建筑工地石材銷售合同（精選3篇）
建筑工地石材銷售合同 篇1
甲方(供方)：
乙方(需方)：
工程名稱：
供需雙方本著平等互利、協商一致的原則簽訂本合同，以資雙方信守執行。
一、貨物名稱、規格、數量、價款：
1.花崗巖類按國家頒布的 _ 標準執行;大理石類按_ 標準執行。
2.貨到現場_ 天內，需方應組織人員進行簽單驗收。
三、包裝要求及運輸費用負擔：
1.如需方對包裝有特殊要求的，供方按情況收取相應包裝費用。
2.到建筑工地的運輸費用由需方承擔。
四、結算方式和交貨地點：
1.合同期限：自年月日至年月日止。
自合同簽訂之日起_ 日內，需方向供方支付合同總金額的_ %做為貨款定金，供方按需方要求的具體時間發貨，貨到后需方支付_ %的貨款，貨到第_ 個月付至_ %，工程完工后_ 個月內結清。
2.交貨地點：
五、違約責任：
1.逾期交貨，每逾期一日應承擔未能交付部分1‰的違約金。
2.供方如未按需方提供的要求加工，出現的質量問題由供方承擔。
3.未按合同規定的數量交貨，或不能交貨，應承擔未能交付部分_ ‰的違約金。
4.逾期付款，每逾期一日應承擔未付款部分_ ‰的違約金，逾期三十日仍未能付款的，供方有權要求終止合同，如終止合同還應償付供方合同未履行部分貨款總值10%的違約金。
5.需方未按規定向供方提供現場施工要求而造成質量問題，由需方自行承擔。
6.中途無故退貨，應償付供方退貨部分貨款總值_ %的違約金。
六、不可抗力：
需任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行、延期履行或部分履行合同的理由。
在取得有關機構證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承擔違約責任。
八、合同的變更或解除：
合同簽訂后，不能擅自變更或解除。
如供方遇不可抗拒的原因，確實無法履行合同;經雙方協商同意后，可予變更或解除。
但提出方應提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除的手續，如給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
九、解決辦法：
需雙方履行合同，發生糾紛時，應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向雙方住所地的人民法院起訴。
十、本合同中的未盡事宜經雙方協商需補充的條款可另附協議書，亦視為合同附件。
合同附件與本合同具有同等效力。
十一、本合同為電腦打印文本，非經雙方簽字蓋章確認修改部分，手寫修改一律無效。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效，合同履行完畢之日失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地石材銷售合同 篇2
乙方： 甲方： 因建設金字牌鎮橫聯至莊嶺村委會水泥路工程，經公開招標，確定乙方為該項目建設施工單位，現就工程有關.事項簽訂協議如下：
一、工程內容：橫聯至莊嶺村委會水泥路，路基寬4.5米，路面寬3.5米，長7.7公里。具體工程量見招標文件。
二、乙方愿以壹佰叁拾萬玖仟柒佰玖拾貳元整(X元，含暫定金額)價格承包該項工程施工任務，詳細單價見乙方投標報價表。
三、資金縣交通局安排該路________年村村通項目補助資金12.5萬元公里，金字牌鎮政府自籌資金4.51萬元公里。
四、資金支付方式：合同簽訂后____日內施工單位進場，甲方根據乙方施工進度支付月施工量的80％工程款，施工中翁支付最低限額壹拾萬元，工程瑞工驗收后付清王程款90％。缺陷責任期結束付清余款10%。
五、若實際發生工程量超出合同中所列工程量，超出部分按報價單價計算，資金在暫定金額中支付。
六、工期及違約責任：開工日期自________年____月____日開工至____月3____日完工，(按實際開工日計算，如遇特殊情況事先乙方需經甲方簽證認可后工期方可順延)。工期延期，甲方按3000元天向乙方處以延期罰款。延期罰款的最高限額為合同金額的5％。
七、本合同一式肆份，鎮政府、施工單位、質量監督單位、縣交通局各一份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 代表人： 其授權的代理人：其授權的代理人： 甲方監督單位：乙方監督單位
建筑工地石材銷售合同 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限
本勞動合同為無固定期限的勞動合同，合同自 年_ _月 日起開始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。
2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。
第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方的 職位。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于 元人民幣。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀律
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規定計扣薪酬。
第五條、勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4.甲方發生合并或分立等情況，勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第六條勞動合同的解除和終止
1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經濟補償
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。
第八條、其他事項
1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。
2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日