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      關于態度的檢討書

      發布時間:2024-11-22

      關于態度的檢討書(通用28篇)

      關于態度的檢討書 篇1

        尊敬的領導:

        您好!

        這次的事件中,因為我的疏忽,沒能順利完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,真的十分對不起!

        作為您的手下的一名員工,我一直很感激您能在工作中指點我,教導我,并給予我這么多的信任和鼓勵。是因為在您的教導下,我才能有今天這樣的收獲和成長。但是,我雖然學習了您教導的本領和方法,讓自己在專業和能力方面有較好的成長。可對于工作,并不是光有能力就能做好的!

        能力是完成工作的必備要求,但同時,責任、態度、自律,這些對于工作的思想卻是想要做好工作必不可缺的存在!是保證工作順利前進,積極向上的精神支柱!

        我雖然在工作方面吸收了您的知識和技巧,有足夠的能力將工作做好!但是,我卻因為思想的管理和自我要求上的不足導致了態度和責任的松懈,進而引發了呃這樣的錯誤,給領導和同事們都帶來這樣結果!對此,我很抱歉。

        如今,通過自我的反省我認識到自己有以下兩點重要問題:

        一、思想責任

        犯下錯誤首先應該認識到自己的思想問題。思想是行動的準則,思想不嚴謹,不仔細,就會導致本該正確的工作出現偏差,甚至導致錯誤的問題。

        而我這次出現的問題,自然也是受到了個人的思想影響。經過反思,我認識到自己近期思想上的懈怠和自我管理的不嚴格問題,這讓我在工作時變得馬虎,甚至走神,這是絕不應該的行為!

        二、疏于檢查和反思

        “人無完人”每個人都可能出現問題。但正因為如此,我們才會有檢查這一措施!但作為一名員工而言我實在沒有在這一項工作上做好,檢查工作是我們的責任,但回憶起來,我卻總是做的很馬虎,以為只要做的時候細心,就不會出現問題。但實際上卻是讓自己養成了錯誤的習慣,給自己的工作留下了嚴重的隱患。

        回顧自己的兩大問題,一是在做的時候不仔細,二是在檢查的時候不用心。工作如果以這樣的狀態來完成出錯也只是早晚的事情而已!

        我很慚愧,至今為止我都看沒有認真的檢查過自己的習慣。如今卻給大家添了很多麻煩。“真的很對不起!”但在這次反省之后,我定會從嚴要求自己,重新反省對自身的要求,再不會讓這樣的錯誤給工作帶來問題,更不會讓自己再犯下馬虎粗心的問題。還望您能原諒。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月x日

      關于態度的檢討書 篇2

        尊敬的領導:

        先前已經發了通知告訴哦我們要進行,并組織了一次,一再強調,要努力通過前的測試,在測試之前,本人也進行了一些鍛煉,但效果不明顯,也沒有足夠的重視,第一次體能結果出來以后,找到我們五個人進行了教育,分析了原因,講解了方法。但自己還是沒有引起重視,結果直接導致了補考后的成績與第一次成績一樣的結果。王主任的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴我自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

        對于我不合格,所造成的嚴重后果如下:

        1、影響個人綜合水平的提升,的不合格,直接說明了自己身體素質的不合格,有愧于做一個合格,同時推遲一年,對自身的發展也有很大影響。

        2、在同事中造成不良的影響,由于我一個人得原因,造成單位領導的##記分,影響單位的績效,也是對別的同事努力結果的不負責。

        3、讓領導在百忙的工作中為我分心。本應順利通過測試的我卻未能通過測試,試想這又怎么不會讓平時十分關心愛護每一個干警的領導擔心,而這樣的擔心很可能讓領導工作分心,造成更為嚴重的后果。

        4、個人的榮辱是小,集體的榮辱是大。僅僅是因為我的原因,讓整個分局蒙上了陰影,讓我覺得十分羞愧。

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已,靜下來,我深刻檢討,一位深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

        1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒有在行動上真正實行起來。

        2、平時生活作風懶散,有時間也不去鍛煉,荒廢時光,虛度光陰,把寶貴的時間浪費在無聊的瑣事上面。

        3、缺乏對別人的尊重,如果我對別人辛勤勞動成果尊重的話,也不會放任自己,導致單位內績效考核上的扣分。

        此致

        簽名:

        時間:20xx年xx月xx日

      關于態度的檢討書 篇3

        尊敬的領導:

        經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。

        同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。

        此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作肉體貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結果。

        經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷!

        檢討人:

        日期:

      關于態度的檢討書 篇4

        尊敬的:

        您好!

        通過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚與不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

        通過這件事,我感到這雖然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶與分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷與幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱與發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作欠缺。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

        檢討人:

        年月日

      關于態度的檢討書 篇5

        您好,我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

        我此刻真的知道自我做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

        此時此刻,應對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自我一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

        第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

        第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,發奮地做好工作。

        第三,我就是要重點提高自我的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!(描寫景色的句子)

        最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關聯處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領導到栽培!

        此致

        敬禮!

        

        20xx年xx月xx日

      關于態度的檢討書 篇6

        公司領導:

        您好!在這里我想借助文來表達下我內心里想對您說的話。

        首先,我很感謝很感謝這么長時間來您對我的關懷和照顧。在工作中您總是盡自己最大的努力來幫我們完成工作中的需求-。在生活中您又像是我們的朋友一樣的體貼關心著我!無聊工作之余您又總是想方設法的帶我們玩,我們像似朋友更像是兄弟!總之您對我們真的很好。

        而我,老板!在這請允許我對你說聲對不起好嗎?我對不起你對我的看好,工作了這么久在一次次的考試中我卻縷次不過關,真的很抱歉!自己平時工作總是那么的不認真,枉費你的苦心栽培和看好。很報歉我總是一次又一次的讓您失望!

        但是,我一直都在追悔自己的不足和過錯。并一直都想加以努力的改正工作的態度,并認真學習更多的東西來完善自己各方面的不足。請相信我,從今天以后我會很努力很努力的工作,很努力很努力的做好自己,我會用心改變一切。

        我堅信自己的付出總有天會有回報的,我相信自己!所以我懇請老板您也相信我,我會帶著信念去完成自己所該做的一切。

        在此我以一顆最誠摯的心向您寫下這份檢討書,望您給我個堅持下去的勇氣和信心。謝謝!

      關于態度的檢討書 篇7

        尊敬的單位領導:

        在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。

        現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

        第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

        第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

        第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

        綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

        最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

        檢討人:

        X年XX月XX日

      關于態度的檢討書 篇8

        尊敬的領導:

        您好!

        由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

        我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

        通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

        我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發展。

        對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

        檢討人:

        日期:

      關于態度的檢討書 篇9

        尊敬的領導:

        您好!

        在此,十分抱歉地向你遞交這份檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我.感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

        第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

        第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

        第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

        綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。.因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

        最后我寫一下對今后保證:

        第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。

        第二,我今后一定痛改前非,修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

        檢討人:

      關于態度的檢討書 篇10

        尊敬的老師:

        您好!

        一天晚上的檢查中,在寢室搜出一個燒水棒,做出了當場沒收的處罰,這一個燒水棒是我們為了減去下樓到開水房打開水的麻煩而買的,現在想想還是自己懶惰造成的。在此,我謹向各位領導、各位同學做出深刻檢討,并將我這一段時間來的反思結果匯報如下:

        我的行為不符合一個大學生的要求。作為當代大學生,我們應該識大體、顧大局,在校紀校規面前人人平等,我不應該為了一己之便違反校紀校規。在事前我并沒有意識到事情的嚴重性,由此在宿舍存在了巨大的安全隱患,給宿舍管理的老師在工作上帶來了極大的麻煩,我誠懇的向所有人道歉,我深感內疚和慚愧。我們宿舍樓層也不高,下樓打開水也比較方便,控制自己不用類似的大功率用電器并不是一件很困難的事。

        夏季的到來,使用燒水棒之類大功率用電器增加了意外事故發生的機率,我們應主動配合學院和學校搞好安全工作,老師一再強調,要求我們不使用違規用電器,但這都成了耳旁風,這些都是不應該的。如此低下的安全防范意識是對老師工作不尊重的表現,也是對身邊同學生命財產安全不尊重的表現,更是對自己生命財產安全不重視的表現,也是對父母的不負責任,這種表現顯然不符合社會對我們的要求,我們本應是對社會各界做出貢獻的人。由于宿舍的特征,其空間小,物品集中,又是學生居住的地方,書本、床、被褥被等易燃物較多,很容易造成危險,發生事故,否則后果簡直不堪設想。今后要謹記安全知識,時刻注意用電安全,不使用違規電器。

        在深刻的自我反思之后,我認識到自己不但沒有做到自我監督,這也是對自己的安全不負責任,同時也是對同寢室同學和我們整個宿舍樓同學的不負責,更加辜負了老師對我的信任與期望。我決定自己對自己應有嚴格的規章條例,深刻檢討自己的錯誤。今后要加強安全防范意識和集體責任感,請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點,不再犯錯!

        檢討人:

        20xx年x月x日

      關于態度的檢討書 篇11

        尊敬的:

        我懷著愧疚的心情,寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意,只希望老師能夠給我一個改正錯誤的機會。以前我沒有意識到自己的散漫和無知,上課總是不認真聽講,導致我學習成績一直不好。我保證以后一定端正自己的學習態度,做一名品學兼優的大學生。

        檢討人:

        X年XX月XX日

      關于態度的檢討書 篇12

        尊敬的老師:

        您好!

        在此,我先要對自己在的學習上的態度向您道歉,也向各位被我影響的同學,以及還在工作中努力奮斗的我的父母說一聲:“對不起!”

        我很慚愧,作為一名學生,學習本該是我的職責,我也應該像其他同學一樣努力讀書,努力地在課堂上累積知識,讓自己能成為一個有知識、有文化、有價值的人!但是,我卻因為自己貪玩的念頭,對自己的學習不負責,讓自己“身在校園心在外”,甚至忘記了自己的職責,忘記了自己學生的身份!對此,我感到很懊悔。

        如今,在您的批評下,我才意識到自己已經在學習的思想和態度上出現了嚴重的問題!這使得我在學習中出現了偏差,更惡劣的是,因為我在課堂上一些不重視學習的行為,還影響到了其他的同學,影響到了老師的授課,這不僅僅耽誤的是我一個人,更是我們整個班級,整個集體的進步!

        如今,回想起自己在學習上的松懈,我感到十分的遺憾和抱歉。試想,每當我在學習時間里貪玩游戲,不顧課堂紀律和學習進度,只顧自己開小差的時候。因我一個人的行為,不僅給整個課堂帶來了不良的負面影響。而且在我逍遙自在的時候,父母卻還在辛苦地工作和付出!一直以來,父母都將我放在心尖上,在生活中撫養照顧我,還讓我能安心的在校園里讀書,自己卻在外面辛苦。現在想起自己在過去的那些問題,那些浪費時間的行為!我真的很慚愧自己竟會做出這樣錯誤的選擇,讓父母和老師失望!讓自己成為了一個糟糕的人!

        如今,我真心為自己的行為感到懺悔,我也不希望繼續在這樣的道路上行走下去,讓父母繼續失望,給老師和同學們添麻煩。為此,我決定嚴格的改正自己,讓自己能認識錯誤,反思錯誤!

        今后,我會糾正學習態度,提高自我的管理能力。認真學習,仔細聽講。并努力復習,跟上大家的腳步。一直以來,我都給大家添了很多的麻煩,對此我真的感到十分抱歉。但自此之后,我會嚴格要求自己,再不會讓自己出現過去這些問題,還請大家能相信我,我一定會在今后改進自己,讓自己成為一名合格的學生,一名出色的學生!還請老師相信我,幫助我,我定不會再讓您失望。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月x日

      關于態度的檢討書 篇13

        尊敬的領導:

        首先,我對此次事件,表示抱歉,因為我對顧客失禮,給超市造成了不良影響,導致損害超市的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚,事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對超市,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

        發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不仔細。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本超市在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

        此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正(lizhibaba)錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

        所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

        最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為超市發展貢獻自己的一份力量。

      關于態度的檢討書 篇14

        尊敬的領導:

        您好!

        非常抱歉我之前用這樣的態度進行工作,導致給工作帶來了非常不好的影響,實在是對不起。說實話,當時的自己已經對日常的工作非常的麻木,導致在工作中犯下了不少的錯誤,引起了許多的不便。現在想起來實在是感到羞愧,自己作為一名員工,卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤,難道在更高的工作中就能做好嗎?

        顯然這次的問題是我的個人錯誤,我要好好的反省自己的問題,對自己的錯誤要有徹底的了解和分析,這樣才能更好的解決和改變自己的問題!為此,我對自己做了一次徹底的分析,大致對自己的錯誤總結如下:

        首先,自然是我的態度問題,這也是我工作中的首要問題。人們常說態度決定成敗,我也是認同的,但是作為一名犯錯的員工,我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣,如果在工作的態度上不擺正,就難以保證工作的質量。而像我這樣的態度,更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的影響,部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的!

        我應該更清楚的認識到,自己來到公司,是為了工作,為了給公司貢獻出自己的一份力量!既然領了自己的那一份工資,我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態度我非常的抱歉。

        其次,就是我的工作習慣方面。現在工作的時候,我實在是太過依賴過去的經驗,只想著簡單一些完成,也就是我在工作中的麻木!這不僅導致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作,而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發生。說到底這也是因為我工作態度中的散漫導致的,要是我能在工作中更上些心,多去努力一點,這樣的事情也是不會輕易的出現!

        在工作中的麻木、馬虎,導致工作處錯的可能有加大不少的紀律,做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯?我們要做到的是像沒有錯靠齊,而不是只是稍微的減少犯錯的可能!

        對于自己的這些錯誤,我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對,感謝領導能及時的向我提出這些問題,我會好好的改正自己的毛病,做到認真工作,為公司做出自己的貢獻!

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

      關于態度的檢討書 篇15

        尊敬的班主任老師:

        您好!

        作為一個正處于高三復習階段的同學,我為自己上課看小說的惡劣行為感到非常的懊悔和愧疚。我的這種行為也太讓人難以接受。同學都說,為什么我那么大膽,現實上,我這又何止是大膽,簡直就是放肆。

        同學們都在認真復習功課,迎戰高考。而我竟然抵制不住小說的誘惑,在作業未完成的情況下拿去手機在看小說。雖然是我第一次犯下這樣的過錯,但我無疑是幸運的。由于我被您發現,而且被您收繳手機,才能讓我按時的醒悟。

        說真的,昨晚被您叫到辦公司訓話之前,我的心里是糾結的,很苦痛。我害怕被您責罵,但我又不得不鼓起士氣去您辦公室。昨晚是我的一個不眠之夜,我腦子里充滿著各種各樣的想法,第一次有如此沉重的'內疚感,收到自己良心的責備。昨天晚上,我聽到許多同學都談論我,談論我的會不會被您責罰。

        其實進入高中之后,我就覺得我和其他同學不太一樣,大多數同學都是自己考試進來的,而我是被爸爸媽媽花4萬元買進來的。爸媽讓我讀這樣一所浙江省內的重點高中,就是為讓我在一個好的環境里學習。可我卻如此的不珍惜,高一高二就經常會跟同學在下課時分打鬧,上課有時分也不太認真。如今到高三復習階段,卻仍然沒有改掉貪玩的毛病。

        我這次犯錯被您抓,我不奢望您諒解我,但我明白我的行為真的嚴峻干擾其他同學學習,所以我真誠地對他們說對不起。為我自己的行為,我不想做什么解釋,由于我真的做錯。我如今能挽回的就是努力學習,以優異的成果來報答父母,來回報老師的諄諄教導。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

      關于態度的檢討書 篇16

        尊敬的領導:

        對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

        第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

        其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

        其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

        檢討人:

        日期:xx年x月x日

      關于態度的檢討書 篇17

        同事們:

        由于本人煩躁,特此檢討。

        首先對不起國家,國家這么好的教育制度培養我,我卻找不到對口工作,都是我的錯,辜負祖國設置了生態學這么有前途的專業。

        然后對不起家人,我總是沉默不語,讓你們無法了解我的想法,我也總是不能讓你們滿意,我不知道怎么在籠子外面的天空飛翔,這都是我的不對。

        我對不起同事,我什么都不懂什么都不會,目前掙的都是你們的勞苦錢,我真的愧疚,我爭取快點學東西。

        最后對不起曾經糾結過的小伙子們,我知道你們很真誠,只是我害怕,沒有未來怎么能讓你們白白消耗青春所以從未接受。我也對不起我崇拜的人。

        非常抱歉!

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月x日

      關于態度的檢討書 篇18

        昨天,我在做復習卷2的時候,記得這些題老師都講過了,特別是閱讀分析的最后一題,老師講得特別仔細,所以我記得尤其深刻。其實我只注意了最后一題,沒想到前面還有加標點符號的題,而最前面的那道填關聯詞的,我在學校里就已經完成了,于是,就獨獨漏了一題。

        最近幾次做試卷,我幾乎都有現象。分析原因,主要是因為:沒按順序做,有時是遇到難題想依賴媽媽,有時是沒數題號以確保不。

        這些現象其實都是可以避免的。而因為在我身上的`種種原因,我學習上表現出來的毛病越來越多,甚至影響到了數學計算的正確率。看來這些毛病必須得改!這些毛病的產生,我認為,最主要是因為我學習態度有問題。平時周五做功課時,總是一邊做作業,一邊想著待會兒可以玩的電腦游戲;吃飯前做作業,又想著待會兒的美味佳肴

        以后我必須要端正自己的學習態度。游戲總歸是能打到的,沒完成作業卻去想,難道想了就能早點打到?晚飯總歸是有得吃的,沒有到飯點卻去想,難道想了就能早點吃到?這些問題想到這里就能止住了。所以說,學習時認真學習,玩耍時認真玩耍,這樣,既能提高成績,又能玩得開心。

        一句話:端正自己的學習態度!

        

        20xx年xx月xx日

      關于態度的檢討書 篇19

        尊敬的單位領導:

        在此,我就在機票銷售期間與客戶發生的爭執向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

        回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

        通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

        在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

        檢討人:

        時間:

      關于態度的檢討書 篇20

        尊敬的

        你好!

        年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的中仍舊得過且過,混日子的應付,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

        此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        親愛的,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請相信我。

        最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請重罰。

        

        xx月xx日

      關于態度的檢討書 篇21

        尊敬的各位領導以及各位同事:

        大家好!

        本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

        自工作以來一向對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同

        時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

        同時,在這段時間里自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此就應深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。透過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻,請各位同事相信我。總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一齊學得到更多的“智慧”,我們一齊共同得到教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!

        最后,在此深刻反省自己,也希望得到領導的原諒!

      關于態度的檢討書 篇22

        尊敬的部長大人:

        您好!對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

        這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感覺到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感覺到害怕,不應該感覺到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感覺到害怕。

        通過這件事,我感覺到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領

        導對我的關懷和幫助使我感覺到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感覺到是自己的恥辱,更為重要的是我感覺到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。由于我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調做事"。工作態度不好檢討書工作態度不好檢討書。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的`方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

        同時,在這件事中,我還感覺到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感覺到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感覺到了幸運,感覺到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        檢討人:

      關于態度的檢討書 篇23

        尊敬的行長:

        在本次的神秘人檢查中,我沒有嚴格執行規定,造成我行在本次檢查中被扣了分,給集體摸了黑。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們的要求,一個五星級點的要求相差甚遠。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心

        同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,銀行業一定要有嚴格的規章制度,每項制度都在嚴格的控制風險,我沒有嚴格的執行規章制度,這充分說明,我從上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的動力。在自己的中,仍就存在得過且過的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作與成長,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        這件事充分的說明我沒有把工作,的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的中,仍就存在混日子的。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向做出檢討的同時,也向你表示感謝。

        做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德!

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那就無法及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無規章制度的不良風氣,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的影響是惡劣的。

        如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

        您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。

        今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

        同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

        通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做己應有的貢獻!!

        發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我行做出積極的貢獻,請相信我。

      關于態度的檢討書 篇24

        尊敬的公司領導:

        對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

        第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

        其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

        其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

      關于態度的檢討書 篇25

        尊敬的領導:

        對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

        第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

        其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

        其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

        檢討人:

        時間:

      關于態度的檢討書 篇26

        尊敬的公司領導:

        您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

        本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

        透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的`工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

        工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

        我決定做出如下整改:

        1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

        2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

        3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現類似錯誤。

        4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

        5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

        6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發票的地方;如果實在不能,需提前告知。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        最后,再次深刻檢討,希望領導原諒!

        檢討人:

        20xx年XX月XX日

      關于態度的檢討書 篇27

        尊敬的:

        您好!

        近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下:

        1、責任心不夠:

        對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。

        2、部門管理不規范:

        首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

        3、人才培養:

        對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長,在這方面是我認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

        4、自身能力問題:

        本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。

        通過會議上指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希繼續觀察我。

        此致

        敬禮!

        檢討:

        20xx年xx月xx日

      關于態度的檢討書 篇28

        尊敬的單位領導:

        在此,我就在工作期間與客人爭吵的行為向您遞交我的書面檢討,以反省我跟客人爭吵的不良言行。

        回顧錯誤,x年4月29日下午由于客人反映端上來的一盤宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當時我不知道如何處理,于是考慮向領導反映情況,可是一時間聯系不到領導。期間客人有些惱火,說了一些罵人的話,當時我由于已經處于失戀狀態,心情也非常不好。看到客人一般無理,我就氣不打一處來,就跟客人爭吵了起來。

        本來宮保雞丁這盤菜就是味道比較重的,客人應該不是本地人根本不會好好吃。當然我也深刻知道作為一名餐飲業員工,應該明白無論任何情況都不能夠與客人發生正面沖突。這次我跟客人爭吵就反映出了我的工作態度不良的問題,需要我認真反省。

        總而言之,我已經知道錯了。我不應該脾氣這樣沖,不應該跟客人爭吵影響餐廳聲譽。希望領導能夠原諒我這一次,我愿意承擔客人這桌酒菜的相關退單費用。

        此致!

        檢討人:第一范文網

        20xx年xx月xx日

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