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      建筑工人勞動合同

      發布時間:2023-11-14

      建筑工人勞動合同十篇

      建筑工人勞動合同 篇1

        用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

        建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、基本情況

        甲方單位法定代表人 ,電話號碼:

        企業地址: 。

        乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯系電話 ,

        戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病: 。

        二、勞動合同期限

        第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

        工作任務完成時止,并以完成 工作任務為標志。

        第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

        三、工作崗位和工時制度

        第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

        第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。(1) 執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。(3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        四、勞動報酬

        第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

        五、甲方責任

        第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

        第七條 甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

        第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

        第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

        第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

        第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

        第十二條 甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

        第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

        第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

        六、乙方責任

        第十五條 服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

        第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

        第十七條 按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

        第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

        第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

        第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

        第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

        第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

        第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

        第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

        第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

        第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

        第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

        第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1. 本合同所約定的工作任務已經完成;

        八、違反本合同的責任

        第二十九條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        1. 違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

        第三十條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        1. 未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

        1. 違約金:一方違約,應當支付違約金 元;

        2. 賠償金:違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

        九、當事人約定的其他內容

        第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

        十、勞動爭議處理及其它

        第三十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第三十四條 本合同的附件如下

        第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

        法定代表人(簽字或蓋章):

        簽訂日期:

        年 月 日 簽訂日期:年 月 日

      建筑工人勞動合同 篇2

        甲方(用人單位)名稱:_______

        法定代表人:_________________

        地 址:_________________

        聯系電話:___________________

        乙方(勞動者)姓名:_________

        家庭住址:___________________

        居民身份證號碼:_____________

        聯系電話:___________________

        根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

      建筑工人勞動合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為叁年期限勞動合同。

        第二條本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止,共計個月。

        二、工作內容和工作地點

        第三條根據甲方工作需要,乙方同意擔任技術員崗位工作,乙方應按照甲方要求根據現場工作需要達到規定的質量標準,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

        第四條在合同有效期內,甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

        第五條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

        工作時間和休息休假

        第六條執行不定時工作制,工作和休假按甲方工程進度酌情安排,以每周休息一天為標準,每日工作時間不超過法定標準工作時間。

        第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

        三、勞動報酬

        第八條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應獎金。

        第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元,如果甲方工程在丹江口市城區,乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區,乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據實際情況協商確定。

        第十條乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現行工資標準提出增加調整意見,調整情況由甲乙雙方協商確定。

        第十一條甲方于每月2日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一發放。其中第一個月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

        第十二條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資發放之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

        四、社會保險和福利待遇

        第十三條乙方的.保險福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承擔。

        第十四條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的

        相關制度執行。

        第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。

        五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

        第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

        第十八條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

        六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

        第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

        第二十條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

        第二十一條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

        第二十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同相關規定:

        1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安

        排的工作情況下,甲方可以解除本合同。

        2、乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同,在

        此期間甲方不支付乙方勞動報酬,但給予一定的生活補助。

        3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度;甲方可以解除本合同。

        4、法律法規規定的其他情形。

        第二十四條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

        第二十五條有下列情形之一,本合同自行終止:

        1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

        2.甲方經營發生嚴重困難并瀕臨破產;

        3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

        4.法律法規規定的其他情形。

        第二十六條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

        七、雙方協商約定的其他內容

        第二十七條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

        第二十八條雙方需要約定的其他事項:雙方協商解決。

        八、違反勞動合同的責任

        第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

        第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

        第三十一條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

        1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

        2.違反甲方依法制訂的規章制度;

        3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

        4.應向甲方支付的其它任何款項;

        九、勞動爭議處理

        第三十二條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

        第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

        十、其他規定

        第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

        第三十五條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

        甲乙雙方簽字:

        甲方:地址:乙方:______

        __性別:_____身份證號碼:________________通訊地址:

        日期:

      建筑工人勞動合同 篇4

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條 甲方

        法定代表人

        施工工地地址

        住所地

        通訊地址

        第二條 乙方

        性別

        居民身份證號

        出生日期

        年 月 日

        家庭住址

        郵政編碼

        戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉(鎮 _村)

        乙方工作起始時間 年 月 日

        二、勞動合同期限

        第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成工作任務時本合同終止。

        2、有固定期限勞動合同

        本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

        三、工作內容和工作地點

        第四條 甲方招用乙方在 工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為 。

        第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 。

        四、工作時間和休息休假

        第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

        甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

        第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

        五、勞動保護和勞動條件

        第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

        乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

        第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的`有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        第十條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        六、勞動報酬

        第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

        甲乙雙方對工資的其他約定

        第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

        七、保險福利待遇

        第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

        八、勞動合同的解除、終止

        第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

        九、當事人約定的其他內容

        第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第十六條 甲乙雙方約定的其他內容:

        十、勞動爭議處理及其它

        第十七條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公 章)

        法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        乙方(簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

      建筑工人勞動合同 篇5

        用人單位名稱(以下簡稱甲方):_________________________

        建筑工人姓名(以下簡稱乙方):_________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《________市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。

        一、基本情況

        甲方單位法定代表人_________,電話號碼:____________

        企業地址:____________

        乙方姓名______________性別_____居民身份證號_________________,出生日期_____年_____月________日,在甲方工作起始時間_ ____年_____月_____日,聯系電話:____________

        戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼_______________ 。

        乙方自身的身體狀況:____________是否患有下列疾病(如有請在"□"內打"√" ):____________□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:____________ 。

        二、勞動合同期限

        第一條、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:____________

        (1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

        (2)以完成一定的工作為期限:____________從年________月________日起至年________月________日

        工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

        第二條、雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

        三、工作崗位和工時制度

        第三條、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

        第四條、甲乙雙方協商按以下第________條、工時制度執行。

        (1)執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

        (2)執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

        (3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        四、勞動報酬

        第五條、勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

        五、甲方責任

        第六條、甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

        第七條、甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

        第八條、甲方為乙方提供必要的生活條、件和勞動條、件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

        第九條、甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

        第十條、甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

        第十一條、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

        第十二條、甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如"平安卡"、職業資格證、暫住證等)。

        第十三條、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

        第十四條、履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

        六、乙方責任

        第十五條、服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

        第十六條、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

        第十七條、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

        第十八條、乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

        第十九條、積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

        第二十條、自覺遵守有關的治安管理條、例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

        第二十一條、乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

        第二十二條、乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

        第二十三條、乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

        第二十四條、乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

        第二十五條、符合《勞動法》所列的法定條、件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

        第二十六條、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

        第二十七條、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條、的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:____________

        第二十八條、符合下列條、件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):____________

        1.本合同所約定的工作任務已經完成;

        2.__________________

        3.__________________

        八、違反本合同的責任

        第二十九條、甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:____________

        1.違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

        2.__________________

        3.__________________

        第三十條、乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:____________

        1.未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        2.__________________

        3.__________________

        第三十一條、雙方同意以下列方式承擔違約責任:____________

        1.違約金。一方違約,應當支付違約金_________元;

        2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:____________

        九、當事人約定的其他內容

        第三十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:____________

        十、勞動爭議處理及其它

        第三十三條、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第三十四條、本合同的附件如下

        第三十五條、本合同未盡事宜或與今后有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第三十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

        甲方(公章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

        簽訂日期:____________年________月________日簽訂日期:____________年________月________日

      建筑工人勞動合同 篇6

        甲方:

        乙方代表:

        甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同期限

        從  年  月 日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期  年  月  日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

        二、工作崗位

        甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

        三、工作條件和勞動保護

        甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

        甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

        四、工作時間

        甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

        五、勞動報酬

        乙方工資按以下第  種方式,按工期進度結算:

        ㈠按時計酬,日薪 元或月薪 元;

        ㈡按建筑面積計酬,每平方米 元;

        ㈢其它:

        若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費  元,待工程實際完成結算工資時扣減。

        六、社會保險

        甲、乙雙方按規定參加社會保險。

        七、勞動紀律

        乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

        乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

        八、勞動合同的解除與不得解除的規定

        經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

        ㈠在試用期間,發現不符合錄用條件的;

        ㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

        ㈢嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        ㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。

        在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人:

        ㈠乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

        ㈡乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        ㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

        ㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

        有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

        ㈠在試用期內的;

        ㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        ㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

        ㈣乙方因其它情況需要辭職,需在 日前以書面形式通知甲方。

        乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

        ㈠因工負傷,在規定的醫療期內的;

        ㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

        ㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。

        九、違反勞動合同的責任

        甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

        十、勞動爭議

        甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解, 勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

        若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

        十一、其它約定  。

        合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

        本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

        甲方(蓋章):乙方代表(簽名):

        年月日 來 年月日

        附件:

        本附件是 (甲方)與(乙方代表)在  年 月 日所簽《建筑業勞動合同》的組成部分。等人作為乙方(  班組,共  人)的委托代表,代表乙方在《建筑業勞動合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認:

        班組:乙方代表: 電話:

        姓名:     身份證號:    備注:

        班組:乙方代表: 電話:

        姓名:     身份證號:    備注:

        合同變更情況

        班組:乙方代表: 電話:

        姓名:     身份證號:    備注:

        勞動者甲方負責人

      建筑工人勞動合同 篇7

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條甲方

        法定代表人

        施工工地地址

        住所地

        通訊地址

        第二條乙方

        性別

        居民身份證號

        出生日期

        XX年XX月XX日

        家庭住址

        郵政編碼

        戶口所在地省(市)區(縣)鄉(鎮_村

        乙方工作起始時間XX年XX月XX日

        二、勞動合同期限

        第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為_XX年XX月XX日;乙方完成工作任務時本合同終止

        2、有固定期限勞動合同

        本合同于XX年XX月XX日生效,于XX年XX月XX日終止。其中試用期至XX年XX月XX日止。

        三、工作內容和工作地點

        第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

        第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

        四、工作時間和休息休假

        第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

        甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

        第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

        五、勞動保護和勞動條件

        第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

        乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

        第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        第十條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        六、勞動報酬

        第十一條乙方月工資標準為元或按執行。

        甲乙雙方對工資的其他約定

        第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

        七、保險福利待遇

        第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

        八、勞動合同的解除、終止

        第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

        九、當事人約定的其他內容

        第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第十六條甲乙雙方約定的其他內容:

        十、勞動爭議處理及其它

        第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章)

        法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

        簽訂日期:XX年XX月XX日

        乙方(簽字或蓋章)

        簽訂日期:XX年XX月XX日

      建筑工人勞動合同 篇8

        聘用方(甲方):_____________________________________________

        施工工地地址:_______________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務:_______________________________________________________

        勞動者(乙方):_____________________

        性別:_______

        年齡:_____

        籍貫:____________________

        身份證號碼:_________________________

        電話:____________________

        住址:_____________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

        第一條勞動合同期限

        甲乙雙方選擇第_________種

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止、

        2、有固定期限勞動合同

        (1)期限為______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減、

        (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同、

        (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方、

        第二條工作內容和工作地點

        1、工程名稱:_______________________________________

        2、工程地點:_______________________________________

        3、甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作、乙方的(工種)上崗證號碼為:___________

        4、根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為______________________________

        第三條工作時間和休息休假

        1、甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度、

        2、甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定、

        3、執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行、

        4、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行、

        第四條勞動保護和勞動條件

        1、甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工、

        2、乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗、

        3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的'有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品、

        4、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害、

        第五條勞動報酬

        1、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月、如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執行、并根據乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬、

        2、甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證、

        第六條保險福利待遇

        甲方應為乙方辦理社會保險、乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請、

        第七條勞動合同的解除、終止

        甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行、

        乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

        1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

        2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

        4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

        5、故意不履行崗位職責,造成重大損害的;

        有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

        1、在試用期內;

        2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的、

        第八條當事人約定的其他內容

        乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任、

        第九條甲乙雙方約定的其他內容:

        1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準、

        2、_______________________________________________________________

        3、_______________________________________________________________

        第十條勞動爭議處理及其它

        雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟、

        第十一條合同生效

        本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份、

        合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、

        甲方(蓋章):___________________

        乙方(簽字):___________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號:______________________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

      建筑工人勞動合同 篇9

        甲方(用人單位):_________________

        乙方(勞動者):_________________身份證號:_________________

        甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

        一、合同期限:_________________從年月日起至年月日(完成工程任務止)。

        二、工作內容:_________________甲方安排乙方在陽光城項目,班組從事工作,乙方按照甲方規定按時、按質、按量完成工作任務。若乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

        三、工作時間和休息、休假

        1、標準工時崗位執行國家法律、法規規定的工時和休假制度。

        2、特殊工時崗位,按照特殊工時制度執行。

        四、勞動報酬:_________________

        1、木工:_________________以接觸面積計算。

        2、鋼筋工:_________________以噸位或建筑面積計算。

        3、泥工:_________________以建筑面積或立方計算。

        4、其他:_________________。

        五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:_________________甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作所需勞動條件,并提供法定的職業危害防護。乙方必須按照甲方規定,服從甲方關于勞動保護和職業危害的管理規定,無條件服從甲方安全管理制度。

        六、乙方須如實提自己的身體狀況(尤其患病情況),供甲方用工或崗位調動時考慮,患有高血壓、癲癇、貧血癥等不得進入施工現場施工。如有瞞報,隱報者,一切后果由乙方自身承擔,甲方不承擔任何責任。

        七、勞動爭議處理:_________________

        雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字、蓋章生效,具有同等法律效力。

        甲方:_________________乙方:_________________

        _____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

      建筑工人勞動合同 篇10

        甲 方:

        乙 方:

        簽訂日期: 年 月 日

        勞 動 合 同 書

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條 甲方 法定代表人

        施工工地地址

        住所地通訊地址

        第二條 乙方 性別

        居民身份證號

        出生日期 年 月 日

        家庭住址

        編碼

        戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉(鎮 _村

        乙方工作起始時間 年 月 日

        二、勞動合同期限

        第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        ( )1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止。

        ( )2、有固定期限勞動合同

        本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

        三、工作內容和工作地點

        第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

        第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

        四、工作時間和休息休假

        第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

        甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

        第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

        五、勞動保護和勞動條件

        第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

        乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

        第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        第十條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        六、勞動報酬

        第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

        甲乙雙方對工資的其他約定

        第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

        七、保險福利待遇

        第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

        八、勞動合同的解除、終止

        第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

        九、當事人約定的其他內容

        第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第十六條 甲乙雙方約定的其他內容:

        十、勞動爭議處理及其它

        第十七條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

        法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        勞動合同變更書

        經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

        甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負責人)

        或委托代理人(簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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