erp生產(chǎn)計劃書的范文

erp生產(chǎn)計劃書的范文（精選32篇）

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇1

　　一.前言

　　對一個企業(yè)而言，經(jīng)營計劃的制訂與否、效率高低通常會直接關(guān)系到該企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營效率的高低。ERP作為一個利用現(xiàn)代企業(yè)的先進管理思對一個企業(yè)而言，經(jīng)營計劃的制訂與否、效率高低通常會直接關(guān)系到該企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營效率的高低。ERP作為一個利用現(xiàn)代企業(yè)的先進管理思想，同時借助技術(shù)手段，為企業(yè)提供經(jīng)營、決策的全方位、系統(tǒng)化的管理平臺，其設(shè)計思想自然也是以計劃為主線而展開的。一般來說，ERP計劃管理體系大致可以分為銷售計劃、生產(chǎn)加工計劃、主生產(chǎn)計劃、能力需求計劃和物料需求計劃等幾個層次。其中，主生產(chǎn)計劃(簡稱MPS)是ERP系統(tǒng)計劃的牽頭模塊，它是物料需求計劃、能力需求計劃和成本運作的主要模塊，它決定著企業(yè)未來的工作負荷、庫存投資、生產(chǎn)安排和交貨時間，為車間制造與采購等工作提供計劃方向，貫穿直到完成交貨為止的整個生產(chǎn)制造過程。

　　二.主生產(chǎn)計劃的定義

　　主生產(chǎn)計劃是MRPⅡ的一個重要的計劃層次。粗略地說,主生產(chǎn)計劃是關(guān)于將要生產(chǎn)什 么的一種描述,它起著承上啟下、從宏觀計劃向微觀計劃過渡的作用。主生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)部門的工具,因為它指出了將要生產(chǎn)什么。同時,主生產(chǎn)計劃也是市場銷售部門的工具,因為它指出了將要為用戶生產(chǎn)什么。所以,主生產(chǎn)計劃又是聯(lián)系市場銷售同生產(chǎn)制造的橋梁,使生產(chǎn)活動符合不斷變化的市場需求,又向銷售部門提供生產(chǎn)和庫存的信息,起著溝通內(nèi)外的 作用。為了透徹地理解主生產(chǎn)計劃,我們先來介紹一些容易混淆的概念:

　　1.銷售預測

　　銷售預測是生產(chǎn)規(guī)劃和主生產(chǎn)計劃的原始輸入信息,它不考慮物料和能力的可用性問題 。

　　2.生產(chǎn)規(guī)劃

　　生產(chǎn)規(guī)劃是按產(chǎn)品類規(guī)定生產(chǎn)率。主生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)規(guī)劃轉(zhuǎn)化而來,它是按最終產(chǎn)品或 產(chǎn)品的組件來進行描述的。

　　3.裝配計劃

　　主生產(chǎn)計劃和裝配計劃在某些方面是相同的,例如對面向庫存生產(chǎn)的產(chǎn)品以及少數(shù)在收到用戶訂單之前最終產(chǎn)品可以確定的面向訂單生產(chǎn)的產(chǎn)品,二者是相同的。但對于面向訂單裝配的產(chǎn)品,主生產(chǎn)計劃和裝配計劃則是不同的,前者描述的是構(gòu)成最終產(chǎn)品的組件,后者則 指出產(chǎn)品的最終結(jié)構(gòu)。

　　4.由計算機自動生成的計劃方案

　　有些人認為只要把銷售預測、客戶訂單、物料清單、生產(chǎn)成本、庫存記錄等數(shù)據(jù)輸入到計算機中,就可以自動生成主生產(chǎn)計劃,這實在是一種誤解。主生產(chǎn)計劃包括了許多來自人的經(jīng)驗的決策,這是無法由計算機來完成的。制訂和調(diào)整主生產(chǎn)計劃的責任在人,而不在計算機,而且這是一個手工的過程,是應(yīng)當特別強調(diào)的。

　　三.為什么要有主生產(chǎn)計劃

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇2

　　制造業(yè)涉及的有關(guān)物料計劃一般可以分為三種：綜合計劃、主生產(chǎn)計劃、與物料需求計劃。結(jié)合計劃是企業(yè)在較長一段時間內(nèi)對需求與資源之間的平衡所做的概括性假設(shè)。

　　一、什么是MPS?MPS處于計劃中什么樣的地位?它的來源是什么?

　　主生產(chǎn)計劃(MASTER PRODUCTION SCHEDULE MPS)在確定每一個具體產(chǎn)品在每一個具體時間的生產(chǎn)計劃;計劃的對像一般是最終產(chǎn)品。ERP系統(tǒng)計劃的真正運行是從主生產(chǎn)計劃開始的。企業(yè)的物料需求計劃、車間作業(yè)計劃、采購計劃等均來源于主生產(chǎn)計劃，即先由主生產(chǎn)計劃驅(qū)動物料需求計劃，再由物料需求計劃生成車間計劃與采購計劃，所以，主生產(chǎn)計劃在ERP系統(tǒng)中啟到承上啟下的作用，實現(xiàn)從宏廣到微觀計劃的過渡與連接 同時，主生產(chǎn)計劃又是聯(lián)系客房與企業(yè)銷售部門的橋梁。

　　主生產(chǎn)計劃的來源：

　　1、客戶訂單

　　2、預測

　　3、備品備件

　　4、廠際間需求

　　5、客房選擇件及附加件

　　6、計劃維修件

　　二、什么是粗能力計劃(rccp)

　　主生產(chǎn)計劃的可行性主要通過粗能力計劃(rough-cut capacity planning )進行校驗粗能力計劃是對關(guān)鍵工作中心的能力進行運算而產(chǎn)生的一種能力需求計劃，它的計劃對像中針對設(shè)置為關(guān)鍵工作中心的工作能力，計算量要比能力需求計劃小許多。粗能力計劃與約束理論的思想相一致，即關(guān)鍵資源和瓶頸資源決定了企業(yè)的產(chǎn)能。只依依靠提高非關(guān)鍵資源的能力來提高企業(yè)的產(chǎn)能是不可能的。

　　主生產(chǎn)計劃與關(guān)鍵資愿的能力之間的矛盾進行協(xié)調(diào)與平衡：

　　1、改變負荷：重新制定計劃，延長交貨期，取消客戶訂單，減少訂貨數(shù)量。

　　2、改變能力：更改加工路線，加班加點，組織外協(xié)，增加人員和機器設(shè)備。

　　三、什么是時段、時區(qū)、和時界?

　　時段：時段就是時間段落，間隔、時間跨度，劃分時段只是為了說明在各個時間跨度內(nèi)的計劃量、產(chǎn)出量、需求量，以固定的時間段的間隔匯總計劃量，產(chǎn)出量與需求量，便于對比計劃，從而可以區(qū)分出計劃需求的優(yōu)先級別。時段劃分越細越能體現(xiàn)出各個計劃批次的優(yōu)先級，便于控制計劃，同時有效地利用企業(yè)資源。

　　時區(qū)：時區(qū)是說明某一計劃的產(chǎn)品在某時該處于該產(chǎn)品的計劃跨度內(nèi)的時間位置。 各時區(qū)與時界的意義：

　　時區(qū)1：是產(chǎn)品的總裝提前期的時間跨度，即指從產(chǎn)品投入加工開始到產(chǎn)品裝配完工的時間跨度。

　　時區(qū)2：在產(chǎn)品的累計提前期的時間跨度內(nèi)，超過時區(qū)1以外的時間跨度為時區(qū)2。 時區(qū)3：超過時區(qū)2的為時區(qū)3。

　　需求時界：(dtf)時區(qū)1與時區(qū)2的分界點為需求時界。

　　計劃時界：(ptf)時區(qū)2與時區(qū)3的分界點為計劃時界。

　　計劃確訂時界：(fptf)也即計劃時界，實際提前期。

　　四、批量規(guī)則?

　　批量規(guī)則表示做MPS或MRP計劃時，計算物品的計劃下達數(shù)量所使用的規(guī)則分靜態(tài)批量規(guī)則與動態(tài)批量規(guī)則;

　　批量規(guī)則：

　　最大批量：當計劃下達數(shù)量大于此批量時，系統(tǒng)取此批量作為計劃下達量。

　　最小批量：當計劃下達量小于此批量時，系統(tǒng)取此批量作為計劃下達量。

　　固定批量：每次訂貨計劃數(shù)量按一個固定值下達，一般用于訂貨費用較大的物品。 直接批量：完全根據(jù)計劃需求量決定的訂貨量。

　　固定周期批量：固定周期批量指每次訂貨的間隔周期相同，但批量數(shù)不一定會相同。 倍數(shù)批量：如果需求量小于批量，則按批量計算;如果需求量大于批量，則按批量的倍數(shù)計算。

　　批量周期：

　　批量周期指如果物品按周期批量訂貨時，訂貨的周期。

　　批量：

　　批量物品按批量時的數(shù)量，系統(tǒng)在做計劃生成時，可根據(jù)批量規(guī)則和批量自動計算訂貨數(shù)量，批量的增量是此位數(shù)。

　　毛需求量(gross requirement):

　　毛需求量指初步的需求數(shù)量，系統(tǒng)會根據(jù)計劃參數(shù)的設(shè)置進行計算。

　　計劃接受量(scheduled receipts):

　　計劃接受量指前期已經(jīng)下達的正在執(zhí)行中的訂單，將在某個時段的產(chǎn)出量。

　　預計可用庫存量(projected available balance pab):

　　預計可用庫存量指在某個時段的期未庫存量，要扣除用于需求的數(shù)量，平衡庫存與計劃; 公式：預計可用庫存量 = 前一段末的可用庫存量 + 本時段計劃執(zhí)接受量 -本時段毛需求量 + 計劃產(chǎn)出量;

　　凈需求量(net requirements):

　　計算凈需求量要綜合毛需求量和安全庫存量，并考慮期初的結(jié)余與本期可能計劃產(chǎn)出的數(shù)量。

　　公式：凈需求量 = 本時段毛需求 - 前一時段末的可用庫存量 - 本時段計劃接收量+ 安全庫存量。

　　計劃產(chǎn)出量(planned order receipts):

　　當需求不能滿足時，系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的批量規(guī)則計算得到的供應(yīng)數(shù)量稱為計劃產(chǎn)出量，些是的數(shù)量是建議數(shù)量，不是計劃的投入量。

　　計劃投入量(planned order releases)：

　　根據(jù)計劃產(chǎn)出量，物品的提前期及物品的合格率等計算出的投入量稱為計劃投入量，可供銷售量(available to promise );在某一個時段內(nèi)，物品的產(chǎn)出數(shù)量可能會大于訂單合同數(shù)量，這個差值就是可供銷售量。

　　公式： 可供銷售量 = 某時段的計劃產(chǎn)出量 - 該時段的訂單總合。

　　裝配提前期：

　　主生產(chǎn)計劃的提前期是產(chǎn)品的裝配提前期，它小于時區(qū)1的時間跨度。

　　五、主生產(chǎn)計劃計算流程

　　1、計算毛需求量-位于時區(qū)1時：毛求量等于訂單量;

　　2、計算毛需求量-位于時區(qū)2時：毛需求量等于訂單量與預測量的最大值;

　　3、計算毛需示量-位于時區(qū)3時：毛需求量等于預測量;

　　六、確訂MPS

　　在制定了初步的MPS后，再進行粗能力平衡，最后提出MPS方案，經(jīng)過相應(yīng)的審核批準，經(jīng)保證MPS符合企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃，

　　1、提供對初步的MPS分析。

　　2、向負責部門提交初步的MPS及其分析。

　　3、批準MPS，將正式的MPS下達給有關(guān)部門。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇3

　　在整個ERP系統(tǒng)中，供應(yīng)鏈系統(tǒng)是整個企業(yè)運行的基礎(chǔ)，一般來說，它包括有銷售及分銷子系統(tǒng)、采購及外協(xié)子系統(tǒng)、物流及庫存管理子系統(tǒng)、生產(chǎn)計劃及執(zhí)行子系統(tǒng)、設(shè)備維護子系統(tǒng)和質(zhì)量管理子系統(tǒng)。其中，生產(chǎn)計劃及執(zhí)行系統(tǒng)處于整個供應(yīng)鏈的核心，其功能的強弱，直接影響整個供應(yīng)鏈的運行效果，因此眾多的管理軟件設(shè)計者，都將它作為產(chǎn)品的開發(fā)重點。

　　作為一個高效率運行的系統(tǒng)，一般來講，它必須有以下特點：

　　1、有一個完整的應(yīng)用組織構(gòu)架，可以同任何現(xiàn)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對應(yīng)起來。

　　2、是一個綜合性的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，包括制造執(zhí)行系統(tǒng)的全部功能，完整地集成各種應(yīng)用領(lǐng)域的所有業(yè)務(wù)功能，支持客戶訂單快速處理。

　　3、支持跨越多個公司的事務(wù)處理，以及同一企業(yè)各組織實體之間的分銷需求計劃。

　　完整的應(yīng)用組織構(gòu)架

　　完整的應(yīng)用組織構(gòu)架是一個ERP制造管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，它決定了這個制造管理系統(tǒng)的信息應(yīng)用層次和相關(guān)功能的深度。一般來講，企業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)模型使系統(tǒng)可以非常靈活地用以下組織實體設(shè)定任何已有企業(yè)結(jié)構(gòu)：

　　公司(法人實體)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

　　控制組，利潤中心;

　　銷售組織，采購組織;

　　工廠;

　　存儲貨位，倉庫。

　　用戶可以選擇并組合這些組織實體來制訂你特定的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　從規(guī)范化的角度將企業(yè)分為公司和工廠兩個層次，再從業(yè)務(wù)角度分為控制組和利潤中心，這樣可以方便地制訂二維的企業(yè)結(jié)構(gòu)，并進一步完善組織機構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。

　　公司層是財務(wù)的主要層次。但是當你需要的時候，可以在任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域生成資產(chǎn)負債表及損益表，已從不同的角度對整個企業(yè)進行多維的分析。

　　控制組可以是一個或多個公司。在一個控制組里，利潤中心表示獲利性及財務(wù)責任的范圍。

　　采購組織是為企業(yè)結(jié)構(gòu)中指定的工廠承擔采購物料和服務(wù)的組織層次，可以在這個層次同供應(yīng)商洽談采購條款。

　　銷售事務(wù)處理在銷售組織中進行。用戶可以為一個或多個工廠或公司指定一個銷售組織。在這個層次里可以定義產(chǎn)品的銷售價格，以及回扣、折讓及交貨條款，還可以進一步將銷售組織分解為幾個單元組織，如銷售地區(qū)、市場領(lǐng)域或各種行業(yè)。

　　工廠層對MRP和MPS是很重要的。工廠可以是一個生產(chǎn)場所或根據(jù)分銷資源計劃(DRP)概念的需求計劃場所。在每個工廠定義物料清單(BOM)及工藝路線，核查物料的可用性及其價值也在工廠層進行。

　　對于庫存管理的控制，較合理的是用二維方法處理存貨。用存儲貨位描述入庫商品，而具體的物料搬運在倉庫中說明。

　　存儲貨位部署在各個工廠。通過這種部署，可以直接將存貨連接到特定公司，庫存總是分配到存儲貨位。

　　倉庫表達綜合的存儲地及物料搬運系統(tǒng)。倉庫管理系統(tǒng)進一步將之分解到各個組織及技術(shù)單元，稱為存儲類型(storage type)。存儲類型定義有不同存儲方法、組織機構(gòu)和各種功能的區(qū)域。例如高架區(qū)、料箱區(qū)、收貨區(qū)及提貨區(qū)，你可以將存儲類型再細分為小類。

　　在系統(tǒng)的組織層次中，你可以將倉庫連接到與各個公司有關(guān)的多個工廠，可以使存儲在一個中心倉庫的貨物分屬于不同的法人實體，并將其價值過帳到不同的會計科目上。

　　綜合性的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)

　　首先必須是一個具有實時處理能力，同所有相關(guān)應(yīng)用程序完全集成，它不同于以前一些系統(tǒng)采用的批處理方法。

　　實現(xiàn)了物料管理同財務(wù)系統(tǒng)的完全集成。當你處理物料移動或生產(chǎn)確認時，總是同步地處理帳務(wù)。你可以處理各種業(yè)務(wù)，如采購及銷售，可用任何幣種并由系統(tǒng)將結(jié)果自動轉(zhuǎn)換為本地貨幣。

　　一個有效的制造管理系統(tǒng)，必須提供一個大范圍的文件管理功能，支持不同應(yīng)用程序之間的產(chǎn)品文件和數(shù)據(jù)交換。通過集成各種應(yīng)用程序模塊內(nèi)的文件管理來實現(xiàn)這些功能。你可以裁剪文件管理功能來滿足個別用戶的需要。各種選項包括權(quán)限規(guī)定，指定文件號、選擇信息記錄的數(shù)據(jù)字段等。透過這樣一個文件管理系統(tǒng)，ERP可以同CAD/CAM/PDC/PD M等其它外部系統(tǒng)進行雙向的數(shù)據(jù)集成，甚至通過它對外部系統(tǒng)進行管理和維護。

　　第二，一般講一個供應(yīng)鏈系統(tǒng)，必須完全支持APICS的MRPⅡ模型，但作為ERP的子系統(tǒng)，它又同傳統(tǒng)的MRPⅡ系統(tǒng)不同，它集成了財務(wù)和供應(yīng)鏈的計劃和執(zhí)行功能，在傳統(tǒng)的MRPⅡ中，財務(wù)系統(tǒng)只是一個信息的歸結(jié)者，它的功能是將供應(yīng)鏈中數(shù)量的信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值的信息，是供應(yīng)鏈的反映，而新的供應(yīng)鏈，不僅保留了原有的功能，而且將財務(wù)計劃功能和價值控制的功能集成入供應(yīng)鏈系統(tǒng)，在生產(chǎn)計劃系統(tǒng)中，除了保留原有的主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和能力計劃外，還擴展有SOP(銷售執(zhí)行計劃)和利潤計劃。

　　第三，作為一個生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)，還應(yīng)當提供制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的所有功能，具有強大的面向客戶并充分集成各種銷售業(yè)務(wù)的功能。

　　根據(jù)生產(chǎn)類型的不同，在現(xiàn)在的ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，一般都有針對不同生產(chǎn)方式的處理方案，例如訂單式生產(chǎn)、訂貨組裝式生產(chǎn)、重復生產(chǎn)、看板式生產(chǎn)、項目式生產(chǎn)等等。

　　在制造執(zhí)行系統(tǒng)中提供的功能彌補了計劃與車間之間的空白。它不僅包括傳統(tǒng)的車間控制(SFC)，還包括文件管理、產(chǎn)品控制、質(zhì)量管理、返修及外協(xié)加工。制造執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)由MPS和MRP生成的生產(chǎn)需求。用戶將生產(chǎn)需求分配到工作中心或生產(chǎn)線，然后可以下達、跟蹤、確認和結(jié)算，將實時信息發(fā)放給車間又將實時的信息反饋給計劃和銷售部門。MES系統(tǒng)對公司實施完整的、閉環(huán)的生產(chǎn)開展是非常必要的。

　　跨公司業(yè)務(wù)流程的事務(wù)處理

　　現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)內(nèi)部各個組織元之間、企業(yè)與外部的業(yè)務(wù)單元之間的協(xié)調(diào)變得越來越多和越來越重要，因此一個有效的ERP的生產(chǎn)管理系統(tǒng)也必須能進行跨公司的業(yè)務(wù)處理。由于現(xiàn)在先進的ERP系統(tǒng)都相應(yīng)有一個完善的組織構(gòu)架，這樣使得這種跨業(yè)務(wù)區(qū)域的處理成為了可能。

　　在系統(tǒng)的處理中，首先是計劃的多層次和多組織元。在高層的利潤計劃中，其計劃的組織元是公司層或集團層，它覆蓋的是多個公司和多個工廠，在SAP計劃層，其組織單元是公司，它覆蓋的是一個公司和一個產(chǎn)品面，在主生產(chǎn)計劃層，其組織單元是工廠，它直接表示一個產(chǎn)品。由于產(chǎn)品本身的構(gòu)架又是可以跨工廠的，因此其計劃信息的傳遞又可以通過產(chǎn)品而由一個工廠傳遞至另一工廠。

　　其次，物流的多組織間移轉(zhuǎn)。當你從你的一個公司的倉庫把物品移到另一個國家的公司時，系統(tǒng)將物品的價值分別用相應(yīng)的本地貨幣過帳到兩個法人實體的帳戶上。

　　總之，現(xiàn)在ERP中的生產(chǎn)計劃及執(zhí)行子系統(tǒng)，從組織構(gòu)架的適應(yīng)實際和適應(yīng)功能

　　兩個方面進行了優(yōu)化;從多功能的角度，全面綜合了MRPⅡ和JIT的各項應(yīng)用技術(shù);從業(yè)務(wù)流的角度，多方位地集成其它應(yīng)用。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇4

　　按照分公司主管部門要求，結(jié)合大隊工作實際，現(xiàn)將大隊設(shè)備資產(chǎn)管理、調(diào)度長、生產(chǎn)組長工作規(guī)劃匯報如下：

　　一、工作目標

　　下半年，圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認真落實領(lǐng)導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。

　　實現(xiàn)一組指標，即：

　　加強調(diào)度基礎(chǔ)工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。

　　加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設(shè)備綜合完好率在97%以上，紅旗設(shè)備占有率為15%，設(shè)備重大事故發(fā)生率為0。設(shè)備修理費用不超標，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。

　　爭得兩項榮譽，即：

　　奪回“油田公司設(shè)備資產(chǎn)管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調(diào)度室稱號。

　　達到三個提高，即：

　　進一步提高設(shè)備管理人員對設(shè)備的了解程度，把設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。

　　進一步提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。

　　進一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務(wù)落到實處。

　　二、重點工作

　　為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作：

　　首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應(yīng)用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應(yīng)用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)軟件到V6.0版本。

　　第二、強化設(shè)備日常維修、維護。

　　知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設(shè)備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設(shè)備內(nèi)部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領(lǐng)崗位員工和小隊管理人員觀摩設(shè)備解剖現(xiàn)場、觀看設(shè)備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關(guān)鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。

　　第三、加強司機及機動車輛管理工作。

　　一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。

　　第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。

　　抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務(wù)、組織指揮、監(jiān)督控制職能：一是加強調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領(lǐng)導生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。

　　二是加強業(yè)務(wù)知識學習，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調(diào)度員具有較好的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調(diào)度室設(shè)立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務(wù)的程序、常用關(guān)建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取8月1使4名調(diào)度員對50道練兵題對答如流，業(yè)務(wù)水平進一步提高。

　　第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。

　　三、一點建議

　　檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機關(guān)管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設(shè)立檢查復核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊領(lǐng)導在生產(chǎn)會上進行復核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進行通報考核；如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。

　　以上工作規(guī)劃，請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇5

　　為了使企業(yè)能夠按照市場需求、提高效益、均衡生產(chǎn)的原則合理組織企業(yè)生產(chǎn)活動，特制定本制度。

　　1.主題內(nèi)容與適用范圍

　　本制度規(guī)定了生產(chǎn)計劃的編制與實施管理 本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)計劃的編制與實施管理

　　2.管理職能

　　本廠生產(chǎn)計劃和管理工作，由生產(chǎn)調(diào)度歸口管理，在主管生產(chǎn)副總的領(lǐng)導下，負責制定本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，各車間、班組應(yīng)相應(yīng)有人負責生產(chǎn)計劃落實工作。

　　3.管理內(nèi)容與要求

　　1 編制企業(yè)的生產(chǎn)計劃，應(yīng)根據(jù)市場的變化，銷售部門的`要求，做到以銷定產(chǎn)。還必須兼顧設(shè)備生產(chǎn)能力，在制品、成品庫存數(shù)，上期生產(chǎn)的執(zhí)行情況，成本費用等，使計劃的編制有可靠的依據(jù)。

　　2 編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃的程序：根據(jù)市場及客戶需要，月初制定產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，并將生產(chǎn)任務(wù)下達到各相關(guān)車間及部門，并在生產(chǎn)過程當中掌握生產(chǎn)完成情況;對客戶提出臨時性的訂單，根據(jù)庫存情況，及時組織安排生產(chǎn)。

　　4. 生產(chǎn)計劃的內(nèi)容

　　1 生產(chǎn)計劃管理包括編制計劃和實施計劃兩個方面，計劃又分為中心(車間)計劃和車間內(nèi)部(班組)計劃兩部分。

　　2 本廠生產(chǎn)計劃包括：產(chǎn)品種類、產(chǎn)量、產(chǎn)值等。

　　3 車間內(nèi)部的計劃：車間根據(jù)調(diào)度下達給車間的生產(chǎn)計劃，通過對各班組能力的測算，編制出班組具體的完成計劃。

　　5. 管理要求

　　1 生產(chǎn)計劃一經(jīng)下達，必須保持計劃的嚴肅性，各車間要圍繞計劃指標，想方設(shè)法，采取措施，堅決保證計劃的全面和及時完成。并且每月以日報表的形式向生產(chǎn)調(diào)度報告生產(chǎn)進度。

　　2 圍繞生產(chǎn)計劃的落實，采購部門應(yīng)做好原輔材料、包裝材料的供給工作;倉儲部門應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品物資定額按計劃發(fā)給車間。

　　3 車間在執(zhí)行生產(chǎn)計劃中，如遇特殊情況需變動時，由執(zhí)行單位提出書面報告給生產(chǎn)調(diào)度，由調(diào)度調(diào)查、分析、提出審核意見，報加工中心批準下達后方可變動。

　　4 生產(chǎn)保障部門須根據(jù)公司當月生產(chǎn)計劃，保證公用系統(tǒng)(水、電、汽等) 等)安全穩(wěn)定地提供給生車間使用。

　　5 有關(guān)生產(chǎn)車間對本車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，應(yīng)在每月后五天內(nèi)寫出書面分析報生產(chǎn)調(diào)度。生產(chǎn)調(diào)度在每月后三天內(nèi)寫出書面月計劃的執(zhí)行情況分析報告。

　　6. 檢查

　　生產(chǎn)調(diào)度對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況負有監(jiān)督、檢查的責任，要通過統(tǒng)計報表、日常調(diào)度、現(xiàn)場指揮等形式進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，給予解決，對影響生產(chǎn)計劃完成又無力落實解決的問題要及時報告主管生產(chǎn)副總解決。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇6

　　摘要：作為一種先進的管理手段，精益生產(chǎn)理論在制造業(yè)得到日益廣泛的應(yīng)用，使制造業(yè)的生產(chǎn)和管理水平得到顯著提升。基于此，本文就精益生產(chǎn)理念下的制造業(yè)生產(chǎn)計劃進行研究。第一部分就精益生產(chǎn)的理論、核心和優(yōu)勢進行簡要概述，第二部分從基本思想和結(jié)構(gòu)特征分析制造業(yè)精益生產(chǎn)體系；第三部分著重分析我國制造業(yè)現(xiàn)狀、存在的問題及策略；最后以A企業(yè)生產(chǎn)實踐為例，對精益生產(chǎn)計劃進行詳細闡述。

　　關(guān)鍵詞：精益生產(chǎn)理念，生產(chǎn)計劃，結(jié)構(gòu)特征，管理策略

　　隨著全球一體化進程的不斷加快，我國制造業(yè)面臨著來自國內(nèi)和國外兩方面的競爭壓力。為了在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，必須不斷在降低生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上提升生產(chǎn)水平，從而獲得更大的利潤空間。精益生產(chǎn)作為一種先進的管理方法，能夠有效降低生產(chǎn)過程中的資源消耗，同時促進各項資源得到高效配置，最大程度上滿足市場的需求。為了進一步提升國內(nèi)制造業(yè)生產(chǎn)水平，研究這一課題很有必要。

　　1精益生產(chǎn)理念概述

　　1.1精益生產(chǎn)的理論

　　精益生產(chǎn)這一理念源于日本豐田的生產(chǎn)經(jīng)營模式，當時豐田企業(yè)處于二戰(zhàn)后的恢復時期，企業(yè)領(lǐng)導人吸收美國福特公司的生產(chǎn)經(jīng)驗，并對準時化的生產(chǎn)理念進行大力推廣，逐漸在長期的發(fā)展過程中創(chuàng)新為精益化生產(chǎn)模式。精益化生產(chǎn)就是以市場需求為導向，對生產(chǎn)資料和生產(chǎn)時間進行嚴格控制，使每一階段的生產(chǎn)都能夠創(chuàng)造出最大效益，從而使產(chǎn)品獲得市場競爭優(yōu)勢。在應(yīng)用精益化理念實施生產(chǎn)活動時，必須對生產(chǎn)系統(tǒng)、人員結(jié)構(gòu)、市場供求、運行模式等方面進行全面而深入地探究，使生產(chǎn)計劃能夠隨著市場需求的變化而靈活調(diào)整，將生產(chǎn)模式中冗余的部分全部淘汰并剔除，從而完成最精簡的生產(chǎn)效果，避免資源的浪費，實現(xiàn)技術(shù)、人員和生產(chǎn)資料的高效應(yīng)用[1]。

　　1.2精益生產(chǎn)的實質(zhì)

　　精益生產(chǎn)的理念本質(zhì)上就是一種企業(yè)的管理手段和運營文化，從生產(chǎn)和管理中的各個方面出發(fā)，使企業(yè)的生產(chǎn)成本大大降低，并且達到質(zhì)量的優(yōu)化目標。在應(yīng)用精益生產(chǎn)理念進行生產(chǎn)和管理的過程中，必須將客戶的需求作為制定生產(chǎn)計劃的主要依據(jù)，然后對技術(shù)、人員和生產(chǎn)資料進行針對性地配置，從優(yōu)化管理、杜絕浪費的角度出發(fā)，使每個生產(chǎn)崗位能夠發(fā)揮出最大的價值，同時建立健全的質(zhì)量保障體系，使每一環(huán)節(jié)的生產(chǎn)都能夠滿足客戶需求。

　　就制造業(yè)的生產(chǎn)流程來看，必須經(jīng)歷原材料采購、生產(chǎn)制造和發(fā)行市場的過程，要為產(chǎn)品賦予更高的價值，就必須注重生產(chǎn)中的每一階段。具體來看，主要包括以下幾個方面，分別是技術(shù)、信息和服務(wù)。就技術(shù)流程來看，主要以客戶的需求為產(chǎn)品設(shè)計和制造的導向，使技術(shù)配置能夠充分滿足市場的需求；就信息過程來看，主要根據(jù)客戶的需求對生產(chǎn)計劃進行制定，并對生產(chǎn)訂單進行針對性調(diào)整；就服務(wù)過程來看，主要體現(xiàn)在原材料接受、生產(chǎn)制造和物質(zhì)轉(zhuǎn)換的各個方面。將精益生產(chǎn)的理念注入其中，就是在生產(chǎn)流程中發(fā)現(xiàn)能夠增值的環(huán)節(jié)，然后將不存在增值的部分全部剔除[2]。

　　1.3精益生產(chǎn)的優(yōu)勢

　　就制造業(yè)精益生產(chǎn)方式與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式相比較（見表1），主要體現(xiàn)出以下幾方面的優(yōu)勢：

　　第一，精益生產(chǎn)是一種循序漸進、逐漸深入的生產(chǎn)模式，能夠根據(jù)市場需求的變動進行及時調(diào)整，因此生產(chǎn)流程更加貼近現(xiàn)實，會降低生產(chǎn)預測不準確帶來的風險，從而使客戶的需求得到最大程度的滿足。

　　第二，精益生產(chǎn)以客戶的需求為主體，完全將自身的利益與客戶的利益相捆綁，因此在生產(chǎn)過程中會不斷反省生產(chǎn)計劃的科學性和合理性，從而使產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量不斷提升，在追求質(zhì)量完美的過程中不斷進步。

　　第三，精益生產(chǎn)給予企業(yè)一種先進的管理模式，能夠使企業(yè)在現(xiàn)代社會的發(fā)展中獲得更大優(yōu)勢。例如精益生產(chǎn)理念能夠使企業(yè)的管理體系更加規(guī)范化和標準化，在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，每一環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，從而使企業(yè)的管理效率得到極大提升。

　　第四，精益生產(chǎn)能夠使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本得到有效壓縮。要在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，必須在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，從而使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益，為此企業(yè)必須不斷提升生產(chǎn)效率，同時壓縮供貨時間、減少生產(chǎn)廢品的幾率、降低生產(chǎn)庫存和積壓。

　　2制造業(yè)精益生產(chǎn)的體系分析

　　2.1基本思想

　　從精益生產(chǎn)理念的理論及應(yīng)用分析可知，制造業(yè)精益生產(chǎn)依據(jù)的基本思想和核心價值為消除生產(chǎn)中的所有浪費現(xiàn)象，以無庫存作為生產(chǎn)的終極目標，并且能夠?qū)κ袌龅男枨笞儎幼龀鲮`活及時地應(yīng)對。在應(yīng)用精益生產(chǎn)理念開展生產(chǎn)工作時，會面臨以下幾種挑戰(zhàn)，分別是超額生產(chǎn)、殘次品生產(chǎn)、額外積壓、計劃誤差、過剩服務(wù)等，這些都是典型的生產(chǎn)浪費現(xiàn)象[3]。

　　為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，一是要實現(xiàn)準時化生產(chǎn)，即在規(guī)定的計劃時間內(nèi)完成合理訂單的生產(chǎn)和制造，將客戶的需求作為主要導向，從而避免庫存積壓和生產(chǎn)過剩的現(xiàn)象發(fā)生；二是對自動化的生產(chǎn)手段進行應(yīng)用，使產(chǎn)品在生產(chǎn)環(huán)節(jié)能夠得到自動檢測系統(tǒng)的管理，從而實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的零缺陷；三是對員工的管理方式進行改革，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式下將員工看作生產(chǎn)線附屬設(shè)備的落后思想，充分發(fā)揮員工的自主能動性，貫徹落實以人為本的原則，使員工參與工作的積極性和創(chuàng)造性得到有效激發(fā)。

　　2.2結(jié)構(gòu)特征

　　精益生產(chǎn)體系的結(jié)構(gòu)特征主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)采用拉動式的生產(chǎn)模式。客戶的實際需求會以訂單的形式反映出來，企業(yè)的生產(chǎn)以訂單的內(nèi)容作為依據(jù)，就能夠使生產(chǎn)出來的產(chǎn)品完全滿足客戶的需求，從而避免生產(chǎn)過剩、庫存積壓的現(xiàn)象發(fā)生。例如以看板作為接收生產(chǎn)指令的工具，將具體的生產(chǎn)信息以看板的形式應(yīng)用于生產(chǎn)流動線，同時對每個生產(chǎn)點的操作時間進行平衡；二是精益生產(chǎn)體系的全過程都是無停頓的，這可以有效避免生產(chǎn)堵塞產(chǎn)生庫存積壓；三是精益生產(chǎn)體系能夠有效降低生產(chǎn)流程中的人員數(shù)量，實現(xiàn)標準化作業(yè)，從而控制生產(chǎn)的成本，例如對員工進行全能化培養(yǎng)，使一個員工能夠同時管理多臺設(shè)備，從而滿足生產(chǎn)過程中的靈活調(diào)整和安排。

　　3我國制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及策略分析

　　3.1我國制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

　　制造業(yè)是我國社會經(jīng)濟的重要支柱，對增強國家經(jīng)濟實力具有不可替代的作用。自改革開放以來，我國制造業(yè)發(fā)展水平不斷提升，并且在國際市場上占據(jù)一席之地，但是在發(fā)展的過程中也暴露出一些現(xiàn)實問題，即環(huán)境污染、資源消耗、人力資源浪費等，因此促進制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是當前提升我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平的必然趨勢。我國制造業(yè)的發(fā)展主要受到國內(nèi)和國際兩方面的驅(qū)動，一是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升，人們的生活質(zhì)量也顯著增強，因此對各項產(chǎn)品的內(nèi)在需求迅速增加，這使得制造業(yè)獲得飛速發(fā)展的動力；二是全球一體化趨勢不斷加強，這給予國內(nèi)制造業(yè)更加廣闊的發(fā)展平臺，為了取得國際市場上的競爭優(yōu)勢，必須不斷提高生產(chǎn)水平，這就使得制造業(yè)水平不斷提升。

　　3.2我國制造業(yè)發(fā)展存在的問題

　　總的來看，我國制造業(yè)發(fā)展與國際先進水平間仍然存在較大的差距：一是我國制造業(yè)仍然處于發(fā)展階段。制造業(yè)的水平直接反映國家工業(yè)化發(fā)展的水平，當前我國雖然是國際市場上的制造大國，但是競爭優(yōu)勢主要在于廉價的勞動力，因此在產(chǎn)品價格上具有一定優(yōu)勢，但是生產(chǎn)效率卻落后于很多發(fā)達國家；二是我國高新技術(shù)的競爭實力明顯不足。在“世界工廠”中，我國主要承擔低端產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，因此在國際市場上扮演著廉價供應(yīng)商的角色，缺乏競爭優(yōu)勢；三是我國制造業(yè)缺乏創(chuàng)新實力，由于很多產(chǎn)品生產(chǎn)和制造的關(guān)鍵技術(shù)需要從國際市場引進，因此無法積累核心技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗，導致企業(yè)難以完成轉(zhuǎn)型升級。

　　3.3我國制造業(yè)發(fā)展的策略分析

　　為解決我國制造業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展中存在的問題，可以從以下幾方面著手：

　　第一，國家應(yīng)該加強對制造業(yè)的人才培養(yǎng)，從而提升制造業(yè)整體的工藝水平。當前我國制造業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量雖然居于國際領(lǐng)先水平，但是技工的年齡卻偏向老齡化，尤其是高級技工，嚴重制約制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為此必須加強技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，不斷提升技術(shù)人才的創(chuàng)新研發(fā)水平，實現(xiàn)制造企業(yè)在精益生產(chǎn)中的多層次人才結(jié)構(gòu)建設(shè)，例如對技術(shù)人才進行全方位、多技能培養(yǎng)，使員工的技術(shù)應(yīng)用能力和崗位范圍不斷拓寬，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)線上的更多需求。

　　第二，大力促進制造企業(yè)的規(guī)模化和現(xiàn)代化發(fā)展。我國雖然是制造大國，但是勞動力密集型仍然占據(jù)企業(yè)發(fā)展的多數(shù)，這不僅造成生產(chǎn)過剩、資源浪費，還對國外先進技術(shù)的引進形成依賴心理，降低了創(chuàng)新研發(fā)的動力和水平，為此必須向技術(shù)密集型企業(yè)不斷發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

　　4精益生產(chǎn)理念下制造業(yè)生產(chǎn)計劃分析

　　4.1市場環(huán)境

　　將精益生產(chǎn)的理念應(yīng)用于制造業(yè)生產(chǎn)計劃的制定中，必須先對當前制造業(yè)經(jīng)營發(fā)展面對的市場環(huán)境進行全面分析。具體來看，主要表現(xiàn)出以下幾方面的發(fā)展趨勢：

　　第一，市場對制造業(yè)的需求變得越來越多樣化。隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提升，人們的消費理念和消費需求發(fā)生極大變化，更多的人開始追求個性化和定制化消費，這使得商品的生產(chǎn)周期明顯縮短，因此傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)方法已經(jīng)無法應(yīng)用于當前的市場消費模式，制造企業(yè)必須根據(jù)市場的變化調(diào)整經(jīng)營策略和生產(chǎn)計劃，加大對個性化消費產(chǎn)品的研發(fā)，使商品的種類更加多樣化，從而滿足市場需求。

　　第二，制造企業(yè)的管理組織逐漸向著虛擬化的方向發(fā)展。傳統(tǒng)制造業(yè)主要應(yīng)用自上而下的管理模式，組織結(jié)構(gòu)具有嚴格的階級特點，這雖然能夠保障各項指令的上行下效，但是卻缺乏靈活度和高效率，尤其是在瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境下，因此企業(yè)應(yīng)該著重組織的虛擬性建設(shè)，著重以市場的外部力量實施約束和管理，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　第三，制造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展轉(zhuǎn)向準時化生產(chǎn)，在以市場需求為導向的生產(chǎn)計劃指導下，產(chǎn)品的生產(chǎn)必須以訂單所標記的時間和數(shù)量為目標，而在這一目標下開展的生產(chǎn)工作都嚴格契合市場的需求，因此不會出現(xiàn)冗余和浪費的現(xiàn)象，也不會因為生產(chǎn)過剩造成庫存積壓，各項資源的利用率都能夠達到最佳。

　　4.2應(yīng)用模式

　　要制定精益化的生產(chǎn)方案，必須對精益生產(chǎn)理念的應(yīng)用模式進行研究。具體來看，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，企業(yè)要建設(shè)與精益生產(chǎn)理念相匹配的企業(yè)文化。為此必須將員工置于企業(yè)管理的主體地位，加強自我管理模式的塑造，使員工能夠在不斷實現(xiàn)自我價值的過程中促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進員工與企業(yè)之間的雙贏[4]。

　　第二，企業(yè)要建立以精益生產(chǎn)為理念的學習型組織，組織員工不斷提升技術(shù)水平，實現(xiàn)系統(tǒng)思考和自我超越，并且打造一支持續(xù)學習、深入學習的團隊。

　　第三，企業(yè)要建立精益化的生產(chǎn)戰(zhàn)略目標，嚴格剔除生產(chǎn)線上所有無增值的生產(chǎn)活動和增值絕對量較少的生產(chǎn)活動，杜絕一切浪費現(xiàn)象發(fā)生，例如剔除生產(chǎn)過剩、等待時間、過度處理、非必要運輸、非必要返工等方面的浪費，選擇科學合理的成本管理方向，將創(chuàng)造最大經(jīng)濟價值作為企業(yè)和員工的共同目標。

　　第四，要建立精益化的營銷模式，以營銷作為企業(yè)生產(chǎn)計劃的導向，以消費者需求作為創(chuàng)造價值的依據(jù)，從而實現(xiàn)更好發(fā)展，例如使顧客作為企業(yè)生產(chǎn)計劃的一部分，與消費者在價值流的各個層面建立相互合作的關(guān)系，對消費者的需求進行深入挖掘，并且融合大數(shù)據(jù)理念建立需求數(shù)據(jù)庫，將長期挖掘的數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)計劃的參考依據(jù)。

　　第五，要建立精益化的設(shè)計開發(fā)模式，制定低成本和標準化的設(shè)計目標，使產(chǎn)品能夠充分滿足市場的需求，當消費者改變預期目標的情況下能夠做出及時有效的應(yīng)對，并以此為根據(jù)對生產(chǎn)計劃進行相應(yīng)的調(diào)整。例如應(yīng)用并行式產(chǎn)品開發(fā)模式，在分析市場需求的前提下展開產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計工作，然后對制造材料進行采購，在制造的過程中完成檢測和裝配工作，最后將銷售和維修進行綜合，使產(chǎn)品生產(chǎn)的整個流程都保持順暢，降低返修工作發(fā)生的幾率[5]。

　　4.3計劃關(guān)鍵

　　在此構(gòu)建應(yīng)用模式的基礎(chǔ)上，必須建立精益生產(chǎn)體系，有效應(yīng)用5S管理模式到成功生產(chǎn)目標。5S的管理模式主要包括以下內(nèi)容，分別是產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計、均衡同步生產(chǎn)、精益品質(zhì)監(jiān)督、現(xiàn)場IE作業(yè)、標準化機制改革等。

　　精益生產(chǎn)體系主要由以下幾方面組成：一是以產(chǎn)品的市場需求為生產(chǎn)單元的建設(shè)依據(jù)，將成組技術(shù)作為產(chǎn)品加工和生產(chǎn)的指導；二是對連續(xù)流動生產(chǎn)法進行有效應(yīng)用，以加工的順序作為車間生產(chǎn)線的布置方式，使產(chǎn)品能夠得到順暢的制造和加工，避免等待時間造成生產(chǎn)浪費。例如設(shè)置合理的看板系統(tǒng)，對產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)信息進行詳細發(fā)布和透明監(jiān)控，保證生產(chǎn)的時間和生產(chǎn)工位能夠充分匹配，從而保障準時化生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；三是對產(chǎn)品的價值流進行詳細分析，以繪制機制流圖作為改善生產(chǎn)組織的依據(jù)，加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合水平，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，使產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量得到保障。

　　5精益生產(chǎn)理念下制造業(yè)生產(chǎn)計劃實踐分析

　　5.1企業(yè)簡介

　　以A企業(yè)為精益生產(chǎn)理念下制造業(yè)生產(chǎn)計劃的實踐事例，對A企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式進行分析。A企業(yè)是一家煤礦機械設(shè)備制造有限公司，成立于1954年，最初為一家單一的機械設(shè)備維修廠，經(jīng)過多年的發(fā)展逐漸形成一定規(guī)模，成為我國生產(chǎn)煤礦機械制造設(shè)備的二級單位。在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，A企業(yè)已經(jīng)積累較多的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗、產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，無論是生產(chǎn)規(guī)模還是產(chǎn)品品牌都已經(jīng)在市場上占據(jù)一定優(yōu)勢地位。當前A企業(yè)的員工共有2300余人，企業(yè)的占地面積為38萬平方米，其中廠區(qū)的占地面積達到23.4萬平方米。企業(yè)主要以高端的精尖設(shè)備作為生產(chǎn)的重點，并且下設(shè)技術(shù)研究機構(gòu)，多次榮獲國家級與省級榮譽稱號。

　　5.2車間改善

　　A企業(yè)車間布局存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是生產(chǎn)線比較冗長，因此在制造和加工的過程會浪費大量時間，尤其是不同生產(chǎn)工序之間的銜接，導致生產(chǎn)加工的效率較低；二是在產(chǎn)品生產(chǎn)和加工的過程中，很多機械設(shè)備都處于閑置狀態(tài)，不僅占據(jù)較大的場地空間，還使生產(chǎn)現(xiàn)場的布局比較混亂，不利于精益化管理；三是各項機械設(shè)備之間的距離較大，生產(chǎn)人員在工作時必須移動較大的距離對機械進行操作，使生產(chǎn)的時間遭受浪費（見圖1）。

　　為此必須從以下幾方面對車間布局進行改善，從而增強的精益化的管理水平：一是對生產(chǎn)線的物流線路進行精簡，以此減少生產(chǎn)、加工和運輸過程中花費的時間，從而提高生產(chǎn)效率；二是對車間實施緊湊型布局，縮小設(shè)備與設(shè)備之間的距離，避免多余設(shè)備占據(jù)場地面積；三是對生產(chǎn)原料及產(chǎn)品的進出口進行管理，保證出入口的運行通暢，降低時間消耗；四是對貨運路線進行合理規(guī)劃，將人流路線與物流路線分開，避免路線交叉降低運輸效率[6]（見圖2）。

　　車間改進的目的主要有四個，一是提升員工的利用率，二是提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，三是提高機械的利用率，四是提高產(chǎn)品運輸?shù)男�率。就車間改進前的各項數(shù)據(jù)來看，人員利用率為35%，粗加工車床的利用率為75%，鉆孔機的利用率為57%，拋光機的利用率為73%；而車間改進之后，人員的利用率達到66.7%，粗加工車床的利用率為87%，鉆孔機的利用率為66.8%，拋光機的利用率為87.9%，在提高人員利用率和機械利用率的基礎(chǔ)上，車間的生產(chǎn)率會大大提升，而利用率的提升會避免生產(chǎn)時間的浪費。車間的簡化型和緊湊型布置能夠使制造完成的產(chǎn)品更加靠近出口，不再有路線交叉的顧慮，從而減少運輸過程中的時間浪費，從而在同等運輸條件下提升運輸?shù)男�率�?/p>

　　6結(jié)束語

　　研究可得，利用精益生產(chǎn)的理念制定企業(yè)生產(chǎn)計劃能夠有效地促進企業(yè)文化建設(shè)、制定完善的生產(chǎn)目標、建立精益化的生產(chǎn)模式和設(shè)計開發(fā)模式，從而幫助制造企業(yè)獲得更加健康長遠的發(fā)展。為此企業(yè)應(yīng)該建立健全的5S管理模式，并且從產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計、均衡同步生產(chǎn)、精益品質(zhì)監(jiān)督、現(xiàn)場IE作業(yè)、標準化機制改革等角度構(gòu)建科學的生產(chǎn)體系，使企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量得到保障。

　　參考文獻：

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　　[8]馬克.多品種小批量成長型制造業(yè)精益ERP研究與實現(xiàn)[D].浙江理工大學，20xx.

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇7

　　根據(jù)街道與上級主管部門總體安排和部署，結(jié)合街道實際，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作安排如下：

　　一、指導思想

　　努力提高對新形勢下安全生產(chǎn)工作必要性、重要性的認識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”等各項活動，深入落實上級決策部署，著力打好基礎(chǔ)工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，打造和諧平安街道。

　　二、工作目標

　　（一）、防范一般事故的發(fā)生。

　　（二）、確保不發(fā)生省、市、區(qū)認定的重大事故及特別重大事故。

　　三、工作任務(wù)

　　（1）、公共場所：由安監(jiān)所牽頭，配合公安消防部門加強對公眾聚集場所消防安全的監(jiān)管力度。嚴格落實各級、各單位的監(jiān)管責任與經(jīng)營單位的主體責任，切實加強消防安全管理。

　　（2）、煙花爆竹及危險化學品：強化對危化品及煙花炮竹行業(yè)的安全監(jiān)管，全面貫徹落實《煙花炮竹、危化品安全管理條例》，加強對煙花炮竹儲存，銷售、燃放等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

　　（3）、工地安全及房屋拆遷：緊密配合住建部門對轄區(qū)在建工地和房屋拆遷的安全監(jiān)管，加強對特種設(shè)備及作業(yè)人員證件檢查與教育培訓。

　　（4）、提高監(jiān)管人員隊伍素質(zhì)。狠抓基層安檢員安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的'學習和業(yè)務(wù)知識的培訓，增強依法行政能力。

　　（5）、加大安全生產(chǎn)宣傳力度。普及安全文化知識，爭取在“五進”的基礎(chǔ)上，增創(chuàng)2個安全文化社區(qū)-“中豪國際”、“海天翡翠城”。

　　（6）、按照上級文件相關(guān)精神力爭將所有被監(jiān)管經(jīng)營單位納入安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)。

　　（7）、在做好“打非治違”“百日維穩(wěn)”的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好日常、節(jié)假日、和“特殊時期”安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇8

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等一系列法律、法規(guī)、規(guī)定和中央、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作安排部署，全面做好20xx年度我局安全生產(chǎn)工作，按照“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，根據(jù)我局各科室按照職責分工，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，大力加強安全生產(chǎn)機制建設(shè)，強化安全生產(chǎn)責任意識。

　　二、工作目標

　　杜絕涉林重大事故，控制涉林較大事故,努力預防和減少涉林一般事故的發(fā)生。

　　三、工作方針

　　認真貫徹落實上級領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全局廣大干部職工的安全意識、責任意識，完善安全生產(chǎn)責任制，確保全縣林業(yè)系統(tǒng)正常的安全生產(chǎn)秩序。

　　四、主要工作

　　（一）森林公安

　　按照我局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組具體職責分工，森林公安負責指導監(jiān)督全縣森林消防的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)職責分工，結(jié)合我縣森林防火的實際情況，為確保20xx年度我縣不發(fā)生大的森林火災(zāi)，森林公安將成立督導檢查組，防火期內(nèi)，對南部山區(qū)六鎮(zhèn)街森林防火工作，進行每月一次督導檢查。

　　1、督導組織和方式

　　成立由分管領(lǐng)導同志帶隊的督導組，督導檢查采取實地督導方式進行，通過聽取工作匯報、核查文件檔案資料、查驗現(xiàn)場、明察暗訪等多種方式進行，全面了解有關(guān)工作的開展情況，排查存在的隱患和不足。

　　2、督導檢查內(nèi)容

　　（1）調(diào)整充實森林防火指揮機構(gòu)、落實森林防火責任制、層層簽訂責任書等落實情況。

　　（2）南部山區(qū)六鎮(zhèn)街森林防火制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和物資儲備情況，并組織對六鎮(zhèn)街護林員進行防火知識培訓。

　　（3）山區(qū)六鎮(zhèn)街森林防火隔離帶建設(shè)情況；護林員在職在崗情況及24小時領(lǐng)導帶班制度落實情況。

　　（4）重點節(jié)假日期間，各鎮(zhèn)街森林防火工作落實情況。

　　（5）森林防火宣傳及嚴控火源管理，野外違規(guī)用火情況。

　　3、督導檢查結(jié)果

　　督導檢查過程中，督導組向被檢查的鎮(zhèn)街反饋情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題下達隱患整改通知書，鎮(zhèn)街負責人和督查組組長分別在整改通知書上簽字留存。督查結(jié)束后，督導組把所下達的隱患整改通知書匯總后報縣森防指辦公室和縣林業(yè)局安全生產(chǎn)辦公室，梳理匯總各鎮(zhèn)街存在的隱患并建立檔案，落實隱患整改聯(lián)系人和責任人，對存在隱患的，督促限期整改。

　　（二）辦公室

　　根據(jù)我局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組具體職責分工，林業(yè)局辦公室負責局機關(guān)辦公樓、林業(yè)局宿舍院公共部分的安全管理，局公務(wù)車輛與行車安全等業(yè)務(wù)職責內(nèi)的安全工作。

　　林業(yè)局機關(guān)辦公樓及宿舍院區(qū)公共部分，現(xiàn)已實現(xiàn)視頻監(jiān)控全面覆蓋，并保持監(jiān)控系統(tǒng)24小時正常運行。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常運行同時，安排專人不定時進行實地巡視查看。

　　局公務(wù)車輛，建立一車一檔，全面記錄車輛車況情況，并定期進行維護保養(yǎng)、開展年審工作，保持現(xiàn)有公務(wù)用車車況良好，確保公務(wù)用車出勤率。對公務(wù)用車駕駛員，定期進行交通安全教育培訓，遵守交通法律法規(guī)，踐行文明行車。

　　（三）財務(wù)室

　　1、日常賬務(wù)處理遵守財務(wù)制度，按月結(jié)算憑證賬務(wù)，保證規(guī)范會計核算，保證信息真實完整，庫存現(xiàn)金日清月結(jié)，不留安全隱患；組織財務(wù)人員認真學習林業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法，保證專項資金安全使用。

　　2、防火防盜對財務(wù)十分重要，對于辦公室和檔案室電源、辦公設(shè)備每天都要檢查，下班后關(guān)掉電源，防盜方面現(xiàn)金每天及時存入銀行，各種票據(jù)及貴重物品放入保險柜，關(guān)好門窗。

　　（四）營林站

　　1、在造林季節(jié)對施工企業(yè)進行的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。

　　2、在造林項目開工前，進行安全生產(chǎn)工作培訓。

　　（五）森保站

　　1、林業(yè)有害生物綜合防控工作中，指導使用無公害仿生制劑或生物制劑，保證對人畜無害、環(huán)境無污染，同時防止次生災(zāi)害發(fā)生。

　　2、定期檢查全縣陸生野生動物人工繁育場（4家），及時消除安全隱患；按省市林業(yè)部門工作安排，及時安排好秋冬季野生動物疑源疫病監(jiān)測排查工作，確保感病的野生動物及疑似疫病情況得到妥善處理。

　　3、提醒濕地公園管理單位對游人的安全引導，使安全意識得到普及和深入。

　　（六）果樹站

　　1、大力推進果品標準化生產(chǎn)，加強果園專項整治工作，從源頭上確保食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　2、加大食用林產(chǎn)品生產(chǎn)源頭管理，重點加強農(nóng)藥、肥料和植物生長調(diào)節(jié)劑使用的監(jiān)管，嚴厲打擊違規(guī)使用禁限用高毒農(nóng)藥和濫用農(nóng)藥的行為，確保食用林產(chǎn)品安全。

　　3、大力加強食用林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作。定期集中力量，對重點區(qū)域、重點品種，組織開展食用林產(chǎn)品安全風險隱患大排查。

　　4、加大食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓力度。通過舉辦培訓班、科技下鄉(xiāng)以及一對一、面對面等形式廣泛開展食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全知識宣傳和培訓，大力提高廣大種植戶的安全意識。計劃培訓人員600人次，下發(fā)林產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)資料3000份。

　　(七)場圃站

　　1、建立場圃工作人員安全生產(chǎn)責任制度，明確工作人員的安全職責，抓制度落實,定期檢查安全責任落實情況,及時上報。

　　2、抓好場圃安全生產(chǎn)教育，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準;制定本單位的安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施、研究、部署安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全第一”的思想。

　　3、組織對場圃工作及相關(guān)人員進行安全技術(shù)培訓。召開安全生產(chǎn)例會，定期向工作及相關(guān)人員報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　（八）林政站

　　1、負責全縣森林資源管理，林木采伐、征（占）林地等業(yè)務(wù)工作的安全監(jiān)管和措施的`落實，負責指導督促檢查安全生產(chǎn)，對安全隱患整改進行督查。

　　2、負責全縣林木采伐許可證、運輸證等證件的核發(fā)和保管等業(yè)務(wù)工作的安全監(jiān)管和措施的落實。

　　（九）林場

　　縣林場為國家森林公園，也是我縣唯一一處4A級旅游景區(qū)，近幾年經(jīng)過開發(fā)建設(shè)，游客日益增多，各種安全工作已成為林場工作中的重點，為更好地開展好業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作開展計劃如下：

　　1、防火工作

　　防火工作是林場各項工作的重中之重，為更好的做好護林防火工作，20xx年林場將根據(jù)縣林業(yè)局的有關(guān)文件指示精神，嚴格落實好各種防火責任制度。與護林員簽訂責任書，責任到人，成立安全領(lǐng)導小組，主要負責人任組長，定期開展安全生產(chǎn)培訓，演練等工作，提高從業(yè)人員的綜合能力，對林場安全生產(chǎn)涉及到的器材、工具都能熟練使用，定期向縣林業(yè)局申請專業(yè)人員授課，在防火期內(nèi)，定期組織防火演練，提高防火隊伍的組織協(xié)調(diào)能力。完善各種安全生產(chǎn)制度和安全生產(chǎn)檔案材料。對林場防火標語及警示牌進行更新，以起到更好的安全警示作用。

　　2、森林旅游安全

　　為保護游客的安全出游，林場將協(xié)助縣旅游中心做好各項安全工作。利用節(jié)假日，黃金周等時間，在收費站及其他人員密集區(qū)，安排專人發(fā)放安全生產(chǎn)方面的材料，為進入林區(qū)的人講解各種防火安全，旅游安全方面的知識，使游客提高自我保護的意識。在水壩、危險路段設(shè)置醒目的安全警示牌，并安排值班人員，配備急救設(shè)備，更好的服務(wù)于游客。在旅游高峰期成立旅游安全領(lǐng)導小組，責任到人，分工明確，制定安全應(yīng)急預案，共同提高安全防范能力。

　　安全生產(chǎn)是各項工作前提，場要嚴格按照上級安全部門的有關(guān)規(guī)章制度開展工作，結(jié)合本場實際情況制定各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保護好林場林木不受損壞，保護好游人的安全，定期向上級部門匯報林場安全生產(chǎn)工作開展情況，及時糾正工作不到位的地方，及時改進。提高林場安全生產(chǎn)工作從業(yè)人員的綜合能力。為林場開展好各項工作打好基礎(chǔ)共同推進林場工作的順利開展。

　　五、有關(guān)要求

　　1、各科室要高度重視，認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，根據(jù)職責分工，對于各自監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域要按照制定的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，抓好落實，組織督導檢查組定期查找安全隱患，切實抓好全縣林業(yè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，如實報告工作情況。

　　2、各科室在監(jiān)督檢查過程中，要全面了解有關(guān)情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的新情況新問題，嚴格落實監(jiān)督檢查計劃中各項督查任務(wù)和要求。每次督查結(jié)束后，各科室要及時向林業(yè)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室書面報告安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況等有關(guān)材料，并做好留存。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇9

　　各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

　　為確保木材供給和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進生態(tài)增效和農(nóng)民增收，今年省市共下達我區(qū)20xx年度人工商品林木材生產(chǎn)計劃消耗蓄積量6240立方米，出材量3120立方米(不含仙海風景區(qū))。“5.12”特大地震發(fā)生后，根據(jù)xx省林業(yè)廳川林發(fā)[20xx]44號文件“將年度商品材和非商品材采伐限額指標統(tǒng)籌安排使用，千方百計保證抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建用材供應(yīng)”的精神，在首先保證災(zāi)后農(nóng)房重建木材需求的前提下，我區(qū)對本年度人工商品林木材生產(chǎn)計劃做出了采伐木材出材量20xx立方米（約消耗森林蓄積量3714立方米）的適度安排。現(xiàn)將我區(qū)20xx年度木材生產(chǎn)計劃分解下達給你們（見附表），并提出如下要求，請認真執(zhí)行。

　　一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施20xx年度木材生產(chǎn)計劃時，必須按照本次下達的計劃執(zhí)行，不得突破。

　　二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織木材生產(chǎn)過程中，要以提高森林質(zhì)量和功能，實現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營為目標，優(yōu)先安排中幼齡撫育間伐，以及生產(chǎn)力低下、森林病蟲害、森林防火和重大自然災(zāi)害林木的采伐。

　　三、要加強人工商品林采伐管理和各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加強領(lǐng)導，精心組織，確保我區(qū)人工商品林采伐有序進行。

　　（一）計劃任務(wù)的具體分解落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照嚴控范圍、盡量集中的原則，把任務(wù)指標分解落實到資源豐富、群眾愿意的村社。

　　（二）采伐申請、調(diào)查和公示。由林權(quán)所有者自愿申請或征得其同意，村社干部或森林管護人員統(tǒng)一填寫《20xx年人工商品林零星采伐作業(yè)設(shè)計調(diào)查表》，并由林權(quán)所有者本人簽字。在伐前伐后應(yīng)進行公示，零星采伐分社將作業(yè)設(shè)計調(diào)查表和施工驗收表公示7天，撫育間伐分伐塊或分社公示7天。

　　（三）采伐證核發(fā)。本次人工商品林采伐許可證由區(qū)林業(yè)局委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導審定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站或區(qū)政務(wù)中心簽發(fā)。

　　（四）伐區(qū)撥交。經(jīng)公示無異議后，填寫伐區(qū)撥交單，林業(yè)站、村社干部、天保管護人員、林權(quán)所有者代表、采伐業(yè)主進行現(xiàn)場撥交并簽字認可。將采伐證第三聯(lián)和伐區(qū)撥交單第二聯(lián)移交采伐業(yè)主，采伐業(yè)主憑證采伐。

　　（五）青山檢尺。采伐業(yè)主將采伐樹木經(jīng)過打枝、制材后搬運至指定集材點后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站每天必須派2人以上同時到集材點進行檢尺、填寫檢尺碼單（一式2份），并加蓋林業(yè)站公章和兩人以上簽字，并用指定號錘對木材進行標記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須建立檢尺統(tǒng)計臺帳，每天進行采伐進度統(tǒng)計。

　　（六）木材運輸。采伐業(yè)主憑當日檢尺碼單、采伐證第三聯(lián)，運輸經(jīng)過檢尺并進行標記的木材至本人的木材經(jīng)營加工場點。違者按濫伐林木或無證運輸進行處罰。經(jīng)營者需將成品、半成品或木材運輸出區(qū)，必須按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（七）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工場點的監(jiān)管。主要監(jiān)督業(yè)主建立木材進出廠臺帳、臺帳與庫存木材是否相符、檢查其證照和無標識的木材。發(fā)現(xiàn)有違法行為的及時報告區(qū)林業(yè)局進行處理。

　　（八）采伐中止控制。當采伐面積、蓄積量、出材量三項中的`任意一項達到80 ％的數(shù)量時，責令采伐業(yè)主停止采伐施工，經(jīng)區(qū)林業(yè)局和實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)籌分析研究后，決定是否繼續(xù)施工，絕不允許出現(xiàn)超量、超強度、超范圍采伐等亂砍濫伐行為發(fā)生。各采伐業(yè)主必須在規(guī)定的時段限期完成人工商品林采伐，無特殊情況在限期內(nèi)未完成的，所剩指標作廢。

　　（九）伐區(qū)質(zhì)量巡查和伐區(qū)驗收。區(qū)林業(yè)局抽調(diào)相關(guān)人員組成巡查組，定期或不定期對各實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)伐塊采伐情況、安全管理、采伐作業(yè)記錄及監(jiān)管員履行職責等情況進行巡查并做好巡查記錄，指導現(xiàn)場監(jiān)管人員搞好現(xiàn)場監(jiān)督管理。采伐結(jié)束后，零星采伐由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行伐區(qū)驗收，并填寫伐區(qū)驗收單和《20xx年人工商品林零星采伐施工驗收表》；撫育間伐由區(qū)林業(yè)局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。均應(yīng)予以驗收公示。

　　（十）伐區(qū)監(jiān)管責任。對伐區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實專人監(jiān)管，層層簽訂責任書。如果發(fā)生超計劃采伐、越界采伐等行為，要追究監(jiān)管者和有關(guān)責任人的責任。

　　（十一）采伐工作總結(jié)。全區(qū)應(yīng)在20xx年12月20 日前全面結(jié)束人工商品林采伐。各實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)在采伐工作結(jié)束后，要認真進行資料整理、歸檔，要認真總結(jié)采伐工作經(jīng)驗和問題，提出建議和改正措施，形成總結(jié)報告。總結(jié)報告及有關(guān)資料于12月25日以前報區(qū)林業(yè)局；區(qū)林業(yè)局將適時組織驗收。

　　四、切實做好采伐中的安全生產(chǎn)工作。在采伐實施前，采伐業(yè)主必須向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府書面寫出安全生產(chǎn)承諾書，明確安全生產(chǎn)責任，并監(jiān)督采伐業(yè)主執(zhí)行。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇10

　　今年6月是全國第8個 “安全生產(chǎn)月”。根據(jù)建設(shè)部及省建設(shè)廳的統(tǒng)一部署，結(jié)合我項目部實際，經(jīng)研究，決定開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的建筑施工“安全生產(chǎn)月”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、指導思想

　　堅持以科學為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署和各項要求，以建筑施工人員為主要對象，以宣傳貫徹建筑施工安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識為內(nèi)容，普及建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高廣大從業(yè)人員的安全意識，強化建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推進建筑建設(shè)，有效防控各類安全事故的發(fā)生，推進我項目部建筑施工安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　二、活動時間及安排

　　20xx年6月1日至30日。第一周為“安全生產(chǎn)宣傳周”，重點宣傳以人為本的安全發(fā)展理念；宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和安全生產(chǎn)先進典型等。第二周為“安全生產(chǎn)科技周”。第三周為“安全生產(chǎn)咨詢周”，進行安全生產(chǎn)咨詢活動。第四周為“應(yīng)急預案演練周”，由安全科安排人員施工現(xiàn)場進行應(yīng)急預案演練。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、組織開展建筑施工安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　要開展送安全知識到基層、安全施工宣傳進班組活動，開展建筑施工項目“三類人員”安全生產(chǎn)知識教育培訓活動；工程項目部要充分利用現(xiàn)有的場地或空間，采用標語、海報、橫幅、廣播、影像、實景模擬、實物展示、圖片展覽、工地安全生產(chǎn)宣傳專欄等多種形式，向建筑從業(yè)人員傳播安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，營造良好的.宣傳教育平臺和輿論氛圍。工程項目部要統(tǒng)一開展安全教育日活動，組織一線建筑工人，結(jié)合“三級教育”，開展施工安全應(yīng)知應(yīng)會知識講座，將防護救護、逃生自助、基本操作技能等作為重點內(nèi)容，采取案例教學、影像等喜聞樂見的方式，使農(nóng)民工安全教育真正取得實效。

　　2、組織開展建筑安全生產(chǎn)“三項行動”。

　　6月份是建筑安全生產(chǎn)“三項行動”的排查整治階段，要按照省市建設(shè)主管部門關(guān)于開展建筑安全生產(chǎn)“三項行動”通知的精神，加強自查和整改，促進安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；各地要按照治理時段、內(nèi)容要求，對所轄范圍內(nèi)建筑施工現(xiàn)場進行全面排查，對建筑施工安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的非法違法行為進行治理。

　　3、組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。

　　要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，按照《建筑施工安全生產(chǎn)專項治理方案》的要求，開展以防范腳手架、建筑起重機械、深基坑、高支模事故和規(guī)范安全防護用品使用為重點的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　4、組織開展建筑施工安全質(zhì)量標準化和文明工地創(chuàng)建活動。

　　項目部要對照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JGJ/T77-20xx）和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及《建筑施工安全質(zhì)量標準化管理標準》，組織開展安全質(zhì)量標準化和文明工地創(chuàng)建活動。

　　5、組織開展建筑施工安全生產(chǎn)應(yīng)急演練。

　　結(jié)合企業(yè)和工程項目實際情況，進行事故應(yīng)急救援演練，完善相關(guān)應(yīng)急救援預案，增強處置安全生產(chǎn)事故應(yīng)急能力。

　　四、活動安排

　　1、動員部署“安全生產(chǎn)月”活動工作；

　　2、組織一次建筑施工安全生產(chǎn)專項檢查；

　　3、組織一次安全生產(chǎn)知識講座；

　　4、組織職工閱讀一本安全生產(chǎn)書籍；

　　5、組織特種行業(yè)人員進行培訓；

　　6、收聽一次安全生產(chǎn)題材的廣播；

　　7、樹立一個安全生產(chǎn)先進典型；

　　8、組織一次安全生產(chǎn)科普知識展覽；

　　9、組織一次安全生產(chǎn)知識競賽；

　　10、提一條安全生產(chǎn)合理化建議；

　　五、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，切實做好“安全生產(chǎn)月”活動組織工作

　　要充分認識開展安全生產(chǎn)月活動的重要性，以倡導、加大源頭治理、改善農(nóng)民工作業(yè)與生活環(huán)境為目標，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定可行的活動方案和計劃；結(jié)合建筑施工安全質(zhì)量標準化、建筑施工安全專項整治、安全生產(chǎn)隱患排查治理和三項行動等重點工作，精心部署“安全生產(chǎn)月”活動，確保各項活動順利開展。

　　2、務(wù)求實效，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動

　　要緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動主題，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，充分利用會議室、宣傳攔、文化櫥窗等陣地，組織開展安全生產(chǎn)論壇、知識競賽、讀書活動和文藝演出等多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識、加強安全生產(chǎn)理論研究，及時報道活動進展，推廣先進經(jīng)驗，曝光典型違章案例，搞好輿論監(jiān)督，努力營造我項目部遵章守法、關(guān)愛生命的氛圍。

　　3、采取措施，全面加強對建筑施工從業(yè)人員安全教育培訓工作

　　要繼續(xù)加強對建筑施工農(nóng)民工安全教育培訓工作，特別是對項目工長、施工隊長、班組長等農(nóng)民工骨干人員的培訓，發(fā)揮他們的“傳幫帶”作用，幫助廣大農(nóng)民工提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能；要加強對三類人員的安全教育培訓，提高安全管理水平和安全管理能力；要按照《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》要求，加強對特種作業(yè)人員的培訓和考核，促使其熟練掌握關(guān)鍵崗位的安全技能。要充分發(fā)揮施工企業(yè)的主體作用，督促引導施工班組結(jié)合生產(chǎn)實際，通過開展教育培訓活動，進一步提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故的發(fā)生。

　　4、強化監(jiān)管，嚴厲打擊建筑安全生產(chǎn)非法違法行為

　　要認真做好自查自糾工作，規(guī)范自身建筑安全生產(chǎn)行為。針對建筑安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為，進一步加大查處力度，尤其要嚴肅查處未企業(yè)“三類人員” （特種作業(yè)人員和生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工）無安全生產(chǎn)考核合格證書、特種作業(yè)人員無操作資格證書就進行建筑施工活動的行為。同時，對于發(fā)生事故的責任單位和責任人，按照“四不放過”和實事求是、依法依規(guī)、注重實效的要求，嚴厲追究事故責任人和分管安全員的相關(guān)責任。

　　六、組織機構(gòu)

　　1、項目部設(shè)立“三項行動”領(lǐng)導小組

　　2、領(lǐng)導小組下設(shè)一組、二組、機械設(shè)備檢查組和宣傳教育辦公室：

　　七、職責

　　領(lǐng)導小組組長全面負責，領(lǐng)導小組副組長組織協(xié)調(diào)，各組負責人各司其職主動對三項行動工作的管理，組織、布置和指導各相關(guān)人員進行落實。具體分工如下：

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇11

　　一、20xx年度安全目標

　　火災(zāi)、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設(shè)備事故和重大責任設(shè)備事故為零；年千人負傷率≤0.2%；職工職業(yè)性健康體檢率≥100；事故隱患整改率≥98%；職工安全教育率100%；安全設(shè)備、設(shè)施、器材完好率100%；一般設(shè)備事故≤0.5％；顧客評價率100%。

　　二、安全工作計劃

　　1、堅持參加公司各種安全會議，積極參加問題隱患整改，協(xié)助制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制。

　　2、積極配合公司安委會完成安全標準化管理體系的建立、運行、評審工作。

　　3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓。

　　4、積極開展公司開展的`安全培訓教育工作。

　　5、積極參加公司各種安全活動和安全檢查。

　　6、在加強對本部門的設(shè)施設(shè)備進行基礎(chǔ)維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施和設(shè)備的完好率。

　　20xx年12月15日

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇12

　　安全生產(chǎn)直接關(guān)系到施工人員的人身安全和設(shè)備安全。安全是生產(chǎn)的保障，是企業(yè)經(jīng)濟效益的保障，生產(chǎn)必須安全，為了保證安全生產(chǎn)，在項目工地及安全部門的領(lǐng)導下，建立建全安全保證體系和安全監(jiān)督體系，是做好安全生產(chǎn)的前提，為在本工程土建施工中更好地貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主"的方針，杜絕重大事故的發(fā)生，制定安全管理計劃。

　　第一節(jié) 公司職業(yè)健康安全方針

　　遵守法規(guī) 執(zhí)行標準

　　健康至上 安全第一

　　科學控制 降低風險

　　強化培訓 持續(xù)改進

　　第二節(jié) 安全管理目標

　　安全管理目標為：

　　（1）重傷及以上人身傷亡事故為"0"；

　　（2）重大機械、設(shè)備、交通、火災(zāi)事故為"0"；

　　（3）大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為"0"；

　　（4）放射性事故為"0"；

　　（5）輕傷負傷率降低到1.5‰以下；

　　（6）爭創(chuàng)安全文明施工樣板工程。土建專業(yè)安全管理目標是：實現(xiàn)以上6條目標，各項指標不超標，確保項目工地安全管理目標的實現(xiàn)。

　　第三節(jié) 安全管理網(wǎng)絡(luò)

　　建筑施工處一把手是本部門的安全第一責任者，工地設(shè)兩名專職安全員，負責本施工處的安全監(jiān)督和管理工作，受施工處主任和安全監(jiān)察部的雙重領(lǐng)導，生產(chǎn)班組的班長直接對本班組的安全負責，外協(xié)隊設(shè)專職安全員，負責落實本隊的'安全工作，單位工程技術(shù)員、施工員為各單項工程的第一安全員，負責本單項工程的全部安全工作，由此可見土建生產(chǎn)形成了上、下一體的安全管理體系。

　　其安全管理網(wǎng)絡(luò)圖如下：建筑施工處安全管理網(wǎng)絡(luò)圖(附圖二)

　　第四節(jié) 安全管理制度

　　土建專業(yè)全體施工人員必須嚴格遵守下列規(guī)章制度：

　　部頒《電力建設(shè)安全工程規(guī)程》和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》

　　《職業(yè)健康安全管理體系控制程序》 A[20xx]

　　建筑施工處安全管理辦法

　　《現(xiàn)場文明施工管理辦法》

　　《外包工程安全管理細則》

　　《施工處與班組安全管理實施細則》

　　堅持安全例會、安全活動月制度。

　　執(zhí)行安全交底和"一對一"安全結(jié)伴制度。

　　執(zhí)行公司、項目工地其它有關(guān)安全的文件、規(guī)定。

　　第五節(jié) 安全保證措施

　　認真貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主"的方針，建立健全安全施工責任制，及時簽訂安全施工責任狀。在工程施工前，技術(shù)員應(yīng)認真做好危險因素的辯識，并編制危險因素的應(yīng)急準備與響應(yīng)的控制方案。加強安全考試，提高全員安全意識，對新入廠人員在公司級安全教育結(jié)束后，及時進行工地和班組兩級安全教育，安全考試合格后發(fā)證上崗。經(jīng)常組織施工人員學習安全工作規(guī)程和安全施工管理辦法，嚴格按照公司制定的"職業(yè)健康安全管理體系控制程序"的要求施工，從而增強施工人員及管理人員的安全意識，也使得安全工作程序化、制度化。

　　堅持每周一的安全活動，檢查總結(jié)上周的安全工作情況，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素和發(fā)生的不安全情況進行認真總結(jié)，并對下一周的安全情況進行詳細布置。

　　盡量避免交叉作業(yè)，尤其是垂直交叉作業(yè)，實在避不開的，如煙囪、水塔等施工區(qū)附近的道路要搭設(shè)嚴密的隔離層。

　　加強用電管理，非電工不得接電源線，在帶電區(qū)作業(yè)時必須辦理安全作業(yè)票，并設(shè)定專職監(jiān)護人。

　　加強特殊工種人員的管理，如電工、電焊工、操作工、架工等必須持勞動局頒發(fā)的有效證件上崗。

　　在各單位工程開工前，各單項技術(shù)員必須事先編好作業(yè)指導書，需單獨編制安全措施的應(yīng)審批完，向施工人員進行詳細認真的安全交底，并作好記錄，結(jié)好伴，簽上姓名，否則不予施工。

　　用經(jīng)濟手段嚴厲查禁各類違章，并對違章人員通過黑板報、安全周報等宣傳媒介曝光。

　　堅持文明施工管理，要求材料運到現(xiàn)場就要堆放整齊，保持現(xiàn)場文明，認真執(zhí)行一天一小清，一周一大清制度，做到工完料盡場地清。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇13

　　1、目的

　　本程序規(guī)定了公司內(nèi)生產(chǎn)計劃的作成方法及運用流程，以確保公司生產(chǎn)按計劃正常進行，滿足的納期要求。

　　2、適用范圍

　　本程序適用于整個公司生產(chǎn)計劃的作成及實施。

　　3、

　　3.1生產(chǎn)管理科負責公司制造部（成形1科、2科、3科，OA組裝科、自動車組裝科、自動車機能部品生產(chǎn)科）生產(chǎn)計劃的作成及監(jiān)督實施。

　　3.2當RKZ生產(chǎn)能力不足或設(shè)備能力達不到要求時，負責外發(fā)到協(xié)作廠家安排生產(chǎn)。

　　3.3生產(chǎn)管理科負責根據(jù)生產(chǎn)計劃核算原料的月度需求量，并監(jiān)督原料的使用情況。

　　4、工作程序

　　4.1生產(chǎn)計劃的作成

　　4.1.1生產(chǎn)管理科根據(jù)營業(yè)部所發(fā)行的P/O，結(jié)合在庫情況以及工場的生產(chǎn)能力，作成月度生產(chǎn)計劃。

　　4.1.2生產(chǎn)計劃交生產(chǎn)管理科長（或代行人）確認，部長（或代行人）承認后發(fā)行到制造部及其它相關(guān)部門。

　　4.2生產(chǎn)計劃的實施和監(jiān)督

　　4.2.1對于制造部成形1科、2科、3科、自動車機能部品生產(chǎn)科，生產(chǎn)管理科將作成的生產(chǎn)

　　計劃配布各科并將成形生產(chǎn)計劃輸入公司電腦系統(tǒng)管理程序。制造部成形1科、2科、3科、自動車機能部品生產(chǎn)科按照每天的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)并填寫《成形作業(yè)日報》，在第二天發(fā)行《事故日報》或《成形作業(yè)日報》交生產(chǎn)管理科說明實際生產(chǎn)數(shù)量情況。

　　4.2.2對于OA組裝科、自動車組裝科，嚴格按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)并填寫《作業(yè)日報》，生產(chǎn)管理科根據(jù)每天《作業(yè)日報》及時跟蹤計劃實施情況。

　　4.2.3 各部署根據(jù)核準的生產(chǎn)計劃，結(jié)合本部門的實際情況實施生產(chǎn)計劃，并將每天的《作業(yè)日報》或《事故日報》交生產(chǎn)管理科。

　　4.2.4生產(chǎn)管理科根據(jù)生產(chǎn)計劃每天到現(xiàn)場跟蹤確認是否按計劃生產(chǎn)，了解生產(chǎn)進度，以確保制造部嚴格按照生產(chǎn)計劃實施。生產(chǎn)異常及出貨受到影響時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)計劃并聯(lián)絡(luò)現(xiàn)場班長以上人員變更生產(chǎn)或發(fā)行《異常聯(lián)絡(luò)書》向上級報告。

　　生產(chǎn)計劃控制程序制定部門：生產(chǎn)管理科生效日期：

　　4.2.5生產(chǎn)管理科應(yīng)對每天的出貨情況進行監(jiān)控，并根據(jù)每天最新的營業(yè)P/O或看板將出貨實績分別輸入電腦生產(chǎn)計劃表中，未按納期出貨時，物流科將以電子版形式發(fā)行《出貨異常》聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)管理科，與此同時生產(chǎn)管理科再聯(lián)絡(luò)營業(yè)部調(diào)整納期。

　　4.2.6生產(chǎn)管理科根據(jù)制造部生產(chǎn)計劃，結(jié)合每天的作業(yè)日報，出貨實績，核對生產(chǎn)計劃完

　　成情況及出貨情況，對制品在庫進行監(jiān)控，原則上應(yīng)保持倉庫的兩天在庫（特殊部品除外）。當出貨倉庫發(fā)現(xiàn)在庫制品不足兩天出貨數(shù)量時，將作成《未來兩天不足出貨預計品番》交生產(chǎn)管理科，生產(chǎn)管理科答復生產(chǎn)時間及入庫時間，并聯(lián)絡(luò)制造部相關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)計劃或調(diào)整計劃作好生產(chǎn)準備，在無法安排的情況下要及時聯(lián)絡(luò)營業(yè)。4.2.7生產(chǎn)管理科計劃系作成生產(chǎn)計劃的同時，還要根據(jù)生產(chǎn)計劃對原料需求量進行預算，并根據(jù)《制品構(gòu)成表》作成《原料需求計劃》，經(jīng)部門長確認后發(fā)行到生產(chǎn)管理科資材系。

　　4.2.8為確保生產(chǎn)現(xiàn)場原料需求，生產(chǎn)管理科計劃系應(yīng)與資材系密切聯(lián)系，資材系根據(jù)《生產(chǎn)計劃》、《原料需求計劃》等及時調(diào)整原料、資材的納入計劃。

　　4.3生產(chǎn)計劃的調(diào)整、修正

　　4.3.1顧客有特殊要求，出貨計劃變更且影響其它產(chǎn)品出貨時。

　　4.3.2生產(chǎn)要素發(fā)生異常（如機器/模具損壞、捆包/資材短缺/電力不足等）且影響出貨時。

　　4.3.3出現(xiàn)上述4.3.1情況時，生產(chǎn)管理科應(yīng)根據(jù)營業(yè)部提供的修正的《出貨計劃》，結(jié)合庫

　　存情況，決定是否對原來的'生產(chǎn)計劃進行調(diào)整。當變更幅度較大時，應(yīng)考慮對生產(chǎn)計劃進行改版；若改動幅度較小時，則只須作成《生產(chǎn)計劃變更聯(lián)絡(luò)書》或每天下午17：30前作成《日常工作聯(lián)絡(luò)書》，發(fā)行至關(guān)聯(lián)部門執(zhí)行。

　　4.3.4當工場內(nèi)生產(chǎn)出現(xiàn)4.3.2異常情況時，生產(chǎn)管理科應(yīng)根據(jù)實際情況，調(diào)整生產(chǎn)計劃，并

　　緊急電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門作對應(yīng)準備。變動較大時，作成《生產(chǎn)計劃變更聯(lián)絡(luò)書》或《日常工作聯(lián)絡(luò)書》發(fā)行至制造部相關(guān)部門；影響交貨時，應(yīng)及時電話通知營業(yè)部調(diào)整納期，緊急情況下可作成《補貨計劃》直接聯(lián)絡(luò)客戶；若制造部相關(guān)部門需要調(diào)整后的納期，生產(chǎn)管理科將電話通知，如有必要復印補貨計劃或P/O給制造部相關(guān)部門。

　　4.3.6對于制造部相關(guān)生產(chǎn)部門，為防止4.3.2和4.3.3異常情況發(fā)生，生產(chǎn)管理科將制造部各

　　科的生產(chǎn)計劃每月根據(jù)變化情況進行更新并發(fā)行至制造部各科和其它相關(guān)部門，確保計劃得到有效實施，降低4.3.1和4.3.2對生產(chǎn)計劃實施進度所造成的影響。

　　生產(chǎn)計劃控制程序制定部門：生產(chǎn)管理科生效日期：

　　4.4 生產(chǎn)計劃的外注及實施

　　4.4.1生產(chǎn)管理科若發(fā)現(xiàn)成形或組裝生產(chǎn)能力不足的情況下，可以在取得社長(或代行人)的許

　　可之下，將訂單發(fā)給選定的合格供方―協(xié)作廠家生產(chǎn)，關(guān)于協(xié)作廠家的選定，由生產(chǎn)管理科作成《供方評定表》，經(jīng)工場長(或代行人)承認后認可的廠家方可安排。此時，再由生產(chǎn)管理科發(fā)行《工程變更聯(lián)絡(luò)書》，經(jīng)科長(或代行人)和部長(或代行人)批準.后執(zhí)行。

　　關(guān)于《工程變更聯(lián)絡(luò)書》的運用，詳細規(guī)定見《工程變更管理要領(lǐng)》。

　　4.4.2生產(chǎn)管理科在選定協(xié)作廠家后，作成《外注生產(chǎn)申請書》、《外注生產(chǎn)準備依賴書》和《外

　　發(fā)生產(chǎn)指示書》，經(jīng)部長(或代行人)批準后發(fā)行至社內(nèi)相關(guān)部門，并安排試作、量產(chǎn)日程，然后根據(jù)營業(yè)P/O及廠家的實際生產(chǎn)能力制定月度《交貨計劃》發(fā)行至生產(chǎn)管理科資材系和相關(guān)外發(fā)廠家。對于外發(fā)P/O，由生產(chǎn)管理科資材系根據(jù)月度《交貨計劃》另外發(fā)行給外協(xié)生產(chǎn)廠家。

　　4.4.3生產(chǎn)管理科應(yīng)與協(xié)作廠家密切聯(lián)絡(luò)，及時跟蹤交貨情況。

　　4.5 生產(chǎn)計劃控制流程圖，見附表。

　　5、相關(guān)文件

　　5.1《工程變更管理要領(lǐng)》

　　6、相關(guān)記錄

　　6.1《出貨計劃》

　　6.2《生產(chǎn)計劃》

　　6.3《作業(yè)日報》

　　6.4《事故日報》

　　6.5《異常聯(lián)絡(luò)書》

　　6.6《原料需求計劃》

　　6.7《生產(chǎn)計劃變更聯(lián)絡(luò)書》

　　6.8《外注生產(chǎn)指示書》

　　6.9《外注生產(chǎn)申請書》

　　6.10《外注準備依賴書》

　　6.11《供方評定表》

　　6.12《工程變更聯(lián)絡(luò)書》

　　6.13《日常工作聯(lián)絡(luò)書》

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇14

　　轉(zhuǎn)眼間就到了20xx年，在此，感謝經(jīng)理給予的這個工作機會，感謝家人，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。總體來說，昨天已經(jīng)成為過去，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外，更要進一步嚴格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，盡努力貢獻自己的能量，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值。本人就20xx年的工作計劃整理如下：

　　一、奮斗目標

　　1、加強設(shè)計專業(yè)的學習與研究，了解本行業(yè)市場信息，從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計理念；

　　2、業(yè)余學習繪畫、多看相關(guān)書籍，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。

　　二、自我期許

　　1、擁有持之以恒的毅力；

　　2、對自己有足夠的自信，善待他人；

　　3、能夠?qū)W以致用；

　　4、每天自我反省；

　　5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知；

　　6、堅持，一定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利；

　　7、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

　　三、主要學習內(nèi)容

　　1、清楚本廠的設(shè)計風格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風格；

　　2、參考市場信息，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風格；

　　3、在工作中多于與領(lǐng)導溝通與交流；

　　4、加強自我專業(yè)技能，多去熟悉后期制作及產(chǎn)品工藝；

　　5、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素；

　　6、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

　　20xx年，在學習的過程中要持之以恒，切忌偷懶，并隨時修改不切實際之處，使計劃得以完善。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇15

　　一、各有關(guān)部門，各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位在其辦公或經(jīng)營場所和建筑工地懸掛、張貼xx年“安全生產(chǎn)月”主題宣傳標語和圖畫。我局向相關(guān)單位贈送《建設(shè)安全生產(chǎn)畫冊》。

　　二、6月1日上午，在廈門電視臺演播廳舉辦“捷安杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。由廈門市建設(shè)與管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廈門市勞動和社會保障局和廈門市總工會共同主辦，市建筑行業(yè)協(xié)會、建設(shè)監(jiān)理協(xié)會承辦，市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)站、建設(shè)工程質(zhì)量安全管理協(xié)會、廈門市捷安建設(shè)集團有限公司等協(xié)辦。“安全生產(chǎn)知識競賽”實況將在廈門電視臺的新聞頻道及專題欄目播出，并掛在各相關(guān)部門和協(xié)會的網(wǎng)站供廣大網(wǎng)友在線觀看。

　　三、6月13日（星期日）為我市安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨�我局將組織相關(guān)單位參加宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受安全生產(chǎn)咨詢、發(fā)放宣傳資料、進行有獎猜謎等活動。

　　四、由廈門市建設(shè)與管理局、廈門市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廈門市勞動和社會保障局、廈門市總工會共同主辦，廈門市建筑行業(yè)協(xié)會、建設(shè)監(jiān)理協(xié)會承辦，市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)站等協(xié)辦四項面向一線建筑工人的崗位技能競賽活動，倡導“人人學技術(shù)，行行出狀元”的'勞動競賽風尚。具體如下：（1）6月3日在五緣灣待建場地進行“架子工安全技術(shù)操作技能競賽”；（2）6月10日在康柏機械公司廠區(qū)進行“建筑電工安全技術(shù)操作技能競賽”；（3）6月17日在福達里工地進行“安全員崗位技能競賽”；（4）6月24日在信和廣場工地進行“電焊工安全技術(shù)操作技能競賽”。

　　五、6月30日下午在廈門電視臺演播廳舉辦“安全生產(chǎn)辯論賽”冠亞軍決賽。在廈門市廣播電視集團中心舉辦“安全生產(chǎn)辯論賽”。由廈門市建設(shè)與管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廈門市勞動和社會保障局和廈門市總工會共同主辦，市建筑行業(yè)協(xié)會、建設(shè)監(jiān)理協(xié)會承辦，市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)站、建設(shè)工程質(zhì)量安全管理協(xié)會、廈門立中建筑工程有限公司等協(xié)辦。“安全生產(chǎn)辯論賽”實況將在廈門電視臺的新聞頻道及專題欄目播出，并掛在各相關(guān)部門和協(xié)會的網(wǎng)站供廣大網(wǎng)友在線觀看。

　　六、開展建筑工地事故災(zāi)難應(yīng)急救援演練。根據(jù)建筑工地事故災(zāi)難應(yīng)急救援預案，模擬突發(fā)事故進行實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)對突發(fā)事故災(zāi)難的能力。由各區(qū)建設(shè)局、市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站和各行業(yè)協(xié)會、意外傷害保險服務(wù)中心指導，各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位具體組織實施。

　　七、繼續(xù)開展建筑施工企業(yè)“三類人員”、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。由市建筑行業(yè)協(xié)會建設(shè)施工安全專業(yè)委員會、裝飾協(xié)會具體組織實施。

　　八、開辦建筑工地夜校培訓。利用晚上時間，在工地開展建筑工人安全生產(chǎn)知識學習、有獎競猜等活動。由各行業(yè)協(xié)會及市管工程建筑意外傷害保險服務(wù)中心分別組織實施。

　　九、開展“為建筑工人送溫暖”活動。向部份建筑工地工人贈送防暑降溫、常備醫(yī)療用品、安全宣傳冊等。由市管工程建筑意外傷害保險服務(wù)中心組織實施。二、開展安全隱患排查治理活動1、各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，各自組織對工程施工安全隱患等進行自查自糾和整改落實。2、各區(qū)建設(shè)局和市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站要結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，組織開展安全生

　　產(chǎn)巡查、抽查、檢查和復查工作。特別針對大型起重機械、深基坑、臨邊洞口、外腳手架、模板支撐等進行專項整治督查。3、對全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程安全專項督查。對不認真履行安全生產(chǎn)職責的責任單位和個人，依照有關(guān)規(guī)定分別進行約談、通報批評、記入不良行為檔案、列入黃色監(jiān)管警示、暫停在我市參加工程投標和承接工程業(yè)務(wù)，以及實施行政處罰。十一、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。各有關(guān)單位應(yīng)認真回顧開展“安全生產(chǎn)月”活動的情況，總結(jié)經(jīng)驗，建立和完善安全生產(chǎn)管理長效機制，鞏固“安全生產(chǎn)月”活動成果。各區(qū)建設(shè)局，市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市建筑行業(yè)協(xié)會、市質(zhì)量安全管理協(xié)會、市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、建筑材料設(shè)備協(xié)會建機分會以及市管工程建筑意外傷害保險服務(wù)中心應(yīng)及時收集“安全生產(chǎn)月”活動情況，并于7月3日前將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)報我局工程建設(shè)管理處。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇16

　　車間為貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理實施細則，結(jié)合車間實際情況，特指定本年度計劃：

　　一、建立健全安全勞動管理職責

　　1 、 為了安全生產(chǎn)，區(qū)區(qū)有人管，事事有人抓，從車間員工、庫房主管、檢驗主管及辦公室人員簽訂安全責任書，嚴格按照安全生產(chǎn)制度作業(yè)。

　　2 、 組建安全管理網(wǎng)絡(luò)，做到分區(qū)分片的綜合管理。

　　組 長： 鄭軼

　　副組長： 李揚、靳飛飛

　　庫房區(qū)： 鄭書梅

　　檢驗區(qū)： 張和平

　　辦公區(qū)： 郭艷嬌

　　二、管理責任

　　1 、 宣傳貫徹國家相關(guān)的法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2 、 加強職工安全教育，堅持每周安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并制定整改措施。

　　3 、 重點防火部位，定員定崗，保持消防器材良好適用。

　　4 、 配電柜、閘刀、流水線、臺鉆、油壓機、砂輪機等電器設(shè)備必須安裝漏電保護器、防護網(wǎng)，堅持手持式電動工具月度絕緣測試，防止觸電事故發(fā)生。

　　5 、 強化勞保用品穿戴。

　　6 、 加強內(nèi)場定置管理，保持消防通道暢通。

　　三、 安全、消防指標

　　1 、 工亡事故為零。

　　2 、 重大火災(zāi)事故為零。

　　3 、 重大機損事故為零。

　　4 、 重大環(huán)境污染事故為零。

　　5 、 重傷指標為零。

　　6 、 輕傷內(nèi)控指標1人次。

　　7 、 不發(fā)生新的.職業(yè)病例。

　　四、安全教育及培訓

　　組織參加應(yīng)急預案演練，提高自救能力。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇17

　　2**1年已悄然過去，充滿希望的2**2年已然來臨，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會，生產(chǎn)計劃員年終總結(jié)。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導下，2**2我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展!

　　一、 計劃與產(chǎn)能

　　1、關(guān)于計劃

　　2**1年，生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟部門大力支持下，合理編排生產(chǎn)計劃，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解，目標明確并落實到機臺，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況，使生產(chǎn)進入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了各車間各自為政，工作目標不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨，但是按定單要求的履約率還存在一定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

　　2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

　　2**1年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把工序質(zhì)量關(guān)，干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

　　2**1年，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標，計劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖

　　二、設(shè)備管理

　　2**1年的生產(chǎn)管理中，各車間相應(yīng)實行了管理制度，設(shè)備工具有專人負責并建立了臺帳。設(shè)備責任人嚴格按管理要求對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能，特別是復合車間的改造，車速由原先的80米/分提高到100米/分，有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

　　三、人員管理

　　生產(chǎn)部在今年，圍繞管理做了不少工作。我們深知"人"是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我們的所有工作，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的'理解和支持;

　　我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，我們的管理理念是："以人為本，實施管理標準化、科學化";

　　制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據(jù)，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學，才能更公平，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想："以人為本，實施管理標準化，科學化"，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴的管理。

　　1、采取多種措施，營造良好學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)，工作總結(jié)《生產(chǎn)計劃員年終總結(jié)》。

　　2、積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)凝聚力，合力完成公司的計劃與任務(wù)。

　　3、對崗位實行了職責，制定相應(yīng)的崗位標準，優(yōu)勝劣汰。

　　4、完善考核辦法，根據(jù)目標任務(wù)進行層層分解，按照多勞多得的原則，合理調(diào)整薪酬分配方案。

　　5、完善主機車間的工資體系，使工資的分配更公平更合理。

　　6、制定了車間主任的考核方案，明確考核內(nèi)容和方法。

　　7、對分切車間的工價進行了調(diào)整，使單價更趨于合理和公平。

　　四、生產(chǎn)管理

　　定期召開生產(chǎn)例會，落實生產(chǎn)進度。生產(chǎn)部的管理干部堅持與員工打成一片，了解員工對我們管理人員的意見，對生產(chǎn)部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想，取得了不錯的效果，增強團隊精神。

　　2**1年，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，能夠定期對車間員工進行安全認識，根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告，并加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和文明衛(wèi)生的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運行。

　　五、現(xiàn)場管理

　　2**1年，生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達到360度全方位，實現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。

　　存在的不足與問題

　　2**1年通過全體員工的共同努力，我們在公司的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結(jié)如下：

　　1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，無工作熱情，責任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。

　　2、技能方面：由于人員流動較大，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

　　3、制度方面: 2**2年，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的大力支持下，根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要，制定了一些規(guī)章制度，保障了各車間的生產(chǎn)秩序，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進了生產(chǎn)部各項工作的開展，經(jīng)過一段時間的施行，發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善;另一方面，在制度執(zhí)行方面，由于我們部分領(lǐng)導的認識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強。

　　4、由于管理不善，發(fā)生了多起工傷事故。

　　5、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔，通道不暢。

　　2**2年工作計劃

　　一、貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理，結(jié)合公司實際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　1、年度目標：全年實現(xiàn)無重大工傷事故，無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。

　　2、指導思想：以安全工作總方針"安全第一，防護為主"為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇18

　　一、目的

　　為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保持安全管理整合體系運行有效，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階，特制訂20xx年公司安全生產(chǎn)目標實施計劃。

　　二、20xx年安全生產(chǎn)目標

　　死亡、重傷事故為零，減少輕傷、工傷事故；

　　2、重大環(huán)境污染事故為零；

　　3、重大設(shè)備設(shè)施事故次數(shù)為零；

　　4、安全生產(chǎn)投入確保100%，三級安全教育覆蓋率達到100%；

　　5、員工規(guī)范操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；

　　6、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%；

　　7、力爭職業(yè)健康危害事故發(fā)生率為零及安全隱患整改率達100%；

　　三、具體安全生產(chǎn)目標實施計劃

　　1.生技部

　　⑴.全場性安全檢查每月進行一次，適時組織專項安全檢查，堅持執(zhí)行每日的日常安全巡查，對查出隱患及時予以落實整改。

　　⑵.按照安全教育培訓計劃要求，切實做好新員工進廠的三級安全教育工作和日常安全教育培訓工作，提高員工安全意識和安全操作技能，并做好相應(yīng)的記錄和臺賬，建立完善員工的個人安全教育檔案，參與各班組的安全活動，并予指導和協(xié)助。

　　⑶.應(yīng)急安全防護用品裝備、設(shè)施、物資每月檢查一次，確保能夠正常使用，并做好相應(yīng)的檢查記錄和臺賬。

　　⑷.一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須在1周內(nèi)作出處理意見報領(lǐng)導審批，一般生產(chǎn)操作事故必須在3日內(nèi)處理完畢。

　　⑸.建立完善特殊工種臺帳，特殊崗位無證禁止上崗，持證人員必須按時復檢。

　　⑹.確實做好日常安全教育宣傳工作，加強事故演練，加強員工安全防護意識。

　　⑺.做好職業(yè)健康宣傳及預防工作。

　　⑻.確實做好各項環(huán)保管理工作。

　　⑼.建立、健全各類安全管理臺賬。

　　⑽.及時收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準并對現(xiàn)行的相關(guān)安全管理制度和安全操作規(guī)程進行及時更新。

　　⑾.經(jīng)常向主管領(lǐng)導匯報安全管理工作情況。

　　2.辦公室

　　⑴.協(xié)助各部門進行有關(guān)事故的調(diào)查工作，協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的培訓、資格取證、復審及日常管理工作。

　　⑵.貫徹國家及上級部門有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。

　　⑶.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。

　　⑷.加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制止任何部門和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。

　　⑸.負責對臨時來企業(yè)參觀學習、辦事人員的.檢查登記和進行入廠安全教育。

　　⑹.會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　3.生產(chǎn)車間

　　⑴.及時處理生產(chǎn)中的異常情況及危險緊急情況。

　　⑵.負責生產(chǎn)（工藝）設(shè)備事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報

　　⑶.負責對設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的日常安全管理

　　⑷.定期組織對廠房設(shè)備的防雷、防靜電、特種設(shè)備和安全裝置、安全附件的定期檢測、檢驗、校驗工作

　　⑸.制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施；

　　⑹.在計劃和布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施

　　⑺.按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施和隱患整改措施。

　　⑻.組織修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。

　　供應(yīng)部

　　（1）組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。

　　（2）按照公司指令及分廠實際，組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全建設(shè)、案例學習等安全活動。

　　(3)按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織整改責任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率100%以上。

　　定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目，形成檢查記錄，并跟蹤落實整改。

　　完成制度要求的安全培訓工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率100%。

　　落實負責項目的外來人員或施工項目的安全防護工作，確保零事故。

　　落實負責項目的應(yīng)急預案演練工作，完成每年至少一次的達標演練。

　　組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“四不放過”落實率100%。

　　4.財務(wù)部

　　⑴.做好安全生產(chǎn)費用預算工作，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費的落實。

　　⑵.做好安全生產(chǎn)經(jīng)費的調(diào)撥與監(jiān)督工作，確實做好各項安全費用的記錄工作。

　　5.質(zhì)管部

　　⑴.努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；

　　⑵.深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況 ；

　　⑶.制定設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)計劃，并及時更新和完善其操作規(guī)程和保養(yǎng)計劃；

　　⑷.組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；

　　⑸.編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把質(zhì)管部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

　　6.安全管理部

　　⑴.嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強員工的安全教育培訓，全面通過員工的安全意識，執(zhí)行好安全操作規(guī)程，確保公司安全、正常生產(chǎn)。

　　⑵.執(zhí)行好消防管理條例，加強安全消防設(shè)施的檢查并認真做好臺賬，加強對消防設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保公司安全消防設(shè)施的完好。

　　⑶.按照規(guī)范完善公司安全應(yīng)急設(shè)施，并加強檢查、維修，確保正常運行。

　　⑷.按照安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定做好新入廠員工的安全教育的同時，定期對生產(chǎn)員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)的學習和教育，檢查督促安全生產(chǎn)檔案的記錄工作，并加強員工的安全考核，全面通過員工安全素質(zhì)和各級人員的安全管理水平。

　　⑸.制定勞保用品管理制度，嚴格按要求發(fā)放，并加強檢查督促。

　　⑹.組織應(yīng)急演練，提高員工安全水平，確保公司安全生產(chǎn)。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇19

　　時光荏苒，本人來公司已半年有余，在公司同事和領(lǐng)導的幫助下，已慢慢融入到了這個大家庭以及緊張的工作氛圍中，這期間接觸到了很多新事物，也學到了很多東西，我相信這些經(jīng)歷能在未來的工作中給予自己很大的幫助，所以還需要不斷地在工作中學習并努力提高自己.

　　20xx年即將過去，20xx年的腳步聲離我們越來越近，為了更好地完成來年的各項工作，保障來年的工作順利進行，現(xiàn)就對此做一個簡要的工作規(guī)劃.

　　1、最主要的任務(wù)— 根據(jù)任務(wù)書，及時編制和實施生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)過程順利平穩(wěn)運行

　　作為公司研發(fā)部調(diào)度組的一名成員，我認為自己身上責任重大，因為生產(chǎn)調(diào)度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)，是組織執(zhí)行生產(chǎn)進度計劃的重要部門；生產(chǎn)計劃編制出來后，但這僅僅還是紙上的東西，要組織計劃實施，要把紙上的計劃變成現(xiàn)實合格的產(chǎn)品，就需要我們?nèi)ソM織并實施這項任務(wù)，這也是一項長期性的最主要的任務(wù).

　　因此，本人要一貫如往地認真學習公司下發(fā)的臨時文件、各種資料以及與本職工作有關(guān)的文件草案，嚴格按照質(zhì)量管理體系要求所編寫的計劃管理辦法為準則，指導、處理和解決在生產(chǎn)計劃編制、執(zhí)行和檢查中遇到的各種問題，保證計劃全面完成.

　　編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，存在各種主客觀因素，無論考慮多么周密，安排如何具體，也不一定能夠預見到實際生產(chǎn)過程中的全部變化；所以，自己必須要時常到工作現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài),了解掌握這些影響因素，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、人員處理和解決這些因素，為生產(chǎn)過程順利平穩(wěn)運行消除隱患，保證生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃按要求實現(xiàn).

　　2、更加準確、詳細地(或督促相關(guān)部門)收集生產(chǎn)動態(tài)和相關(guān)數(shù)據(jù)

　　在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，數(shù)據(jù)信息時刻都在發(fā)生變化，對達到我們預期期望、符合預期結(jié)果的數(shù)據(jù)，登記造冊，記錄在案；對達不到預期的數(shù)據(jù)結(jié)果，要更加重視，及時、詳細、準確或督促相關(guān)部門記錄下這些數(shù)據(jù)和情況，及時反饋，為領(lǐng)導及時了解生產(chǎn)、指揮生產(chǎn)提供真實可靠的數(shù)據(jù)資料.

　　比如在統(tǒng)計生產(chǎn)計劃未完成的原因時，不僅要知道是那個部門、是什么計劃沒有完成，而且還要知道沒有完成的.原因，這一原因是可抗還是不可抗，如果以后再次遇到同樣問題，是否有現(xiàn)存的辦法去處理并實施.

　　3、抓好生產(chǎn)前的準備工作，避免各種不協(xié)調(diào)現(xiàn)象產(chǎn)生

　　在項目設(shè)計完成后，器件請購時，積極與庫房進行溝通協(xié)調(diào)，對需要請購的元器件進行確認，特別是對一些請購周期較長的元器件進行清點確認.

　　開工生產(chǎn)前，對相關(guān)項目的技術(shù)文件資料進行確認，對要使用的零部件進行清理，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，在自己處理范圍內(nèi)的就及時處理，在處理范圍之外的及時報備領(lǐng)導處理.

　　4、在實踐中進一步修訂、補充和完善生產(chǎn)計劃

　　計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準后，就要堅決貫徹執(zhí)行；但每件事物都有其特殊性，需要具體問題具體分析，在計劃的執(zhí)行和實施過程中，自己要與執(zhí)行計劃的相關(guān)部門加以協(xié)調(diào)溝通，聽取建議，對擬定的計劃加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際.

　　5、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的障礙和困難，確定克服障礙和困難的辦法和措施，以免發(fā)生問題時讓自己陷于被動

　　在遇到自己難以解決的問題或不能解決的問題時，記錄在案，確立對策，通過同事或領(lǐng)導的幫助，如果在此后遇到類似問題，處理起來就會游刃有余.

　　6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系、貫徹上級領(lǐng)導指示

　　上通下達，處理上級主管交待的其他事務(wù).

　　20xx年的鐘聲即將敲響，新的一年即將迎來，對于調(diào)度組的各項工作，我認為來年需要推進的工作事項主要有：

　　1、對需要大批量生產(chǎn)的項目，綜合其他小批量項目的實際情況，協(xié)調(diào)好大批量項目和小批量項目的生產(chǎn)計劃，確保各個項目均按時保質(zhì)完成

　　2、督促庫房對長周期采購器件進行盤庫、清點，要求其每月建立報表并報 備到調(diào)度組

　　3、同采購人員多溝通，建立物料采購交貨異常表，每月統(tǒng)計逾期交貨的物料和器件的種類、名稱等

　　4、根據(jù)實際情況，逐步確立各項標準

　　5、生產(chǎn)計劃爭取再合理一些

　　6、統(tǒng)計芯片損壞和返修次數(shù)

　　以上是本人的一些粗淺見解，請上級主管批評指正

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇20

　　一、研究背景。

　　小微企業(yè)（small and micro businesses），是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱，是由經(jīng)濟學家郎咸平教授提出的。由于國內(nèi)經(jīng)濟社會的各種非理性原因，我國小微企業(yè)遭遇一系列嚴重影響生存與發(fā)展的困難，具體可概括為“兩高兩難兩門”:成本高、稅負高；用工難、融資難；玻璃門、彈簧門。

　　小微企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，從微觀層面上看有企業(yè)安全生產(chǎn)績效差，從宏觀層面上看有安全生產(chǎn)形勢嚴峻。

　　由于相比大型企業(yè)的成熟完善，小微企業(yè)在管理、人才和資本等資源方面有著較大差距，這些成為其進一步發(fā)展的短板。大多數(shù)小微企業(yè)的管理是粗放式的，導致其在市場競爭中處于不利地位從而很容易破產(chǎn)倒閉。

　　為此，要深入、系統(tǒng)地分析小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)及其與小微企業(yè)安全生產(chǎn)行為之間的影響。

　　在安全管理領(lǐng)域，國內(nèi)外學者已開始嘗試從計劃行為理論的角度研究企業(yè)安全行為。大多數(shù)學者的實證研究均已證明計劃行為理論有助于更好的了解和預測態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制對行為影響，在研究安全行為上具有必要性和可行性。

　　二、研究目的。

　　（1）應(yīng)用計劃行為理論剖析小微企業(yè)安全生產(chǎn)行為表現(xiàn)的影響機制，尋求能夠激發(fā)小微企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑；（2）服務(wù)小微企業(yè)的安全生產(chǎn)，降低成本獲取更大效益，有助于維護雇員生命健康安全、擴大企業(yè)資本積累、增加社會財富，更好的構(gòu)建社會主義和諧社會。

　　三、研究方法。

　　（1）文獻閱讀法：通過閱讀大量相關(guān)文獻，獲得有關(guān)計劃行為理論、小微企業(yè)、安全生產(chǎn)服務(wù)的基本信息，從而為接下來工作的開展提供理論依據(jù)。

　　（2）調(diào)查問卷法：本研究是關(guān)于小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)購買行為的，通過對小微企業(yè)發(fā)放適量的問卷來獲得第一手支撐數(shù)據(jù)和信息。（3）統(tǒng)計分析法：本研究借助SPSS、EXCEL軟件進行數(shù)據(jù)匯總整理分析進而得到有效信息。

　　（4）理論推理法：本研究借助計劃行為理論的方法進行推理，理論結(jié)合實際，進而為小微企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)購買行為提出建設(shè)性方案。

　　（5）專家咨詢法：將取得的初步成果形成文件，咨詢資深專家進行進一步的完善，以更好地切合實際，增加信度與效度。

　　四、調(diào)查總結(jié)。

　　從調(diào)查的結(jié)果不難看出：小微企業(yè)生產(chǎn)不安全的原因有：

　　內(nèi)部原因為小微企業(yè)規(guī)模小、資金匱乏、生產(chǎn)設(shè)備落后、人員素質(zhì)不高、企業(yè)主安全意識淡薄缺乏安全生產(chǎn)的積極性和主動性；外在原因有法律法規(guī)經(jīng)濟環(huán)境缺乏支持、扶持政策的不到位和落后、安全生產(chǎn)服務(wù)缺位。

　　影響小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)購買的原因有：一方面是小微企業(yè)自身能力和資源的有限性，本身生存的壓力就很大，難以撥出資金和精力投資于生產(chǎn)運營之外的領(lǐng)域，知覺行為控制對行為意向的影響微弱，行為低下；另一方面是我國安全生產(chǎn)服務(wù)性質(zhì)有異質(zhì)量參差水平低下，導致購買安全生產(chǎn)服務(wù)的'態(tài)度存在負面感覺、主觀規(guī)范負向，使得行為意向薄弱，行為低下。

　　五、建議。

　　為促進小微企業(yè)在意識上和行為上購買安全生產(chǎn)服務(wù)，提出以下幾點建議：（1）加大對安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)的培育力度：通過政策扶持、獎懲制度、專業(yè)培訓，增強知覺行為控制對行為的影響，引導規(guī)范安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)，使其發(fā)揮指導性、做到真正的服務(wù)。

　　（2）提高安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)市場化水平：減少安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)對政府的依賴性，使服務(wù)機構(gòu)與政府脫離關(guān)系，做到市場自由競爭。

　　（3）根據(jù)安全水平對小微企業(yè)進行獎懲：對安全效益高的小微企業(yè)進行獎勵，反之則進行相應(yīng)的懲罰。這樣增強主觀規(guī)范對行為意向的影響，規(guī)范小微企業(yè)的安全生產(chǎn)，間接增加對安全服務(wù)的購買。

　　結(jié)語：

　　小微企業(yè)是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道，是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長的主要平臺，是科技創(chuàng)新的重要力量。

　　在國內(nèi)，安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)作為政府管制部門與企業(yè)之間的橋梁，發(fā)揮著紐帶作用，應(yīng)將安全生產(chǎn)管制部門嚴格執(zhí)法和安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)依法評價有機結(jié)合起來，相互支持，共同提高安全生產(chǎn)管制的及時性和有效性；在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，政府需要轉(zhuǎn)變角色，通過借助安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)的力量實現(xiàn)更好地、更有效的發(fā)揮監(jiān)管作用，變直接管理為間接管理；安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)有助于整合社會各界的專業(yè)技術(shù)力量，共同促進安全生產(chǎn)朝著更好的方向發(fā)展，由專業(yè)的安全培訓機構(gòu)提供有針對性的安全技術(shù)培訓，可以為企業(yè)安全生產(chǎn)提供切實有效的服務(wù)。

　　通過加大政府監(jiān)管、扶持與獎懲，提升安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，使小微企業(yè)主動尋求安全生產(chǎn)的有效途徑，端正看待安全的態(tài)度，增強主觀規(guī)范和知覺行為控制對行為意向的影響，提升安全行為。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇21

　　一、20xx年的經(jīng)營方針

　　在認真審視20xx年大友榆鋼檢修公司經(jīng)營的優(yōu)勢和劣勢、強項和弱項的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導對當前生產(chǎn)、檢修、工程行業(yè)的競爭形勢和趨勢作出基本研判，將20xx年的經(jīng)營方針確定為：

　　靈活策略贏市場，擴大規(guī)模增實力，加強管理保利潤。

　　經(jīng)營方針是公司階段性經(jīng)營的指導思想；各單位、各部門和各級干部的各項經(jīng)營、管理活動，包括制度制訂、日常管理，都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營方針展開、貫徹和執(zhí)行。

　　二、20xx年的大友榆鋼檢修公司生產(chǎn)經(jīng)營目標

　　（一）核心經(jīng)營目標

　　20xx年，大友榆鋼檢修公司生產(chǎn)經(jīng)營目標是：

　　20xx年生產(chǎn)、檢修、工程收入3984.51萬元，20xx年生產(chǎn)、檢修、工程收入7500萬元，增長率88.23%，20xx年利潤收入197萬元，20xx年利潤收入230萬元，增長率16.83%，

　　在大友榆鋼檢修公司生產(chǎn)經(jīng)營目標中，利潤是能夠反映公司經(jīng)營質(zhì)量的唯一指標。

　　（二）生產(chǎn)、檢修、工程目標細分

　　生產(chǎn)、檢修、工程目標細分表 （計算單位：萬元，人民幣）

　　三、主要生產(chǎn)、檢修、工程策略

　　（一）市場策略

　　要實現(xiàn)生產(chǎn)、檢修、工程收入的大幅度增長，擴大檢修、生產(chǎn)市場覆蓋面，多進行招投標，承接工程項目，進而大幅提高產(chǎn)值，是必然選擇。因此，公司將20xx年確定為“市場拓展年”，投入巨大投資開拓生產(chǎn)、檢修、工程市場，提高自身優(yōu)勢。對此，應(yīng)采取下列措施：

　　1.全公司必須以生產(chǎn)、檢修、工程市場為導向，以榆鋼二期工程建設(shè)開展經(jīng)營和管理活動。公司制訂相關(guān)政策，鼓勵全體員工參與生產(chǎn)、檢修、工程工作的管理和經(jīng)營。

　　2.充分調(diào)動全體員工的積極性，把企業(yè)的發(fā)展、壯大和員工的切身利益掛鉤，提高責任心，做好各項工作。

　　3.生產(chǎn)、檢修、工程市場的主攻方向榆鋼二期建設(shè)市場，并以“發(fā)展榆鋼二期建設(shè)，繼續(xù)做好榆鋼一期各項檢修保產(chǎn)”為目標市場策略。

　　4.榆鋼二期建設(shè)應(yīng)以“強勢推進、快速占領(lǐng)”的策略，集中力量發(fā)展生石灰煅燒、動力水電、儲運檢修 等工作，應(yīng)以“穩(wěn)步發(fā)展、適度調(diào)整”的策略發(fā)展生產(chǎn)、檢修、工程市場。

　　（二）費用策略

　　20xx年公司在確保生產(chǎn)、檢修、工程品質(zhì)的基礎(chǔ)上，，以榆鋼公司發(fā)展需求為出發(fā)點和歸屬點，提升總體生產(chǎn)、檢修、工程質(zhì)量，挖潛增效，﹙員工工資由日工資和加班工資，改為月工資，員工收入公正公開、透明，收入和技能、責任心、組織能力成正比，體現(xiàn)多干多的﹚實現(xiàn)利潤總量最大化。為此，應(yīng)采取下列措施：

　　1.員工工資由日工資和加班工資，改為月工資，員工收入公正公開、透明，收入和技能、責任心、組織能力成正比，體現(xiàn)多干多的

　　2.對工程嚴格管理，對所有工程費用進行測算，嚴格控制機械費、人工費、輔材費用等，員工收入和工程利潤掛鉤。

　　3）對檢修工作，提高檢修質(zhì)量，嚴格管理，費用實行大包，倒退計算成本，員工收入和檢修成本掛鉤。

　　四、實現(xiàn)目標的措施

　　（一）榆鋼檢修、保產(chǎn)、工程，榆鋼二期建設(shè)、檢修、保產(chǎn)

　　1、大友榆鋼檢修公司今年已經(jīng)和榆鋼公司簽訂檢修維護合同，總費用3708000元。

　　2.大友榆鋼檢修公司正在和榆鋼公司商議20xx年生產(chǎn)勞務(wù)合同，預計費用在3610488以上元。

　　3.榆鋼一期20xx年工程項目大概在5000000元左右。

　　4、我公司正在和榆鋼公司洽談一期生石灰來料加工合同。

　　5、榆鋼二期工程建設(shè)以及生產(chǎn)后的動力水電、儲運的檢修、保產(chǎn)、二期生石灰的煅燒，榆鋼二期生產(chǎn)后的技改、消缺項目等。

　　6.公司檢修、保產(chǎn)、工程項目的成本控制，將是考驗各級干部工作能力關(guān)鍵所在，必須和各級干部績效掛鉤，必須以標準管理制，度，嚴格的管理考核辦法，降低人工費用，合理核定人工定員，以提升生產(chǎn)速度、提升單位時間工作量、采用效益和成本掛鉤方式為基本點，帶動人工成本、能耗成本等在內(nèi)的各項生產(chǎn)成本的降低。以降低材料、輔材

　　采購成本為突破口，采用網(wǎng)上招標，統(tǒng)一詢價，和價格低、質(zhì)量好、信譽度高的供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，大大降低采購費用。

　　（二）人力資源

　　人力資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本，沒有勞動力，所有的發(fā)展、擴大都是紙上談兵。為此，必須從以下幾個方面做好人力資源管理工作：

　　1.加快人才引進、招聘：以《嘉峪關(guān)大友公司招工簡章》為基礎(chǔ)，加快新增人員中的關(guān)鍵職位、崗位的引進和流失人力的補充，確保生產(chǎn)一線用人需求；建立人員淘汰和人才儲備機制和計劃，在20xx年6月31日前將儲備人才、人員全部引進到位。

　　2.加強教育訓練：建立培訓體系，以素質(zhì)培訓為核心，對公司員工和外協(xié)施工隊伍進行系統(tǒng)的培訓，學習公司各種管理制度，提高全體員工和外協(xié)施工隊伍的職業(yè)道德和經(jīng)營素質(zhì)。

　　3.建立合理的分配體系：建立起對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、對員工具有激勵性的、包括員工薪資、福利、年終獎在內(nèi)的分配體系；并在施行中不斷地加以檢討和完善。

　　4.建立合理的績效管理體系：按照“有計劃、分步驟、可量化、可持續(xù)”的原則，由人力資源主管領(lǐng)導牽頭，以目標管理為基礎(chǔ)，建立起工作績效管理體系，按照分級管理、分層考核的原則，從現(xiàn)在開始招人和管理人員績效掛鉤，對中層干部和基層干部施行嚴格考核；績效管理必須與分配體系聯(lián)動推行，以確保目標管理切實落實。

　　（三）財務(wù)資源

　　20xx年，公司將為一線提供優(yōu)勢財務(wù)資源，在人力、費用、收益分配等各項投入上向一線傾斜。與此同時，財務(wù)科必須從下列幾個方面加大監(jiān)測和監(jiān)控力度：

　　1.財務(wù)科按“責任中心”和“成本中心”的思路，將各類費用的初審權(quán)下放給各科室領(lǐng)導和主辦，以便形成權(quán)責對等機制；財務(wù)科在費用流向的合理性等方面加強監(jiān)測。

　　2.主導成本降低活動：在設(shè)定成本降低目標的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員必須更多地“走出去”，直接參與現(xiàn)場管理，或組織各類專項活動，協(xié)助、指導相關(guān)部門降低成本。

　　3.健全財務(wù)工程費用支配制度，工程款項專款專用，財務(wù)科及時督促工程組辦理相關(guān)工程結(jié)算，及時和工程組、業(yè)主方進行溝通聯(lián)系，及時開票、掛賬。

　　（四）組織管理

　　1.由公司經(jīng)理負責，與各科室主管簽定《目標經(jīng)營責任書》，明確各責任中心的目標、責任和相應(yīng)的權(quán)利。

　　2.由各科室主管負責，20xx年12月31日前，對各項目標進行層層分解，并與工程組、作業(yè)區(qū)簽定《目標管理責任書》，逐級明確目標、責任、獎懲等。

　　3.由財務(wù)科負責，20xx年12月31日前，出臺《財務(wù)預算和成本責任控制辦法》，明確各類責任人的成本控制項目、目標、責任和獎懲事項，并每月組織召開考核會和通報等工作。【產(chǎn)品生產(chǎn)計劃書三篇】產(chǎn)品生產(chǎn)計劃書三篇。

　　4.由人力資源主管領(lǐng)導負責，20xx年12月31日前，以公司經(jīng)理為授權(quán)方，與各科室主管，作業(yè)長簽定《安全生產(chǎn)責任書》，明確年度安全生產(chǎn)，特別是工傷預防的目標和責任等，確保年度重大事故控制為零。

　　五、總體要求

　　公司領(lǐng)導清醒地認識到：20xx年的經(jīng)營目標，是在全面權(quán)衡和全面分析的基礎(chǔ)上制定的，是一個充滿機遇和機會的計劃，也是一個具有挑戰(zhàn)和風險的計劃；要將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實，需要全體員工的共同努力。

　　（一）更新觀念，創(chuàng)新管理

　　公司認為，要達成20xx年的經(jīng)營目標，首先要更新觀念，各級干部和全體員工必須徹底擯棄“因循守舊、得過且過”的思想觀念，以宏觀的立場，樹立“產(chǎn)業(yè)洗牌、不進則退”的危機意識和“發(fā)展公司，分享成果”的捆綁意識，創(chuàng)新經(jīng)營思維、創(chuàng)新管理模式，為公司發(fā)展、壯大、生產(chǎn)經(jīng)營奠定良好的`基礎(chǔ)。

　　（二）切實負責，重在行動

　　行動，是一切計劃得以實現(xiàn)的首要；執(zhí)行，是一切目標得以達成的關(guān)鍵。沒有行動和執(zhí)行，一切都是空談。

　　公司要求，各級干部和全體員工以“負責任”的態(tài)度做好各項工作，特別是中層干部，必須以“責任”主管的立場開展各項工作，不得仍有“功在我、責在他”的遇事推委的惡習和惡行。

　　公司強調(diào)：干部和員工的價值在于行動和執(zhí)行，公司將以行動力和執(zhí)行力考察所有干部，對于那些紙上談兵、不尚作為的干部和員工，將列入員工淘汰計劃的首選，首先予以淘汰。

　　（三）業(yè)績優(yōu)先，獎懲落實

　　追求利潤最大化，永遠是企業(yè)經(jīng)營的靈魂；任何企業(yè)的首要社會責任，都是贏得市場，擴大經(jīng)營，收獲利潤。

　　利潤是20xx年公司經(jīng)營指標的“核心之核”，銷售是實現(xiàn)利潤的載體性指標。在這一思想指導下，“業(yè)績定酬，指標量化，逐級捆綁，分層考核”是公司的基本政策取向，也就是，科室主管和全體員工以利潤為核心指標與公司實施緊密捆綁，中/基層干部和員工以工作業(yè)績指標與上級主管實施緊密捆綁，采用自上而下逐級考核的辦法，充分調(diào)動全體員工的工作積極性。同時，對于不能勝任本職的干部和員工，采取主動讓賢、組織調(diào)整、公司勸退、末位淘汰等措施，增強造血功能，提升管理體質(zhì)。

　　總之，公司希望并要求：所有從業(yè)人員，必須以全新的觀念、全新的面貌、全新的行動，為公司的飛躍發(fā)展作出更大的貢獻！

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇22

　　1、負責公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進，對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，并對質(zhì)量與貨期負責。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責采購計劃、生產(chǎn)計劃下達；負責采購清單與生產(chǎn)外發(fā)清單審核。

　　3、根據(jù)商品上貨計劃、訂單生產(chǎn)周期、面輔料生產(chǎn)周期及到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等，合理編排生產(chǎn)計劃。

　　4、推進生產(chǎn)計劃進度，協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部，對貨期和品質(zhì)負責。

　　5、負責外發(fā)廠管理：負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源。

　　6、定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期。

　　7、定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的`加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度；優(yōu)化、提升及完善部門管理。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇23

　　第一條 為認真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理，確保各項安全生產(chǎn)措施 的落實,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定本計劃。

　　第二條 安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　第三條 根據(jù)省交通運輸廳相關(guān)的規(guī)定，我司安全生產(chǎn)費用投入 的項目和標準為：

　　（一）安全管理經(jīng)費投入（每年每百輛車投入安全經(jīng)費 5 萬元）；

　　（二）教育培訓經(jīng)費投入（每年每百輛車投入安全經(jīng)費1.5萬 元）；

　　（三）年度安全事故隱患整改專項資金投入（根據(jù)隱患整改需要 確定具體金額） 。

　　第四條 安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、 規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理，在以下范圍內(nèi)使用。

　　（一）安全管理經(jīng)費投入

　　1. 完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。包括作業(yè)場所的. 監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、 消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；車輛安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；

　　2. 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品 支出；

　　3. 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

　　（二）教育培訓經(jīng)費投入

　　1. 配備教育設(shè)施設(shè)備支出；

　　2. 安全技能培訓資料支出；

　　3. 應(yīng)急救援演練支出；

　　4. 安全宣傳支出。

　　（三）年度安全事故隱患整改專項資金投入

　　1. 重大危險源、重大事故隱患的檢查、評估、監(jiān)控、整改支

　　2. 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第五條 安全費用優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對企業(yè)安全生 產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

　　第六條 公司財務(wù)處對全司安全費用實行集中管理，統(tǒng)籌使用。提 取的安全費用實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度 使用， 當年計提安全費用不足的， 超出部分按正常成本費用渠道列支。

　　第七條 安全生產(chǎn)費用管理職責。

　　（一） 總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用提取、安 全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

　　（二） 其他負責人按照職責分工，對各自分管工作范圍內(nèi)的安全 生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。

　　（三） 安全部負責編制年度安全經(jīng)費投入預算，每半年和年度對 經(jīng)費投入情況進行預決算，審核基層單位安全投入報告，監(jiān)督檢查安 全投入落實情況，建立安全經(jīng)費投入臺帳。

　　第八條 安全生產(chǎn)費用使用管理

　　（一）財務(wù)部應(yīng)當按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，對安全

　　費用進行財務(wù)管理，保證專款專用，并督促其合理使用。

　　（二）財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，審核安全費用 提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做 好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳， 確保安全投入迅速及時。

　　（三）各單位應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的數(shù)額、 支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。

　　（四）安全費用具體使用審批程序按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行。 （五）擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理， 處理辦法由董事會討論決定。

　　第九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋，自 20xx 年 1 月1 日起執(zhí)行

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇24

　　一、目的：

　　為認真落實各項安全措施，積極開展安全生產(chǎn)標準化工作，消除各類安全隱患，確保公司安全生產(chǎn)。

　　二、檢查要求：

　　1、檢查人員要認真檢查，規(guī)范填寫檢查記錄表。

　　2、對重點部位、關(guān)鍵裝置進行重點檢查，不留安全隱患。

　　三、檢查內(nèi)容：

　　各車間產(chǎn)品堆放是否合理、裝配操作流程是否合理、機器排列是否合理、線路是否老化、暴露，輔助電器是否擺放合理等。

　　四、安全檢查日期及責任人和檢查人員：

　　1、車間、班組綜合性安全檢查，每月不少于1次，時間為每月30日前，由行政部組織車間主任、班組長實施檢查。

　　2、專業(yè)性安全檢查，每項每半年不少于1次，時間為每年6月30日前和12月30日前，由各部門主管、車間主任組成的安全檢查小組根據(jù)檢查表中的內(nèi)容進行檢查

　　3、日常安全衛(wèi)生檢查，車間級：每天不少于2次，時間為上班前、下班時，由車間主任組織班組長、員工根據(jù)安全作業(yè)規(guī)程每天不少于20分鐘的.時間，對車間、設(shè)備、器具、場地等進行安全衛(wèi)生檢查，并記錄于日交接班檢查表內(nèi)。

　　4、節(jié)假日檢查，時間為國家法定節(jié)假日前后，由公司行政部組織人員根據(jù)節(jié)假日特點和檢查表要求對照檢查。以上各類標準為以后公司固定實施的安全生產(chǎn)檢查規(guī)定。本次檢查為突擊檢查。

　　5.檢查小組成員：

　　鐘建、蔡漢新、張榮校、曾強兵、陳朝陽、陳海清、姜升喜、李建青、龐暉、林茂平、黃英。

　　組長由陳海清擔任。本次安全生產(chǎn)檢查全程監(jiān)督由行政部黃英負責。

　　6.負責區(qū)域：

　　制造一部球籠車間：姜升喜、張榮校、陳朝陽

　　制造一部總成車間：李建青、曾強兵

　　制造二部車間：蔡漢新、龐暉

　　生管部一樓倉庫、二樓包裝倉庫：陳海清、鐘建

　　檢驗室：林茂平

　　7.檢查時間：

　　本周五至本周六（10月18日-10月19日）進行，為期兩天。各檢查人員檢查完畢后規(guī)范填寫檢查表，統(tǒng)一交予檢查組長。再由行政部與檢查組長商談?wù)�改方案�?/p>

　　五、檢查表：

　　見附件：

　　臺州建偉機械有限公司行政部

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇25

　　一、各類生產(chǎn)計劃

　　長期計劃、中期計劃和短期計劃這三類不同的生產(chǎn)計劃各有自己不同的特點.由于所面臨的環(huán)境因素不同，各類計劃有各自不同的任務(wù)、管理層次、計劃方式和要處理的問題，即決策變量。長期計劃要處理的是企業(yè)的發(fā)展與外部環(huán)境的關(guān)系問題，因此要由企業(yè)的高層領(lǐng)導負責。

　　主要任務(wù)是確定發(fā)展的總目標和實現(xiàn)總目標獲取所需的資源。這類計劃所面臨的都是不確定性因素，只能規(guī)定出一些非常概括的指標作為指導。它要作的決策都是關(guān)系企業(yè)長遠利益而又需巨大投資的重大的戰(zhàn)略性問題。故這類計劃又稱戰(zhàn)略層計劃。中期計劃要處理的是將已知的或預測的市場需求細化為企業(yè)的生產(chǎn)指標和產(chǎn)品任務(wù)計劃。

　　他們應(yīng)由企業(yè)主管生產(chǎn)的部門負責。其主要任務(wù)是如何有效地利用現(xiàn)有資源，最大限度地滿足市場需求并取得最佳的經(jīng)濟效益。這類問題中也有相當一部分是不確定的因素，如未來一年中的市場需求。故仍包含一部分概略性指標(生產(chǎn)計劃大綱)。他們要作的決策是如何適應(yīng)需求的變動安排好生產(chǎn)能力的利用問題，這里可以調(diào)節(jié)的生產(chǎn)能力因素有工廠工作時間、勞動力數(shù)量、庫存水平、外包量和每月的產(chǎn)量水平，即生產(chǎn)速率等。短期計劃所處理的問題基本上是純屬企業(yè)內(nèi)部的作業(yè)管理問題。這時，生產(chǎn)的任務(wù)、能力和物資供應(yīng)都是確定而已知的，計劃工作的任務(wù)是要將設(shè)備和人力最適當?shù)嘏渲媒o各項已投產(chǎn)的任務(wù)項目，以保證上層計劃的實現(xiàn)。因此要求他們制定出詳細的時間進度計劃。在計劃中要做好生產(chǎn)的品種、批量、順序和時間進度的決策，也要做好設(shè)備與人力負荷的'決策。它們是作業(yè)層的計劃。

　　二、生產(chǎn)計劃內(nèi)容與指標

　　生產(chǎn)計劃就是企業(yè)為了生產(chǎn)出符合市場需要或顧客要求的產(chǎn)品，所確定的在什么時候生產(chǎn)，在哪個車間生產(chǎn)以及如何生產(chǎn)的總體計劃。企業(yè)的生產(chǎn)計劃是根據(jù)銷售計劃制定的，它又是企業(yè)制定物資供應(yīng)計劃、設(shè)備管理計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃的主要依據(jù)。

　　生產(chǎn)計劃工作的主要內(nèi)容包括：調(diào)查和預測社會對產(chǎn)品的需求、核定企業(yè)的生產(chǎn)能力、確定目標、制定策略、選擇計劃方法、正確制定生產(chǎn)計劃、庫存計劃、生產(chǎn)進度計劃和計劃工作程序、以及計劃的實施與控制工作。

　　制定生產(chǎn)計劃指標，是企業(yè)生產(chǎn)計劃的重要內(nèi)容之一。企業(yè)生產(chǎn)計劃的主要指標有：產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)值。企業(yè)生產(chǎn)計劃的主要指標從不同的側(cè)面反映了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的要求。

　　(一)產(chǎn)品品種指標

　　產(chǎn)品品種指標包含兩方面的內(nèi)容：1)企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱、規(guī)格等值的規(guī)定性;2)企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的不同品種、規(guī)格產(chǎn)品的數(shù)量。品種指標能夠在一定程度上反映企業(yè)適應(yīng)市場的能力，一般來說，品種越多，越能滿足不同的需求，但是，過多的品種會分散企業(yè)生產(chǎn)能力，難以形成規(guī)模優(yōu)勢。因此，企業(yè)應(yīng)綜合考慮，合理確定產(chǎn)品品種，加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代，努力開發(fā)新產(chǎn)品。

　　(二)產(chǎn)品質(zhì)量指標

　　產(chǎn)品質(zhì)量指標，是指企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)該達到的質(zhì)量標準。這包括內(nèi)在質(zhì)量與外在質(zhì)量兩個方面。內(nèi)在質(zhì)量，是指產(chǎn)品的性能、使用壽命、工作精度、安全性、可靠性和可維修性等因素;外在質(zhì)量，是指產(chǎn)品的顏色、式樣、包裝等因素。在中國，產(chǎn)品的質(zhì)量標準分為國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三個層次。產(chǎn)品的質(zhì)量標準是衡量一個企業(yè)的產(chǎn)品滿足社會需要程度的重要標志，是企業(yè)贏得市場競爭的關(guān)鍵因素。

　　(三)產(chǎn)品產(chǎn)量指標

　　產(chǎn)品產(chǎn)量指標，是指企業(yè)在計劃期內(nèi)應(yīng)當生產(chǎn)的合格的工業(yè)品實物數(shù)量或應(yīng)當提供的合格的工業(yè)性勞務(wù)數(shù)量。產(chǎn)品的產(chǎn)量指標常用實物指標或假定實物指標表示。如鋼鐵用“噸”，發(fā)電量用“千瓦·時”等表示。產(chǎn)品產(chǎn)量指標是表明企業(yè)生產(chǎn)成果的一個重要指標，它直接來源于企業(yè)的銷售量指標，也是企業(yè)制定其它物量指標和消耗量指標的重要依據(jù)。

　　(四)產(chǎn)品產(chǎn)值指標

　　產(chǎn)值指標，是指用貨幣表示的企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量，它解決了企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，不同產(chǎn)品產(chǎn)量之間不能相加的問題。企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)值指標有商品指標、總產(chǎn)值和凈產(chǎn)值三中表現(xiàn)形式。

　　商品產(chǎn)值，是指企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的可供銷售的產(chǎn)品或工業(yè)勞務(wù)的價值。其內(nèi)容包括用自備原材料生產(chǎn)的可供銷售的成品和半成品的價值，用定貨者來料生產(chǎn)的產(chǎn)品的加工價值，對外完成的工業(yè)性勞務(wù)價值。總產(chǎn)值，是指用貨幣表現(xiàn)的企業(yè)在計劃期內(nèi)應(yīng)該完成的產(chǎn)品和勞務(wù)總量。它反映企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的總規(guī)模和總水平，其內(nèi)容包括商品產(chǎn)值、定貨者來料的價值、在制品、半成品、自制工具的期末期初差額價值，它是計算企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度和勞動生產(chǎn)率的依據(jù)。凈產(chǎn)值，是指表明企業(yè)在計劃期內(nèi)新創(chuàng)造的價值。凈產(chǎn)值的計算方法有兩種，一是生產(chǎn)法，即從工業(yè)總產(chǎn)值中扣除物質(zhì)消耗價值的辦法;二是分配法，這種方法從國名收入初次分配的角度出發(fā)，將構(gòu)成凈產(chǎn)值的各要素直接相加求得凈產(chǎn)值，這些要素主要包括工資、職工福利基金、稅金、利潤、利息、差旅費、罰金等。

　　在實踐中，商品產(chǎn)值和凈產(chǎn)值一般用現(xiàn)行價格計算，總產(chǎn)值則要求用不變價格計算。

　　三、生產(chǎn)計劃與控制過程

　　1. 目的：通過有計劃地合理安排生產(chǎn)和對物料的有效控制，以達到提高生產(chǎn)效率、確保出貨期和節(jié)約資源降低成本。

　　2. 職責：技術(shù)部負責產(chǎn)品物料清單(bom)的提供;營業(yè)部負責出貨計劃(包括年度、月、周出貨計劃)的制定。物控(物料)部根據(jù)bom制定每個工單的《材料明細與簽收記錄》，并根據(jù)所需材料庫存列出每個工單的不足材料一覽表及時傳遞給采購部;嚴格材料出入帳的登記、材料損耗統(tǒng)計及材料發(fā)放等，材料交貨期的跟進。

　　采購部根據(jù)物料部傳遞的信息及時訂購所缺的材料，并確認供應(yīng)商交貨日期反饋給物料部。生產(chǎn)管理部(制造部)根據(jù)出貨計劃制定生產(chǎn)計劃(年度、月、周、日生產(chǎn)計劃)。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇26

　　20xx年我礦在上級政府及各級主管部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全礦監(jiān)管人員和員工的共同努力，實現(xiàn)了本礦安全上無死亡、重傷事故發(fā)生，生產(chǎn)方面因技術(shù)改造只有少量工程煤，掘進進尺比上年度有所提高的安全生產(chǎn)豐收年，20xx年本礦將狠抓安全生產(chǎn)，確保本礦20xx年安全生產(chǎn)雙豐收。

　　一、本礦各項任務(wù)目標及管理方案如下：

　　1、本年度中希全體管理人員和全體員工狠抓安全，實現(xiàn)安全年。

　　（1）力爭本年度在安全上無死亡、重傷事故發(fā)生，盡力杜絕輕傷事故：

　　（2）搞好機電設(shè)備管理，力爭在本年度中不發(fā)生機電設(shè)備事故。

　　（3）搞好通風管理，提高通風質(zhì)量，使井下各工作面的通風質(zhì)量達標。

　　（4）狠抓各工種的工程質(zhì)量，延長各工程的使用期限。

　　（5）嚴格預防礦井五大自然災(zāi)害，切實落實礦井災(zāi)害預防和處理計劃。

　　2、在安全的前提下，希廣大員工努力完成本年度的原煤產(chǎn)量和掘進進尺計劃：

　　（1）20xx年，本礦根據(jù)井下實際情況，制定原煤生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)為3.6萬噸。

　　新井東翼（反山）1.02萬噸，每班0.51萬噸，產(chǎn)煤價格48+5

　　新井西翼（七石門、四石門）0.96萬噸，每班0.48萬噸

　　七石門產(chǎn)煤價格54+5；四石門為：48+5

　　主井東翼（反山）0.42萬噸，產(chǎn)煤價格為49+5

　　主井西翼（四岔）0.84萬噸，每班0.42萬噸，產(chǎn)煤價格為63+5（包支架費6元）

　　主井南翼提升（老主井）為0.33萬噸，產(chǎn)煤價格為49+5

　　（2）20xx年本礦根據(jù)井下實際情況，制定大巷掘邊任務(wù)為300米；主井提升掘進70米，新井東翼（反山）掘進80米（暫定），新井二北支大巷60米，新井一北支大巷為50米，其它40米，（大巷價格根據(jù)巷道情況另定）。

　　（3）根據(jù)年度計劃和員工人數(shù)，全員工效約為1.5噸/工。

　　（4）勞動力組合安排：本礦本年度計劃招收采煤作業(yè)班組8個，其中新井東翼（反山）設(shè)2個班，新井西翼七石門設(shè)1個班，新井西翼（四石門）設(shè)1個班，主井西翼（四岔）設(shè)2個班（第二、三石門各1個班），主井東翼（反山）1個班，主井南翼提升（老主井）1個班，大巷掘進班2個（新井1個，主井1個），大巷維修班1個。

　　二、為了搞好本礦安全生產(chǎn)，本年度制訂如下措施

　　1、安全方面的管理措施

　　（1）嚴格執(zhí)行各項管理制度，加強安全監(jiān)管，對在安全生產(chǎn)工作中的任何違章行為都必須按“三違”處置條例及各項規(guī)程、規(guī)章制度從嚴從重處罰到位。

　　（2）搞好“一通三防”，加強通風管理力度和井下五大自然災(zāi)害的預防。

　　（3）嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，必須做瓦斯檢查“四對口”，如果發(fā)現(xiàn)瓦斯報表漏報現(xiàn)象，每次罰款5元。

　　（4）加強安全技術(shù)的培訓工作，本年度把每月的28日定為職工安全培訓日，努力提高全體員的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，由安全礦長組織員工培訓到位。

　　（5）絞車運行登記和提升鋼絲繩檢查制度，經(jīng)常檢查“一坡三擋”的安全可靠性。

　　（6）如果出現(xiàn)安全事故，按責任區(qū)域及事故性質(zhì)分擔責任，采區(qū)瓦斯事故、采區(qū)運輸巷頂板事故，采區(qū)現(xiàn)場管理人員承擔50%，區(qū)域監(jiān)管礦長承擔20%，本班跟班礦長承擔30%。

　　（7）工作面垱頭頂板事故，現(xiàn)場監(jiān)管人員承擔50%責任，本班跟班礦長承擔50%。

　　2、技術(shù)方面的措施

　　（1）選拔和培訓井下管理骨干，使礦井管理規(guī)范化。

　　（2）從嚴抓好各工種的工程質(zhì)量，主要運輸巷、風巷，支護距離必須達到0.4—0.5米，對支護質(zhì)量不達標的工程必須進行返工處理或扣除返工所需費用。

　　（3）堅持科學管理的方法，加大井下管理力度，提高管理人員的管理水平。

　　（4）重用員工中素質(zhì)高、技術(shù)精的人員，重賞對本礦安全生產(chǎn)中的.有功人員，提高全員的工作積極性。

　　（5）完善礦內(nèi)的各種圖紙資料，使本礦在開拓采掘通風管理方面有據(jù)可依，有效地避免井下盲目開拓，節(jié)省人力、物力、時間。

　　（6）完善井下采煤和掘進的作業(yè)規(guī)程，使井下指揮和作業(yè)更加規(guī)范，避免盲目開采，浪費資源。

　　3、生產(chǎn)方面的管理措施

　　（1）本礦各采區(qū)的生產(chǎn)價格原則上在去年的基礎(chǔ)上全部提高5元/噸（完成生產(chǎn)任務(wù)）。

　　（2）未完成月定任務(wù)的班組，按本班本月的產(chǎn)量處罰2元/噸。

　　（3）超出月定任務(wù)（新井50噸以上，主井40噸以上的班組，按本班本月產(chǎn)量獎勵2元/噸（獎金部分，生產(chǎn)、安全各占50%，發(fā)生安全事故扣除安全獎金）。

　　（4）每月礦方因政策性停產(chǎn)或機電設(shè)備故障造成的停產(chǎn)，而影響任務(wù)未完成的，可以月定每天任務(wù)充任務(wù)產(chǎn)量（但不充超產(chǎn)任務(wù)）。

　　（5）礦方機電設(shè)備故障在早班9點，中班2點以前能夠排除的，不能夠停工（如果停工算自由停產(chǎn)）。

　　（6）自由停工不充任務(wù)產(chǎn)量，而且將處罰每個大班300元。

　　（7）本年度本礦根據(jù)各班組在安全、產(chǎn)量、產(chǎn)煤質(zhì)量及平時工作配合和勞動紀律評定先進班組。

　　（8）全年開雜發(fā)放（包括生產(chǎn)生產(chǎn)雜工和維修雜工），新井反山采區(qū)不超過12元/噸，新井七、八石門不超過12元/噸。新井四石門支巷不超過15元/噸，主井四岔不超過5元/噸，主井南翼不超過28元/噸，主井東翼不超過14元/噸，井雜結(jié)余為半年一結(jié)，超過部分將影響采區(qū)管理人員年終獎金。

　　（9）各采區(qū)打炮人員價格為本采區(qū)產(chǎn)量3元/噸（專業(yè)打炮人員另行適當考慮下井費）。

　　（10）維修人員的待遇原則上為計件工資，如遇特殊情況，安排人員可因工作量的大小適當考慮計時工資，一般為50—60元。

　　（11）班長的年度安全、生產(chǎn)獎金為本班總產(chǎn)0.1元/噸/人（安全、生產(chǎn)各占50%），發(fā)生安全事故的班組，將根據(jù)事故大小扣除班長年度安全獎。

　　（12）值班長的年度獎金為班總產(chǎn)每噸0.35元/噸/人，另有100-800元的工作配合獎金（視全年工作配合情況定金額）。發(fā)生安全事故的班組值班人員將視事故大小扣除年度安全獎金。

　　（13）發(fā)生安全事故的班組，年度安全獎金按傷殘等級扣除，十級傷殘扣除現(xiàn)場管理人員年度安全獎的15%，九級扣除現(xiàn)場管理人員年度安全獎30%，八級扣除60%，七級以下全部扣除現(xiàn)場監(jiān)管人員年度安全獎。

　　（14）托煤機絞車費為5元/噸，不設(shè)托煤機絞車即行取消。

　　（15）值班長待遇在去年各采區(qū)的價格上提高0.2元/噸，完成本班本月產(chǎn)量的另獎0.2元/噸。。

　　（16）礦長待遇在去年基礎(chǔ)上提高0.2元/噸，跟班礦長待遇一樣，安全、生產(chǎn)礦長另加職務(wù)工資。

　　（17）如因條件限制，值班長維修跟班，定價為70元/班，礦長維修跟班定價為100元/班。

　　（18）機電維修人員的工資定為80元/天。

　　20xx年度已平安過去，在20xx年我礦決心在上級政府和主管部門的正確領(lǐng)導下，狠抓安全管理，努力實現(xiàn)本年度的安全生產(chǎn)計劃。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇27

　　一、年度檢查保養(yǎng)潤滑計劃

　　維修單位主管應(yīng)于每年12月份，依”檢查潤滑基準”及設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，配合產(chǎn)銷目標的設(shè)定，擬定下年度”年定期檢修計劃表”,一式四份，呈總經(jīng)理核準后，一份自存，一份生產(chǎn)部辦公室，一份使用單位，一份送總經(jīng)理室備查。

　　二、月份檢查保養(yǎng)潤滑計劃

　　1.維修單位主管于每月25日前，依據(jù)”年定期檢修計劃表”并參照當月份設(shè)備實際維修狀況，產(chǎn)銷目標、備品零件情況擬定翌日份的`”月份檢查保養(yǎng)計劃表”,及月份潤滑計劃表”,各一式四份，呈總經(jīng)理核準后，一份自存，一份生存部辦公室，一份使用單位，一份送總經(jīng)理室備查.

　　三、檢查保養(yǎng)、潤滑作業(yè)實施

　　日常檢查保養(yǎng)潤滑：維修單位和設(shè)備使用單位應(yīng)依據(jù)”檢修基準”、”潤滑基準”的規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行日常保養(yǎng)、潤滑作業(yè)。

　　（一）日常檢查保養(yǎng)潤滑人員指派

　　1.設(shè)備操作人員為日常檢查保養(yǎng)潤滑人員。

　　2.設(shè)備使用單位主管可依工作情況指派有關(guān)人員協(xié)助。

　　3.工務(wù)單位的日常檢查保養(yǎng)人員由工務(wù)單位主管指派專人執(zhí)行。

　　（二）日常檢查保養(yǎng)潤滑的執(zhí)行

　　1.每班檢修潤滑者，應(yīng)納入各級設(shè)備自主檢查項目中，逐項檢視。

　　2.每日檢修潤滑者，由當日早班負責人員于上班時逐項檢查。

　　3.每周每日檢修潤滑者，由使用單位主管指派專人于完成后逐項檢查

　　4.前述檢查人員應(yīng)填報并匯整”設(shè)備保養(yǎng)檢查表”,由單位主管審核、呈生產(chǎn)部經(jīng)理指示后，填寫二份，一份自存，一份生產(chǎn)部辦公室存檔管理

　　四、定期停機檢修

　　維修單位除擬”朋份檢查保養(yǎng)計劃表”及”朋份潤滑計劃表”外，并參考”請修單”,于定期停機檢修前，召集設(shè)備使用部門主管檢討停機檢修的作法及人員配合。

　　五、故障請修

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇28

　　一、工程概況

　　方小英幼兒園工程位于城北公司玉壺路以西，冰壺路以南，由1#、2#、3#教學樓及綜合樓組成，本工程耐火等級為二級；設(shè)計合理使用年限為50年，屋面防水等級為Ⅱ級，防雷等級為三級。本工程安全生產(chǎn)、文明施工目標：爭創(chuàng)"金華市文明標化工地"。

　　綜合樓：6層框架結(jié)構(gòu)，建筑占地面積不767.16平方米，地上六層，建筑面積為3659.78平方米；地下一層，地下建筑面積1096.45，建筑總高度為21.85米。一層食堂、二層辦公活動中心，三~六層為辦公室。

　　1#教學樓: 四層框架結(jié)構(gòu)，建筑占地面積820.29平方米，總建筑面積為2874.25平方米，建筑高度14.55m。一層~三層為寢室、活動室等，四層為辦公室。

　　2#教學樓：四層框架結(jié)構(gòu)，建筑占地面積713.81平方米，總建筑面積為2724.11平方米，建筑高度14.55m。一層~三層為寢室、活動室等，四層為辦公室。

　　3#教學樓：四層框架結(jié)構(gòu)，建筑占地面積691.86平方米，總建筑面積為2737.33平方米，建筑高度14.55m。一層~三層為寢室、活動室等，四層為辦公室。

　　工程名稱：方小英幼兒園

　　建設(shè)單位：：方小英

　　設(shè)計單位：浙江晟元建筑設(shè)計有限公司

　　監(jiān)理單位：浙江華正建設(shè)項目管理有限公司

　　施工單位: 展望建設(shè)有限公司

　　勘察單位：金華市大華勘察工程有限公司

　　二、編制依據(jù)

　　《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-20xx

　　《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-20xx

　　《中華人民共和國環(huán)境保護法》

　　有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工方面的內(nèi)容

　　專項方案

　　《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》

　　國家、地方及企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)標準、規(guī)范和條件

　　三、安全生產(chǎn)目標

　　本工程嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，根據(jù)本工程特點，我們制定如下目標：

　　1、實現(xiàn)“五無”，即：無重傷、無死亡、無倒塌、無中毒、無火災(zāi)。

　　2、我公司承諾安全生產(chǎn)目標為：杜絕死亡及重傷事故，月安全事故 頻率控制在1?以內(nèi)。

　　四、安全生產(chǎn)保證體系及措施

　　4.1、實行項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制。項目經(jīng)理全面負責安全工作。

　　4.2、項目部組織編制詳細的安全操作細則，組建安全管理保障體制。

　　4.3、安全保證體系見下圖：

　　安全生產(chǎn)是指在施工過程中采取各項措施，完善安全管理體系與制度，并嚴格執(zhí)行，以使本工程在施工過程中不發(fā)生安全事故。

　　安全是建筑施工中永恒的主題，我公司將把安全放在很重要的位置，對整個工程的施工過程而言，其排列應(yīng)為安全－質(zhì)量－進度－經(jīng)濟效益，只有在確保工程施工安全的前提下，才有質(zhì)量、文明、施工、進度、經(jīng)濟效益，沒有安全，一切就無從談起。

　　1、安全生產(chǎn)責任制

　　在本工程施工過程中，擬運用科學的管理手段和模式，以安全為中心，制定以保證安全生產(chǎn)為目的的安全生產(chǎn)體系。安全生產(chǎn)體系將由安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度有安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理組成。

　　根據(jù)本工程管理人員規(guī)模，擬指定以項目經(jīng)理為主，項目技術(shù)負責人為輔，各級關(guān)翻及班組為主要執(zhí)行者，保衛(wèi)、安全員為主要監(jiān)督員，醫(yī)務(wù)人員為保障者的安全生產(chǎn)責任制。各自的具體職責如下：

　　①項目經(jīng)理：全面負責施工現(xiàn)場的安全措施、安全生產(chǎn)等，保證施工現(xiàn)場的安全；

　　②項目施工負責人：直接對安全生產(chǎn)負責，督促、安排各項安全工作，并隨時檢查；

　　③項目技術(shù)負責人：制定項目安全技術(shù)措施和分項安全方案，督促安全措施落實，解決施工過程中不安全的技術(shù)問題；

　　④安全負責人：督促施工全過程的安全生產(chǎn)，糾正違章，配合有關(guān)部門排除施工不安全因素，安排項目內(nèi)安全活動及安全教育的開展；督促勞防用品的發(fā)放和使用；

　　⑤機電負責人：保證所使用的各類機械的安全使用，監(jiān)督機械操作人員保證遵章操作，并對用電機械安全檢查；

　　⑥勞資負責人：保證防火設(shè)備的齊全、合格，消滅火災(zāi)隱患，對每天動火區(qū)域記錄在冊，開具動火證，建立現(xiàn)場消防隊和日常消防工作；

　　⑦消防負責人：保證防火設(shè)備的齊全、合格，消滅火災(zāi)隱患；對每天動火區(qū)域記錄在冊，開具動火證，建立現(xiàn)場消防隊和日常消防工作；

　　⑧觀砌、翻樣：負責上級安排的安全工作的實施，進入施工前安全交底工作，監(jiān)督并參與班組的安全學習；

　　⑨醫(yī)務(wù)人員：及時診治各種疾病，保證施工人員的身體健康，對突發(fā)性安全事故，采取一定的應(yīng)急措施；

　　⑩其它部門：財務(wù)部門保證用于安全生產(chǎn)上的經(jīng)費；后勤、行政部門保證工人的基本生活條件，保證工人健康；材料部門應(yīng)采購合格的用于安全生產(chǎn)及勞防的產(chǎn)品和材料。

　　2、安全生產(chǎn)制度

　　根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)文件規(guī)定，并結(jié)合本工程的實際情況制定關(guān)于安全教育、檢查、交底、活動等四項制度，要求所有進入本施工現(xiàn)場的人員以班組為單位進行檢查，同時在中標后，將另行制定本工程《安全生產(chǎn)獎罰條例》以確保進度及各項措施的落實。

　　3、確保安全生產(chǎn)的措施及技術(shù)要求

　　安全技術(shù)措施作為安全生產(chǎn)施工的基本保障，必須全力實行。在本工程中安全技術(shù)措施將貫穿施工全過程。

　　（1）結(jié)構(gòu)施工階段的防護措施

　　①基坑的防護

　　基礎(chǔ)施工階段，在基坑四周臨邊設(shè)置1.0米-1.2米高鋼管或鋼筋欄桿圍護，并用竹笆封閉。

　　②腳手架安全

　　所有外腳手架操作面必須滿鋪竹笆，操作面外側(cè)設(shè)防護欄桿、擋腳，并用笆遮掛，同時滿拉安全網(wǎng)，以防止雜物落下。

　　③底層安全防護

　　在建筑物，人員來往頻繁，而立全的交叉作業(yè)對底層的安全防護工作要求更高，為此在建筑底層的主要出入口將搭設(shè)雙層防護棚及安全通道。

　　（2）裝修、設(shè)備安裝階段的防護措施

　　①外裝修時經(jīng)常性檢查外腳手架及防護設(shè)施的設(shè)置情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素則及時整改加固。并及時匯報主管部門，采取有效措施予以補救。

　　②隨時檢查各種洞口臨的防護措施情況，因施工需要拆除的防護，應(yīng)在施工結(jié)束后及時恢復。在洞口上下施工需設(shè)置警戒區(qū)，派專人看守。

　　（3）冬、雨季施工階段的防護措施

　　①加強機械檢查、安全用電，防止漏電、觸電事故；

　　②下雨、下雪盡量不安排在外架上作業(yè)，如因工程需要必須施工，則應(yīng)采取防滑措施，并系好安全帶；

　　③砌筑、裝修時，如遇雨天，在上班時應(yīng)做好防雨措施；

　　④拆除外架時，應(yīng)在天氣晴好時間，不得在下雨、下雪的'時間內(nèi)進行；

　　⑤冬季施工時， 應(yīng)在上班操作前除掉機械上、腳手架和作業(yè)區(qū)內(nèi)的積雪、冰霜，嚴禁起吊同其它材料結(jié)凍在一起的構(gòu)件；

　　⑥梅雨和暴雨季節(jié)，對開挖的基坑邊坡加固并經(jīng)常檢查臨邊及上下坡道，做好防滑處理。

　　（4）其它安全措施

　　①施工機具安全防護

　　現(xiàn)場所有機械設(shè)備必須按照施工平面布置圖進行布置和停放，機械設(shè)備的設(shè)置和使用必須嚴格遵守施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全管理規(guī)定，現(xiàn)場機械有明顯的安全標志和安全技術(shù)操作指示牌，具體要做到：

　　A 、拉伸鋼筋時周圍要設(shè)防護欄桿，后側(cè)設(shè)防護擋板；

　　B 、攪拌機應(yīng)搭設(shè)防砸、防雨操作棚；

　　C 、所有機械設(shè)備應(yīng)經(jīng)濟性清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、不超負荷和帶病工作；

　　D 、機械在停用、停電時必須切斷電源；

　　E 、對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的使用，在制定操作規(guī)程的同時，必須制定安全操作規(guī)程；

　　F 、對特殊工序，必須編制作業(yè)方案，提出確保安全措施。

　　②消防保衛(wèi)管理

　　A 、施工現(xiàn)場必須設(shè)置消防車道，配備足夠消防器材、消火栓、進水主管務(wù)必滿足消防要求;

　　B 、消防設(shè)施應(yīng)能保證建筑物最高的滅火需要，高壓水泵及高層消火栓要隨結(jié)構(gòu)施工同時設(shè)置。臨時消火栓要有防寒防凍保溫措施；

　　C 、現(xiàn)場料場、庫房的布局應(yīng)合理規(guī)范，易燃易爆物品、有毒物品均應(yīng)設(shè)專庫保管，嚴格執(zhí)行領(lǐng)用、回收制度；

　　D 、現(xiàn)場建立門衛(wèi)、巡邏護場制度，并實行憑證出入制度；

　　E 、各分部各項工程，各分管轄地實行“誰主管、誰負責”的原則。

　　③施工用電

　　A 、施工現(xiàn)場用電線路的設(shè)置和架設(shè)必須按當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定與用電布置圖進行。電纜線均應(yīng)架空，穿越道路除防護套管外，埋置深度應(yīng)超過0.2米，全部采用三相五線制；

　　B 、現(xiàn)場配電房醒目處掛有警示標志，配備一組有效的干粉滅火器，配電房鑰匙由現(xiàn)場電工班派專人保管；

　　C 、現(xiàn)場配電箱設(shè)有可靠有效的三相漏電保護器和一項漏電保護器，動作靈敏，動力、照明分開，與配電房內(nèi)的漏電保護器形成二級保護，使施工用電人身更安全；

　　D 、現(xiàn)場所有配電箱應(yīng)統(tǒng)一編號、上鎖，專人保管，箱殼接地良好。施工用電的設(shè)備、電纜線、導線、漏電保護器等應(yīng)有產(chǎn)品質(zhì)量合格證。漏電保護器要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即調(diào)換，熔絲要相匹配。

　　五、文明施工管理

　　1、文明施工目標計劃

　　文明施工是一個建筑施工企業(yè)形象最直接的反映，在本工程施工過程中，我司將嚴格依照招標文件要求，嚴格按照施工現(xiàn)場標準化管理規(guī)定的內(nèi)容及相關(guān)文件進行布置及管理，避免和消除對周圍環(huán)境的影響，樹立起我公司的形象。

　　本工程安全文明施工目標為：爭創(chuàng)市文明施工安全管理標準化工地。

　　2、總平面管理

　　嚴格按照各施工階段的施工平面布置圖的規(guī)劃和管理，具體表現(xiàn)在：

　　（1）施工現(xiàn)場按照文明施工的有關(guān)規(guī)定，在明顯的地方設(shè)置工作概況、施工進度計劃、施工總平面圖、現(xiàn)場管理制度、防火安全保衛(wèi)制度等標牌。

　　（2）供電、給水、排水等系統(tǒng)的設(shè)置嚴格遵循平面圖的布置。

　　（3）所有的材料進場，小型機械的布設(shè)均按平面圖要求布置，如有調(diào)整應(yīng)有書面的平面修改通知。

　　（4）在做好總平面管理工作的同時，應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，堅持合理的施工順序，不打亂仗，力求均衡生產(chǎn)。

　　（5）每月由創(chuàng)標化領(lǐng)導小組組織各部門、各條線負責人對工地安全生產(chǎn)、文明施工、場容場貌、生活衛(wèi)生檢查、打分評定，以有力促進“標化”工作達到市文明施工管理要求。

　　3、重點部位的要求

　　（1）排水系統(tǒng)

　　我公司進場后將對現(xiàn)場道路進行全面修整，現(xiàn)場排水系統(tǒng)應(yīng)保證通暢，以設(shè)置有坡度的明溝為主，并用鋼筋制作的蓋板蓋在明溝上。排水以排入市政管網(wǎng)為主，對有些不能排入的將利用集水井，用水泵抽入市政管網(wǎng)。

　　（2）工完場清

　　在施工過程中，要求各作業(yè)班組做到工完場清，以保證施工樓層面沒有多余的材料及垃圾。項目經(jīng)理部應(yīng)派專人對各樓層清掃、檢查，使每個已施工完的結(jié)構(gòu)面清潔、無太多的積灰，而對運入各樓層的材料要求堆放整齊，以使整個樓面整齊一致。

　　4、具體措施

　　（1）生活區(qū)

　　廁所內(nèi)外要求清潔，墻面鋪貼白瓷磚，地面鋪貼防滑地磚，現(xiàn)場設(shè)水沖廁所，糞便化糞池處理后排入市政污水管道，并派專人打掃，以保持廁所衛(wèi)生、清潔。 浴室要求鋪貼地磚、瓷磚，并有完善的給排水系統(tǒng)。

　　（2）場容場貌管理措施

　　①工地周圍設(shè)置高度不低于2.5米的圍墻，并壓頂粉刷涂白，保持整潔完整。在東側(cè)設(shè)置二扇鋼制大門，工地內(nèi)按公司統(tǒng)一標準設(shè)置，大門兩側(cè)圍墻上用藍色字體分別注明施工單位和工程名稱；

　　②現(xiàn)場所有道路地坪硬化，平整無積水，建筑物周圍設(shè)置的排水設(shè)施排水暢通；

　　③大門整潔醒目，形象設(shè)計有特色，“八牌二圖”齊全完整；

　　④腳手架采取全封閉，使用合格綠色阻燃密目網(wǎng)，上下全部圍護，圍扎牢固整齊；

　　⑤施工區(qū)、辦公區(qū)劃分明確，安排合理；

　　⑥現(xiàn)場材料分類標識，堆放整齊。

　　（3）文明建設(shè)措施

　　①在工地四周的圍墻建筑物，設(shè)置反映企業(yè)精神、時代風貌的醒目宣傳標語，工地內(nèi)設(shè)置宣傳欄、黑板報等宣傳設(shè)施，及時反映工地內(nèi)各類動態(tài)。

　　②開展文明教育，施工人員遵守市民文明規(guī)范。

　　③加強班組建設(shè)，有三上崗一講評的安全記錄，有良好的班容班貌。項目部給施工班組提供一定的活動場所，提高班組整體素質(zhì)。

　　④工地現(xiàn)場做到道路暢通、平坦整潔，不亂堆亂放，無散落物，建筑物周圍澆搗散水坡，四周保持潔凈。

　　⑤加強工地治安綜合治理，做到目標管理、層層落實、責任到人，施工現(xiàn)場治安消防措施有力，重點要害部位防范措施有效到位。

　　⑥施工現(xiàn)場的外包隊伍人員組織情況明了，建立檔案卡片，與分包隊伍簽訂治安防火協(xié)議書，對外包隊伍人員加強法制教育。

　　⑦做好社區(qū)服務(wù)工作。工地有專人負責協(xié)調(diào)與市政交通、環(huán)衛(wèi)等單位的橫向關(guān)系，定期主動召開會議，聽取他們對工程建設(shè)的有關(guān)意見，保證工程文明施工，使工程成為愛民工程、便民工程。

　　⑧現(xiàn)場生產(chǎn)班組人員均佩戴白色胸卡，現(xiàn)場管理人員佩戴紅色胸卡，胸卡以工作部門為依據(jù)，按一定規(guī)則統(tǒng)一編號。

　　⑨現(xiàn)場施工人員均佩戴不同顏色的安全帽，其中現(xiàn)場管理人員佩戴紅色安全帽，生產(chǎn)班組人員佩戴黃色安全帽，二線班組（含機修、吊車）佩戴白色安全帽。所有現(xiàn)場人員均著標著有公司標致的標準工作服。

　　⑩混凝土澆搗時，混凝土攪拌車必須在場內(nèi)清理干凈，否則不準出場，在場內(nèi)所散落的砂漿應(yīng)做到隨落隨清理。

　　六、環(huán)保及不擾民措施

　　本工程環(huán)境保護是施工管理的重要組成部分。工地的環(huán)境保護應(yīng)納入城市文明建設(shè)的軌道，實現(xiàn)" 藍天、碧水、綠色、清靜" 的工地。全面規(guī)范工地環(huán)境和文明施工。

　　1、環(huán)境保護貫徹以人為本的方針，教育職工認識環(huán)境保護工作的重要性和重大意義。

　　2、把環(huán)境保護落實到實處，項目部建立以建造師為環(huán)境保護第一責任人的環(huán)境管理小組，分工把關(guān)，配備兼職環(huán)境衛(wèi)生督察員(安全員兼) ，并將環(huán)境保護目標分解到責任人，層層落實責任，各司其職，納入個人業(yè)績考核中，與經(jīng)濟效益分配直接掛鉤。

　　3、材料堆放嚴格按照建筑工地施工總平面圖布置要求，作到材料有序堆放，并分類標識，對廢料、邊角零料及時轉(zhuǎn)運出場。

　　4、控制施工揚塵，確保凈車出入工地。

　　5、在工地現(xiàn)場設(shè)置垃圾箱，建筑垃圾分類堆放，并有遮蓋。裝卸時嚴禁凌空拋撒，垃圾需密閉化運輸。

　　6、工地嚴禁焚燒垃圾和廢物; 防止廢氣、煙塵和有害氣體污染環(huán)境。

　　7、必須夜間施工時辦理相關(guān)手續(xù)，降低噪聲污染，采用低噪聲工具，控制施工現(xiàn)場的光污染，做到施工不擾民。

　　9、精心保護工地的一草一木，損壞一棵，補植兩棵。

　　10、施工時做到隨手清理，始終保持施工場地整潔。

　　11、施工時不大聲喧叫和使用廣播。

　　12、以上環(huán)境保護措施在開工前組織全體人員學習，教育面達到100%，做到人人重環(huán)保，個個講衛(wèi)生，并將責任與經(jīng)濟掛鉤。

　　七、消防保衛(wèi)工作

　　1、嚴格執(zhí)行建筑消防規(guī)定，認真做好消防工作，做到誰主管、誰負責的原則，建立消防管理制度。建立健全消防組織，成立以項目經(jīng)理為首的義務(wù)消防隊。定期訓練，保證消防設(shè)施齊全有效。

　　2、建立防火安全組織，義務(wù)消防隊和防火檔案，明確項目負責人，管理人員及各操作崗位的防火安全職責；按規(guī)定配置消防器材，由專人管理；落實防火制度和措施；按施工區(qū)域劃分動火級別，做好明火審批制度，加強動火的管理，進入裝飾階段，所有樓層均派值班人員24小時防火、防盜值班。施工樓層均為禁煙區(qū)。

　　3、木工間、鋼筋棚、外架子是土建施工的重點，配備足夠的滅火設(shè)備，并對配備的滅火機進行定時抽查及時換藥，對施工區(qū)域內(nèi)原有消防栓應(yīng)嚴加保護防止損壞。

　　4、加強對宿舍的管理不準使用電爐、電砂鍋，嚴禁隨便亂拉，防止由于電氣原因形成火險。

　　5、相鄰施工道路建筑外側(cè)的外架用腳手片和阻燃型密目安全網(wǎng)封閉。

　　6、嚴格遵守社會治安管理條例，證件不齊人員嚴禁進入現(xiàn)場施工，并及時辦理暫住證等手續(xù)。

　　7、嚴格遵守甲方的規(guī)定及時辦理出入證，佩證上崗。

　　8、做好設(shè)備的防資工作，加強對職工職業(yè)道德的教育，加強對值班人員的工作責任心教育，防止失竊事件的發(fā)生。

　　八、職業(yè)健康安全管理

　　1、環(huán)境管理目標

　　施工噪音符合環(huán)保法的要求，減少施工揚塵，控制廢污染排放，周邊居投訴率在5%以內(nèi)，杜絕新聞暴光，杜絕重大環(huán)境污染事故。

　　2、職業(yè)健康安全管理目標：

　　按規(guī)定配備勞保用品，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，杜絕重大傷亡事故，重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故，月工傷事故頻率和歇工率控制在2%以下。

　　3、環(huán)境因素管理措施：

　　根據(jù)公司程序文件、重大環(huán)境因素清單，識別本項目的重大環(huán)境因素，分析本工程所處區(qū)域、環(huán)境、工程特點、進行環(huán)境因素的識別、評析、編制優(yōu)先重大環(huán)境因素管理方案，并根據(jù)管理方案有效實施。

　　1）利用聲級儀檢測不同階段等效聲級，主體階段白天不得大于70分貝，夜間不得大于55分貝，裝飾階段白天不得大于65分貝，夜間不得大于55分貝。

　　2）水泥桶用密目網(wǎng)圍護，清掃垃圾，拆架時用水淋濕，避免揚塵。

　　4、危險源的控制措施：

　　（1）項目部在項目策劃時，把公司已確定為重大危險源，在項目存在的，相應(yīng)采取運行、管理方案與應(yīng)急預案，并且根據(jù)本項目的地理位置、環(huán)境特點和相關(guān)方要求，補充識別特定的危險源，評價后納入統(tǒng)一的控制方案中。

　　（2）項目經(jīng)理部若有新增危險源，則報工程部送公司工程管理部，

　　5、職業(yè)健康與安全具體措施：

　　（1）加強對職業(yè)病防治知識的宣傳教育，使員工能做好自身保護。

　　（2）加強勞保用品的發(fā)放與使用監(jiān)督，并著重做好以下幾點： 以便更新危險清單。

　　a 、電工配備絕緣電工靴。

　　b 、砼工配備雨靴，振搗手配備耳塞、橡皮手套，攪拌工配備防塵手套。

　　c 、架子工配備安全帶。

　　d 、電焊工配備面罩、絕緣手套、絕緣膠鞋。

　　（3）針對建筑業(yè)員工多發(fā)職業(yè)病。如塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性兒病、職業(yè)性腿病、心血管疾病、骨髓及軟組織損傷、高溫中暑、對電焊工、粉塵作業(yè)人員、油漆工等特殊工種，定期組織健康檢查。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇29

　　XX年我?guī)ьI(lǐng)全班生產(chǎn)人員，超額地完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)， 展望20xx年我們再接再勵，爭奪更好的成績，下面是我的述職報告：

　　一. 安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況：

　　作為班長負責本班日常生產(chǎn)、安全工作，隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報，在平時工作中，能夠?qū)嵤虑笫牵�一切從實際出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實，盡心盡力干好本職工作。

　　二.班組安全管理方面

　　1.作為班長，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細，清楚，并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)!

　　三.“雙述”工作開展情況

　　崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的 窗口，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

　　趙老師：教育背景：雙碩士學位(mba、計算機信息系統(tǒng)碩士);國內(nèi)著名生產(chǎn)、物流、成本、現(xiàn)場管理專家;咨詢式內(nèi)訓專家，實戰(zhàn)型咨詢、培訓專家;多家培訓機構(gòu)的簽約培訓師、咨詢師;國家注冊管理咨詢師認證;美國注冊管理會計師認證(cma)工作經(jīng)歷：具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景，其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(2年)經(jīng)驗，歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)副總、行政副總、總經(jīng)理、資深咨詢師、高級培訓師等職務(wù)。能力擅長：深刻了解國企、外企、民企的不同特點，培訓極具針對性;擅于現(xiàn)代企業(yè)的供應(yīng)鏈與物流、生產(chǎn)營運、成本控制、tps、精益生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢和培訓;擅長spc，qcc、全面品質(zhì)管理(tqm)、品管手法、iso9001、ts16949等課程培訓;擅于將現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與落后的國企及民企管理機制相融合，為企業(yè)尋找并建立符合該企業(yè)發(fā)展的模式和管理系統(tǒng)，避免生搬硬套;擅于從公司戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，為公司設(shè)計一套行之有效的組織架構(gòu)及人力資源管理體系，并透過流程優(yōu)化工具實施戰(zhàn)略落地;擅于從公司整體成本控制角度，為公司設(shè)計相應(yīng)的.管控及營運系統(tǒng)，達到低成本營運的同時且效率達致高效的目的;擅于將6s管理、全面質(zhì)量管理、tpm、成本管控、物控、生產(chǎn)計劃執(zhí)行及督導等工作納入到中高層管理實務(wù)及現(xiàn)場班組長管理技能，最終形成高效執(zhí)行力的目標。擅于調(diào)配各種資源，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，保持現(xiàn)場管理的持續(xù)改善，現(xiàn)場布局更加合理，使庫存降到最低，生產(chǎn)效率達到最高，成本降到最低，交貨期最準時，最終實現(xiàn)制造業(yè)的五大目標：q、c、d、s、m的有效管理。

　　診斷咨詢及培訓的企業(yè)主要有：中國電信、上海禾木服飾、正大集團、重慶鴻業(yè)實業(yè)(集團)有限公司、南京江南永新光學有限公司、寧波工貿(mào)資產(chǎn)管理有限公司、臺州大江實業(yè)有限公司、杭州傳化花王有限公司、杭州瓊瓏一派服飾有限公司、義烏雙林起重設(shè)備安裝有限公司、新昌迅達機械有限公司、運城印刷機械有限公司、瑞寶科技有限公司、和華照明電器有限公司、生力液壓有限公司、新京福紡織染整有限公司、菁誠紡織品有限公司、全美實業(yè)有限公司、圣氏生物制品有限公司、新雅麗服飾有限公司、格菱地板、威典電子有限公司、偉速達(昆山)安全系統(tǒng)有限公司、翰哲科技、上海文讓貿(mào)易公司等一百多家。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇30

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、結(jié)合業(yè)界實踐，探索、優(yōu)化適應(yīng)華為業(yè)務(wù)特點生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)運作模式，規(guī)劃并建立與之匹配的業(yè)務(wù)流程和it系統(tǒng)，提升全球生產(chǎn)計劃運作能力（及時、準確、齊套、快速、低成本交付）。

　　2、保持和業(yè)務(wù)的緊密聯(lián)系，了解業(yè)務(wù)難點、痛點，提出優(yōu)化、改善解決方案并推動實施，并通過提高it系統(tǒng)效能持續(xù)提升業(yè)務(wù)效率。

　　3、組織生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)經(jīng)驗總結(jié)和專家人才隊伍培養(yǎng)，提升生產(chǎn)計劃領(lǐng)域?qū)�業(yè)能力。

　　4、跟蹤、研究業(yè)界計劃發(fā)展方向、動向，觸發(fā)、推行和組織落實生產(chǎn)計劃領(lǐng)域的業(yè)務(wù)變革。

　　崗位核心價值：

　　1、優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程運作：優(yōu)化全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)下的多供應(yīng)中心/hub及國家層面的計劃業(yè)務(wù)流程運作和it系統(tǒng)建設(shè),改進協(xié)同水平，實現(xiàn)生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)平衡運作。

　　2、支撐全球計劃業(yè)務(wù)運作：分析全球供應(yīng)中心、hub及國家層面計劃業(yè)務(wù)的運作和存貨狀況，識別業(yè)務(wù)問題，制定相應(yīng)計劃策略和和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并組織實施和業(yè)務(wù)監(jiān)控。

　　3、提升生產(chǎn)計劃體系能力：跟蹤、研究業(yè)界計劃發(fā)展方向、動向，觸發(fā)、推行和組織落實生產(chǎn)計劃領(lǐng)域的業(yè)務(wù)變革

　　資格要求

　　1.工作經(jīng)驗：知識、技能

　　1)12年以上供應(yīng)鏈計劃及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗，有大型公司計劃業(yè)務(wù)的規(guī)劃、設(shè)計或系統(tǒng)推行的'經(jīng)歷，了解公司計劃運作，對供應(yīng)鏈及計劃發(fā)展有深刻的理解，熟悉erp、aps等計劃系統(tǒng)或工具。

　　2)5年以上總監(jiān)/高級經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有it/電子消費品相關(guān)領(lǐng)域供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗優(yōu)先

　　3)優(yōu)秀的人際溝通力、組織能力、口語/書面表達能力,流程建設(shè)能力

　　4)具備變革管理技能

　　5)具備良好的建立關(guān)系的能力

　　2.教育背景：

　　本科以上學歷，供應(yīng)鏈管理/物流/科學和技術(shù)專業(yè)以及通訊電子專業(yè)優(yōu)先

　　3.語言能力：

　　良好的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇31

　　一、責任分類

　　(一)各街道辦事處應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)職責

　　1、各街道辦事處要按照屬地監(jiān)管原則，對本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負總責。

　　2、對于本轄區(qū)內(nèi)需要綜合監(jiān)管的安全生產(chǎn)事項，要主動與相關(guān)職能部門做好協(xié)調(diào)溝通，同時要積極發(fā)揮本街道職能科室的行業(yè)監(jiān)管作用。

　　(二)區(qū)各職能部門應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)職責

　　按照《區(qū)安全生產(chǎn)管理責任體系》、《區(qū)推進安全發(fā)展重點工作分工方案》中的責任劃分，各職能部門主要落實好以下四方面的責任：

　　1、承擔行業(yè)監(jiān)管責任的部門，對所監(jiān)管行業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2、監(jiān)管職權(quán)在市級部門的，區(qū)級對口部門要做好行業(yè)監(jiān)管，并積極與上級部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，跟蹤落實到位。

　　3、涉及到多個部門共同監(jiān)管的，牽頭部門要切實履行監(jiān)管職責，并主動發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，配合部門要根據(jù)職能分工主動參與，積極配合。

　　4、對于監(jiān)管職能區(qū)分模糊不清的，由區(qū)安委會按照職能相近的原則明確監(jiān)管部門，部門要積極承擔監(jiān)管責任。

　　二、責任落實

　　(一)加強隱患排查。各街道辦事處、各職能部門要積極開展隱患排查工作，尤其突出對所轄區(qū)域、主管行業(yè)內(nèi)存在的重點區(qū)域、重點單位、重點設(shè)備、重點場所的安全檢查和巡查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，重大隱患及時上報。

　　(二)突出隱患整治。對于隱患的處理，由區(qū)安委辦根據(jù)《區(qū)安全生產(chǎn)管理責任體系》規(guī)定的職能分工，以隱患交辦通知書的形式下發(fā)相關(guān)職能部門和街道，接到通知書的單位，立即對隱患開展調(diào)查：

　　1、一般安全隱患，須在5個工作日內(nèi)整治完畢并將整治情況報區(qū)安委辦。

　　2、重點安全隱患，須在10日內(nèi)拿出整治方案(方案內(nèi)容要有隱患整改責任人、責任部門、整改措施、整改期限等)，由區(qū)安委辦審核同意，相關(guān)街道、部門立即實施整改，按期完成。

　　3、對于市、區(qū)兩級掛牌隱患，必須按照相關(guān)要求，在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。由區(qū)安委辦做好跟蹤督辦工作，并配合做好隱患整改驗收、銷險工作。

　　4、對于隱患整治工作，責任單位在規(guī)定時間內(nèi)未報方案的`，區(qū)安委辦下發(fā)隱患整改督辦通知書，責任單位要說明原因。

　　5、對于已經(jīng)上報方案并經(jīng)區(qū)安委辦審核同意的，相關(guān)街道、部門要嚴格按照方案操作執(zhí)行，區(qū)安委辦要全面跟蹤督查，對于沒有按方案要求執(zhí)行的，發(fā)放安全責任警示通知書，相關(guān)責任人要說明情況。

　　(三)落實全區(qū)安全生產(chǎn)重點專項工作。認真貫徹落實區(qū)政府、區(qū)安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)重點專項工作通知，各街道及相關(guān)職能部門要根據(jù)《區(qū)安全生產(chǎn)管理責任體系》的要求，結(jié)合自身實際，及時制定工作方案，并將方案報區(qū)安委辦審核，經(jīng)審核同意后，要嚴格按照方案開展工作。

　　(四)領(lǐng)導交辦的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　(五)其他應(yīng)當完成的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、責任追究

　　根據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部問責辦法(試行)》和《區(qū)安全生產(chǎn)管理責任體系》精神，有以下情況的，要進行責任追究：

　　1、沒有按照本意見落實安全生產(chǎn)工作的。

　　2、對所轄區(qū)域、主管行業(yè)內(nèi)存在的重大隱患未及時發(fā)現(xiàn)或整治不及時、不到位，從而造成嚴重后果的。

　　3、所轄區(qū)域、主管行業(yè)一個季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起以上(含2起)死亡1人以上(含1人)或造成較大負面影響的生產(chǎn)安全事故。

　　4、對于已明確責任主體，依然存在推諉、扯皮的。

　　5、對媒體曝光或群眾舉報的安全隱患不及時整改，從而造成較大社會負面影響或嚴重后果的。

　　6、市、區(qū)兩級掛牌督辦的安全隱患沒有按照要求及時整改到位，并無正當理由的。

　　7、上級領(lǐng)導交辦、批辦的隱患整改任務(wù)未按要求開展整改工作的。

　　8、其他對全區(qū)安全生產(chǎn)工作造成不良影響的情況。

　　四、其他

　　1、本意見由區(qū)安委辦負責解釋。

　　2、各街道辦事處、各職能部門可以根據(jù)本意見制定實施細則。

erp生產(chǎn)計劃書的范文 篇32

　　企業(yè)管理是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)生存競爭的關(guān)鍵點，對于制造型企業(yè)來說，進行生產(chǎn)計劃管理也是順應(yīng)市場發(fā)展的需求。生產(chǎn)計劃管理是在生產(chǎn)目標的基礎(chǔ)上對企業(yè)生產(chǎn)進行具體的計劃與安排，從而確保企業(yè)的生產(chǎn)活動能夠平穩(wěn)進行。所以，制造型企業(yè)的生產(chǎn)計劃管理對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。

　　1生產(chǎn)計劃管理內(nèi)涵闡釋

　　生產(chǎn)計劃管理是將生產(chǎn)信息作為控制目標，對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行有效的管理。這項工作是制造業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容，具體來講，它的管理任務(wù)包括很多方面，如：交貨的數(shù)量與時間要按照合同規(guī)定，生產(chǎn)質(zhì)量水平要達到一定要求，要最大限度降低物資成本與時間成本等。市場經(jīng)濟體制的到來，顛覆了企業(yè)原有的生產(chǎn)模式，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展面臨著嚴峻的考驗，要想生存下去，就必須改變原有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場的需要提高生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量。但一味追求現(xiàn)有經(jīng)濟利益的目標已有些淺薄，在企業(yè)未來的發(fā)展中要將經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)籌規(guī)劃，維護企業(yè)生產(chǎn)的長遠利益。所以生產(chǎn)計劃管理不能只看市場，要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的實際條件，制訂合理的生產(chǎn)計劃。

　　1.1把握生產(chǎn)進度，控制生產(chǎn)節(jié)奏

　　對生產(chǎn)進度的把握就是要確保生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)，這對于企業(yè)的`生產(chǎn)管理來說十分重要。生產(chǎn)進度需要按市場的需求完成，這樣就必須對市場進行調(diào)研，對市場情況有一個準確的預判，才能掌握好產(chǎn)品生產(chǎn)的各個節(jié)點，從而實現(xiàn)企業(yè)效益的最優(yōu)化。企業(yè)與企業(yè)之間的合作要想達到一種和諧共贏的狀態(tài)就必須保證供貨誠信，保證生產(chǎn)進度與時間一致，保證產(chǎn)品有序供應(yīng)，最終保證企業(yè)后續(xù)市場活動的順利進行。

　　1.2把握交貨日期，控制庫存與成品的比例

　　交貨期限意味著企業(yè)必須將時間控制在一個合理的范圍內(nèi)，當然這并不是越快越好，因為這很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量下滑，從而影響企業(yè)形象。產(chǎn)品如期交貨，可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢，這對制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理十分重要。另外，保留一定庫存也是市場競爭的一種有效手段。在企業(yè)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面時，庫存就會發(fā)揮出它的優(yōu)勢，但是庫存量過大也會造成資源的極大浪費，所以處理好庫存與成品的比例關(guān)系對于企業(yè)的發(fā)展來說也是不容忽視的一環(huán)。

　　2制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃管理途徑

　　2.1制訂有效的生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品的及時供應(yīng)

　　制訂有效的生產(chǎn)計劃首先要對市場進行調(diào)研，對市場供求關(guān)系的信息加以分析，同時將訂單的新增與撤銷等動態(tài)信息綜合進去，這樣才能科學地制訂出生產(chǎn)計劃，指導企業(yè)的生產(chǎn)。此外，還要保證產(chǎn)品能夠及時供應(yīng)，確保生產(chǎn)所需要的部件供應(yīng)商能夠按時供應(yīng)，若不能及時供應(yīng)必然會對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)與交易形成阻礙。所以，生產(chǎn)商與供應(yīng)商在時間與進度上的同步發(fā)展才能確保企業(yè)生產(chǎn)計劃的順利實施。當然在完成生產(chǎn)計劃的基礎(chǔ)上，要盡量減少資源浪費，使供求保持平穩(wěn)狀態(tài)，降低風險，達到優(yōu)化管理的效果。同時，企業(yè)也應(yīng)該對生產(chǎn)量進行把握，確保供求在一個合理的誤差范圍，有效應(yīng)對市場的變向。

　　2.2提高編制的質(zhì)量，建立反饋機制

　　生產(chǎn)計劃的編制是企業(yè)生產(chǎn)的前提條件，一般來說制造型企業(yè)各個部門的生產(chǎn)計劃編制采用的是周期法。周期法就是對產(chǎn)品的每一批訂單編制出詳細的內(nèi)容規(guī)劃，然后在此基礎(chǔ)上安排詳細的生產(chǎn)進度，當然有時也會根據(jù)具體的實際情況對生產(chǎn)計劃做出一些調(diào)整。堅持以“先來先生產(chǎn)、小規(guī)模與承諾優(yōu)先”為生產(chǎn)計劃的基本原則，同時配合突發(fā)狀況適時調(diào)整，就能保證企業(yè)的生產(chǎn)如期進行，從而維護企業(yè)的信譽與形象。但就現(xiàn)有的狀況來看，很多企業(yè)的生產(chǎn)計劃像是一汪死水，制訂后的計劃不能根據(jù)現(xiàn)實情況的變動而及時調(diào)整，而是在進行下次編制時再具體更改。這種編制措施對市場的變化不能靈活處理，對企業(yè)的發(fā)展來說極為不利。因此，企業(yè)應(yīng)該建立反饋機制以應(yīng)對市場的瞬息萬變。

　　2.3引進先進的技術(shù)，平衡生產(chǎn)計劃與企業(yè)的情況

　　先進的技術(shù)是企業(yè)生產(chǎn)計劃的保證，能有效提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量與效益。先進的信息技術(shù)可以讓企業(yè)及時了解產(chǎn)品市場信息，根據(jù)這些動態(tài)的變化，企業(yè)可以隨時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保交易順利完成，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。此外，先進的生產(chǎn)技術(shù)還可以使企業(yè)降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量，促使企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。企業(yè)的生產(chǎn)需要原材料的供給，這就需要計劃部門同生產(chǎn)部門之間的交流暢通，避免因為生產(chǎn)原料的缺乏或過量影響企業(yè)的生產(chǎn)。生產(chǎn)計劃是根據(jù)市場的需要制訂的，在編制之前，還要了解企業(yè)的生產(chǎn)力狀況，若不能實事求是，必然會對企業(yè)的發(fā)展帶來不便。對于企業(yè)來說，生產(chǎn)計劃管理是不可或缺的一部分，但要保證生產(chǎn)計劃的科學合理不是一蹴而就的，而是在編制的過程中不斷完善優(yōu)化，因為瞬息萬變的市場需要企業(yè)運用先進的技術(shù)與信息資源，所以企業(yè)管理者要結(jié)合這些動態(tài)因素，做出決策。當然，每一次正確的生產(chǎn)計劃編制會對下一次的生產(chǎn)計劃管理提供寶貴的經(jīng)驗。

　　參考文獻

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　　［2］陳鈞儒.新環(huán)境下企業(yè)生產(chǎn)計劃管理研究［J］.科技創(chuàng)新與應(yīng)用,20xx(12).