新生入隊領導講話稿（精選33篇）
新生入隊領導講話稿 篇1
各位老師，親愛的同學們：
你們好!
今天是個值得高興的日子，因為在中國少年先鋒隊建隊57周年之際，在鮮紅的隊旗下又有155名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊組織，我們的少先隊組織又增加了新鮮的血液!我代表全體老師向你們表示衷心的祝賀!
同學們，你們知道嗎?當你加入這個光榮的組織，成為其中一員時，你就成為了一名光榮的“后備軍”，是祖國社會主義建設事業的接班人，在這個光榮的組織里，個人的力量可以得到最大限度的發揮和體現。
中國少年先鋒隊是建設社會主義和共產主義事業的預備隊，作為少先隊員，其目的就是努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才。也就是說，少年先鋒隊這個光榮的集體是與祖國建設的偉大事業緊密相聯的。也許你會說，我還小呢，“祖國建設”這件大事離我還遠呢!但是，只要你加入了少先隊，成為其中一員，通過豐富多彩的活動，通過少先隊組織的集體生活，你就會深切地感受到祖國的建設與發展與我們的生活息息相關，我們個人的愿望、個人的力量也可以通過集體與國家的社會生活緊密相聯。一個人，只有當他匯入集體中，他的力量就成為無限，他的生命力也將變得強大。
而且，你們知道嗎?加入少先隊組織，成為一名少先隊員，是個人成長的一個重要標志，是人生進步的第一步。在這個光榮的組織里，你才可以逐漸成長為一個成熟的社會人。
因此，當你戴上鮮艷的紅領巾，成為一名少先隊員時，讓我祝賀你，祝賀你到達了人生進步成長的起點，并跨出了重要的一步。
少先隊員們，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。在新的世紀里，在新的歷程中，我們應該從現在起就樹立雄心壯志，堅定理想信念，勤奮學習，勇于實踐，全面發展，以更優異的成績向國家匯報，向中國少年先鋒隊匯報。
少先隊員們，你們可知道：我們的隊名是中國少年先鋒隊;
我們隊的性質是少年兒童學習共產主義的學校;我們隊的目的是培養隊員“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物”的“五愛”精神。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。我們的標志是紅領巾。我們的隊禮是表示人民的利益高于一切。我們的作風是誠實、勇敢、活潑、團結。我們的呼號是“準備著：為共產主義事業而奮斗”、“時刻準備著!”我們隊的小主人是每一位少先隊員。 時刻準備著!當歡樂的時刻凝聚成歷史的永恒，讓我們從心底說一句：“新世紀，我能行”!
新生入隊領導講話稿 篇2
同學們,在這個激動人心的日子里，我們的少先隊組織又增添了 名新隊員。從今天起你們就是一名光榮的少先隊員了，看著你們胸前飄動的紅領巾，我為你們感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導員老師和老隊員向你們表示衷心的祝賀。愿你們胸前的紅領巾能時刻激勵你們取得一個又一個進步。
我們胸前的紅領巾是先烈們用自己的鮮血染紅的,對此，我對少先隊員們提出三點希望：
1、希望新少先隊員們愛祖國、愛集體、愛同學、愛學習、愛勞動，做個好孩子!
2、希望全體少先隊員永爭向上，講文明，愛父母，敬師長，長才干，立志向，做搏擊風雨之雄鷹，為鮮艷的紅領巾增光添彩!
3、希望全體隊干部以身作則，做少先隊員的楷模，敢于創新，帶領我們全體少先隊員開展豐富多彩的活動，使我們少先隊組織充滿生機和活力。
新生入隊領導講話稿 篇3
各位領導、各位來賓、同志們：
大家早上好!今天，是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先，請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!并對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!
我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。20xx年在縣衛生局、鎮黨委政府的關心和支持下，在中國臺灣紅十字組織的大力援助下，全院職工在院長的帶領下，同心同德、艱苦奮斗、歷經波折，投資80余萬元，建成一幢建筑面積為586平方米的門診綜合樓。
今天能順利遷入新院，與縣衛生局、鎮政府的大力相助是分不開的。我院在修建過程中，因選址問題發生糾紛，致使基建工作一度中止，在這關鍵時刻，縣衛生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公，終于將擱置2年多的棘手問題予以解決，使我院搬進了新院，在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意!
我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、B超、放射、心電等醫技科室，配置心電圖機、X光機、半自動血球分析儀、B超機、全自動尿液分析儀等設備，可以開展B超、x光、心電圖、化驗等檢查，基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衛生局的直接領導下，緊緊圍繞“新醫改”工作思路，努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務范圍，更好地為全鎮和周邊群眾服務。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，門診綜合樓的落成是我院創業的起點，前進的動力，我們將以此為契機，艱苦創業、奮發向上，大膽創新、銳意進取，在各級領導和各位來賓的大力支持下、全體職工的共同努力下，爭取更大的成績和進步，為勉縣衛生事業率先突破發展做出貢獻!
謝謝大家!
新生入隊領導講話稿 篇4
各位老師，各位同學：
大家好!
今天的退隊儀式有著特殊的意義，因為在你們摘下紅領巾的那一刻就意味著你們已告別天真爛漫的兒童時代，邁進了熱情洋溢的青春年華。在此，我要向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀!!今天將成為你們生命中的一個轉折點，這意味著，你們將從此走向成熟，自強自立;在你們稚嫩的肩膀上應承擔起對家庭、社會和國家的責任。
初二年級同學在邁出中學的少先隊組織的同時，即將到來又一新的組織——中國共產主義青年團。
大家都知道人生政治生命的三大里程碑是入隊、入團、入黨。現在我們已經邁出了第一個里程碑，又將邁向第二個里程碑。共青團組織是青年的先進組織，只有優秀的青年才能加入到這個組織中來。現在我們大家都站在同一起跑線上，誰能早日入團，那就完全要看你自己的努力了。
努力學習，認真工作，端正自己的思想;以正直、善良、熱情、無私的態度對待每一個人，每一件事;積極參加各種活動，認真學習，刻苦努力，爭取早日加入到我們的中國共青團組織中來!最后，我還想向大家提出三點要求：
第一、我們雖然不再是少先隊員了，可我們對紅領巾的敬意卻永留心間! 第二、我們雖然不再擁有歡樂的童年了，可我們迎來了如花似錦的美好青春! 第三、我們的胸前雖然摘走了鮮艷的紅領巾，可閃閃發光的團徽卻會很快別在我們胸前!
同學們!讓我們揚起理想的風帆，放飛青春的夢想，在新的人生起點劃出一道亮麗的彩虹!
下面請全體同學起立，摘下紅領巾。
新生入隊領導講話稿 篇5
大家上午好！
很高興受邀參加農商銀行的股東大會。
長期以來，農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發展年度考核中，已連續四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業第一位。在此同時，農商銀行的業務發展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支持“三農”發展的重任。農商銀行要按照省信用聯社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發展，從而推動各項業務加快發展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規模。只有把信貸規模做大了，才能把客戶抓起來，才能發揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態，農商銀行要在認真研究、統籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規模的有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發展的必然趨勢，傳統的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發生新的變化。傳統的種植業、養殖業正在向“一鄉一業、一村一品”變化，這也是現代農業的發展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養大戶、農村專業合作組織、農村企業等農村新型經濟體的發展，是今后很長一段時間農村經濟發展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發展思路，不斷創新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發揮“三會”作用，建立決策、執行、監督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防范和控制新的經營風險；要堅持依法、合規經營，穩健發展的理念不變。在今后的發展中，在積極支持地方經濟發展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩定發展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，農商銀行必將在三鄉寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發展！
謝謝大家！
新生入隊領導講話稿 篇6
各位領導、各位同事、女士們、先生們：
大家晚上好!
金秋送爽，皓月當空。值此中秋佳節來臨之際，我謹代表多想智造文化傳播有限公司向所有來賓致以最美好的祝福和最真摯的問候，祝大家中秋快樂，闔家幸福!
中秋節是中華民族的傳統節日，是豐收的節日，是合家團圓、把酒邀明月的喜慶節日。雖然我們來自五湖四海，但擁有共同的夢想和追求讓我們凝聚在此。在這個唯美的夜晚，大家會有身處異鄉的思念，但我們更有融入這樣一個奮進、溫暖的大家庭而倍感欣慰與自豪。今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向支持和關心公司事業發展的同仁們表示衷心的感謝。
回首過去，我們一起共同走過，正因為多想傳播擁有一群年輕朝氣、樂于奉獻的員工，通過他們的不懈的努力，才讓公司如旭日東升，業績節節攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。截止8月，我們已成功策劃并執行40多場大中型公關活動，留下了許多經典的營銷案例。多想傳播涉獵行業多、覆蓋面廣，新穎的創意和一流的執行團隊贏得了眾多客戶的好評，逐漸在行業內樹立起典范和標桿，成為福建省內優秀的公關公司之一。在地產行業，我們主要的合作客戶有：萬達、世貿、中駿、萬科、潤柏大都會、光明城等;鞋服行業合作伙伴有：虎都、柒牌、ABC、杉杉、奧康、富貴鳥、浩沙等;快消行業有：百威、雪津、喜力、恒大等。
在今年，我們為柒牌請來男模—張亮出席新品發布會，請來明星屠洪綱為柒牌晚會獻歌;在奧康國際館開業活動中，我們也盛邀當今最熱門的都教授—金秀賢空降現場;在萬達、世貿等地產活動中，華人好聲音—吉克雋逸、玉女掌門—周慧敏、皇阿瑪—張鐵林等明星也傾情出演，掀起陣陣明星熱潮;在山東濟南，多想傳播也成功舉辦了蕭敬騰演唱。不僅如此，20xx年的多想傳播放眼全國，走出福建，成功的在北京為杉杉男裝舉辦年度表彰盛典;在溫州，為奧康國際舉辦旗艦店開業盛典;在濟南，為jasonwood舉辦明星音樂會;在杭州，為堅持我品牌舉辦牛仔廚房開業典禮等。今年下半年，多想傳播將會繼續前行，以廈門為總部，以福建為核心，不斷進軍北京、上海、廣州等一線城市，拉伸業務網點，輻射全國重點市場，逐步打造成為新生的傳播力量。
經過多年的沉淀和努力，多想傳播成功掌握港澳臺、內地、日韓近200名一手明星資源，與全國300多家主流媒體、30多家省級電視、70多家主流電臺形成深度合作伙伴關系。在明年，多想傳播也將獨家代理一家優質的媒體機構，持續為客戶提供最豐富、最優質的媒體資源。
20xx年，是多想傳播迅速發展的一年，也是我們完美蛻變的一年。從原先的“多想公關”升級為現在的“多想傳播”，就是為了順應公司的主流發展和實現公司的美好愿景。在擁有良好基礎和豐富資源的前提下，公司的主營業務版塊也發生了質的飛躍，現有的服務板塊有：活動管理、公共關系、數字營銷和廣告傳播四大版塊，從原先單一的服務內容升級為能為客戶提供整合營銷、公關傳播的全案服務。
20xx年，多想傳播即將脫胎換骨，踏上新的征程。公司的發展離不開血脈相連的員工們，相信在我們這群可愛的兄弟姐妹們的共同努力下，多想傳播會羽翼豐滿、展翅翱翔。多想、夢想、分享是我們公司的宗旨，相信也是我們共同的期待!
最后，祝福所有員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲，祝福大家今晚好運連連，博得大獎，謝謝大家!
新生入隊領導講話稿 篇7
各位老師、同學們：
大家下午好!
在這個春光明媚、萬物復蘇的季節里，我校第一屆“王者杯”校園足球比賽開幕了。在此，我代表學校向全體運動員、教練員、裁判員表示衷心的祝賀，并預祝首屆校園足球比賽取得圓滿的成功!
青少年是祖國的未來，增強青少年體質、促進青少年健康成長，是關系國家和民族未來的大事。早在20xx年5月，中共中央、國務院就頒布了《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，文件明確了加強青少年體育，增強青少年體質的重大意義和具體要求，從全面實施《國家學生體質健康標準》，廣泛開展“全國億萬學生陽光體育運動”，切實減輕學生過重的課業負擔，確保學生每天鍛煉一小時，舉辦多層次多形式的學生體育運動會，積極開展競技性和群眾性體育活動等多方面進行了部署。黨的以來，把振興足球作為發展體育運動、建設體育強國的重要任務擺上日程。多次指示要下決心把我國足球事業搞上去，高度重視足球等體育事業和體育產業工作，國務院多次專題研究部署，我國足球改革發展迎來了前所未有的大好機遇。20xx年2月27日，在中央全面深化改革領導小組第十次會議上，審議通過了《中國足球改革總體方案》。方案中指出，把校園足球作為擴大足球人口規模、夯實足球人才根基、提高學生綜合素質、促進青少年健康成長的基礎性工程，增強家長、社會的認同和支持，讓更多青少年學生熱愛足球、享受足球，使參與足球運動成為體驗、適應社會規則和道德規范的有效途徑。各地中小學要把足球列入體育課教學內容，加大學時比重。以扶持特色帶動普及，對基礎較好、積極性較高的中小學重點扶持，全國中小學校園足球特色學校在現有5000多所基礎上，20xx年達到2萬所，20xx年達到5萬所，其中開展女子足球的學校占一定比例。
我校始終堅持“讓每一個學生健康、快樂成長” 的教育理念，全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高學生各方面的素質。近兩年，我們把校園足球這一活動充實到了陽光體育活動當中，成立了校園足球社團和校園足球隊，活動取得初步的成效。為了將足球文化、足球技能、足球訓練引入教學，培養學生的足球興趣，讓學生在足球運動中強身健體，鍛煉意志，培養學生的團隊合作意識和頑強拼搏的精神，整體提升學校體育工作的水平，全面落實素質教育，特舉辦了此次校園足球比賽，希望各位運動員珍惜這一機會，發揚努力拼搏、團結協作的體育精神，賽出友誼，賽出成績，賽出風格，賽出精神。也希望每位同學以此次活動為契機熱愛足球運動，積極參加足球訓練。也希望每位體育教師認真研究足球教學，上好足球課。
最后，預祝賽會取得圓滿成功!謝謝!
新生入隊領導講話稿 篇8
各位領導、新聞界的朋友們、同志們：
今天，市委宣傳部、市記協在靖邊隆重舉行“榆林新聞獎”評選活動暨靖邊縣與新聞記者懇談會，陜西日報、榆林日報、榆林電視臺等省市新聞媒體的廣大新聞工作者在這里隆重聚會，這是對靖邊經濟社會發展的重視、關心和支持。剛才，尤縣長向大家簡要介紹了我縣的基本情況和“”發展規劃。靖邊資源富集，區位和交通優勢明顯，民風淳樸，蘊藏著許多可歌可泣的感人事跡和取之不盡的新聞資源，熱情好客的靖邊人民歡迎大家常來采訪靖邊、報道靖邊。
近年來，省市縣各級新聞媒體和廣大新聞工作者不斷加大對我縣的正面報道力度，在中央和省市級新聞媒體上刊播宣傳靖邊的新聞稿件數量越來越多，份量越來越重，為宣傳靖邊、推廣靖邊、建設靖邊做出了積極的貢獻，為我縣改革開放和現代化建設創造了良好的輿論氛圍，為我縣三個文明建設提供了強有力的輿論支持。值此，我代表靖邊縣委、縣政府和全縣人民向大家表示衷心的感謝!
今天，我們在這里召開的這個懇談會，為我縣與新聞媒體加強合作、增進友誼、互信雙贏搭建了一個平臺。對于加快靖邊經濟社會發展、提高靖邊知名度、樹立靖邊新形象具有十分重要的意義;對于各級新聞媒體和廣大新聞工作者重新認識靖邊、了解靖邊、宣傳靖邊提供了一個難得的機會。因此，我希望我們能夠以此為契機，在以后的工作中進一步加強交流與溝通，尋求共同的利益點，謀取最大化的社會效益與經濟效益，為做好靖邊的各項工作、實現靖邊經濟社會又快又好發展發揮積極的作用。
長期以來，我縣高度重視新聞宣傳工作，把新聞宣傳工作放在全縣工作的重要位置，熱情歡迎各方新聞記者來我縣進行采訪報道活動，積極為廣大新聞記者宣傳靖邊提供良好的工作條件和環境，努力使我縣新聞宣傳工作能夠緊跟時代步伐，適應靖邊經濟社會發展的形勢和需要。在我縣前幾天召開的縣委工作會議上，縣委明確提出，要進一步加大對我縣獨具特色的自然資源、區位優勢、歷史文化等特色優勢資源的宣傳力度，力爭在1-2年內使靖邊對外知名度提升到一個新的高度，重塑靖邊新形象。希望各級新聞媒體和廣大新聞工作者一如既往的支持靖邊、關心靖邊、宣傳靖邊。
20xx年是我縣的發展年、奮進年，是促進靖邊跨越式發展，順利實施“”規劃的開局之年。我們將以全新的姿態，全新的精神風貌，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面實施雙“12345”戰略，即緊緊抓住以科學發展觀統領經濟社會發展全局這一主線，圍繞使經濟社會發展走在全市前列，實現又快又好發展這一奮斗目標，努力在工業化和城鎮化建設兩方面取得新的突破，著力營造好對外、對內兩種發展環境，積極發展壯大“草、畜、薯”三大農業主導產業，大力開發“油、氣、煤”三大優勢資源，重點強化教育、交通、城市管理、大工業項目準備四項工作，積極實施創建“平安靖邊”、“法治靖邊”、“和諧靖邊”、“誠信靖邊”四大工程，全面加強經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設和黨的建設這五大基本建設，努力實現統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、內源式發展和外源式發展這五個統籌發展，確保“”時期第一年各項工作高點起步、良好開局。完成20xx年的各項目標任務，需要全縣各級各部門和廣大人民群眾齊心協力、努力奮斗，同時也需要新聞媒體的正面宣傳鼓勁，多宣傳靖邊改革發展穩定的成就，多宣傳靖邊各行各業的典型，多宣傳靖邊良好的投資環境，多宣傳靖邊淳樸善良的人民。因此，我提三點希望：
一是希望新聞媒體能圍繞我縣的中心工作，加大宣傳力度。靖邊有全國勞動模范、治沙能手牛玉琴;靖邊有大夏國都統萬城;靖邊是能源化工基地重要組成部分;靖邊的爾德井村是全市建設社會主義新農村的試點;靖邊在近年快速發展中涌現出許多值得宣傳和頌揚的典型人物和事跡。這些都是很好的新聞素材，希望新聞媒體能圍繞我縣的工作目標來積極推動我們的各項事業。
二是希望新聞媒體堅持正面宣傳為主的方針，做到以正確的輿論引導人。要加強對社會主流與光明面進行肯定性和贊揚性的報道與評價，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要占主導地位，讓正面宣傳成為主基調、主旋律。希望新聞媒體從我縣人民的根本利益出發，多做有利于團結的事，多做有利于穩定的事，多做幫忙的事。
三是希望新聞媒體切實維護地方社會政治穩定。新聞媒體作為黨和政府與人民群眾聯系的橋梁和紐帶，在化解社會矛盾，維護地方社會穩定方面所發揮的作用越來越重要，這是時代賦予廣大新聞工作者的神圣使命。我們的新聞宣傳工作要積極引導輿論監督，做到科學監督、依法監督;加大對社會熱點問題的正面導向，用大局觀去引導群眾;支持改革、促進發展、維護穩定，全力以赴推動社會的和諧發展。希望新聞媒體充分發揮維護地方社會穩定的“穩壓器”作用，為維護我縣社會穩定做出積極的貢獻。
在今后的工作中，我縣將進一步加強新聞宣傳工作，正確對待媒體監督。現代社會是一個信息社會，老百姓關注的問題往往成為傳媒爭相報道的焦點，公眾的需求很快就會變成傳媒的呼聲。媒體的大量介入，信息的自由傳遞，使我們可以及時發現什么地方出現了問題?問題是怎么出現的?深層原因是什么?圍繞存在的問題進行集中整治，只要批評是對的，就一定要改，不埋怨、不推諉，樹立媒體的監督乃至曝光也是為了幫助我們改進工作的思想。我們將誠懇地接受媒體正確的批評和監督，把媒體的批評看作愛護，通過不斷改進自己的工作、改善我們的服務、完善社會事務管理、改進工作作風贏得媒體的好評和群眾的認同。
朋友們、同志們，加快靖邊經濟社會的發展，離不開宣傳輿論，離不開我們媒體發揮的積極作用。同時，靖邊跨越式發展的生動實踐，無疑也為我們廣大新聞工作者的發展提供了廣闊空間，我們將積極為廣大新聞工作者辦公、采訪、調查提供必要的條件和幫助，希望大家多關注靖邊、宣傳靖邊，不斷把靖邊推向全省全國。
謝謝大家!
新生入隊領導講話稿 篇9
尊敬的珠海市委市政府領導、尊貴的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了珠海市汽車有限公司建廠十周年的日子！在這令人難忘的時刻，我謹代表珠海市汽車有限公司全體員工：
向多年來關心、支持客車成長和發展的珠海市委、市政府及各級領導致以最崇高的敬意！
向多年來一直為公司提供無私幫助的社會各界朋友表示最誠摯的感謝！
向為公司發展付出無比艱辛的全體員工表示最親切的問候！
向出席公司十周年廠慶活動的各級領導、各界朋友，表示最熱烈的歡迎！
過去的十年，客車始終恪守“以市場為導向、以質量求生存、以服務求發展、以管理求效益”的質量方針，不斷引進國外先進客車生產技術，不斷完善產品工藝結構，產品銷量連續三年成為廣東省客車行業排名第一的企業，并遠銷歐洲、亞洲、非洲等國家和地區，取得了不菲的市場業績。珠海市汽車有限公司也成為中國首家通過歐盟產品認證、走進歐盟市場的客車企業。這些驕人的成績，得益公司全體員工的艱苦奮斗，得益于各界朋友及廣大客戶的厚愛，更得意于市委、市場政府及各級領導的鼎立支持，在此，我代表汽車全體員工，向你們表示最衷心的感謝！
展望未來，汽車將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展大潮，積極響應國家“節能減排、環保公交”的號召，大力調整產品結構，重點開發新能源、新動力客車。目前公司自主研發的液化天然公交車獲得了國家863項目驗收，并已成功投放市場，并取得良好的社會效益和經濟效益；享有“未來之星”美譽的油—電混合動力城市客也于明天正式啟航，參加“20xx北京國際電動車展覽會”，力爭一次性地通過新能源車檢測，進入國家目錄，早日投入市場運營。
xx市汽車有限公司建廠十周年之際，我謹代表公司向各級領導、各界朋友、全體員工獻上最美好的祝福：祝愿你們工作順利、身體健康、家庭幸福！
現在，我提議，舉起手中的酒杯，為明天燦爛輝煌——干杯！
謝謝大家！
新生入隊領導講話稿 篇10
同志們：
今天，我們在這里召開環境衛生綜合整治動員會議，主要目的是動員全街道上下迅速行動起來，從自我做起，從現在做起，以主人翁的姿態參與到這次整治活動中來。通過這次集中專項整治，進一步凈化美化人居發展環境，使我們的社區環境變得更加干凈整潔，更加明亮暢通，更加文明有序，也使廣大干部群眾多一份優越感和舒適感。剛才，副主任宣讀了《xx街道環境衛生綜合治理實施方案》，街道城管辦劉主任就如何開展環境衛生整治、創建生態街道作了深入具體的發言，請各社區按照會議要求，結合工作實際，認真抓好落實。下面，根據會議安排，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好環境衛生綜合整治工作的責任感和使命感
近年來，我街道加快推進新型城市化，城建建設力度不斷加大，城市建設日新月異。但是，隨著經濟社會的持續快速發展和小城市擴容步伐的加快，我街道的城市環境衛生問題也越來越突出，主要表現在：一是部分群眾城市意識、環境意識、文明意識不高，垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒、果皮紙屑亂拋亂扔等行為隨處可見，一些公共設施也經常受到惡意破壞。二是車輛亂停亂靠以及亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、店外經營、占道經營、馬路市場等老大難問題沒有得到徹底治理。三是經過長期以來城管干部職工的努力，城市主街道環境衛生得到較大改觀，但居民小區等部位的臟、亂、差現象沒有得到根本解決。四是環境衛生綜合整治工作涉及面廣、頭緒繁雜，反復性較大，需要全社會齊抓共管，目前僅靠城管部門整治，工作效果有限，還沒有形成全社會齊抓共管的合力。這些問題的存在，嚴重制約了我街道城市建設和管理水平的提高，不僅與當前創建生態街道活動不相符，也與當前大建設大開發大招商、創造良好發展環境不相符。搞好城鄉環境衛生，樹立對外形象，受益的是廣大居民，最直接的效果是改善人居環境，預防消除疾病，增強公共衛生意識，倡導文明健康生活方式，提高群眾生活質量。區委、政府在多次會議和講話中明確提出要把我街道作為全區“兩點一線”發展戰略中的一個“點”來重點打造，同時我街道也提出要積極打造經濟最強街道的目標口號。實現這一戰略目標，我們首先是要管好城市，而管好城市，改善城市環境面貌，就必須搞好城市環境衛生綜合治理，徹底治理臟亂差問題。如果我們連這個問題都解決不了、解決不好，要推進城市化建設，建設新農村就是一句空話。因此，街道黨工委、辦事處決定，動員全街道干部群眾迅速行動起來，突出重點，強化措施，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”問題，進而擴大城市規模，提高城市品位，推進城市一體化。只有這樣，我們的城市才能凈起來、亮起來、綠起來、美起來、人精神起來，才能樹立起我們街道作為安寧“第一街道”的招牌。為此，全街道上下都要充分認識城市環境衛生綜合整治的重要意義，切實增強工作的'緊迫感、責任感，努力在全社會形成人人關心環境衛生，個個參與環境衛生整治工作的良好局面。
二、明確目標，突出重點，扎實推進環境衛生綜合整治工作
此次集中整治活動僅為20天，時間緊、范圍廣、任務重。各社區、各站所要嚴格按照《實施方案》要求，以治臟、治亂、治差為重點，看準問題，抓住重點，迅速開展大清除、大清運、大整治活動，通過本次活動努力形成“集中整治與日常管理相互補充、集中整治與日常管理相互促進”的長效管理機制，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”的問題，總的要求是：干凈整潔，看不見垃圾。
一要全力“治臟”。“臟”的問題得不到徹底解決，城市環境就難以實現整體上的改觀。全街道上下要把“治臟”作為這次集中整治活動的突破口和著力點，迅速動員方方面面力量，積極行動起來，集中開展環境衛生整治活動。街道城管委要切實負起牽頭、組織、協調和督促檢查的作用，指導各社區、各相關單位、商鋪及企業嚴格按照《方案》要求，扎扎實實開展工作。特別是對轄區衛生等重點部位，要督促環衛增加清掃作業頻次，加大垃圾清運力度，提高掃保質量;對綠化帶、垃圾屋、果皮箱等極易藏污納垢的地方，要全面進行清理，消除衛生死角。城市各單位、企業及工商個體戶要嚴格落實“一日兩掃、全天保潔”和“生活垃圾日產日清”制度，重點對居民小區、場內院外、樓前屋后進行徹底的清掃，堅決根治暴露性垃圾堆積、污水橫流等問題。要逐戶落實“門前三包”責任制，動員轄區單位、商業門店，開展大清洗、大清理、大整頓活動，切實做到“三凈、五無、一不”即：建筑立面凈、地面凈、設施表面凈;門前無違規廣告燈箱、無亂貼亂畫、無堆放雜物、無晾曬衣物、無出店經營;不亂倒垃圾、亂潑臟水。此次活動，各站所要在街道黨工委、辦事處統一領導下，全面清理街道域范圍內的生活垃圾、建筑垃圾及大量白色污染，務必在20天內全面清除視野范圍內、影響瞻觀的一切障礙。各社區要組織群眾開展大清除、大清運活動，重點對居民區道路兩側，群眾住宅周邊的土堆、柴草堆和垃圾堆進行清除，清理居民區垃圾點的積存垃圾，務必通過集中整治，達到道路干凈暢通、院落整潔，村容凈化、美化的效果。
二是重拳“治亂”。亂搭亂建、集貿市場占道經營、車輛亂停亂放一直是城市環境管理的頑癥，必須出實招下猛藥。一要集中整治違法建設。要以街道中心區為重點，對轄區內的違法建筑、道路紅線以內的建筑、亂搭亂建設施進行“拉網式”排查和集中整治。凡是未經審批的建筑和亂搭亂建設施，由街道城管辦牽頭，積極配合區住建局、國土局等有關部門，堅決依法予以拆除;對屢教不改的，要依法嚴厲處罰，從源頭上阻止違法亂建現象的發生。二要大力整治集貿市場。配合區環境執法大隊等單位要從嚴查處出店經營、占道經營，以及亂擺攤、亂拉掛、亂堆放等行為，徹底取締馬路市場、流動攤點。配合區工商局要加大集貿市場整治力度，做到進場入院，退市讓路，并加強市場日常管理，營造規范、整潔、衛生的市場環境。三要集中整治“六小”門店環境亂的問題。配合食藥局、衛生局等部門要進一步強化小餐館、小理發店、小網吧、小旅館等公共場所衛生整治，加強從業人員培訓，做到操作規范，清洗、消毒、通風到位，達到“國衛”標準要求，不斷提高群眾健康水平。四要積極開展交通秩序整治行動。街道交警中隊要加強對城市營運秩序的管理，進一步規范停車管理，重點解決好亂停亂放、違章行使等問題，為群眾出行營造安全暢通的交通環境。力爭通過整治，達到街面暢通，停放有序，擺放整齊。
三是全面“治差”。城市形象“差”，一個很重要的原因就是，硬件設施跟不上。會后，城管辦要立即組織開展“拉網式”檢查，對殘缺、破損的垃圾箱等市政設施進行一次大清洗、大整修。要進一步規范沿街門店牌匾設置，對破舊、殘損、不符合標準的要堅決拆除、更換，切實做到統一規范，樣式新穎，美觀大方;對城市道路、街道路燈、商鋪廣告燈箱等亮化設施進行全面檢查，及時修復和更換陳舊、破損燈箱燈具，讓城鄉夜景更加亮麗。要按照“誰擁有、誰治理”的要求，對需要維修改造的市政設施要盡快維修改造，需要刷新的建筑立面要進行重新粉刷，需要拆除的陳舊設備要及時拆除，努力營造美觀、靚麗的市容形象。
三、強化措施，落實責任，確保城鄉環境衛生綜合整治工作順利開展
環境衛生綜合整治工作涉及面廣、任務重、要求高、難度大，各社區務必要密切配合，通力協作，確保此項工作真正落到實處。一要加強宣傳，營造氛圍。各社區要牢固樹立全街道“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，團結協作，密切配合，真正形成強大的工作合力。要通過村級宣傳欄等形式，突出重點，大張旗鼓地宣傳開展城市環境衛生綜合整治工作的重要意義、目標要求、整治內容和具體措施。通過多渠道、多方面的宣傳，讓這項活動人人皆知，家喻戶曉，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。
二要加強領導，落實責任。為保證此項工作的順利完成，街道成立了環境衛生綜合整治工作領導小組，各社區也要明確相應的責任人及具體分工，進一步明確整治任務和職責。要按照《實施方案》的要求，結合實際再細化量化，實行定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，一級抓一級，真正把工作落到實處，確保整治取得重要實效。
三要強化督查，確保實效。各社區要樹立自查意識，管好自己的人，做好自己的事，誰出了問題，不但要追查個人的責任，還要追查單位領導的責任。街道城管辦、街道紀委辦、街道黨政辦要會同相關部門單位，對各社區工作落實情況定期進行督查檢查，對工作落實有力，完成情況較好的村或單位要進行通報表揚;對工作不力，落實不到位，完不成任務和未能履行職責的社區或單位，要進行通報批評，確保活動不走過場、不流于形式。同志們，搞好環境衛生綜合整治，是一項事關形象，惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。希望各單位、各社區按照本次會議的要求，振奮精神，真抓實干，全力打好環境衛生綜合整治這場硬仗，努力推動全街道環境衛生管理工作再上新臺階，為加快建設新型xx街道做出新的更大的貢獻。
新生入隊領導講話稿 篇11
同志們：
這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。
一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度
企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。
1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。
2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。
3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。
二、加強企業文化建設的要求
1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。
必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。
企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。
2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。
3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。
4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。
5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。
6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。
7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。
同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!
新生入隊領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導，同志們：
在全市上下加快發展，強力推進“三化協調”、“五大活動”和“四項重點”工作實現新突破的關鍵時刻，作為國土部門更是責無旁貸。為此，國土局黨組堅決叫響“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，以“人人有激情，時時在狀態”的精神面貌，舉全局之力迅速投入到“百日會戰”之中，確保全面完成市委、市政府布署的各項工作任務。在此，我代表國土局黨組和全體干部職工，鄭重表態如下：
一、嚴格落實差別化供地政策，確保“百日會戰”期間重大建設項目按時開工
今年我省實行了用地計劃指標分塊管理，省預留了部分指標用于保障省重點項目、重大招商項目等。并對省重項目、保障性住房、產業集聚區內的標準化廠房等用地實行了單獨組卷上報。為此，我們將與市發改委密切配合，提前謀劃，加大項目包裝和整合力度，爭取將能源、交通、水利等單獨選址項目和重大基礎設施用地列入國家或省重點項目，盡可能利用國家和省計劃指標，確保百日匯會戰期間重大建設項目用地需求。
二、加大項目組卷報批力度，確保“百日會戰”期間項目按時落地
按照“提前介入、主動服務、加快審批”的工作思路，進一步完善征地組卷協調機制，百日誓師領導講話稿會同市發改、規劃、環評、社保等部門做到工作同步進行，能簡化的程序堅決筒化，能合并的內容堅決合并，能縮短的時間堅決不延時。對重點項目用地做到提前介入，協助用地單位做好基礎工作，需要實地勘察的，提早做好實地勘察。開辟重點項目用地報批“綠色通道”，報件實行專人負責、不受時間限制，隨報隨辦，限時辦結。對已報省廳的項目，安排專人盯著辦，對尚未完成組卷的新增建設用地項目，采取每周調度、重點督辦的辦法加快組卷上報，確保項目用地及時得到批復。
三、強力推進土地綜合整治，確保“百日會戰”期間占補平衡用地需求
一是加快推進土地綜合整治，6月30前完成補充耕地任務20xx畝。二是按期完成包河土地整治，確保新增耕地4013畝。三是搞好城鄉建設用地增減掛鉤，按時完成拆舊任務。做到“百日會戰”期間所有建設項目應保盡保。
四、提高土地市場運作水平，確保“百日會戰”期間為政府多聚建設資金
一是我們將加大東西城區土地市場清理整頓力度，進一步加強和完善土地收購儲備機制和制度建設，切實提高土地收儲效能。二是加快城中村改造步伐，按照“先規劃后建設，先地下后地上”的開發程序，推行立體發展的節地模式，既向空中要地，又向地下延伸，讓每寸土地都發揮最大效益。三是嚴格落實經營性和工業用地招拍掛出讓制度，建立規范有序的土地市場，確保政府土地收益最大化。爭取在“百日會戰”期間完成土地收入億元。
五、做好新型農村社區建設用地選址，確保新型農村社區用地合法合規
我們將加強與相關部門的協調，認真搞好新型農村社區建設選址與土地利用總體規劃的有效對接，對全市140個新型農村社區做到與永城市域村鎮體系規劃、土地利用總體規劃、新農村建設規劃和礦產規劃達到協調一致，確保“四規劃合一”。
我們將通過以上五項措施，努力做到爭取一批，落實一批，盤活一批，改造一批，整理一批，儲備一批，確保百日會戰期間項目用地需求。
匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家！
新生入隊領導講話稿 篇13
各位校長：
6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規范市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義
今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的十八屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求
近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的`通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求
黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規范公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。
(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求
學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規范財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。
一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習并嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府采購手續，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。
三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。
最后，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。
新生入隊領導講話稿 篇14
根據今年初市委、市政府確定的工作部署，這次專程來貴池區開展生態家園富民工程建設調，主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況，清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題，總結存在問題的原因，尋求解決問題的對策。
從這幾天深入有關鄉鎮、村和農戶察看的情況看，貴池區生態家園富民工程建設整體發展態勢良好，在全市處于領先地位。一是進展順利。工程建設起步早、聲勢大，在全市第一個實現“萬池縣”。二是工作扎實。無論是區里主要領導、分管領導、鄉鎮負責同志還是群眾，都表現出空前高漲的熱情。各級干部特別是主要領導工作深入、細致，到群眾中去聽
民意、察實情、解難題，進行具體指導;而群眾則是大力支持和積極擁護，其熱情是土地二輪承包以來少見的。這表明了我們的工作是符合實際、符合群眾心愿的。三是勢頭較好。按照規劃，提前一年完成了20_年的任務，為下步工作打下了堅實的基礎。四是主流健康。這一點最為關鍵。當然，這么大面積的發動和推廣，在認識上、工作上、技術上、管
理上、服務上、資金上出現這樣或那樣的問題，是正常的，也是客觀存在的，這些問題都不難解決，只要發現了，在認識上和工作上到位了，就能迎刃而解。因此，大范圍的工作推動一定要看主流，不能因局部或環節上的缺陷而看不清全部工作發展的方向。這次選擇到貴池區調研，就是為了進一步論證這種判斷。現在看來，這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發展的高度，認真總結經驗，進一步做好補缺補差工作，進行整改、鞏固、提高，保持良好的發展勢頭。下面，我談兩點意見：
一、實施生態家園富民工程是落實科學發展觀、解決“三農”問題的切入點和全面建設農村小康社會的戰略性舉措
“三農”工作是當前經濟工作的重中之重。在新的形勢下，探索如何用創新的思路、創新的實踐、創新的方法，推進和解決所面臨的“三農”問題，是當前擺在各級黨委、政府面前的一項重大課題。從去年開始，市委、市政府在全市推進生態家園富民工程的實施。隨著實踐的深入，我們越來越感到這項工程不是一般意義上地解決農村急需能源、讓老百姓
節本增效的常規性工作，而是一項具有戰略意義的舉措。
為什么講實施生態家園富民工程是戰略舉措?從尋求解決“三農”問題有效方法這個角度，我認為，在認識上至少有三點需要進一步明確。
首先，實施生態家園富民工程是新形勢下解決“三農”問題的一個重要的切入點。“三農”問題很多，錯綜復雜，千頭萬緒。怎么解決?從哪里入手?當然，政策減負、生產增收、財政支農等都是重要手段。但對農村本身來說，特別是對農村經濟主體——廣大農民而言，要尋找一個不同于常規的發展模式，那就是實施生態家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬戶發動起來，把群眾積極性調動起來，而且抓住了與群眾生產、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題，我們要往深處看。我們經常講，要讓農民得實惠，怎么得實惠?不僅僅是要增加農民收入，而且要全方位地提高農民生活質量。我個人認為，這種模式至少在目前是一種比較現實地使農民獲得實實在在利益的辦法。所以說，實施生態家園富民工程不是一般性的生產舉措。
其次，實施生態家園富民工程是發展農村經濟、促進農民增收的一項創新的實踐。判斷中國“三農”問題走勢，應該說現行的基本土地制度和以一家一戶為主的自然經濟生產方式以及以自然村落為社區形態的農村社會組織結構，還要延續相當長的一段時期。這種狀態的存在，要求我們在解決“三農”問題上，必須用改革和創新的辦法，在深層次上進行突破。“三農”問題的核心是農民增收問題，增加農民收入要加法、減法、乘法、除法一起做，而推動農民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現在建設的生態家園富民工程，就是在實踐中實現農民收入持續增長的一把創新的鑰匙。
第三，實施生態家園富民工程是落實科學發展觀，特別是發展生態經濟、循環經濟的一種積極的探索。落實科學發展觀，對一個國家、一個地區、一個行業都有不同的要求。城市、工業有科學發展的問題，農業、農村也存在科學發展的問題。對于村來講，特別是對池州的農村來說，我們實施生態家園富民工程，就是在按照科學發展觀的要求探索生態經濟建設，而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農村小康社會。在生態家園富民工程建設上，我們的認識要進一步到位，思想要進一步統一，由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣，這項工作就不會因領導人的調整、一時政策的調整而半途而廢，或者改變發展方向。更重要的是一旦堅持下來，讓群眾掌握了它的規律，那就必定會勢不可擋。因此，各級各有關部門，始終要以全面小康社會建設為目標，以農民增收為中心，以沼氣池建設為抓手，以發展生態庭院經濟為模式，以調整農業結構、推動優質安全農產品生產為主線，堅定不移地抓好生態家園富民工程的實施。
二、進一步改進領導方式，轉變工作作風，創新發展模式，推進生態家園富民工程建設向更高層次、更深領域拓展
目前，全市生態家園富民工程建設整體勢頭良好、形勢喜人，而且也有相當大的發展空間與發展潛力。下一步要著重在_方面加大實施力度，取得重大突破。一要以沼氣池建設推廣與普及為基礎，著力抓好沼氣的綜合利用、科學利用和循環利用。要搶抓國家加大農村能源投入的歷史機遇，充分做好項目論證、編制，抓好項目儲備，爭取國家更多的資金扶持，這是一條重要途徑。但向上爭取，必須要有扎實的工作和良好的成績作基礎，因此，各要堅持“兩手抓”，高質量地抓好沼氣池建設的普及與推廣工作。要一手抓好在建項目的實施，特別是東至、石臺、青陽_國債項目建設縣，要嚴格按照國債項目建設要求，精心組織，抓緊實施，按時按質按量完成任務，確保通過國家驗收;同時，要一手抓好已建沼氣池的鞏固、完善和提高，盡快發揮應有的效益，讓農民早日得實惠。這里重點強調一下“三改”問題。抓好“三改”是保證沼氣池發揮永久性效用的基礎，也是抓好沼氣綜合利用、科學利用和循環利用的前提。要做好人畜生物能循環利用這篇
文章，抓住農業無害化生產的源頭，著力抓好“改土”工作，促進能源技術與生態農業技術的集成組裝、配套和綜合利用，指導農民科學使用“沼肥”，從源頭上逐步減少土壤中化肥、農藥的殘留，提高土壤肥力，使農業生產實現農殘減量化，進而達到無害化的目標，為生態農業發展創造良好的條件，讓農民永遠有一個增收的聚寶盆。
二要突出重點，創新發展模式，推進“百池村”的全面小康社會建設。
各地在推進農村小康社會建設中，要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設，重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際，我們走全面建設農村小康社會道路，要著力在推進農村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創新發展模式，通過不斷拓展和深化建設，實現“四村合一”的目標：農產品無害化生產的專業村、人與自然環境協調和諧統一的生態村、農戶家庭居住溫暖清潔化的沼氣村、農民文化政治生活健康蓬勃發展的文明村。現階工作的重中之重，是抓住沼氣池建設與發展中凸現的核心問題、主要環節以及老百姓關心的后續服務問題，認真研究措施，切實加以整改。貴池區在現有的“百池村”中開展沼氣協會建設，把一家一戶有機地組織起來，提高農民自我管理與自我服務水平，就是一個很好的、切實可行的辦法。
三要進一步改進領導方式，切實轉變工作作風，確保生態家園富民工程示范市建設健康地發展。這幾年，在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態家園富民工程，深受群眾歡迎和擁護，有效地改善和融洽了我們的黨群關系、干群關系。
各級黨委和政府要進一步統一思想，持之以恒地把生態家園富民工程建設擺上重要位置，作為新形勢下解決“三農”問題的突破口，進一步明確發展方向與目標。要強化組織領導，轉變工作作風改進工作方式，做到善于用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式方法，充分調動和動員各方面的力量，推進各項工作措施的落實，確保全市生態家園富民工程健康、扎實、有效地建設，早日實現把池州建成國家級“生態家園示范市”的目標。
新生入隊領導講話稿 篇15
尊敬的老師們、同學們：
大家好!
今天我很高興又站在了文來杯數學競賽的領獎臺上。在這里我首先要感謝悉心教導我培養我的老師們，是你們的關心教育和鼓勵，使我在數學學習的道路上信心更加堅定，步伐也更加踏實有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!
借這個機會，我想和同學們分享一下我對數學學習的一些認識和感悟。有人說數學講究嚴密的邏輯思維，推導、計算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數學卻是一門處處能體現“美”的學科。
記得在我小時候，每次看到阿拉伯數字和運算符號組合成的算式時，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數學了，我又感覺到那種遇到難題時的苦苦思索其實是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經濟學獎的數學家納什在回答用數學博弈論解決經濟問題的感受時所說的“用數學解決問題很美”。或許，正是這種在數學中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數十年，并取得了如此非凡的成就。
在這里，我也真誠的希望能有更多的同學去發現數學之美并激發數學學習的興趣，將來我們也要能夠運用數學方法去解決科技、經濟及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。
還想與同學們分享的是我參加數學競賽的一些感悟。記得剛進文來時，我的數學老師謝小花老師就對我們說：學習數學，我不需要你們過多預習，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節奏，要堅持鍛煉和提高自己的思維能力和反應速度。同時謝老師還要求，爭取將每道會做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學校課堂的正常進度，還是競賽輔導班的超快節奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進程，即便這個過程有時是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進一個競賽培訓班時，我的自身水平與老師所講的難度、進度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續三四個小時坐著一動不動地去消化老師所講的內容，并把自己欠缺的知識點一一補上。當時正值盛夏，我要求自己時刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙越摞越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓練，才讓我現在在課堂上、考場上能更加自如的應對。再次謝謝謝老師，也請同學們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會有收獲的!
我的發言結束了，謝謝大家。
新生入隊領導講話稿 篇16
各位、同志們：
我們XX鎮決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓。將幫扶工作列入鎮委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作小組，由鎮委書記任組長，掛職副書記任副組長，統籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級和6名政治素質好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮新農村建設幫扶工作動員會議，將七項任務的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調度，半年一，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內容，并將考核結果干部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級每人聯系一個區直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村，動員各村充分發揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支持下，又好又快地發展。二是加大投入。按照區委關于部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區直部門幫扶人員和鎮包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間扎根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好鋼班子。按照五個好標準，引導村級基層組織發揮戰斗堡壘作用，健全完善四民主、兩公開等各項規章制度，促進村級工作制度化、規范化，增強村級組織的凝聚力和戰斗力。二是育好新農民。深入宣傳的__屆三中全會和省市各級重大決策部署，依托現代遠程教育、陽光培訓工程等平臺，大力開展就業培訓、培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養殖等實用技術，不斷提高群眾綜合素質和就業能力。三是教好致富經。把千方百計促進農業增效、農民增收作為幫扶工作的中心任務，積極探索符合村級實際的發展路子，著力培育農業發展專業村、示范村，培植科技致富示范戶、帶頭戶，發揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好新村莊。加大扶持力度，深入開展改水、改廁等環境衛生綜合整治活動，搞好農村路水電醫學氣等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續改善。五是唱好文明曲。努力理順農村改革和發展中的矛盾和問題，把推進文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展文明街、文明戶等群眾性文明創建活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的狀態，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區新農村建設做出應有的貢獻!
新生入隊領導講話稿 篇17
同志們：
今天市委、市政府在這里召開中心城區城市管理綜合行政執法工作動員大會，目的就是要對中心城區城市管理綜合行政執法工作進行再動員，大力推進綜合執法、聯創聯建和市民自治“三位一體”的城市創建工作，以實現創“國家生態園林城“的總目標。為開好這個動員大會，會前，楊市長主持召開了城市管理綜合執法專題辦公會，研究解決有關問題，并對啟動綜合執法工作提出了明確要求，宋書記也高度重視綜合執法工作，要示強力推進此項工作，這足以說明此項工作的重要性，也表明市委、市政府的態度是堅決的。今天的會，既是動員會，也是誓師會。剛才，定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區城市管理綜合行政執法工作實施方案》，胡琳副市長就我市開展“啟動綜合執法、優化社區環境、迎新春佳節”活動及今年春季綠化工作兩個戰役作了工作部署，希望大家認真落實。袁州區政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態性發言，都講得不錯。希望會后大家能夠迅速形成合力，大力支持城管綜合執法，共同創建文明社區的新局面，按照楊市長專題研究綜合執法的會議精神，我在這里談幾點意見。
一、把握時局，統一思想，充分認識開展城管綜合行政執法工作的重要性必然性
目前，在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執法。顧名思義，城市管理綜合執法就是將與城市管理密切相關的市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政公用事業、房地產、環境保護、交通、文化市場、衛生、交通運輸、民政等方面的法律規章定的全部或部分行政處罰權，相對集中，實行統一執法。
我市實行城市管理綜合執法，主要取決于以下幾個方面：
首先，實行城市管理綜合執法是農運會后鞏固提高創“三城”成果的必然需要。兩年多來，為了迎接農運會，我們開展了迎農運、創“三城”工作，在同志們的共同努力下，去年，我們取得了省級文明城市、衛生城市和園林城市的稱號，宜春城區的面貌得到了大力改善，品味迅速提升，農運會期間得到全國各地朋友交口稱贊。那么，宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題，也是市委、市政府必須回答的問題。對于這個問題，宋書記、楊市長在農運會之前就在思考，要求有關部門研究這個問題，并組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那么，對外學習考察得出的答案是什么呢?一是加大城市執法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗，從我市實際出發，市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態園林城”這個更市制創建目標。要實現這個目標，必須先要達到創建國家級的文明、衛生、園林城市這些標準，顯然不能維持原有的創建機制了，為此我們提出了“三位一體”的城市管理機制，也就是說，要形成“內外結合、法德并舉、三位一體、四級聯創”這么一個齊抓共管格局，確保城市管理水平和城市品位迅速提升，確保“國家生態園林城”這個總體目標的順利實現。其中，聯創聯建是動力，市民自治是基礎，綜合執法是保證。沒有綜合執法作保障，就不可能確保城市管理有序，不可能提升城市品位，也難以實現創建“國家生態園林城”的奮斗目標。因此，搞好城市管理綜合執法，是我們如何鞏固提升創“三城”成果一個必然要求。
第二、實行城市管理綜合執法是城市發展的必然要求。城市是經濟、社會發展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發展、社會進步和文明的程度。城市要發展，就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中，我們必須加大城市建設力度，尤其要加強城市管理。城市管理跟不上，城市化就是一句空話，城市發展也將會落空。城市的發展首先要表現為人氣旺盛，人氣不旺，沒有足夠的人群聚居在這里，怎么能成為城市?因此，必須要創造一個讓人民得以安居樂業的良好生活、居住環境。另外，城市的發展必須依托于經濟的發展，必須要推進工業化。沒有一個良好的投資、生產環境，招商引資時就沒有人愿意光顧。農運會之后，我們招商引資的形勢更好，主要還是因為宜春的城市環境變美了，知名度更大了。過去別人說到宜春，不知道在哪里。現在問起新余在哪里?人家會說在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳，宜春知名度確實提高了，但只有我們投資環境變好了，才有可能順利招商引資，才可能促使城市更好地發展。要營造一個良好的投資環境，要形成一個良好的人居環境，要構筑一個和諧的社會，靠什么?靠管理，尤其要靠城市管理。隨著城市迅速發展，城市管理不能再雜亂無章，必須走向依法治市、依法管理的軌道，走上規范化、法制化路子。如何走向規范化、法制化?推行城市綜合執法，就是一種有效舉措，也是城市發展的必然要求。
第三，實行城市管理綜合執法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多，行政執法的部門也多，但往往由于部門多，反而容易造成執法效率低的現象。各相關部門有利的爭著辦、無利的都不干，“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重復執法、交叉執法和擾民執法，執法的成本也高，這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端，國務院已經下發文件，要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執法，實施了相對集中執法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮，走上了推行綜合執法這種新的改革之路。顯然，這種改革有利于加大依法治市、依法行政的力度，也有利于建立一個“精簡、統一、高效”的城市管理機制，更有利于維護群眾的利益，真正體現“_代表”重要思想，這是一項城市管理的改革，也是國務院要求地方大膽創試的一項工作，更是城市管理規范化的必然選擇。
正是基于以上原因，市委、市政府高度重視這項工作，并進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革，作出了深入思考。今天，他在百忙中特意趕到會上來，這也說明了他對綜合執法這項工作寄予很高的期望。因為它是一項實踐性工作，也是一個新鮮事物，而且只能做好，不能辦壞，這就要求我們要高度重視這項工作，同時要有強烈的緊迫感與責任感，切實把這項工作做好抓實。
二、明確職責，相互配合，共同推進城市管理綜合執法工作
首先，要更新觀念，樹立大局意識。城市管理綜合執法是一個系統工程，尤其是一個新生事物，正處于改革試點過程之中，可以說是一種并不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看，行政執法權相對集中的范圍各不相同，有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式，范圍更廣，也更科學，實施管理不夠，扎根基層，貼進現實，這在全國也是首創。當然，還需要不斷完善，這就要求我們給予足夠的關心支持，市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執法支隊成立后，在工作經費上財政必須給予絕對保證，嚴格執行“收支兩條線”，不能走以前的老路。我們過去執法一直強調“收支兩條線”，但是在全國相當多的地方沒有完全取消，都留了不少尾巴，至少有返還，只是返還比例越來越少。但是，這次綜合執法要嚴格按照“收支兩條線”的規定，經費上由財政保證，這樣才有利于客觀、公正執法。當前，市委、市政府正在醞釀推進事業單位改革，而綜合執法支隊已經確定為今年重點保障單位，每年都要千多萬元經費支持，這在財力緊張的情況下，充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持，我們就更應該珍惜這次改革成果，不僅可以我們的城市管理好，而且可能成為全國的典型。所以說我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執法問題，支持關心綜合執法工作，無條件地服從綜合執法行為。被剝離綜合執法權的部門更要理解并主動地配合好這項工作，推行綜合執法之后，從職能部門轉移出來的只是執法權，分離出去只是執行工作，決不是不再讓你們管這個事情，相反，是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面，想出更多的辦法來，努力把行政執法工作做得更好。做為袁州區政府和街道更應該要有主人翁的責任感，因為推行綜合執法，本身就是在幫袁州區和街道做工作。綜合執法的平臺在街道，對街道做發各項工作都是有利的，所以街道更應該為綜合執法支隊解決困難，多做落實工作，確保這支隊伍真正發揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執法、聯創聯建的宣傳力度，營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動，盡量把聲勢造大，做到家喻戶曉，讓市民明確我們在做什么，為什么要這么做，目的就是讓全體市民都參與這項工作，先自己做好，然后監督有關部門與其他人。城市管理就是市民為主體，社會參與，所以宣傳部門一定要及時跟進，努力把宣傳工作推上去，主動報道，積極組織。總而言之，要樹立大局觀念，全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執法這項工作的開展。
第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區兩級的關系，從轉變政府職能入手，實行管理重心下移，完善兩級政府、三級管理，明確區和街道的職責，實行統一領導，分級管理。袁州區要將城市管理綜合執法工作列入重要議事日程，不折不扣地完成有關城市管理綜合執法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上，放在配合城市綜合執法的工作上，放在創建文明社區和引導市民自治上，理順條與塊的關系，做到以塊為主，條塊結合，立足社區，強化城區。
撤地設市才短短5年時間，我們的工作重心還沒有完
全轉移到以城市為主上面來，但市委、市政府的思路很清晰，宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大，要求市直各部門務必把工作精力放在市本級，只對縣市工作起指導作用，堅決把“心”搞起來。除了市本級，袁州區政府和各街道要明確自己在“心”里的位置。外因是條件，內因是變化的依據，真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區和街道，你們是主體，一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創建領導小組給區里提供了很多的便利條件，給予很大的外力支持，你們要很好借助這些外力，設法把內部因素提高增強。
第二，各個部門要理順職責，尤其是被剝離了全部或部分行政執法權的部門，必肌全力配合綜合執法工作。各部門不得重復行使已由城管綜合執法機關集中行使的行政處罰權，重復作出的行政處罰決定一律無效。對于造成重大影響和嚴重后果的，還要追究有關領導的責任，決不姑息手軟。
第三，要理順綜合執法與職能部門的關系，健全運行機制，做好工作銜接。首先，開展城管綜合行政執法后，有關職能部門的行政執法權全部或部分被調整給了城管綜合執法部門，這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題，龐大的綜合執法機構就是維護職能部門行政執法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人，現在增至幾百人，行政執法只會搞得更好，在省里也肯定會有位置。原來沒辦法執的事，現在可以執行到位，其他地市還是分散執法，有些行政法規是無法執行到位的，僅僅靠這些人也是管不到位的，前腳執了法，后腳又來了。因此，推行城市管理綜合執法，不僅不會削弱職能部門的管理力度，還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次，要以“_代表”重要思想為指導，內強素質、外塑形象，樹立執法為民、執法利民的思想，加強隊伍建設，提高隊伍素質。執法隊員不僅要有較高的綜合素質，具備良好的法律、業務知識，還要有扎實的工作作風，同時要注重執法隊伍形象，要敢于得罪人。從我們糾風工作調查來看，往往執法任務多的單位，測評的時候排位就會往后靠，原因就在于管理的事多，得罪的人肯定也多。當然，不能排除在執法過程中，確實有少數同志沒能做到公正、公平執法，以致影響不夠好，所以別人一想到這些，就會以偏概全，測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執法工作人員也很多，市民看到的只是壞印象。因此，新隊伍一開始就要注意形象，不要讓人家形成定型思維，先入為主，務必進一步強化文明執法與嚴格執法相結合意識，既要嚴管重罰，不為利益所驅，不為權勢所動，不為困難所卻，還要規范執法程序，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養成習慣，做到文明執法，徹底克服和消除各種不文明執法行為。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重后果的，要嚴肅處理。同時，要抓好監督機制建設，把廉潔、文明執法當成綜合執法隊伍的生命線，不斷完善各項制度和監督機制，規范執法行為，使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰斗力，最終把隊伍建設成為一支“政治可靠、思想合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執法隊伍。
三、全民動員、齊抓共管，切實把綜合執法、聯創聯建和市民自治有機結合起來
實行城市管理綜合執法，開展聯創聯建文明社區，實施市民自治，是城市創建工作的一個有機整體。20_年啟動的“迎農運、創三城”，歷時一年多，取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監管”的運行機制得到了充分發揮，“政府組織，社會參與，市民為主”的創建原則也得到了較好體現。農運會結束了，我們推出的城市管理綜合執法、聯創聯建文明社區和市民自治“三位一體”城市創建工作運行機制，是一種承前啟后的強化城市管理的有效舉措，也是一個全新的運作機制，可以概括為“內外結合、德法并重、三位一體、四級聯創”十六個字。四級聯創具有兩層意思，市、區、鄉(鎮)、居委會四級聯創共建是一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，目的就是要既依靠市民為主的內力奮斗，又依靠外力幫助;既依靠法制管理，又要依靠市民自治，做到相互配合，形成“無隙化”管理城市，做大做強中心城區。今天我們在些召開城市管理綜合執法動員大會，正式啟動城市管理綜合執法的同時，還要以此為契機，動員全市上下共同努力，掀起社區聯創聯建和市民自治的新高潮，將城市管理與創建工作抓緊抓好抓出實效。
一是要把綜合執法與聯創聯建緊密結合起來。綜合執法、聯創聯建的平臺都是在街道和社區，工作的范圍與對象是相同的，內容也基本相同，所以綜合執法和聯創聯建應當有機結合起來，聯創聯建要依靠綜合執法的強制力，綜合執法要借助聯創聯建思想政治工作、組織協調的配合力。凡是要推到社區的戰役，都要由城管委辦與創建辦共同來抓，努力推向社區，真正把社區居民組織起來，動員起來，實現無隙化管理，上綜合執法順利推進，讓宜春城由內至外煥發出生機與活力，讓老百姓真正得到實惠。
二是要把綜合執法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執法是他律性管理，市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理，切實提高管理水平，必須堅持他律和自律有效結合，缺一不可，光有他律，沒有自律，你管不過來;光有自律，沒有他律，自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執法的過程中，各個街道社區要抓好自治工作的建設，這也是個新鮮事物，形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法，并提出了“辛苦我一人，方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自愿、義務的情況下，自學組織起來參加巡邏隊，這對督促、檢查城市環境衛生，維護社會治安都起到了較大的促進作用，是我們綜合執法的有力補充和延伸。這種群眾自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化，社區建設就是要靠群眾自律來支撐。應該看到，在三者關系中，市民自治是基礎，聯創聯建是動力，綜合執法是保證。綜合執法只有與市民自治真正結合起來，才能取得實效。
新生入隊領導講話稿 篇18
尊敬的馮局長，各位領導，同志們：
大家下午好!我鎮的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農業局的悉心指導和大力支持下，經過大家的努力，取得了一定成效，成功創建成為“社會主義新農村建設檔案工作示范鎮”，鎮檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社區的檔案工作也上了一個新臺階。今天我們在這里召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮黨委政府對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝!對我鎮各條戰線的檔案工作者致以親切的問候!
剛才馮局長強調了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領導組的反饋意見繼續加強我鎮的檔案工作。下面我講三點意見：
一、進一步提高對檔案工作重要性的認識
檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發展的軌跡和規律，從一定意義上說，檔案屬于一種無形資產，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反復觀察和研究歷史現象、準確尋找事物發展規律的可靠依據。唐太宗李世民曾經說過：“以銅為鑒，可以正衣冠;以古為鑒，可以知興衰;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”檔案工作是我們聯系過去、現在和未來的信息紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。
經過改革開放30多年的發展，南頭鎮已經由一個農業小鎮轉變為目前的工業強鎮，經濟社會發生了深刻的變革，在這個過程中，經濟發展、社會管理、民生改善、文體事業等方面，都有很多重要決策、文件、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話說“功在當代，利在千秋”，我鎮確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫后代了解歷史創造一個良好的平臺。開展新農村建設檔案工作示范鎮創建活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案信息利用體系、檔案安全保障體系，以信息化促進檔案管理現代化，進一步發揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優、基礎設施好、信息化程度高、服務功能全、與我鎮經濟社會發展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務于經濟社會建設。各單位要承擔起保存我鎮社會記憶和服務現實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的意識，為推進檔案事業發展創造有利條件，確保我鎮檔案事業與經濟社會同步、協調發展。
二、進一步提高檔案工作的規范化水平
一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業持續健康發展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規的宣傳教育和學習列入普法教育范圍，列入干部、職工培訓內容，努力提高干部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規范，使檔案工作更好地服務地方發展。要在集中統一管理機關各部門、各門類檔案的基礎上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案;加強各類檔案信息資源的整合，打造檔案信息共享平臺。各社區要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫療、最低生活保障、社會養老保障、現代農業生產與經營以及社區規劃、歷史文化遺產保護等涉及普通群眾生產生活的文件材料收集齊全，并結合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示范戶、農業經營大戶、文化遺產繼承人、農村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農村檔案資源。
三、進一步建立便民的檔案信息利用體系
在豐富新農村建設檔案信息資源的基礎上，各社區、各有關單位要更新觀念，增強服務意識，搭建信息利用平臺，實現檔案信息資源共享。一是要大力推進檔案信息化建設，構建檔案信息資源共享平臺。充分利用電子檔案館系統，建立更加完善的目錄數據庫，實現電子文檔全文管理，最大程度地實現檔案信息資源共享。例如：我鎮外出承包土地從事種養業的群眾人數多、范圍廣、面積大，我們不但要出臺優惠政策扶持他們，還要利用先進的技術，搭建信息資源共享平臺，服務好他們的發展。二是要創新思維，多渠道提供檔案信息利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務設施，開發檔案資源，積極開展面向廣大群眾的政府信息公開和檔案信息利用服務。
同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示范鎮創建活動，我鎮的檔案工作以及檔案為社會主義新農村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續努力，不斷開創檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻!
新生入隊領導講話稿 篇19
同志們：
20xx年3月14日上午，我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現在，我代表地區局黨組向大會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年，XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩步推進內控機制建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。
(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考核、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。
(二)以教育為基礎，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，進一步強化廉政教育，著力提高稅務人員的總體素質，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計劃》，確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織干部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯系點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論征文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員干部進一步端正了工作態度，提高了思想認識，干部隊伍的整體素質有了較大提高。
(三)加強“兩權”監督，穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收征管質量評價體系，認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節，加大執法風險排查力度，不斷完善監督制約措施，促進稅收執法權規范運行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查，取得明顯成效，沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對干部選拔任用、調配等環節的監督，認真執行任用干部征求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品采購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督，有效防止違規問題的發生。
(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建并舉，把優化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作為行業形象建設的重點，著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展群眾滿意率測評，共發放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示范窗口”，2個示范窗口經復檢合格。
(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。
在充分肯定成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導干部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力，制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠后，影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對于這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，采取切實有效的措施，努力加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個并存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”，為全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。
今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區局黨組“一六六”計劃，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內控機制建設，強化領導干部監督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿于“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，引導和督促黨員領導干部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考核、嚴格問責，不斷提高領導干部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任制成為督促領導班子、領導干部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成為喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。
(二)認真總結，扎實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最后一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規范各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作，總結經驗，鞏固提高，納入常態化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，采取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協辦責任，發揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合，做好協辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。
(三)深化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低干部違法違紀概率的實際成效，關心和愛護干部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導干部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導干部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材，面向全體稅務人員加大示范、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透于稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡，思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務人員。以現代文化為引領，弘揚新疆精神，創新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利于反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類干部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，提高廣大稅務干部廉潔從稅意識。
(四)重點防控，切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、干部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導干部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督，加大廉政建設制度的執行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督，有效結合《自治區地稅系統稅收征管質量評價體系》，根據地區局“三年規劃”驗收、日常征管考核中發現的問題、薄弱的環節，完善廉政風險節點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強干部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定，促使征收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢，以制度、流程以及有效的復審，約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年，按照自治區地稅局的要求，地區局將組織征管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導，加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會，進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩，總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果，并推廣應用。
(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力為目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎，切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉、公開透明、行為規范、責任明確、便于監督的權力運行機制和規范的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察，建立兩級投訴反饋網絡和調查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區將要制定的《自治區黨政領導干部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、干部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發展。近期，區局下發了《關于20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，并結合新的調查指標的內容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。
(六)嚴查案件，進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府采購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合，進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度，把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒布的稅收違法違紀行為處分規定，對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理，確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉化，發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
(七)自強素質，為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察干部隊伍建設，自我強化素質，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的后盾，始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察干部隊伍，并保持相對穩定，讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監察干部的培養、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執紀的顧慮，對堅持原則、敢于碰硬、執紀突出的紀檢監察干部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿于工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，著力提高紀檢監察干部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質，增強被監督意識，維護良好形象，努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，任務艱巨，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，為服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!
新生入隊領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導、同志們：
今天在這里參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就創建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。
一、基本情況
**市位于回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。
近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態旅游景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閑”活動，全市生態環境明顯改善。XX年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：
(一)全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。XX年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米;機關、學
(二)加快城鄉結合部綠化進程，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態園、中華奇石山生態園、惠農區采煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣(濕地)生態園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。
(三)發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林XX0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積XX畝，農村人居環境得到了明顯改善。
(四)創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。XX年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。
( 五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”創建工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數據進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《**市創建自治區園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展創建“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。
(六)加大環境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。
二、主要做法
(一)領導重視，成立“創園”工作領導班子。為扎實有效地開展創建活動，使創建活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《**市創建“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，并對多年來展現我市園林綠化
(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。
(三)落實責任，確保政令暢通。創建園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創建目標領導負責制，按照創建要求，制訂出詳細的創建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對創建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創建目標實現的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。
(四)規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設項目，必須嚴格執行**市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。
XX年，我們將認真貫徹落實國務院《關于進一步促進經濟社會發展的若干意見》，按照《國家園林城市》的標準及要求，緊緊圍繞山水園林新型工業
各位領導、同志們，在新春佳節到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!
新生入隊領導講話稿 篇21
尊敬的各位領導、朋友們：
你們上午好！
今天我們在省美術館舉辦“教育與藝術·李再湘書法藝術展”，這既是再湘先生個人的一大幸事，同時也是我省基礎教育的一件大喜事。在此，我謹代表湖南省特級教師工作研究專業委員會對再湘先生表示祝賀，對各位來賓表示衷心的感謝。
再湘從教20xx年來，執著的追求。他認為“高素質教師實施的教育就是素質教育”，他將其作為教育的警言，作為他從事基礎教育和教師教育工作的理念與思想，他在不斷地尋覓一條教師自身素質培養的有效途徑。再湘熱愛數學，曾為湖南省理科實驗班數學教練員，湖南省著名的中學數學特級教師，國際奧林匹克競賽金牌教練，全國蘇步青數學教育獎獲得者。他曾任教于寧鄉一中，擔任過長沙市雅禮中學奧林匹克競賽總教練，長沙市教科院副院長，現任湖南省中小學教師繼續教育指導中心副主任，湖南大學、湖南師范大學碩士生導師。他精研數學教育，著述頗豐；愛好書法、篆刻、繪畫；熱愛詩詞、歌賦、對聯；喜愛唱歌、跳舞、乒乓球。他是我省基礎教育界素質全面的多能型教師的典范。為了讓再湘先生成功的成長經驗在我省全面輻射，為新一輪課程改革教師自我培訓提供一個可供借鑒的范式，我們特聯合舉辦本次書法展示活動，旨在通過書法這樣一個教育的載體展示湖湘教師的風采。
最后祝愿展覽取得圓滿成功，祝再湘在教育和藝術的道路上取得更大的成績，祝各位領導和來賓身體健康，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家。
新生入隊領導講話稿 篇22
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好!
首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!
今天，我當選為婦委會主任，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛婦女事業。心理總有一種心境，一種信念，更有一種說不出的愛，我相信，憑借著這股“愛”的勇氣和決心，在全體婦聯干部的共同努力下，我一定會在這平凡的崗位上做出的小平凡的成績。希望各位婦女姐妹們給予我鼓勵和支持。在今后婦委會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆成員表個態：請大家相信，在今后婦委會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為，謝謝!
新生入隊領導講話稿 篇23
各位領導、同事：
大家好!
嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!
安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：
一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標
今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。
二、突出兩個重點
1、突出抓制度建設。
今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規章制度。主要包括：
一建立“安全保衛崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;
二是注重內部管理的規范化。建立了營業場所、監控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。
三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。并且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。
2、突出抓隊伍建設。
要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛隊伍、保安隊伍及員工隊伍。
一是我們分行從籌建期就非常重視保衛管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛力量，而且引進專業保衛管理人員，使分行的保衛管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及臺賬建設，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。
二是我們分行在確保保衛管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作。
三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。
三、重點抓好三項工作
1重點抓好教育培訓工作。
今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行范圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。
2、重點抓好檢查督導工作。
檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：
一查規章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛工作的重心;
二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;
三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生;
四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查;
五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;
六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。
除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現并控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衛”局面。
3、重點抓好風險預警工作。
我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規范性。并且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發的案件風險。
四、下一步工作建議
新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛意識比較淡薄，保衛人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。
新生入隊領導講話稿 篇24
尊敬的xx局長、各位老師、同志們：
大家好!
為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣大家長對學校的滿意度，結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神，我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。
這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計，教育為本。而教育要發展，教師是關鍵，良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來，我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。
今天，我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流，進行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題，能夠果斷地向這些不端育人行為開戰，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。
我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題積極采取有效的整改行動，我對大家充滿了期待，這是我的心里話。
新生入隊領導講話稿 篇25
各位父老鄉親們：
大家好!
一年一度的新春大會的戲曲又上演了，在這激動人心的時刻，在這豐收喜悅的時刻，我們老城區的家鄉古會，將要用我們家鄉獨特的歡慶方式，來歌頌我們家鄉人民的勤勞，讓戲曲唱出家鄉人民的心聲，來展示家鄉人民的卓越成就。這是我們家鄉人民期盼的一天，這是老城區人民矚目的一天，也是值得慶幸的一天。
過去的日日夜夜!朝朝暮暮!家鄉人民建設家鄉的意志堅定不移。我們老城區的人民，頂風雨，冒酷暑，戰嚴寒，斗艱難，一路頑強拼搏，一路鏗鏘走過，我們開拓進取，我們從零做起，從小做大，從無到有，經過了無數的艱辛和磨難，我們不屈不撓的家鄉人用自己的智慧和雙手建造起了200多廠家和企業，是我們的經濟騰飛，使我們的生活優越，使家鄉人民的經濟飛躍發展，讓一座繁榮昌盛的工業基地挺立在中原大地上，再放溢彩，為老區的經濟發展，開辟了一條嶄新的道路，取得了輝煌的成就!
今后，我們家鄉人民將再接再厲，勇往直前，用我們辛勤的汗水;;用我們的默默無聞;用我們的無私奉獻，譜寫一曲曲前進的贊歌!讓我們滿懷喜悅，讓我們載歌載舞，共度這一年一度的美好時刻，讓精彩的戲曲演唱，能給大家帶來愉悅的心情。
最后祝大家。
新生入隊領導講話稿 篇26
各位來賓，女士們，先生們：
上午好！正直九月金秋爽，中秋來臨之際，在這洋溢著豐收喜悅的美好季節里，我們在這里隆重舉行購物商場的開業典禮。
購物商場經過幾個月的精心裝修，現在以嶄新的面貌正式開業了。請允許我代表我們購物商場的全體員工，向在百忙之中光臨開業慶典的各位領導，各位來賓表示熱烈的歡迎，向一直以來支持并共同見證我們購物商場成長的朋友們表示感謝。
在這里，我先代表公司全體同仁向所有關心和支持我們的`朋友表示最誠摯的謝意！當然，公司有這樣的發展，同樣離不開辛勤付出的員工，她們以商場為家，不斷的改善服務質量，以真誠地微笑、熱情地服務迎接每一位顧客，以貨真價實的商品、充足的貨源滿足不同層次人士的購物需求。在此，謝謝你們孜孜不倦的工作，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的購物商場。
在以后的工作中，我們購物商場將秉承一貫的經營理念，用一流服務、良好的信譽、現代化經營管理的模式，努力創造出良好的經濟效益和社會效益，來服務大眾回報社會。同時：自我積累、自我發展、開拓進取，力爭走在行業的前端，把企業建設成為與時俱進的優秀企業。
最后，我預祝購物商場開業慶典圓滿成功，也衷心的祝愿購物商場能夠擁有一個燦爛的明天！再次，謝謝大家的光臨！
謝謝。
新生入隊領導講話稿 篇27
大家下午好!
伴隨著青春奔放的旋律，我院第七屆社團文化節在今天拉開了序幕。在此，我謹代表社團聯合會全體社團成員對關心和支持本屆社團文化節的領導，老師們，同學們表示衷心的感謝!
學生社團是高校第二個課堂的重要組成部分，是大學生開發潛能、展示自我的舞臺，也是我院推進大學生素質拓展的重要載體，在培養大學生綜合素質，營造校園文化氛圍、傳承學校獨特文化等方面發揮重要的作用。近年來，我院學生社團保持了良好的發展態勢，學生社團的數量、參與的人數以及社團的類別都有了顯著的進步和改善，我們也積極與其他各高校加強聯系，相互學習，謀求社團更好的發展方向。活動類型有興趣型、技能型、公益型和科學技術型并重，現在學生社團已成為我們學院新時期高校校園文化建設的主力軍。目前，我校社團活動已經成為校園內一道亮麗的風景線。在此，我謹代表全體社團成員對黨委、學工部、團委等各級領導對學生社團的工作支持與指導表示衷心的感謝!
學生社團在豐富學生課余生活、促進校園文化建設的同時，對提高學生綜合素質、陶冶審美情操、提高實踐技能、優化知識結構起到了較大的推動作用。近年來，為了使學生社團沿著健康的方向發展，營造積極向上的校園文化氛圍，我們采取了多種措施不斷加強對社團文化的指導和引導。舉辦此次社團文化藝術節，也是為了豐富和滿足當代大學生日益增長的精神文化需求，同時，引領青年文化時尚、推動學生社團工作、推進素質拓展計劃的深入實施。本次社團文化藝術節活動持續時間長、涉及面廣、參加人數多，即為我院學生社團提供一個展示自我的舞臺，同時通過各種形式的評比和調研，以發現問題、解決問題，引導社團健康發展，使學生社團真正成為素質拓展計劃的一大載體，希望在此次社團文化藝術節中，各社團廣大會員盡展風采，充分利用社團文化藝術節這個廣闊的舞臺，提高自己的能力，盡情展現自己的才華，揮灑自己的豪邁，為我校的繁榮，發展奉獻你們的青春與智慧。
肩負著學長們的寄托，更為了我們自己的理想和目標去拼搏，全體學干將吸取學長們的經驗，汲取精華，努力勇敢的創新，相信在我們的共同努力下，本屆社團文化藝術節將會取得圓滿成功。
謝謝!
新生入隊領導講話稿 篇28
同志們：
剛才，對被評為全縣農信系統三個先進黨支部和十名優秀共產黨員進行了表彰，他們都是我們農信社的先進代表和學習楷模，希望全體干部員工要以受表彰的優秀集體和個人為榜樣，加強學習、堅定信念、勤奮工作、甘于奉獻，以強烈的事業心和責任感努力做好本職工作;受表彰的同志要珍惜榮譽、再接再厲，為我們的農信事業作出新的更大貢獻。在此，讓我們對獲得“先進黨支部”、“優秀共產黨員”榮譽稱號的信用社和同志，再次表示熱烈祝賀。會上，主任代表聯社班子，對上半年業務經營工作進行了分析，對下半年的業務經營工作作了安排部署，這都是經聯社黨委會研究通過的，我完全同意，希望大家認真學習，深刻領會，結合實際抓好落實。主任宣讀了聯社上半年各項業務考核獎勵及下半年各項業務獎懲方案，會后相關部室要依據考核結果，及時予以兌現。下面，我再強調以下幾點。
一、解放思想，加快推進組建農商行工作
二、創新機制，著力提升科學管理水平
近年來，按照建立現代金融企業的目標，我們在完善管理架構、建立規章制度、加強經營管理等方面做了大量有益探索，全縣農信社的經營管理水平有了很大提高，但是與先進股份制商業銀行相比，我們的管理基礎還很薄弱，管理水平還急需加強。
1.加大流程銀行建設步伐。
3.進一步完善干部成長機制。
4.完善績效考核機制。堅持“發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享”的發展宗旨，按照“公正、公平、合理、科學”的原則，結合當前工作實際，進一步完善績效考核辦法。
三、轉變作風，認真抓好工作落實
轉變工作作風，是提高工作質量和效率的需要，也是進一步深化改革、加快發展的需要。全縣農信社廣大員工要統一思想、轉變觀念，從改革發展的大局出發，切實增強主動性和自覺性，全身心地投入到工作中，以優良的工作作風和優異的工作成績推動全縣農信社的改革與發展。
(一)要樹立發展意識。
(二)要強化效率意識。
四、依法合規，持續提升穩健經營水平
(一)有效提升合規建設水平。
(二)加強信貸業務風險防范。
(三)進一步規范財務管理。
(四)主動防范案件風險。
(五)全面加強安全保衛工作。
五、以人為本，加強農信社文化建設
健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源。農信社企業文化建設，要立足實際，按照“對外塑造形象、對內凝聚力量”的總體要求，重點把握好以下幾個方面：
(一)全面加強黨的建設。
(二)扎實推進黨風廉政建設。
(三)全力打造學習型團隊。同志們，當前全縣農信社正處于改革發展的攻堅階段。實現農信社跨越式發展，是時代賦予我們的重大使命。讓我們牢記歷史使命，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于實踐、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任務干擾所惑，堅定不移的向著我們的目標奮勇前進，努力開創全縣農信社改革發展的新局面，為縣域經濟的穩健快速發展再立新功。謝謝大家!
新生入隊領導講話稿 篇29
同志們：
一、肯定成績，客觀求實，認真總結回顧20_年城市建設管理工作
20_年，經過全市上下的共同努力，我市的城市建設管理工作取得了可喜的成果，城市功能進一步增強，城市品位大幅提升，初步形成了以城市為中心促進區域經濟社會發展的基本格局，為實現我市的經濟發展和社會全面進步作出了積極貢獻。
(一)以改善居民居住條件為目標，全力實施棚戶區改造工程。_是一座歷史古城，棚戶區內平房密度大，房屋基礎設施較差，居民存在著出行難、排水難、取暖難、入廁難等問題，居住條件和居住環境亟待改善。幾年來，市委、市政府提出了經營城市的發展理念，采取政府主導、市場運作的方式，有計劃、有步驟地推進了城市開發改造，為實施棚戶區改造奠定了基礎，積累了寶貴經驗。20_年，按照省委、省政府的工作部署，我們把棚戶區改造列為全市的50件實事之一，作為一項德政工程和民心工程牢牢抓在手上。由于領導重視、思路明確、政策優惠、部門參與、群眾配合，整個工程進展順利，圓滿完成了階段性工作任務。共完成拆遷1918戶，拆遷12萬平方米，新開工建設樓房52棟28.6萬平方米，回遷安置1670戶，實現了當年拆遷、當年建設、當年回遷，創造了我市棚戶區改造的“五個之最”，這就是動遷量最大，建設速度最快，建設標準最高，建筑質量最好，回遷居民最滿意。20_年，我市榮獲吉林省棚戶區改造先進市榮譽稱號。
(二)以完善和提高城市功能為主，加大了城市基礎設施建設力度。幾年來，我市改革開放、經濟建設和社會各項事業取得了長足的發展。與此同時，城市建設事業更是取得了令人矚目的成就，城市面貌日新月異，投資環境大為改觀，城市基礎設施不斷完善，綜合服務功能明顯增強。但是，按照提高城市綜合承載力和居民生活舒適方便的目標要求，還存在著一定的差距。為此，20_年我們把城市基礎設施建設的重點放在了城市道路、排水、排污等項工作上，嚴密組織，精心運作，取得了較好的工作成果，得到了群眾的支持和認可。20_年投資修建了興隆西路、宏聲西路，鋪裝瀝青混凝土路面7100平方米，鋪設排水管線1900延長米;組織全市力量鋪裝巷道100條、6萬平方米;籌資維修和翻建公廁8座，新增設果皮箱20個;高標準、高質量完成了工業集中區道路、排水等續建工程建設，修建道路2.4萬平方米，鋪設地下排水管道1900延長米;改造排污溝渠400延長米。
(三)以鞏固和發展園林城市為目標，加強了城市綠化美化建設。一年來，我們把加強生態保護、植樹造林、園林綠化作為工作的切入點，突出生態人居城市特色，大力營造良好的城市人居環境。本著因地制宜、物種多樣、成片成線、易于營養、群眾接受的原則，對市區的10條主要街路、17條次干道、4個出口、12個廣場及工業集中區實施了綠化美化工程建設，共植樹51萬株，栽花30萬株，鋪種草坪7100平方米，既提高了綠化美化檔次，又提升了城市品位。
(四)凝聚和調動廣大群眾的智慧和力量，積極參與城市建設。20_年，我們在城市建設上，高度重視人民群眾的主體作用，堅持“人民城市人民建、人民城市人民管”的方針，廣泛動員人民群眾積極參與城市建設管理，形成了城市建設管理的強大推動力。同時，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，調動和引導群眾支持城市建設管理工作的積極性，在全市確定的50件實事中，我們安排了8項城市建設任務，落實到了市級領導和責任部門，各部門、各單位都相應地承擔了建設任務，并明確了建設標準和完成時限。在實際工作中，無論是哪一項工作，都需要各部門自行籌資完成，盡管困難較大，但是各相關部門都不講條件，不打折扣，如期保質保量地完成了建設任務，這突出體現了_人民熱愛家鄉、建設家鄉的良好風尚。
(五)整合城市資源，運營城市資本，走以城興城之路。城市是重要的資源和財富，在市場經濟條件下，城市建設也必須按照市場的法則來解決發展中的問題。這一城市發展理念告訴我們，搞好城市經營，把城市作為大的資產進行科學運營，走以城養城、以城建城、以城興城的城市建設市場化的路子，是建設和發展城市的又一個較為有效的途徑。為此，20_年我們通過政府引導，市場運作，產業開發等方式，對城市的自然資本，再生資本進行了全方位運營，特別是加強了對城市土地資源的宏觀調控，實現統一規劃、統一征用、統一儲備、統一開發、統一管理，進一步完善了土地使用權招標制度，實現國有土地資產價值最大化，在經營城市土地上取得了明顯實效，較好地解決了城市建設資金不足的問題。
(六)堅持建管并重，提升了城市文明衛生水平。在鞏固省級衛生城市成果的基礎上，堅持整體目標和階段工作推進相結合，有計劃、分步驟、有重點、分階段，積極穩妥地推進城市管理工作。進一步理順城市管理執法體制，合理完善執法機構設置，建立了長效管理機制，寓人性化于管理之中，寓親和力于服務之中，營造了適宜創業發展和生活居住的城市環境。嚴格落實“門前三包”責任，重點清理了店外經營、流動經營、占道經營行為。加大了市區非法廣告清除力度，嚴肅查處違章建筑行為，統一和規范燈箱牌匾，加大了清掃、清運力度，使我市的市容市貌整潔衛生。
20_年城市建設管理工作取得的巨大成績，是全市上下團結一心、合力建設的結果，也是全市各部門密切配合、通力協作的結果，凝聚了全體干部群眾的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，對在城市建設管理中做出貢獻的部門和單位，表示衷心的感謝!向受到表彰的標兵單位、先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀和誠摯的謝意!
二、明確任務，創新思路，全力做好20_年城市建設管理各項工作
20_年是貫徹落實_大精神的第一年，也是我市城市建設管理工作承上啟下，健康發展關鍵的一年，做好今年的工作，意義十分重大。元旦前，市里先后召開了市委十三屆二次全會和第_屆人民代表大會第二次會議，對城市建設管理工作進行了安排部署，并提出了具體要求。因此，我們要以創建國家級園林城和衛生城為目標，進一步加大城市建設投入，完善城市基礎設施，建設城市新區，擴大城市規模，全面提升城市建設管理水平，努力實現“_”規劃確定的各項城市建設和管理目標。
根據我市實際，20_年我市城市建設管理的總體思路是：以黨的_大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以基礎設施建設為前提，以產業發展為支撐，以提升城市形象為核心，科學規劃，合理布局，注重建設，強化管理，充分發揮城市的輻射功能，把我市建設成為一個生產布局合理、綜合服務功能齊全、市容市貌獨具特色的繁榮、文明、開放、整潔、優美的現代化區域中心城市。
(一)要樹立城市建設的龍頭意識，實現城市建設對區域經濟增長的強力拉動。城市建設是經濟和社會發展的必然要求和強大動力。城市建設水平的提高，可拉動高于其幾倍的經濟增長。從我市的實際情況來看，經過幾年來的發展，全市的經濟實力顯著增強，城市功能日益完善，投資環境明顯改善，全市人民盼發展、求富強的共同愿望與日俱增，帶來了前所未有的發展機遇，使我市已具備了從量的積累向質的飛躍的條件，實現跨越式發展已蓄勢待發。
(二)要樹立城市建設超前意識，不斷提高城市建設層次和水平。城市規劃是城市建設的龍頭，要建設好城市，搞好城市規劃至關重要。有一個科學的規劃，城市的發展就會快一些、好一些，就會少走彎路，節約投資，造福子孫。否則，盲目建設，就會貽害無窮。因此，在城市建設上，我們要以城市化發展綱要為指導，注重規劃的系統性和協調性，不僅城鎮體系規劃、城市總體規劃、城市詳細規劃和專業規劃這四個層次的規劃要互相銜接，而且要與國民經濟和社會發展中長期規劃、產業發展規劃、土地利用總體規劃和重大基礎設施布局規劃等相銜接，做到立足長遠，面向未來，實現城市規劃的現代化、科學化，從而促進經濟、社會、環境協調發展。
(三)要樹立經營城市的意識，實現城市建設的良性健康發展。多年來，制約我市城市建設的最大因素就是資金緊張問題，隨著近幾年城市建設的快速發展，解決這一瓶頸問題已迫在眉睫。因此，我們要用市場經濟的眼光認識城市，增強經營城市意識，對城市資源進行聚集、重組和運營，最大限度的盤活存量，優化增量。堅持走城市建設市場化、資金籌措多元化、資源利用商品化的路子，廣開籌資、融資渠道。同時，著力引入綜合開發新理念，在大力盤活土地資產上做文章，通過政府預征行為，對土地市場實行一級壟斷，通過重新規劃和競賣土地，獲得收益地租，將級差地租投入到市政建設中，美化城市，完善功能，促進城市土地增值，循環往復，循序漸進，不斷積累，滾動發展。
(四)要樹立城市建設精品意識，提高城市內涵和品位。城市建設要充分體現時代氣息和地域特色，突出城市主色調，反映城市的文化內涵，要重現城市整體形象設計，注重自然美、真實美、協調美、內在美，對每個建筑都要進行精心設計、精心建設，形成與我市的歷史、文化、經濟、社會、環境相襯的建筑風格和城市風貌。要樹立精品意識，引入新的設計理念和機制，組織力量進行大規模的城市設計。要實行設計招標，好中選優，增強設計的科學性、文化性、藝術性。要加強對建設項目設計把關，高標準、嚴要求，防止造成“遺憾工程”，影響城市整體形象。
新生入隊領導講話稿 篇30
尊敬的各位、老師：
下午好！很榮幸參加今天的師帶徒結對儀式，更榮幸的是能夠作為師傅代表發言。今年也是我從教的第十年，曾經在教學上我也是個茫然不知所措的新教師，今天雖然我的身份是師傅，實際上還是有很多地方要和在座的各位共同探討。
不過在今天請允許我代表全體師傅向大家表個態：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，在教學上、在師德上，都要做出表率。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師傅的職責，從高從嚴要求新教師，使之成為一名稱職的教師，為八中的優秀教師培養工作盡我們的全力。
作為一畢業就在八中工作的教師，我欣喜地看到學校的發展一年比一年好，知名度也越來越高。學校要繼續發展，不但要有好的辦學理念、好的班子，更要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來，因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次“師帶徒”就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯地成長。我想對在座的.每一位新教師說一句：很羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們、關心著你們，你們是幸運的。
時代在發展，知識在更新，老教師也要與時俱進、不斷學習。所以“師帶徒”的意義不僅在于老教師帶新教師，新教師身上也有老教師需要學習的地方。你們更富有朝氣、充滿活力、創造力，知識結構更新。希望我們新、老教師能夠通過“師帶徒”活動，建立起真摯的友誼，相互信賴，相互幫助，共同進步！
謝謝大家！
新生入隊領導講話稿 篇31
校防治艾滋病座談會發言稿：以愛防艾
大家好，我代表xx學院參加本次座談會。我是來自xx學院紅十字會會長潘春雷，我院紅十字會一直承辦者xx學院艾滋病宣傳的工作。
在歷年我xx學院紅十字會積極在xx省紅十字會和xx市紅十字會，xx學院團委以及我院后勤醫務與管理科的協同管理下，開展了一系列的艾滋病宣傳活動，除了在每年世界預防艾滋病日宣傳活動外還將開展其他多種類型的活動，爭取在我校普及預防艾滋病知識，消除艾滋病心理歧視。
其中每年12月1日開展艾滋病日宣傳活動，包括展板，海報，散發宣傳單，橫幅，調查問卷等多種宣傳方式，同時開展發放紅絲帶，以及萬人簽名活動，以預防艾滋病為主題的海報設計大賽等等多種參與活動。
另外，我院紅十字會積極保持與xx省紅十字會在預防艾滋病宣傳方面保持聯系，并成為xx省紅十字會歐盟預防艾滋病項目組成員，期中另外三所高校為xx大學，工業大學，xx省紅十字衛校。項目成員之間保持親密聯系，在此項目下，我們在字20xx年至今舉辦了20期左右的預防艾滋病青年同伴教育培訓班，直接培訓在校大學生學院400名，知識普及面達到4000人次，并獲得xx省紅十字和院團委的的肯定，
20xx年我院紅十字積極組織參加在xx大學舉行的xx省紅十字會組織的以“以愛之名，反對歧視”知識競賽，在知識競賽中，我院代表變現并獲得集體第三名的成績，得到院團委的嘉獎，同時也是對我們宣傳預防艾滋病知識工作進一步肯定。
在今年的“以愛防艾，遠離艾滋，行動起來，向‘零’艾滋邁進”的主題號召下，我院紅十字結合自身實際情況開展“預防艾滋病宣傳周”系列活動，次宣傳項目已經報送xx省紅十字會，并得到xx省紅十字會的肯定，
具體包括三項活動，1在南北區同時舉行的12.1世界預防艾滋病日宣傳活動，活動形式包括展板，海報。橫幅，傳單，以及發放紅絲帶，萬人簽名等等，意外普及艾滋病相關知識。
2、由xx省紅十字會主辦的預防艾滋病知識講座，本講座是由我院紅十字會邀請xx省疾病控制專家程，以及海恒社區社區衛生服務中心相關專業人士，以及新聞電視臺媒體親臨現場為同學們講解預防艾滋病知識，并借用媒體角度擴大宣傳，加大活動影響力。
3、舉辦青年同伴教育培訓班，此項目是在我院多次舉行，活動反響強烈，為此我們將繼續在預防艾滋病宣傳周繼續開展。
以上是我代表xx學院大發言，感謝xx區防治預防艾滋病工作委員會以及xx區疾病控制中心預防控制中心還有xx科技學院能為xx區的各大高校提供這個交流的平臺，希望在做的各位代表能后充分利用此次座談會，加強交流，在日后的活動中能夠相互支持，把預防艾滋病的主題在xx區發揚廣發，將活動“走出”校園。
我的講話完畢，謝謝!
新生入隊領導講話稿 篇32
各位老師、同學們：
大家上午好!初秋的九月，沐浴著和煦的陽光，我們滿懷著喜悅和憧憬，我們又回到了環境優美、書聲朗朗的校園，迎來了20xx學年度新學期的第一天。在此，我代表學校領導班子，向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!
在剛剛過去的上一年度，我們全校師生秉承著“自強不息、追求卓越”的精神，勵精圖治，奮力拼搏，在學校管理、教育教學、改善辦學條件等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得，凝聚著每位教職員工的辛勤汗水和無私奉獻，匯聚著全體學生的勤奮好學和自強不息。值得一提的是，今年我校考入實驗中學東校區52人，西校區19人，再創輝煌。這是我們原初三學年全體師生的光榮，也是我們新林二中全體師生的自豪。
同學們!學習是快樂的源泉，成功是快樂的肯定。“打造一支高素質教師隊伍、創建一個學習型校園、培育一支合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使新林二中的校園成為每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。同學們，新的學期新的起點，新的目標，新的任務，已向我們發出了新的挑戰。同學們，“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成江海”。一切的成功要從現在的點滴小事做起，要從現在的努力開始。讓我們以更加迅捷的行動，更加高昂的斗志，投身到多姿多彩的校園生活中，學會做、學會學習、學會生存、學會合作、學會關心，努力成為一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。
同學們，作為新林二中的莘莘學子，希望大家珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，在新的學期有一個新的起點，在新的學期有新的起色。從現在開始，從點滴做起，專心致志，爭取以優異成績回報父母，回報學校。
老師們、同學們;新林二中已成為管理規范，教學成績優異，具有良好的社會聲譽和優質教育資源的學校，成為青少年學生向往的理想中學。讓我們共同攜起手來，為開創新林二中的美好明天而共同努力!
祝老師們在新學期里工作順利，精神愉快!
祝同學們學習進步，健康成長!
謝謝大家!
新生入隊領導講話稿 篇33
各位、各位來賓、老師們、同學們：
請允許我代表湯山城中心小學的全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎，對知蜂堂丹東專賣店的捐贈表示衷心的感謝!
在“六一”兒童節即將來臨之際，北京知蜂堂丹東專賣店的們，帶著20__余冊價值3萬余元的圖書來到，這是對全體師生的關懷和厚愛，對全體師生的鼓舞和激勵,北京知蜂堂蜂產品有限公司多年來一直熱衷于社會公益事業，的企來形象，是近幾年產品打入丹東市場后，更營得了的口碑。今年四月份，湯山城村婦女主任劉杰同志的牽線搭橋，知蜂堂丹東專賣店的來到，當到學生課外讀物少，圖書用的情況后，知蜂堂丹東專賣店的當即決定為捐贈一批圖書，讓山里的孩子讀書能看到山外的大千世界。，同學們翹首企盼的日子終于到了!里，我誠摯地感謝知蜂堂丹東專賣店為山村孩子們送來的精神食糧，這是一筆寶貴的知識財富。我也代表湯山城中心小學的全體師生，祝愿知蜂堂丹東專賣店的產品暢銷全國，遠銷海外，企業!也希望全體師生不辜負的期望，努力工作，發奮學習，為社會、為多做。
最后，讓對知蜂堂丹東專賣店，為捐贈圖書表示由衷地感謝!
謝謝!