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      機(jī)關(guān)干部的述職報告

      發(fā)布時間:2023-03-27

      機(jī)關(guān)干部的述職報告(精選9篇)

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇1

        組織人事處20__年工作總結(jié)報告組織人事處處長---梁定軍(20__年1月15日)20__年,組織人事處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室、局屬單位的支持配合下,緊緊圍繞全局中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的精神,加強工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實,扎實有效的開展各項工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下:?一、抓好理論武裝工作,提*部職工整體素質(zhì)。一是抓好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定黨組中心組和黨員干部理論年度學(xué)習(xí)計劃,全年完成黨組中心組集中學(xué)習(xí)22次;二是抓好干部教育培訓(xùn)。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求,加大干部職工的教育培訓(xùn)力度,全年組織干部參加各類部省市舉辦的教育培訓(xùn)班68期,308人次;共三是抓好第一范文網(wǎng)學(xué)習(xí)。組織22名科級以下部人參加市第一范文網(wǎng)學(xué)習(xí),累計學(xué)習(xí)680學(xué)時,參學(xué)率100%,考試合格率100%。四是抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。全年舉辦園林綠化業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期,參訓(xùn)103人;園林綠化養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)班6期,參訓(xùn)職工480人次。

        二、抓好人事基礎(chǔ)工作,提高管理服務(wù)水平。

        1、認(rèn)真抓好干部選拔任用工作。

        一是按照市委組織部批復(fù)的方案,組織完成局機(jī)關(guān)和基層科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗筆試、競崗演講和組織考察等程序工作,選拔任用16名科級干部,其中提拔機(jī)關(guān)正級干部領(lǐng)導(dǎo)1名、基層單位正副科級領(lǐng)導(dǎo)干部15名。二是認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)8名提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿進(jìn)行考核工作。三是按照省住建廳和1 省委組織部工作要求,選派1名機(jī)關(guān)干部和1名專業(yè)技術(shù)干部到樂東縣掛職鍛煉。

        四是選派1名機(jī)關(guān)部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到結(jié)對共建農(nóng)村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

        2、認(rèn)真組織系統(tǒng)年度科級干部考核工作。通過考核,了解掌握了局下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部的工作動態(tài)和隊伍建設(shè)情況,為局黨組選好用好干部提供科學(xué)決策依據(jù)和正確用人導(dǎo)向。

        3、積極為基層單位服務(wù),認(rèn)真做好局屬單位專業(yè)技術(shù)干部的職稱評聘工作。根據(jù)省市年度職稱工作會議及有關(guān)文件精神,結(jié)合今年職稱評聘工作的特點,我處認(rèn)真做好評審材料的審核、聘任審查把關(guān)等工作,努力做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,受到基層單位的好評。

        4、認(rèn)真完成各類工資的審核報批及各類統(tǒng)計年報工作。一是完成局機(jī)關(guān)人員年度工資晉升及晉職工資變動報批工作;二是完成1名軍轉(zhuǎn)干部的工資福利接供、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)及公務(wù)員登記等工作;三是完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未休年休假工資報酬審批工作;四是完成離休干部工資統(tǒng)發(fā)、局遺屬困難補助及死亡一次性撫恤金申領(lǐng)上報等工作;五是完善了全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)、公務(wù)員統(tǒng)計系統(tǒng)、部門工資預(yù)算管理系統(tǒng)(工資)、工資管理系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、黨政辦公集成環(huán)境網(wǎng)等軟件的使用維護(hù)工作。六是完成了年度公務(wù)員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計、人員統(tǒng)計、黨內(nèi)統(tǒng)計和教育培訓(xùn)等年報統(tǒng)計工作。

        四、抓好基層組織建設(shè)工作,提升機(jī)關(guān)黨建工作水平根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委的部署,圍繞“強組織、提素質(zhì)、增活力”為主題,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,扎實開2 展基層組織建設(shè)年活動,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是深入開展先創(chuàng)爭優(yōu)活動。認(rèn)真貫徹落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,在全局黨員干部職工中廣泛開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“以一流作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績”等活動主題活動。總結(jié)上報我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料,海口人民公園管理處被市委評為20__—20__年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織,并在市直機(jī)關(guān)工委“七一”表彰大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是扎實抓好“基層組織建設(shè)年”。按照市委組織部工作要求,組織完成基層黨組織調(diào)查模底、分類定級、集中整改、晉位升級等階段各項任務(wù),做到了及時組織宣傳發(fā)動,聯(lián)系實際制定方案,深入基層調(diào)查摸底,端正態(tài)度組織測評,堅持標(biāo)準(zhǔn)分類定級;按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求,指導(dǎo)基層黨組織明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施,認(rèn)真抓好整改落實工作。三是調(diào)整基層黨組織班子、配強支部書記。督導(dǎo)市綠化管理所和海口人民公園管理處黨支部完成換屆選舉工作,配齊配強各基層黨支部書記,選派1名機(jī)關(guān)部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到基層掛黨支部書記,目前基層各黨支部黨組織班子健全。四是做好入黨積極份子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。全年各黨支部培養(yǎng)入黨積極分子20名,有16名編外合同工遞交入黨申請書,有8名入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班。五是開展“七一”表彰活動。結(jié)合慶祝建黨91周年,組織評選表彰市萬綠園管理處黨支部等2個先進(jìn)基層黨組織,張克鐘等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,陳森林等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

        六是認(rèn)真抓好黨務(wù)公開工作。

        健全黨務(wù)公開制度,對重大事項、人事任免、重要經(jīng)費開支、黨費收繳等情況每季公布或定期公開。七是積極做好黨費收繳工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳制度,全3 年實收各黨支部上繳黨費22476元,上繳市直機(jī)關(guān)工委黨費上繳16408元,按規(guī)定留存黨費6068元。八是開展學(xué)習(xí)雷鋒做表率活動。

        組織園林系統(tǒng)80名團(tuán)員青年及志愿者到到東譚村幫扶村開展“青春奉獻(xiàn)園林,學(xué)雷鋒見行動”活動,種植三角梅100株,修剪道路綠化樹木256株,清除雜草350平方米。

        五、抓好農(nóng)村結(jié)對幫扶工作,鞏固結(jié)對幫扶成果。一是抓好創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點。按照市委結(jié)對幫扶工作的部署和要求,扎實推進(jìn)結(jié)對幫扶活動的深入開展,圓滿完成市委要求的首輪三年結(jié)對幫扶和創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點任務(wù),取得顯著成效,得到市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度好評,我局被市委、市政府評為市機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶工作先進(jìn)單位。二是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。指導(dǎo)村黨支部發(fā)展新黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子4名。二是改善村“兩委”辦公場所環(huán)境。投入5.6萬元,對東譚幫扶村辦公場所進(jìn)行升級改造,修建村文化長廊120平方米。三是幫助文明生態(tài)村綠化美化環(huán)境。投入5.6萬元,修建儒繆村休閑廣場和文化體育健身廣場。四是幫助修建村道路。投入5萬元,為儒范村修建水泥路1200米,解決了該村群眾反映出行不方便的難題。五是開展村容村貌整治活動。

        先后6次組織黨員干部到村開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔整治和村道路綠化和休閑廣場綠化修剪等,局屬各黨支部組織黨員干部職工到結(jié)對幫扶開展義務(wù)勞動共265人次。

        六、加強群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),增強園林隊伍凝聚力。

        1、開展走訪慰問送溫暖活動。一是堅持走訪慰問制度,組織開展節(jié)日走訪慰問活動3次,春節(jié)及重大節(jié)日開展上門走訪慰問69名4 離退休干部、困難黨員、困難職工,發(fā)放慰問金和慰問品共計4.2萬元。二是開展走訪幫扶慰問活動。春節(jié)、七一、中秋等重大節(jié)日組織幫扶工作隊員,深入到東譚村走訪慰問45名老黨員、百歲老人、五保戶、低保戶和困難戶,發(fā)放慰問金和慰問品共計2.6萬元。三是認(rèn)真做好離退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好離退休干部各項生活待遇政策,組織開展國節(jié)、春節(jié)兩大節(jié)日的老干部座談會,做好平時生病探望慰問,注重從精神層面關(guān)心離退休干部黨員;重陽節(jié)組織系統(tǒng)30多名離退休支部黨員和機(jī)關(guān)退休人員到定安、瓊海、三亞等地考察觀光。

        2、開展豐富多彩文體活動。一是堅持每周定期開展群眾性的體育健身活動。二是積極組隊參加市直機(jī)關(guān)羽毛球團(tuán)體賽和市政市容委舉辦的職工運動會和文藝匯演等文體活動,我局榮獲市政市容委職工運動會男女混合拔河賽第一名、羽毛球團(tuán)體賽第一名、女子籃球賽第二名、乒乓球團(tuán)體賽第三名和組織獎。三是認(rèn)真籌備策劃20__年園林系統(tǒng)職工體育運動會。通過組織開展豐富多彩的文體活動,集中展示了園林系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、健康向上的精神風(fēng)貌,增強了園林隊伍的凝聚力、向心力。

        七、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,筑牢拒腐防變防線。一是認(rèn)真抓好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。按照市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,制定下發(fā)了局黨組《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作實施方案》,督促抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)分解和落實工作。二是組織觀看一系列警示教育片。組織全局黨員干部觀看了中央紀(jì)委監(jiān)察部發(fā)行的《廉政中國》月刊、《蛻變》、《家庭*警示錄》以及省市紀(jì)5 委拍攝的《椰島警示錄》、《警鐘》等警示教育片,增強黨員干部法制觀念和紀(jì)律意識,筑牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。三是組織參觀警示教育基地。組織機(jī)關(guān)及下屬單位副科以上干部參觀海南省暨海口市反腐倡廉警示教育基地“海口監(jiān)獄”,現(xiàn)場參觀全國及海南省有重大影響的職務(wù)犯罪*案例及服刑人員懺悔錄、模擬監(jiān)獄等,以案為鑒、警鐘長鳴,時刻保持清醒的頭腦,自覺筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,不斷提高拒腐防變的能力。四是開展革命傳統(tǒng)教育活動。清明時節(jié),組織園林系全體黨員干部到市金牛嶺革命烈士陵園,緬懷解放海南島渡海作戰(zhàn)革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,大力弘揚黨的光榮歷史,強化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)黨性觀念和黨性意識,牢固樹立勤政廉政觀念。五是開展“在編不在崗”的清理工作。按照市委組織部工作部署要求,對局系統(tǒng)“在編不在崗”的情況進(jìn)行了認(rèn)真的清理,并按有關(guān)政策規(guī)定,對因機(jī)構(gòu)改革待崗自謀職業(yè)四名不在崗人員辦理了辭職手續(xù),對因病重長期請假2名不在崗工作人員按有關(guān)病假政策執(zhí)行。六是認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。全年共收到上級轉(zhuǎn)來群眾投訴信訪件5件,協(xié)助市紀(jì)委辦結(jié)信訪件3件,接待來訪群眾26人次,幫助解決基層單位存在的實際問題12個。八、存在的問題與不足在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題:一是部分基層團(tuán)支部及機(jī)關(guān)工會組織有待進(jìn)一步健全;二是對園林高層次、高技能人才和青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)有待進(jìn)一步加強;三是教育培訓(xùn)形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新;四是組織人事工作科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提高。6 在新一年,我處將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷加強處室自身建設(shè),著力提高組織人事干部綜合素質(zhì)和工作水平,樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和機(jī)遇意識,不斷增強政治鑒別、政策運用、科學(xué)管理、拒腐防變能力。同時大力加強政治思想建設(shè),推進(jìn)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加大干部隊伍的培訓(xùn)和鍛煉力度,努力開創(chuàng)組織人事工作新局面。

        以上匯報,如有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評指正。7

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇2

        干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署,在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,強化措施,扎實工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

        一、基本情況縣委組織部保管的主要是科級干部、黨群系統(tǒng)公務(wù)員和參公人員,以及部分政府部門公務(wù)員、參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng)部分干部的檔案。組織部檔案室共有干部人事檔案1513人,其中,縣級干部3人,正科級干部249人,副科級干部512人,一般干部749人。

        二、做法和特點組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持,協(xié)調(diào)解決干部檔案室2間,實現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求,配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等,為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        在干部人事檔案審核整理過程中,我們本著對組織負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求,認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案,自始至終做到精益求精、慎之又慎。在“三個時間”和干部身份認(rèn)定上突出一個“準(zhǔn)”字,對收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對,經(jīng)過審查凡有疑點的全部退回,并深入審核對象的相關(guān)單位實地調(diào)查 核實。截至目前為止,審核登記檔案1513卷,無問題的780卷,需要調(diào)查核實的干部人數(shù)300人,已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù)433人。應(yīng)上會認(rèn)定的檔案卷數(shù)1513卷,已上會認(rèn)定780卷,形成認(rèn)定表的70份。

        在檔案裝訂的同時,我們將所有的檔案資料,包括目錄、“三個時間”、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中,并且連接配備了32寸顯示器。比如需要查找某人的檔案資料,通過計算機(jī)查詢其編號或姓名就可以直接快速的將個人信息清楚的顯示出來,真正做到了一目了然和快捷迅速。

        三、存在問題和今后打算盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作,取得了一些成效,但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存在不齊全問題。盡管我們在干部檔案資料收集方面花費了大量心血,付出了艱苦努力,但是由于時間久遠(yuǎn),一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔,致使部分干部檔案中資料仍不完整。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。

        在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制,完善干部人事檔案材料收集,強化人事檔案日常動態(tài)管理,加快信息化進(jìn)程,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺階。

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇3

        人事干部20__年度工作總結(jié)20__年我在局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、幫助、支持下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好完成了各項工作任務(wù)。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心感謝!現(xiàn)作個人工作總結(jié)

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)一是積極參加各項政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神、人事干部四項監(jiān)督制度。二是學(xué)習(xí)體育業(yè)務(wù)知識。通過參與市運會、乒超聯(lián)賽服務(wù)等工作,學(xué)習(xí)到了許多體育業(yè)務(wù)知識。三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策。

        二、立足本崗,努力提高履職能力一是在全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨黨員作風(fēng)建設(shè)年活動。

        對學(xué)習(xí)實踐活動中安排的37個整改項目,短期整改目標(biāo)已全部實現(xiàn),長期目標(biāo)已按時限要求基本完成。在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,抓好制度建設(shè)工作,進(jìn)一步健全完善了18項制度機(jī)制。

        二是人事勞資工作。1、全年完成機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員正常工資晉升、職務(wù)工資調(diào)整工作;2、招聘錄用馬斗斗等1名同志進(jìn)入?yún)^(qū)社會體育管理中心管理崗位工作,辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等5名同志的退休手續(xù)。3、協(xié)助辦理祁長海副局長調(diào)入我局工作的全部手續(xù)。

        三是住房補貼工作。按照區(qū)住房補貼領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署完成階段性工作。截止目前,全局共計103人住房補貼材料已上報待批,其中申請無房補貼19人,差額補貼84人 四是干部選拔培養(yǎng)。一是按照局黨委工作部署,嚴(yán)格按照組織程序,依照政策辦事,依法辦事,年內(nèi)選拔任用機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人、副主任科員3人,進(jìn)一步優(yōu)化了中層干部年齡結(jié)構(gòu)和層次。二是為來我局掛職副局長的中國人民大學(xué)體育部團(tuán)工委書記郭錫山同志做好服務(wù)保障工作,并對其掛職期間的表現(xiàn)作出組織鑒定。

        五是職工教育工作。一是認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作,專業(yè)技術(shù)人員年內(nèi)全部達(dá)到了規(guī)定的72學(xué)時。

        二是加強機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

        組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)低碳城市,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》等講座培訓(xùn),機(jī)關(guān)公務(wù)員全部達(dá)到了規(guī)定的96學(xué)時。除此之外,黨辦還督促、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成了40個學(xué)時的干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。

        六是*、老干部、工會工作。一是落實區(qū)委*工作精神,做好*對象的政策宣講、情感溝通工作。二是落實區(qū)委老干部工作精神,組織老干部體檢1次、老干部讀書班1次,集中政治學(xué)習(xí)活動2次,“兩節(jié)”期間組織老干部茶話會,向老干部溝通情況、宣傳政策,此外,積極幫助老干部鄂守謙夫婦入住牛街敬老院,辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)助辦理了離退休老干部活動證。工會工作主要體現(xiàn)為職工辦實事,組織開展了紀(jì)念“三八節(jié)”100周年女職工趣味運動會。

        七是黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強廉政學(xué)習(xí),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央和市、區(qū)委相關(guān)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆 五中全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神,以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。二是黨委與各基層支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任。三堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,按時上報處級領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記表,個人收入申報表,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告書。三是堅持做好黨務(wù)公開,對處級領(lǐng)導(dǎo)年度工作任務(wù)進(jìn)行公示。四是組織黨員、積極分子160余人次觀看廉政教育影片《老百姓是天》《沈浩同志先進(jìn)事跡報告會》、。

        八是殘疾人按比例就業(yè)。按照區(qū)殘聯(lián)要求,完成體育局20__年度按比例安置殘疾人工作。共申報4名殘疾人就業(yè),免交安置費8萬余元,并獲殘疾人崗位補貼3000元。

        。

        九是機(jī)要文件管理細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。截止到11月,全年收到中央及北京市文件31件,區(qū)內(nèi)文件112件,以上文件都得到了妥善的管理。

        十是其他工作。開展對全局的困難黨員、老黨員進(jìn)行送溫暖慰問活動,全局共計發(fā)放慰問金12000元,走訪慰問老黨員、困難黨員共計16人,參與慰問的干部達(dá)30多人次。

        一是陪同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)慰問北京市困難黨員幫扶對象景永生同志,了解該黨員的生活和工作情況,送去慰問金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問了李端元等7名離退休老干部,送去慰問金3500元,慰問生活困難的黨員1名,送去慰問金1000元。三是各基 層單位的黨組織、行政班子極響應(yīng)黨委號召,在元旦、春節(jié)來臨之際,區(qū)少兒體校、區(qū)社會體育管理中心、區(qū)體育場館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領(lǐng)下分別對本單位的困難黨員、老黨員共9人進(jìn)行了上門走訪慰問,發(fā)放慰問金2500元和一些生活必需品。四是組織開展“博愛在京城”捐款活動中,全局各部門、單位積極響應(yīng),全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯(lián)賽,堅守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務(wù)任務(wù)。六是較好完成了黨員統(tǒng)計報表、工資報表、干部報表、公務(wù)員報表、職工教育報表、收入情況報表等類報表以及組織機(jī)構(gòu)年審上報工作。七是加強黨費管理,認(rèn)真進(jìn)行黨費繳納核定,做到賬賬相符、賬實相符。

        三、今后努力方向20__年根據(jù)中央、市委的總體部署,宣武、西城實施區(qū)劃調(diào)整合并為新西城,體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員,要努力爭做區(qū)劃調(diào)整的宣傳者、實踐者和推動者,加速推進(jìn)思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識,在思想認(rèn)識上一致,在行動工作中協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇4

        年度個人工作總結(jié)一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率,以“立足服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了大量輔助性工作。

        主動學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)各種知識,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高用理論指導(dǎo)實踐的功底和業(yè)務(wù)技能。

        在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上,立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其“四項監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定,深刻把握上級文件精神和主旨,很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批,并按規(guī)定建立了X卷X冊記實文書,使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時,積極學(xué)習(xí)計算機(jī)軟硬件知識,不斷提高對各類計算機(jī)辦公軟件的駕馭能力。進(jìn)一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)。

        努力工作,不斷干好本職業(yè)務(wù)。立足本職崗位牢固樹立服務(wù)宗旨,本著更好地為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念,牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想,工作中認(rèn)真踏實,勤懇敬業(yè),不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心1 不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對待各項任務(wù)不怕麻煩,嚴(yán)格審查,認(rèn)真把關(guān),堅持以事實為依據(jù),以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩,堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn),從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯,努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了X名干部的調(diào)整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、X批X名人員調(diào)動計劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評議以及有關(guān)文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷,特別是整理了機(jī)構(gòu)編制文件匯編和任免文件匯編,為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級規(guī)定的時限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。

        慎獨慎微,不斷增強自身修養(yǎng)。

        堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守各項規(guī)章制度,為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點防范承諾,牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”,嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,謹(jǐn)小慎微,每日自醒吾身,平時注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟寬廣,團(tuán)結(jié)同志,不講出格的話,不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí),采他人之長補已之短,不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時積極參加單位組織的各種教育培訓(xùn)和集體活動,不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫,任務(wù)繁重,業(yè)務(wù)量大,對此能正確認(rèn)識自身的工作及其價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),不爭名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任2 務(wù),經(jīng)常加班加點,并能做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

        雖然工作有了很大進(jìn)步,但是仍然存有許多不足,主要是處理工作急于求成,偶有疏忽,影響了工作質(zhì)量;在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊,特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距,今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,揚長避短,當(dāng)好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。3

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!時光如梭,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼又是一年。按照公司中層干部年度考核的要求,下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。

        一、加強學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。一年來先后學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)了xx大精神、新黨章,學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話,政治素質(zhì)有了新提高,理論素養(yǎng)有了新進(jìn)步。同時,為了拓寬視野,提高潛力,還學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書籍。堅持學(xué)以致用,學(xué)用相長的原則,把學(xué)習(xí)到的知識轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。一年來,撰寫讀書心得筆記3萬余字。

        二、提高潛力,為公司發(fā)展服務(wù)。堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署,聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作。一是開展了“一二三四五”目標(biāo)管理活動,實現(xiàn)了黨建工作資料與形式的創(chuàng)新,提高了工作創(chuàng)新潛力。二是圍繞中心工作,提高了服務(wù)發(fā)展的潛力。深化了“共產(chǎn)黨員工程”,年初共立項13項,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作的完成。本采暖期局黨委開展了“三崗、三進(jìn)、三樹共產(chǎn)黨員工程”活動,指導(dǎo)基層支部做好立項工作,全公司共立項28項,發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度,并在全局作了經(jīng)驗交流。三是開展榮辱觀主題教育實踐活動,提高了精神禮貌建立潛力。在干部職工中開展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期,樹立典型,彰顯先進(jìn),引領(lǐng)風(fēng)尚,受到了局相關(guān)部門的表揚。同時還加強了組織發(fā)展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設(shè)。

        三、夯實作風(fēng),注重調(diào)查研究。一年來能夠加強作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,經(jīng)常下基層單位調(diào)研,了解理論學(xué)習(xí)和黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r,傾聽干部職工對黨建工作的意見和推薦,及時反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的突發(fā)事、感人事,注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型,以正確的輿論引導(dǎo)人,感染人,激勵人,為推進(jìn)和諧惠涌建設(shè)凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,和諧共事。

        四、愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流業(yè)績。一年來,起草撰寫各類文稿10余萬字,出刊惠涌簡報12期,為了辦好簡報,使之成為展示企業(yè)形象的窗口和平臺,堅持從嚴(yán)要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡報的質(zhì)量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平,舉辦了通訊報道員培訓(xùn)班,撰寫了萬余字的培訓(xùn)大綱,并作了講解,使一線報道員文字潛力有所增強,為辦好《惠涌供熱》發(fā)揮了用心的作用。

        五、廉潔自律,做到為民務(wù)實清廉。學(xué)習(xí)中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭文件,增強反腐倡廉意識,貫徹落實局黨委和公司黨委關(guān)于黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定,自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,做到能干事、會干事、不出事。

        回顧一年來的工作有成績,有進(jìn)步,但也有差距和不足,主要是創(chuàng)新意識不強,開拓潛力較弱,在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,加強黨建工作上還有待改善和提高。

        總之,我要把這次年度考核當(dāng)作新的起點,以更敬業(yè)的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神,更扎實的工作、更無悔的奉獻(xiàn),為公司的做強做大而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。

        謝謝大家!

        述職人:

        xx年x月x日

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇6

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        大家好!

        我叫,中*員,xx年9月參加工作,xx年調(diào)入九中任教,次年任九中教導(dǎo)主任,任職至今已一年有余。在此期間,我收獲了豐富的專業(yè)知識,取得了微薄的業(yè)績,體驗了工作中的苦澀和甜美,同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦,彌補了自己的不足,豐富了自己的學(xué)識。回顧這一余年來的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:“做人”、“學(xué)習(xí)”、“合作”。

        一、做人

        九中是我的母校,我三年初中的學(xué)習(xí)是在這里渡過,因此我對這間學(xué)校,對這里的老師,都有著一份特殊的情感。今天在這里,我與老師們的關(guān)系從當(dāng)年的師生關(guān)系變?yōu)榱爽F(xiàn)在的同事關(guān)系,但是他們他們高尚的人格魅力、對教育教學(xué)的獨特見解,以及為人處世,都不時的震撼著我,影響著我。在同老師們、領(lǐng)導(dǎo)們的言談里,都經(jīng)常地會出現(xiàn)一個詞“做人”。我也始終以“坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事”作為我的處世格言。

        在與人相處中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多為他人著想,團(tuán)結(jié)互助。在工作中,我嚴(yán)于律己,以身作則,率先垂行,要求老師做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃虧,把做事當(dāng)作是一種歷練。

        在教學(xué)中,關(guān)愛學(xué)生,一切從學(xué)生的健康成長出發(fā),努力做一個服務(wù)型的教師。

        二、學(xué)習(xí)

        作為一個教務(wù)主任,就得為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),在這大談改革、競爭的年代,我深知肩上擔(dān)子的分量。

        在教學(xué)上,為能盡快從一位小學(xué)教師轉(zhuǎn)型為符合中學(xué)生學(xué)習(xí)口味的中學(xué)教師,我虛心向身邊的老師請教,學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)上,同辦公室的主任,x老師,他們都有著多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙,使我在業(yè)務(wù)能力上不斷提高,只有不斷加強自身的學(xué)習(xí),才能不落后,才能更好地服務(wù)教學(xué),服務(wù)教師。

        三、合作

        教務(wù)處的工作離不開所有成員的合作,合作增進(jìn)了信任和理解,獲得了團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。可以說,我們學(xué)校的每一個成員都是善于獨立工作的個體,但當(dāng)我們手挽手的時候,更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。

        在學(xué)校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下,教務(wù)處圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,著重開展了以下工作:

        (一)立足課堂,加強教學(xué)常規(guī)管理力度。

        在校長的指導(dǎo)下制訂了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則》等相關(guān)制度,并建立了教學(xué)常規(guī)抽查、教學(xué)常規(guī)普查、學(xué)生對教師教學(xué)常規(guī)工作問卷等一整套配套措施,為學(xué)校考評教師提供依據(jù)。

        具體為:

        1、教學(xué)常規(guī)普查。教務(wù)處要求以各教研組為單位,分別對各任課教師的備、講、批、考作詳細(xì)檢查,教研組長負(fù)責(zé)自己教研組的檢查工作,認(rèn)真填寫教學(xué)常規(guī)檢查記錄表后交由教務(wù)處審核并存檔。

        2、教學(xué)常規(guī)抽查。由教務(wù)處負(fù)責(zé),校級領(lǐng)導(dǎo)陪同督查,隨機(jī)對教師的課堂教學(xué)作實地了解,即時對任課老師作反饋,將檢查結(jié)果記錄在案并作為年度考核的一項重要參數(shù)。

        3、學(xué)生問卷調(diào)查。本學(xué)期開始,教務(wù)處試行給學(xué)生做問卷調(diào)查的方法對老師的教學(xué)工作作客觀了解,并根據(jù)學(xué)生反饋的建議對問卷調(diào)查作逐步完善。問卷調(diào)查結(jié)果不計入教師考核,只作為教務(wù)處了解教師教學(xué)常規(guī)工作的參考數(shù)據(jù)。

        (二)做好日常教務(wù)工作。

        1、嚴(yán)格執(zhí)行了課程計劃,開足開齊有關(guān)課程。

        2、結(jié)合學(xué)校工作計劃認(rèn)真擬定教務(wù)工作計劃和總結(jié)。

        3、科學(xué)建立教師業(yè)務(wù)檔案。

        4、按要求做好老師任課分工,排課程表。

        5、按科教局要求做好學(xué)生學(xué)籍管理工作。

        6、認(rèn)真做好了期中與期末考試的考務(wù)工作、成績統(tǒng)計工作、教師教學(xué)成績評定工作。

        7、認(rèn)真做好每學(xué)期的學(xué)生和老師用書征訂工作。

        8、及時地安排好臨時的課務(wù)調(diào)動,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序開展。總的來說,本著“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”的宗旨。凡是教學(xué)需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學(xué)生需要的,我們會想方設(shè)法、力所能及。

        存在問題及不足:

        1、由于本人能力有限,教學(xué)管理工作還有很多不足,教學(xué)成績還有待于進(jìn)一步提高。特別是在如何提高學(xué)生平均成績的措施上,更應(yīng)認(rèn)真思考。

        2、由于我校學(xué)生來自全鎮(zhèn)各個學(xué)校和教學(xué)點,進(jìn)入我校時學(xué)習(xí)水平及習(xí)慣千差萬別,怎樣促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也是教學(xué)工作亟待解決的大問題。

        3、由于性格直,工作中偶爾會與老師們產(chǎn)生認(rèn)識上的出入,因此在今后的相處中還要更加注意自己的工作方式,努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍,盡量避免平時工作中產(chǎn)生各種誤會,影響同事關(guān)系。

        最后,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇7

        辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”,是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,我們抓契機(jī)、促提升,在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,努力做好“三個提升”,進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,促進(jìn)辦公室各項工作不斷提高。

        一、明確職責(zé),不斷提升當(dāng)好參謀和助手的能力。身在兵位、胸為帥謀,在日常工作中辦公室始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀擺在突出的位置,牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題,深入細(xì)致地調(diào)查,潛心入微地研究,在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上,努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近職工群眾意愿,反復(fù)琢磨觀點,精心錘煉文字,堅持以“精、準(zhǔn)、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草,堅持集體討論,廣泛聽取和反映各方面的意見,集思廣益,博采眾長,力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作。

        堅持實事求是和可靠有用的原則,深入現(xiàn)場和基層一線了解情況,及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件、重點不穩(wěn)定因素等信息,為及時有效地應(yīng)對和處置各類問題提供翔實而準(zhǔn)確的第一手資料。以高度的責(zé)任心抓實抓細(xì)抓好職工來信來訪工作,耐心做好職工思想工作,有效避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化,確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發(fā)事件“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求,加強前期調(diào)查工作,摸索建立起了一套預(yù)案齊全、反應(yīng)迅速、信息準(zhǔn)確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法,有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

        二、強化意識,不斷提升服務(wù)質(zhì)量

        按照領(lǐng)導(dǎo)滿意,機(jī)關(guān)干部、職工滿意,基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調(diào)工作,不斷提升辦事辦會的服務(wù)質(zhì)量。在具體工作的中,我們突出抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。對重要會議、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮。

        今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項活動安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務(wù),我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調(diào)、講團(tuán)結(jié),從而使工作上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài)。

        積極加強軟硬件投入,努力提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求,我們緊貼實際需要,加大投入,加強了對各會議室硬件配置,逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設(shè)備,更新了一批投影設(shè)備、音響設(shè)備,建設(shè)成了一個多媒體會議室,可提供各類電視電話會議服務(wù)。為了進(jìn)一步提升會議服務(wù)的水平和質(zhì)量,我們加強了服務(wù)人員的培訓(xùn),提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務(wù)”的要求。

        三、完善制度,不斷提升管理水平

        通過完善各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事。加強對人、財、物的管理,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務(wù)接待等各種常規(guī)管理,各項工作井然有序。

        在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立和規(guī)范了辦公室工作流程,完善辦文、辦會、辦事的制度和程序,減少中間環(huán)節(jié),確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度,細(xì)化工作職責(zé),量化工作任務(wù),做到人人責(zé)任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺,補位不越位,達(dá)到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求,大家心往一處想,勁朝一處使,形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢。進(jìn)一步建立健全科學(xué)的考核評價機(jī)制,做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。

        加強檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平,重點抓好財務(wù)、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作,實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標(biāo)管理制度化,做到檔案收集完整、劃分保管期限準(zhǔn)確、整理和編目科學(xué)。加快檔案信息化建設(shè)的步伐,實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷,推動了檔案工作更加有效地服務(wù)于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。

        在今后的工作中,我們將堅持用科學(xué)的理論武裝干部,用團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

        述職人:第一范文網(wǎng)

        20xx年xx月xx日

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇8

        回首20xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)

        一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

        認(rèn)真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因為原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。盡可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

        (二)、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

        組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了*、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

        (三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認(rèn)識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進(jìn)行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

        (四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

        二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)

        企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。

        即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為B類企業(yè)。

        三、認(rèn)真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難

        實踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

        (一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

        (二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

        (三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

        四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策

        (一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

        (二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達(dá)1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

        (三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達(dá)到全市價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟(jì)補償?shù)取?/p>

        (四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

        (五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

        五、嚴(yán)以律己,注重加強自身的廉政建設(shè)

        任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

        (一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

        (二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補償。現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,單位未掏分文。

        (三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫。揖捅持龑⒖诩t送到辦公室保管。(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

        六、問題與差距

        (一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

        (二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn)。(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),有待進(jìn)一步加強。

        (四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。

        (五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

        七、今后的打算

        20xx年,以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

        (一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規(guī)范化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國有資產(chǎn)不流失。

        (四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作。

        (五)、完成市委企工委布署的各項工作,與班子成員一道,盡可能創(chuàng)造效益,保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號。

        述職人:第一范文網(wǎng)

        20xx年xx月xx日

      機(jī)關(guān)干部的述職報告 篇9

        本人于20xx年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下,我從一個忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆(wěn)重的干部。由于我工作積極,能吃苦耐勞,表現(xiàn)比較優(yōu)秀,20__年在石浦司法所工作一年后,調(diào)到縣司法局宣教科工作;20__年,通過中層干部競聘,當(dāng)選為宣教科副科長;20__年,經(jīng)過民主推薦和組織考察,被推選為后備干部;20__年擔(dān)任西周司法所所長一職。一直以來,我盡職盡責(zé)、任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

        一、在理論與專業(yè)的學(xué)習(xí)上,把握好廣度與深度。俗話說:“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本,只有加強政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度,才能堅定信仰和志向,端正人生觀和價值觀,提高實踐力和創(chuàng)新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓(xùn)活動,縣組織、宣傳、人事等部門組織的學(xué)習(xí)活動,以及局機(jī)關(guān)組織的政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)會議,我都認(rèn)真聽、仔細(xì)品、深入想,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了馬克思主義、“三個代表”、“xx大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、核心價值觀等理論知識,進(jìn)一步鞏

        固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時,我積極參加上級機(jī)關(guān)、部門組織的各項活動,先后獲得了市司法局組織開展的“xx大”征文比賽二等獎,縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者”主題征文活動三等獎,縣微型黨課比賽三等獎等榮譽,并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員,這些機(jī)會進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

        如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼,那么專業(yè)技能是鐵。因此,我步入工作崗位后,不斷加強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余,經(jīng)常會有針對性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識,使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現(xiàn)難題時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中,我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識,熟練通曉了司法行政的各項工作內(nèi)容。到宣教科工作之后,我更加注重法律知識和工作技能的學(xué)習(xí)。購買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

        二、在本職工作的踐行上,把握好力度和高度

        無論是在基層工作還是在局機(jī)關(guān)工作,我始終以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作,養(yǎng)成了夯實的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取的工作精神,逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步,也是伴我成長的搖籃,提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類矛盾的能力。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局機(jī)關(guān)之間工作中,若二者出現(xiàn)交叉或沖突時,我統(tǒng)籌

        安排,有時候加班加點,確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中,始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過程中,我深深體會到,國家公務(wù)員辦事并非都是,更多的時候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會到,本著服務(wù)的態(tài)度去辦事,得到的是群眾的信任與愛戴,工作的成就感油然而生。

        宣教工作是我的發(fā)展,也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫,提高了我的寫作能力;經(jīng)常性地給不同對象上法制課,練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展,加強了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間,我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考試,中層干部學(xué)法用法考試,縣委理論中心組學(xué)法,迎國慶大型法制文藝晚會,“法律六進(jìn)、共促發(fā)展”,“送法下鄉(xiāng)”,法制宣傳服務(wù)重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。

        在“五五”普法總結(jié)驗收之年,我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫工作。基層司法所所長工作是一種挑戰(zhàn),也對自己充滿了新鮮的期待。擔(dān)任所長雖然只有短短六個月的時間,但是練就了我夯實的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于這些特殊人員,我更是覺得責(zé)任重大,萬一管理不當(dāng),又將會成為社會不穩(wěn)定因素之一。所以我認(rèn)真對每個的基本情況進(jìn)行摸排歸檔、調(diào)查核對,并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道,我都跟他們拉家常談心,對于思想

        不穩(wěn)定的人員,主動上門走訪,使他們在思想上進(jìn)行矯治的同時,在生活上給予溫暖,并能真正回歸社會。

        三、在廉潔自律的操守上,把握好大度與適度

        自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì),廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律,才能堅定理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部,更是要深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性。在思想上,守得住社會主義堅定信念這一根本,經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑,保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上,嚴(yán)格要求自己,從不計個人得失,始終把服務(wù)放在首位,真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上,不斷加強自我約束,從細(xì)處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,堅持用公平之心做公平之事,真正做到以心養(yǎng)身。

        四、存在的問題和不足之處

        回顧近年來的工作,我取得了較大的進(jìn)步,但同時也認(rèn)識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗,但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗不足,欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高,但是理論功底還需進(jìn)一步加強,理論與實踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進(jìn)一步加強基層工作的新聞宣傳力度,盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。

        述職人:第一范文網(wǎng)

        20xx年xx月xx日

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