敬老晚宴活動講話稿（精選3篇）
敬老晚宴活動講話稿 篇1
鄉親們、朋友們：
今天有幸參加~~村舉辦的首屆孝道文化節，在此，我代表縣委宣傳部、縣文明辦對~~村孝道文化節的成功舉辦表示熱烈祝賀!向有志并注冊成為~~村的志愿者們表示由衷的敬佩!向獲得“好媳婦”、“好少年”榮譽稱號的村民表示熱烈祝賀!
百善孝為先，孝德是中華民族的文化傳承。~~村孝德文化根基深厚，群眾尚孝道、重孝德、行孝義，代代相傳，生生不息。~~村委順應時勢，在鄉風文明建設中，以道德建設為重點，以傳統文化傳承為突破口，大力弘揚孝德文化，認真挖掘孝德文化內涵，不斷注入新的內容。從最基本的尊老、敬老、養老，到親親、愛人、愛國，從“小孝”到“大孝”，從“小愛”到“大愛”，從家庭到社會，倡導和睦相處、互幫互助。從生活到工作，倡導舉止文明、誠實守信、舉孝興廉、擔當責任。這一舉措深得民心，增強了情感維系，使在外人員感受到家鄉的溫情，聽得見鄉音，記得住鄉愁。
希望~~村把孝德文化從家庭文化、家族文化、鄉村文化、地域特色文化提升到貫徹落實黨的十八大精神和“五位一體”總體布局上來，提升到加強社會主義核心價值體系構建層面上來，提升到打造“一鄉一品”鄉村特色文化品牌、開發孝德文化產品上來，提升到創新社會管理、增進人民福祉層面上來。強力推進孝德文化村、特色產業村、精神文明村、平安和諧村建設。通過孝德文化建設，解決農村社會管理中出現的各種難題。通過孝德文化建設，孝德之星評選，讓這些平凡而樸實的人物，唱響時代主旋律，演繹人間真情大愛。
最后，祝~~村公民道德建設一年更比一年好!祝全村的父老鄉親身體健康!一年更比一年強!
謝謝大家!
敬老晚宴活動講話稿 篇2
尊敬的各位離退休老領導、老干部：
今天，我們在這里舉行座談會，慶祝20--年的敬老節。首先，我代表礦山鎮黨委、政府，向離退休老領導、老干部致以節日的祝賀!對你們退休后一如既往，熱情關心、支持礦山經濟社會事業發展表示衷心的感謝!
下面,我把一年來礦山鎮經濟社會事業發展情況向大家作簡要匯報:
一、緊扣主線、突出重點，發展基礎進一步筑牢
發展是第一要務，富民是第一要事。20--年，我們緊緊圍繞“富民強鎮”目標，以轉變經濟發展方式為主線，突出“安全穩鎮、基礎強鎮、產業興鎮”重點，預計20--年末，全鎮將實現生產總值(現價)2.92億元，地方財政一般預算收入可實現971萬元，農村經濟總收入預計實現1.79億元，農民人均純收入預計超過3670元。在夯實發展基礎上主要在兩個方面實現了較大突破。
一是基礎設施建設實現了較大突破。20--年實施了基礎設施建設項目47個，爭取到礦村共建資金778萬元，固定資產投資現已完成1885萬元，同比翻了1番，全鎮基礎設施建設投資增速實現了歷史最好。投資110萬元的水處理廠建設加緊推進，第一批上級投資240萬元的“小型水利示范鄉鎮”項目全面完成，解決了全鎮格核米等村的飲水難問題;8個小組的農村電網改造工程順利完成，用電難問題全面解決;集中13個省級重點村建設資金解決牛欄江沿岸10余個村組的運輸難問題;馳宏公司無償劃撥價值300萬元校產、上級項目投資160萬元的鎮中心幼兒園項目建設已啟動，入園難問題即將緩解;農村醫療服務體系建設4個村級衛生室已完工通過驗收;20--年批復的5個省級重點村建設在今年3月份通過驗收，20--年新批復的9個省級重點村全面啟動;投入50萬元的新增農資綜合補貼動態調整項目竣工通過驗收;42套職工廉租房及民政救濟救災倉庫、小街社區為民服務中心項目全面完成等待驗收;法貸生態建設項目計劃建沼氣池800口;計劃爭取資金450萬元的礦山河二期治理項目已列入礦村共建計劃，馬波羅水庫建設納入十二五規劃，大巖洞電站開發及布卡風能建設已進入上級規劃盤子，林業、土地復墾、石漠化治理、礦產資源開發等一批人民群眾迫切需要的項目也即將落地，全鎮基礎設施落后的狀況將得到進一步改善。
二是產業發展將實現新突破。立足優勢，因地制宜，規劃建設了中藥材、畜牧、薯類、干果四個板塊基地，目前初具規模。中藥材瑪卡種植種植1500畝，參與農戶66戶，年底產值可達1500萬元。養殖基地投入扶持資金70余萬元，2個仔豬養殖示范小區存欄母豬270頭，繁育仔豬可達1500頭;扶持生豬養殖大戶8家，獺兔養殖示范戶4家，養殖獺兔600只;扶持山羊養殖示范戶3家，山羊存欄可達700只。以布卡輪歇地整理開發為重點，建設馬鈴薯連片基地3個，規模種植1200畝;建魔芋種植基地3000畝，其中，優質基地2500畝、良種繁育基地500畝。建成干果種植基地5個3000畝，種苗基地1個10畝。應對冬春連旱，建玉米標準化示范種植板塊1個，標準化種植500畝。組建畜牧產銷協會、中藥材種植合作社、魔芋營銷協會，與樂業辣椒營銷協會對接，吸收會員27名。開展科技觀摩或培訓24場次，幫帶農戶323戶。加大勞務技能培訓力度，與本地企業協調，拓展勞務基地，盡最大力量創造就業機會，已輸轉勞務人員3680人，其中向外輸出1120人。唱響“一村一業、一戶一計”產業路子，出臺了招商引資獎勵辦法、激勵干部群眾就業創業，發展增收產業。推進集鎮“一化三治”工作和小城鎮建設，為服務業發展集聚了商氣。組織村干部、種養殖能人外出學習參觀，教育群眾摒棄安于現狀、小富即滿的觀念，樹立大膽創業、艱苦創業、開拓創業的理念，鼓勵發展非公企業和個體工商戶。群眾創業激情高漲。20--年預計私營企業、個體工商戶從業人員達2180人，同比增長15%;非公經濟預計可實現營業收入1.56億元，增幅達15%。
二、關注民生、維護穩定，和諧局面進一步鞏固
把發展社會事業擺在突出位置，在繁榮科教文衛事業上見實效，在強化民生保障上下功夫，截至目前，已發放支農惠農資金1042.7萬元，小額信貸扶貧貸款200萬元，年初開展了農村低保清理清查工作，各項惠農資金安全、規范發放，農村社會養老保險和農轉城工作穩步推進。新型合作醫療制度深入實施，藥品實行零差價銷售，群眾看病難、看病貴問題進一步緩解。投入資金82.9萬元改善學校附屬設施，投入資金10萬元修復格核米鄒家村友誼橋，誠信計生工作通過了評估驗收，農村居民健康檔案建檔率達71%，推進集鎮“一化三治”，完成85個自然村村莊規劃，集鎮建設總體規劃即將獲批。擁軍優屬、殘疾人幫扶、法律援助等工作穩步推進，弱勢群體得到充分關注，農村低保享受人數達到20--人，覆蓋鎮村的社會保障和救助體系初步建立。“村村通”工程、文化惠民工程、廉租房、危舊房建設等民生實事使更多的群眾得到實惠。
安全生產以預防為主、綜合治理為措施，狠抓組織領導、目標任務、責任分解三個關鍵，健全措施落實、信息傳送、經費保障三個機制，做到督促檢查、責任追究、獎懲激勵三個到位，形成了部門牽動、社會聯動、群眾齊動、企業互動的良好局面。各級安全生產的決策部署得到有效落實，干部職工齊抓安全、村組緊盯安全、企業重視安全的氛圍逐漸形成，礦山安全生產監督管理取得了明顯成效。道路交通、食品衛生、打擊非法生產經營等專項整治深入開展，安全目標考核、教育培訓、隱患監控整改、經常性檢查、安全生產投入、事故應急救援、安全生產問責等制度不斷完善。全年未發生安全生產責任事故。
進一步創新工作方式，積極化解民怨，力求解決問題。對矛盾糾紛，按照問題合理成份、解決難易程度逐一分級分類，建立臺帳，確定責任領導、責任單位，限期化解。采用領導“下去”督辦、專班“下去”調解、專人“下去”回訪的“三下去”工作法，成功解決了礦地糾紛、工傷賠付、工程建設補償等8個疑難信訪積案，9名上訪老戶問題得到解決，一大批矛盾問題在本地化解。社會治安秩序逐年好轉，鎮村文明程度進一步提高，和諧局面進一步鞏固。
三、優環境，抓黨建，發展保障進一步鞏固
按照縣委“圍繞中心、服務大局、突出重點、力創特色”的要求，鞏固和發展創先爭優活動成果，深化“三級聯創”內涵，突出分類指導，促進機關單位部門拓展服務領域、提高服務能力，優化服務環境。一是創新黨建創建方式。在13個村黨總支圍繞“素質提高、黨員示范、黨員幫帶、自主創業、能人強村”思路抓實富民型農村創建。在鎮機關和衛生院等窗口示范單位圍繞“學習型、創新型、服務型、廉潔型、節約型”思路抓實效能型機關創建。在小街社區圍繞加強推進社會管理創新思路抓實和諧型社區創建。二是著力發展黨員隊伍。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在青年農民、致富能手、退伍軍人及大中專畢業生中發展黨員，積極培養和吸收其中的先進分子8人加入黨組織(到年底至少還有4人能夠被批準入黨)，較好地改善了黨員隊伍的分布結構，全面消除了10人以上黨員空白村。加大不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，保持了黨員隊伍的純潔性。三是拓展服務領域提高服務水平。通過開展“誠信服務先鋒”活動，將服務納入社會管理的重要內容，廣泛為群眾開展登記辦證、就業介紹、勞動保障、政策咨詢、權益維護等管理服務。開通小街社區流動人口之家網站，更加方便群眾參與政務、咨詢服務、享受服務。四是建立健全制度機制。建立健全了《黨委議事規則》等20多項制度，進一步完善“三務公開”機制。建立了村委“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的“四自”工作模式。五是密切聯系群眾渠道。落實班子領導“三聯”(聯系貧困村、困難戶、上訪戶)、“四訪”(訪老黨員、老干部、致富能人、行業標兵)制度，繼續開展“三進三同”(進基層、進村子、進農戶，同吃、同住、同勞動)活動，實現黨群干群“雙向互動”。
四、存在不足和下步打算
在各項經濟社會事業持續發展的同時，也還存在一些不足之處：一是水電路等基礎設施建設今年才真正鋪開，產業培育處于起步階段，新的支柱產業尚未形成，產業對發展的支撐能力不強，財源項目建設滯后，經濟運行質量不高。二是自然條件受限，投資結構不夠合理，社會投資信心不足，企業投資積極性不高，招商引資工作較難開展，經濟發展和財政增長的后勁不足。三是近兩年來，雖然項目爭取到的較多，固定資產保持了較大的增速，但項目需求與建設需求矛盾特別突出，遠遠不能滿足基礎設施滯后的需求。四是城鄉發展基礎較差，民生保障水平較低，增收產業不多，群眾收入增長緩慢。同時，公共服務等基礎設施亟待進一步改善;安全生產壓力仍然較大，社會穩定的形勢依然嚴峻，各項社會事業發展還要付出巨大努力。
下步我們將重點抓好以下六項工作：
一是抓重點項目推進。采取有力措施，快速有效推進重點項目建設。調動一切積極因素，解決項目建設中的招商引資、項目爭取、資金籌措、用地補償等問題，力促項目盡快動工;對已動工的項目，增加施工時間，增加施工設備，增加施工人員，確保項目建設加速推進，確保取得實效。同時做好建項目的管理，做到建設、管理、服務并重。
二是抓重點企業服務。對駐地企業，做到重點項目超前服務、遇到難題上門服務、日常業務限時服務。一方面完善掛鉤聯系重點企業制度，積極幫助企業解決難題，維護良好礦地關系。另一方面支持企業開展自主創新，為企業融資搭建有效平臺，提高其市場競爭力。
三是抓重點財源培植。積極落實各項幫扶措施，用足用活政策，盤活盤強納稅企業。引導企業上新項目，擴大企業發展規模;必要時借助外力，引導督促企業進行項目嫁接與置換，實現企業再創業。以保證重點稅源不減收，并努力培植新財源，實現今年財政稅收目標。
四是抓重點要素保障。一方面通過積極申報和協調，為項目建設、產業發展提供用地等各項保障;加大增收節支、加強資金管理，確保項目建設資金保障有力。另一方面，加強社會管理創新工作，著力提升管理能力和水平，努力做到保障發展更加有力、保障民生更加有效、服務公眾更加優質。
五是抓重點任務落實。除繼續抓好經濟工作、完成縣下達的發展目標之外，統籌兼顧地做好安全生產、計劃生育、信訪維穩、教育文化、民生工程等其它各項工作。
六是抓重點督查到位。黨政主要領導、班子領導對重點工作帶頭去督查，一級督查一級、一級推動一級，層層抓督查，級級重落實，推動工作進步，圓滿完成各項目標任務。
各位離退休老領導、老干部，在全面建設小康社會的征程中，我們一定會在科學發展觀的指導下，求真務實，真抓實干，開創我鎮經濟社會發展新局面。同時,請各位離退休老領導、老干部多給予我們指點，和我們一起共商礦山鎮改革發展大計，一如既往，熱情關心、支持礦山經濟社會發展事業!
最后，祝全鎮各位離退休老領導、老干部節日愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
謝謝大家!
敬老晚宴活動講話稿 篇3
尊敬的各位嘉賓，各位領導，全體同仁：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。
在這辭舊迎新之際，大家歡聚一堂，共迎新春。在此，我謹代表X醫院黨政工團向前來參加聯歡會的各級領導、各界朋友、醫院全體員工致以新春的祝福，祝各位：身體健康，萬事如意，新年愉快!
春華秋實，汗水凝成收獲;夏去冬來，艱辛換回成功。
回首過去的一年，全體員工緊密團結，開拓創新，扎實工作;我們堅持“以病人為中心”，全力推行人本位醫療;我們不等不靠，憑著X醫院人的自信與責任感，克服重重困難、積極解決災后重建中的各種問題。各項指標均有較大突破。醫院全年門診達310698人次，增長65 %;總出院達17373人次，增長46.24 %;總收入達1.1億元，增長40.29 %。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存! X醫院無論是品牌、質量、滿意度、信息化建設、醫院總產值等都創歷史新高，綜合實力得到空前的發展，創造了醫院發展史上一個又一個佳績!這些成績的取得與所領導的長期大力支持分不開、與關心X醫院發展的各界朋友分不開、與長年奮戰在一線的廣大員工及在背后默默支持我們的各位家屬是分不開的。
在此，我代表醫院領導班子向長期關心、支持醫院的所領導，社會各界朋友，向辛苦工作、為醫院的建設與發展做出突出貢獻的全體干部職工、向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和深深的感謝!
新的一年，我們必須以高度的使命感與責任感來推進醫院的改革與發展，承擔起社會賦予我們的神圣使命。X年，醫院將以科學發展觀統領全局，加強醫院管理、文化建設;繼續推進人本位醫療、服務承諾制;加強技術創新、人才引進與培養;在提高職工福利方面爭取再上臺階，創造更加和諧、充滿活力的工作氛圍;進一步優化資源配置，促進醫院又好又快地發展，為創建國家等級醫院而努力奮斗!
一歲輝煌含笑去，無限春光乘風來。回首過去的一年，我們為取得的成績而歡欣鼓舞;展望X年，我們更要為創造新的輝煌而堅定信心。機遇蘊含精彩，創新成就偉業。在新的一年里，在各級領導的支持下，讓我們以更加振奮的精神，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，把握機遇，與時俱進，開拓創新，為開創新的佳績而努力奮斗!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里：身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
預祝本次聯歡會取得圓滿成功! 謝謝大家!