建筑工人出國勞務合同（精選3篇）
建筑工人出國勞務合同 篇1
:(以下簡稱甲方)
：(以下簡稱乙方) 工種：
身份證號碼： 護照號碼：
性別： 出生日期： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼
戶口所在地： 省 (市)縣，聯系電話：
國內聯系人： ，緊急聯系電話：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規和考慮到工程所在國的有關法規和要求;依據中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執行。
一、合同條件
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現場安排的專業施工勞務工作及臨時性的勞務工。
2、本合同期限為壹年(可續簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態度良好可續簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現金獎勵。
3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據，如有體檢中沒有體現的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變;
(3)沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經過特殊醫療設備才能檢查出來的疾病;
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術;
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應哈薩克氣候、能夠從事工業建筑、安裝生產等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團隊精神，合作意識強;無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現場管理的規章制度，能夠保質保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內，乙方應嚴格遵守該國的法律、法規，尊重當地的民俗，不做有損甲方利益的事情。
二、勞動報酬及支付
1、工資標準：技術標準以現場實際考核為主
工種： ，月薪 元，工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。
應為有經驗的該工種人員，從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現出明顯不具備上述條件，被相關方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。
2、工資起薪時間為：從抵達哈薩克斯坦現場報到之日開始。
3、工資發放：每月結算，壓三個月后按月發放。
4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發。
6、乙方工資發放地點在中國境內，由人民幣進行結算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當地貨幣當日匯率，換算成當地貨幣后發放，手續費由乙方承擔，借支金額在工資發放時扣除。
7、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內容，乙方如有疑慮有權且應當在48小時內到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內容為最終結算依據。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費 (超出規定休息日外所發生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。
三、甲方職責
1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續和歸國的手續辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德，遵守合同有關的規章制度進行培訓。
2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續。
3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規定標準(往返)，費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內，甲方向乙方提供住宿、衛生設備、生活設施等。為了統一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權追究違約責任。
5、甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務合同期內提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。
7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產活動所需材料、設備和生產機具。
四、乙方職責
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態良好，以積極的態度優質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發現，無論協議是否簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發現，無論協議是否已經簽訂，甲方將有權立即終止本協議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。
3、乙方在簽訂本協議后應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應嚴格遵守業主及甲方所規定的各項規章制度(例如：嚴禁飲酒及帶酒進入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統一安排。
5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設備和生產工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關的其他經營性或非經營性活動，若有發生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規定的工作，甲方將停發當月工資。
10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。
11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內部矛盾應及時向甲方報告，嚴禁出現醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業中已具有很高的競爭力，工資標準及發放的辦法在合同中作了規定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執行合同約定，乙方承諾不與當地其他中國工人或其他國家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規定和甲方現場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經濟損失。
16、乙方在國外發生的傷亡或非因工負傷事件，在當地處理完畢，回國后不再以此與甲方發生任何糾紛。
五、病假及事假
1、乙方患當地常見病(不含性病、艾滋病)，由醫生證明，甲方承擔醫療費用70%，乙方承擔30%。
2、乙方病休有醫生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫院發生的醫療費用，由乙方自付。
3、乙方連續病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。
4、乙方事假要經甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發生工傷事故。經過相關部門鑒定屬于工傷的情況下，且經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規定之內的事故)。乙方若因非工傷性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。
5、當保險公司或甲方根據哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發生一次則按5萬元/次進行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發生何種性質的病、傷、殘、亡事故，根據當地政府的規定，乙方需全權委托甲方按照當地的法律和習俗辦理，乙方家屬(親屬)應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。
七、合同關系的終止
1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。
2、乙方在簽訂和履行本協議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。
3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續曠工3日以上或一年內累計曠工達5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規，參加和組織任何黑社會或幫派性質機構，被發現有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀行為的;甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調查后，立即解除雇傭關系，終止合同。
八、免責條款
1、由于境外的自然災害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項
1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規章制度，任何時間內遵守紀律，不私自外出、服從領導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節輕重接受經濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發的意外傷害事故由乙方自負。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內的社會醫療保險(如有)并在保期到期后馬上續保。如乙方沒有辦理或延誤了在中國境內的社會醫療保險，由此而產生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如：技術達不到要求、身體不適應、無醫生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用，甲方協助乙方回到國內，乙方需在回國3日內償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔的國內所發生的各種費用，包括：護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發生的各類所有費用一律由乙方承擔。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規章制度、發出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(當月出勤及停工補貼天數之和不超過29天)。
十、爭議的解決
1、如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規定的相關內容后自動失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號：
簽訂時間： 年 月 日
建筑工人出國勞務合同 篇2
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條工作意愿
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條簽證
乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條工資
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條旅費
甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方義務
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條工作時間
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條休假
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數。
第八條甲方權利
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條緊急情況
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條意外補貼
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方義務
1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條合同期限
1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條裁員
乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條預付工資
自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條不可抗力
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條責任
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條擔保
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。
第十八條不得轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期：______________
建筑工人出國勞務合同 篇3
合 同
用人單位(甲方)
用人單位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。
一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。
二、 用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
三、 勞動報酬及發放辦法
1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。
2、 乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。
四、 甲方的權利
1、 依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、 合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;
3、 乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;
4、 乙方自身有心臟病者，出現后果自負;
5、 甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;
五、 乙方的權利和義務
1、 在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;
2、 有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。
3、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;
4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
六、 乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。 乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。
七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。
1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。
2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動合同的條件：
1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴重追究刑事責任的;
5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;
7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任
甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。
十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日