表彰會校長講話稿（精選29篇）
表彰會校長講話稿 篇1
親愛的同學們、老師們：大家早上好!
陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這里，召開xx中學20xx年度優秀學生、優秀團員、優秀班干部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀!
獲獎的同學有今天的光榮，肯定是在每一個平凡而充實有為的日子里，灑下了無數汗水，積極進取，奮發圖強，才贏得今天的無上榮光。你們的成功證明了“一份耕耘，就有一份收獲”、“天道酬勤”的道理! 獲獎的理由只有一個詞：優秀。優秀的方式卻不盡相同。有的班集體得風氣之先成為年級楷模，有的班級團隊活動健康積極向上弘揚正能量;有的是同學獲獎是因為品學兼優身心健康富有社會責任感，有的同學獲獎是因為有領導力能帶來團隊共同進步，還有的同學獲獎是因為熱心社會公益志愿者活動„„ 每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的贊許和同學的羨慕。要“優秀”也不難。當你每一節課都認真預習、聽講討論、鞏固復習，穩穩地提高學業成績，你優秀了;當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理干凈凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優秀了;當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛煉，身心健康，你優秀了;你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰勝艱難困苦，你優秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養起來的。你是否也意識到了這一點?同在一個校園內，朝夕相處，我們大家是彼此奮斗歷程的見證者。
xx中學的育人目標是“培養追求智慧生活的經世之才”，學校構建了“啟迪創新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構建小組學習、打造大數據資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業生涯發展了呢?同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恒動;堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優秀 !!
表彰會校長講話稿 篇2
老師們，同學們： 大家好!
三羊辭舊歲，金猴迎新春。度過喜悅、幸福的寒假，踏著春天輕盈的腳步，帶著人生新的希望、新的目標，我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天我們在這里隆重舉行新學期開學典禮及上學期表彰會，在此，我謹代表學校向全體教職工致以崇高的敬意!向全體同學表示親切的問候!向受表彰的同學表示熱烈的祝賀，祝大家新春快樂!
過去的一年，我們在學校環境、教學改革、教學成績、學生管理等各項工作，得到了卓有成效的發展，我們的成績有目共睹，學校的聲譽日益提高，我校成功跨入了南陽市百強學校先進行列，這與全體師生的努力是分不開的。上學期，為了給全體師生提供一個舒適良好的育人、學習環境。我校改建、裝修了學校大門，并在大門上方安裝了電子屏，南教學樓做了水磨地平，并對室內進行了粉刷，各班教室及活動場所安裝了視頻攝像頭，實現了校園監控無死角;修建了二樓連接通道，打通了西樓與辦公樓的二樓通道，使南、北、中、西四座樓連成一體，所有教室全部更換成觸屏白板，重新裝修了小學部會議室、黨員活動室和行政辦公室，添置了200套學生課桌凳，整合了學校電教資源，成立了信息中心，實現了校園內互聯互通，學校圖書室、多媒體教室、語音室、電腦室、實驗室等現代化教學設施一應俱全。并改造了小花壇，補種了花草樹木，改善了師生辦公學習條件。現在，我們的教室座椅嶄新，窗明幾凈，我們的教學樓粉刷一新，高雅美觀，我們的校園青松碧綠，鮮花競艷。
在20xx年中招升學考試中，我校 柴淑君、洪辰 等116位同學升入一中、二中、五中、八中等重點高中;中招成績在臥龍區綜合評比中位于同類學校前列， 單科評比語文 位居全區第 2 名，政治綜合評價位居全區第 3 名，化學、歷史平均分位居區直6校第 2名 。在全市300多所學校中我校獲得南陽市教育局頒發的教育教學質量優秀獎。我校小學部在秋期臥龍區小學質量抽測中，各年級成績名列前茅;各班小記者在南陽晚報小記者版、南陽晨報等主流媒體發表作文70多篇;六二班何嘉成同學在5月出版了作文集《小荷尖尖》，實現了我校第一次學生出書零的突破，11月，我們又編印了課改和自主管理文論集《杏林花滿枝》。我校先后被評為臥龍區先進基層黨支部、南陽市衛生先進單位、臥龍區平安校園學校，臥龍區標兵文明單位，臥龍區教育系統第三屆師生才藝大賽集體三等獎。
在20xx年秋期，我校初中部和小學部各班同學不論是在自主管理方面，還是在勤奮學習中都有可喜的進步，涌現出了許許多多表現優秀，成績優異的標兵，各班許多同學在上學期期末考試中，取得了驕人的成績。如小學部的等同學;七年級的; 八年級的 等同學 ;九年級的 等同學。在這里，我代表學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝
賀!我們大力表彰這些同學，目的就是要激勵全體同學發奮學習、勇于進取，把每一次考試作為新的起點，及時總結，發現優點，找出差距，更好地發展自己，更快地提高成績。
上學期，我校在去年實施課改和自主管理的基礎上，及時總結經驗，查找不足，銳意改革，本著求真務實的態度，立足于我校實際，全校教師都積極投入到自主課堂的研究與實踐中，創造性地探索以學生為主體，小組合作，自主參與，教師主導，雙邊互動的課堂新模式，引導學生把學習方法進行遷移，或者延伸，加以實踐運用。全體教師結合學科特點，進行自主課堂教學的創新，打造高效率的個性化課堂，使我們的教育充滿思想，使我們的 課堂充滿靈動，使我們的教學充滿智慧。11月26日，成功舉辦了臥龍區課改推進現場會及十四中自主管理現場會，會后，區內所有中小學紛紛到我校參觀學習。
老師們，同學們，春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會取得豐碩的收獲。新的學期我們面臨新的機遇與新的挑戰，九年級的同學將迎來人生的第一場考試。這個學期已經進入百米沖刺階段，此時的你們，匯集著學校和家庭期待的目光;承載著老師和父母美好的夢想，我希望你們堅定信心，珍惜光陰，調整心態，奮力超越。橫下一條心，苦讀一百二十天。要記住：成功就是一連串的奮斗，放棄就意味著失敗。你們要用汗水織就實力，用毅力成就夢想，用拼搏鑄就輝煌。
“良好的開端等于成功的一半”。怎樣爭取新學期有一個良好的開端，在這里，我向同學們提幾點建議：
第一，將快樂學習視為搞好學習的前提，把學習當成人生的樂趣。
一個人成功與否，決定的因素很多。作為學生的成功最根本的是學習。要快樂學習，快樂思考，在不斷的自主學習中發現、研究和創新，在自主學習中增長見識，獲取更多的信息，讓視野更開闊，讓思路更敏捷，讓心靈更充實，讓自己更有智慧，從而實現自己的理想。
第二，同學們要學會自我管理。在學校、班級、小組三級自管委的嚴格要求下，在責任教育中學會自我管理，要培養良好的學習習慣，良好的行為習慣。主動學習，自覺學習，實現人生扎實的起步。
第三，將學校視為健康成長的樂園，人人講文明、人人愛學校。
每寸校園都代表學校面貌，每個班級都是學校的縮影，每個同學都代表學校的形象。同學們要愛我學校，愛我班級。為學校添彩，為家庭爭光，為自己爭氣。
老師們，同學們：一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤!20xx年將是我校奮蹄前行的一年，學校將做大做強做優;20xx年將是學校“走內涵發展之路,提升教學質量年”的關鍵節點，我們全體師生必須站得更高、看得更遠、做得更好，必須精誠團結，共同努力，乘著浩蕩的春風，創造我們新的輝煌，使學校更有活力，更有實力，更有影響力。
最后，祝同學們快樂學習、快樂生活、快樂成長!
祝老師們在這明媚的春光里康健喜樂、工作愉快、家庭美滿、生活幸福!謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇3
老師們、同學們：
大家好!
今天，我們全體師生聚集在一起，召開20xx年冬學期期末考試總結表彰大會，首先，請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈的祝賀。
同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有了不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽;你們品行端正，積極上進;你們學習努力，勇攀高峰;你們獨立處事，謙讓有禮;你們尊愛師長，禮貌有加。即將受到表彰的、已取得優異成績的同學僅僅是我們眾多優秀生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績!也希望其他同學向優秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先!
通過這次考試，我們全體同學看到了蘊藏在自己身上值得驕傲的亮點與長處，同時，也看到了我們今后繼續努力前進的堅強后盾：
欣喜之余，我們的憂患依然存在：面對成績，我們的全體同學能否經得起成功的考驗，能否冷靜地分析這次考試、真正地找到成功的經驗與不足，以明確下一步努力 的方向呢?是否能夠把成功的經驗發揚下去，把存在的不足逐步完善呢?同學們，成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優秀的同學要時刻仰望長空，志存高遠，居安思危，心態歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。
成績不理想的同學，過去你獲得了什么或者失去了什么，都不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在努力!今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力拋在腦后。明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春，每天都是新的!在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，不懈攀登，即使我們沒有取得驕人的成績，也收獲了優秀的性格，受益一生，無怨無悔!
在座的所有老師和同學們：無論成敗，都已成為過去。展望未來，我們依然任重道遠。我們要勝不驕、敗不餒，盡自己最大的努力去挑戰期末考試!
我的發言到此結束，謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇4
尊敬的各位領導、家長朋友，親愛的同學們，你們好!
首先，我代表學校對大家在百忙之中來我校參加表彰會表示熱烈歡迎!對大家關心教育，支持教育的行動表示衷心的感謝!下面我從三個方面向大家匯報一年來的工作，和下一年工作打算。
一、輝煌的教育教學成績
今年中考我校取得了可喜可賀的成績，圓滿實現了去年提出的中考目標，得到了縣教育局、鎮黨委政府的贊揚和認可。
20xx年中考，我校學生成績平均分566.6分，居全縣第一位。語文、英語、物理、政治四門學科平均分全縣第一，其他各科均在全縣前三名。特別是留守班，總平均分達696分，在全縣留守班名列第
一。我校700分以上學生達25人，其中聶玉琪同學759.5分，進入全縣前十名，十名同學進入全縣前100名。經研究決定，對20xx年中考取得優異成績的學生進行表彰。
在縣教育局、鎮黨委、政府的正確領導下，我校先后獲得了“平安校園建設先進單位”，“職教招生先進單位”等榮譽稱號。我校的教育教學成績受到了市、縣各級領導的肯定。高慧、牛英華等20多名教師榮獲市縣優秀教師，教學能手、骨干教師等榮譽。何倩同學獲菏澤市演講比賽二等獎。丁天舉同學在全縣運動會上打破男子1500米記錄。今年暑假，我校成功承辦菏澤學院大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動，成為菏澤學院大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動基地。
二、學校管理工作
按照縣教育局統一安排，20xx年我接任黃店鎮中學校長。上任后，首先優化組合領導班子，確立了“抓班子、帶隊伍、強素質，樹形象、嚴管理、提質量”的工作思路。加強領導班子的思想建設，通過學習，提升思想境界。要求班子成員工作積極主動，敢于創新，在工作中起帶頭、帶領、帶動作用。明確了工作目標，實行分級管理的模式，學校政務、教務、總務團結協作，密切配合，達成“以安全作保障，以質量為中心，以發展為目標，爭創一流業績”的共識。
在教學方面，制定“保初三，促初二、帶初一”的工作方針。狠抓常規教學管理，認真組織聽課、評課、集體備課等教研活動，定期對教師進行業務培訓，充分發揮骨干教師的模范帶頭作用，打造一支基本功過硬，業務素質高，戰斗力強的優秀教師隊伍。同時，加強對九年級留守班的管理與指導，深入實際教學中，及時發現問題，解決問題，確保教學工作穩定、正常進行。
在政務管理方面，組建優秀的班主任隊伍，嚴格學生管理，加強紀律、衛生、晚寢檢查和管理，確保學生24小時無空隙管理，保證學生有良好的學習、生活環境。加強基礎建設和后勤的管理，改善學生的伙食，保證學生飲食均衡、營養、干凈、衛生、安全。
同時，我們加大與家長的聯系和溝通，成立了家委會。開展定期或不定期的家訪活動，征求家長對學校的意見和建議，并及時整改，促進學生的身心健康發展。
三、新學期打算
同志們，今天的黃店鎮中學，從管理到工作精神、以及校容校貌均發生全新的改變。寬闊的路面，美麗的花園，翠綠的草坪，漂亮的宿舍樓、教學樓，休憩的石桌，石凳，干凈衛生的廁所。這一切變化歸功于縣鎮各級領導的關心和大力支持，我代表黃店鎮中學師生員工，向關心、支持學校發展的各位領導表示衷心的感謝!
榮譽屬于過去，未來還待創造。新的學期，我們將繼續堅持依法治校，秉承“尚德、自信、團結、奮進”的校訓，發揚“勤勉、和諧、務實、高效”的校風，充分發揮集體智慧，提供優質的服務，充分利用現代化教學資源優勢，科學管理，嚴格要求，為學生健康成長搭建堅實的平臺。我們也在積極籌備資金，升級改造教學設施，增設9個多媒體一體機，每個班級都用上現代化教學設備，更換桌椅板凳，改善辦公條件，逐步實現教學、辦公規范化、現代化。
家長們，新學期，我校將繼續實行分層教學，每個年級將設立兩個留守班，為每一位學生的充分發展提供合適的教育。今后，我們將繼續開展資助活動，希望你們的孩子明年或后年登上領獎臺。
孩子是家庭的希望，學校的花朵，祖國的未來。我們深知教育的責任重大，我們將不遺余力地呵護、培育。黃店中學的發展離不開各級領導的關心和支持，更需要家長和各位同志的理解和幫助。事實證明，選擇了黃店鎮中學，就是選擇了光明的未來。在各級領導的大力支持和幫助下，讓我們攜起手來，為了孩子，也為了黃店鎮教育事業而共同努力奮斗吧!
謝謝大家。
表彰會校長講話稿 篇5
老師們，同學們：
大家好!
首先，我代表校委會向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向在本次考試中受表彰的31名特優生、91名三好學生及單科前三名同學表示熱烈的祝賀!
下學期以來，我校堅持以“惜時增效、輕負高效”的教育理念統攬全局，堅持“教育抓全面、育人抓全體、教學抓全程”的辦學思路，以提高教育教學質量為核心，圍繞學校提出的“辦學方向六要、高效課堂五看、培優補弱五項措施”，加強思想引領和精神引領，實施綠色教育、幸福教育，努力提升學校辦學品位和綜合美譽度，共同創辦和諧奮進的新一中。
1、建立高效課堂長效機制。加強教學常規管理，落實四清一練;充分發揮校級師德標兵和教學標兵、能手的示范帶動作用。啟動高效課堂常態課賽講活動，確立“以人為本”的綠色教育目標，提升教育教學水平。
2、強力推進特色學校建設工作。堅持“綠色教育”理念培訓，構建綠色校園，彰顯綠色文化，打造綠色課堂，實施綠色教育，成就綠色幸福。通過實施綠色教育的六種途徑，凸顯特色品牌文化，以品牌文化育人，以品牌文化推動學校二次創業綠色管理、綠色發展。教室、寢室、備課室放置盆栽，校園植綠護綠，從環境上構建綠色校園;校園、班級文化建設以綠色為主題，班名、班訓緊扣綠色，多方位彰顯綠色文化;全員參與、全過程參與，打造以生為本，以學為本的活力課堂，成就師生的綠色幸福;三理教育、環保實踐活動、綠色社團活動，有力推進綠色教育的持續發展。
3以3月份“德育主題教育月活動”為契機，開展了多種活動，加強思想、前途、成才教育，感恩勵志教育，信念教育、革命傳統教育。
4、加強教師隊伍建設。以“鑄師魂、修師德、曬師能”為主線，開展系列活動，修煉五項內功，努力提高教師師德修養和業務能力。
5、多方籌資，加快標準化學校建設。投資3萬元完成了小會議室建設任務。籌資70萬元改造操場，修建標準化塑膠跑道，一期工程已經完畢。
6大力開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉一小時。成立“綠色田園廣播站”、“綠色田園體育隊”、“綠色田園舞蹈隊”等學生社團，培養學生一技之長，以
綠色健康的心態幸福生活。
7、深入推進依法治教工作，著力創建平安和諧綠色校園。
依法辦學，從嚴治校，開展了法制教育進課堂活動。定期排查和滾動排查相結合，開展安全教育主題活動，抓好防震、防火、防水、放電、防溺水等安全知識駕馭，提高師生安全意識和防范能力。開展學校及周邊治安綜合治理專項整治工作。
半學期以來，我校各項工作開展有聲有色。在學校的精心組織下，這次考試取得了較大的成功，通過考試，我校的優勢科目得到進一步的鞏固，欣喜之余，我們還應該清醒的認識到，個別學科在同兄弟學校的橫向比較中還存在一定的差距，希望全體師生在成績面前能夠保持清醒的頭腦。通過這次考試，每一位同學都應對自己有一個正確的認識，明確自己在學習方面存在的優點與長處，認清不足與存在問題，并在以后的學習過程中揚長避短，發揚“勝不驕、敗不餒”的精神，向著既定的目標而努力，在這里，我要號召全體同學向剛才受表彰的同學學習。同時，向大家提出兩點希望：
1、希望同學們面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒。保持良好的心態，爭取在以后的學習中取得更加優異的成績。
2、希望同學們要培養勤奮好學、樂學的精神。學習是無止境的，“學海無涯，唯勤是岸”、“知識改變命運”，這是經時間檢驗過的真理，希望同學們在以后的學習中不斷培養自己的這種精神，常懷感恩之心，用實際行動回報自己、回報父母、回報學校。
下面，我就如何培養良好的學習習慣，尋求有效的學習方法方面談幾點看法：
在學習習慣方面，我認為同學們應做到以下三方面：
1、培養良好的書寫習慣，書寫要工整、整潔;常備字典等工具書;課前要做好準備，擺好本節課所用的課本、練習本、學習資料及文具;做圖要使用工具，力求規范。
2、培養敢于提問的習慣
愛因斯坦有句名言：“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要”，同學們自己發現問題，提出問題，遠比被動的回答教師主觀設計的問題，更能激發主動性和積極性。它從根本上消除同學們在學習上的依賴心理，把學習的潛力充分發掘出來。
3、強化知識落實，培養對知識反饋、總結的習慣
本期以來，我校為了強化知識落實，出臺了 “四清一練”制度。堂清檢測注重基礎;日清逐個過關、逐層落實;周清備課組與年級組調研相結合、統一測試與抽測相結合;月清全面總結分析教情和學情。周練分知識回顧、基礎過關、能力訓練、中招鏈接，周練習題有把關、有布置、有落實、有通報。繼續抓好作業布置和批改的“四精四必”。希望同學們能夠以此為契機，真正做到節節清、天天清、周周清、月月清。在學習過程中，大家還應時常反思，找到當天或近期所學知識與以前知識的內在聯系與銜接，只有這樣，才能便于對知識進行系統化，達到以點帶面、事半功倍的效果。 同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次總結表彰大會，能激發同學們爭先創優的意識，再次掀起我校學習的高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。謝謝大家 !
表彰會校長講話稿 篇6
親愛的同學們：
大家下午好!今天我們全體師生聚集在一起，隆重召開期末總結表彰大會。首先，我向辛勤工作的全體老師，向勤奮學習的全體同學表示親切的問候!同時也向今天受到表彰的全體同學表示誠摯的祝賀!
今天的大會不僅是一個總結會，也是一個表彰會。一學期來，我們高興地看到：同學們經過自己的刻苦努力，學習成績都有了一定的提高。我們高興地看到：不少同學在本學期被評為“三好學生”、“優秀少先隊員”、“優秀班干”和“突出進步學生”等。我們高興地看到：一部分同學在學校舉行的古詩文誦讀、書法、繪畫、手抄報、作文和數學等比賽中取得了優異的成績，獲得了學校的表彰。我們高興地看到：不少同學參加上級的各種比賽獲得了較好的成績，如六(2 )班夏新桐同學在書法比賽中獲得合肥市一等獎，在假期還要到合肥參加省級書法現場比賽，參加合肥市綠色環保演講比賽獲得優秀獎。我們高興地看到：在這一學期里，舉辦的20xx年校園文化藝術節取得了圓滿成功，同學們表演的20個節目精彩紛呈。幼兒園幼兒表演的舞蹈節目《老師親媽媽親》參加了合肥市文藝匯演肥東專場演出，三四年級部分同學表演的舞蹈節目《阿伊格薩》代表肥東縣到合肥參加合肥市第三屆中小學少兒文化藝術節舞蹈專場演出。這些成績的取得都是同學們經過自己努力奮斗、辛勤耕耘取得的，為自己、為學校獲得了較高的榮譽。在此，我希望其他同學都要向他們學習，也希望受到表彰的同學要虛心，不能驕傲，要更加努力學習，取得更高、更好的成績。
今天的大會既代表著一個學期的結束，也代表著暑假生活的開始。在這里，我要向全體同學提幾點要求：
一、在假期里要時時刻刻注意自身安全。要 注意季節病的預防和飲食衛生 ，要 嚴防溺水事故發生，要 注意交通 、 用電、使用煤氣 、防火安全等，要防震、防雷擊、防暴雨等自然侵害，增強自我防范與自護自救能力。
二、在假期里要按時完成老師布置的各項作業，更要規范自己的行為。不到網吧、游戲廳等娛樂性場所，避免不良環境的影響，利用暑假時間讀一本有意義的書籍，幫父母做一些力能所及的家務活，多參加一些有益的動手動腦社會實踐活動，要培養自己自立自強、吃苦耐勞、戰勝挫折的意志和品德。
最后，預祝同學們暑假生活快樂，學習進步，平安幸福!也祝愿同學們的家長和老師身體健康、萬事如意!
謝謝!
表彰會校長講話稿 篇7
尊敬的老師們,親愛的同學們,大家好:
今天我們在這里告別了初一，來到了初二這個岔路口，我知道大家的心情一定很茫然，茫然得無所是從，茫然得望乎所以，茫然得迷失方向。所以今天在這里開這樣一個“校正航向，放飛夢想”的會議。
人說，讀書不中考，不算讀書，讀書不高考，不算讀書，的確，中考，高考人生中最重要的時刻，但你們不知道的是，中考的關鍵在初二，初二是承上啟下的一年，是學生成績分化的分水嶺，學生的成績往往形成兩極分化：行則扶搖直上，不行則每況愈下。在這一年里我們必須完成兩個轉變：第一，思維方式的轉變。從初二開始，我們同學們的思維開始從以形象思維為主的經驗型水平向以抽象思維為主的理論型水平轉變，到了初二年級這種轉變要初步完成。第二，學習方式的轉變。在小學，由于同學們的心理和生理特點，決定了大家的學習自覺性較差，獲取知識主要是從教師那里被動接受。到了初一，這種情況雖然有所改變，但對老師的依賴還是比較重。直到初二，大家的學習自覺性增強，獲取知識一方面從教師那里接受，但這種接受也應該有別于以前的被動接受，它是在經過自己思考、理解的基礎上接受。另一方面通過自學主動獲取知識。我們能否順利實現這兩個轉變，是我們成績能否突破的關鍵。
大家現在升到初二，很多同學對初中的新鮮感沒了，看到初三學生緊張的學習狀態，中考的沖擊，開始意識到時間的緊迫。學習自覺性加強，自學能力提高。經過初一一年的學習，大家基本上已經跨越了由小學到初中的一個大的臺階，慢慢適應了初中的學習。很多同學感到學習不再象初一那樣吃力。經過幾次大考，比較全面地認識了自己的學習實力，那種因考試的成敗而大喜大悲的浮躁心理已基本能自我控制。能理性地思考自己學習中存在的問題，客觀地評價自己，不怨天尤人。也多多少少摸索出了一些零碎的但缺乏系統的學習方法。
但也有一些同學，會出現如下的情況：
一、學習上不穩定，心理問題增多。
初一新生剛入學充滿了新鮮感，因興奮心情會使其具有積極的學習和生活態度。而初三的學生由于面臨中考，內動力增強，家長和老師對他們給予更高度的關注。初二階段似乎熱情已經淡去，既沒有初一時的雄心壯志，也沒有面臨中考的緊迫感，是一個容易出現動蕩和茫然的時期。有的學生會幡然醒悟，奮起直追。有的學生則出現倦怠、厭學、焦慮。因此初二學生會出人意料的出現成績迅速躍升或大幅下滑。所以，對待學習，我們一定要時刻保持著高度的熱情，孟子說，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之，學習也是一樣的，你不熱愛它，它也不會光顧你，所以別等著學習來照顧你。
二、差距拉大。
經過初一一年的學習，學生在知識掌握程度上已較明顯的分出層次，優秀生因成功而獲得自信，學習興趣濃厚;學習困難的學生屢遭挫折，產生灰心、自卑甚至害怕的心理;中等水平的學生，一部分堅持不懈，一部分目標模糊。因此容易拉大差距。
三、偏科明顯。
原本就有弱科，歷經初一一年，深知弱科對總成績的影響，雖下了很多功夫但收效甚微，進入初二再次遇到較難的章節，其學習上的漏洞愈加彰現，開始出現畏難情緒，易導致弱科更弱。
四、干擾學習的現象增多。
違紀現象增多。已經熟悉了學校的管理措施，不再像初一那樣畏懼紀律處罰，容易出現自由散漫，既影響了學習，也給管理增大了難度。
五、早戀現象增多。
初二是初中階段戀愛發生率最高時期，其中有生理發展和社會影響的因素，還有其心理原因。他們承受的壓力增大，由于家庭、老師對他們的關注不夠，他們企盼獲得被珍惜、關愛的感覺，向往浪漫的愛情，因而會模仿成人談戀愛。但關系處理起來容易產生糾葛，導致精力投入很大影響學習，甚至成績會大幅下滑。
以上這些有一個專有名詞叫“初二現象”，針對以上這些現象我想講幾個故事：
一天一個小和尚跑過來，請教師父：“師父，我人生最大的價值是什么呢?”師父說：“你到后花園搬一塊大石頭，拿到菜市場上去賣，假如有人問價，你不要講話，只伸出兩個指頭，假如他跟你還價，你不要賣，抱回來，師父告訴你，你人生最大的價值是什么。”
第二天一大早，小和尚抱塊大石頭，到菜市場去賣。菜市場上人來人往，人們很好奇，一家庭主婦走了過來，問：“石頭多少錢賣呀?”和尚伸出了兩個指頭，主婦說：“2元錢?”和尚搖搖頭，家庭主婦說：“那么是20元?好吧，好吧!我剛好拿回去壓酸菜。”小和尚聽到：“我的媽呀，一文不值的石頭居然有人出20元錢來買!我們山上有的是呢!”
于是，小和尚沒有賣，樂呵呵地去見師父：“師父，今天有一個家庭主婦愿意出20元錢，買我的石頭。師父，您現在可以告訴我，我人生最大的價值是什么了嗎?”師父說：“嗯，不急，你明天一早，再把這塊石頭拿到博物館去，假如有人問價，你依然伸出兩個指頭，如果他還價，你不要賣，再抱回來，我們再談。”
第二天早上，在博物館里，一群好奇的人圍觀，竊竊私語：“一塊普通的石頭，有什么價值擺在博物館里呢?”“既然這塊石頭擺在博物館里，那一定有它的價值，只是我們還不知道而已。”這時，有一個人從人群中竄出來，沖著小和尚大聲說：“小和尚，你這塊石頭多少錢賣呀?”小和尚沒出聲，伸出兩個指頭，那個人說：“200元?”小和尚搖了搖頭，那個人說：“20xx元就20xx元吧，剛好我要用它雕刻一尊神像。”小和尚聽到這里，倒退了一步，非常驚訝!他依然遵師父的囑托，把這塊石頭抱回了山上，去見師父：“師父，今天有人要出20xx元買我這塊石頭，這回你總要告訴我，我人生最大的價值是什么了吧?”禪師哈哈大笑，說：“你明天再把這塊石頭拿到古董店去賣，照例有人還價，你就把它抱回來。這一次，師父一定告訴你，你人生最大的價值是什么。”
第三天一早，小和尚又抱著那塊大石頭來到了古董店，依然有一些人圍觀，有一些人談論：“這是什么石頭呀?在哪兒出土的呢?是哪個朝代的呀?是做什么用的呢?”終于有一個人過來問價：“小和尚，你這塊石頭多少錢賣呀?”小和尚依然不聲不語，伸出了兩個指頭。“20xx0元?”小和尚睜大眼睛，張大嘴巴，驚訝地大叫一聲：“啊?!”那位客人以為自己出價太低，氣壞了小和尚，立刻糾正說：“不!不!不!我說錯了，我是要給你20xx00元!”“20xx00元!”小和尚聽到這里，立刻抱起石頭，飛奔回山上去見師父，氣喘吁吁地說：“師父 ，師父，這下我們可發達了，今天的施主出價20xx00元買我們的石頭!現在您總可以告訴我，我人生最大的價值是什么了吧?”
禪師摸摸小和尚的頭，慈愛地說：“孩子呀，你人生最大的價值就好像這塊石頭，如果你把自己擺在菜市場上，你就只值20元錢;如果你把自己擺在博物館里，你就值20xx元，如果你把自己擺在古董店里，你值20xx00元!平臺不同，定位不同，人生的價值就會截然不同!” 這個故事是否啟發了你對自己人生的思考?
你將如何定位自己的人生呢?
你準備把自己擺在怎樣的人生拍賣場去拍賣呢?
你要為自己尋找一個怎樣的人生舞臺呢?
不怕別人看不起你，就怕你自己看不起自己。誰說你沒有價值?
除非你把自己當作破石頭放在爛泥中，沒有人能夠給你的人生下任何的定義。你選擇怎樣的道路，將決定你擁有怎樣的人生。 說的太好了,受教。
為什么一個老板再難，也不會輕言放棄，而一個員工做得不順就想逃走，為什么一對夫妻再吵再大矛盾，也不會輕易離婚，而一對情侶常為一些很小的事就分開了。說到底，你在一件事，一段關系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅守多長時間。
有人說，偉大都是熬出來的。為什么用熬?因為普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要別人理解安慰鼓勵，但你沒有，普通人用對抗消極指責來發泄情緒，但你必須看到愛和光，在任何事情上學會轉化消化，普通人需要一個肩膀在脆弱的時候靠一靠，而你就是別人依靠的肩膀。
同學們，你們以后是什么樣子的，是呆在工廠里老老實實做個普工，還是去當出色的管理人員;是接你老爸的班，擺一輩子的水果攤，還是做個成功的老板;當然成功的方向有很多，但是通往成功的路只有一條，那就是堅持不懈的努力。
改變你的世界，必先改變自己的心態
故事一：心中的頑石
從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。
兒子問："爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?"
爸爸這么回答："你說那顆石頭喔?從你爺爺時代，就一直放到現在了，它的體積那么大， 不知道要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點，還可以訓練你的反應能力。"
過了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。
有一天媳婦氣憤地說："爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了." 爸爸回答說："算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現在啊?"
媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。
有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。媳婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想象的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。 你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自己的心態。其實，阻礙我們去發現、去創造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
故事二：選擇
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個請求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個漂亮的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來當時他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他懷里抱著一個小男孩兒，俏麗女子手里領著一個小女孩兒，肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人，他牢牢握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界接洽，我的生意不但沒有停頓，反而增加了200%，為了表現感激，我送你一輛勞施萊斯!”
這個故事告知我們，什么樣的選擇決定什么樣的生涯。你(我)今天的生涯是由三年前的選擇決定的，而今天你的選擇將決定三年后你如何生活。我們要選擇不斷接觸和接受最新的信息，了解和懂得最新的趨勢，從而更好的把握和創造屬于自己的將來!
同學們：世界上成功者的隊伍里，很多人并不見得很聰明，失敗者的隊伍里，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰明的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志，一個人的貧窮很大的程度是心靈的貧窮，而成功很大程度是意志的成功!你們的明天在哪里做什么，全捏在你們自己手里!
表彰會校長講話稿 篇8
有人說過： “只有矢志不渝的拓荒者，才能最先捕捉到春的第一縷氣 息。 ”20xx年的中興學校，彌散著濃厚的文化知識氣息，蘊蓄著執著的開 拓創新精神。
轉眼間半個學期已經過去， 期中考試已于上個星期落下帷幕。整個考試過程組織嚴密，秩序井然，達到了預期的檢測效果，考試結果真實。今天，我們在此召開中考總結大會，表彰在過去的半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。值此，我代表學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉 獻的老師們表示衷心感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!
半個學期來，全體教師團結齊心，努力工作，全體同學刻苦學習，奮勇拼搏，學校各項工作取得了可喜的成績：
一、師德教育成績顯著，教師素質明顯提升。
二、學生管理力度加強，形成了良好的校園氛圍。本學期學校德育處利用各種手段加大了學生的常規管理力度，打擊了歪風，樹立了正氣。學生都能較好的遵守學校的校紀校規，提高了學生的文明程度。
三、成功承辦了中方縣第七屆中學生運動會。在運動會上，我校全體 師生同心協力、努力進取，取得了驕人的成績，其中中學部獲得此次運動會的第一名，小學部獲得第二名。
四、 教學管理工作細致，本學期教導處和教科室加大了教學工作的 過程管理力度，課程改革也在穩步推進當中，并取得了可喜的進步。
五、 公物管理卓有成效，食堂伙食深受好評。本學期以包代管制度 執行的較好，公物破損率明顯降低。公物管理取得顯著成就。在物普遍上漲的情況下，食堂千方百計降低運營成本，盡量提高伙食標準，讓大家花最少的錢吃最好的飯。
六、在校團委和制作室的共同努力策劃下，辦起了校園電視臺，提高了學校的校園文化品位，為全校師生提供了一個展示才華的平臺。
老師們、同學們，成績是明顯的，但認真想想還存在許多不足：比如 有些班級之間的分數差距拉得較大，有的同學學科發展不平衡;仍有極少數同學無視校紀校規， 違反《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》; 部分同學不思進取，飽食終日，無所用心，不遵守紀律，上課打瞌睡，作業不完成......終日一無所獲，荒廢學業。
針對以上問題，我在這里要給各位同學學習提幾點建議：
首先，各班要很好地總結這次考試，認真分析得與失的原因。進一步 加強學風、班風建設，增強集體榮譽感，端正學風，弘揚刻苦學習精神， 努力學習先進典型，爭創文明班級，爭當學習標兵，掀起學習高潮，以實 際行動，以優異成績迎接期末考試。
其次，要調整好自己的學習態度和作息時間。“態度決定一切。”只 有認真、負責的對待自己的學習，才能取得進步。調整好自己的作息時間 也很重要。給自己列一個作息表，定好學習計劃，根據作息表學習。只有 合理安排時間、充分利用時間，才能全身心的投入到學習中。時間不會因 為我們的懶惰而放慢腳步，必須自己去追趕時間。當然，我們也不能一味 的學習，適當的休息也是十分必要的。
第三，要多讀書。書本是知識的來源，我們的學習離不開書本。上課之前，把書上的內容預習一遍，了解大致的知識點，這樣上課的時候才不 會跟不上老師的節奏。上完課以后，再把書上的內容復習一遍，復習必須 認真仔細的看。邊看邊回想老師上課講的內容，多向自己提問，爭取把知 識點都記住。復習的時候，把知識點都從頭到尾看一遍，理清楚知識框架， 找出每個知識點之間的相互聯系， 做一個整體性的了解， 這樣更便于記憶。 到了考試之前， 再把書翻一遍， 看看其中概念性的東西自己是否都記住了， 把不清楚的知識都理清楚。“書讀百遍，其義自見。”多讀書，非常有利 于知識的融會貫通，最終內化為自己的知識體系。
第四，要注重聽課環節。課堂是我們學習的重要途徑，所以，保持聽課效率是一個關鍵。上課時要帶著問題聽課，跟著老師的思路積極思考， 在課堂上把預習時自己不懂的問題弄懂。并且要認真記好課堂筆記。記筆記要記重點，把老師講的主要內容記下來，課后再多看多思考，把不完整的地方補完整。
第五、要學會復習。不能在復習這一環節做簡單的重復，而是要對所學內容分出層次，淺顯的已經掌握的在復習中只做協調運用，不再花氣力記憶和訓練。
關于成長成才，我還想提以下幾點希望給大家：
一、教育是藝術，藝術的生命在于創新。教師在創新中承擔歷史使命， 學生在創新中傳承歷史文明。教育創新，一定會讓我們收獲累累碩果。先 進的教育理念是學校之靈魂，精良的教師團隊是學校之根本，現代化的教 學設備是辦學之基礎，優良的教育教學質量是發展之動力。我們是中方教 育界的新生兒， 我們更要成為盡快崛起的教育新秀。 我們的樓宇是嶄新的， 我們的墻面是空白的，我們需要用全體師生礪志磨劍創造的一面面耀眼的 錦旗，一樽樽鎦金的獎杯，一篇篇論文，一本本論著來填補空白，刷新紀 錄。這不僅是厚實而豐富的學校方志，更將是中興學校燦爛而輝煌的歷史 畫卷，是跌宕而激越的中方教育樂章。站在新的起點上，我們以創建學習 型學校為契機，繼續發揚艱苦創業的拼搏精神、精誠合作的團隊精神、潤 物無聲的奉獻精神、敢為人先的創新精神，優化管理模式，追求品牌建設， 力爭把我校打造成一所可持續發展的區域性示范學校。 這些， 都需要我們 大家的不懈努力， 卓然付出。 這副重擔不僅是我們朝氣蓬勃的青年教師的， 也是我們持重穩健的中年教師的。 (我們沒有真正意義上的老年教師„„)
二、各位同學，你們是“新時代的主人” ，你們今天的狀態預示未來， 看到你們歡快地在中興校園里生活、學習，我滿懷憧憬，無比興奮和激動。 這里，我還要給務必打好基礎，成為真正的“新時代的主人”幾點建議和 希望：
第一、學會“包容”，養成泰山不棄抔土、河海不擇細流的胸懷。新 儒家的代表人物杜維明說：“中華文明是學習的文明、對話的文明、包容 的文明。”我對杜先生的這些理念是非常認同的。上個世紀初，北大老校 長蔡元培先生曾以“思想自由，兼容并包”的理念，成就了北大的輝煌。 我們從大人物的大道理過渡到小校園的小事情，對同學們來說，包容是眼 界、是胸懷、是氣度，但也是修行。特別希望大家努力放下身段，要謙虛 謹慎，善于學習，甚至要善于向“不如自己”的人學習。不僅欣賞自己的 優點和長處，也要認識并欣賞他人的優點和長處，不為小事計較并摩擦， 大家互相尊重、互相欣賞、互相學習、互相促進。
第二、學會“生存”，樹立人與自然和諧共存理念，倡導綠色環保生 活。相比大中型城市，我們可能更接近“綠色生存”，因為我們相對更貼 近自然，希望各位新同學，從我做起，從身邊的小事做起，養成綠色、低 碳、環保的學習、生活方式，與垃圾食品絕緣。
第三、學會 “專注”，要靜得下心、沉得住氣，坐得了冷板凳，從專 注學習中使知識獲益最大化。校園有形的圍墻不可能帶給你內心的寧靜和 專注，海量的信息會帶來很多新的誘惑，很容易把你們的注意力從學習上 帶走，使你們忙著追熱鬧趕風潮。但是，要成就大學問、大事業，就必須 保持平靜的心態、練就專注的本領。我希望同學們能珍惜好利用好學校為 你們提供的優質資源。我還向同學們特別強調，學習期間不僅要掌握學科 知識，更要培養強烈的求知欲、好奇心和對現有知識的反思與批判精神，不斷提升自己發現問題、分析問題、解決問題的創新能力。
第四，要學會“擔當”，培養“士以天下為己任”的使命感、抱負和 情懷。沒有胸懷，就沒有氣度，沒有氣度就沒有擔當。只有學會擔當，才 會有責任心。責任心是成就事業最核心的因素，所以請大家直面自己的責任，事事樹立責任心。
最后，我就學校下半學期的工作做進一步的要求和部署：
一、安全教育要常抓不懈。安全穩定是做好一切工作的前提和基礎，是教育發展的基本底線。①進一步提高校園安保力量，加強門衛及保安的 業務培訓及安全防范意識，認真執行各項門衛制度。②完善學校食品衛生 監督管理制度，建立學校食品安全管理長效機制，做到專人管理，責任到 人。③加強師生安全教育，進一步提高師生安全防范和自我保護意識。④ 加強對學校安全工作的常規管理與督查檢查，發現問題，及時整改到位。 ⑤進一步明確校園安全職責，層層落實到人。完善學校、家庭及相關部門 的聯系制度， 形成齊抓共教網絡， 確保學生安全教育和監護工作不留死角。
二、進一步抓好常規、確保教學質量穩步提升。縣教育局將 20xx年定 為全縣“學校管理水平提升年” ，落實精細化管理，以強化教育管理提升教 育教學質量。因此，在下半學期里，我校要繼續堅持把教學工作作為學校 發展的生命線。健全各項教學管理制度，建立職能清晰、責任明確、運轉 有序、績效明顯的工作機制。積極創設教育教學經驗交流平臺，推廣先進 教學方法和教學經驗;抓好常規教學，建立正常的教育教學秩序。堅持月考制度，認真做好月考分析，不斷改進教學措施，扎實抓好教學質量;抓 好畢業班級的教學工作，力爭今年初三畢業會考再創佳績。
三、教研教改要有新突破。繼續深入開展課改實驗，創建特色課堂教學。下半學期中，我們要進一步轉變課改觀念，增強課改信心，建立課改 機制，落實課改措施，擴大課改班級和成果，在讓“我快樂、我參與，我是課堂小主人”的理念進一步升華，舉辦課改經驗總結大會，逐步形成具 有中興特色的課改之路，并在全縣進行推廣。同時力爭成功申報省級課改樣版校。
四、 加強校本培訓與開發， 力爭開發出符合我校學生實際的校本課程。
五、 抓好雙語教學，提升學校的辦學品味。
六、 加強對教輔人員業務學習，改變觀念，加強微笑服務。從專業素質、動手操作能力、服務態度等方面進行培訓，并開展后勤人員經驗交流會，提升教輔人員的內涵。
七、總務處加強對食堂、超市的管理力度，督促食堂提高質量，刺激學生合適消費。堅持保本不盈利的的原則，走適合中興學校實際的勤工儉學之路，為教師謀福利，為學生謀健康。要讓全體師生在學校吃得好、住 得好、學得好、工作好，要讓大家感覺得中興學校有家的溫暖。
八、抓好學校的三期工程建設，督促學校二期食堂的裝修進度及中學 教學樓的建設工程.日月如梭，時光荏苒，轉眼我們又將迎接下一次挑戰。業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。“少壯不努力,老大徒傷悲。”趁著我們風華正 茂,正處于學習的黃金階段。 讓我們行動起來! 鯤鵬展翅正此時， 扶搖直上九萬里。
最后，祝全體同學在下半學期的學習中取得優異的成績，祝全體老師工作順利，天天開心!
表彰會校長講話稿 篇9
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!度過喜悅、祥和、幸福的寒假，踏著春天的腳步，帶著新的心情、新的希望、新的目標我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天我們隆重舉行教育教學工作暨表彰大會，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候!向全體教職工致以崇高的敬意!祝大家在新的學期里身體健康、工作順利、學習進步、學業有成!
俗話講得好：“一年之計在于春，一日之計在于晨”。春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。同學們經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。
俗話說：“良好的開端等于成功的一半。當你早上到教室的時候，你要抬頭，你要挺胸，精神振作，信心百倍。心里要暗下決心——努力學習。當你下自習回宿舍的路上，你要問問自己今天學到了什么?有沒有白白浪費一天的光陰?
新學期我們面臨新的機遇與新挑戰，九年級的同學將迎來人生的第一次抉擇“中考”;八年級的同學處在承上啟下的關鍵學期，七年級同學處在打好初中學習基礎的階段。同學們，你們是班級的主人，是學校的主人，希望你們以主人翁的態度積極參與到學校、班級的管理工作中去，為班級工作、學校工作出謀劃策，為學校的發展騰飛獻出自己的一份力量。 新學期開始之際，我向大家提出以下幾點希望和要求
一、 學會做人，全面提高自身素質。
希望全體同學自覺遵守校規 、校紀，語言文明、儀表莊重、行為規范;善于和老師、同學交流與溝通，相互理解彼此尊重，避免無聊的不快和糾紛，在矛盾和困難面前能夠理智地認識自我、戰勝自我、超越自我。
二、 學會學習，不斷取得優異成績。
希望同學們牢記自己的使命，父母的重托，老師的期盼，勤奮學習，發揚拼搏精神，善于觀察、勤于思考，勇于發現，主動參與，在交流合作中探究學習，在探究學習中學會交流與合作，多渠道、全方位獲取知識，做學習的主人，做命運的主人，戰勝人生道路上遇到的種種困難，實現自己的人生理想。
三、 學會生活，為人生奠定堅實基礎。
希望同學們要自覺保護環境，遠離浪費、注重健康、珍愛生命，從講衛生、講文明做起，營造整潔、舒適、優雅的校園環境。積極參與各項活動，提高綜合素質。未來對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強，所以同學們不僅要學好文化知識，還要積極涌躍參加學校的各項活動，在活動中陶冶情操，在活動中鍛煉自己。
四、 明定位、找目標，全力以赴。
七、八年級同學要總結上學期個人學習生活方面的進步和不足，明確自己的位置和目標，揚長避短，從每一件小事做起，提升個人素養和學習能力。九年級同學要做好初中生活的盤點，反思三年初中校園生活的得與失，進而明確最后一個學期的學習目標和努力方向，不斷自我反思、自我激勵，堅定意志。要深入思考在初中生活的最后階段，自己要樹立一個什么樣的形象，給母校、老師、同學留下什么印象，班級中呈現什么樣的景象，培養愛校、敬師、親友的良好素養;要有強烈的危機意識和時間觀念。三個半月月后你們的初中生活就要結束了，我們的出路、未來在哪里，要認真去思考;為自己的未來打下堅實的基礎。你們要有自己的抱負和追求，更要明了自己的責任。
新學年，新征程，新希望，新目標。我相信，全校師生一定會以這次表彰會為契機，同心同德，群策群力，奮力拼搏，再創佳績。
最后，祝全體同學學業進步，祝全體教師工作順利!
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇10
各位老師、全體同學們：
大家早上好!今天我們隆重舉行阿陽中學20xx—20xx學年度第二學期全縣會考及期考優秀師生表彰大會，在今天的表彰大會中，有50多名教師、160多名同學受到了學校的表彰獎勵。我代表學校向今天受表彰的師生 表示最熱烈的祝賀!
過去的一年來，在縣委縣政府和教育主管部門的關懷和指導下，經過全體師生的共同努力，我校各方面工作都取得了令人滿意的成績。本年度全縣八年級調研考試，我校參加的58名學生中有30名學生獲得了不同等級的獎勵，有9名教師獲得“優秀輔導教師”稱號;初中英語能力競賽中，我校9名學生獲得市級一二三等獎勵，有4名教師獲得“優秀輔導教師”稱號;初中數理化競賽，我校有23人獲得獎勵，其中，有5人獲得國家級一二三等獎，有10人獲得省級一二三等獎，有8人獲得市級一二三等獎,有12名教師獲得國家、省級優秀教練員和競賽園丁獎;九年級畢業考試，我校有274人考入高一級學校，其中，1人考入西北師大附中，21人考入天水市一中，數學、英語單科排名全縣第一，有閆曉春、韓俊剛王君平等8名教師成績位列全縣第一，學校綜合排名全縣第二，我校獲得教學質量二等獎，“目標責任書考核一等獎”，被縣委縣政府授予教育系統“先進集體”。對于我們新成立僅一年時間的阿陽中學來說，能取得這樣的成績，離不開全體教師的辛勤勞作，離不開全體學生的奮力拼搏。我代表學校向辛勤工作在各個崗位上的全體教職員工，表示衷心的感謝!
一年來，我們清楚地看到絕大多數同學們能夠自覺遵守紀律，舉止文明、禮貌待人，學習刻苦、勤奮努力。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。我們也看到，大多數教師、班主任為了同學們的未來和家長的希望而嘔心瀝血、廢寢忘食„„他們是我校的堅強的力量。
希望通過此次表彰大會，能激勵全體同學以優秀學生為榜樣，努力拼搏，銳意進取，爭先創優;希望受表彰的同學以此為新起點，百尺竿頭再進一步，再創佳績。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇11
老師們、同學們:
大家好! 今天，我們XX小學的全體師生聚集在一起，隆重召開20xx-20xx學年第二學期期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示祝賀! 這次期中考試我們組織的很好，達到了預期目的，并取得了一定的成績。期中考試就學生一個方面而言，是對學生學習情況的檢查和總結，是學習態度、學習作風、學習效果、學習方法的檢查和總結、交流，是對學習知識的復習鞏固和加深，通過這次考試，很多同學學習態度進一步端正，學習作風更加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步提高了。剛才表彰過的，已取得優異成績的同學僅是我們眾多優秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績，也希望其他同學向優秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先，樹立“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，做到班級因我而榮，不因我而恥。我們希望下次考試有更多的同學走上領獎臺。
同學們，我們XX小學為大家提供了良好的學習環境，在校的每一個教師無不辛勤努力，任勞任怨。就在這樣的條件下，同學們雖然取得了一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想;有的同學目的不明確，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態度不端正，不能認真聽講，不能認真完成教師布置的作業。為此，我想在這次大會上向同學們提出幾點要求:
第一，學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。人的先天智力沒有多大區別，一份天才，九十九份努力。要想取得成功，只有靠后天努力。如果你的成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人， 刻苦精神不如別人。
第二，學習要講究方法。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業上的發展奠定基礎，它將使你受益無窮。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力，所以我們每一個同學們都要有遠大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，該休息的一定休息，調節自己的大腦。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
最后，祝全體同學學習進步。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇12
尊敬的張局長、郭主任，各位老師：大家好!
時值深秋，天氣漸涼。但是今天，我們的心是火熱的，我們的血是沸騰的。因為今天我們齊聚一堂，隆重集會，在這里召開我校“X年中招表彰大會”。
X年中招考試，我校取得了近年來最為輝煌的成績：今年我校報考考生共 名，其中 名考生進入全市前500名，全市前百名我校占20人，600分以上有40人，獲得了市委市政府通報嘉獎，并獲獎金八萬元。
在此，我代表校委會，向上一屆九年級全體任課教師致以最真誠地祝賀!你們是項城二中的驕傲!向長期以來默默耕耘、無私奉獻，用心血和汗水、用學識與智慧，為黨的教育事業、為學生的終身發展、為學校的騰飛而奮戰在教學、管理、服務第一線的全校教職員工致以最衷心的感謝!你們辛苦了!向一貫支持我校工作的教體局領導表示最崇高的敬意!謝謝你們!
--X學年度，我校在市教體局領導，特別是張局長、郭主任的親切關懷和領導下，緊緊圍繞“科研興校，質量強校”的目標，堅持科學化、精細化管理。領導班子上下團結，全體教師凝神聚力，奮力拼搏，始終把握市教體局的工作導向，突出九年級工作重點。今天的成績，是我校全體教職工齊心協力、誨人不倦結出的汗水之花;是領導班子深入教學、悉心指導，科學備考獲得的豐碩成果;是九年級教師苦干巧干、傳道授業、與學生一起摸爬滾打，傾注全身心的關懷得到的。今天的成績，不僅僅
是我們項城二中的驕傲，更是所有關心項城二中教育事業的人的自豪。
同志們，驕人的成績已經成為過去，進軍——X學年度中招考試的號角已經吹響。今天我們召開這次會議，目的在于表彰為取得驕人成績做出突出貢獻的各位教師，進一步分析和總結X年度九年級學科教學的得與失，為X年九年級管理和學科教學提供寶貴的經驗，以確保我們項城二中在X年中招考試中再次實現“四個第一”，使我們項城二中在全市同級同類學校中立于不敗之地。
下面就畢業班工作我講幾點意見：
一、突出畢業班工作，把畢業班工作放在學校工作的首要位置。
我們都知道教學質量是學校的生命線，畢業班工作是窗口工程，是面子工程，是品牌工程。我校將繼續秉承“全校一盤棋，突出九年級”的管理理念開展工作。學校全體教師都要有服務九年級的意識。在體育、實驗加試，模擬考試工作中，全校教職工都要積極配合，積極參與。學校領導要加強對九年級教育教學工作的督導力度，并建立“一對一”包班機制。對九年級教師，在政治待遇、經濟待遇方面都給予一定的傾斜。特別是在評先評優、晉升職稱工作中，要進一步提高擔任九年級教育教學工作的老師的加分分值。我代表校委會鄭重承諾：明年的中招考試獎勵力度將更大。
二、狠抓常規教學，促進課堂改革。教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都要圍繞教學這個中心。強化管理意識，落實教學常規，努力夯實基礎。教務處要采取切實有效的措施，進一步規范教師日常教學行為，引領教師在備課、上課、輔導、測試、補差等具體環節上力求精細、高效。堅決杜絕備課馬虎、上課敷衍、照搬照抄往年的教案、作業一勾到底、有練不改、改后不評等教學不認真現象的發生。要抓好教學常規的貫徹落實，對教學常規的各個環節(備課、上課、布置批改作業、輔導等)都要有具體明確的要求，并做好檢查記錄。學校領導班子要加大對九年級教師的檢查、指導力度。要積極開展聽、評課和開展畢業班教學專題研討活動，著重加強薄弱學科和薄弱班級的檢查和指導，幫助制訂整改措施。我們要廣泛地收集信息，有針對性地進行模擬及強化練習，努力提高學生的實戰能力。若固步自封、穿新鞋走舊路，只有死路一條。九年級教師要向改革要質量，大力改革教學方法和復習方法，大力改革訓練內容和訓練方法，搞好階段性分析總結交流。
三、強化研究意識，提高教學效率。
九年級每位教師都要深入研究考綱和近幾年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確復習方向和重點，研討中考復習策略，制訂好教學計劃和教學進度，實施合理、可行、有效的中考復習模式和復習方法。注重中考信息的搜索與整理，把握好中考動向，加強對外聯系，做好訓練題研究工作。
四、突出質量意識，細化過程管理。
1、畢業班工作領導小組成員要把主要精力和時間放在畢業班工作的研究上，要認真研究畢業班的工作計劃和工作措施;要深入到師生當中去，向教師了解教學情況和學生的學習、紀律情況，向學生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求;要深入到課堂中去聽課，全面地、及時地掌握畢業班的情況，以便不斷改進畢業班工作，使畢業班工作更切實際，更有實效。擬定學校畢業班方案，制定具體工作目標，逐步確定中考目標，制定學校備考方案，要求各教師提前構思學科備考方案，促進畢業班教學工作的順利進行。
2、每次考試后，畢業班工作領導小組成員要及時了解效果，前后比較，橫向比較，針對性地進行質量分析、教師協調、試卷分析、家長座談和學生座談等工作。做到學校了解學生、教師了解學生、家長了解學生和學生了解學生。
3、要著力抓好課堂教學，突出學法指導。以聽課、備課為中心，抓好課堂教學。要求教師備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，效果要“好”。
4、重視畢業班教師和學生的思想工作。中考的攻堅、沖刺階段，時間緊、任務重、師生心理壓力大，注意放松，消除壓力，關心畢業班師生生活，各科任教師多與學生交流、談心，關心學生生活，掌握學生思想，及時鼓勵、安慰、引導與化解，適時進行家訪，召開學生家長會，開辦家長學校。
5、實施“培優、提中、扶差”。教師要擬出名單實行“人盯人”戰術，做到思想跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤和學法跟蹤，發現問題及時解決，力求不給學生留下遺憾，重視優等生的再提高與綜合發展，注重中等生的潛能挖掘，抓好學習困難生的輔導與轉化，提升各學科整體教學質量。
五、樹立憂患意識，增強責任心。
近幾年，我校在教體局領導，特別是張局長、郭主任的直接關懷和領導下，教育教學成績逐年提高，受到上級領導和社會各界的一致贊譽。學校的良好聲譽屬于大家，每一個二中人都要自覺維護，增強主人翁意識，增強責任心。我們要正確看待自己的優點和不足，特別是不足。要知道，此時，不光我們在努力，兄弟學校也都在發揮自己的優勢，你拼我趕，唯恐落后。我們要積極向兄弟學校學習，走出去，請進來，揚長補短，力爭上游。 老師們，既然我們中招如此豪邁，我們還有什么理由不去期待中招的輝煌?生活不能任性，青春無法重來;人生必須精彩，超越永無止境。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。在今后的發展道路上，我們充滿信心。因為我們有勵精圖治、和衷共濟的領導集體;有吃苦耐勞、無私奉獻的辛勤教師;更有各級領導的堅強后盾。站在—X學年嶄新的起跑線上，我們意氣風發，豪情滿懷。“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”讓我們攜起手來，共同創造項城二中美好的明天。我們堅定不移地相信，項城二中—X學年的天空會更蘭，花朵會更鮮艷。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇13
尊敬的校領導、同仁：
大家好!
今天，有幸作為優秀班主任代表在這發言，深感榮幸。過去的一年，學校領導、政教、年級組的指導和任課老師的密切配合下，班級工作取得一定的成效，班級學生的成績有了巨大的提升。借此機會，我在這兒向各位領導、老師們匯報我在班主任的工作中一些心得和體會，不當之處，請指正。
一、以身作則，發揮自身表率作用
當一位好教師，做一位好班主任是我投身教育奮斗目標。20xx年進入三高以來一直擔任班主任工作，當時沒有信心，也沒有班級管理工作經驗，是一個新手。后來在領導關懷鼓勵下，在老教師的幫助下，我漸漸地適應了班主任這個角色。同時，我也逐漸找到了自信，工作的渾身也沖滿了干勁和拼勁。在與學生接觸中，我漸漸感受到，班主任對學生的影響很深。班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響。因此，在平時與學生相處之時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先做到”。比如，教育學生講文明、懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。自此我明白了，想要感染學生，就要先做出榜樣，我相信身教勝于言教，往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生，所以我在要求學生的前提下先要求自己，把樹立自己形象作為班級工作的重要一環，以專業知識和認真的工作態度去影響感染學生。對工作認認真真，對學生充滿愛心，讓學生感受一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。
二、關注學生的養成教育，樹立正確的班級風氣
大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關心，班級的紀律我們要費心，班級的衛生我們也要操心，每天下來我們常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學生難管。其實，只要我們平時注重學生的養成教育，班級管理就會得心應手一些。比如，我根據班級的實際情況，明確各個崗位的負責人，然后以小組進行評比，優勝小組獎勵小紅旗一面。學生一旦養成了良好的習慣，班級管理就會取得事半功倍的效果!同時，在全班開展一種互幫互助，團結競爭的學習風氣，這對全班學生都有感情和道德上的約束力，因為學生最不愿意的就是他在班級心目中的形象受損，這樣就能使師生之間、學生之間的關系和諧發展，避免了許多矛盾的發生，形成一股強有力的班級凝聚力。
三、用愛和鼓勵感化后進生
轉化后進生是班級的重點工作之一，是班主任義不容辭的職責，后進生不是天生的，他們中有些是受不良風氣的影響，有的是缺乏良好的家庭教育所致，有的是身心發展中多種消極因素導致的結果。由于后進生存在著一些缺點和錯誤，因此常受老師批評，家長的指責，同學們的白眼。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。作為班主任，我從不歧視，而是給他們更多的關愛。這兒我將一位已畢業的學生所發給我的信息與大家共享，原信息如下：真的謝謝英語老師，您對我英語學習一直支持與鼓勵，課堂上從來不批評我，留足面子給我。從前英語老師從來不會鼓勵我，只知道一味的刁難我，上課站到下課，甚至動手。我的人生之路有您更精彩。我是一個不善言談的男生，一直沒有謝謝老師!(該生今年高考考入重點大學)看到學生發自肺俯的語言，頓時覺得所有的付出與勞累都是值得的，好班主任是需要鼓勵的，好學生更需要鼓勵，鼓勵使他們時時感到老師的愛護與關心，逐步改正錯誤和缺點，爭取更大的進步。
總之，班主任的工作是一個系統工作，它是學校管理的重要環節，需要我們不斷的總結，研究和探索。在今后的工作中，讓我們一起以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去，投入到教育教學中去，爭取做出更輝煌的成績。
最后祝各位領導，各位老師工作順利，身體健康。祝三高的發展越來越好，謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇14
第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷于自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對于工作我始終有著一份說不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經說過“我們不是在為了老板而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因為我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這里我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因為區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之后我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，并代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子里保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次為公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態后，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷戶統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，為“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命為車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60余處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月里共接待車輛9492
2輛次
收入211083元并在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，并圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推廣部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20余次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，并在自己上任安防主管后加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了LED屏幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調職到安防主管后的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，并有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，并通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，并得到顧客的贊賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源后這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這里我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以后的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題并提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去為新源更好的明天而奮斗!!最后我祝我們的“新源”在新的一年里再創新的奇跡!!!
第二部分
20--年度工作計劃
一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年里我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。
第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發現的重大問題及時解決并總結經驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向安管員和商場員工教授防范知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防范經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。
第四： 聚眾斗毆
商場內發生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須采取果斷措施處理：
1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發
現迅速解決在萌芽階段。
2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，并立即叫停。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。
3，斗毆事件平息后，應該扣留當事人，逐個進行調查核實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。
一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。
第六：商場營業區的安全監控。
1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行為，及時報告。
2，重點保護IDO珠寶柜臺。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。
6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。
7，對商城內外進行24小時全天候監控。
表彰會校長講話稿 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
非常感謝會議給我頒獎，并讓我有這么個發言的機會。說實在話，領這個獎我心里有點慚愧，因為我前后只獻過八次血(除第一次因心里緊張只獻了300cc外，其它都是400cc)，比起其他同志有較大差距。不過既然上了臺，那就把我自己的感想談一談，向大家作個匯報。
我為什么要堅持義務獻血?原因有三個：一是自信，二是自覺，三是也有點自私。
先講自信。首先我對自己的身體健康狀況有充分的信心，雖然小病小災也偶爾發生，但大的問題還沒發生過，“各單位部門”的運轉還很正常。其次是我對自己的承受能力有充分信心，相信區區400cc血無關緊要。事實證明也是如此。每次抽血后，我都沒有什么異樣，該下鄉還下鄉，該做事還做事，有時甚至還感到更加輕松。當然影響也是有，那就是獻血后酒量會減一半左右。不過很快會恢復，一周之后又是一條好漢!再就是我相信自己的膽量。其實獻血最大的困難就是克服恐懼心理，只需要一點點膽量而已。有的人在抽血時很有意思，特別是一些美女，臉朝一旁，眉頭緊鎖，雙眼緊閉，像一只待宰羔羊，既可憐兮兮，又楚楚動人。我膽大，總是要親眼看著銀亮的針頭插進我的動脈，目送著我那健康、鮮紅的血液奔流而出，欣賞著它的鮮艷、靈動和敏捷，想象著它將要去到的另一個生命體。大家可能認為我有點變態，但我是這樣想的：血液是我的生命的重要構成部分，幾十年來一直默默為我辛勞，今天它就要離我而去，去拯救一個鮮活的生命，去維系一個溫暖的家庭，去為社會創造一點和諧，雖然有點疼，我有什么理由不目送它一程呢?這就像嫁女兒，養育了那么多年的女兒，如今要去到另一個家庭，成為別人家的一員，而自己這個家倒成了外家——“外面的家”，到時我們還只能當外公——哈哈，外面的公公!當公公都只能當副職，你心里能不疼?但你必須想到這是女兒在追求自己一生的幸福，是成就一個女人為人妻、為人母的職責，哪怕有點疼，你也得親執其手、送她離家而去不是?
第二點是自覺。這其實是提高認識方面的問題。我始終認為，人生的價值在于奉獻而不是索取。如果人活著能對他人、對家庭、對社會有用，那他就是一個有價值的人，他的生活就會有意義;反過來，如果一個人除了吃喝拉撒，只有索取，對他人、家庭、社會沒有一點用處，那他就是廢物一個，浪費資源。當年我父親退休后，總是時常到我的家里做這做那，我開始怕他太累，勸他不要做，他不聽。一次勸多了，他很生氣，問：“你是不是嫌我老了，沒有用了?”這話問出我一身冷汗。我后來領悟到：最大的孝心，就在于要讓你的父母堅信，他們雖然年紀大，但對兒女還有用，兒女還離不開他們，這樣，他們就會感到自己活得有價值，才能活得精彩，活得更有信心。當然我們在座各位已經在自己的工作崗位上為黨為人民已經作出了不少的貢獻，但如果我們能利用自己少量的鮮血，去做一些救死扶傷的事，不正可以為我們的生命增光添彩嗎?
第三是自私，適當的自私。因為我堅信適當獻血有益健康，我獻血同樣也是謀求自身的健康。人的健康在于“進出平衡”，現在的人吃得好，吃得多，同樣，也要通過運動等形式，代謝身上多余的東西，不然只進不出那將相當可怕。義務獻血可以幫我們疏通出口，還可以促進造血功能，是利已利人的事。就我本人來說，血脂有點高，我相信我的400cc血中，至少有50cc是脂肪，這對于我來說是多余的，而對于病人來說也許夠得上一頓中餐了吧——是不是這樣，醫生?——這我不太懂，不過肯定不是壞事!
總之，我堅持義務獻血的理由就這三點：自信、自覺和適當的自私。第一點得意洋洋，第二點冠冕堂皇，第三點雖不那么理直氣壯，但正是人性的弱點，真實而可愛。如果大家認同我的想法，那么就讓我們一起來為義務獻血工作做點宣傳吧，爭取讓更多的人加入到義務獻血的行列中來!
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇16
各位領導、同志們：
在鎮黨委召開的建黨93周年，表彰先進的紀念大會上，安排我村作黨建工作匯報交流，這是對我村黨的建設和各項工作的肯定和鼓勵，也是新的期待和從嚴要求。結合一年來的工作實踐，總結了三點基本認識：
一、抓好兩委班子建設，著力提高服務效能
村黨總支和村委會兩塊牌子，實際是一個班子，我村本屆兩委還缺編一人，要完成黨委、政府年度內的所有工作任務，處理好群眾的合理訴求，交一份黨員和群眾滿意的任職試卷，支部一班人的作用建設至關重要，兩委成員之間的團結協作至關重要。因此始終注重把兩委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的工作作風和能力建設，努力增強班子的領導作用。一是加強學風建設，認真抓好班子成員的學習和教育，目的是提高對各項工作的執行能力;二是加強作風建設，深入實際，聯系群眾，堅持民主，強化責任，目的是按章辦事，清政廉潔;三是加強能力建設，使每個成員都能適應各自的各項工作，分工、分片不分家，團結協調，支委劉月萍同志身兼村委，無論工作量再大，從不抱怨一句，村委張一海同志，負責村委會最棘手的調解、綜治二項主要工作，一年調處矛盾糾紛27起，努力做到小事不出組，大事不出村，班子成員在工作實踐中都能做到盡職盡責，全年各項工作任務沒有發生推諉和泄后的現象;四是加強制度建設，建立健全各項規章制度，沒有特權，也不允許有特權。
二、抓好黨員隊伍建設，著力提升凝聚向心力
我村黨總支現有黨員132名，這是一支很大的隊伍，如何使這支隊伍成為一支高素質的戰斗隊，成為群眾可以信賴的核心，這是總支在黨員隊伍建設中的首要任務，總支在鎮黨委的統一部署中，結合深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，有針對性地對黨員隊伍加強建設，一是對黨員進行宗旨和信念教育，特邀聯村領導上黨課，對全體黨員進行統一的黨史、黨員的基本知識、黨的宗旨理論測試，促進了黨員的學習，增強了黨員使命感的教育;二是加強黨總支的戰斗堡壘作用建設。20xx年，在孔夫村的歷史上也是不平凡的一年，我們遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，來勢之猛之快，全村上下都無心里準備，眼見為村民增收致富的山核桃成株連片的枯黃不活，群眾疼心疾首，就連生活生存用水漸漸斷流之際，人人心急如焚，這場大旱災，造成全村直接經濟損失20xx余萬元，少數農戶損失在10萬元以上。面對無法緩解的旱情，我們群眾心里的承受能力失衡了，造成了部分群眾連續4天在政府要求設法解決旱情，組織二輛大客車載人去市政府表達訴求這樣一種不利局面，在這非常時刻，在黨委的正確領導下，我們緊緊依靠受災的全體黨員，加強政治思想工作，一邊說服安穩群眾情緒，一邊組織村民抗旱自救，樹立黨員自始至終奮戰在抗旱一線，吃住都在山上的典型，引導群眾自發克服困難，自力戰勝災害，終于轉化了群眾急躁的心情，在黨員的帶領下，村民積極響應政府號召，增購抗旱機具143臺，電動水泵26臺，汽、柴油機23臺;購置水管28991米，新打抗旱井10口;黨員帶動群眾抗旱的積極性受到了黨委、政府的肯定與支持，經濟林節水灌溉項目在我村受災嚴重的村民組實施，按要求全面完成蓄水池16口，修復廢棄水塘7座，為緩解未來的旱情奠定了基礎，群眾滿意。三是對黨員加強先進性和純潔性教育，在總支黨員大會上對個別黨員黨的信念滑坡，表率作用不強，宗旨意識淡化進行點名批評教育，結合“市處置不合格黨員暫行辦法”精神，在黨員民評中認真對照，人人過關。使黨員在群眾中樹立了良好的形象。
三、充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進村級工作邁上新臺階
一個村的各項工作對上要完成各項指標，對內要接受黨員和群眾的監督，獲得他們的認可，千頭萬緒都離不開廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，在生產發展中，依靠黨員帶頭，發展特色經濟，加快產業結構調整，在資源銷售中，倡導黨員保護群眾利益，為群眾緩解困難作為經營前提，在日常生活中，要求每位黨員成為自己身邊群眾的旗幟和鏡子，做老百姓的表率，在公益事業建設上，確立黨員挑重擔，成為群眾的主心骨，我村20余條林區經濟林道路建設，沒有一處不是黨員帶頭組織，發動群眾積極參與，有了黨員的責任擔當，才使我村的林區道路建設為群眾增加收入發揮了突出作用，也使得黨員的形象受到村民的贊許，黨組織在農村中的戰斗堡壘作用切實得到了加強，從而促進村級黨建和各項社會事業邁上新的臺階。
我村在各項工作中雖取得了一些成績，這已是過去，在和兄弟黨組織的相互學習中，我們還有很多差距和不足：在新形勢下，嚴格執行黨委的各項決定和要求，使每名黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中置身群眾之中，接受教育，發揮作用，忘記信念，展示形象，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，為實現孔夫村的不斷發展和繁榮，群眾安居樂業，社會和諧進步而努力!
表彰會校長講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好!
丹桂飄香，金秋送爽。在這充滿收獲的季節里，我首先祝各位領導、同仁工作愉快，身體健康!在此，對給予我親切關懷，無私幫助的領導和同仁們，表達最真誠的感激和最衷心的祝福!今天，我作為職教部教師的代表在此發言，感到無比光榮和自豪!
我于20xx年秋分到職教部，至今擔任普高班歷史課教學和班主任工作。在工作中能取得點點成績，與領導的關懷和同仁的幫助鼓勵分不開，現在我想借此機會，與大家分享我工作中的感受。
首先，作為一名青年教師，在沒有任何經驗的情況下，要想在教育教學方面取得好的成績，我覺得要虛心學習，認真按照學校領導的要求去做，時刻把學校的要求和布置的任務放在心上。經常有同事與我探討如何將班主任工作及教學工作做好，我都是這樣回答的：自己的勤奮努力很重要，不過我覺得很關鍵的一點是要把學校的要求和學校各級領導布置的任務落實好。記得剛到職教部的時候，鄒主任找我談話，讓我代高一普高班的班主任，當時心里很沒底，因為大家都知道，職高的學生基礎差，學習習慣差，性格也比較叛逆，難管理，所以當時我就對鄒主任說，我沒有代職高班主任的經驗，也不知道該從哪里做起。我能行嗎?當時鄒主任就對我說，年青人應敢于擔當。面對這種情況，在以后的工作中我牢記鄒主任的教導，認真履行崗位職責，一絲不茍的完成工作任務。當然也取得了很好的效果。
其次，作為一名青年教師，勤奮工作，刻苦鉆研很重要。要想在工作中作出成績，不多流點汗水是不行的。記得在高一上期我一人上兩個年級的歷史課，由于我們職教部沒有教學一體機，每當輪到我上課時，只要沒有特殊事情，我基本能按照學校要求提前候課，寫好板書，方便學生學習，這種做法我一直保持到現在。來職教部到現在一直做班主任工作，除了認真執行學校的坐班及作息時間外，我還時常利用自己休息時間與學生交流談心，深入班級督促學生學習。因為我相信天道酬勤，沒有經驗，可以用汗水彌補。
再次，作為青年教師，我深切地體會到，學高才能為師。高中是培育人才的基地。要想成功地引導學生獲得更多的知識，教師必須具有較豐富的知識。而知識是無止境的，只要持續不斷的學習和研究，才能在教壇里游刃有余。三年的教學生涯使我深深體會到，教師的工作看似平凡，意義卻非常重大。因為學生未來的命運，很大程度上取決于教師。教師如果不能盡職盡責，那么學生一生的發展就會受到很大的影響。我一直告誡自己，一定要爭取做一名稱職的教師，千萬不能耽誤學生。
總之，在以后的工作中我會戒驕戒躁、虛心學習、努力工作，按要求完成學校及領導布置的各項任務。最后，再次衷心祝愿各位領導、同仁身體健康、工作順利!我的發言完畢。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇18
尊敬的各位領導、各位朋友：
我叫，是一名普通的無償獻血者，也是一名無償獻血志愿服務隊員。今天很榮幸作為獲獎代表在這里和大家交流我的一些心得體會。
20xx年的一次手術，讓我對血液有了一個簡單的認識，從此和無償獻血結下了不解之緣。從捐獻全血到捐獻成分血，每一步走來，我對無償獻血的熱愛就加深一層。由于血小板保存時間短，一般在病人臨床使用時才采集，每一次到臺州血站捐獻血小板，心里想著需要輸血的危重病人，加上休息時間從溫嶺趕到臺州血站，捐獻過程耗時1個多小時，而路上常遭遇堵車、血站捐獻血小板需要排隊等情況，捐獻完畢又要趕回溫嶺上班，時間倉促，所以我常用“趕命”兩個字來形容我的獻血旅程。
作為一名固定獻血者，長期堅持獻血，我發現單憑少數人的參與是無法改變血液供應緊張的狀況，我就希望自己成為一名無償獻血的宣傳員，普及無償獻血知識。于是，加入到了無償獻血志愿服務隊，和其他隊員一道，宣傳無償獻血，招募無償獻血者，努力為獻血者做好服務工作。20xx年，我擔任溫嶺無償獻血志愿服務隊隊長，一方面加強和老隊員的溝通聯系，通過網絡和短信平臺，每周更新流動采血的時間和地點，提前合理安排志愿服務隊員，另一方面想方設法發展新隊員，壯大義工隊伍。20xx年，服務隊的服務時長達1986.5小時，比20xx年增加192小時。
今天在座的無償獻血奉獻獎金獎獲得者，一部分還是服務隊的優秀隊員，你們不僅是無償獻血的骨干力量，而且積極傳播無償獻血的科學知識，在緩解供血緊張、保障臨床用血、宣傳無償獻血政策等方面，發揮了重要作用。在世界獻血者日、世界志愿者日、臺州市無償獻血宣傳月、造血干細胞宣傳和采樣等集中活動中，你們走在前面，向普通市民現身說法;在平時生活中，你們還向身邊的親友、同事進行宣傳。你們樂觀、積極、健康的生活態度深深地打動了我，也鼓舞了我，更堅定了我為無償獻血事業志愿服務的決心和信心。
今天，我還想對沒有加入志愿服務隊的無償獻血奉獻獎獲得者說幾句，你們多次參加無償獻血的經驗和感受是一筆巨大的財富，在宣傳招募獻血者、消除市民對無償獻血的認識誤區等方面具有很強的說服力和可信度，對提高社會文明程度具有積極的引導作用，我歡迎你們都能加入到志愿服務隊。
朋友們，讓我們攜起手來，在參與無償獻血、服務無償獻血的活動中共同成就精彩而有意義的人生。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇19
尊敬的各位領導、各位老師：大家好!
時值深秋，我們項城二中校園里秋菊爛漫，丹桂飄香;我們二中人的笑臉上都洋溢著喜悅，蕩漾著幸福。今天，我們全校教職員工齊聚一堂，隆重召開“第三屆師德標兵表彰大會”。首先，我代表校委會，向今天受表彰的30位師德標兵表示熱烈地祝賀，并向他們致以最崇高的敬意!
多年來，我校廣大教職員工繼承和發揚艱苦拼搏、團結協作的優良傳統和崇真和諧、樂教進取的可貴精神，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上恪盡職守、默默奉獻，為學校的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。學校的每一次前行都離不開全體教職員工的努力付出，育人的每一個環節都傾灑著全校教職員工的辛勤汗水。可以說，沒有全校教職員工的付出，就沒有項城二中蒸蒸日上的今天。
要做好學校的各項工作，師德建設是基石。我校廣大教師的師德師風整體上是好的，絕大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針，熱愛教育事業，踐行教育規范;能夠自覺加強自身的思想道德修養，維護教師形象，嚴于律己，為人師表，愛崗敬業，立足講臺，無私奉獻;能夠積極探索并遵循教育規律，嚴謹治學，精心施教;能夠擺正個人與集體、個人與他人的關系，顧全大局，維護學校利益，關心集體，尊重同志，團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流，是值得充分肯定的。然而，在看到主流的同時，我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響，世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。例如：工作時間游手好閑、亂發與事實不符的評論、上網聊天、玩游戲、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取，得過且過，教學流程不符合規范、課堂效率低下，甚至于法律法規不顧，還在繼續搞有償家教。
“學高為師，德為范”是人民對我們的期盼;“捧著一顆心來，不帶半根草去”，是先師們留給我們最寶貴的遺產。我校歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作為教師隊伍建設的一項根本性戰略任務，把教師職業道德建設納入學校總體發展規劃之中。前兩年，我校已經連續表彰了40多位師德標兵，今天我們又對30名新當選的師德標兵進行隆重表彰。今天受到表彰的師德標兵就是教師隊伍中的優秀代表。他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，甘于奉獻，全身心投入到教書育人事業。他們用心血默默詮釋著“師德”的內涵，演繹著人生的價值。他們勤勉踏實的治學精神和為人師表的人格風范，贏得了學生們的愛戴和尊敬，得到了社會的肯定和認可，為教育事業作出了貢獻，為廣大教師做出了表率、樹立了楷模。
希望全體教師，以今天的表彰會為契機，把強化師德師風建設與做好本職工作結合起來，以今天受表彰的30名師德標兵為榜樣，志存高遠，愛崗敬業，依法執教，為人師表，服從領導，顧全大局，關心集體，團結同志，關愛學生，無私奉獻，爭當師德標兵;也希望受表彰的教師，再接再厲，努力工作，讓自己的腳步繼續走在工作的前列，以自己的光輝形象去引領他人、去鼓舞他人。
我們提倡全體教師給工作一個忠心，給社會一個關心，給學生一個愛心，給家長一個放心，給同事一個誠心。增強服務意識，做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”，牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識，增強事業心、責任感 。我希望全校教師能“明師道，育師德，樹師表，揚師風、鑄師魂”，以一流的工作作風和一流的工作成績，為實現我校又好又快的發展，做出自己更大的貢獻。
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
表彰會校長講話稿 篇20
各位老師、各位同學，下午好!
在不知不覺中，我們已經走過了半個學期。今天我們在此集會，進行期中考試總結表彰，一是分析得失，總結經驗教訓，找差距，添措施;二是表彰優秀，樹立榜樣，加油鼓勁。這次期中考試中，成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學，你們用自己的實際行動向父母證實了你們的孝心，向老師證實了你們的能力，向同學們證實了你們的實力，你們是同學們學習的榜樣。借此機會我向獲獎的同學表示最衷心的祝賀。但是受表彰的只是少數的，對于大多數同學來說，我們在向受表彰的同學表示祝賀時，更多的是要從他們的成功中對照和反思自己的差距，看一看我們的學習態度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當，學習的效率是否高，學習的時間是否用夠。當別人為我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊;當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕，我們老師希望下一次表彰會上能夠看到你們燦爛的笑臉。還有一些同學，你們的成績暫時很不理想，但你們決不要氣餒，你們要及時調整心態，發奮努力，一樣會有好的收獲。 有個小男孩，剛上學的時候因為貪玩，學習、紀律都很差，經常被請家長。在老師和家長的幫助下，他終于懂得了學習的意義，從此嚴格要求自己，幾十年如一日地刻苦學習，付出了超出別人幾倍、甚至幾十倍的努力，終于取得了成功。這個男孩就是現在的俄羅斯總統普京。魯迅先生在春考時7門課程有一門不及格三門60分，平均才65分，可他后來成了中國文壇的巨匠;郭沫若16歲讀中學時語文才考了55分，可他后來卻成了大作家;著名的數學家蘇步青上學時曾是班級倒數第二。一時的落后不代表永遠落后，但落后了不及時追趕將會永遠落后，我們老師期待成績暫時不理想的同學“努力拼搏”，因為拼搏的人生才有進步、才有意義。
同學們，期中考試只是一個檢測站，在我們今后的人生道路上還有許多次大大小小的考試。一次考試，更不是人生的全部，關鍵是我們要從中得到經驗和教訓，在此我想對同學們提出以下幾點要求：
一、樹信心。自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈，只要別人地里的莊稼長的好，你就別埋怨老天沒下雨。只要別人的學習成績比你好，你就別抱怨老師沒教好。
二、明目標。路有多遠，腳不知道但心知道;沒有理想志向我們的學習就像小船失去了方向，要有奮斗的目標，競爭的對象。要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。
三、肯吃苦。一個成西天取經不容易，容易干不了大業績;不經風雨怎見彩虹。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪績好的同學沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
四、善學習。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
大家都知道，我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變世界，但我們可以改變自己。我們從暫時的喜悅沮喪中走出來及時調整自己，為下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而燦爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。
最后祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同學學習進步! 謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇21
老師們、同學們：
秋風送爽，丹桂飄香。在舉國歡慶中秋佳節，翹盼國慶盛典的激奮時刻，我們在此集會，隆重舉行我年春學期教育教學表彰大會。首先我謹代表學校向在上一學年刻苦學習、敬業奉獻的全體師生表示衷心的感謝，向在過去學年中取得優異成績的各位師生表示祝賀。稻菽千層浪，瓜果百里香。九月是收獲的季節，秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里，全校師生迎難而上、負重前行，我校教育教學質量有了很大的提升，教育教學成績斐然，素質教育結出累累碩果。今年3月，XX學校喜獲XX縣思想道德建設示范學校; 4月，我校榮獲合肥市防震減災示范學校; 5月，我校啦啦操代表隊在安徽省全民健身舞大賽中榮獲特等獎;6月我校榮獲安徽省防震減災示范學校;7月XX學校榮獲全國青少年五好小公民讀書教育活動“示范學校”;9月，我校在全國健身操舞大賽總決賽中喜獲一等獎。更加可喜的是，今年我校小升初素質測試再獲豐收。在我校建校六周年校史中書寫出六連冠的輝煌戰果。成績的取得來之不易，軍功章上凝聚著每位老師和同學的智慧與汗水。
在今天的表彰會上，我校等5位老師在“小升初”素質測試綜合評估中分別榮獲全縣一、二等獎;等200多位同學分別榮獲期末素質測試一、二、三等獎。獲獎師生之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志登高的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎師生，既是對他們辛勤付出的的肯定和褒獎，也是為了教育和激發全體師生像他們那樣對待學習、對待工作、對待生活，以自信與熱情、智慧與實力全面提升個人素質。我希望受到表彰的同學們、老師們珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體師生以他們為榜樣，積極上進，爭當優秀和模范，在全校形成奮發進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應該看到我們自身還存在的不足，比如：少數同學學習目的不明確，學習不夠努力;有的同學上課不專心聽講;有的同學爬高登危、追逐打鬧;有的同學不講究衛生，亂扔垃圾;這些現象與學校對同學們的要求都是不相適應的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學習、講衛生的同學。
老師們，XX學校面臨著提升素質、提高質量的發展重任，大家身兼重任，勞苦功高，書寫著XX學校未來的輝煌與希望。在此請允許我向各位表示崇高的敬意和深深的謝意。還有幾天就是國慶節了。在此，我謹代表學校祝愿全體老師節日快樂，生活開心，闔家幸福!
同學們!XX學校是一所新興學校，她未來的路很長，如果你是破浪的航船，勤奮就是你劃向彼岸的雙槳;如果你是一只雄鷹，阿校就是你展翅高翔的藍天!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們在這里唱出年少無悔，進而在將來演繹出有為的青春!讓我們在這里放飛明天的希望，由此邁向人生輝煌的殿堂!謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇22
尊敬的鎮黨委、政府領導，同志們：
大家上午好!
我叫，來自孔夫村黨總支，很榮幸被評選為優秀共產黨員，我深感來之不易，身擔壓力，但更有動力。
作為一名農村的普通共產黨員，靠山吃山，管理山場和土地是我們發展經濟的根源。早竹、山核桃樹是當地支柱生活來源，產量、質量，收入不高，這些問題都急待我們去解決。
20xx年開始我就致力于山核桃種植發展，結識市林業局山核桃專家，聽從指導，使用無公害生物產品，嘗到了甜頭，山核桃不分大小年，產量上升，口袋也鼓起來了。經過多年實踐，觀察山核桃的生長習性，掌握了一定的山核桃增產技術。掌握技術后，我及時向周圍和來訪的農民兄弟傳授，并深入山核桃林作現場指導，讓他們掌握技術，增產增收。
20xx年以來，市林業局專家開展宣傳使用割灌機，打藥噴霧器等先進產品，轉變傳統勞動模式，實現機械化作業，省時省工又省力。我帶頭使用，禁用除草劑，在山核桃林地種植百喜草、百三葉、紫穗杯、油菜等，實行綠色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排澇，促進山核桃良好生長。
我還無條件積極配合山核桃科研團隊，到我示范戶山場調研考察，包括省農科院、林業局領導、專家、教授等來取標本測土開展一系列科技指導工作。目的是解決廣大林農頭痛的山核桃病蟲害問題(潰瘍病、根腐病、枯枝病等)。通過請教專家，主要是使用大量農藥、化肥超標，殘留導致土壤貧脊而造成的，需要經過漫長的時間修復。
20xx年，我走訪了當地農民兄弟，了解到山核桃病蟲害的嚴重，我及時向上級匯報，通過努力，爭取到了林業局發放的科技殺蟲燈，分配給部分林農使用，并安全安裝到位，使當地林農共同分享，直接受益。
同志們，目前面臨的現實問題：
1、氣候災害，帶來山核桃林木樹勢退化，影響產量、質量，需重視科學化管理，促進林木樹勢和土壤質量恢復。
2、年青人外出打工，留守老年人年老體弱，管理粗放，不懂科技，順其自然，樹勢難以修復。
作為共產黨員，我有責任，用實際行動，學科學、用科學，帶動當地、周圍的農民群眾發展經濟，發揮黨員的優良工作作風，聯系幾戶困難群眾，聽取群眾對我們的要求，樹立形象，讓群眾看得見，摸得著，嚴格要求自己老老實實做人，實實在在干事，為公益事業做示范帶頭作用。在日常生活中，我能積極參加孔夫村黨組織的各項活動，按時交納黨費，堅決擁護黨的各項方針、政策，聽從安排，服從指揮，盡力做一名稱職的共產黨員。
最后感謝各級領導的關心、愛護和幫助，謝謝大家對我工作的認可，給我機會，給我榮譽。
我的發言完了，謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇23
同學們：大家早上好!
經過一個多月的高中學習，九月的新奇與激動已經消隱，伴隨著金秋的碩果我們走進了十月。從興奮、期盼走來，我們漸漸對高中沒有那份憧憬和神秘，帶給我們的也不是那風輕云淡鳥語花香，展現在我們面前的是課桌上堆滿的書籍，上學路上匆匆的腳步。看不完的書，做不完的題目，問題一個接著一個。讓我們有了幾分迷茫，甚至畏懼。
第一次月考雖已過去，但三天的初試鋒芒也或多或少讓我們感覺到了高中的另一番情景，月考的排名，仿佛讓中考的成績和名次來了一次重新的洗牌。紅榜上，你占據一席之地，盡管不是很靠前;紅榜上，任憑怎么找，也沒有自己的名字。我們在問自己：我究竟怎么啦?我該怎么辦?
在這里，我要告訴你，雖然你來到這里只有一個多月，但是就是這一個多月里，讓我們老師對你從不認識到認識，從認識到了解。你的每一次微笑，你的每一個手勢，沒有能離開老師的視線。高一62位老師的62雙眼睛在看著你，我們真切地希望看到的是一個健康誠信上進的你。
一個多月，不能代表你的全部，卻讓我們發現為何重新站在同一起跑線上的我們又有了距離。短短一個月下來，靠自己的實力和努力成功進入年級前列的受表彰的班級和同學，你們是光榮的。這是這些時刻保持清醒、時刻銳意進取的同學的榮耀，我希望你們的班級更團結更富有戰斗力!這些表現優異的學生，我們經過平時的觀察發現他們身上有許多值得學習的地方，比如：
(1)有遠大目標，又腳踏實地。心胸開闊，不在小事上斤斤計較。
(2)欣賞同學，欣賞環境，與同學關系融洽。
(3)對人積極熱情，對班級活動積極參與，樂于幫助同學、樂于為班級做事，并以此為榮。
(4)能主動跟老師交流，在老師面前落落大方，談吐自然;經常跟父母談談學校或班級有趣兒的事兒，心情愉悅。
(5)遇到不愉快的事兒，能主動跟家長跟老師跟朋友溝通。
(6)鍥而不舍地問問題，不管多么簡單，有問題就問。
(7)對老師在學業上的要求，不折不扣地完成，甚至做得比老師要求的還要高。
(8)對生活的要求很低，不關注自己的穿著、打扮，但也絕不邋里邋遢，校服整齊、大方。
(9)心態平和，遇事兒冷靜，能正確、客觀的評價自己，反思自己，不自卑，不自負，不推卸責任，不為自己的失誤找借口。
這些既是他們的性格特點，也是他們身上所表現出來的優點，這些優點成了他們進步的助推器。同時，這一個多月來，我們老師也發現一些同學中存在的弱點和不足。比如：
(1)聽課狀態時好時壞，不能持久地保持全力以赴的勁頭，不能跟緊老師的講課思路。
(2)學習主動性差：反映在上課時不記筆記，懶于動手;反映在作業上，不能規范、及時地完成作業，能拖則拖。
(3)早讀不能放開喉嚨讀書，嘴上懶，不肯下力氣背誦。
(4)課下不能合理地分配時間，細小時間幾乎全浪費了，一天下來比別人少學近一個小時。
(5)說和做不能統一，說起來頭頭是道，做起來稀松平常，缺乏堅強的意志力、自我約束力和持之以恒的耐力。
(6)總愛抱怨條件環境不如別人，不能正確的反省自己，情緒波動大，不能安心學習，效率低。
(7)不是跟人不學習進步沒有，而是比吃比喝比穿比玩。吃零食有錢，買書卻小氣。
這些弱點和不足，絕非這一個多月里所產生的，這也許是初中乃至小學階段就或多或少的存在著。如果我們不拋棄這些，勢必將繼續影響著我們高中的學習，甚至影響我們整個一生。
前后的對比，我不說什么，同學們都已經可以對號入座了，但事物都在不斷的轉化和發展，今天的你不代表明天的你，為此我要提出我的兩個建議。不管他是否給力，也許你認為它是菜鳥很0ut,你們不一定喜歡，但希望你們堅決不發對。因為你們傷不起。
第一，看清自己，管住自己。
高中是人生的一個重要轉折點，他是從少年走向成熟青年的最最黃金時期，也是人生的一個重要機遇期。我們要做頭腦清醒的現實者，穩住航船的船舵，直駛前方，不要讓自己成為暴風雨中飄搖顛沛的一葉扁舟。學習是你們和自己所簽訂的一份契約，簽約的那一刻，就奠定了我們要耐得住寂寞，坐得住板凳，經受得了干擾，吃得了甜酸苦辣。吃不了苦，再聰明的孩子也會變得平庸。
人之所以與猿猴有著天壤之別，是因為人有了良好的行為習慣,知道什么是應該做的,什么是不應該做的。“管住自己的手”，“管住自己的腳”，“管住自己的嘴”。這里特別要提醒大家的是不要和社會上的一些不良少年來往,“近朱者赤,近墨者黑,”這個道理大家都懂。希望大家時刻記住,多和班上陽光上進的同學交流學習方法和生活感悟。
第二，面對父母，柔軟你心。
當我們嬉戲于課堂之上，玩耍于操場，我們的父母卻正為我們高昂的學費而不辭辛苦地奔波著。他們是你們學習的堅強后盾。我們怎么能不感動，怎么能不感謝，怎么能不感到自己有所愧疚。所以我呼吁大家，不管以前怎樣，從今天起，用你們笑臉用你們柔軟的心面對你們的父母，用你們的行動，用你們的進步讓你們的父母為他們的子女感到驕傲。
請我們大家這樣做：
①了解父母各個方面(如：爸爸媽媽的工作是什么?辛苦嗎?爸爸媽媽最喜歡吃的食物是什么、你了解爸爸媽媽的身體健康狀況嗎?你爸爸媽媽的生日是哪一天)
②尊敬父母，對父母有禮貌，聽從父母的正確教導，不當面頂撞父母，不和父母發脾氣
③生活節儉，無浪費現象，不亂花錢，不向父母提過高要求
④父母做力所能及的家務，減輕父母負擔。
⑤有心事主動和父母說，經常與父母聊天(多和父母溝通)
⑥碰到一些比較重大的事情，要和父母商量,征求和認真考慮父母的意見.。
⑦外出時，在征得父母同意后，應把去向和時間告知父母。 ⑧努力學好各門功課，經常主動向父母匯報自己在學校的學習生活情況，不讓父母操心
⑨父母親有做得不對的地方要誠懇的指出。
同學們，時不我待，高一來了，高三并不遙遠。要想贏在高三，就需要我們志奪高
一。花開無聲，人間有情，把你的情傾注在父母的身上，傾注在學習上，就定能讓激情燃燒屬于你們的青春歲月。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇24
20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年。機關黨建機遇難得、大有作為。今年我市機關黨的工作的總體要求是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會的部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為核心任務，以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，扎實推進機關黨建科學化，更好地發揮機關在各項工作中的表率作用。著重深化七個方面先行工作：
(一)思想先行強根基，深化xx大精神的學習貫徹。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。宣傳教育重深度。深入學習xx大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。學習培訓重覆蓋。繼續深化學習型黨組織的創建活動，培植學習型黨組織的示范點。持續開展黨組(黨委)中心組學習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導、講黨課，帶動面上學習。以支部為單位開展貼近實際、有針對性的學習培訓和研討活動，確保覆蓋所有機關黨員干部。學以致用重實效。把學習xx大精神和發展目標、重點工作緊密結合，在學中干、在干中學，把學習成果轉化為推動綠色發展、建設美麗的動力和思路，轉化為推動發展的舉措、破解難題的辦法，轉化為服務發展的長效機制。工委將牽頭編印《綠色發展我知道》應知應會手冊，開展xx大精神和綠色發展網上知識競答，激勵機關黨員干部做綠色發展的倡導者、踐行者和推動者。
(二)作風先行優環境，深化改進工作作風、密切聯系群眾。各級黨組織要突出作風建設主線，對照“八項規定”，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風贏民心。強化紀律。按照中央和省委、市委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。全面借鑒推行農村“六要”群眾工作法，持續深化“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，健全直接聯系和服務群眾制度。實行“五評機關”，完善作風評價機制。強化能力。發揮機關黨組織優勢，積極引導機關黨員干部立足崗位，勤于學習強素質、勇于創新增信心、巧于落實盡責任，廣泛開展崗位練兵、技能培訓和工作創新等服務競賽活動，提升政策運用、工作落實、項目運作、服務民生等方面能力。強化效率。深化市直機關“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率。重點推動“小吏大權”和庸懶散現象的整治，開展服務綠色發展、服務新區建設“十佳舉措、優秀科長、示范科室”創建評選活動。
(三)服務先行聚合力，深化服務跨越發展、綠色發展大局。以黨建創新、黨建引領為切入點，主動融入綠色發展進程，結合各部門各單位職能特點，在思想觀念、干部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施，為推進全國綠色發展示范區建設凝心聚力。深化“三級聯創”的縱向互動平臺。縱深推進黨建工作“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”活動，將機關黨的工作的觸角、機關優質黨建資源更多地導入農村。持續發揮好下派鄉鎮黨委書記、支部書記、項目官員等下派中堅力量，實現機關黨建助推綠色發展的示范帶動效應。深化共建帶創的橫向聯動平臺。通過機關部門、國有企業與民營企業特別是“小微企業”黨組織結對，實現“發展共謀、組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創”共建帶創效應，推動實體經濟在綠色發展轉型中不斷做強做大做優。在去年試點基礎上，持續推廣“3+1”模式，增強機關黨建服務非公黨建、服務實體經濟發展的帶動力。深化全員創業的社會行動平臺。通過指派黨建指導員、幫建“兩新”黨組織、社區黨建聯席會、文明共建理事會等形式，引導機關黨組織廣大黨員干部通過政策宣傳、理論宣講、志愿幫扶、黨團節慶活動等，把綠色理念、目標、意義、舉措輻射傳導到各個新社會組織、新經濟組織，凝聚綠色發展的智慧和合力。
(四)組織先行夯基礎，深化基層黨組織和黨員隊伍建設。把加強基層黨組織建設這項基礎性工作抓實抓好，增強創造力凝聚力戰斗力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構建行業系統基層黨建工作制度體系，打造一批行業性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關和縣(市、區)直機關的貫徹落實。鞏固基層組織建設年活動和“22336”黨建示范項目成果，抓好支部建設分類指導、整改提高、晉位升級工作。建設服務型黨組織，強化服務功能、創新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”，在“五大戰役”、項目一線和各類便民服務中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優質服務示范窗口”。加大“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志愿服務隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓制度，嚴格黨內組織生活，認真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內民主、擴大黨務公開。加強入黨積極分子培養教育，提高發展黨員質量，重視從高知識群體、優秀青年干部、一線服務崗位干部中發展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務。
(五)廉潔先行重防控，深化紀檢監察工作。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格機關黨員干部從政行為，大力推行崗位廉政風險防控機制建設，為綠色發展營造風清氣正、廉潔高效的發展環境。抓好政治紀律教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創建活動融為一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級干部中強化學“黨章”、守“準則”，做清廉干部的學習教育活動。抓好制度防控。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質詢等制度，健全黨內監督制度。將落實中央“八項規定”和廉政風險防控作為領導班子思想作風建設重要內容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發揮紀檢工作聯系片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴肅查處損害群眾利益的案件。加強“一案一整改”，發揮查辦案件的治本功能。
(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設和文明創建。緊密結合機關和黨員干部的實際，以踐行社會主義核心價值觀為著力點，以爭創第十二屆文明單位為抓手，大力構建干事創業、團結和諧的文明機關。文化帶動，致力和諧。以建設“務實、高效、創新、廉潔、奉獻”機關為目標，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環境文化為重點的“五位一體”機關文化，豐富機關精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續開展“城鄉(社區)聯創，文明共建”活動，以“學雷鋒”為主題，開展既重物質又重精神的“百個支部幫百家”常態化志愿者結對幫扶困難黨員干部職工活動。持續推動和提升文明單位認領城區公共設施志愿行動、“我們的節日”、“身邊好人”等群眾性精神文明創建活動實效。舉辦“綠色新區、美麗”職工攝影展，牽頭機關群團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員干部扎根閩北、共創幸福美麗。機制促動，抓實創建。以市委提出的“六要”(發展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩定要創優、環境要做美、作風要過硬)為標準，開展第12屆市直機關文明單位創建工作。堅持先進性和群眾公認原則，調整考評體系，把日常動態考評結果作為屆中復評和總評的重要依據，進一步引導文明單位在服務發展中體現作為。
(七)隊伍先行當自強，深化黨務干部隊伍建設。黨務干部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應新形勢新任務，以強化責任為核心、以能力建設為重點，建設一支奮發有為的黨務干部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創新，在工作方式、工作載體、工作內容上勇于探索，力求創新。工委機關在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導與服務、教育與監管方面能力水平，增強執行力與服務力。堅持選優配強。把黨務崗位作為培養復合型干部的重要平臺，注重選拔優秀年輕黨務干部，增強黨務干部的使命感、責任感和歸屬感。加強對機關專職黨務干部的培養使用，選配政治素質好、思想境界高、工作作風實、群眾基礎牢的專職黨務干部。對不熱愛、不適應、不稱職的黨務干部進行調整。堅持監管激勵。建立新任專職黨務干部談話制度，培訓新任專職黨務干部，激勵黨務干部忠誠履職、勤勉敬業。從政治上關心，工作上支持，生活上解憂，為黨務干部解決實際問題，創造良好工作條件。推進機關黨務干部與業務干部“雙向交流”，加大優秀黨務干部推薦使用力度。
“春潮浩蕩千帆競，綠色發展當先鋒”。同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發有為的精神狀態，扎實工作，有效履職，積極進取，充分發揮全市機關走前頭、作表率、創一流的作用，為創建全國綠色發展示范區、建設美麗做出新貢獻。
表彰會校長講話稿 篇25
位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校20xx—20xx學年度優秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對
你們所給予的厚望，用您們的成績為家長、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇26
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我叫，今天很榮幸能作為優秀黨員中心戶的代表在這里發言，我感到非常光榮，同時也倍感責任和使命。下面我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀黨員中心戶談以下幾點：
一、做勤奮學習的領頭人
自我被確定為黨員中心戶以來，充分利用黨員中心戶這一學習陣地，積極組織黨員認真學習黨在農村的各項方針、政策及農村實用技術，為黨員“雙培雙帶”戶理清思路，找準出路，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。同時還指導當地群眾科學種植，大大提高了經濟效益，促進了當地黨員、群眾政策理論水平和科技致富能力的提高。
二、做致富興業的引路人
我自1990年開始至20xx年從事農副產品購銷工作，在這期間我發現我們當地的農副產品鮮貨集中上市不僅出現了銷路難的問題，而且利潤值也很低。于是在20xx年我轉變思路，走農副產品精加工的道路，成功創辦了農佳公司，把當地的特產山核桃、早筍做成精品，并注冊“農佳”商標品牌，讓的特產走向全國各大城市。這一做法，不僅解決了當地農產品賣難的問題，而且還提高當地農民群眾的收入。同時在鎮黨委、政府和村的大力支持和幫助下，我的生意越做越大，20xx年銷售產值達3000多萬元。在我自己發家致富的同時，我也不忘帶領當地黨員、群眾脫貧致富，目前已帶動黨員、當地周圍農戶五十余戶，種植山核桃、早筍1000余畝。充分發揮了黨員的先鋒模范作用，同時促進了農業產業化發展和農民增收。
三、做聯系黨員、群眾的貼心人
作為活動中心戶，我還及時將上級黨委、政府的政策宣傳給黨員、群眾，黨員、群眾通過我將意見和建議反饋給黨總支，成為了黨和群眾聯系的橋梁和紐帶。
這幾年來，我只是做了一個共產黨員應該做的事，對照先進人物，我深知自己還存在許多差距和不足。在今后的工作中，我要繼續虛心學習，勇于創新，樂于奉獻，踏踏實實做人，以自己的實際行動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上作出新的更大的貢獻!
我的發言完了，謝謝大家!
表彰會校長講話稿 篇27
同志們：
新春佳節即將到來之際，我們在這里召開20xx年度工作總結表彰會，全面總結過去一年工作，表彰一批在全鎮經濟社會發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮干部群眾圍繞新目標，認清新形勢，迎接新挑戰，以飽滿的精神狀態迎接新年的到來。在這里，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、優秀村干部、先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業的干部群眾致以真摯的慰問!
今年以來，面對宏觀形勢的深刻復雜變化，特別是經濟下行壓力加大的挑戰，全鎮上下心無旁騖、思想不散、勁頭不減，緊緊圍繞“美麗鄉村、宜居小鎮”的發展目標，以兩大產業為抓手，積極適應新常態，全力以赴穩增長、調結構、惠民生，經濟社會實現了平穩健康發展。
一、堅持轉調結合、提質增效，綜合實力大幅躍升。一是實體經濟平穩運行。20xx年完成國民生產總值62.1億元，增長7.2%;規模以上工業銷售收入209.2億元，增長3.8%;完成全社會固定資產投資32.7億元，增長20%。二是兩大園區建設穩步推進。特種紙產業園現有特種紙生產、配套、深加工企業11家，從業人員3600余人，年銷售收入40億元。因我鎮特種紙產業特色鮮明，上下游產業配套、輻射面廣、帶動力強，20xx年12月，山東輕工業協會授予臨淄區“山東省裝飾紙產業基地”稱號，授予齊峰新材“山東省裝飾紙產業基地龍頭企業”稱號。廚房設備加工業年銷售收入20億元，年內新增生產車間15萬平，拉動6000人就業。三是重點項目進展順利。龍頭企業齊峰新材實現逆勢上揚，全年累計投資9億元，新上5個項目，全部達產后，將新增產能11萬噸、新增銷售收入10億元，新建4個車間，3個實現當年建設、當年投產，再造世界產能、車速新記錄。山東宇豐商用廚具有限公司投資2.1億元的年產20萬臺新型節能商用廚房項目進展順利，項目建成投產后預計新增銷售收入3.2億元，利稅4500萬元，新增就業崗位500個。四是科技創新驅動能力凸顯。鎮內有院士工作站1處，省級工程技術中心3處、市級2處，高校企業研發平臺4處。20xx年，齊峰新材新增博士后工作站1處，廣浦生物科技有限公司朱虎被評為全區唯一一位科技創業類“泰山產業領軍人才”，高陽建設公司趙有喜被評為“全國勞動模范”。
二、堅持統籌兼顧、政策引導，現代農業穩步發展。一是現代農業提質增效。糧食生產實現“十二連續豐收”，病蟲害飛防面積達7萬畝。穩步推進土地流轉，現有家庭農場3個、農民專業合作社56家。繼續推廣測土配方施肥，提高土地產出效益。農業機械化水平居全區前列，鎮農機合作社被評為全國農機合作社示范社。二是畜牧業健康發展。把四個養殖區作為食品安全重點，統一管理、防疫、銷售，養殖業戶經濟效益創歷史新高。三是種子鎮建設邁出新步伐。全市籽粒直收玉米選種現場會在我鎮召開，省農科院首家“玉米博士工作站”落戶朱臺，全鎮小麥繁種面積達3.6萬畝。禾豐種業作為“山東農業大學教學科研與就業實踐基地”、“山東省農作物品種區域試驗站”，建立了全市首家民營農業科學院，有5個小麥新品種通過山東省品種委員會審定，公司年銷售種子1600萬斤，成為我市農業產業化發展龍頭企業。
三、堅持統籌發展、協調推進，城鎮面貌煥然一新。一是基礎設施日臻完善。水、電、汽、暖等配套設施齊全，小城鎮向小城市轉變進程加快。年內建設鎮路、連村路22公里，新建1800平方米農貿市場一處，日處理1萬方的污水處理廠正常運行，實施集中供暖、供汽，我鎮成為全區第一個小城鎮實現集中供暖、工業區實現集中供汽的鄉鎮。朱北村啟動舊村改造，投資1120萬元，新建樓房2棟，建筑面積9360平方米。現小城鎮實際控制面積達到2.1平方公里，有居民樓51棟，入住群眾1620戶。二是城鎮環境持續優化。各村“五化”提升效果明顯，年內新增綠化面積18萬平，新硬化村內路面32萬平，改造旱廁3800余個，安裝路燈2700余盞。“城鄉環衛一體化”成效顯著。規范化管理168名保潔員、130名林路員，配備316輛三輪保潔車等勞動工具，招聘2家保潔公司，實行市場化運作，確保垃圾日產日清。路域環境暢安舒美。集中對壽濟路、博臨路兩側進行綜合提升，硬化平交道口1.56萬平，栽植各類喬木2.8萬株，球類作物1.1萬株，灌木3.7萬株，種植地被3.6萬平，壽濟路朱臺段安裝太陽能路燈390盞，小城鎮燈火通明。“美麗鄉村、連片創建”效果凸顯。注重發動群眾，引導各村在“五化”的基礎上，按照“一品、一街、一園、一業、一廁”要求，建設更高層次的美麗鄉村，打造全市一流水平。現示范區新增綠化面積2.6萬平，安裝路燈850盞，改造旱廁1150個，繪制文化墻5200平，整修進村節點4處，修建游園2處，各村面貌煥然一新。三是完成生態朱臺建設任務。取締煤場22家，14家企業完成工業異味整治，6處加油站完成三級油汽回收治理，14戶養殖戶完成養殖異味治理。持續推進森林圍城、道路綠化、農田林網等大環境綠化，現全鎮“二沿三環”綠化面積達1095畝，主干道兩側及節點綠化面積達320畝，全鎮環境質量在標本兼治中不斷提升。
四、堅持公益優先、均衡發展，社會事業全面進步。一是社會保障提標擴面。城鄉居民養老保險參保人數達20408人，城鄉居民醫療保險參保人數45986人，年內新增就業835人，下崗失業人員再就業586人。為9829名60歲以上老人購買銀齡安康保險，為120戶困難戶送去一戶一噸的“愛心取暖煤”，連續6年為全鎮60周歲以上老人免費查體。投資40萬元對敬老院進行綠化和供暖鍋爐更換，農村幸福院達4處，高陽社區養老中心配套建設52個房間、104個床位，通過市、區兩級驗收。二是社會事業繁榮發展。投資695萬對4處校舍進行升級改造。投資630萬建設全市硬件條件最好的綜合病房樓，區人民醫院朱臺分院成為全區第一家通過一級甲等醫院驗收的鄉鎮衛生院。投資300萬元建成全國唯一一座鷓鴣戲樓，著力于傳統文化的發揚、傳承。三是社會大局和諧穩定。完善安全生產監管體系，對全鎮化工企業兩周巡查一次，其它規模以上企業一月巡查一次，書記、鎮長每月必須按要求檢查10家。從嚴推進化工企業“五個百分百”生存條件和“四個一律”復工條件，安全形勢持續好轉。全鎮監控探頭達716個，社會治安效果明顯。組織開展“進村戶、訪民生、辦實事”社情民意大走訪，走訪群眾1.5萬戶，繪制全鎮“民生地圖”，收集群眾意見建議1528條，對各村反映問題進行公示，建立臺賬，逐條銷號，努力提高群眾滿意度和幸福感。
五、堅持依法行政、提升效能，政務服務水平持續提升。一是工作作風顯著改善。開展“三嚴三實”專題教育活動。嚴格執行省、市、區改進作風各項規定，落實黨風廉政建設責任制，深入開展“庸懶散”專項治理、不作為亂作為專項整治和“履職盡責”匯報活動，年內查處違法違紀黨員干部15名，自身建設持續加強。二是突出問題導向，提升群眾滿意度。年初確定的13項民生工程，按照責任分工，一項一項落實到位。建立群眾滿意度提升長效機制，每月20-25日，結合各村“議政理事日”，召開各村民情懇談會，聽取群眾意見，集中解決群眾反映問題;實行“村干部包戶”制度，對村內的低保戶、困難戶、其他特殊戶定期上門服務，幫助解決難題、化解矛盾。規范運行81890民生熱線處理程序，實施了周通報、月分析、年考核的管理辦法，為群眾正常反映問題暢通渠道。
同志們，過去的一年，在困難大、矛盾多的情況下，取得這樣的成績，實屬不易。站在20xx年的門前，回首一年的發展，更感振奮。一年來，我們堅持咬定發展不放松，原先的“化工重鎮”涅槃變為“山東省裝飾紙產業基地”，并向北方最大的廚房設備產業基地步步邁進，連續兩年取得全區科學發展觀摩點評第二名，兩次代表區迎接市點評會，受到與會領導一致好評。一年來，我們堅持迎難而上不動搖，連續打響多次環保、安全戰役，敢于向“痼疾”開刀，環境質量在標本兼治中不斷提升。一年來，我們堅持實事惠民不松勁。從“17項民生工程”到13件惠民實事，基礎設施全面提升，公共服務體系日益健全。一年來，我們堅持團結干事不讓步，以“三嚴三實”推進從嚴治黨，以正風肅紀凝聚發展共識，全鎮廣大黨員干部同心同力、同向同行，工作能力、服務水平在擔當奉獻中不斷強化。
對于全鎮57個村來說，過去的一年稱得上是“五化”提升年，我們出臺了全區力度最大的“五化”扶持政策，各村硬化、亮化、旱廁改造等工作轟轟烈烈、全面鋪開。西單、王營等村開展的“美麗鄉村、連片創建”好上加好、錦上添花;于家、徐王、東臺、桐林、義和、立子營、革新、東單等村通過“五化”提升脫胎換骨，劉百戶、魯家、史家、大夫、耿家等村通過“五化”提升舊貌換新顏。這些成績的取得，一個十分重要的原因，就是我們有一大批領頭雁、帶頭人、排頭兵，尤其是部分村的村書記、主任，他們克服村內基礎差、資金短缺的劣勢，腳踏實地，埋頭苦干，創造了驕人的業績。西單村書記、主任單提華，不滿足于眼前成績，高處著眼、高端謀劃，通過企業捐助、承包費、上級扶持等，多方籌集資金360萬元，硬化路面1.48萬平，新修道路4500米，安裝路燈102盞，新增綠化面積1.5萬平方米。投資80余萬元對全村電線進行改造，實現了弱電下地，全村整建制完成了旱廁改造，西單村重現往日輝煌。東臺村書記、主任劉景華，有“萬千村莊只有一個東臺”的豪氣，自籌資金100余萬元，新修路面2.3萬平，村內新增綠化面積1.3萬平，安裝路燈80余盞，安裝路沿石2800米，修砌排水溝1100米，粉刷文化墻1300余平，建候車亭一處，方便學生們上下學。于家村書記、主任朱奉建，從群眾最關心的吃水、道路方面著手，鋪設吃水管道2.2萬米，村民喝上了天齊淵的飲用水，硬化村內路面1.1萬平，新增綠化面積7000平，安裝路燈75盞，新修公墓一處，帶頭移風易俗。徐王村主任韓長軍，選舉結束四天后就開始維修村內凈水設備，面對阻力大、資金少的困境，多方籌資，強勢推進了村內的綠化、亮化、硬化，維修了自來水管道，安裝路燈68盞，硬化路面1.3萬平，共計投資70余萬元，其中自己墊付了17余萬元。張王村主任張煒震，抓住張王村被列入“美麗鄉村、連片創建”示范片區契機，克服資金短缺困難，籌資170余萬元，新修道路1.7萬平，修排水溝、路沿石20xx米，安裝路燈80余盞，完成152戶旱廁改造任務，村容村貌明顯提升。大夫村在城鄉環境綜合整治中，面對村莊大、基礎差的困境，成立“黨員義務保潔隊”，出義務工300余人次，清理全村90余條胡同，村莊面貌大改觀。寧東村投資14萬元建小游園一處，提升了村莊品味，為群眾提供休憩、娛樂場所。上河東村投資8.2萬元，對村前河崖灣坑進行平整，清運多年存量垃圾，運糧河邊衛生狀況有了明顯改善。還有許多村干部，對工作高度負責，以實際行動贏得了群眾的擁護。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，全鎮經濟社會發展還面臨一些矛盾和問題，主要是：大項目少，企業下行壓力依然有增無減;企業受規劃、消防手續等制約不能正常生產;安全生產隱患依然存在，部分企業受利益驅使，私自開工生產;部分村工作主動性不高，撥一撥轉一轉，全靠外力推動;村班子監督、管理不到位，村級規章制度執行難，有的制度不認真執行，敷衍了事，不敢動真碰硬，“黨員活動日”、“議政理事日”等制度落實不平衡;基層服務型黨組織軟弱渙散，干部作風距離群眾期盼尚有很大差距;政府職能轉變和公共服務水平尚待進一步加強。這些問題，需要我們采取更加堅決有力的措施，認真加以解決。
同志們，嚴峻的形勢、存在的問題警醒我們，20xx年的工作一定不會是一馬平川、順風順水，在繼續走在前列的征途上，注定充滿艱辛、極富挑戰。全鎮上下必須緊緊圍繞鎮黨委決策部署，振奮精神，專注發展、頑強拼搏、開拓創新，在激情奮斗中迎難而上，在敢于突破中跨越趕超。20xx年的工作安排，我們還要召開專題的經濟工作會。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，我強調幾點工作。
一、全面加強黨的建設，為完成20xx年工作任務提供堅強保障。一是要實現隊伍轉型，點燃爭創一流這團火。各村要高度重視基層服務型黨組織創建工作，充分認識到抓黨建就是抓人心，抓人心才能形成合力。要嚴格按照“六個好”標準要求，不斷強化服務功能，提高服務能力，打造“吸鐵石”般的戰斗堡壘。要優化干部隊伍，讓政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的村干部受到重視、脫穎而出。要強化教育培訓，具體抓好今冬明春黨員培訓工作，使“黨員活動日”、“議政理事日”等制度化。二是要實現效能轉型，下好服務群眾這盤棋。進一步完善對村基層服務型黨組織考核評價體系，健全獎優罰劣、獎勤罰懶的激勵機制，讓干事多、付出多、成果多的干部，得到更好的精神、物質待遇，讓安于現狀的干部感到“不安”，讓四平八穩的干部坐得“不穩”。繼續實行把工作任務落實到崗位、量化到人頭，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。三是要實現作風轉型，樹好“三嚴三實”這面旗。越是發展關鍵時期，越需要敢于擔當的干部，越需要清正廉潔的干部。全鎮各級黨員干部必須把擔當作為一種自覺、一種本領，大力發揚求真務實、克難奮進的工作作風，面對困難不言苦，迎接挑戰敢擔當，把崗位職責牢牢扛在肩上。要健全完善容錯機制、保護機制，為擔當者“兜底”，讓擔當者“吃香”，做好敢于擔當者的堅強后盾。
二、千方百計招商引資，義無反顧轉型升級。發展才是硬道理。20xx年我們打了大勝仗，但20xx年全區重點項目建設上，我鎮項目少，缺乏發展后進。下一步，要繼續把轉方式調結構作為主攻方向，提質增效，努力構建現代產業體系。一是要把前期謀劃的項目變為現實。盯牢淄博偉宇塑料有限公司投資5000萬元的非織造布項目、淄博欣達光纜材料有限公司投資3000萬元、年產8000噸的光纜松套管料項目、山東宏瑞達電氣設備有限公司投資建設的電氣設備廠項目等，確保早日落地投產。二是抽出專人成立招商隊，長年招商。招商不是一錘子買賣，要持續用力，圍繞兩大產業，借助區招商小分隊，有的放矢的引項目。三是現有化工企業轉型升級，特別是危化品、“兩重點一重大”企業，到了非轉不可之時。要向精細化工升級，向新型加工業升級。四是工業集中區提質增效。現工業集中區規劃面積2250畝，有企業75家。下一步，要逐步完善工業區的基礎設施，淘汰落后產能、工藝、設備，利用現有人才、資金、土地等資源，圍繞上下游產品，用新的思路開拓新的前景。
三、圍繞特色小鎮謀篇布局。做好特色定位，充分發揮經濟發展特色村，特種紙、廚房設備特色產業，鷓鴣戲、高陽故城等特色文化，三縣交接的特色區位優勢等，圍繞特色小鎮做文章。一是發揮特色資源優勢，按照政府搭臺、企業唱戲的原則，大力發展特色產業園區，加快農村土地向規模經營集中、創新創業者向園區集中、農業轉移人口向鎮駐地集中。二是充分挖掘文化資源和特色優勢，把人文風格作為生機所在，在加快高端要素集聚、產業轉型升級和歷史文化傳承中找到平衡。找準特色、凸顯特色、放大特色，不求“大而全”，只求“特而強”。三是積極打造適合特色生長的土壤，把“特色小鎮”和美麗鄉村建設作為新型城鎮化的突破口，助推三產融合發展，助力新型城鎮化進程。
四、突出抓好目前重要工作，為完成20xx年工作任務奠定基礎。一是組織好各村的議政理事暨民主評議會議。各工作片要把好關，確保民主評議、議政理事各項要求落到實處，黨員要做公開承諾，張貼在村務公開欄，接受群眾的長期監督。要把民主評議、公開承諾作為全鎮黨員干部轉作風的起點。會上要同時研究各村的大走訪問題清單，認真分析群眾訴求，制定整改措施，公示問題清單，請群眾監督整改。二是要扎實做好節日期間安全生產工作。一是提高認識，進一步落實安全生產責任。各生產經營單位，特別是節日期間繼續施工和生產的單位，要認真組織開展自查自糾，及時整改事故隱患，加強節日期間在崗職工的安全教育，確保生產安全。二是集中深入開展安全隱患排查治理和專項整治，針對歲末年初安全生產工作特點，切實加強重點行業和領域的安全監管，春節前集中開展一次安全生產大檢查，重點排查交通運輸、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域的事故隱患。三是切實加強節日期間值班工作。落實崗位責任制，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保廣大群眾度過一個祥和、平安的節日。三是要抓好春節前困難群眾救助幫扶工作。脫貧攻堅、增進人民福祉，是第一民生大事，必須全面發動，壓實責任。前期，區、鎮組織了一系列的扶貧開發工作會議，對脫貧攻堅工作作了詳細部署，對困難群眾的再認定、再識別做了具體培訓，所有這些前期工作，都是為了甄選出最困難、最需要幫扶的群眾，真正發揮救助資金和措施的作用，確保好鋼用在刀刃上。各村一定要嚴格程序，必須做到真情實意、公開透明，本著共產黨員的良心和對群眾高度負責的態度，上報、篩選貧困戶和貧困人口。要開好村民代表大會，做好公示，留好影像資料，切實把貧困戶、貧困人口精準識別到位，讓群眾明明白白、心服口服，真正做到應脫盡脫。各單位、各企業要積極參與，主動認領“精準扶貧”的責任，形成脫貧攻堅的強大合力。
同志們，春華秋實，時不我待，借力東風，正欲揚帆，朱臺的未來需要我們共同努力。讓我們擔負起“二次創業”的艱巨使命，激發只爭朝夕的士氣、揚樹求真務實的風氣、鼓足開拓創新的勇氣，同向同行，決戰決勝，為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺不懈奮斗!
最后，祝同志們在新一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
表彰會校長講話稿 篇28
各位同事，各位員工：
20_年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。
一、20_年天藥公司主要工作情況
20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。
(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯
心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：
1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委托北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。
2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網上公示。
3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立并簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與并贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市后再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經理人》采訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。
4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升
20_年度，醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。
1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育VIP客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，并陸續進入二級以上醫院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計_X余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20_年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
4、開發連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。
5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20_年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。
6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。
(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高
為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：
1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置PGL30B型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_X型鋁箔封口機、__型激光打標機、__X型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、YJY-(IIA)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造后的良好作用。
表彰會校長講話稿 篇29
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰一年來在公司各條戰線上涌現出的先進集體和先進工作者，這對于弘揚先進精神，激發廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司黨政工向受到大會表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向奮戰在各條戰線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!
_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，公司上下緊緊圍繞發展第一要務，合力拼搏進取，奮力爭先創優，取得了原煤產量、煤炭銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。這些成績的取得，凝聚著以先進集體和先進工作者為代表的全公司廣大干部職工的心血和汗水，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。
陜北礦業公司具有軍轉企業的光榮傳統和優良作風，擁有一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是今年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標已經基本實現，廣大干部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的韓家灣煤礦、包頭運銷公司兩個先進集體和32名先進工作者，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期煤炭企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下深化改革、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富。
_年是公司成立20周年，是公司實施“快速發展，三年翻番”戰略目標的攻堅年，是管理質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司新一輪大發展序幕已經拉開，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨干、安全標兵、發展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模范帶頭作用，最大限度地調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，讓干部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，我代表公司黨政提四點要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇于創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距。公司近幾年來的實踐表明，發展是我們陜北礦業公司的唯一出路，只有堅持發展，公司才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇于創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級干部要緊密聯系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關系，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受表彰的先進集體和先進工作者要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領干部職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司“快速發展，三年翻番”戰略目標能否實現，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現“快速發展，三年翻番”戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。只有這樣，才能實現我們陜北礦業公司經濟又好又快發展。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工繼承和發揚“三特”精神，始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
各級領導干部要推行以“領導在一線垂范、干部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現”為主要內容的一線工作方法，這也是公司新一輪大發展對各級領導干部的基本要求。只有深入一線，靠前指揮，做深入細致的調查研究，發現問題才能具體，思考問題才能深刻，解決問題才有辦法，從而使企業的決策和領導工作才能夠更好地把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性，更好地服務公司發展大局。廣大職工要以先進為榜樣，立足崗位，發揮特長，激發潛能，在實現公司經濟又好又快發展的廣闊舞臺上建功立業。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級領導干部要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司“快速發展，三年翻番”戰略目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大干部職工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地干好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現公司改革、發展目標，再創新業績，再譜新篇章!