年會講話（精選32篇）
年會講話 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進員工發表感言，此時此刻的心情很激動。真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道我們公司團隊中優秀的同事還有很多很多。在這里衷心地感謝我們公司！
是我們公司給我們提供了廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，我們公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了我們公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在我們公司工作、為自己是我們公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！
回首XX年，是我們公司發展值得紀念的一年，我們公司成立10周年、我們公司工會成立、廣州分我們公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了我們公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對我們公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在我們公司領導的正確引領下，在我們公司優秀團隊的不懈努力下，我們公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利！也衷心祝愿我們的我們公司發展蒸蒸日上！
謝謝大家！
年會講話 篇2
尊敬的各位，各位來賓，各位鄉友：
大家下午好！
“馬去雄風在 羊來福氣生”，值此辭舊迎新之際，我們齊聚一堂，共商兔年大計。在這喜慶時刻，我謹代表河南省福建商會，向在過去一年里給予商會工作關心和支持的河南、福建兩地各級委、政府的，其他兄弟商會，在豫的閩籍鄉友和全體會員，以及社會各界的朋友們致以新春的祝福和誠摯的問候！
剛剛過去的20xx年，是福建商會的建設發展年，也是很不尋常、很不平凡的一年。在各級的大力支持下，在廣大商會成員和全體工作人員的共同努力下，我們滿懷豪情，頑強拼搏，腳踏實地推進商會各項工作，取得了長足發展！我們充實和加強了商會理事會班子；積極發展會員，壯大會員隊伍；全力為會員服務，積極維護會員企業合法權利；積極開展“理想信念教育實踐活動”；加強機關基本建設，提高機關管理水平；成立了河南閩商慈善基金會；創辦了商會會刊、站、微信平臺，打造了比較完備的宣傳交流平臺；組團考察學習外地商會的先進經驗；積極參加閩豫兩地政府和相關部門組織的大型商貿及交流活動；籌建“河南省世界閩商中心”……我們的舉動得到了社會各界的一致好評，商會的形象也得到了空前的提升。這一年必將在我們河南省福建商會的史冊上寫上濃彩重墨的一筆！
新年意味著吉祥、美麗，孕育著新的希望，也昭示著美好的未來。在新的一年里，我們將進一步振奮，為縱深推進閩豫兩地的經濟社會又好又快發展作出新貢獻。我們一定積極順應國家倡導的經濟新常態的需要，牢記使命，不負重托，充分發揮好商會的綜合優勢，真正成為會員企業政治上的領路人，正當權益的代言人，依法辦事的監護人，公共關系的協調人、經濟往來的中介人，事跡經驗的宣傳人。我們要以“大商匯、大商幫、大團隊”為目標，為廣大會員個性化服務，努力把河南省福建商會辦成有影響力、有凝聚力、有吸引力的商會！建成在豫閩籍企業家的團結之家，服務之家，溫暖之家！
爆竹傳吉語，臘梅報新春。我們正在從事的事業是充滿希望的，我們的藍圖是宏偉的，我們的奮斗必將是艱巨的。在豫閩商一定要團結一心，集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰，奮發有為進行創新，凝心聚力謀求共贏。在新的一年里，讓我們共同攜起手來，以百倍的努力做好商會的每一項工作；讓我們團結奮進，共創和諧，踏著時代的腳步，乘風破浪，揚帆前行，續寫河南省福建商會新的輝煌！
最后，祝大家新年吉祥、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
年會講話 篇3
尊敬的領導，同事：
大家好！
過去的一年，為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流，不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平，開拓我律師事務所律師業務，我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑，以不斷開拓律師業務為核心，根據年初的工作安排，在各位領導的鞭策和幫助下，我做了一些應該做的工作。現作如下匯報：
一、嚴格律師事務所的`內部管理，樹立律師的品牌。
我們律師事務所律師人數不多，在全國是個小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由于嚴格管理，我所自成立以來，尚沒有發現一個執業律師違規執業，市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。
二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓，積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。
我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓，堅持高標準、嚴要求，對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓，所內律師均能夠認真學習，強化業務水平。
三、為廣大群眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。
在律師業務中民事辯護是我的長項，經常辦理一些比較有影響的案件，并取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務，急委托人之所急，遵守律師的職業道德、執業紀律。同時，我所對定期來所的農民工免費提供法律咨詢，盡我們最大的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業務，并要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養，增強了律師的責任感。
四、加強交流與合作，積極學習其他律師事務所的先進經驗。
我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議，就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中，我們討積極學習大連同行的先進經驗，以共同促進大連律師的發展。
五、組織執業律師加強理論學習，撰寫法律文章，搜集經典案例。
為了加強我所律師對理論及實務方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點的法律法規，同時不放松對其他相對較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定，以保證論文的'質量。
年會講話 篇4
全體領導、親愛的同事們：
大家新年好！
我是公司xx部門給大家拜年了！祝愿大家：“新年有新禧，工作順利無比！活力又健康，幸福家庭安康！祝大家，新年快樂！”很意外，很驚喜，我沒想到自己居然能幸運的在年會中意外獲獎。也許這也是屬于新人的幸運？但是不管怎么樣，還是很謝謝公司能給我們帶來這樣一場盛大的年會！讓我們大家能在這個xx酒店齊聚一堂，共賞我們大家在這過去一年來所共同努力的成績！
回憶過去的一年來，自己作為xx部門。
在這里，我也想乘著這個機會來感謝一些人。他們在過去的工作中，默默的幫助著我，支撐著我。首先，是我們的部長，x領導！感謝您當初帶我走進了公司，走進了這個大家庭！過去，您親切的教導我，幫助我，教會了我如何在崗位上細心負責的完成自己的工作。是您讓我學會了努力，學會了拼搏！在這里，您就就是我的恩師，謝謝您！
然后，是x總。盡管還沒有機會向您直接請教，但是聽了您的演講和鼓勵，我深切的感受到了您對我們的關心，也體會到了，我們xx公司正是一個蓬勃發展的.大集體！您為我們指明了方向，讓我們知道了該怎么去前進，該怎么去凝聚力量！您就是我們前進的指標！讓我們找到了自己工作的目標！謝謝您！
最后，就是我在xx部門的同事們，你們大家也同樣給我帶來了很大的幫助。在過去的日子里，每位同事都在工作里工作外幫助過我，及時我們沒有直接的接觸，但是你們在工作中默默為自己的工作努力的樣子，也在激勵著我！你們的拼搏精神讓我相信，只要我們努力，就沒有我們辦不到的事情！
感謝了這么多的人，最后的最后，其實，我還想感謝一下我自己。感謝我這一年多來的堅持和努力。感謝自己來到了這里。然后，在下一年的工作中，我也會繼續努力，在這個隊伍中，在這個公司中，繼續努力的前進下去！我一定會讓自己成為一個出色的
我的感言到此結束，謝謝大家！
年會講話 篇5
敬重的各位來賓、各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好！
今日，我們團聚一堂，熱鬧進行··河北光源太陽能有限公司年會，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表光源全體員工，向參與本次年會的各位來賓表示誠心的感謝與熱鬧的歡迎。
二十幾年的進展，歷經由小到大的成長，光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府、學術界、新聞界和廣闊經銷商、消費者伴侶們的一以貫之的關懷和始終如一的期望。正是這種你們的關懷和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的力氣。
在過去的一年里，光源太陽能在各級政府、行業協會的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的親密協作下，圍著這企業進展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人傲慢的業績。
年我公司太陽能熱水器的銷量達到萬臺，太陽能熱水工程噸，太陽能開水工程噸，推廣太陽能集熱系統XX平方米，企業年收入XX萬元。年光源太陽能的銷量比年提高了%，超額完成了全年的目標。
企業的科技創新和生產力量都有了長足的進展，產業基礎得到了鞏固。同時公司更加注意品牌建設，制定了全面的品牌推廣并有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產品技術，優異的質量，良好的服務別評為河北省聞名商標，河北省優質產品，河北省高新技術企業，全國家電下鄉中標品牌。
光源公司始終致力于太陽能光熱利用的技術研發和創新，截至目前，公司已取得XX項國家專利，尤其是具有自主產權的太陽能開水系統，技術標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的'社會效益和經濟效益，受到了社會各界的全都好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發電、海水淡化等領域，為太陽能熱利用向更寬闊的空間進展供應了技術支持，更了光源公司無限的進展潛力。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽，也熔煉出光源銳意進取、追求完善，廣交伴侶、共謀進展的制勝理念。光源太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊，科學嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。年，光源的目標是實現銷量翻一翻，太陽能熱水器銷量達到臺，太陽能熱水工程噸，太陽能開水工程噸，太陽能集熱系統XX平方米，實現銷售收入XX元。
為了實現以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念，誠懇守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點：
一、加強科研開發，把科研成果運用到生產、銷售上來，形成規模化，不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系，嚴格根據國家標準進行生產，確保出廠合格率100%。
二、進一步規范市場，嚴峻打擊竄貨行為，確保市場有序進展。加大品牌宣揚，樹立品牌形象。依據市場狀況制定切實可行的營銷，實現廠商共贏。
三、加強企業內部管理
四、提升服務質量，規范業務行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經銷商供應良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。
同志們，伴侶們，困難與盼望相伴，挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟進展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，制造更加輝煌的明天。最終，誠心祝福各位、嘉賓一切順當、身體健康、合家幸福！祝福光源的明天更加美妙！感謝。
年會講話 篇6
各位職工同志們：
你們好!
在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事，身體健康!
年會講話 篇7
尊敬的領導，各位同仁：
大家晚上好，今日能站在這里發言，我感到特別榮幸，我懷著無比喜悅的心情與各位團聚于此。同時這也是我進入晶海以來第一次參與公司的年拜會，在這里，首先我要代表我們桃源店全部的員工向在座的各位致以真誠的問候和美妙的祝愿。
歲月不居，天道酬勤，桃源店自籌備以來，得到總部相關部門的大力支持與幫助，兄弟店面的關切與幫助，我們的員工在艱苦的辦公環境下堅持工作并兢兢業業，努力奉獻。從籌建到裝修到聘請再到營運打算，無不凝合著全部人的心血。在這里，我謹代表我們桃源店全部在職人員感謝大家，也希望，在來年我們能夠更好的協作，向集團總部交出一份優秀的.“答卷”。
新的一年，我們要有新的斗志。心態確定狀態，腦袋確定口袋，思路確定出路，出路確定行動，行動確定財寶。我們要發揚“擅長學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創新、敢于擔當、永不言敗”的職業精神，接著發揚“腳踏實地、創新務實、努力拼搏”的優良傳統，再創新佳績，再創新輝煌，把我們的事業做的更強、更大。
新的一年，我們要有新的目標。我們要努力打造西安高端酒店商務休閑新模式，始終在出品水平上實現新突破，在市場營銷上實現新突破，在企業管理上實現新突破，勇于和同行競爭，敢于和同行競賽，爭做陜西酒店業發展的排頭兵，推動晶海規模邁上新臺階。
新的一年，我們要有新舉措。我們要接著拓寬經營渠道，在努力鞏固傳統客戶的基礎上，加快探究新型渠道，發展新型優質客戶;我們要努力打造服務金牌，大力實施金牌服務，構建金牌服務長效機制，將服務打造成桃源酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設，充分發揮員工的價值，挖掘員工的才智與潛能，打造擅長創新、意志堅決、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊，為桃源酒店的發展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
欣喜憶往昔，舉業在今朝。新的一年開啟新的希望，在相總和集團領導的指導下，我必將帶領我們桃源的全部員工勵精圖治，搶抓機遇，乘勢而上，奮力拼搏，開創新局面，譜寫晶海美妙前程新篇章。
最終，讓我們共同祝福我們晶海集團一年更比一年好，再次祝福各位新年開心，萬事如意。
年會講話 篇8
尊敬的藍副主席、花副省長、尊敬的各位、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！北國正是風雪時，南江如春暖意濃。在這美好的季節，我們非常高興迎來來自全國各地的徽商齊聚南寧。我們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
隨著東盟自由區的建立和國家北部灣經濟發展規劃，北部灣迎來了千載難逢的發展機遇。根據規劃，北部灣經濟區將成為重要的國際區域經濟合作區，承擔-東盟合作的大通道、大平臺的樞紐作用，成為面向東盟合作的加工制造基地、商貿基地、物流基地和信息交流中心，成為沿海發展新的增長集。
北部灣從一片沉寂的海變成了一片開放的海、合作的海、發展的海。作為在廣西大地上、發展的八桂徽商，我們充分感受和體驗到潮涌北部灣，八桂起風云。際徽商精英年會在南寧召開，天下徽商走進北部灣，必將在這片土地、這片大海譜寫出新的華章。
廣西安徽商會成立于XX年，今年6月順利進行了工作。商會成立以來，本著服務會員、服務發展的根本宗旨，秉承和諧、誠信、發展、共贏的理念，帶領全體會員依法經營、開拓進取。目前，有近30萬江淮兒女在八桂大地上工作、生活和，商會會員400多家，有一定規模企業1500多家，分布在南寧、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投資領域涉及農業、教育、環保、冶煉、建筑、醫藥、旅游、房地產、工程機械、通信等20多個行業，投資總額300多億元。本屆年會由我們廣西安徽商會承辦，是對八桂徽商的信任，也是對八桂的考驗，是天下徽商匯聚北部灣的盛會，也是天下徽商揚帆北部灣的起點。在籌辦初期，得到了廣西自治區的悉心指導，得到了南寧市、北海市、欽州市市防城港市的幫助，得到海螺集團、江淮汽車(6.02,0.05,0.84%)集團等著名徽商企業的鼎立支持，也得到廣西銀行(3.00,0.00,0.00%)等的大力支持，得到全國50多家徽商商會的熱情參與。對此，我代表年會組委會和廣西安徽商會向他們表示衷心的感謝和深深的敬意!向對在年會籌備和舉辦過程中，給予我們支持和幫助的各界朋友和老鄉表示衷心的感謝和敬意!
最后，祝本屆年會圓滿成功!祝各位、嘉賓在桂期間心情愉快、一切順利!
謝謝大家!
年會講話 篇9
各位 大家上午好！
在這春意盎然，充滿希望與生機的季節里，我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限企業的第一次 回顧過去的一年，是充滿機遇與挑戰的一年，是拼搏進取的一年，是汗水交融經營的是一年，在各位的共同努力下，我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天！春秋的歷史已經歷了18個春秋，在座 在此，我僅代表企業感謝大家，感謝大家長久以來對企業的支持，感謝大家長久以來對企業的信任。
首先祝大家：工作愉快，生活開心，事事如意！
謝謝大家。
年會講話 篇10
各位領導、各位同事：
大家好！轉眼間，20xx年又過去了，首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20xx，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的`一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后祝各位同事新年快樂，身體健康！謝謝大家！
年會講話 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好！
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團企業董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
站在今天年會的舞臺上歲末回望，“求之于勢，順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業的發展軌跡，也串聯起了一年來的改革奮進。
春寒料峭，我們無法忘懷。20xx上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低于往年同期水平，各分子企業無不感受到整個市場的寒意來襲。
發力追趕，我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式并積極開拓外埠市場，加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展，企業緊緊抓住行業大勢，蓄力發展后勁。
柳暗花明，我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先后成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟，一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。
過去的一年，中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊，還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時，企業通過戰略規劃和自我認知，重新找尋企業變革的理由和價值。
市場環境越困難，我們越需要推動產業優化升級。以中億豐城市軌道交通企業和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點，20xx年集團將整合完善企業內部現有產業鏈，重新配置生產要素，調整和構筑新的資本組織，形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。
市場環境越困難，我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平臺，發揮技術人才群體優勢，通過打造以科研設計為龍頭，涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式，加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。
市場環境越困難，我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手，塑造中億豐品質之形，克服惰性，控制企業滴漏，建立科學嚴謹的業務工作流程，實現管理體系的標準化及規范化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認識自我；著眼未來，“深化改革增活力，開拓創新促發展”成為20xx戰略營銷年的發展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列，關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化布局、堅持差異化發展這六方面扎實推進工作并尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮斗、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益，而是要在企業內部倡導艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。
危機告訴我們，企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中，企業深化改革的價值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期，認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠；今天的中億豐，正以更從容的姿態，尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界，承擔更加艱巨的責任，懷有更為執著的夢想，邁出更為自信的步伐。
最后，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝愿大家新春愉快，闔家幸福！
謝謝！
年會講話 篇12
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干
年會講話 篇13
尊敬的各位領導、各位行業代表：
一、統一思想，增強加快電網建設的緊迫感和責任感
總體上看，寧波的供電情況是好的，經過“”期間的發展，寧波電網規模成倍擴展，變電總容量和輸電線路總長度均翻了一番，基本滿足了“”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增長的用電需求，保障了我市經濟社會的健康快速發展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，一方面，我市電網建設仍然滯后于經濟社會發展，存在不少問題。如用電總量需求增長與電網建設同步問題、普遍電源性缺電演變成局部網架型缺電問題、企業群眾日益增長的對電能質量和服務質量的要求與實際可提供的能力之間的矛盾等。另一方面，供電形勢仍然嚴峻。XX年，預計全市最高整點網供負荷為500萬千瓦，尖峰時段可能達535萬千瓦，對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視，統一思想，充分認識加快電網建設的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感。
(一)加快電網建設是堅持以人為本、構建和諧社會理念的具體實踐。構建社會主義和諧社會，是黨中央從新世紀新階段新形勢出發提出的重大戰略思想，其核心理念是堅持以人為本。我們強調以人為本、建設和諧社會，除了要牢固樹立這種思想認識和理念外，更重要的是要把它落實在具體的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與群眾生活密切程度看，現在老百姓日益增長的物質需求和現代文明都已離不開電了，無論是吃飯、居住，還是行路，電是不可缺少的，如果老百姓這些問題我們都不能很好解決，那么談構建和諧社會、談堅持以人為本就是空的。
(二)加快電網建設是落實科學發展觀，確保經濟社會協調可持續發展的重要保障。電力是經濟社會發展的最基本的物質條件。目前缺電形式從電源性缺電向電網型缺電轉變，電網成了瓶頸。“”時期，是我市經濟社會發展進入經濟結構調整和增長轉型的關鍵時期。計劃 “”期間全市gdp年均增長11%。而據此測算，到20xx年，我市最高用電負荷將超過937萬千瓦，全社會用電量將超過418億千瓦時。要確保這么高的全社會用電量，確保“”經濟社會發展目標的實現，加快電網建設已是當務之急了，否則科學協調發展從何而來，這點各級各相關部門一定要引起高度重視。
(三)加快電網建設是改善和提高政府形象的重要手段。目前，石化、能源、鋼鐵、高新技術等產業集群在我市正逐步形成發展中。這些產業和企業對供電的穩定性、安全性要求是非常高的，最基本的要求是雙回路供電，有些甚至是要求三回路或三回路以上，但現實情況是現在有很多企業的供電還僅是一回路，生產經營安全隱患較大。而且，很多項目在當初引進時，各級政府在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業還能理解，若在當前電源供應相對緩和，其他城市供電良好的情況下，因電網建設不到位而影響企業正常生活經營，甚至出現安全問題，將會直接影響政府形象。
二、攻堅克難，務求XX年電網建設攻堅取得新突破
(一)明確目標。今年目標是完成“三五百”，即全年投產總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500公里，實現開工變電容量500萬千伏安，基本緩解電網制約。
(二)突出重點。今年迎峰度夏的關鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水云至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪區域的四回220千伏線路增容改造，鎮海電廠1臺20萬機組改接等工程。這些關鍵項目的盡早投運是我市今年迎峰度夏的重點，必須采用有力措施以確保實施。
(三)狠抓前期。電網建設適度超前的關鍵在于工程前期。各級政府及規劃、土地、環保等部門要高度重視、認真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別關注并支持500千伏觀城輸變電工程的建設。此外，鄞州鐘公、市區海曙等220千伏輸變電工程也存在較大困難，需要引起足夠的關注。
(四)加快技術創新和技術改造。要積極探索市場經濟條件下推進電網建設的新思路、新機制和新技術。在新的城市中心區，商業中心廣場，要建設設備先進、全戶內、小型化變電站。在老市區變電站的建設上，要采取先進的技術措施，盡可能壓縮變電站與建筑的間距，補充變電站布點來滿足建成區的電力需求增長。
三、共同努力，營造電網建設良好的外部環境
電網建設主要有兩個難點問題，一個是選址土地落實難，另一個是線路政策處理難。這方面，各級各部門做了大量工作。市政府和省電力公司召開了電力工作會議，建立了共同推進電網建設的良性工作機制。市發改委已復函同意開展相關規劃項目的前期工作;市國土資源局同意落實土地指標，加快項目土地報批和轉換工作;市發改委和寧波電力局共同編制了“”電網發展規劃;市規劃局和寧波電業局共同編制了城市電網控制性詳規;市經委和寧波電業局聯合出臺了電網供電能力限制預警方案，這些措施都很好。這里，我想著重再強調如何營造良好建設環境問題。
(一)加強領導，落實責任，形成良好的政府服務環境。市發改委、經委、規劃、國土、財政等有關部門，要把電網建設作為部門重點工作，切實增強服務意識，發揮職能作用。市經委是市政府電力供應調度的牽頭部門，要掌握全市的電力運行與需求情況，要與電業部門加強溝通聯系，做好組織協調工作。市發改委要按“”發展規劃、電網規劃，配合做好選址、建設工作，符合條件的電網建設工程都要列為重點工程。市規劃部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施布局規劃確定的變電所(站)建設用地和線路走廊。市國土資源部門要努力保障電網建設項目的建設用地和土地審批，500千伏、220千伏和110千伏電網建設工程的建設用地指標，要按市重點工程有關政策優先予以保證。市環保、城建、安監、林業、園林、水利、交通等相關部門要積極配合，抓好落實。
各縣(市)、區政府要把所在地的電力建設項目作為自己的事情，切實負起責任。要按照屬地管理的原則，推進所屬區域內電網建設工作，做到優先立項、優先落實所址、優先解決線路通道、優先征遷土地、優先為電網建設項目辦理相關手續。特別是跨區域線路項目，相關縣(市)、區政府要講大局，講奉獻。對今年迎峰度夏搶建的項目，要責任到人，明確時間要求，定期督促檢查，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業部門要充分考慮當地實際，多與當地黨委、政府商量、溝通，共同做好工作。總之，各方都要齊心協力，各盡其責，形成推動電網建設的合力。
(二)加強協調，規范操作，形成良好的政策環境。營造良好的政策環境，關鍵是兩條：一條是必須依法保障群眾的合法權益，這是基本前提。另一條是必須加強協調，搞好政策的銜接。各縣(市)、區政府要重視并加強電網建設工作，主要領導要多關注和介入，做到親自督查重點項目進展，親自過問工作進度，有必要時要親自協調解決重大困難問題。要重視建立健全日常性的事前協調和雙向溝通機制。電力部門要努力做深做細項目前期，主動加強與當地政府的溝通，努力提高項目的科學性和實施的可行性。列入“” 規劃的電力項目，凡涉及征用農保地的，電力部門要主動與國土資源部門銜接，提前進行土地置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，盡量少拆遷、少占耕地，節約資源。各級政府及有關部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施布局規劃確定的變電所建設用地和線路走廊，在新改(擴)建道路、橋梁時，要按規劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。
(三)嚴格考核，獎罰分明，建立長效的激勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行定期考核，定期排名;另一方面，要實行嚴格的責任追究制度，對工作扎實、成效顯著的地方政府和部門，及時給予表彰。對因工作失誤、失職，造成電網建設項目延期甚至被取消的，或者不能完成責任狀的，要追究相關人員責任。各級政府要通過完善工作督促檢查機制，加強對電網項目建設進度跟蹤評價和督促檢查。
(四)加強宣傳，營造氛圍，形成良好的輿論環境。要加強電網建設宣傳，公開地、實事求是地、理直氣壯地把情況說清楚，講清電網建設對大局、對發展的影響和對群眾、對生產的受益程度。要以科學數據來說話，通過客觀的宣傳報道，消除群眾對電網危害健康的顧慮。要多宣傳電網瓶頸制約現象和原因，切實增強全社會和市民對加快電網建設的認識。多宣傳各級地方政府、部門在電網建設攻堅中的好經驗、好做法，深入報道電網建設中涌現的先進單位和個人。對于阻礙電網建設的惡性事件，要及時予以曝光。
(五)依法辦事，敢于碰硬，形成良好的法制環境。盡快依法合理解決影響電網項目建設的“釘子戶”問題。對一些無理取鬧的行為，要依法嚴肅處理。
四、多管齊下，為發展提供安全可靠的電力保障
(一)努力維護電網安全穩定運行。一方面，我們要抓住全國電網建設改造重點城市的契機，加大資金投入，加快城鄉電網改造步伐。另一方面，電業部門要切實加強安全和質量監督檢查，完善應急措施，維護電力安全，確保安全可靠用電。
(二)落實電網供電能力限制預警方案。今年，要根據新出臺的《寧波電網供電能力限制預警方案》，對部分電網主變、線路負載率較高等“卡脖子”現象嚴重的區域，根據“分級控制、區域響應”的原則，從電網建設、用電管理和電網安全運行等方面加以嚴格調控，確保電能“受得進、供得出、用得
上”。與此同時，電力部門還要根據各地實際情況認真做好有序用電工作，引導全社會開展節約用電。
(三)切實加強電力設施保護工作。電力設施保護必須構建“政府統一領導、企業依法保護、群眾參與監督、全社會大力支持”的工作格局。各縣(市)、區政府一定要重視這項工作，切實從組織上、機制上加強電力設施保護工作，加大打擊力度，完善電力設施保護長效工作機制，依法有效打擊和防范盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動，構建電力設施保護網絡，確保電力設施安全和電力可靠供應。
年會講話 篇14
尊敬的公司全體同仁、工友們：
大家好！
我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步!
我公司是一家生產企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發展事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥!
年會講話 篇15
尊敬的領導，同事：
大家好！
回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。同時，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
一、業務培訓工作方面有：
業務培訓專業化、系統性不夠，對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立，對于業務培訓也處于摸索階段，所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。
二、業務研究、制定業務規范及業務拓展工作還比較薄弱，需要大力加強。
以上不足也是我們度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續加強工作的規范化，加大監督考核所內律師業務水平的力度，完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規范化管理的進程，探索適合我律師事務所發展的管理模式。以上報告，請各位領導提出批評意見和建議。謝謝。
年會講話 篇16
尊敬的各位、親愛的同事們：
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這x年來，多虧了的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在的充分信任和厚愛下，我被派往負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的`那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝，是你們讓我從工作中學會了思考與，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年會講話 篇17
同志們、朋友們：
紫塞春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春佳節到來之際，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市人民，向駐承部隊指戰員、武警官兵、公安干警，向節日期間堅守崗位的同志們，向所有關心支持承德發展的海內外朋友們致以節日的問候和新春的祝福! 過去的一年，全市人民團結拼搏，開拓進取，經濟發展和社會事業取得了豐碩成果。全市生產總值實現550億元，財政收入突破80億元，城鎮居民收入首次超萬元，農民人均純收入達到3280元; “一環八射”的高速公路網建設步伐加快;武烈河7-12道橡膠壩建成蓄水，穿行市區半個世紀的承鋼鐵路專用線停運拆除;成功舉辦了 “山莊月·中華情”央視中秋晚會，榮膺感動世界的中國品牌城市。
20xx年，是我國改革開放的“而立之年”，是中國的“奧運之年”，是我市貫徹落實黨的xx大精神、推進跨越發展的“開局之年”，是實施“”規劃承前啟后的關鍵之年，也是承德解放60周年的“大慶之年”。我們將倍加珍惜前所未有的發展機遇，倍加珍惜來之不易的發展局面，倍加珍惜全市人民的信任支持。以科學發展觀統領全局，按照省委七屆三次全會的新部署，按照市委十二屆三次全會描繪的新藍圖，按照“京北通港樞紐，特色產業強市，旅游文化名城，山水園林城市”的發展定位，更加堅定自覺地調整經濟結構和發展方式，更加堅定自覺地推進改革開放和自主創新，更加堅定自覺地加強資源節約和環境保護，更加堅定自覺地促進社會發展和解決民生問題，更加堅定自覺地突出重大項目和打造品牌城市，切實加快科學發展、和諧發展、跨越發展、富民強市步伐。
讓我們攜起手來，團結一心，振奮精神，埋頭苦干，開拓進取，共同創造承德更加美好的明天。
祝全市人民新春愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
年會講話 篇18
尊敬的省保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友:
晚上好!
首先，向中國保險公司分公司xx年精英年會在召開表示最熱烈的祝賀!
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是中國保險公司分公司傾力捐資10萬元，在地興建一所“國壽希望小學”，給貧困地區的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲:“謝謝你們，中國保險公司。”
保險惠澤千家、造福萬戶，中國與學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任x市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保xx萬人次，承擔風險億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣干燥，傳染病發病率及高，保險賠付金額已達xx萬元，充分發揮了“社會穩定器”的作用。
今日，欣聞中國保險公司分公司xx年保費突破30億元大關，穩據壽險市場的`龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國保險公司分公司作為國有金融企業甘當改革先鋒，開拓深化改革、與時俱進，經受住市場的洗禮，穩健走入21世紀。這一切是你們中國XX公司的驕傲，是我們的自豪，更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，為輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
年會講話 篇19
各位同事：
你們好！
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲！走過了風雨兼程的十五年，走過了跨越發展的十五年。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝成立十五年，在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小工廠發展成為x行業的佼佼者。一開始只有幾臺設備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業;產品也從單一的x到品種豐富的x;產品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩定，企業實力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結果，也是對全體x人辛勤付出的最好回報！對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經成為過去，未來充滿希望，我們x人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態去挑戰同行業的巔峰。所以我們x人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創新的工作精神，齊心協力把做大、做強！
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。也會因為你們的努力和支持而更加精彩！在此，對所有的新老員工和曾經一起戰斗過的朋友們表示最誠摯的感謝！最后，祝愿我們xx歲歲紅火！勇往直前，再創輝煌！也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利！
謝謝大家！
年會講話 篇20
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，SOHO中國企業取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批企業和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全企業每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就，是全企業每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們企業和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了！
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步！
當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉！
最后，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂！
年會講話 篇21
同志們、各位企業家朋友：
大家好，今天很高興參加工商聯20xx年年會。在這里，我謹代表縣委、縣政府向會議的召開表示熱烈祝賀。再過一天就是元旦了，今天我借此機會首先向大家致以新年的問候!
即將過去的一年，縣工商聯緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，優化組織建設、強化服務職能、創新工作平臺，對寧海的經濟社會發展起到了積極促進作用。在拓展融資渠道方面，縣工商聯充分發揮自身優勢，積極探索和推進互助資金會建設。目前已成立躍龍、桃源、橋頭胡、胡陳四家互助資金會，其中躍龍和桃源商會互助資金會自成立以來為企業周轉倒貸資金超過10個億。互助資金會的建立和運行不僅促進了企業發展，維護了正常金融秩序，而且還增強了商會的凝聚力。在引導實施產業返鄉工程方面，縣工商聯結合實際開展調查研究，形成了《寧海縣家具產業發展現狀和對策》的調研報告，在此基礎上會同有關部門舉辦了“首屆中國(寧海)實木家具產業發展”論壇，邀請在全國各地創業的寧海籍家具行業代表130余人參加，鼓勵寧海家具人回鄉創業投資，振興寧海家具產業。我們的新型建材與家居產業園的謀劃建設，目的就是做好“筑巢引鳳”文章，推進產業集群集聚發展。此外，縣工商聯還在發展光彩事業、解決企業實際難題、加強企業信息交流、團結民營企業等方面取得了顯著成績，這些都非常值得肯定，在這里我代表縣委、縣政府向全縣各級工商聯組織表示衷心的感謝!
今年是“”的最后一年，在“”期間，我縣經濟社會發展取得了卓有成效的進展，在這里我用這樣五句話給大家講一講：第一是綜合實力大幅提升。財政收入比20xx年增長1.45倍，其中地方財政增長1.17倍;GDP比20xx年增長了1.16倍;外貿進出口在受金融危機沖擊下，降幅小、回升快，五年年均增長24%;固定資產投資突破了百億元大關，今年達到105億，年均增長13%。這些指標在過去五年當中全部實現了翻番以上增長，人均生產總值達到了6800多美元，全國縣域經濟基本競爭力百強縣排名由72位躍升到63位。第二是經濟增長質量明顯提高，也就是說發展方式發生了重大轉變。這五年當中以現代金融業為龍頭的現代服務業加速發展，“十五”期末寧海貸款余額是107個億，到今年底突破400億大關;“十五”期末寧海存款余額是91億，到今年底突破300億大關。工業六大特色產業加快優化提升，獲得模具、文具、汽車橡膠部件、壓鑄等4個國字號產業基地稱號，新能源產業異軍突起。這也因為我們的工業企業注重創新，加大科技投入，加強品牌創建，國家授權專利數量五年增長4倍多，研究與試驗發展經費支出占GDP比例從20xx年的0.42%提高到1.5%，包括下一步要謀劃培育的醫藥生物、新型建材家居等產業，都為“”發展奠定了扎實基礎。第三是城鄉面貌改變顯著。城市化快速推進，城市化水平五年提高7個百分點，達到55%，城市建成區面積達到30平方公里。新農村建設扎實推進，五年來縣財政“三農”投入達到22億元，“美化家園、凈化大地”活動深入開展，創建省市級全面小康村58個，居全市前列。城鄉一體化的基礎設施網絡加快形成，楓槎嶺隧道、甬臨線改建等重大項目相繼開工建設，甬臺溫高速鐵路建成通車，新改建公路383公里，全面完成100公里小流域治理五年計劃，等等。第四是生態文明建設成效明顯。我常說，經濟比我們寧海發展好的地方不在少數，生態比我們好的地方也不少，但像寧海這樣經濟社會發展與生態建設如此密切結合、把生態轉化成經濟社會發展動力的，我認為在全國都屈指可數，這就是我們的經驗和優勢。“”期間，我縣相繼投入90多億元建設循環經濟、城鄉環境保護等生態工程40多項，創建國家級生態鎮6個、省級生態鎮12個，生態環境綜合指數連續數年居全市第一。生態休閑旅游業逐漸顯現出了優勢，游客數量年均增長25%以上，帶動了農家樂、酒店業、餐飲業的同步發展。第五是社會民生得到較大改善。
五年以來我們在構建交通網、水務網、保潔網等基礎上，全面推進教育、就業、醫療、養老、安居等“新五網”建設，縣財政民生支出五年累計達到75.3億元，年均增長16.3%。社會保障體系更加完善，城鄉養老和醫療保障制度全覆蓋;保障性住房從無到有，五年累計建成1887套，在全國率先建立“六房一體”的住房保障體系;教育均衡化發展步伐進一步加快，新改建了一大批中小學校，并實施免費義務教育和義務段教師績效工資制度。
所有這些成績的取得，都是縣委、縣政府團結帶領全縣人民齊心協力共同奮斗的結果，這其中也飽含了全縣工商聯組織和廣大企業家的辛勤付出和努力，在此我向大家表示衷心的感謝!
在接下來的“”時期，仍然是我縣工業化、城市化和城鄉一體化快速推進時期，這其中轉型發展將成為一條主線。明年政府工作擺在第一位的就是大力開展產業轉型升級提升突破行動。整體上可以用五個大來概括：就是大手筆建設大平臺、大投資拉開大框架、大聚集培育大產業、大招商引進大項目、大政策培育大企業。截止到今年底，全縣個體工商戶已達到20683戶，注冊資金 12 億元;私營企業達到7211家，注冊資金104.78 億元;工商聯會員單位達到1420家。對這些企業來講，很重要的一項任務就是如何提升發展、轉型發展，就是要通過推進產業轉型升級和發展方式轉變，進一步培育新的經濟增長點。要圍繞企業做大做強做優做精，進一步創新產品、創新技術、創新管理、創新企業組織結構和發展模式，關鍵還是要保持持續創業的精神和創新的理念，來不斷提升企業素質、實力和競爭力。現在我們很多出口加工企業由過去的OEM逐步轉向ODM，這就是一個漂亮的轉身。“”期間，節能減排的形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，怎么樣真正利用節能減排的倒逼機制、推動產業的轉型升級是擺在我們面前繞不開的一道坎。(今年為了使企業能夠多用電，黨政機關帶頭1月1日以前一律不開空調，我們把路燈關掉三分之二，用來支持企業。同時我們向市里積極爭取用電指標，用電指標爭取下來之后我們都獎勵給了企業。因為工業企業用一度電就能產生產值20元，貢獻給社會的稅收是2.17元。當然，這個時候我們的企業家也很講政治，大家幫助我們一起完成用電控制指標。在這里我也感謝各位企業家對政府工作的全力支持、密切配合。)但同時我也想說，對企業而言節能減排不僅是一項外部約束，更是推動產業結構調整、轉變發展方式的一次良機，早轉早主動，越晚越被動。我們的一些企業在這方面就做得很好，比如志清公司，他們通過技術改進，在減少一半用工、不增加用電量的情況下，產值增加了42%，這就是一個很好的例子。
20xx年是“”開局之年，也是加快轉型升級、加快提升突破的關鍵一年，這就需要我們各級工商聯組織進一步明確重點、把握方向，繼續做好工作，也需要我們的企業把握時局、開拓創新，進一步做強做大，為寧海經濟社會發展做出更大貢獻。借此機會，我也對工商聯在新的一年如何更好地發揮作用，提幾點要求。做好工商聯工作，我認為關鍵是在一個“聯”字，包括聯系好廣大企業，聯系好縣委、縣政府及各部門，聯系好外地商會組織，特別是加強與在外創業寧海人企業的溝通聯系，真正在三個“聯”字上下功夫，切實提高服務經濟社會發展水平。
一是要當好“代言人”，推動發展環境優化。企業的發展猶如樹木的成長，需要政策和社會環境的進一步優化。這就要求工商聯組織要敢于代言、善于建言，協調有關部門，建立健全優化發展環境的長效機制。要圍繞縣委縣政府中心工作，圍繞企業發展需要，積極開展調研，并做好調研成果的轉化工作，特別是要在推進產業和企業轉型升級、破解企業面臨的瓶頸制約等方面，積極建言獻策。
二是要當好“引航員”，促進隊伍素質提升。可以說，沒有企業家素質的轉型升級，就不可能真正實現企業的轉型升級。民營企業家隊伍的素質水平，對民營經濟的轉型升級至關重要。縣工商聯要緊緊把握這個關鍵點，圍繞提高企業家隊伍的素質，采取集中培訓、外出考察學習、樹立典型等方式，不斷提高非公有制企業的發展力和社會影響力。當前，很多企業還面臨著“二代”傳承和發展的問題，如果傳承不順利，可能企業的生存都成問題，更談不上實現轉型升級。對此，縣工商聯要密切關注、深入調研、開展培訓和交流活動，努力提升企業接班人素質，引導“富二代”向“創二代”轉變。
三是要當好“服務員”，提高服務企業水平。總的來說，服務是工商聯的立會之本，一方面要圍繞中心、服務大局，另一方面要突出主體、服務會員。要增強服務意識，拓展服務領域，不斷探索新的服務方式和途徑，特別是要協助政府做好非公有制經濟的管理工作，在創業輔導、政策咨詢、業務培訓等方面有所創新，在引導企業提高管理水平、推動技術創新、實施品牌戰略、提高核心競爭力等方面有所作為，在幫助企業解決環境、資金、人才等問題上有所突破。
四是要當好“組織員”，完善隊伍網絡建設。各類基層商會與企業接觸最密切、聯系最廣泛、服務最直接，所以要大力發展并切實加強基層商會、行業商會、異地商會等建設，拓展工商聯組織網絡，擴大會員覆蓋面。縣工商聯要積極指導各基層商會在健全制度、開展活動、提高活力、發揮作用上下工夫，促進基層商會健康發展，提升工商聯組織在民營企業中的影響力和凝聚力。
五是要當好“聯絡員”，打造服務企業大平臺。工商聯要發揮與黨委政府、社會組織聯系密切的優勢，主動與黨委政府部門、有關社會組織建立長效合作機制，使工商聯的工作載體更加豐富，工作內容更加充實，工作效果更加明顯;要整合組織資源優勢，發揮組織的整體作用，工作上形成合力，通過上下聯動，既加強對基層商會工作的指導，又從基層商會豐富實踐中吸收經驗，不斷創新服務機制、拓展服務平臺、提升服務水平。
總之，希望在新的一年里，全縣工商聯組織和廣大企業能夠進一步振奮精神、搶抓機遇，樹立新觀念、理清新思路、拿出新舉措、實現新突破，以一流的工作和發展業績，為我縣經濟社會發展和實現“”良好開局作出更大貢獻。最后，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意!
年會講話 篇22
各位、各位同事，大家好。
從繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。 此時此刻，與各位一起共同過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的`年終大會。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。
作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標
準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的
財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
年會講話 篇23
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好！
xx年過去了，感謝過去的一年，公司及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發展時期；這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展；這一年，我們繪就了農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的'發展指明了方向；這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷優化支農支小的金融服務；這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升；這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎；一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
年會講話 篇24
尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓：
下午好!
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。201x大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
站在今天年會的舞臺上歲末回望，“求之于勢，順勢而為”八個字勾勒了201x年度企業的發展軌跡，也串聯起了一年來的改革奮進。
春寒料峭，我們無法忘懷。201x上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低于往年同期水平，各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。
發力追趕，我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式并積極開拓外埠市場，加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展，企業緊緊抓住行業大勢，蓄力發展后勁。
柳暗花明，我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先后成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟，一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。
過去的一年，中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊，還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時，企業通過戰略規劃和自我認知，重新找尋企業變革的理由和價值。
市場環境越困難，我們越需要推動產業優化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點，201x年集團將整合完善企業內部現有產業鏈，重新配置生產要素，調整和構筑新的資本組織，形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。
市場環境越困難，我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平臺，發揮技術人才群體優勢，通過打造以科研設計為龍頭，涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式，加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。
市場環境越困難，我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手，塑造中億豐品質之形，克服惰性，控制企業滴漏，建立科學嚴謹的業務工作流程，實現管理體系的標準化及規范化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認識自我;著眼未來，“深化改革增活力，開拓創新促發展”成為201x戰略營銷年的發展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列，關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化布局、堅持差異化發展這六方面扎實推進工作并尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮斗、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益，而是要在企業內部倡導艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。
危機告訴我們，企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中，企業深化改革的價值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期，認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠;今天的中億豐，正以更從容的姿態，尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界，承擔更加艱巨的責任，懷有更為執著的夢想，邁出更為自信的步伐。
最后，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝愿大家新春愉快，闔家幸福!
年會講話 篇25
敬愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
大家晚上好！快樂伴著汗水，勝利伴著艱辛，惋惜激勵搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們團聚正在x公司建立后的第xx個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恒久關切和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界摯友致以節日的問候和真誠的祝愿！
向我們的家人和摯友賀年！我們的點滴成果都是正在家人和摯友的救濟關切下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成！
向辛苦了一年的全體員工將士們賀年！感謝大眾正在20xx年的汗水與支付。許多生產一線的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的`汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親密的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續遵照“市場營銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏松，體制改革按部就班”的目標，并正在走年的基礎上接著深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭實力。我信任20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年，xx公司肯定會更強大，員工的收進程度肯定會上一個臺階！
雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創建新的輝煌勞績果！新的一年，我們信念百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創建更加美妙的將來！干杯！
年會講話 篇26
各位領導、各位來賓：
大家好!
今天，牟平區攝影家協會成立和第一屆會員代表大會勝利召開了。牟平區攝影家協會的成立得到了區委宣傳部、區文廣新局、區民政局等有關部門的大力支持和指導。特別是各位領導在百忙中親臨大會，給我們帶來了真誠的支持和親切的祝福。為此，我代表牟平區攝影家協會對各位領導和朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家選舉我為牟平區攝影家協會第一屆名譽主席，這既是一種榮譽，更是一種責任。無論從攝影資歷和攝影技術講，我都無能力擔當此重任，但有領導的信任，有全體會員的支持，有愛好攝影這一不竭的動力，我將團結協會的所有同志，為協會又好又快發展竭盡全力，不辜負領導和大家的信任和希望。
今天，我們通過牟平區攝影家協會這樣一個機構，整合全區攝影資源，為全區攝影者、攝影愛好者搭建一個平臺。有了這個平臺，就有了攝影工作者、攝影愛好者之間密切聯系的紐帶和橋梁;有了這個平臺，就可以促進攝影者、攝影愛好者之間相互學習交流;有了這個平臺，就可以做好許多個人無法去做或做不好的事情;有了這個平臺，就可以集中開展培訓和組織活動，促進個人攝影水平和作品質量的提高。可以說，有了組織，就有了力量，就多了機遇和可能。
各位會員，盡管我們在服務縣域經濟發展和籌備協會成立的過程中做了一些工作，取得了一些成績。但由于我們的工作起步遲，與兄弟協會相比我們還有很大的差距：一是攝影氛圍在全區還不是很濃厚，攝影隊伍還不是很健全，很多單位和個人的攝影器材較差;二是攝影活動開展不夠廣泛，形式不是很豐富;三是高質量的片子偏少，在高層次的攝影大賽中參與程度不夠，獲獎更少。我們要在今后的工作中克服這些不足，重點做好以下幾項工作：
一、進一步完善機構，大力加強隊伍建設
區攝影家協會是根據區委的意見，經區文廣新局批準成立，區民政局登記，由全區的攝影工作者和攝影愛好者自愿組成的社會團體。宗旨是：弘揚中華民族文化，展現可愛的祖國山河，增進交流和了解，促進技術的提高與進步。并廣泛團結全區各界廣大攝影工作者、愛好者，不但發展壯大我們攝協的隊伍，規范協會管理，不斷提高會員的素質修養和攝影、攝像技術，在積極抓拍人像、風光、風情、發展成果的同時，還要發掘搶救、拍攝整理、保存研究優秀文化遺產，用攝影手段弘牟平歷史文化，激揚愛國愛鄉情懷，探索攝影理論與實踐，繁榮牟平的攝影事業，在“知我牟平、愛我牟平，興我牟平”的生動實踐中做出積極貢獻。
二、進一步加強培訓，全面提高會員素質
一方面積極推薦會員參加國家、省市攝影家協會舉辦的各種攝影函授、攝影培訓活動，系統地學習攝影理論知識和攝影技藝。另一方面將不定期舉辦攝影技能培訓和聘請國家省市攝影專家進行攝影人像、風光、風情等方面的攝影知識講座，普及攝影知識，開展攝影教育，讓會員系統地接受新知識。
為展現養馬島優美的自然風光和人文資源，今年六月份，攝協將與養馬島旅游度假區管委共同舉辦養馬島攝影大賽。為迎接這個主題攝影展，各位會員要主動開展戶外攝影采風活動，為養馬島攝影展提供高質量的照片，提供自己的杰作。
三、開展好各種形式的活動，大力激發生機活力
活動是提高攝影技能的載體，也是攝影家協會的活力所在。我們要圍繞區委區政府的中心工作，開展各種攝影活動，提高會員的素質，加強會員間的交流，增強協會的凝聚力。一是開展多種形式的攝影采風活動。我們要結合牟平的歷史人文資源和自然生態風光優勢，發揮攝影藝術的長處，抓住題材，以直觀的形式反映社會各層面的精彩瞬間，以藝術的形式展現我區區經濟社會發展的輝煌成就。二是踴躍參加各種攝影大賽。今后我們將經常主動地向國家、盛市攝影家協會匯報工作，了解各種攝影比賽、展覽的信息，鼓勵和幫助會員從事精品創作，積極推薦優秀作品參加各種影展和攝影比賽，并力爭在高層次比賽、影展中有所突破。
四、廣泛開展交流活動，全面擴大協會影響
攝影是一門藝術，藝無定法，要提高自身的水平，特別需要進行廣泛的交流。我們將有效利用好牟平是攝影資源大區的資源優勢，向來我區開展創作活動的高手大家請教，并與兄弟協會開展攝影交流活動，有效激發協會的活力，全力擴大協會在社會上的影響。
一方面加強動態交流。適時組織會員進行攝影藝術交流，進一步加強牟平攝協與區外攝協間的友好往來，擴大牟平攝協的對外影響。另一方面要加強靜態交流。繼續辦好各種攝影作品的展示陣地。我們計劃開辦牟平攝影家協會網站，目前正在積極準備，網站將大量應用會員的優秀作品，刊登會員在拍攝過程中的感受、體會和拍攝經驗的文章，并希望大家踴躍投稿。各部門、各單位要運用好單位自己的工作特點，定期推出會員以及本單位工作的攝影作品，必要時協會可協作各部門、各單位制作部門、行業影展，展板，多媒體和專題片來展示工作業績。
我相信，牟平區攝影家協會的成立，為促進牟平攝影事業的發展搭建了一個更好的舞臺，我希望各位會員能和我一起明確自己肩負的責任，把握這一自我發展的機遇，在區委、區政府的正確領導下，在上級攝影家協會的指導下，積極參與協會組織的各項活動，團結一致，開拓創新，不斷出新作品、好作品，在實踐中鍛煉和提高自己，在成就事業的同時成就自己，在在加快我區跨越式趕超發展和煙臺東部新城建設中留下自己的濃墨重彩，為牟平攝影事業的發展再創輝煌，作出積極貢獻!
年會講話 篇27
各位領導、各位同仁：
大家下午好！
不知不覺，x年就這樣過去了，在新的一年即將來臨之際，我們將繼續發揚艱苦奮斗、勇敢拼搏、自強不息的精神。現在，就去過的事項做下總結：
一、完善組織機構設置
組織改革迫在眉睫，勢在必行。根據機構設置的戰略領先性原則，我們的機構改革必須以公司現狀為出發點，以未來發展為著眼點，以科學有效為關鍵點，建立以基于目前公司經營管理需要，放眼公司戰略規劃及未來發展的發展型組織機構。目前，機構設置已經初具雛形，但仍然需要進一步作充分的研究、討論、驗證，必要時也要各部門負責人參與進來，充分聽取你們的意見、建議，以便各職能部門能明確公司的戰略規劃和發展目標，同時進行戰略目標分解，促進各部門更好的規劃、執行本部工作任務，從而更好的理解、支持、適應并推動公司整體管理的提升。
二、加強業務流程建設
公司的業務流程建設，應由業務主管部門為主導，由行政部門來組織，業務關聯部門來協助，通過共同研究討論、共同配合來完成流程建立。最終把各個關鍵業務流程綜合起來，編制公司業務流程手冊，今后一切工作按照流程、程序來推動。
三、深化制度建立與職能職責劃分
對于公司的基本管理制度，主要以行政部為主導，其它關聯部門積極配合來完成。即由行政部提出方案，關聯部門給議案，共同研討以定案。而對于業務模塊應建立的制度，原則上由各部門提供方案，由行政部審核，經董事長、總經理審批后執行。行政部應與各部門溝通，明確需要建立的制度方案，并列明清單，作出制度建立計劃，有步驟的制訂與推行。
當然，在原有的項目施工過程中，因為綜合方面的原因，我們還有許多具體的、緊急的工作需要去解決落實：如207、208、209項目的征地和拆遷等問題，需要我們拓寬思路，改變方法，轉變形式，以得出更具有可操作性的解決方案。
四、建立有效溝通渠道
有效溝通渠道一般包括公司例會、部門例會、專題討論會、公司信箱等。今后，原則上要求公司例會至少每月召開2次，由總經理主持；部門例會至少每周1次，由部門負責人主持；專題討論會應根據管理需要，由業務主導部門人員負責組織關聯部門人員召開，以及時解決處理問題。而項目部還應該形成每日早會、晚會的習慣，早會利用簡短的時間簡要的布置當天工作、明確標準要求和提出注意事項，晚會則簡要總結當天的任務完成情況，分析存在的問題及得出解決方案。所有的會議一定要形成會議紀要并下發各責任人，對會議決議事項一定要有專人跟進過程及結果。
我們還將公布總經理的電子郵箱與行政總監的手機號碼，進一步拓寬溝通渠道，豐富溝通方式。員工有意見申訴的，有合理化建議提案提報的，都可以通過以上途徑辦理。
五、切實提高執行力
執行力是檢驗組織工作的唯一標準，執行結果是檢驗執行力的唯一標準。現如今，我們已經具備了較好的工作條件和環境，公司可以提供充分的財力、人力、物力支持，今后流程、制度等都會進一步完善。但是，僅有這些遠遠不夠，目前我們許多工作，并不是沒有要求和規定，但就是因為執行不到位，才沒有達成預期的目標。所以沒有執行力，一切等于零，注定得不到好結果！有執行就必須有監督。今后，我們將推行部門負責制。各項工作的執行，要形成以部門負責人為主要責任人，以項目執行人為第一責任人，以總經辦、行政部為主要監察責任人，進行綜合管理，對工作計劃與實際進度進行實時監督，確保執行到位，目標達成。如果未能按時按量按要求完成工作任務目標的，必須要對相關責任人進行問責。
提高執行力，一是需要組織和管理體制支撐，二是靠監督機制的督促檢查，但更需要各部門和員工個人的自動自發，以高標準、嚴要求來規范和自我約束，達成自我提升！
六、提升員工福利水平，加強企業文化建設
公司得到了發展壯大，一定會讓我們的員工分享勝利成果！創建互利共贏平臺，提升福利待遇水平，建立職業發展通道，以公司與員工的戰略合作伙伴關系共同推動公司的進一步發展。
今后，我們將有針對性的開展業務技術培訓、管理技能開發等培訓項目，以內部培訓和外部培訓相結合的形式開展，以提升員工的專業能力水平，輔以科學的職業生涯規劃，實現個人自我實現的需要。同時，通過外來優秀人才的引進與培養，帶來新的理念，借鑒新的方法，注入新的活力。
而公司的企業文化建設也需要進一步建立與完善。企業文化是企業長遠發展的信念支撐和精神支柱，也是員工達成職業化修煉的有力支持。我們要逐步確立企業宗旨、企業精神以及價值取向和CIS識別系統，以提升公司形象，使客戶認同公司的產品與文化。同時通過不同形式的活動開展來活躍公司經營管理氛圍，加強部門之間、人員之間的溝通與合作。這些方面公司都已經有了初步的規劃，并將編制形成系統的《企業文化手冊》，經過研究討論成熟后將逐步有序推行實施。
總而言之，是公司的管理年、制度年、流程再造年。公司要在今年達成兩個統一：一是公司戰略規劃方向與部門工作任務目標要達成統一；二是工作程序流程管理和人力資源管理要務實的達成統一。根據“木桶原理”，只有整體管理水平提高了，公司才能可持續的良性發展，否則管理的短板必將拖住發展的后腿。
年會講話 篇28
大家晚上好!
新春將至，萬象更新。在這辭舊迎新之際，團市委的新老團干們共同相聚在這里喜迎20xx年春節。首先，我謹代表團市委、市青聯、市青商會，向蒞臨今天會場的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持團市委工作的各界人士、各方朋友、各位家屬和小朋友們表示衷心的感謝!并向大家致以節日的祝賀和新年的祝福，祝愿大家在新的一年里取得更大的成績!
已經過去的20xx年是團市委勵精圖治、創先爭優取得較大成績的一年。一年來，在團省委和市委的正確領導下，團市委以實施青春建功新行動為統攬，圍繞“全市當標兵、全省爭一流、全國創特色”目標定位，切實履行團的四項基本職能，統籌推進共青團工作轉型發展、創新格局、協調提升，我市共青團各項工作都取得了長足進步和較大突破。
市縣域農民專業合作社團建工作在全國農村共青團工作會議上進行經驗交流;創建“信用團組織”有效解決青年創業小額貸款工作在《中國共青團》雜志刊登;團市委官方微博入圍“騰訊20xx十大政務機構微博排行榜”;成功在網絡、電視等媒體開辦《7日鋒匯》、《青春會客廳》等青年互動節目。這些成績的取得離不開歷屆新老團干的共同努力、不懈奮斗。在這里，我代表團市委全體團干向為我們的事業奉獻過、奮斗過、拼搏過的老團干們表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福。
即將到來的20xx年是團市委繼往開來、爭先進位再創新成績的一年。我們將始終堅定不移的以市委、市政府的工作中心為首要任務和工作出發點。緊緊圍繞“推進科學發展 建設美好”這一目標，將實現團的四項基本職能轉變為推動經濟發展的動力、確保社會和諧的定力、黨聯系廣大青年群眾的向心力，讓共青團的每項工作發力在青年上，做功在建設上，加速在發展上。我們將始終堅定不移的以團省委的各項要求為主攻方向和工作突破點。
著重在常態工作上求深度、組織工作上求廣度、創新工作上求高度，推動我市共青團工作在鞏固提升中求量變、在創新突破中求質變。準確把握好團省委工作務虛會的會議精神，在我市團組織建設項目化、服務功能社會化、工作切面微細化等方面做好進一步探索和創新。我們將始終堅定不移的以滿足青年的實際訴求為明確導向和工作落腳點。突出滿足青年的個人發展需求、精神文化需求、權益維護需求，著力打造好“青”字品牌載體的同時，進一步拓展和研發“青”字品牌的服務和文化“產品”，逐步打破據點運作、集團作戰的工作模式，通過構建青年群體易于吸收、消化的一批微細化載體和服務，實現共青團吸引、凝聚青年作用的不斷放大。
各位領導，各位來賓。金羊辭舊歲、祥猴送春來。讓我們共同祝愿共青團事業在新的一年里再上新的臺階、再創新的佳績!祝愿各位新春愉快，闔家歡樂，萬事如意，幸福安康!
謝謝大家!
年會講話 篇29
尊敬的領導：
前段時間集團找了物業公司部分經理進行了訪談，對物業公司接下來的制度性改革也采集了一些意見，在這個過程中大家也有討論，今天我們的目的之一是要統一大家的思想。集團為什么要對物業公司進行制度性改革，對物業公司班子進行績效考核？因為企業經營環境越來越艱難，行業間的競爭趨勢也越來越激烈。物業公司要更好地可持續發展，要做一些改革。改革的目的，或者說績效考核的目的，不是為了降低員工的工資，而是要使企業發展得更好，使員工通過努力獲得更高的收入。訪談是為了聽取來自不同層面對公司經營管理、團隊建設等方面的看法和建議，是為了企業能夠更良性的發展。在此從三個方面對物業公司的發展進行探討。
一、企業屬性特性
企業如何發展，是企業管理永恒的主題，開發公司、物業公司如何發展，每個員工都很關注，不同的崗位關注程度、深度不盡相同。開發公司是一家股東高度分散的集體性質的民營企業，股東不實質性參與公司經營管理，企業自身屬性加劇了我們對發展的渴望和焦慮。企業要存活要發展，依靠的是經營團隊的管理能力與職業操守，同時也要求我們全體員工在工作上要更敬業、更自律。公司的使命是為股東創造財富，為員工謀福利，為社會做貢獻，三者缺一不可。
二、行業屬性特性
物業行業是一個高度勞動密集型的服務行業，人工成本占總成本甚至占總收入的比例高達80%—90%，就目前的行業狀況來說，這是一個低利潤行業。物業收費標準的增長跟客戶日益提高的服務需求及業主對美好生活向往的要求是相矛盾的，跟員工成本的剛性增加是相矛盾的，跟日益老化的樓盤的管理難度是相矛盾的，因此這又是一個艱苦的行業。那么如何為股東創造效益，就物業公司的定義來說，財富不單是片面追求利潤，而是要體現在做好集團地產和廈航樓盤的保障上，維持廈航物業的好品牌，在行業中形成良好的口碑，這就是物業公司存在的價值。
三、外部經濟環境
改革開放四十年，社會各行各業充分競爭，行業走向集中壟斷，這是發展趨勢。物業公司創立初衷，主要是服務廈航和集團，在市場也有一定的口碑。隨著廈航對外采購逐漸走向市場化，廈航酒店公司的逐步發展，再加上集團地產項目萎縮，在集團和廈航都沒有新增樓盤能夠支持物業公司的情況下，物業公司該如何發展？要認清自己的定位，雖然不是集團利潤的創造主體，但也不能給集團增加太多的管理負擔和勞資隱患，這就需要經營團隊去認真思考：
（一）是否積極外拓，謀求做大？公司目前有十幾個樓盤，四百多名員工，已具備一定的規模，如果積極外拓，那我們外拓的目的是什么？是為了增加經營效益，擴大規模，提升團隊的存在感和員工晉升通道？還是增加更多的管理負擔與隱患？
（二）只做現有項目，如何穩定隊伍？如果不外拓，鞏固現有樓盤，企業沒有發展，個人沒有成就感，那如何穩定？這就需要靠一個團結一致、有正氣、有能力的經營團隊去穩固現有樓盤，修煉內功，做好品質，贏得口碑，提升品牌。如果經營團隊思想不統一，接了新項目隊伍就能穩定嗎？
（三）做好現有項目，何時擇機擇盤而動？通過修煉內功，在行業內形成一定的區域標桿，依托良好的口碑吸引優質樓盤慕名而來，就可考慮接什么樓盤，何時接的問題。
（四）在不同階段不同發展模式下，物業公司應該如何管理，提出以下建議：
1、機構配置。不同發展模式下對職能部門和項目部的資源配置要有不同的側重，如果積極外拓，則要強化職能部門的業務能力，增配資源；如果要鞏固現有樓盤，則須依托于項目一線強效保障，職能部門提供有力支持。
2、管理的重心應圍繞項目服務品質的提升和一線隊伍的管理，明確薪酬待遇往哪里傾斜。
3、重新考量公司的績效考核的引導方向，尋找不同項目考核的差異點，制定對職能部門考核的方法，體現績效考核的公平、公正。
4、不同類型的樓盤項目，如何體現其管理服務關注點的差異和人才的合理配置？
5、在整體業務能力提升上，引導性地處理好傳統的經驗管理與企業規范化管理之間的矛盾與沖突，避免項目與職能的對沖。
6、在公司統一規范管理的框架下，如何注重發揮各項目自身管理創造性、主動性，發揮職能部門的服務和指導作用？
7、增強團隊的凝聚力。公司團隊要以自己當家作主的心態，認真探討探索企業的管理。企業管理沒有嚴格的對錯，只有合適和更合適之分，管理的思路和方法也會隨著業務的發展及不同時期的工作重心重點而不斷調整，團隊也才能在調整中形成共識，增強凝聚力。
每個項目不論大小，都可以當做是一個公司來管理，日常工作中要面對客戶、業主、員工和政府部門，項目經理需要一定的綜合能力，但不同項目不同時期工作重點的體現是不一樣的，這也需要項目經理有一定的應變應急能力。物業公司要針對不同樓盤培養不同能力的人才，派駐選搭不同班子，以確保項目管理的持續、穩定。
建議公司組織員工干部對以上問題討論。集團也將制定框架性的績效考核方案引導物業經營團隊日常工作。
年會講話 篇30
各位同事：
大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!
百利自至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就xx年的工作重點和思路，提出要求。
一、xx年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)
xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。
占地面積xx畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在家具協會會員代表大會上，當選為家具協會副理事長單位。
xx月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、xx年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為xx年的規范運作奠定了基矗
xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的.目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠完成xx年各項任務，順利實現xx年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
年會講話 篇31
各位會長、同志們：
這次年會雖然時間短，但內容充實，啟發性強，具有較強的實用性和借鑒意義，參加座談的會長們參會率高，討論認真，提出了不少很好的建議，對這些意見建議，要及時進行梳理歸納，把大家的心聲傳遞給有關領導和部門，促進一些問題的解決。
下面，我在大家討論的基礎上，提幾點希望：
一、加強學習，提高領導班子的整體素質。我們在座各位基本都是商會、協會會長、各行業中的精英，在促進我縣經濟發展、社會進步、提供就業機會和參與各種公益慈善事業等方面做出了積極而有意義的貢獻。當前，我們正處在大變革的時期，必須以時不我待的緊迫感提高學習的自覺性，增強自身素質，以適應千變萬化的形勢的需要。大家要認真學習黨的各項方針政策和法律法規，整合各方面的資源，增強大局意識、責任意識，增強工作的原則性、預見性和創造性，使自己成為一個懂政策、明是非的企業家，充分發揮商會在非公有制經濟人士思想政治工作中的引導作用，在聯系政府和企業的橋梁和紐帶作用，團結和帶領商會成員為實現既定目標而努力奮斗。
二、健全制度，完善商會的各項職能。沒有規矩，不成方圓，商會也需要用制度來規范，制度不是掛在墻上鎖在抽屜中的，而是要落實在實踐中。要健全行業商會規章制度，形成規范運作的長效機制，靠制度辦會，靠制度管人。大家要進一步強化商會的協調聯絡功能、服務紐帶功能、自律引導功能，協調好政企之間、商會之間、會員之間各種關系，提供解決各種糾紛的協調平臺，并向會員企業提供政策、法律、信息服務，向企業宣傳政府的政策和主張，向政府反映會員的合理訴求，依法保護會員的合法權益。要發揮企業中各級人大代表和縣政協委員參政議政的作用，積極反映熱點難點問題，倡導誠信經營，依法納稅，為建設和諧社會做貢獻。
三、圍繞中心，謀劃企業的發展藍圖。“”時期是我縣推進科學發展、跨越發展、和諧發展的重要機遇期，是全面建設小康社會的關鍵期，特別是隨著中部崛起和湘西開發戰略的深入推進，武陵山經濟協作加快實施以及國家產業政策的調整，為我縣承接產業轉移、加快企業發展提供了難得的機遇。在座的各位，必須以強烈的責任感和使命感，按照國家的大政方針，特別要很好的把握我縣未來發展的脈搏，圍繞實施工業強縣戰略，圍繞縣委經濟工作中心，認真制定好本企業的規劃和工作計劃，把握機遇，用好政策，謀求本企業的快速發展。
四、采取措施，加快會員隊伍建設。會員與商會的關系如同魚和水的關系，要吸納更多的會員加入商會，為會員搭建更廣闊的交流平臺。通過組織會員參加各層級的經貿洽談、招商引資等活動，參加縣以上相關部門舉辦的專業培訓活動，赴發達地區和先進企業參觀考察等一系列的活動，架起企業之間，企業與政府之間溝通的橋梁，讓政府引領企業，企業圍繞政府，共同為加快邵陽縣的經濟發展獻計出力。
同志們，我們要在改革創新中攜手并進，積極進取，努力促進商會工作邁上新臺階,為開拓全縣商會工作的新篇章而做出不懈努力!
最后，祝各位會長事業進步，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家。
年會講話 篇32
各位、各位干警、同志們：
新年將至，首先我代表x公安局向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!今天，在這里隆重召開20xx年度工作，我向大家表示衷心的祝賀!
剛才，在中全面了20xx年的工作，并對20xx年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強x公安局工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到積極的促進作用。20xx年是我旗x公安局的關鍵年，也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是x取得輝煌成就的一年。一年來，x公安局的全體干警在法院組的正確下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環境。
全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為x公安局的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向x組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!x公安局來之不易的工作成績充分說明了的`班子是一個團結的班子、戰斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，x公安局這支隊伍，是一支成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。會上，法院組對20xx年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望x公安局的各位、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!謝謝大家!