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      建筑業勞動實習合同書

      發布時間:2022-11-04

      建筑業勞動實習合同書(精選3篇)

      建筑業勞動實習合同書 篇1

        甲方(實習單位)名稱:__________ 乙方(實習生)姓名:__________

        企業類別:____________________ 身份證:____________________

        法定代表人:__________________ 畢業學校:__________________

        電話:_______________________ 電話:_____________________

        地址:_______________________ 地址:_____________________

        甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同期限

        從________年____月____日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期________年____月____日。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

        二、工作崗位

        甲方安排乙方在____部門從事_______工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

        三、工作條件和勞動保護

        1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

        2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

        四、工作時間

        甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

        五、勞動報酬

        1、乙方工資按以下第_種方式,按工期進度結算

        (一)按時計酬,日薪_元或月薪_元;

        (二)按建筑面積計酬,每平方米_元;

        (三)其它:______________________

        2、若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元,待工程實際完成結算工資時扣減。

        六、社會保險

        甲、乙雙方按規定參加社會保險。

        七、勞動紀律

        1、乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

        2、乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

        八、勞動合同的解除與不得解除的規定

        1、經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同

        (一)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

        (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

        3、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_日以書面形式通知乙方本人

        (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

        (四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

        4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同

        (一)在試用期內的;

        (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

        (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_日前以書面形式通知甲方。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同

        (一)因工負傷,在規定的醫療期內的;

        (二)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

        (三)法律、法規、規章、規定的其他情形。

        九、違反勞動合同的責任

        甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

        十、勞動爭議

        1、甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

        2、若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

        十一、其它約定

        1、合同一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

        2、本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

        甲方(簽字):__________ 乙方(簽字):__________

        身份證號:_____________ 身份證號:_____________

        ________年____月____日 ________年____月____日

      建筑業勞動實習合同書 篇2

        編號

        四川省建筑業企業用工

        勞動合同書

        (示范文本)

        甲方

        乙方

        四川省勞動和社會保障廳

        四川省建設廳?監制

        甲方?法定代表人

        營業執照注冊號?資質等級

        在川通訊地址?郵編

        乙方?性別?電話

        居民身份證號碼

        家庭住址?編碼

        戶口所在地?。ㄊ校?區(縣)?鄉鎮?村

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條?勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        (?)1、有固定期限勞動合同

        本合同于?年?月?日生效,于?年?月?日終止(如有試用期,則試用期從?年?月?日到?年?月?日)。

       。?)2、以完成一定的工作任務為期限的合同

        本合同生效日期為?年?月?日;以乙方完成

        工作任務為合同終止時間。

        二、工作內容和要求

        第二條?甲方招用乙方在?(項目名稱)

        工程中擔任?崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為?。

        第三條?乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

        三、_____和勞動條件

        第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

        第五條?甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

        第六條?甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的_____用品。

        第七條?甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        四、工資_____待遇

        第八條?乙方在試用期間的工資為每日(或每月)?元,試用期滿后工資為每日(或每月)?元;按工作量計算工資的,每?(工作量單位)支付工資?元。

        雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

        甲方應在每月?日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

        甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

        合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定

        第九條?甲方應按規定為乙方辦理社會_____,并按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

        五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        第十條?乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

        第十一條?乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

       。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、_____行為的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

       。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

        (五)被依法追究刑事責任的。

        第十二條?有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

       。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

        (二)甲方以暴力、_____、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

        第十三條?變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

        六、違約責任、勞動爭議處理及其它

        第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

        甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。

        甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

        第十五條?雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(?區、縣)有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

        第十六條?甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十七條?本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

        第十八條?本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        第十九條?雙方約定的其他事項。

        甲方(公章)?乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

       。ê炞只蛏w章)

        簽訂日期:?年?月?日

        合同鑒證單位

        鑒證日期:?年?月?日

        使?用?說?明

        一、本合同書供四川建筑業企業(含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

        二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。

        第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。

        簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

        三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        主題詞:勞動?勞動合同?建筑業?文書?通知

        四川省勞動和社會保障廳辦公室?_________年9月6日印發

      建筑業勞動實習合同書 篇3

        甲方(用人單位或受委托的項目部):

        地址:聯系電話:

        乙方(姓名):性別:

        身份證號碼:現住址:

        甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

        一、勞動合同期限

        1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設試用期)。

        2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

        二、工作內容

        甲方安排乙方工作地點:

        從事(工種):

        三、勞動報酬

        1、工資計算方式:

        (1)計時(每天或每月工資標準)

        (2)計量(件)(單價數量)

        2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工

        四、勞動保護和工傷保險

        甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

        五、違反勞動合同的責任及其它約定

        本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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