儲蓄合同工勞動合同書格式（精選3篇）
儲蓄合同工勞動合同書格式 篇1
甲方名稱：______________________
甲方地址：_______________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：_______________________
性別：_______________________
行政職務：_______________________
乙方姓名：_______________________
性別：_______________________
文化程度：_______________________
出生時間：____________年____月____日
參加工作時間：__________年____月____日
入行時間：____________年____月____日
身份證號碼：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》及《____________銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為__年。
本合同生效日期為__年__月__日。
本合同__年__月__日終止。
工作內容
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
工作時間和休息、休假
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_______工作制。
二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。
勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，并負責對乙方進行有關培訓。
勞動報酬
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。
保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。
四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
勞動紀律
乙方應在合同期內遵守以下紀律：
一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度;遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規范。
二、遵守職業道德，愛護甲方財產。
三、按時上下班，不得遲到早退。
四、服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
勞動合同的變更、續訂、終止、解除
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容：
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向。
三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休、退職條件的;
(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;
(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結束：
(一)女儲蓄合同工在國家規定的孕期、產期、哺乳期間的;
(二)停工醫療期間醫療期未滿的。
五、經勞動合同當事人雙方協商一致，可以解除勞動合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;
(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的;
(六)被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的;
(七)法律、法規規定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
(一)優化勞動組合未上崗的;
(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負傷，醫療期滿或醫療終結，不能從事儲蓄工作的;
(四)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤并機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動合同：
(一)因工負傷并經當地勞動鑒定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(三)女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
十、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三)法律、法規規定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之后，方可解除勞動合同：
(一)給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的;
(二)經司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
違約責任和違約賠償
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付違約金______元;由此給對方造成經濟損失的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。
二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：
(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動合同規定的保密事項的;
(三)未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;
(四)法律、法規及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規定和勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學習、培訓費用;
(二)對經營和工作造成的直接經濟損失。
經濟補償
一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發給：
(一)經甲乙雙方協商一致，由甲方解除勞動合同的;
(二)乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，由甲方一次性發給：
(一)勞動合同訂立時所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于 1個月收入的經濟補償金，同時還應當發給不低于6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補 助費的50%，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的100%。
四、乙方月收入包括________(項目)。
勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，自發生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會(小組)申請調解，調解不成，一方要求仲裁的， 可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之 日起15日內向人民法院提起訴訟。
其他
一、雙方約定的其他事項：
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二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應遵照執行。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規定相悖的，按有關規定執行。
四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
(或代理人) (簽章)
年月日年月日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)
鑒證時間：年月日
儲蓄合同工勞動合同書格式 篇2
編 號： ------12-009
項 目 名 稱：----------工程
簽 訂 時 間：20-- 年-月-日
招 標 代 理 委 托 協 議 書
委托方：--市體育局(以下簡稱甲方)
受托方：--市--工程招標代理有限公司(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》，并結合--省--市有關建設法規，甲方決定委托乙方對------工程招標代理。經友好協商，甲、乙雙方在平等互利的基礎上，達成如下協議：
一、總則
甲方自愿將委托乙方招標代理。委托招標范圍及代理費用等均在本協議書中明確。
二、委托招標范圍
(一)招標方式： 公開招標 (二)招標類型： 工程類 (三)概況：
1、項目名稱：----工程 2、地址：------ 3、現場情況：已具備條件 4、工程總預算：----萬元 三、委托內容
一組織報名、審核投標單位資質
二編制發放資格審查及招標文件、答疑會及整理答疑資料 三收投標書、組織開標、評標、定標 四編寫評標報告、協助甲方發中標通知書四、委托代理期限：至工程開工之日止(不能違反有關政策法規的時間要求)
五、委托代理事項及職責
一甲方責任
1、甲方委派一名項目負責人，負責與乙方的聯系與溝通;
2、甲方應自覺遵守有關工程建設的法律法規及省、市有關規定，不得進行違章建設，不得指使投標人串標、圍標。否則，造成的一切后果由甲方負責，乙方不承擔連帶責任。
3、甲方負責提供項目招標所需的技術資料; 4、甲方提出招標范圍、工期、質量等技術條款; 5、甲方提出對投標人資格的合理條件;
6、甲方審核乙方編制的評標文件及招標工作日安排;
7、協助乙方組建評標委員會;評標委員會由招標人的代表和市或區招標中心的評委庫專家組成，其中評委庫中的技術、經濟等方面的專家不得少于成員總數的三分之二。招標人的代表應具備工程建設及管理即技術或經濟方面的專業知識。招標人的代表也可委托乙方的專家評委，如招標人出評委必須出具委托書和評委的相應職稱證明，評委必須具備技術或經濟方面中級以上技術職稱;
8、在乙方根據評委會意見完成評標報告及選出中標侯選人后，確認中標人;
9、對評標內容保密，不允許泄露與本工程招標相關的任何保密資料;若違反，造成的一切后果由甲方自行承擔;
二乙方責任
1、乙方委派一名項目聯絡員，負責與甲方的聯系與溝通;
2、乙方應嚴格遵守國家法律法規，堅持“三公”原則，為甲方把好工程施工第一關;
3、組織投標單位報名、對投標單位資格進行初審; 4、提出招標工作日程安排及整體招標計劃;
5、編制招標文件，組織現場勘察，答疑會及整理答疑資料，經甲方確認后發有關單位;
6、依法組建評標委員會，確定評委比例模式;
7、簽收投標文件，組織開標、評標、定標; 8、編寫評標報告，協助甲方發中標通知書;
9、整理招標代理期間的各種資料，并裝訂成冊(一式兩套)，甲方、乙方各一套;
10、在整個招標過程中嚴格保密，不泄露與本工程招標相關的任何保密資料;若有違反，則按《中華人民共和國招標投標法》相關規定處罰。六、代理費用：由中標單位支付，在領取中標通知書時按計價格[20--]1980號文標準的--%執行。 七、違約責任
1、在協議履行期間，甲方無故要求終止合同，乙方可追究甲方賠償違約金4000元;
2、在協議履行期間，乙方無故要求終止合同，甲方還可追究乙方賠償違約金4000元;
3、甲方無故延期或不按約支付代理費，除須支付相應代理費外，還應按銀行同期貸款利率計算支付應付款項的滯納金;
4、因乙方造成的二次招標，由乙方承擔相應的經濟損失，甲方不支付二次招標發生的費用。非乙方原因，由責任方承擔相應的經濟損失。
八、爭議的解決方式
甲、乙雙方在履行本協議中發生爭議，由雙方協商解決。若協商不成，以法律途徑解決。
九、其它
1、本協議自簽訂之日起生效，協議期滿，招標代理費用結清后，本協議自動失效;
2、協議未盡事宜，由雙方當事人協商解決; 3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。
委托人： 受托方：--市--工程招 標代理有限公司
委托代表人： 委托代表人：
電 話：
電 話：-------
簽約時間：20--年-月-日
儲蓄合同工勞動合同書格式 篇3
甲方：
乙方：
為了維護雙方的經濟利益，經甲乙雙方協商一致特立如下協議：
一、乙方人____年____月____日至____年____月____日租賃甲方在 的兩個門面作經營用。兩個門面租用的季度租金共計人民幣____圓整(￥____元整)，按季度支付。此租金的價格應在協商下，并隨著市場價格的變動而漲浮。
二、乙方按時向甲方繳納租金，甲方應出具相應的收據。乙方以一季度一次為期限向甲方繳納租金，如乙方長期拖欠租金，甲方有權向乙方提出付一部分的滯納金，不拖欠。
三、乙方在租賃期間因經營的需要，改變門面的結構，請甲方諒解及支持，如乙方不再租賃，應恢復原來門面的結構。在租賃期間使用權歸乙方，甲方不要干涉。
四、在協議期未滿的情況下，甲方提出不愿繼續租賃該門面給乙方，對給乙方所造成經濟損失，乙方有權向甲方提出相應的經濟賠償。
五、如租賃期滿乙方還繼續租賃該門面，甲方應在同等的條件下優先考慮乙方。
六、如乙方不愿續租該門面，乙方應提前一個月通知甲方。乙方給甲方繳押金貳佰元整，乙方違約不退。
七、此協議未定事宜，由雙方協商解決。
八、此協議一式兩份，雙方簽字各執一份，簽字之日生效，如有違約，應按本協議執行。
甲方：
乙方：