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      政教處工作計劃書

      發布時間:2025-03-12

      政教處工作計劃書(通用3篇)

      政教處工作計劃書 篇1

        一、指導思想:

        政教處堅持以“德為首、才為用、師為本”的教育思想為指導,努力科學構建德育工作體系,切實解決我校在德育工作面臨的現實問題,進一步提高德育工作的實效。

        二、基本情況和工作目標:

        本學期學校設16個教學班,在校生786人,其中住宿生有734人。上學期在全體教職工的努力下,學校政教工作有了較大的進步。但在不少方面仍存在較大的問題:常規管理制度不完善;常規檢查落實不到位;德育隊伍不健全;德育活動缺乏計劃性、全面性、針對性、時效性;還沒有營造出積極向上的良好德育氛圍。

        本學期政教處將總結經驗、找出不足、多方努力爭取更大的進步。主要工作目標有師德建設目標:愛崗敬業、熱愛學生,培養一支優秀的德育工作隊伍。更好的落實“學生德育行為檢評制度”,全員參與學生管理,營造良好的德育管理和育人氛圍。學生管理目標:文明愛校、遵紀守法,本學期重點加強學生的日常常規教育和校園文化建設。

        三、工作重點及措施

        (一)加強政教處自身建設

        1、加強政教處教師思想作風和業務素質建設。針對學生身上發生的問題,我們要從環境、心理動機等多方面發現它的成因,要用道德、紀律和法律的標準進行多層次多角度的判斷,得出正確的結論,找出科學解決問題的途徑和方法,最終化解問題,完成教育學生的使命。為此,本學期政教處教師要加強心理學、教育學、法學等方面的培訓和學習,要加強現時代青少年工作理論的研究,力促政教工作走上科學化、專業化軌道。

        2、加強學生管理制度建設加強宏觀控制,制定和完善學生在校生活各個方面的規章制度,使學生的行為有明確的規范依據,使制度之間相互銜接,形成相互制約的機制,最終達到對學生的有效管理。努力創造嚴肅、活潑、團結、有序并富有濃郁人文特色的校園環境。加強制度建設,減少處理學生違紀行為的隨意性。從制度上杜絕隨便停課、處理不及時、處罰標準不統一、處理結果不公開等問題。

        3、加強檔案建設認真作好各項評比、檢查的檔案記錄,作好各種材料辦理的檔案記錄,認真作好學生獎勵和違紀行為的檔案記錄等。

        4、加強德育理論研究為更好的指導政教處德育工作,適應不斷進步的時代和不斷變化的學生,政教處本期要組織精湛的隊伍加強德育理論研究。德育研究要側重心理教育、道德教育、愛國主義教育等的專題研究及德育實施方法的研究兩個方面,力爭做出適合我校實際的德育理論體系和具體的德育實施方案,開拓職校德育特色。

        (二)狠抓常規管理,促進學生良好習慣養成.,良好的習慣包括良好生活習慣,學習習慣,衛生習慣,守紀習慣,行為習慣。本學期政教處將從學生的儀容儀表、日常行為規范、衛生習慣的養成等方面入手,加強行為習慣養成教育,同時全方位地檢查與督促,懲防并舉,反復矯正。政教處將定期和不定期對清潔區、教室衛生、學生行為習慣、校紀校規與安全教育等進行檢查,及時反饋檢查結果,實現校園的凈化、美化。

        1、抓學習宣傳。大力宣傳新頒布的《中小學生守則》,《中學生日常行為規范》等重要文件,修改充實《在校生一日常規》等,在學生中大力宣傳“五提倡,五禁止”(即提倡文明禮貌,提倡遵章守紀,提倡助人為樂,提倡勤奮學習,提倡艱苦樸素;禁止吵嘴斗毆,禁止亂涂亂拋,禁止偷竊賭博,禁止看黃打牌,禁止抽煙喝酒),明確文明學生標準(即衣著整潔,舉止文明,遵紀守法,勤奮學習,生活儉樸,尊敬師長,孝敬父母,團結同學,關心集體,熱愛勞動),做到人人明白,個個自覺執行。

        2、抓檢查落實。政教處加強督促,對學生自行車,衛生打掃,課間操,黑板報,等情況,堅持檢查評比,及時公布,利用公告欄表揚先進,鞭策落后。

        3、抓行為養成。各班要結合宣傳貫徹新頒布的《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》,抓緊、抓實一日常規,要教育學生從點滴做起,開學初,抓好亂拋紙屑,隨地吐痰,亂放自行車,用腳蹬墻等不良行為的糾正。

        4、抓心理健康教育。認真貫徹教育部《關于加強中小學生心理健康教育的若干意見》,對輕微心理障礙的學生,給于更多的關愛。研究當前職校生心理問題,多形式地幫助學生解除在學習和生活中產生的疑難問題和心理障礙,培養學生良好的心理素質——堅韌不拔的意志和適應競爭,承受挫折的能力。

        (三)、加強校園文化建設,以良好的校風影響人。

        1、抓校園文化建設。以先進的文化占領每一塊陣地,清除思想教育的死角。辦好宣傳欄,抓好教室、宿舍環境布置,美化校園環境。通過開展豐富多彩的活動,活躍學生的課余文化生活,營造濃厚的校園文化氣氛。樹立正確的審美觀,培養學生高尚情操.進一步加強宿舍文化的建設,食堂文化建設,教室文化建設,讓學校的一草一木都能育人。

        2、搭建展示平臺,讓學生充分展示自我。本學期政教處將協同團委、體育組、音樂組等組織各種活動,給學生提供展示自我的機會,從而讓學生真正體驗“學校是我快樂的家”的辦學理念。

        3、強化“三風”(校風、學風、教風)建設。學校“三風”的建設如何與學校的生存息息相關。因此,要在全校范圍內形成講“三風”,樹“三風”,賽“三風”的濃厚氣氛,全校師生身體力行做“三風”的倡導者。因此要通過開展豐富多彩的德育活動,拓寬育人渠道。

        (四)加強德育工作隊伍建設

        1、指導班主任制定班主任計劃,定期召開班主任工作會議,研究班主任工作經驗,定期開展班主任培訓工作,實施并在實施中完善《班主任工作的量化考核方案》,進一步提高班主任的事業心和責任感。班主任在開展工作要從四個方面入手:①抓主題班會,進行正面教育;②加大力度進行班級日常管理;③加強對后進生的轉化工作及優秀學生的培養;④溝通家庭、社會教育;督促課外活動的有序開展;2、充分發揮年級主任作用,強化年級德育功能。支持年級主任根據本年級的實際開展各種適合本年級特點的活動。各年級制定活動計劃,積極開展活動,年級主任要協調各班工作,處理好年級事務。

        (五)、加強安全管理,創建平安校園。

        1、抓好安全檢查工作。認真落實安全定期檢查制度,做到安全隱患早知道,早排除。并落實安全責任制,誰主管,誰負責。防患于未然。特殊時期做到勤檢查,勤研究。

        2、加強安全教育工作。通過校園廣播、黑板報、主題班會課、集會、國旗下講話等不同渠道對學生加強安全知識教育。準備在安全教育周開展一次安全知識競賽,通過競賽激發學生學習安全知識的興趣。

        3、加強法制教育和心理健康教育。邀請相關部門到校做法制教育,積極發揮法制副校長在學校法制教育中的重要作用,積極做好“五五”普法教育的規劃安排。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。開展好學生的心理健康教育、青春期教育。通過觀看有關教育片及青春期知識講座,充分發揮校長信箱和心理輔導室的疏導作用,做好青春期教育和心理教育工作,促進同學們健康成長。

      政教處工作計劃書 篇2

        一、指導思想

        深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,抓實抓細學生的養成教育,讓學生學會學習,學會生活,學會生存,提高育人質量;完善班主任考核機制,全面提升班主任隊伍素質;加強班級綜合考核評比,樹立良好班風,為實現新學期、新形象、新起點而不懈努力。

        二、中心工作

        以構建學生發展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的養成教育,愛國主義教育,心理健康教育;加強愛國主義教育。規范班主任量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強安全教育,增強師生安全意識,維護學校穩定,提升E初中形象。

        三、工作重點

        1、實施“行為習慣養成教育月”活動,繼續加強對學生的養成教育

        為了培養學生良好的文明素養,養成良好的日常行為習慣,組織實施“行為習慣養成教育月”活動。通過活動培養學生良好的安全習慣、學習習慣、生活習慣、禮儀習慣;提高學生自我管理能力,使學生自覺養成遵紀守法的良好品德。

        2、開展“弘揚和培育民族精神月”活動,加強愛國主義教育

        3、加強心理健康教育,提高學生心理素質。

        積極建立穩定的、專兼職結合的心理健康教育隊伍。每周開展一次心理健康講座,各班建立陽光使者,增設心理咨詢信箱,充分發揮心理熱線作用,提高心理健康教育的實效性,讓學生的生理和心理都能健康發展,最終形成良好的班風、學風和校風。

        4、繼續加強安全教育

        加強安全教育,積極開展交通安全、飲食衛生安全、消防安全、活動課安全、交往安全、防水防電等系列教育。增強“安全第一,生命至上”的觀念,為創建和諧平安校園而積極努力。

        5、繼續加強住校生的管理

        住校生,特別是住校男生要自覺遵守寢室管理制度,積極配合生活指導老師搞好寢室管理工作,堅持“文明寢室”評比制度。同時要加大對生活指導老師的工作考核,指導他們的工作,使他們的管理水平再上新臺階。具體措施:

        (1)組織全體住校生認真學習《寢室管理制度》、《文明寢室評比細則》等。

        (2)開好住校生、寢室長、生活指導會議。

        (3)及時與學生簽定安全責任書

        (4)完善班主任深入寢室巡查制度。

        (5)繼續通過開展文明寢室的評比活動,努力創造文明潔凈的生活環境,努力創造安靜、安全的學習環境。

        (6)加強寢室文化建設,開展寢室文化評比活動。

        6、加強法制教育,增強學生遵紀守法意識

        本學期要求各個年級、各班級進行5—7課時的“五五”普法教育內容。通過法制報告等形式,提高學生懂法、守法、用法,護法的意識。

        邀請法制副校長或司法部門人員來校作法制報告。

        7、繼續強化對班主任工作的管理

        加強班主任愛崗敬業教育,完善班主任工作的考核機制,加強年輕班主任工作培訓、指導工作,努力鑄就一支作風正派、工作默契、充滿活力、富于創新的班主任隊伍。

        8、繼續加強政教處的宣傳工作,努力提高學校的社會地位

        通過板報、櫥窗等渠道,加大宣傳的力度,樹立新形象,提高學校的知名度。

        四、具體安排

        八月份工作中心:班主任培訓與新生入學教育。

        1、調整班主任。

        2、組織實施班主任暑期業務培訓。

        3、七年級新生入學教育。

        九月份工作中心:“行為習慣養成教育月”活動

        1、制定本學期政教處工作計劃。

        2、召開政教處工作人員會議。

        3、召開班主任工作會議,布置新學期工作。

        4、班主任上交本學期工作計劃。

        5、各班出第一期黑板報:主題:養成教育。

        6、政教處檢查學生行為習慣。

        7、制定心理健康教育實施方案。

        8、分別召開男、女住校生會議。

        9、辦理學生出入證。

        十月份工作中心:愛國主義教育

        1、“十一”國慶節安全教育和愛國主義教育。

        2、召開班主任工作會議,布置有關工作。

        3、召開寢室長,對住校生管理進一步明確新的要求。

        4、召開政教處工作人員會議,探討新形勢下安全保衛和寢室管理工作的新思路。

        5、各班出第二期黑板報:主題:愛國主義。

        6、安全教育報告會。

        十一月份工作中心:考風考紀教育,迎接期中考試。

        1、法制教育。

        2、各班出第三期黑板報:主題:法制教育。

        3、召開班主任工作會議,布置有關工作。

        十二月份工作中心:安全教育

        1、召開班主任工作會議,布置有關工作。

        2、召開政教處工作人員會議,探討新形勢下安全保衛和寢室管理工作的新思路。

        3、召開各班班長會議。

        4、各班出第四期黑板報:主題:慶祝元旦。

        5、珍愛生命、遠離毒品。

        6、消防安全教育報告會。

        7、班主任做好學生綜合素質評價工作。

        元月份工作中心:學期結束工作

        1、做好期末安全保衛工作。

        2、召開班主任工作會議。

        3、迎接年終評估

        4、班主任完成期末有關工作。

        (1)檢查班主任工作手冊。

        (2)上報三好生、優秀學生干部名單。

        (3)班主任工作總結(年級組長上交年級小結)。

        5、學期結束工作

        (1)“優秀班主任”評比。

        (2)“文明班級”評比。

        (3)“文明寢室”和“優秀寢室長”評比。

        (4)公示“三好”生名單和“優秀學生干部及團干部”名單

        (5)政教處學期工作總結

        6、做好期末安全工作。

      政教處工作計劃書 篇3

        1、十月份是黃金周的旅游期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新和高峰。  

        2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據十月份的預訂與當日的售房預測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調價政策  

        3、做好客房的預訂工作,屆時將合理安排專人跟進預訂工作,預防出現超額預訂、重復預訂或漏訂等問題。  

        4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業務骨干要適當調整工作的檔期進行合理化休假。  

        5、根據十月份接待的工作進行總結,根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現優秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓計劃,對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度。  

        6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

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