建筑公司工程師勞動協議（精選3篇）
建筑公司工程師勞動協議 篇1
甲方名稱：__________________
法定代表人：______________
營業執照注冊號：________________________
建筑業企業資質：________________________
地址：__________________________________
性質：__________________________________
聯系電話：______________________________
乙方姓名：____________________
性別：__________________________________
出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：________________________
聯系電話：______________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。
2.無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3.以完成一定的工作為期限。自______年______月______日至工作完成時即行終止。
該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_____天。
二、工作內容
1.甲方招收乙方在__________工程中擔任______崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬
甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下第_____種工資形式。
1.甲乙雙方實行月工資制。乙方月工資為____元，試用期甲方按80%支付。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應按規定支付加班工資。
四、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規定。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。
五、社會保險
甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定繳納社會保險費用。
六、勞動紀律
1.甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。
2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3.本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、違約資任、勞動爭議處理及其他
1.甲方依法解除乙方勞動合同，應按照勞部發〔〕___號文件規定支付乙方經濟補償金。
2.甲乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔〕___號文件給對方以賠償。
3.雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的，均按有關規定執行。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方______________________
法定代表人______
乙方________________
簽訂日期：_______年______月_____日
建筑公司工程師勞動協議 篇2
名稱：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要負責人(委托代表人)：______________
聯系電話：___________________
乙方基本情況
勞動者姓名：___________________
聯系電話：___________________
身份證號：___________________
緊急聯系人___________________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
第一條 合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作時間
上班時間上午___________________下午___________________。
工資發放
1.甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據乙方工作能力調整其工資;營銷績效工資根據乙方的營銷工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購買，如沒有購買，發生工傷由乙方自己承擔);
2.甲方實行營銷提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;
3.提成按客戶所交工程款的比例發放;
4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無辜曠工，扣發當日3倍的工資;
6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
2.在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
3.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(6)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8. 乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;
第八條其它事項
1.勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
2.本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3.本合同不得涂改;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準;
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日
建筑公司工程師勞動協議 篇3
根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利義務，雙方經友好協商，就_________車的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協議，公司車輛租賃合同[智庫]。
一、租賃數量：______輛。
二、車輛相關資料：
車輛型號：_________車架號：_________________車牌號：_______________制造廠家：__________________
出廠日期：_______________發動機號：______________
三、租賃期限：自_________年_____月_____日開始，計劃租賃至_________年_____月_____日。租賃期自車輛進入承租方指定的接收地點，經驗收合格后交付承租方之日起開始計算。
四、驗收地點及方法
1、交車時間：_________年_____月_____日
2、交車地點：__________________
3、驗收方法：有關部門檢查相關手續(行車證、車輛購置附加費、車輛保險、車輛年審驗證及隨車工具等)以及車輛的實際狀況，出租方必須保證所出租的車輛手續齊全、狀況良好，合同范本《公司車輛租賃合同》()。
五、租賃費用及結算方式
1、租賃價格：每月租賃費用人民幣_________元，大寫叁仟元整(此費用包括司機費用)。
2、結算方式：承租方在出租方車輛交付使用一個月后，付給出租方上一個月的租賃費，以后每一個月結算并付款一次，結算時應出具租賃業正規fa票。
3、結算時不足一個月的按天(日均租賃費=月租費/...天)計算。
六、進出場及費用
出租方負責車輛的正常年審費用、保險等國家規定的車輛本身必須具有的相關手續及行車證件，負責將車輛運送至承租方指定的接收地點，費用由出租方承擔。租賃結束，由出租方負責將車輛開出現場。
七、燃料、動力及維修
車輛在承租方使用期間所用的燃料(汽油、柴油)由承租方負責供給。車輛的正常維護、保養、修理、違章和交通事故的處理，以及所發生的費用由出租方全部承擔。
八、汽車保管
承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。(此款項不包括自帶、自駕車輛)
九、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決或報請鄭州仲裁機關仲裁。
十、本合同一式四份，正副本各二份，雙方各持正二份，副本二份，簽字蓋章后生效。
承租方：出租方：
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
聯系人：_________聯系人：_________
傳真：_________傳真：_________
電話：_________電話：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：__________________帳號：__________________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日