脫硫技術及循環(huán)流化床技術非排它性使用協(xié)議書（精選3篇）
脫硫技術及循環(huán)流化床技術非排它性使用協(xié)議書 篇1
甲方：環(huán)保股*有限公司
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乙方：有限公司
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甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就濕法石灰石/石膏煙氣脫硫技術及循環(huán)流化床（以消石灰作為反應劑）技術在中華人民共和國境內(nèi)非排它性使用事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方的權利和義務：
1、確認伴隨高硫煤的燃燒，對so濃度的脫除性能。
2、確認隨著鍋爐負荷變化，so濃度的脫除效果；
3、在高so濃度下長期運行，脫硫性能的持久性，機器的腐蝕、老化程度等；
4、確認對so濃度最佳的脫硫裝置的運行條件；
二、乙方的權利及義務：
1、電石渣漿液中加添加劑己二酸、有機酸和金屬化臺物。
2、利用電石渣漿吸收s02時發(fā)生的反應屬氣、液、因三相反應體系。
3、混凝土采用集中攪拌，拖拉機拖運吊罐運輸，汽車吊運入模澆灌.
4、現(xiàn)場事務所房屋，標準較高，是利用黃島*廠的二層檢修間改建。
三、法律效力：
1、甲乙雙方若發(fā)現(xiàn)對方的行為嚴重違反本協(xié)議，嚴重違背商業(yè)道德和法律，損害對方利益，且在利益受損一方發(fā)出違約通知3日內(nèi)仍未停止違約行為，受損方可以書面形式終止本協(xié)議的效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，未盡事宜及發(fā)生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。
3、本協(xié)議有效期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日。
4、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，并從簽訂之日起開始執(zhí)行。
5、本協(xié)議最終解釋權由甲方保留。
甲方：環(huán)保股*有限公司
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脫硫技術及循環(huán)流化床技術非排它性使用協(xié)議書 篇2
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甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就濕法石灰石/石膏煙氣脫硫技術及循環(huán)流化床（以消石灰作為反應劑）技術在中華人民共和國境內(nèi)非排它性使用事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方的權利和義務
1.確認伴隨高硫煤的燃燒，對SO濃度的脫除性能。
2.確認隨著鍋爐負荷變化，SO濃度的脫除效果；
3.在高SO濃度下長期運行，脫硫性能的持久性，機器的腐蝕、老化程度等；
4.確認對SO濃度最佳的脫硫裝置的運行條件；
二、 乙方的權利及義務
1.電石渣漿液中加添加劑己二酸、有機酸和金屬化臺物。
2.利用電石渣漿吸收S02時發(fā)生的反應屬氣、液、因三相反應體系。
3.混凝土采用集中攪拌，拖拉機拖運吊罐運輸，汽車吊運入模澆灌.
4.現(xiàn)場事務所房屋，標準較高，是利用黃島電廠的二層檢修間改建。
三、法律效力
1.甲乙雙方若發(fā)現(xiàn)對方的行為嚴重違反本協(xié)議，嚴重違背商業(yè)道德和法律，損害對方利益，且在利益受損一方發(fā)出違約通知3日內(nèi)仍未停止違約行為，受損方可以書面形式終止本協(xié)議的效力。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，未盡事宜及發(fā)生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。
3.本協(xié)議有效期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日 。
4.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，并從簽訂之日起開始執(zhí)行。
5.本協(xié)議最終解釋權由甲方保留。
甲方：____環(huán)保股份有限公司
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脫硫技術及循環(huán)流化床技術非排它性使用協(xié)議書 篇3
甲方：公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：__年__月__日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：__年__月__日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《公司實行全員勞動合同制實施細則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。其中試用期為__個月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
三、生產(chǎn)(工作)任務
1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方____生產(chǎn)(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。
3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
2.其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權利和義務
1.根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
3.具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的;
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在博事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;
(5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
(6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.確實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。
4.具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;
(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(5)應征入伍，在義務服兵役期間的;
(6)按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的;
(7)符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
(3)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動合同或違反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;
(5)經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的;
(6)乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;
(7)對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;
(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。
(二)乙方的義務
1.遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。
2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。
3.遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
4.努力完成生產(chǎn)、工作任務，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。
5.按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準。
6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行。
4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。
5.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。
6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的%的補充養(yǎng)老保險金。
7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。
2.乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
1.勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
2.合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
3.任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
4.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
5.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據(jù)其后果和責任大小，按照《公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。
十二、其它具體事項
1.乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。
2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理。
3.本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)