學校后勤會議講話（精選3篇）
學校后勤會議講話 篇1
一、認清形勢，增強責任意識
后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作得以順利進行的基礎，是保障學校安全與穩定的重要環節，是實現學校工作管理育人、服務育人、環境育人的重要陣地。學校后勤建設、管理、服務質量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學校的總體發展，影響著教育教學工作的開展，由此可見，學校后勤工作在學校管理工作中占有非常重要的地位，作為后勤的工作人員，責任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責任意識。
二、明確我們的職責是什么
學校后勤工作千頭萬緒，總括起來只有六個字：即安全、管理和服務。安全、管理和服務這六個大字必須是全體后勤工作者所必須時刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動中的準則。我們的職責就是抓安全，就是管好物，就是服務好人，這就是我們的職責。
安全，是后勤工作的第一要素，每一位后勤的同志都要時刻崩緊安全這根弦，如學校財務安全，食堂財務安全，學生飲水的安全，飲食的安全，走路的安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說，后勤每一件事，每一環節，沒有一處與安全息息相關。后勤工作的重點，必須“確保學校平安”，要把“安全第一”的觀念，真正落實到每一項工作上，體現在每一次行動中，在我們的工作中，寧可慢點，麻煩一點，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的平安，這才是最大的為教學服務、為師生利益著想。
管理，后勤的職責就是管理育人，后勤管理的對象主要是物，而我們學校的管理對象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。
從報帳員來說，管好賬，管好錢，當好學校花錢參謀;從食堂保管員來說，食堂資產保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務，做好食堂安全正常;總務要管理好各室、教室財產，各棟樓房安全，協調好食堂正常運轉;總的來說，學校的一切校產，一切物品，物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應嚴格執行制度，做到手續完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現象的發生。
服務，服務要體現以人為本，服務暖人心。作為后勤的每一位工作人員，都要有一個信念，就是為師生服務，服務好師生，讓每一位師生滿意，是我們的追求。
三、作為后勤工作人員，應該如何去做。
(1)以身作則，做好示范。一是做好自己的本職工作，服務好師生。二是做好帶頭作用，不拿學校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時間觀念，按時上下班，甚至提前上班和延長下班。星期天下午一定要兩點到食堂，星期五三點半后才能離開食堂。
(2)堅持原則，大公無私。一切按制度辦事，按程序辦事。特別是云明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學校把擔子交給你們，就是對你們的信任，務必要堅持原則。做帳工作，采購工作，比較復雜，我們要警鐘長鳴，建'陽光工程'。
(3)勤勤懇懇，兢兢業業。肯吃苦，任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀守法不貪小便宜;不多嘴多舌，撥弄事非。
(4)認真負責，愛校如家。如路燈壞了云明要及時組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等
(5)做事細心，服務耐心。我們面對的是小學生做的事或許很簡單很幼稚，但對他們來說就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實面對他們，我們應該細心耐心地為他們想辦法，為他們分憂，讓他們感到快樂。
(6)寬容大度，不計得失。甘當無名英雄。踏進后勤這塊地方就應該有這種當綠葉思想準備，真正要做到淡泊名利。后勤確實需要這樣的人才能來后勤，才能做好后勤。
實踐證明，學校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育，是著眼于學生未來、培養高素質人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的，而這些，對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產生著深遠的影響。只要我們目標明確，領導重視，全體后勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的后勤工作一定會越做越好。其實我們已經做得很好了，這從領導檢查中可以看出來，可惜后勤從來就是沒有獎狀來發，但是我們還應該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。
學校后勤會議講話 篇2
4月24日上午，在后勤工作會議上，學院黨委書記童學敏在聽取了王建華副院長和有關專題發言后發表講話。童書記指出，本次會議是學院第一次全面、深入地專題探討后勤服務工作，可見后勤工作在新校區工作中的重要性。本次會議我們的主題是到下沙后，如何適應新形勢、新變化，構建新的后勤保障體系。也是一次溝通，使得各個部門之間能了解后勤工作的性質、內容，后勤工作是比較繁瑣的，需要奉獻精神，大家通過這次會議，能夠互相了解、溝通、尊重和支持。童書記強調后勤工作要做到"先行、創新、節儉"。
一、如何做好后勤先行。后勤工作是學院工作的基礎和保障。要以人為本，牢固樹立為教學服務、為師生服務的宗旨。首先是要有主動意識，后勤工作是個保障工作，要在學院工作處于主動地位，始終保持主動服務的狀態，圍繞學院改革和發展的目標，尤其是教學這一中心工作，只有主動地去適應，才能避免被動地應付局面;第二是要有超前意識，后勤工作既然是先行，就必須時刻記住師生利益無小事，要關心教職工的切身利益，以此加強教職工的凝聚力。思考問題、具體工作都應該在時間上有提前量;第三是要有參謀意識，后勤工作者作為學院的管家，要善于發現當前學院面臨的困難和問題，并通過調查研究及時提出解決問題的方案，使學院領導及時了解情況、正確決策。第四，要有學習意識，新環境、新變化對我們提出了新的要求，尤其對于后勤隊伍的素質提出了更高的要求。在文二路，我們這一支精干高效的后勤隊伍起到了很大的作用，到下沙后，如何適應新變化，這是一個新的課題。要加強學習，尤其是加強對員工的培訓，提高后勤隊伍的整體素質，由于后勤工作職能的變化，要關心轉崗人員的上崗培訓教育，不斷提高素質，真正做到后勤先行。
二、如何做好后勤創新。要做好管理創新、機制創新這兩方面工作。要深化改革，創新機制，切實提高后勤服務質量和管理水平。作為機制創新來說，在物業管理方面，要引進現代物業管理機制，明確崗位責任，到新環境以后，要根據新的任務，抓緊建立和完善我們的管理制度，進行相應的制度創新，要增強責任意識，每個崗位必須切實負起責任，做到責任到位，同時必須樹立質量意識。后勤工作也體現學院工作的形象，是一個窗口，整個文明校園的建設，后勤工作承擔了重要一部分，作為校園文化的組成部分，開展星級服務等，都是很有必要的。
三、如何做好節儉工作。我們現在有了新的發展平臺，但是負債建設新校園，壓力很大，這就要求我們大家發揚艱苦奮斗的傳統，勤儉辦學。在教學工作會議上提出要建設全省高職教育的示范學校，關鍵是要有投入，要集中把資金用到最需要的地方去，開源節流，要提高設備的使用效率，所以我們始終要提倡艱苦奮斗的精神，要強調效率、效益意識，勤儉辦學，盡可能改善和提高教職工的工作環境和生活條件，但大家也不能有太高的期望，要考慮到社會與學院發展的大背景。另外，由于后勤工作涉及到人、財、物，所以后勤工作人員要加強廉政建設，廉潔自律，在管好我們這一家園的同時，也管好自己，要堅持校務公開這一有效措施，使得后勤工作能自覺地接受全體教職員工的監督。這一點也是對我們全體干部提出的要求，在把我們的事業搞上去的同時，也要管好我們自己，尤其是基建工作，比較復雜，我們要警鐘長鳴，建"陽光工程"。
童書記最后指出，希望通過分組討論，大家一起來幫助后勤服務部門，構建出新的后勤保障體系，提高后勤服務質量和管理水平，保障學院工作的高效運轉，促進學院發展，
學校后勤會議講話 篇3
老師們、同學們：
很高興看到大家平安回校上課。近期我國安全事故多發。8月26日發生在陜西的高速交通事故，36人不不幸遇難。8月29日發生在四川攀枝花的煤礦爆炸事故，37名礦工遇難。同一天，廣西又有四名小學生溺水身亡。這是些多么慘痛的事故啊！每次在網絡上看到這些新聞，我的內心都是無比沉重。據有關部門統計，溺水和交通事故是中小學生意外身亡的兩個重要原因。生命對每個人都只有一次，你不注意安全，事故就要發生在你身邊！為了不讓這樣的事故出現在我校師生當中，所以趁開學這個時機，老師非常有必要給大家講一講有關安全的注意事項。
一、預防溺水要做到不獨自一人或與同學幾人去池塘小河洗澡、玩水。如果要去，一定要在爸爸媽媽的帶領下玩。否則就很容易出現溺水事故。
二、防范交通事故要嚴格遵守交通規則，不乘座無牌、無證的“黑車”及超載車輛，不搭乘農用車、三輪車等非載客車輛，不在馬路上玩耍。有一天早上老師開車上班，就差點撞到一個突然沖到馬路中央的'學生。這個學生在路邊跟同伴互相追逐。還好剎車及時，老師嚇出一身冷汗。這里老師要提醒我校很多帶籃球上學放學的學生，你在路邊拍球是很容易被汽車撞到的。另外不滿12周歲學生不得騎自行車，騎電瓶車。
三、課間安全要特別注意“上下樓梯不擁擠，教室走廊不奔跑”。以前每個學期我校也多多少少發生了幾起因追跑推拉造成的安全事故。有的撞傷同學頭上傷口大，留了不少血，要到醫院縫針才行。有的牙齒也摔斷了，補一顆都花了好幾千。特別是低年級的小朋友，很喜歡追追跑跑。
四、防范食物中毒要做到不吃“三無”產品或腐敗變質食品，不吃生冷食品，不喝生水，不吃流動攤點上的賣的食物，因為這些東西都不安全。我們學校每天都有開水供應，天氣炎熱時消耗量比較大，一時可能供應不上。個別同學情急之下就去喝生水，這很危險。老師建議你可以早上帶一瓶水到學校應急。同學杯子瓶子里的水也不要互相喝，容易交叉傳染疾病。
五、防傳染疾病要注意講究衛生勤洗手，在學校身體不舒服要告訴老師，在家身體不適要告訴爸爸媽媽，生病及時上醫院才能盡早恢復健康。特別是秋季傳染病高發期，以前開學我校就是因為個別學生不講究衛生，沒有及時告訴老師，結果很多同學被傳染得了紅眼病。今后可不能再出現這樣的事例了。