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      業(yè)績計劃書

      發(fā)布時間:2022-08-09

      業(yè)績計劃書(精選7篇)

      業(yè)績計劃書 篇1

        一、建立酒店營銷公關通訊聯(lián)絡網(wǎng)

        今年重點工作之一建立完善的檔案,對顧客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

        二、建立靈活的激勵營銷機制,開拓市場,爭取客源

        今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。

        營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集顧客意見及建議,反饋給有關部門及總經(jīng)理室。強調(diào)精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿障嘟Y(jié)合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

        三、熱情接待,服務周到

        接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類顧客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足顧客的精神和物質(zhì)需求。制作會務活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。

        四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃

        經(jīng)常組織部門有關人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

        五、密切合作,主動協(xié)調(diào)

        與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)顧客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

        加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

        年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

      業(yè)績計劃書 篇2

        一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

        二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

        三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

        四;今年對自己有以下要求

        1.每周要增加*個以上的新客戶,還要有*到*個潛在客戶。

        2.做好電話銷售工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

        3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

        4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一直的。

        5.要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

        6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

        7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

        8.自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

        9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

        10.為了今年的銷售任務每月我要努力完成*到*萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

      業(yè)績計劃書 篇3

        201X年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結(jié),給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗,從而更好的開展下半年的工作。

        現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

        一、塌實做事,認真履行本職工作。

        首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

        要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

        分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。 二、主動積極,力求按時按量完成任務。

        每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

        主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

        三、做好售后服務

        不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。

        在我成交的客戶里,有反應出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

        四、堅持學習

        人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

        五、多了解行業(yè)信息

        了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。

        六、后半年的計劃

        在半年銷售總結(jié)會議上,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事數(shù)據(jù)差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。

        我要給自己定一個明確的目標,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量。

        由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。

        最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

      業(yè)績計劃書 篇4

        1、 9月份北大銷售部共實現(xiàn)銷售4臺,其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。

        2、 進行了多次市場走訪工作,尤其針對延吉市內(nèi)進行了不間斷的市場走訪工作,收到的效果良好。經(jīng)過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。

        3、 本月實施了多次延吉市內(nèi)的小型車展活動,在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。

        4、 本月由于汽博會的舉行,公司的客戶進店數(shù)量又出現(xiàn)了下降,導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設,本月的卡車咨詢數(shù)量明顯提高,但是長春等地的一級經(jīng)銷商互相爭搶客戶,價格都讓到低價,基本沒有什么利潤可言,使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。

        5、 分析銷量低迷的主要原因,我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經(jīng)營江淮汽車品牌,我們已經(jīng)上報的公司外部形象的設計樣稿,希望公司領導如果覺得可行,請盡快批復。如此進行下去,時間不等人,我們會損失很多客戶的。

        6、 本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足,始終沒有到貨,尤其是悅悅車型,時間跨度太長。遲遲不到車,會嚴重影響銷量。另外公司的調(diào)車流程混亂,庫存控制力下降也影響著銷量。

        7、 公司目前的活動太少,屈指算來,跟去年同期相比,公司本年度的車展活動、巡展活動、市內(nèi)展示等等活動基本沒有,客戶來電數(shù)量又不斷下降,分解的銷售部缺乏團結(jié)和向心力,這些都是目前急需解決的問題。長此以往,勢必使公司受到損失。

      業(yè)績計劃書 篇5

        在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

        一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

        二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

        三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

        四;今年對自己有以下要求

        1:每周要增加個以上的新客戶,還要有到x個潛在客戶。

        2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

        3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

        4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

        5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

        6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

        7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

        8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

        9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

        10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到x萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤

        在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

      業(yè)績計劃書 篇6

        第一條為鼓勵我校學生德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,根據(jù)《關于省屬普通高等學校有關經(jīng)費開支標準的通知》(吉教計字〔某某〕84號)的有關規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本辦法。

        第二條獎勵分個人獎和集體獎。個人獎主要包括獎學金和單項獎(優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀學生標兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進班級和先進文明寢室。

        第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品或獎金等。

        第四條單項獎類別及評選辦法

        (一)優(yōu)秀學生干部

        按年級在籍學生人數(shù)8%的比例(被評為先進學生會的系人數(shù)增加1-2人)每學年評定一次,由學校授予“優(yōu)秀學生干部”稱號,發(fā)給一定數(shù)額的獎金和榮譽證書。評定條件如下:

        1、模范遵守《高等學校學生行為準則》,學年內(nèi)思想品德和學習綜合測評良好以上。

        2、熱愛社會工作,熱心為同學服務,有吃苦耐勞精神,有組織管理能力,工作積極肯干,認真負責,工作效果好。

        3、堅持原則,辦事公道,謙虛謹慎,以身作則,勇于開展批評和自我批評,在同學中有較高的威信。

        (二)三好學生

        按不超過年級在籍人數(shù)7%比例每學年評定一次,所在班級被評為先進班級的可適當增加評選比例,由學校授予“三好學生”稱號,發(fā)給榮譽證書。評定條件如下:

        1、模范遵守《高等學校學生行為準則》,學年內(nèi)思想品德和學習綜合測評良好以上。

        2、身體素質(zhì)達到《國家體育鍛煉標準》的規(guī)定標準,即體育達標。

        3、每學年兩學期均獲得獎學金。

        (三)優(yōu)秀學生標兵

        每學年在二、三年級學生中,評選一定數(shù)量的優(yōu)秀學生標兵,召開表彰大會,頒發(fā)榮譽證書和獎品。學校組成大學生典型事跡報告團,每年9月份為新生開展巡回報告。同時,擇優(yōu)推薦參加全國及省內(nèi)各類學生先進典型的評選活動。

        優(yōu)秀學生標兵類型包括:學習標兵、學生干部標兵和自強自立標兵。評定條件如下:

        1、基本條件:熱愛祖國,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則,關心國家大事;模范遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀;積極參加集體活動和社會實踐活動并取得突出成績,誠實、守信,具有良好的道德品質(zhì)。

        2、具體條件:

        (1)學習標兵:中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛所學專業(yè),勤奮學習,每學期均獲一等獎學金并獲得國家或省獎、助學金。

        (2)學生干部標兵:中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用,能夠創(chuàng)造性地開展學生干部工作,在學生中有較高的威信;熱愛所學專業(yè),勤奮學習,每學期均獲二等以上獎學金,曾獲得校“優(yōu)秀學生干部”稱號。

        (3)自強自立標兵:熱愛所學專業(yè),勤奮學習,曾獲得二等以上獎學金或獲得國家勵志獎學金;熱愛集體,團結(jié)同學,積極參加社會公益活動和志愿服務活動;具有頑強的毅力,能夠克服學習、生活中的各種困難,有突出事跡,充分體現(xiàn)“自強自立”精神。

        (四)優(yōu)秀畢業(yè)生

        按不超過畢業(yè)年級學生總數(shù)的5%每學年評定一次,由學校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號,發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。評定條件如下:

        1、獲一、二等專業(yè)獎學金6次或6次以上。

        2、畢業(yè)論文良好以上。

        (五)其他單項獎的評選和獎勵,由各有關部門會同學生處評定。

        第五條先進班級評選辦法

        每學年評定一次,比例為全校班級數(shù)的10%左右,由所在系上報先進班級事跡材料,學生處審核批準,授予先進班級稱號。

        (一)評定條件:

        1、全班同學自覺遵守《高等學校學生行為準則》和學校各項規(guī)章制度,無違紀情況發(fā)生。

        2、班級學習氛圍濃厚,有良好的學風,班級集體學習成績突出(60%以上學生學習成績優(yōu)良)。

        3、班級領導集體團結(jié)一致、凝聚力強,班級工作有顯著成績。

        4、積極開展職業(yè)技能訓練,班級好人好事多。

        (二)有下列情況之一的,不予評選先進班級:

        1、班級出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象,造成不良影響。

        2、班級無文明寢室、文明教室。

        3、校集會和集體活動秩序差。

        第六條“先進文明寢室”評選由舍務管理辦公室評定。

        第七條被評為省級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班級”的,除省里給予獎勵外,學校要通報全校并給予一定獎勵。

        第八條本辦法自某某年3月1日起施行,

        第十條本辦法解釋權(quán)歸學生處。

        流水線所有人員,含車工、付工、組長、巡檢

        3、獎勵額度:

        效率在40%-60%(含):20元/人

        效率在60%-65%(含):25元/人

        效率在65%-70%(含):30元/人

        效率在70%-75%(含):35元/人

        效率在75%-80%(含):40元/人

        效率在80%以上:50元/人

        (注:在計算效率時,每次轉(zhuǎn)款可減全流水線1天出勤時間不計算)4、效率提升:如果相鄰兩周之間,效率提升到達如下標準在上述獎勵標準上給予以下額外獎勵:

        效率提升10%(含)--20%獎勵5元/人

        效率提升20%以上(含)--30%獎勵10元/人

        效率提升30%以上,每達10%,獎勵加5元/人

        5、超產(chǎn):如果產(chǎn)量超出已定計劃,超產(chǎn)到達如下標準在上述獎勵標準上給予以下額外獎勵:

        超產(chǎn)到達10%(含)--20%獎勵5元/人

        超產(chǎn)到達20%(含)--30%獎勵10元/人

        超產(chǎn)到達30%以上,每達10%,獎勵加5元/人

        6、以上4、5兩項額外獎勵不得重復享受。

        7、為到達鼓勵持續(xù)進步的改善目的,除轉(zhuǎn)款外,任一周的產(chǎn)量計劃不得低于上周產(chǎn)量,如低于上周產(chǎn)量,則不得享受本方案內(nèi)規(guī)定的所有獎項。

        四、各管理崗位職責:

        生產(chǎn)計劃制定人為各流水線組長,生產(chǎn)總監(jiān)及車縫車間主管為獎勵審核及監(jiān)督職責人,務必審核各流水線生產(chǎn)計劃貼合本方案及排期表要求。監(jiān)督并全力協(xié)助各流水線完成既定計劃。計算并上報獎勵資金。

        如發(fā)生不貼合本方案的獎勵發(fā)生,比如整款生產(chǎn)計劃不合理,生產(chǎn)前期的若干周生產(chǎn)目標明顯偏低,最后一周或幾周明顯偏高,導致最后不能完成,不能在排期表規(guī)定的期限內(nèi)完成整款生產(chǎn)或整款生產(chǎn)效率低于要求,則已發(fā)放的獎金由生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管及相關流水線組長共同承擔。

        生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管每月考核一次,并將結(jié)果在每月績效考核中進行獎懲。以上獎勵辦法,從20__年5月1日開始試行。

      業(yè)績計劃書 篇7

        為認真組織實施《關于促進經(jīng)濟發(fā)展的獎勵辦法》(芙蓉發(fā)[20__]19號,以下簡稱《獎勵辦法》),特制定本實施細則。

        一、組織機構(gòu)與工作職責

        1、組織機構(gòu):成立區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獎勵工作領導小組,由區(qū)政府相關領導任正、副組長,區(qū)政府辦、發(fā)改局、科技局、監(jiān)察局、財政局、商務旅游局、文體新局、審計局、工信局、統(tǒng)計局、政務中心、CBD辦、金融辦和各街道(園、局)為領導小組成員單位,領導小組下設辦公室,辦公室設發(fā)改局,發(fā)改局局長任辦公室主任;同時設立綜合審核組,由發(fā)改局牽頭,監(jiān)察局、財政局、審計局、統(tǒng)計局為組成單位。

        2、工作職責:區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獎勵工作領導小組負責全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獎勵政策及實施細則的制定、修訂和解釋工作;負責向區(qū)委常委會議和政府常務會議報告工作,提請審議批準有關重大事項;負責區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獎勵政策的組織實施。領導小組辦公室負責經(jīng)濟發(fā)展獎勵工作領導小組的日常事務;負責考核考評、組織協(xié)調(diào)、綜合匯總;負責年終總結(jié)表彰工作的籌備。綜合審核組負責對獎勵申報對象的申報指標及相關資料進行審查核實并報領導小組復審。領導小組各成員單位對區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獎勵政策及實施細則的制定、修訂提出意見和建議,負責相關獎勵項目的考核與初審工作,協(xié)助做好年終總結(jié)表彰的相關工作。

        二、獎項實施細則

        (一)中央商務區(qū)建設投資獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日以后,新建商務樓宇、舊樓宇提質(zhì)改造成商務樓宇、新建立體停車場的項目投資者。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,所建項目已竣工投入使用,并在我區(qū)繳納項目稅收;其樓宇入駐企業(yè)工商稅務關系注冊落戶在我區(qū)占入駐企業(yè)的80%以上,商務面積使用率達到60%以上,入駐企業(yè)已產(chǎn)生區(qū)本級稅收;國際五星級酒店入駐商務樓宇的,其工商稅務關系須注冊落戶我區(qū)且正式營業(yè)。

        純住宅或以居住為主的商住樓項目不能申報此項獎勵;對沒有按規(guī)劃要求配套建設停車場或建有停車場卻挪作它用而又新建停車場的,不予獎勵。

        3、申報資料:(1)投資開發(fā)商的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件和開發(fā)項目的有關批文及相關說明;(2)新建樓宇需提供國土用地許可證、規(guī)劃建設許可證、施工許可證和竣工驗收等有效資料;改造項目需提供項目立項、審批、實施、結(jié)算、竣工驗收等有效資料;新建停車場的項目需提供停車場原規(guī)劃用途、停車設備供貨合同、相關部門頒發(fā)的特種設備檢驗合格證明、結(jié)算和竣工驗收等有效資料(若為社會公共立體停車場還需提供該停車場所服務的樓宇或區(qū)域相關情況資料);(3)入駐樓宇的企業(yè)名單、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、購買或租賃合同書(或其它能證明企業(yè)使用房屋面積的資料);國際五星級酒店還需提供有關審批認證資料。

        (二)隆平新區(qū)建設投資獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象:20__年1月1日以后,在隆平新區(qū)投資新建工業(yè)樓宇、投資新辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、進行技術改造的項目投資者。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,項目竣工投產(chǎn)并產(chǎn)生效益。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證復印件;(2)新建工業(yè)樓宇或標準廠房項目需提供國土用地許可證、規(guī)劃建設許可證、施工許可證和竣工驗收資料;(3)新辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目需提供項目建設全部審批文件及竣工投產(chǎn)驗收資料;(4)技術改造項目需提供項目立項批復文件或技術改造項目備案文件、證明企業(yè)進行技術改造及技術改造成果的相關憑證;(5)三種類型項目均需提供項目納稅憑證。

        (三)文化產(chǎn)業(yè)投資獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象: 20__年1月1日后新注冊的文化類公司或投資建設的文化類項目(具體定義參照國統(tǒng)字[20__]24號文件《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)<文化及相關產(chǎn)業(yè)分類>的通知》)的獨立法人或投資主體。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,項目竣工投入使用。

        3、申報資料:(1)投資開發(fā)商的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構(gòu)代碼證復印件和產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)的有關批文及相關情況說明;(2)固定資產(chǎn)投入的稅務發(fā)票原件及復印件;(3)企業(yè)(項目)納稅憑證復印件;(4)注冊公司和產(chǎn)業(yè)項目投資主體的相關財務報表。

        (四)引進金融機構(gòu)獎(金融辦)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后引進省級及以上銀行、保險、基金、證券等金融機構(gòu)總部(含外資金融機構(gòu))入駐我區(qū)的樓宇業(yè)主單位。

        2、認定條件:

        全國性銀行總部:指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(或國務院授權(quán)部門)批準成立的全國性銀行法人機構(gòu)。

        全國性銀行(含外資銀行)省域分行:指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(或國務院授權(quán)部門)批準成立的全國性銀行的湖南省分行(外資銀行按中國人民銀行相關規(guī)定執(zhí)行)。

        地方性銀行省域分行:指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(或國務院授權(quán)部門)批準成立的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行的長沙分行。

        獨立納稅的市區(qū)支行:由以上銀行依法設立的具備單獨納稅資格的分支機構(gòu)。

        全國性保險公司總部:指經(jīng)中國保險業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的中、外保險公司法人機構(gòu)。

        全國性保險公司省級機構(gòu):指經(jīng)中國保險業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的全國性保險公司法人機構(gòu)的省級分公司(外資保險公司按相關規(guī)定執(zhí)行)。

        全國性基金管理公司總部:指依據(jù)《證券投資基金法》等法律法規(guī)經(jīng)省級以上證監(jiān)管理部門批準設立的對基金的募集、基金份額的申購和贖回、基金財產(chǎn)的投資、收益分配等基金運作活動進行管理的全國性總部法人機構(gòu)。

        證券公司總部:指經(jīng)中國證券業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的證券公司總部法人機構(gòu)。

        基金管理中心、股權(quán)交易中心:依照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)設立并經(jīng)相關部門核準成立的基金管理中心及股權(quán)交易中心。

        以上被引進金融機構(gòu)的工商注冊、稅務登記須落戶我區(qū)并繳納區(qū)本級稅收。

        3、申報資料:(1)申報獎勵的樓宇業(yè)主單位需提供自身的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件并加蓋公章、項目規(guī)劃建設或物產(chǎn)權(quán)的有效憑證;(2)被引進金融機構(gòu)稅務登記所在街道(園、局)出具的確認獎勵對象的證明;(3)被引進金融機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、完稅憑證的原件及加蓋公章的復印件;(4)確認被引進金融機構(gòu)具備獎勵資格的證明材料;(5) 確認被引進金融機構(gòu)引進過程的證明材料;(6)調(diào)整變更經(jīng)營業(yè)態(tài)的樓宇業(yè)主單位,需提供終止租賃或退租協(xié)議、入駐合同及證明引進金融機構(gòu)實際經(jīng)營面積的有效資料。

        (五)引進企業(yè)總部獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后引進企業(yè)總部的業(yè)主單位。

        2、認定條件:

        申請總部企業(yè)引進獎的基本條件:(1)被引進的企業(yè)總部法人工商注冊、稅務登記落戶在芙蓉區(qū);(2)符合芙蓉區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(3)營業(yè)收入中來自下屬企業(yè)的比例不低于30%;(4)本區(qū)外控股企業(yè)或分支機構(gòu)不少于3家;(5)實行統(tǒng)一核算,并在芙蓉區(qū)匯總繳納企業(yè)所得稅。

        各種類型企業(yè)總部認定條件:

        世界500強企業(yè):指最新被《財富》雜志或《福布斯》雜志評為世界500強的企業(yè),企業(yè)總部注冊入駐我區(qū)且注冊資本金人民幣5000萬元以上,具備中國大陸境內(nèi)總結(jié)算資格的為中國總部,具備一個省域以上總結(jié)算資格的為區(qū)域性總部。

        國內(nèi)500強企業(yè):指最新被中國企業(yè)聯(lián)合會或中國企業(yè)家協(xié)會評為中國500強的企業(yè),其企業(yè)總部注冊入駐我區(qū)且注冊資本金人民幣4000萬元以上,具備中國境內(nèi)總結(jié)算資格的為國內(nèi)總部,具備一個省域以上總結(jié)算資格的為區(qū)域性總部。

        境內(nèi)外大型企業(yè):指按照國家工商行政管理局《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》批準注冊的企業(yè)法人入駐我區(qū)的,注冊資本金人民幣4000萬元以上,具備總結(jié)算資格的大型企業(yè)總部。

        3、申報資料:(1)需提交申報獎勵的業(yè)主單位營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件及產(chǎn)權(quán)憑證;(2)被引進企業(yè)總部稅務登記所在街道(園、局)出具的確認獎勵對象的證明;(3)被引進企業(yè)總部的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、完稅憑證的原件及加蓋公章的復印件;(4)被引進企業(yè)總部資質(zhì)證明材料(包括:營業(yè)收入中來自下屬企業(yè)的比例不低于30%以及本區(qū)外控股企業(yè)或分支機構(gòu)不少于3家的證明資料);(5)被引進企業(yè)確認的引進過程證明材料。

        申請認定的總部企業(yè)應書面承諾10年內(nèi)注冊地址不遷離芙蓉區(qū),不改變在芙蓉區(qū)的納稅關系。

        (六)引進品牌企業(yè)獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后引進品牌企業(yè)的業(yè)主單位。

        2、認定條件:

        《獎勵辦法》中的“國標五星級酒店”是指符合國際標準的五星級酒店。

        國標五星級酒店:指最新進入《HOTELS》雜志全球酒店300強或國家旅游局授予的五星級酒店(集團),注冊入駐我區(qū)投資創(chuàng)辦或經(jīng)營五星級酒店實體并具有獨立法人資格。

        國際品牌經(jīng)營企業(yè):指引進國際品牌聯(lián)盟(IBF)評定的品牌,注冊入駐我區(qū)經(jīng)營,具備湖南總經(jīng)銷資格或設立直營旗艦店。

        規(guī)模型現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè):除金融業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)外的會計、審計、律師、評估、研發(fā)、設計、電子商務、文化、傳媒等行業(yè)中規(guī)模、檔次、水平領先的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè),注冊入駐我區(qū)經(jīng)營并具有獨立法人資格,年度繳納區(qū)本級稅收50萬元以上。

        一級物業(yè)管理公司:指具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì),在國內(nèi)外物業(yè)管理界有較高知名度和影響力,入駐我區(qū)商務樓宇并提供優(yōu)質(zhì)高效的管理服務。

        以上被引進企業(yè)的工商注冊、稅務登記落戶我區(qū)并經(jīng)營兩個年度以上,才能申報此項獎勵。

        3、申報資料:(1)需提交申報獎勵業(yè)主單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件及產(chǎn)權(quán)憑證;(2)被引進企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證原件及加蓋公章的復印件;(3)被引進企業(yè)注冊登記時所出具的驗資證明復印件、銷售發(fā)票復印件;(4)被引進企業(yè)證明其品牌價值的相關資料或證書;(5)規(guī)模型現(xiàn)代服務企業(yè)在提供上述資料的基礎上,還須提供年度財務報表、完稅憑證原件及加蓋公章的復印件,出具企業(yè)在國內(nèi)所處的行業(yè)地位及相關業(yè)績證明材料;(6)被引進企業(yè)確認的引進過程說明材料;(7)一級物業(yè)公司另需提供資質(zhì)證明及主要業(yè)績資料。

        (七)引進文化產(chǎn)業(yè)獎(文體新局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后引進文化項目和文化企業(yè)的業(yè)主單位或個人。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,符合《文化及相關產(chǎn)業(yè)分類》要求,工商注冊、稅務登記在我區(qū)的文化項目和文化企業(yè)。

        3、申報資料:(1)新注冊公司或項目投資主體的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構(gòu)代碼證加蓋公章的復印件和產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)的有關批文和相關情況說明;(2)繳納區(qū)本級稅收50萬元以上的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件;(3)注冊公司和產(chǎn)業(yè)項目投資主體的相關財務報表;(4)由被引進公司或者產(chǎn)業(yè)項目投資主體出具的相關證明材料。

        (八)金融機構(gòu)入駐獎(金融辦)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后入駐我區(qū)的省域(級)及以上銀行、保險、基金、證券等金融機構(gòu)總部(含外資金融機構(gòu))。

        2、認定條件:執(zhí)行本《實施細則》“引進金融機構(gòu)獎”中關于金融機構(gòu)的認定標準。

        3、申報資料:(1)申報新入駐獎的金融機構(gòu)需提供其主管機關批準成立的文件和人事任命文件、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、完稅憑證的原件、加蓋公章的復印件及證明其資質(zhì)的相關資料;(2)申報購房補貼的金融機構(gòu),需提供購買商務樓宇的購房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證;(3)申報租金補貼的金融機構(gòu),需提供房屋租賃合同;(4)金融機構(gòu)自建經(jīng)營用房的,需竣工投入使用才予以獎勵,需提供國土用地許可證、規(guī)劃建設許可證、施工許可證和竣工驗收等有效資料。

        建房、購房、租金補貼均采取以獎代補形式,當年一次性核定授獎額,分三年平均發(fā)放。

        (九)企業(yè)總部入駐獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后新入駐我區(qū)的總部企業(yè)。

        2、認定條件:參照本《實施細則》“引進企業(yè)總部獎”中關于總部企業(yè)類型的認定標準。

        3、申報資料:

        購買商務樓宇的總部企業(yè)所需申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)購買商務樓宇的購房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證;(3)企業(yè)總部資質(zhì)證明材料(包括:營業(yè)收入中來自下屬企業(yè)的比例不低于30%以及本區(qū)外控股企業(yè)或分支機構(gòu)不少于3家的證明文件);(4)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件及加蓋公章的復印件。

        自建辦公用房的(不包括附屬和配套用房)總部企業(yè)所需申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)所建房屋產(chǎn)權(quán)證;(3)自用辦公用房的建筑面積應不少于總辦公面積的70%的證明材料;(4)企業(yè)總部資質(zhì)證明材料(同上);(5)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件及加蓋公章的復印件;(6)城市基礎設施配套費票據(jù)。

        租賃總部辦公用房(不包括附屬和配套用房)的總部企業(yè)所需申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)房屋租賃合同以及租賃發(fā)票;(3)企業(yè)總部資質(zhì)證明材料(同上);(4)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件及加蓋公章的復印件。

        建房、購房、租金補貼采取以獎代補形式,當年一次性核定授獎額,分三年平均發(fā)放。

        (十)品牌酒店入駐獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后入駐我區(qū)的獲得國家旅游局“五星級酒店”正式授牌的賓館酒店。

        2、認定條件:

        國標五星級酒店標準執(zhí)行本《實施細則》“引進品牌企業(yè)獎”中關于國標五星級酒店的認定標準。

        入駐我區(qū)的國標五星級酒店,正式營業(yè)并繳納區(qū)本級稅收。自納稅之日起,僅累積計算區(qū)本級稅額,待取得“五星級酒店”正式授牌后予以累計頒發(fā)獎金(20__年12月30日前入駐我區(qū)的國際五星級酒店仍按原獎勵辦法執(zhí)行)。

        3、申報資料:(1)酒店營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)證明為國標品牌五星級酒店的相關資料;(3)剔除一次性稅收后的完稅憑證原件及加蓋公章的復印件;(4)獲國家旅游局“五星級酒店”正式授牌的相關證明文件資料。

        (十一)工業(yè)企業(yè)入駐獎(工信局)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后新入駐隆平新區(qū)的工業(yè)企業(yè)(不含更名、股改及原屬本區(qū)轉(zhuǎn)出工商稅務關系后又轉(zhuǎn)入的工業(yè)企業(yè))。

        2、認定條件:新入駐隆平新區(qū)的工業(yè)企業(yè)指在隆平新區(qū)新創(chuàng)辦或由區(qū)外新轉(zhuǎn)入并依法注冊登記,自申報納稅之日起第一、二、三個納稅年度實繳區(qū)本級稅額達到《獎勵辦法》規(guī)定標準的工業(yè)企業(yè),計獎稅額不包括土地轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅、個人所得稅、查補欠繳稅額、稅收滯納金、罰款等。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)企業(yè)入駐審批登記表;(3)區(qū)外轉(zhuǎn)入的新落戶企業(yè)需提供工商稅務變更登記復印件;(4)企業(yè)上年度及本年度資產(chǎn)負債表、損益表;(5)當年實繳區(qū)本級稅額的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件。

        (十二)文化企業(yè)入駐獎(文體新局)

        1、獎勵對象: 20__年1月1日后入駐我區(qū)新辦或從區(qū)外遷入的,符合《獎勵辦法》界定的文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,服務項目投入正常生產(chǎn)經(jīng)營。

        3、申報資料:(1)新注冊公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構(gòu)代碼證加蓋公章的復印件和公司運營情況的相關說明材料;(2)實繳區(qū)本級稅收的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件;(3)新注冊公司的相關財務報表。

        (十三)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件的會計、審計、律師、評估、研發(fā)、設計、電子商務、文化、傳媒等規(guī)模型現(xiàn)代服務企業(yè)。

        2、認定條件:當年達到《獎勵辦法》規(guī)定條件。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)年度繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件;(3)年度銷售(營業(yè))收入報表并經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局認定。

        (十四)企業(yè)創(chuàng)品牌獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象:獲得“湖南省著名商標”、“湖南省名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國建設工程魯班獎”的區(qū)內(nèi)企業(yè)給予一次性獎勵。

        2、認定條件:獲得省工商行政管理局授予的“湖南省著名商標”、省質(zhì)量技術監(jiān)督局授予的“湖南省名牌產(chǎn)品”、國家工商行政管理總局授予的“中國馳名商標”、國家質(zhì)量技術監(jiān)督局授予的“中國名牌產(chǎn)品”、建設部授予的“中國建設工程魯班獎”的企業(yè),在所獲品牌證書有效期內(nèi),實行一品牌一獎勵。

        3、申報資料:(1)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)獲獎品牌(商標)證書、文件原件和復印件;(3)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件。

        (十五)樓宇提質(zhì)升級獎(CBD辦)

        1、獎勵對象:自20__年1月1日后對陳舊辦公樓、商業(yè)裙樓、綜合樓的功能業(yè)態(tài)提質(zhì)改造為商務樓宇的業(yè)主單位。

        2、認定條件:對上述舊樓宇提質(zhì)改造為商務樓宇后,引進符合《獎勵辦法》七、八、九、十條與本《實施細則》對應條款界定的金融機構(gòu)、企業(yè)總部、品牌企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等企業(yè)入駐的。

        3、申報資料:(1)調(diào)整變更前、后入駐業(yè)態(tài)及企業(yè)的相關證明;(2)《獎勵辦法》七、八、九、十條對應本《實施細則》相關條款規(guī)定的申報資料。

        (十六)企業(yè)科技創(chuàng)新獎(科技局)

        1、獎勵對象:20__年1月1日以后獲得省級以上行政主管部門認定的國家級、省級重點(工程)實驗室或工程技術研究中心(技術中心)的企業(yè)。

        2、認定條件:企業(yè)當年獲得省級以上行政主管部門認定的國家級、省級重點(工程)實驗室或工程技術研究中心(技術中心)。

        3、申報資料:(1)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2) 國家級、省級重點(工程)實驗室或工程技術研究中心(技術中心)認定證書、文件原件和復印件。

        (十七)科學技術獎(科技局)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件的區(qū)內(nèi)企業(yè)或個人。科學技術獎包括科學技術進步獎、產(chǎn)學研合作成果轉(zhuǎn)化獎。

        2、認定條件:同一年度、同一項目獲得兩個以上級別“科學技術獎”的,取最高級別標準獎勵,不重復計獎。若科學技術獎中有個別獎項未設獎勵等級的則按相應級別中三等獎標準給予獎勵。企業(yè)自主研發(fā)項目獲得國家發(fā)明專利并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),達到《獎勵辦法》規(guī)定標準的,授予產(chǎn)學研合作成果轉(zhuǎn)化獎。

        3、申報資料:(1)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)“科學技術獎”獎勵證書或有效文件資料,自主研發(fā)項目需提供國家發(fā)明專利授權(quán)證書;(3) 申報成果轉(zhuǎn)化獎的需提供發(fā)明專利產(chǎn)品銷售稅務發(fā)票、上年度及本年度區(qū)本級完稅憑證原件及加蓋公章的復印件,經(jīng)統(tǒng)計局認定的上年度及本年度銷售產(chǎn)值統(tǒng)計報表。

        (十八)企業(yè)上市獎(金融辦)

        1、獎勵對象:進入主板、中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板市場成功上市的區(qū)內(nèi)納稅企業(yè)。

        2、認定條件:企業(yè)工商、稅務登記在我區(qū)并已經(jīng)營兩個年度以上,依法繳納區(qū)本級稅收,成功上市正式發(fā)行股票。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的原件及加蓋公章的復印件;(2)上市企業(yè)需提供國家證監(jiān)會相關批準文件或上交所、深交所企業(yè)上市公告;(3)提供湖南省金融證券辦關于年度進入省擬上市企業(yè)后備庫的正式文件;(4)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件及加蓋公章的復印件。

        (十九)工業(yè)發(fā)展獎(工信局)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件的區(qū)內(nèi)納稅的工業(yè)企業(yè)。

        2、認定條件:達到《獎勵辦法》規(guī)定標準,有健全的財務制度,規(guī)范管理,按時報送各類報表,報表率達100%。

        銷售產(chǎn)值按照統(tǒng)計部門年終公布的統(tǒng)計報表認定。對銷售產(chǎn)值突破20億元后的企業(yè),按照銷售每新增產(chǎn)值10億元,獎金增加5萬元的標準進行獎勵。

        新創(chuàng)數(shù)字化企業(yè)“七個一”的達標認定,按芙工信字[20__]3號文件《關于在全區(qū)工業(yè)企業(yè)開展“數(shù)字企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施方案》考核認定。

        年度新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),由統(tǒng)計部門考核認定。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)企業(yè)上年度及本年度銷售憑證;(3)企業(yè)當年度12月份由稅務部門認定的納稅申報表;(4)企業(yè)職工參加社會保險的憑證;(5)企業(yè)在資源節(jié)約型和環(huán)境友好型建設中做出顯著成績的事跡材料、證明資料;(6)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)需提供市、區(qū)統(tǒng)計部門出具的相關認定證明材料。

        (二十)商貿(mào)發(fā)展獎(商務旅游局)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件的區(qū)內(nèi)工業(yè)品市場;限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè);年度內(nèi)新增的限額以上商貿(mào)企業(yè)。

        2、認定條件:

        市場改造提質(zhì)獎 凡達到《獎勵辦法》規(guī)定標準且同時具備以下條件的區(qū)內(nèi)工業(yè)品市場:(1)改造提質(zhì)后的商場式市場主體具備法人資格,證照齊全;(2)有健全的財務制度,依法經(jīng)營,依法納稅,向市、區(qū)統(tǒng)計部門匯總報送常規(guī)統(tǒng)計報表,報表率100%;(3)誠信經(jīng)營,建立商戶誠信經(jīng)營檔案,誠信賠付機制完善,設立消費者投訴站(點),投訴辦結(jié)率達100%,“先行賠付”率達100%,商品抽檢合格率達100%;(4)內(nèi)外經(jīng)營秩序和經(jīng)營環(huán)境優(yōu)良。

        批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)獎 凡達到《獎勵辦法》規(guī)定標準且同時具備以下條件的區(qū)內(nèi)限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè):(1)企業(yè)須證照齊全;(2)有健全的財務制度,依法經(jīng)營、依法納稅。

        新增限額以上企業(yè)獎:(1)年內(nèi)新增限額以上的批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)須證照齊全;(2)有健全的財務制度,依法經(jīng)營,依法納稅;(3)規(guī)范管理,企業(yè)按制度進入?yún)^(qū)域統(tǒng)計范圍,按時報送各類報表,報表率達100%。

        3、申報資料:(1)工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)上年和當年的年度統(tǒng)計報表并經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局認定;(3)市場改造獎還需提供:經(jīng)營場地的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同復印件;工商部門提供的誠信經(jīng)營證明;改造提質(zhì)后的商場式市場經(jīng)市、區(qū)統(tǒng)計局認定的相關證明資料;(4)新增限額以上企業(yè)獎還需提供市、區(qū)統(tǒng)計局的相關認定資料。

        (二十一)企業(yè)發(fā)展貢獻獎(原稅收貢獻獎)(財政局)

        1、獎勵對象:繳納區(qū)本級稅收的工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)(銀行除外)企業(yè)。

        2、認定條件:

        計稅口徑:申報當年1—12月份所繳稅額。

        申報企業(yè)的計獎稅額必須是企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的區(qū)本級稅收,達到《獎勵辦法》規(guī)定標準,計獎稅額不包括土地轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅、個人所得稅、查補欠繳稅額、稅收滯納金、罰款等。

        新落戶企業(yè)(銀行除外):指在我區(qū)新創(chuàng)辦并依法注冊登記、計獎當年為第一個納稅年度并實現(xiàn)區(qū)本級稅收達到《獎勵辦法》規(guī)定標準的企業(yè)(不包含原屬本區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)出工商稅務關系后又轉(zhuǎn)入的企業(yè))。

        常駐企業(yè)(銀行除外):指在我區(qū)注冊登記,繳納區(qū)本級稅收兩個年度以上,稅收貢獻達到《獎勵辦法》規(guī)定標準。

        3、申報資料:(1)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證原件及加蓋公章的復印件;(2)新落戶企業(yè)需提供驗資報告原件及加蓋公章的復印件;(3)區(qū)外轉(zhuǎn)入的新落戶企業(yè)需提供工商稅務變更登記的復印件;(4) 完稅憑證原件及加蓋公章的復印件,常駐企業(yè)還需提供上年度繳納區(qū)本級稅收完稅憑證原件、復印件。

        (二十二)“兩型”示范創(chuàng)建獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件的“兩型”示范創(chuàng)建單位。

        2、認定條件:20__年1月1日以后獲得市級以上(含市級)“兩型示范企業(yè)”、“兩型示范商店”(市場、商場、酒店)、“兩型示范建筑”稱號的創(chuàng)建單位。

        3、申報資料:(1)“兩型”示范創(chuàng)建的主要成績和經(jīng)驗;(2)經(jīng)市級以上(含市級)“兩型社會”綜合配套改革領導小組考核通過,并予以獎勵表彰的文件資料。

        (二十三)街域經(jīng)濟發(fā)展獎(發(fā)改局)

        1、獎勵對象:區(qū)屬街、園、局。

        2、計獎辦法:按年度實際完成社會消費品零售總額、工業(yè)總產(chǎn)值、全社會固定資產(chǎn)投資、新增規(guī)上(限上)工商企業(yè)、協(xié)稅護稅等五大項工作實績,分別由商務旅游局、工信局、發(fā)改局、統(tǒng)計局和財政局負責考核,以100分制計獎(上述每大項工作實績各占20分),每分計獎1萬元。具體計分辦法如下:

        (1)社會消費品零售總額指標計分方法(隆平高科技園只考核招商引資指標,分值12分)

        ①社會消費品零售總額完成任務占14分:各街道、湘湖管理局社零指標按完成率(滿分10分)和貢獻率(滿分4分)綜合計分。完成率=實際完成年計劃百分比10分。貢獻率計分方法:實際完成10億元以下的,計1分;實際完成10—40億元的,計2分;實際完成40—70億元的,計3分;實際完成70億元以上的,計4分;②招商引資完成情況占6分:合同外資年度目標任務完成情況占1分(按完成數(shù)/任務數(shù)1計算,滿分1分);市外境內(nèi)資金完成固定資產(chǎn)投資年度目標任務完成情況占1.3分(按完成數(shù)/任務數(shù)1.3計算,滿分1.3分),市外境內(nèi)資金完成固定資產(chǎn)投資月度目標任務完成情況占1.2分(按完成任務月份數(shù)/121.2計算,滿分1.2分);省外境內(nèi)到位資金年度目標任務完成情況占1.3分(按完成數(shù)/任務數(shù)1.3計算,滿分1.3分),省外境內(nèi)到位資金月度目標任務完成情況占1.2分(完成任務月份數(shù)/121.2,滿分1.2分)。

        (2)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值指標計分方法(此考核指標隆平園分值28分)

        ①規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值指標完成數(shù)基本分占10分(隆平園分值20分),按(完成數(shù)/任務數(shù))10計算,滿分10分;②完成全區(qū)指標貢獻分占6分(不包括隆平園),按Yi=(某i/某ma某)6計算,其中Yi表示街道完成全區(qū)指標貢獻分,某i表示各街道實際完成值,某ma某表示各街道中完成值的最高值;③日常工業(yè)運行調(diào)度工作,安全生產(chǎn)、信息化等工作占4分(隆平園分值8分)。

        (3)全社會固定資產(chǎn)投資指標計分方法

        ①全社會固定資產(chǎn)投資指標完成任務基本分占10分,按(完成數(shù)/任務數(shù))10計算,滿分10分;②指標貢獻分占4分,按Yi=(某i/某ma某)4計算(其中,Yi表示街道完成全區(qū)指標貢獻分,某i表示各街道實際完成值,某ma某表示各街道中完成值的最高值);③項目啟動拆遷、建設情況占4分,按(實際啟動項目數(shù)/計劃啟動項目任務數(shù))4計算;④兩型、能源等工作開展與推進各占1分,按實際工作進行考核。

        (4)統(tǒng)計工作考核計分方法

        ①新增企業(yè)戶數(shù)指標完成值占10分,若指標完成值≥平均值,計10分;若指標完成值<平均值,按指標等分=(指標完成值/平均值)該指標分值計算得分(指標完成值為20__年季度和年度單位申報中新納入統(tǒng)計的規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、資質(zhì)等級以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)、限額以上服務業(yè)的企業(yè)數(shù));②統(tǒng)計基層基礎工作完成情況占10分,根據(jù)芙統(tǒng)字〔20__〕3號文件《20__年街道、園、局統(tǒng)計工作考核辦法》的要求進行百分制計分,根據(jù)年底得分/10換算得分;③統(tǒng)計工作考核得分按新增企業(yè)戶數(shù)和統(tǒng)計基層基礎工作兩項工作完成情況合計得分,其中上半年完成情況計總分值的30%,年終完成情況計總分值的70%。

        (5)協(xié)稅護稅工作考核獎勵方案由財政局負責,另行制訂并組織實施。

        本項獎金由街道(園、局)統(tǒng)籌安排使用,其中20%作為對經(jīng)濟部門及對經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻人員的專項獎勵。

        (二十四)樓宇優(yōu)質(zhì)服務獎(CBD辦)

        1、獎勵對象:商務樓宇的物業(yè)管理服務機構(gòu)。

        2、認定條件:物業(yè)管理單位所服務的樓宇達到《獎勵辦法》規(guī)定條件,為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理服務,為入駐企業(yè)服務滿意率(以書面問卷測評為準)達95%以上;支持區(qū)政府相關職能部門和所在街道開展工作,協(xié)助稅務部門開展房產(chǎn)稅的清查和征收工作;積極協(xié)助統(tǒng)計部門及所在街道收集新增“三上”企業(yè)資料,并及時提供符合“三上”標準的相關企業(yè)情況,樓宇企業(yè)中“三上企業(yè)”報表率和收集率達100%;積極協(xié)助區(qū)政府招商引資,督促和協(xié)調(diào)入駐企業(yè)及時辦理工商和稅務登記證,入駐企業(yè)工商、稅務登記率達95%以上。

        3、申報資料:(1)入駐企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證加蓋公章的復印件;(2)樓宇《規(guī)劃建設許可證》;(3)入駐樓宇企業(yè)管理臺賬;(4)樓宇租、售合同或者能夠證明入駐企業(yè)使用面積的憑據(jù);(5)樓宇物業(yè)管理服務單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和法人代碼證等加蓋公章的復印件;(6)入駐企業(yè)填寫的樓宇服務質(zhì)量調(diào)查表。

        (二十五)融資服務獎(金融辦)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定條件,繳納區(qū)本級稅收的融資性擔保公司與小額貸款公司。

        2、認定條件:(1)為區(qū)內(nèi)企業(yè)實際融資(貸款)額達到《獎勵辦法》規(guī)定標準;(2)按省、市、區(qū)監(jiān)管部門要求開展業(yè)務、合格規(guī)范,經(jīng)區(qū)金融辦年度考核排名前三的融資性擔保公司,年度考核排名第一的小額貸款公司。

        3、申報資料:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、辦公場地產(chǎn)權(quán)證或租賃合同加蓋公章的復印件;(2)繳納區(qū)本級稅收的完稅憑證原件、加蓋公章的復印件;(3)與區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)簽訂的融資擔保或貸款合同及相關中小微企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件等證明材料;(4)為區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)發(fā)放貸款的銀行票據(jù)(放款憑證)原件、復印件。

        (二十六)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境獎(政務中心)

        1、獎勵對象:符合《獎勵辦法》規(guī)定的區(qū)直部門和市垂直管理部門。

        2、評定方法:由市民評議政府領導小組和群工辦對被評單位采取日常考核與社會測評相結(jié)合的方式進行評議,分別取排名前三名的3個區(qū)直部門和排名前兩名的2個市垂直管理部門授予“年度優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境先進單位”稱號。

        三、獎勵的申報、核實、審定

        1、申報:由企業(yè)向所屬街道(園、局)提出申請,各街道(園、局)根據(jù)《獎勵辦法》和本《實施細則》規(guī)定要求對申報企業(yè)提交的申報材料進行嚴格核實,分類報送各獎項的區(qū)直責任部門。

        2、初審:區(qū)直責任部門在收到申報資料后,即時組織相關人員嚴格按照《獎勵辦法》和本《實施細則》對申報獎項進行初審,做到獎當其功,適用標準無差錯;對不符合條件的作退回處理,并負責解釋;對符合條件的填報《經(jīng)濟發(fā)展獎勵初審情況表》報送領導小組辦公室(發(fā)改局)。

        3、復審:領導小組辦公室收到初審資料后,即組織綜合審核組成員單位對初審合格獎項進行復審,復審不合格的退回責任部門,復審合格的填報《經(jīng)濟發(fā)展獎勵復審表》報領導小組審定,經(jīng)領導小組審定后報區(qū)委、區(qū)政府相關會議審批。

        申報獎勵的企業(yè)有涉及《獎勵辦法》第三十二條約束條件的,取消其評獎資格。

        本《實施細則》由區(qū)經(jīng)濟獎勵工作領導小組負責解釋,自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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        一、目的:為建立合理的競爭激勵機制,調(diào)動采購業(yè)務員的工作積極性,有效地降低公司材料采購成本、提升材料采購品質(zhì)、保證交期、加強對供應商的開發(fā)和管理,充分體現(xiàn)員工的個人價值、崗位價值與績效價值。二、范圍:資材部采購業(yè)務員。...

      • 店鋪pk業(yè)績激勵方案(通用3篇)

        一、激勵時間段:20xx年 1 月 1 日-2 月 28 日二、激勵范圍:各區(qū)域、家電事業(yè)部、各采購部、各門店三、獎勵前提:1、可比門店 1-2 月實際不含稅毛利額達成預算指標,且 1-2 月的實際可比門店不含稅銷售增長率 達到激勵指標;2、不可比門店...

      • 企業(yè)績效薪酬發(fā)放方案范文(精選3篇)

        所餐廳以提高員工素質(zhì)為目的,促使餐廳營業(yè)額有進一步的提高特出了員工績效考核。一.出勤情況(10分)⒈出勤情況主要是根據(jù)員工的打卡考勤制度來確定,如員工有無故遲到或早退、缺崗現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不僅公司內(nèi)會對員工進行扣工資的處罰,餐廳...

      • 企業(yè)績效工資方案(精選3篇)

        人力資源管理的重要工作之一是對員工的工作績效做出評價,以提高員工的工作效率,促進員工個人發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)的目標。為了做好集團的績效考核工作,特制定公司績效考核方案。...

      • 活動員工業(yè)績激勵方案(通用3篇)

        為建立招商團隊的激勵機制,提高招商隊伍的`工作積極性和招商業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據(jù)招商行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項目實際情況,現(xiàn)特制定本激勵方案(草案)一、說明1、薪酬:定崗工資+考評金+招商提成2、考評金:考核招商部人員出勤率、...

      • 公司業(yè)績激勵方案(通用3篇)

        一、暢通的多軌制晉升通道海底撈為每一位員工設計好清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。在海底撈,除了財務總監(jiān)和技術總監(jiān)兩個職位會從外部引進人才以外,其余包括大區(qū)經(jīng)理等所有職位,都是從基層做起、一步步升上來的,給員工足夠的希望與動力。...

      • 活動員工業(yè)績激勵方案范文(精選3篇)

        為建立招商團隊的激勵機制,提高招商隊伍的`工作積極性和招商業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據(jù)招商行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項目實際情況,現(xiàn)特制定本激勵方案(草案)一、說明1、薪酬:定崗工資+考評金+招商提成2、考評金:考核招商部人員出勤率、...

      • 計劃書范文
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