建筑公司文員勞動合同（通用3篇）
建筑公司文員勞動合同 篇1
甲方：______________
乙方：________________
居民身份證號碼：__________________________________
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作_______天，每天工作_______小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月______日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、在本單位連續工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。
甲方：____________________乙方：____________________
________年______月______日________年______月______日
建筑公司文員勞動合同 篇2
委托方(甲方)：___________________
承接方(乙方)：___________________
根據《中華人民共和國民法典》以及其他有關法律，法規的規定，結合室內裝飾的特點，經甲，乙雙方友好協商，甲方委托乙方承擔室內裝飾設計，并達成如下協議(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。
一、甲方委托乙方按以下第 種方案承擔室內設計：
1.甲方委托乙方承擔住宅室內設計，地址_________________，房型______，用途______，使用面積___________平方米。設計收費按使用面積計算。
2.甲方委托乙方承擔公共空間室內設計，地址____________，用途_________，建筑面積__________平方米。設計收費按建筑面積計算。
二、甲方委托乙方承擔室內設計，設計收費標準為每平方米_________元，收取設計費共計人民幣_________元。
三、甲方應在簽訂合同之日首期付_____%設計費，并與乙方約定上門測量的時間和地點。乙方在測量后_________天內完成初步設計方案，包括平面布置圖，頂面布置圖及局部效果圖各一張。
四、甲方與乙方經過溝通對乙方完成的初步設計方案達成一致后，填寫方案進程表(見附件)，并由雙方簽字確認。甲方應支付設計費余款，乙方應在_________年_________月_________日至_________ 年_________月_________日共_________天內完成全套裝潢設計圖及施工圖紙。
五、甲方所付的設計費不包含變動建筑主體等的結構設計。甲方如需變動建筑主體，增加房屋負荷，必須由原設計單位或具有相應資質等級的設計單位出具施工圖，并報請物業及相關部門書面同意后，方可進行室內裝飾設計。
六、全套圖紙完成后，甲方如有更改意見，再與乙方溝通。乙方根據協商方案，繪制更改圖紙，再次填寫方案進程表，由雙方簽字確認。甲方如要求乙方修改圖紙，圖紙完工時間順延或由雙方另行約定。
如果甲方推翻原設計方案，要求重新修改設計方案，應協商增加相應的設計費，并另行約定設計時間及進程，簽訂補充協議。
七、雙方在對設計方案和圖紙確認后，甲方必須簽字認可，乙方必須將整套圖紙交給甲方并辦理交接簽證手續。
八、施工過程中，乙方應委派設計師去現場進行一次性放樣及施工方案交底，并不少于三次去現場指導施工，以達到設計效果。
九、違約責任
1.乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在20天內的，每延期一天應當支付給甲方設計費總價的_____%的違約金。
2.乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在21天以上的，甲方有權解除合同，乙方應退還甲方的設計費用，并支付給甲方設計費總價的_____%的違約金。
3.乙方無故終止合同，除退還甲方所交的設計費用外，還應支付給甲方設計費總價的_____%的違約金。
4.乙方完成初步設計方案后，如甲方不愿再履行合同，乙方不退還已收的設計費，但必須交給甲方平面布置圖，頂面布置圖及手繪局部效果圖各一張。
十、本合同中如有未盡事宜，由雙方協商解決，也可向__________市室內裝飾行業協會申請調解或向__________消費者權益保護委員會投訴。當事人不愿通過協商，調解解決，或協商，調解不成時，可以采取以下第_________種方式解決：
1.向上海仲裁委員會申請仲裁。
2.向人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同包括合同附件，補充協議，經甲，乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年________月________日___________年________月________日
建筑公司文員勞動合同 篇3
合同編號：發包方：________________
承包方：________________簽約時間：簽約地點：為了保證________施工質量，如期完成施工任務，達到雙方互惠互利的目的，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律法規，雙方友好協商，就本工程施工項目協商一致，訂立本合同。
一、工程名稱：____________
二、建筑面積（工程形式）____________
三、施工地點：________________
四、工期：1、開工：____年__月__日；2、竣工：____年__月__日；3、合同工期總共歷時____天。
五、承包形式：________
六、工程質量標準：________
七、工程價款：共計人民幣元。
八、付款方式：本合同生效后支付合同款項的__%，計____元；工程竣工且驗收合格后，支付工程價款的__%，計____元；質保金___元，質保期滿后支付。
九、質保期：____年。
十、雙方的責任義務
1、發包方的責任義務
①為承包方提供良好施工場地、道路、水、電源，滿足開工條件。解決施工中需要發包方協調解決的四鄰關系及糾紛；
②監督管理施工過程中的工程質量、材料質量、督促工程進度；
③給承包方提供施工圖紙、坐標點、標高點；
④按時給承包方撥付款項和進行驗收、結算；
2、承包方的責任義務
①按發包方要求及圖紙要求進行施工；②如期完成施工任務；
③接受發包方的技術指導和質量標準要求；
④負責發包方提供料物及設備的保護；
⑤教育施工人員愛護甲方的材物，不得偷竊和損壞；
⑥承擔施工中的一切安全事故責任及費用；
十一、其他
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期至保修期滿。
2、本合同未盡事宜，可由雙方協商解決并簽署書面補充協議，補充協議與本合同享有同等法律效力。協商未果，提交山東曹縣人民法院提起訴訟。
3、合同附件為本合同條款的組成部分，本合同連同附件一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。
發包方：承包方：
委托代理人：委托代理人：