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      工作失職自我檢討書500字

      發布時間:2023-07-04

      工作失職自我檢討書500字(通用19篇)

      工作失職自我檢討書500字 篇1

        尊敬的領導:

        經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

        然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我就應嚴肅地承認錯誤,認真地應對它,我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。

        我檢討錯誤之外,更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

        第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,用心地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

        第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展。

        第三,關于我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

        在此,也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

      工作失職自我檢討書500字 篇2

        尊敬的領導、同志們:

        您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

        我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

        但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

        針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

        1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

        2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

        通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

      工作失職自我檢討書500字 篇3

        尊敬的領導:

        第一段;我于3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的`思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

        第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

        第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

        檢討人:

        日期:xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇4

        尊敬的領導:

        您好!

        我是,很對不起,因為我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們:“我們的工作不麻煩,但是要的就是細心、細致,不能在這樣的小事上出問題!蹦髅髯蛱觳旁購娬{了一遍,可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤!想起您的話,我真是覺得愧對您的教導,愧對我的這份工作!而且我已經不算是一個新員工了,最近還在您的要求下做為新人的帶教,來帶領他們了解工作。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴,面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是,但我卻偏偏在最后上交的時候發生了失誤!

        回想一下,當時錯誤產生的情況是這樣的。我在于客戶用聊天軟件交流,已經到了商談環節,但是新人卻在這時來問我問題。本來遇上這樣的情況,我因該讓新人先等等,優先解決客戶這邊的問題才是?墒俏覅s過于的盲目自大,沒有正確的估計自己的能力,為了能節省時間,居然一下子做起了兩邊的工作?赡芫褪俏易源蟮拇鷥r,我在給客戶的回答上出現了問題,雖然我及時解釋了,但是卻惹得客戶生氣,還導致遭到了投訴!明明一開始做的好好的,但卻因為我的不仔細,導致了我們公司的利益損失,這實在是不因該的。

        這件事情讓我受到了批評,也讓我對自己的工作態度方面發出了警報。在這樣的情況下,我從新審視了我自己,發現了很多我沒能注意的一些細節問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題,但是我卻沒能好好的注意到它們的存在,沒能去及時的改正。這樣的工作態度,想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩。

        做為一名客服人員,我們的工作就是為了和客戶談的開心,把我們公司的產品順順利利的推銷出去。但是我的這種工作態度,不僅沒能做好自己的工作,更是在這次的失誤中,影響了顧客對我們公司的信任。

        面對自己的錯誤,我思考、尋找,最后把自己的錯誤整理了一下。總的來說問題就在一句話上:“工作還不夠投入,不夠認真!币俏覀冋J真的為這份工作著想,為公司著想,我就不會在于客戶的交談上發生意外,也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經了解到了自己的錯誤,我就不會再放任不管,這是我的失誤,必須由我來解決!

        在之后的工作中,我會改善自己的這些毛病,認真、熱情的投入到自己的工作中來,分清工作的主次,不會再出現今天這樣的狀況了,還請您這次能夠原諒我。

        檢討人:

        時間:

      工作失職自我檢討書500字 篇5

        尊敬的領導:

        您好!

        xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。謝謝!

        檢討書:

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇6

        尊敬的:

        您好!

        這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒有造成什么大的損失,但究其原因還是因為我自身的問題,是我本身的職業水平還不夠格,但卻還想要表現自己,雖說在工作的前半段的表現還算可以,但在后半段開始,我對越來越多的問題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應付過去,也一點點將這些問題處理好,但一個逞能終究還是會有失手的時候,這次的問題就是這樣,我沒能夠來得及去及時處理,導致這個問題越變越大,最終對整個項目都有所影響,如果不是同事們的及時補救,我想我們這項目雖然不至于會流產,但肯定是要付出很大的代價的。這件事情,我難辭其咎。

        對不起,我不該自己逞能,為了表現自己,而沒有考慮到自己的業務能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因為當初自己夸下了?,想要證明給其他人看,真的很對不起!

        我是一個不甘于落后的人,來到公司也有好幾年的時間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對公司新人的時候,還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態度,想著和我同屆來到公司的人,有好幾個都升職了,而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發這個項目的時候,我自薦為項目的負責人,負責管理這個項目,得益于的信任,我成功當上了這個負責人;谧C明自己的我,一開始還是很認真的,但是事情越來越多,越來越忙,到后面就手忙腳亂的,不知道該怎么做了。事情處理的不及時,這次的項目除我之外,還有另一個負責人,但我好大喜功,想要獨占這次的功勞,沒有很好的配合工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結果。

        很對不起!我沒有考慮自己的能力,也沒有好好的團結公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經醒悟過來了,也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我,我都會安心接受的,不會有任何的異議,請放心,我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了,以后會踏踏實實的工作的!

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月x日

      工作失職自我檢討書500字 篇7

        尊敬的中隊領導,親愛的戰友們:

        我是六班班長, 年 月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。

        一、是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。

        二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。

        三、思想麻痹松懈,責任心不強。勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作,試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。

        我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好職盡好責。

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇8

        尊敬的領導:

        您好!

        今天在工作時我沒有做好自己的工作!我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。

        我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給學校帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

        發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為學校的教育工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

        望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。

        對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

        

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇9

        敬的領導:

        您好!

        這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒有造成什么大的損失,但究其原因還是因為我自身的問題,是我本身的職業水平還不夠格,但卻還想要表現自己,雖說在工作的前半段的表現還算可以,但在后半段開始,我對越來越多的問題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應付過去,也一點點將這些問題處理好,但一個逞能終究還是會有失手的時候,這次的問題就是這樣,我沒能夠來得及去及時處理,導致這個問題越變越大,最終對整個項目都有所影響,如果不是同事們的及時補救,我想我們這項目雖然不至于會流產,但肯定是要付出很大的代價的。這件事情,我難辭其咎。

        對不起領導,我不該自己逞能,為了表現自己,而沒有考慮到自己的業務能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因為當初自己夸下了海口,想要證明給其他人看,真的很對不起!

        我是一個不甘于落后的人,來到公司也有好幾年的時間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對公司新人的時候,還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態度,想著和我同屆來到公司的人,有好幾個都升職了,而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發這個項目的時候,我自薦為項目的負責人,負責管理這個項目,得益于領導的信任,我成功當上了這個負責人;谧C明自己的我,一開始還是很認真的,但是事情越來越多,越來越忙,到后面就手忙腳亂的.,不知道該怎么做了。事情處理的不及時,這次的項目除我之外,還有另一個負責人,但我好大喜功,想要獨占這次的功勞,沒有很好的配合工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結果。

        很對不起!我沒有考慮自己的能力,也沒有好好的團結公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經醒悟過來了,也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我,我都會安心接受的,不會有任何的異議,請領導放心,我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了,以后會踏踏實實的工作的!

        

        20xx年x月x日

      工作失職自我檢討書500字 篇10

        尊敬的領導:

        您好!

        我是您手底下的員工,這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調,但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。

        有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心!蔽疫沒有成為了大師,但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會出錯的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態度有很大的問題,不虛心請教別人,不耐心去學習,反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的,這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記,不會再犯,但這件事情并不只是我一個人的原因,事情是這樣的。

        哪天的我正在我歸屬的那個柜臺收銀服務著顧客,當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的.。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會了,不會這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機會能讓我后悔。我此時已經深深明白了我的錯誤,因為我的狂妄自大,導致了錯誤的發生,要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次,也愿意向領導保證,在未來的工作里將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店里的優秀員工,給領導的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。

        最后,祝領導在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財源廣進,步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧。

        

        20xx年x月x日

      工作失職自我檢討書500字 篇11

        尊敬的上級領導:

        你好。

        今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被上級領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向上級領導做出了深刻的檢討。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起上級領導對我的信任,愧對上級領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是上級領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像上級領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

        發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求上級領導的.寬恕,無論上級領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求上級領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請上級領導相信我。

        望上級領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請上級領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

        檢討人:

        時間:

      工作失職自我檢討書500字 篇12

        尊敬的領導:

        您好!

        我是您手底下的員工,這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調,但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。

        有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師,但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會出錯的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態度有很大的問題,不虛心請教別人,不耐心去學習,反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的,這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記,不會再犯,但這件事情并不只是我一個人的原因,事情是這樣的。

        哪天的我正在我歸屬的那個柜臺收銀服務著顧客,當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會了,不會這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機會能讓我后悔。我此時已經深深明白了我的錯誤,因為我的狂妄自大,導致了錯誤的發生,要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次,也愿意向領導保證,在未來的工作里將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店里的優秀員工,給領導的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。

        最后,祝領導在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財源廣進,步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧。

        檢討人:

        時間:

      工作失職自我檢討書500字 篇13

        這是因為在神華的不對,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經濟吃虧,當我知道的緊張結果,對他們的不對無窮遺憾,如果我會更謹慎,細致查抄應當不會犯如許的不對。我深深知道了本身的不對,今后不會犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈,很簡單碰到事變不知道,在這個時候,我盼望帶領能監督我的工作更多,給我一個及時提醒。

        古人常說,“肯定異國,反求諸己”,但一入手下手,我已異國進行檢討。古人說,“這位教授的作品,立法和衛生道,”是以,在自我的進程,反思務必要找出錯誤的泉源,如果不能找到根來歷根本因在于,半心半意,異國救助,今后,他們將投入更多的緊張失誤;谶^后,總結了以下因為:

        責盡情識不強,工作風格不深切,不實際的。作為一個布衣,應當比其他,辦事意識,有責任感,這是將來的我想補充。有句成語說,“魔鬼的細節了!逼浜,我本身會更嚴厲的要求,篡奪在今后的工作,以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。

        經過議定此次變亂,我要從頭反思本身的涉獵和探討,一個人,工作立場,感悟到:

        1,一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個人都應當重點,工作重點應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變,不能明白地把握細節。一個人進修,做一點點事變位。這絕對不是經典的冊本,但在人,在辦事變的位位。 “進修對像帆船如今,進步的,”讀那么多書,如果不把握,不與糊口生涯,這是很難有高興,便是古人說“時,進修和享福本身的進修。”

        2,進修最緊張的范疇是兌現。如果這項探討是不大略兌現的,它只是“心理科學問道:”喜好吃的東西,而不是消化的,固然身材,無助,乃至是有害的。有一些事變異國運行,這是一個進修的機遇,有一件事兩邊,而不是成長的好處,那么我們天然成長惡化。所以,當碰到不明白的事,我不能太麻煩,詢問謙和人很多,以便更好地結束工作。

        總之,我采納舉動,為單位帶來不良感化,使這類行動,我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了,”我將竭力成長成為一個理性的人,一個因為人先安心進修,從過去的不對和伶俐,而不是大略懊悔。 “教授很簡單從難求的進修,”我衷心感謝的教導盼望在將來成長進程的帶領,進修你的身材更“伶俐”,讓你的傳授和救助,余倍命運感,將不堪感謝!

        檢討人:

        日期:xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇14

        尊敬的:

        您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

        我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

        由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

        但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的'力量。

        通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做己應有的貢獻!!

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇15

        尊敬的各位領導、同志們:

        在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下:

        6月21日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經過這段時間縣、鄉的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在*之前,鄉上各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心。

        同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。

        此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

        檢討人:

        日期:

      工作失職自我檢討書500字 篇16

        尊敬的領導和同事們:

        我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

        我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響,因為自我職責心不強,長期以來對自我放松要求,結果工作作風渙散。自我身在崗位,本應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做好。在自我的思想中,仍就存在得過且過的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

        所以,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的`。所以,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

        工作必須要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。所以,今后我要從思想認識上徹底改變自我,對自我嚴格要求,在今后的工作中加強職責心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇17

        尊敬的領導:

        您好!

        首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

        在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

        出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

        通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的'疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

        針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

        1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

        2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

        通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作失職自我檢討書500字 篇18

        尊敬的領導:

        您好!

        于20--年--月--日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習,對工作的負責、認真。

        我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

        當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

        通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。

      工作失職自我檢討書500字 篇19

        尊敬的老板:

        您好!

        在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達我對自己態度不端正,違反公司工作規定的無比愧疚心情。

        對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的,而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有準時的到公司上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

        在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

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