旅行社與景區(qū)合作協(xié)議（精選3篇）
旅行社與景區(qū)合作協(xié)議 篇1
甲方：__________旅行社
乙方：__________旅游發(fā)展有限公司
在誠信遠(yuǎn)見、互惠雙贏、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就_______景區(qū)銷售代理達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方需具備的條件及應(yīng)盡義務(wù)：
1、甲方有強(qiáng)勁的組團(tuán)、發(fā)團(tuán)能力，同時(shí)有運(yùn)作旅游專線市場的經(jīng)驗(yàn);
2、甲方本著誠信、互利的目的，作為____景區(qū)的銷售代理商，致力于_______景區(qū)的銷售工作;
3、甲方在工作的開展過程中本著誠信的態(tài)度，為我公司的品牌、形象信譽(yù)等負(fù)責(zé);
4、甲方在與乙方合作期間，須加強(qiáng)對(duì)__________景區(qū)的宣傳力度，主要是通過相關(guān)媒介在客源市場上的宣傳和同行之間的信息溝通;
5、甲方向乙方提前預(yù)購的門票，只能在所在城市區(qū)域內(nèi)預(yù)售，不得在景區(qū)現(xiàn)場轉(zhuǎn)手銷售，否則乙方將沒收現(xiàn)場轉(zhuǎn)手的門票。
6、甲方根據(jù)和乙方的協(xié)議可以享受由乙方提供的組團(tuán)旅游量返政策，量返標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)行辦法見附件。
二、乙方為甲方提供的有利條件及應(yīng)盡義務(wù)：
1、乙方負(fù)責(zé)在景區(qū)現(xiàn)場做好對(duì)甲方客戶的服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)與甲方保持良好的信息溝通，收集甲方返回的意見并及時(shí)做出反饋工作等;
2、乙方確保甲方在達(dá)到雙方約定的發(fā)團(tuán)人數(shù)時(shí)，按照協(xié)議，執(zhí)行量返政策和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策;為保障合作雙方利益，甲方每次購票時(shí)，乙方將向甲方出具憑證，最終由雙方共同核對(duì)確認(rèn)發(fā)團(tuán)總?cè)藬?shù);
3、乙方承擔(dān)景區(qū)市場營銷工作，確保全年向社會(huì)發(fā)布景區(qū)形象廣告、活動(dòng)廣告，并不定時(shí)做促銷工作，促進(jìn)市場影響力，為甲方在旅游市場上提供必要的外圍支持，營造良好的氛圍;
4、乙方制定的《旅行社價(jià)格優(yōu)惠政策》所涉及的條款將作為協(xié)議附件，具同等法律效應(yīng)。
三、本協(xié)議有效期為：________年____月____日至________年____月____日。
四、協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互利互惠、誠信合作的原則友好協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，兩方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效!
甲方：__________旅行社乙方：__________旅游發(fā)展有限公司
甲方簽章：乙方簽章：
________年____月____日
旅行社與景區(qū)合作協(xié)議 篇2
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________
出生年月日：_________________
文化程度：_________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
電話：_________________
家庭住址：_________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
全年任務(wù)為月工資
一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
3.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金_______元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱：_________________國際旅行社有限公司
法定代表人：_________________
簽訂日期：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
簽訂日期：_________________
旅行社與景區(qū)合作協(xié)議 篇3
甲方：
乙方：
一、乙方提供一輛車況良好的越野車，車號(hào):________________________，身份證:___________________。駕駛證檔案號(hào)：_________________________，(在副證上的號(hào)碼)，保險(xiǎn)證號(hào)碼：_________________。
二、計(jì)費(fèi)方式：每天_______元，每公里__________元，預(yù)計(jì)根據(jù)合同行程(見后)，計(jì)________天________元;________公里、________元;
三、行程/天數(shù);(即住宿點(diǎn))付費(fèi)方式;出發(fā)地:
總計(jì)________天，總公里________(KM)。
根據(jù)行程和天數(shù)，預(yù)付總行程的(40%)________元，________(公里)元，余款安全返回出發(fā)地后即付清余款。
四、甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)全程司機(jī)的食宿。(建議)、另按照合同約定，預(yù)付全程的費(fèi)用(40%)____________元，回到出發(fā)地，即付清全程總費(fèi)用及余款(60%)_________元。
五、乙方責(zé)任;全程提供車上的座位。位數(shù)_____座，另根據(jù)行程合同，不得變更線路中的景點(diǎn)，住宿地。(如遇洪水，橋梁等地質(zhì)災(zāi)害或不可抗拒的自然因素)除外，可及時(shí)安排或變更合同約定景點(diǎn)，住宿點(diǎn)。另如遇路途中車輛的意外損壞、一定及時(shí)修復(fù)，一時(shí)無法修復(fù)時(shí)，并及時(shí)安排。甲方返回出發(fā)地，另負(fù)擔(dān)甲方返回費(fèi)用或從余款中扣除的方式。路遇求助者，需雙方同意后，安排多余車座，并共同占有第三者付出的費(fèi)用，即(1:1)。
六，如甲方改變路線和景點(diǎn)，并增加天數(shù)和里程，并增加相應(yīng)的費(fèi)用。每天_______元,公里______元.如乙方減少景點(diǎn)，(自然，地質(zhì)原因出外)和改變行程(住宿點(diǎn))，即扣出每天費(fèi)用的(50%)________元。
七，由于車輛的損壞及維修造成的時(shí)間延誤不能認(rèn)為是甲方的原因. 八, 由于不可抗拒的自然力而造成的延誤不能認(rèn)為是雙方的責(zé)任.
九, 在本合同中的未盡事項(xiàng),可依照相關(guān)的法規(guī),及西藏自治區(qū)旅游局有關(guān)旅游車輛的管理規(guī)定協(xié)商解決.本合同一式兩份。
甲方:乙方：年月日“