓高年級的優(yōu)秀干部帶動低年級的干部。

        5)班主任的外出培訓、提高學習要多組織。

        班級管理方面:個別班級存在以下問題:

        1)學生的紀律性差,正氣不足學風不濃,與其他同類班級的差距拉大。

        2)上課后很久學生不急著進教室,影響極壞,上課紀律性差,上同

        一年級多個班級的學科教對此頗有微詞、對學生要求不嚴格,某種行為影響惡劣的行為一出現(xiàn),關心學校名譽和學生健康成長的人首先就聯(lián)想到可能來自某位老師的班級、

        3)班主任津貼有誤解,凡是學生違紀,就以其影響到自己的津貼為

        由向去收錢補回來,這種行為既不合理,也不合法,應當改正。津貼在前9的班主任,班級也有學生違紀,為什么人家班貼還比你高,教學效果比你好,贏得學生的尊重比你多,借用溫總的話:“值得我們深思”!

        三:來期應該注意的問題

        1)班主任必須樹立和服從于這樣一個基本意識:要么不當,要么就把他當好,因為在今天,確實一期才近20xx元的班貼,真的不算多,因此,以錢來考慮這件事,辛辛苦苦一學期,這活兒真的不值。還能繼續(xù)干的弟兄們,尊長們,建議你們多下班級,這是良好的班風、學風形成前提,也是搞好班級管理工作的基本保證。

        2)多以班主任所教學科帶動班級學科成績的提升。自己所教的學科,成績上不去,何來批評他人的底氣和理由。要當好班主任,就要為自己和科任老師、本班同學提出明確的奮斗目標,要當好學生的引路者,時時、處處為他們定目標,正方向。

        3)各班主任要學習先進教師的管理經(jīng)驗,提高班級管理水平,學會讓學生干部動起來,讓學生東起來,既解放了自己,要培養(yǎng)了學生。

        4)強化學生行為習慣(特別是衛(wèi)生習慣、學習習慣)、文明禮儀、社會公德、安全意識、法律意識的培養(yǎng),既要動得起來,又要靜得下來,嚴防安全事故發(fā)生。

        5)對學生中可能出現(xiàn)的早戀問題,要引起重視,正確疏導,盡可能預防早戀對學生和班級帶來消極影響。

        6)下期尤其應該注意的問題:初一年級行為習慣思想?yún)R報專題、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,安全意識的樹立;初二、初三—學生午休、晚自習紀律及學生上課遲到問題。全校各班都要搞好多媒體管理,控制好手機的使用。

        7)各班需重點管理和疏導的學生名單:

        初一年級:

        一班李紅;二班張尚欽;三班郭晨雨;四班:劉遠洋、李浩;五班、杜鄭宏、張科;

        初二年級

        一班張東益、;二班吳友越、杜博;三班吳雪峰;四班楊建、;五班任科孟;六班葉旺、楊慧

        全期來,我校德育工作的成績是主要的,是大家齊努力的結(jié)果,在此,真誠地感謝全體班主任老師所作出的奉獻,感謝張校長對德育工作的支持和重視及各部門的大力配合。我們清醒的看到,德育工作離領導的要求,家長、社會和學生的期望,還有很大差距,因此,希望我們?nèi)w德育工作者都向曾昭明、程志海、黃詩學,劉星、張仁富學習,讓我們不斷努力,把工作做得更好。

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇7

        各位老師:

        今天這個會,主要是我代表校委會本期工作成績和不足,同樣,對下學期工作思路進行早預告。

        一、 本期工作主要成績

        (1)校園平安。大力推行學生的自我管理模式,在學生中開展的“弟子規(guī)”和“三十佳”評選活動等,使學生的素質(zhì)明顯提高,行為習慣明顯好轉(zhuǎn),文明和諧氛圍日益濃厚,被市委政府授予“最佳文明單位”。

        (2)文化高考成績繼續(xù)居咸寧市同類高中前列。理綜、語文等學科被評為優(yōu)勝學科。

        (3)立足校本特色,特色興校的經(jīng)驗做法,得到了市、縣委政府和教育行政部門的充分肯定。清華、中央美術學院等第一批重點院校錄取人數(shù)大幅增加,特色教育是咸寧市音體美高考三駕馬車之一,其它兩所為鄂高、青龍山。本學期成立體藝部后,辦學規(guī)模得到了進一步擴大。

        (4)市重點高中創(chuàng)建工作卓有成效,市督導評估工作小組對我校各項工作充分肯定,有望明年實現(xiàn)躋身市重點高中。

        (5)社會對二中的認可度提升,一是建、二是行風評議、三是學生入學。

        二、工作不足:

        1、高效課堂推進在各科目之間、在教師之間發(fā)展極不平衡,嚴重影響學校的內(nèi)涵發(fā)展。具體表現(xiàn)在一是學習小組的合作探究,共同提高方面無實質(zhì)性突破,二是個別教師高效課堂的幾個主要環(huán)節(jié)不到位。如因?qū)W情制訂導學案,提前了解學情等。

        2、少數(shù)行政干部坐廟現(xiàn)象嚴重,不認真做事、不主動做事。

        3、校園文化還沒有真正形成。

        三、年工作要點

        (1) 統(tǒng)一,全員參與,力爭實現(xiàn)進入市級重點高中的目標。為此,必須做到以下幾點:

        1、提高認識,統(tǒng)一步調(diào)。要把實現(xiàn)進入市級重點高中的目標,看做是提升我校辦學內(nèi)涵,事關學校發(fā)展的重大戰(zhàn)略來對待。

        2、按評估項目指標進行整改。督導室已將需要完善整改事項分到了處室年級組,處室年級組要將每一項任務分解到人。目前差距較大的有:理化生實驗教學、兩小等實踐活動。人事、教研臺賬等。明春開學后要著手實施。

        3、個人利益服從集體利益。在督導評估整改工作,不管是哪項工作,涉及到哪個人,都要不講價錢,如種菜的問題,校容校貌的問題,養(yǎng)雞的問題、曬東西的問題等。全力支持維護,綠化工作。

        4、全身心投入到課堂教學質(zhì)量的提高和校園文化氛圍的建設之中。

        (2)加強“立德樹人”教育,鞏固平安校園成果,為學校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

        1、鞏固現(xiàn)有德育教育管理模式,如學生自我管理制度,值日班長制度,每周一國旗下的制等,把好的做法持之以恒貫徹到學生的德育工作中去。

        2、改進班級量化評估。班級評估要和學生的學風,學生的素質(zhì)掛鉤,要把班級文化建設納入評估指標,要加大此方面的考核力度。

        3、加強德育工作的深度和廣度。制訂《通城二中學生獎勵》和三十佳學生評選標準,樹立典型。在校園中形成強大的道德教育氣場,對有問題的學生包保給教師轉(zhuǎn)化,實行導生制,對轉(zhuǎn)化有功的教師實行獎勵。

        4、進一步兌現(xiàn)綜治安全制度。加強綜治安全日常檢查,凡是在突擊查寢、查管制刀具、查形象儀表、查行政教師值日所反映出來的問題都要一絲不茍實行問責。

        5、爭取外援,爭取政府支持,爭取自力更生。每位教師捐贈社科類圖書3――5本。

        (3)真抓實干,把高效課堂改革推向深入,牢固樹立教學質(zhì)量是學校安身立命之本。

        1、學習小組建設要實行課題化研究,課題要落實到科任教師。要加強小組長的培訓,通過發(fā)揮小組長作用,使高效課堂的有關教學環(huán)節(jié)要求能落到實處。

        2、科學使用導學案。導學案要有二中的特色,要結(jié)合二中學生學情,各學科集體備課不能流于形式,對現(xiàn)有導學案要進行內(nèi)容增刪,要從導學案的角度進行導學案的集體預設,學校繼續(xù)堅持每學期對各學科導學案的備課質(zhì)量進行評比。

        3、提高全體教師駕馭不同課型的能力,學校繼續(xù)開展每期的課堂練兵比武活動。

        4、及時推廣高效課堂教學成功經(jīng)驗。教科研成果推廣,以 為準,與職評、評模、評先等掛鉤。

        (4)年高考成績要上臺階。

        屆高三是我校全面推行課堂改革,實施高效課堂的首屆,是創(chuàng)建重點高中之年,因此明年高考壓力很大。

        1 、對高考復習資料的使用,教師必須先認真研讀資料,訂正資料中的錯誤,大膽刪去偏難怪題,對資料遺漏知識和題型進行補充。

        2、考試要科學選題,規(guī)范命題,扣住考綱。講評應達到糾正錯誤,彌補缺陷,鞏固雙基,規(guī)范解答,熟練技巧,拓展思維的目的和效果。

        3、輔導要有針對性,要落到實處,不做重復無效勞動,專心下來造題。

        音體美特色教育要樹立品牌效應。年有63名學生考取清華大學、中央美術學院等一本院校,明年重點院校的錄取人數(shù)要超過今年。

        (5)全面推進課程改革,促進學生發(fā)展,提升學生素質(zhì)。

        1、加大校本課程開發(fā)力度,校本課程結(jié)合學生實際,能吸引學生,留住學生,轉(zhuǎn)化學生。明年增設“師生大舞臺”課時,激勵學生參與校本課程。

        2、完善社團活動。我校已成立了十七個學生社團,明年主要是落實學生社團活動,日常管理和評比指導,使學生社團真正成為培養(yǎng)學生特長愛好,提升學生文明素養(yǎng),彰顯校園文化特色的重要陣動。

        3、加強學生兩小實踐活動輔導,抓好社會實踐活動。

        (六)爭取政府支持,改善辦學環(huán)境。

        1、從年起,學校取消了所有一切公務活動用煙招待,包括出外,今后繼續(xù)這一做法。

        2、學校來人來客,除特殊情況外,招待一概在校內(nèi)食堂。

        3、實行直飲水,開發(fā)門店創(chuàng)收。

        4、建設花卉苗木基地,實行專人管理。

        5、申報教師團購房,實現(xiàn)教工宿舍向?qū)W生公寓的置換。

        6、爭取政府支持,解決重點高中辦學條件不到位問題。

        7、爭創(chuàng)省級文明單位。

        同志們,過去的一年,因的共同努力、拼搏奉獻,學校的各項工作得以順利推進,并取得了可喜的成績。新的學期,我們?nèi)砸鷮嵶龊酶黜椆ぷ鳎耐拢穗y奮進,成功創(chuàng)建市級重點高中。

        今天是農(nóng)歷二十二了,提前祝大家新年好,萬事如意,心想事成,合家幸福!

        謝謝大家!

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇8

        老師們:

        在全體教職工的共同努力下,過去一學年學校各項工作平穩(wěn)有序,制度不斷完善,構(gòu)建高效課堂取得初步成效,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中上升,已形成良性循環(huán)態(tài)勢。

        一、不斷完善各種制度

        過去一年進一步完善了考勤制度、中高考獎勵、質(zhì)量檢測、各種比賽、績效考核,使學校各項制度更科學、更完善,充分調(diào)動教師工作積極性。

        二、構(gòu)建高效課堂,全面提升教育教學質(zhì)量

        通過聽“推門課”、交流研討、外出學習等各種有效形式轉(zhuǎn)變教師教學理念,充分調(diào)動教師工作積極性,構(gòu)建高效課堂,通過不懈努力,目前學校教師敬業(yè)、教風濃、學風濃,構(gòu)建高效課堂取得初步成效。20xx年高考達本科線7人,超額完成教育局的高考目標。

        三、抓安全,促發(fā)展

        安全工作始終是學校重點工作之一,安全工作主要圍繞責任分工明確、宣傳教育落實到位、安全工作制度完善、安全措施到位等。

        常規(guī)安全工作主要是抓紀律和宣傳教育,兩者有機結(jié)合,為此學校開展了大量工作,如學生遲到、早退、曠課、違反校規(guī)的處理。飲食安全、交通安全、防溺水、防震、防突發(fā)事件、地質(zhì)災害、預防傳染病、防毒品、預防學生心理疾病等宣傳教育貫穿于整個學年度。

        四、開展各種豐富多彩的活動,促進學生全面、健康地發(fā)展

        在教學管理中,我們注重開展形式多樣的活動,促進學生全面、健康發(fā)展,如一年一度的秋季運動會、“五四”文藝匯演、元旦聯(lián)歡會,我們還舉行年級卡拉OK比賽、朗誦、外語口語比賽、籃球賽、春季越野賽。近年來,學校越來越重視社會實踐活動,每個年級每學期都舉行社會實踐活動。

        特別要指出的是20xx年創(chuàng)建了農(nóng)村少年宮,共建了書法繪畫、手工制作、科技創(chuàng)新、舞蹈、音樂、心理咨詢、棋類共8個活動室。每周一至周五中午1小時對學生開放,輔導教師主要是本校教師。此外聘請外面教師,如師范學校張x,農(nóng)場舞蹈教師劉等。從去年11月份開展活動以來,全校共有學生受益,讓我校學生雖在農(nóng)村,也能得到琴棋書畫等綜合素質(zhì)教育。

        五、加快建設,努力打造良好的學校人文環(huán)境

        過去一學年,學校新建了生化實驗室、少年宮八個活動室,圖書室進行了搬遷,初步達到義務教育均衡化標準要求。

        學校學生宿舍樓去年11月份投入使用,極大地改善了學生的住宿條件,增添了室外乒乓球桌、單杠等體育器材,學校操場跑道也即將開工建設。

        六、規(guī)范辦學行為,努力實現(xiàn)學校良性循環(huán)發(fā)展

        規(guī)范辦學行為,從一點一滴小事做起,不斷完善各種規(guī)章制度并執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,形成責任分工明確、制度用人、制度激勵人、制度約束不規(guī)范行為,全校形成合力,努力實現(xiàn)學校良性循環(huán)發(fā)展。

        過去一學年我們所取得的成績,是我們?nèi)w教職工顧全大局、辛勤工作的結(jié)果。我們要更加冷靜地認識到,要想打造成品牌特色學校,我們還要迎接更多的挑戰(zhàn),克服更多的困難,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

        暑假即將開始,在暑假我們還要做好以下幾項工作:

        1、招生工作。全力做好中職及七年級招生工作,發(fā)揚“戰(zhàn)高溫,招好生”的不怕吃苦,確保20xx年招生再上新臺階。

        2、義務教育均衡化建設工作。

        3、各項工作——資料建設。

        4、教師各項培訓工作。

        5、安全護校工作。

        6、加強學習、充電、提高業(yè)務能力,嚴禁暑期進行有效補課。

      高校院長工作總結(jié)會講話 篇9

        老師們:

        今天晚上,我們召開上學期教育教學質(zhì)量分析會,剛才龐主任通報了教體局對我校教育教學質(zhì)量監(jiān)測的情況,這是教體局評估一個學學校辦學實力重要指標,也是主要指標,從通報中大家可以看出我校辦學實力位居靈寶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第一梯隊,在十個項目中德育工作、科研成果、體育教學、信息技術教學、規(guī)范化管理位于全市前列、前三名,音樂、美術教學靠后。杜主任依據(jù)教學成績,給年級、學科、備課組、新入職教師、支教教師進行業(yè)績排名,基本上客觀反映了上學期每個科任教師的教學業(yè)績。

        龐校長對上期七八年四校聯(lián)考和教體局籌拷的七年級地理、八年級英語進行了分析,從四校聯(lián)考的.各項指標來看,相對一中和其他兩個學校優(yōu)勢明顯特別是生物、英語、語文、英語、歷史優(yōu)勢明顯,成績突出。八年級相對一中稍有差距,特別是八年級數(shù)學、地理要引起重視,迎頭趕上,歷史、英語、生物都考得較好。八年級相對五畝和焦村則有一定優(yōu)勢。兩個抽考科目,八年級英語和我校教育教學質(zhì)量相匹配,位于全市第一梯隊,七年級地理則形成教學事故,帶來的損失比較大,要引起高度重視。生物、地理、美術、音樂老師要進一步明確,這些科目將逐步納入中招考試,這既是給我們這些學科教師的機會,同是也是對我們的考驗。

        九年級上期末教體局進行了學業(yè)水平測試張校長做了分析,客觀地講目前我校教學情況在全市第一梯隊靠前,和一中比較是兩頭(特優(yōu)生和后進生)稍有優(yōu)勢,中間生(考實高的人數(shù)、和一高的人數(shù)都)有一定差距。九年級歷史、英語、政治都考得很好,特別是數(shù)學相對以前基礎,考出了很好的成績,可見九年級數(shù)學組教學效果突出,值得很好、發(fā)揚。老師們,根據(jù)教育教學質(zhì)量分析情況,四位老師做了很好的發(fā)言。依據(jù)我校教師綜合,我們選出位教師予以表障。七年級投資x元,八年級投資x元,九年級投資x元予以獎勵。下面我們再次以熱烈的掌聲,對獲獎的優(yōu)秀個人和先進集體表示衷心的感謝和熱烈的祝賀!老師們,經(jīng)過這些年大家的艱苦努力,我校在各項基礎十分薄弱的情況下,已徹底從后靠前,從倒數(shù)變?yōu)榍傲校k學實力、教育教學質(zhì)量和一中并駕齊驅(qū)位于靈寶市初中教育前列,不僅擺脫了當時的危機,而且呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的態(tài)勢和局面,我們應該為我們自己、為我們學校感到自豪和驕傲!

        目前,我們和一中處于拉鋸之勢,勝負難分的階段,也呈現(xiàn)出了超越的跡象,如逆水行舟,不進則退,行百里者半九十。只要我們開動機器主動地學,放開手腳大膽的改,擼起袖子加油的干,樹立標桿鼓勁的拼,自覺凝聚理念新共識,張揚干事新氣場,展示拼搏新作為,同心同德、團結(jié)奮斗、攻堅克難、銳意進取,靈寶市窗口學校,孩子首選學校的美譽不久就會到來!

        最后祝大家新學年身體健康、闔家幸福、工作進步!

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