幼兒園董事會領導講話（通用3篇）
幼兒園董事會領導講話 篇1
尊敬的各位領導，各位嘉賓、各位老師和小朋友們：
大家上午好!金色九月，秋高氣爽。在這充滿豐收喜悅的時節，我們共同迎來了長春市市直機關關幼兒園豐和分園暨開園慶典。我僅代表豐和集團全體同仁對今天的與會嘉賓表示衷心的感謝!對各級領導和社會各界多年來對豐和集團的關心、指導和支持表示衷心的感謝!同時對給予長春市市直機關幼兒園豐和分園在創園過程中各級領導及部門的大力支持和緊密配合，表示最誠摯的謝意!
長春市市直機關幼兒園豐和分園，20xx年由豐和集團投資創辦。豐和集團旗下包括有以房地產投資經營為主體，豐和幼兒園、豐和物業管理有限公司公司，長青養殖繁育有限公司等多領域的集團公司。經過多年的實踐和努力，20xx年，豐和集團邁出了幼兒教育的第一步，在教育領域與長春市市直機關幼兒園共同打造一所長春綠園區高品質，高素質幼兒園，旨在打造省內一流的幼兒教學基地，實現歐美籍外教專家全天侯授課的特色教育，培養具有貴族氣質、紳士風度的未來杰出人物，值得春城人民的信賴。同時得到了教育權威機構的認可，是享有盛譽的學前教育金質品牌。一步一個腳印不斷發展壯大，優質的教育和優質的服務使幼兒園贏得了各級領導、社會各界、廣大家長和專家同行的贊譽和認可。我們以開園慶典為契機，和社會各界共同攜手再創輝煌，讓幼兒園的明天更美好。對這所年輕的幼兒園而言，具有一個良好的開端，她還有無限成長的空間，留待人們一同見證。
您的這種期盼，對幼教工作者來說，是一種莫大的鼓勵，更是一種無形的鞭策。我們殷切希望市直機關豐和分園的教職員工繼往開來，繼續發揚你們高質量的教學水平，對每個孩子負責，對國家和人民負責的高度，盡心盡責辦讓家長滿意的幼兒園，不斷開創幼兒教育工作的新局面，讓我們用自己的汗水為孩子們開辟一片廣闊的優質成長空間，讓孩子的童年享有更多擁抱精彩的機會!爭取把我們豐和幼兒園打造成高品質、高品位、高質量的幼兒園，為春城幼教事業再添輝煌!衷心希望，在各級領導、家長朋友和全社會的大力支持下，通過市直機關豐和分園教職員工們的積極努力，讓這朵初綻的鮮花更加多彩嬌艷!
最后，我要特別感謝各位領導、各位來賓在百忙之中抽出寶貴的時間參加今天的開園慶典，感謝你們隊幼兒教育的關注，感謝大家對豐和集團以及市直機關豐和幼兒園的關心、支持和幫助。
謝謝大家!
幼兒園董事會領導講話 篇2
尊敬的各位領導，同志們：
在全市上下加快發展，強力推進“三化協調”、“五大活動”和“四項重點”工作實現新突破的關鍵時刻，作為國土部門更是責無旁貸。為此，國土局黨組堅決叫響“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，以“人人有激情，時時在狀態”的精神面貌，舉全局之力迅速投入到“百日會戰”之中，確保全面完成市委、市政府布署的各項工作任務。在此，我代表國土局黨組和全體干部職工，鄭重表態如下：
一、嚴格落實差別化供地政策，確保“百日會戰”期間重大建設項目按時開工
今年我省實行了用地計劃指標分塊管理，省預留了部分指標用于保障省重點項目、重大招商項目等。并對省重項目、保障性住房、產業集聚區內的標準化廠房等用地實行了單獨組卷上報。為此，我們將與市發改委密切配合，提前謀劃，加大項目包裝和整合力度，爭取將能源、交通、水利等單獨選址項目和重大基礎設施用地列入國家或省重點項目，盡可能利用國家和省計劃指標，確保百日匯會戰期間重大建設項目用地需求。
二、加大項目組卷報批力度，確保“百日會戰”期間項目按時落地
按照“提前介入、主動服務、加快審批”的工作思路，進一步完善征地組卷協調機制，百日誓師領導講話稿會同市發改、規劃、環評、社保等部門做到工作同步進行，能簡化的程序堅決筒化，能合并的內容堅決合并，能縮短的時間堅決不延時。對重點項目用地做到提前介入，協助用地單位做好基礎工作，需要實地勘察的，提早做好實地勘察。開辟重點項目用地報批“綠色通道”，報件實行專人負責、不受時間限制，隨報隨辦，限時辦結。對已報省廳的項目，安排專人盯著辦，對尚未完成組卷的新增建設用地項目，采取每周調度、重點督辦的辦法加快組卷上報，確保項目用地及時得到批復。
三、強力推進土地綜合整治，確保“百日會戰”期間占補平衡用地需求
一是加快推進土地綜合整治，6月30前完成補充耕地任務20xx畝。二是按期完成包河土地整治，確保新增耕地4013畝。三是搞好城鄉建設用地增減掛鉤，按時完成拆舊任務。做到“百日會戰”期間所有建設項目應保盡保。
四、提高土地市場運作水平，確保“百日會戰”期間為政府多聚建設資金
一是我們將加大東西城區土地市場清理整頓力度，進一步加強和完善土地收購儲備機制和制度建設，切實提高土地收儲效能。二是加快城中村改造步伐，按照“先規劃后建設，先地下后地上”的開發程序，推行立體發展的節地模式，既向空中要地，又向地下延伸，讓每寸土地都發揮最大效益。三是嚴格落實經營性和工業用地招拍掛出讓制度，建立規范有序的土地市場，確保政府土地收益最大化。爭取在“百日會戰”期間完成土地收入億元。
五、做好新型農村社區建設用地選址，確保新型農村社區用地合法合規
我們將加強與相關部門的協調，認真搞好新型農村社區建設選址與土地利用總體規劃的有效對接，對全市140個新型農村社區做到與永城市域村鎮體系規劃、土地利用總體規劃、新農村建設規劃和礦產規劃達到協調一致，確保“四規劃合一”。
我們將通過以上五項措施，努力做到爭取一批，落實一批，盤活一批，改造一批，整理一批，儲備一批，確保百日會戰期間項目用地需求。
匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家！
幼兒園董事會領導講話 篇3
同志們：
根據工作需要，經縣委研究決定，今天，我們到**鎮宣布縣委關于這次干部調整的決定。本次干部調整是縣委在經過通盤考慮，慎重研究后作出決定的，主要為各鎮領導班子配備充實一名副鎮長人選。剛才，縣委組織部宣讀了關于等同志職務任免的決定，下面，我就這次干部調配講幾點意見：
一、充分認識培養選拔年輕干部的重要性
黨的事業要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發展下去，這是事業的需要，是歷史發展的需要。作為黨的事業離不開人，需要年輕人一代接一代地繼承和發展。近年來，中央、省市相繼提出了一系列關于年輕干部培養選拔的新思想、新要求，也出臺了一系列關于年輕干部培養選拔的政策措施。近年來，我縣領導班子在干部年齡、知識結構、梯次配備等方面都較為合理，班子的凝聚力和戰斗力也進一步增強。但是，高學歷的優秀年輕領導干部總量偏少，各鎮領導班子結構仍不盡合理這一問題依然存在。為認真落實中省市各級關于年輕干部培養選拔的要求，同時也為進一步改善各鎮領導班子結構，為我縣經濟社會發展培養造就一批肯干事、能干事、會干事的骨干隊伍，縣委決定通過公開選拔的方式，挖掘一批優秀年輕干部，充實到各鎮領導班子中。希望領導班子要充分認識培養年輕干部的重要性，一方面對這次配備的副鎮長人選要精心培養，使其盡快熟悉工作、盡快成長，另一方面也要加強對自己單位年輕干部的培養，多壓擔子、多搭臺子，為全縣經濟社會發展培養造就源源不斷的生力軍。
二、精心培育，幫助年輕干部快速成長
這次為各鎮配備的副鎮長人選均是通過公推公選產生的，是在各單位黨組織推薦、群團及社會組織推薦、領導干部署名推薦、干部個人自薦的基礎上，經筆試、面試、調研、考察、體檢等環節后，按照綜合成績排名確定的。就是通過層層篩選，過五關斬六將，憑真本事一步一步走出來的。當然，以前未在XX鎮工作，對XX鎮的實際情況不太了解，要熟悉、融入可能需要一段時間。這就需要鎮領導班子成員和廣大干部群眾有一個正確的認識，要懷著一顆包容之心精心培育、認真培養。一是要多用心。要制定培養計劃，鎮主要領導要有意識的多給他們壓擔子、搭臺子，逐步讓他們承擔急、難、險、重的工作任務，逐步培養處理復雜問題、應急問題、棘手問題的能力，要加強管理，注意觀察和發現其特長，使其更好地發揮作用;二是要多耐心。年輕、學歷高，有一定的適應能力和理論功底，但是，基層實踐相對來說還是很欠缺，也許還不能立即進行角色的轉換，對一時不能熟悉工作，不能進入角色的，不要急于求成，要多點耐心，多點包容心，手把手地教他們工作方法，教他們處事之道，有錯誤及時指出來，幫助其盡快改正，使他們能夠盡快融入基層，成為農村工作的行家里手。三是要多關心。剛到基層，面對陌生的環境，可能還不是很適應，鎮上主要領導要多關心工作生活情況，提供必要的保障。其他班子成員平時要多帶多教，多溝通、多交流、多支持，為他盡快成長創造良好的環境。要按照在集體談話會上所提的要求，自覺加強學習、服從管理，遇事多請示、多匯報，主動與同事們溝通交流。組織給你創造了一個好的工作、學習環境，在這個環境里，你要按照要求和職責分工，抓住機會，積極鍛煉，盡快地適應環境，盡快地適應角色，盡快地提高個人綜合素質，以良好的表現、扎實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。
三、齊心協力，扎實做好當前工作
20xx年是深入貫徹落實黨的精神的起步之年，是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年。年初，縣委召開了十四屆七次全體擴大會議，前段時間，又召開了組織、宣傳、政法、武裝工作會議，對今年的一些重點工作進行了明確，一些業務部門也相繼對今年工作進行了安排部署。任務已經明確，關鍵是要抓好落實。XX鎮要按照縣委、縣政府總體安排，明確思路、把握重點、加快進度、加大力度、狠抓落實。
一是抓好精神的學習貫徹。縣委組織部今年將舉行大規模的精神培訓班，各鎮在組織好參訓的同時，采取黨委(黨組)中心組學習、“五進”宣講、專題討論、知識競賽等多種方式，深入抓好全縣廣大黨員干部精神的學習，使精神扎根于干部的思想。
二是認真謀劃好今年各項工作。20xx年已經過去將近四分之一的時間，XX鎮要對今年的工作進行認真梳理，按照縣委、縣政府統一安排，進一步明確工作重點，明確工作措施，以務實的態度、扎實的作風抓好各項工作，爭取創造更加優異的成績。
三是齊心協力抓好工作落實。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結才能干事、成事。鎮領導班子要充分發揚民主，精誠團結，帶領全鎮干部群眾，齊心協力抓好工作落實。主要領導要善于放手讓副職大膽工作，做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制，充分發揮副職的智慧和才能，在工作上當好后盾，在生活上給予關心。班子副職要按照集體領導和分工，既要抓好分管工作，又要堅持分工不分家的原則，主動關心全局，當好參謀助手，遇事主動想辦法、出主意，積極支持配合“一把手”開展工作。班子成員之間產生分歧要坦誠相見，發現問題要及時提醒，補臺不拆臺，到位不越位，共同促進今年各項工作任務的完成。
同時，根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定，這次選拔的副鎮長人選必須提請鎮人民代表大會選舉后方可對外公布，請鎮黨委按照法律的規定，認真組織召開好人代會，確保選舉圓滿成功。選舉結束后及時將選舉結果報告及得票情況送縣委組織部干部股。