培訓協議書（企業員工）（通用15篇）
培訓協議書（企業員工） 篇1
甲方：________________學校;
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：____元月( 6小時月)
四、學習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇2
培訓(服務期)協議書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯系方式：
(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的規定履行服務期協議;
2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商后決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協議未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
培訓協議書（企業員工） 篇3
甲方：
乙方：
經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：
第一條?培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條?培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條?甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條?服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條?違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條?協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協議書（企業員工） 篇4
培訓協議書范本（一）
培訓準駕車型：_______________型甲方（培訓機構名稱）：_________
乙方（學員姓名）：_____________法定代表人：__________________學員身份證號：_________________報名地點：_____________________學員單位：____________________聯系電話：_____________________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
4、甲方
三、乙方義務
1、乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時；
2、按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用；乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據；
3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任；
4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4、其他補充條款（補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款）（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜）（2）________________________
關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國民法典》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件：
1、收費項目清單：此項注明在發票上。
2、學時計劃及時間安排：
理論培訓：____________學時路面培訓：____________學時場地培訓：____________學時其他：____________學時合計：____________學時（1小時/學時）
甲方（蓋章）_________________乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
培訓協議書范本（二）
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
（一）培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動合同的。
（三）培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
（三）本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
（四）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
（五）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
乙方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
培訓協議書范本（三）
甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心;乙方：________________學員
為了保證教學效果，同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自年月日到年月日共計個月）
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月（16小時/月）
四、學習類型：高年級，（人）班
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果，甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協議簽定之日起個月內將乙方的英語學習成績由分提高到分（滿分為分）。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方簽字：
電話號碼：電話號碼：
法定監護人簽字：
日期：日期：工傷事故賠償協議書工傷賠償協議書
培訓協議書（企業員工） 篇5
甲方：
乙方：
根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：__________
法人代表：__________
________年____月____日
乙方(簽字)：__________
________年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇6
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。
培訓時間：年月_日至年月日。
培訓地點：公司辦公區
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計元/人。
培訓費用自乙方通過面試簽訂
勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除元/月。
協議約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動;
甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。
在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
(1)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
(2)_
_____________________________________。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。
期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;
如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%
支付利息。
在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
培訓協議書（企業員工） 篇7
甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：地址：電話：甲方委托乙方開設相關培訓課程，雙方經友好協商，簽訂本協議。
一、培訓內容安排
1、培訓項目：X教師培訓。
2、培訓講師：。
3、培訓地點：。
4、培訓時間：X年____月____日至X年____月____日。
5、培訓人數：。
二、甲方權利和義務
1、甲方應妥善組織和協調相關業務人員按照培訓計劃參加培訓課程。
2、甲方應積極提出課程和師資需求，協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。
3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。
三、乙方權利和義務
1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課，保障教學質量及培訓工作順利進行。
2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業務資質并征得甲方認可。在課表確定后，未經甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經甲方書面認可后，乙方應當調換同等水平的師資。
3、乙方因履行本協議而與第三方發生的法律關系及產生的糾紛與甲方無關，由乙方負責解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
4、乙方應當具備進行本協議項下業務培訓的業務資質，并應安排具有豐富專業技能和培訓經驗的講師獨立完成本協議中的培訓課程。未經甲方書面同意，乙方不得將其在本協議項下培訓服務工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉包。違反本約定的，乙方應向甲方承擔協議金額____%的違約金，且甲方有權解除本協議。
四、培訓費用及付款方式
1、本協議項下，甲方應向乙方支付的培訓費用總額為____元（大寫：人民幣____元整）。雙方確認，上述費用為含稅價，包含課程設計策劃費用和培訓費用（含講師費、課程定制費等相關費用），除此之外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。培訓講師的差旅、住宿、餐飲、通訊等全部費用均由乙方自理。
2、在本次培訓課程結束后____個工作日內，甲方將當次課程全部培訓費用即____元支付到乙方如下賬戶：開戶名：。開戶行：_。賬號：_。
3、乙方上述賬戶如有變動，應提前____日通知甲方，否則甲方向上述賬戶付款即視為完成付款義務，如因乙方賬戶變動未及時通知甲方的相關不利后果由乙方自行承擔。
五、服務的變更
1、本協議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務內容（包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內容等），應提前____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務內容的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，同時甲方有權解除本協議。
2、甲方若需更改服務期限，應提前____日書面通知乙方，乙方應按照甲方需求對培訓服務作出相應的變更，甲方不再另行支付額外費用。
3、不可抗力：因地震、臺風、洪水、火災、戰爭、社會動亂、政府法令及其他協議雙方不可預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致本協議不能履行或不能完全履行，遭遇上述不可抗力的一方，應在不可抗力發生之日起____日內將相應情況書面通知對方，根據不可抗力事由對協議履行影響的程度，由雙方協商解除協議或者部分免除本協議的履行義務，或者延期履行本協議。如果不可抗力事件持續超過____日，雙方可以協商提前解除本協議的相關事宜。
六、知識產權和品牌保護
1、乙方保證：就本協議項下培訓項目所提供的全部資料，乙方擁有著作權等知識產權并有權用于本協議項下的業務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外，未經乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。
2、雙方只能在本協議約定的培訓項目范圍內做與對方有關的宣傳，不得在其他培訓項目中繼續利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣，但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外，未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、商標、網站g和其他商業標識開展任何宣傳推廣____市場營銷活動。
3、未經甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進行任何市場經營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規定，乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當另行賠償），且甲方有權立即解除本協議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。
七、保密責任
1、任何一方對于因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息（下稱保密信息）均應在協議保密期限內保守秘密。除非法律規定、政府主管部門和司法機構要求，未經對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務，均被視為違約。作為違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。
2、本協議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業務文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續使用這些保密信息。
3、雙方同意采取相應的安全措施以遵守和履行上述條款所規定的義務。經一方的合理請求，該方可以檢查對方所采取的安全措施是否符合上述規定的義務。
4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢后X年。
5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。
八、違約責任
1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權等知識產權，為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權利，如因乙方為甲方提供項目培訓內容侵犯第三方的合法權益，由乙方承擔一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經濟損失。
2、如乙方不能按協議的約定提供培訓服務或未切實履行協議義務的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方還需補足不足部分，且甲方有權解除本協議。
3、如乙方完全履行協議，但甲方不能按協議約定支付協議款項的，甲方應按遲延支付金額每天____的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協議總金額的____%。
4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的，須向對方承擔違約責任，違約金為協議總金額的____%。
5、由于一方嚴重違反本協議約定，造成本協議無法履行或使得本協議不必要履行時，另一方有權通過向違約方發出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外，違約方收到守約方發出的書面通知后____日內仍未改正違約行為的，則守約方有權單方面解除本協議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。
6、本協議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。
九、爭議解決方式
1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成時，任何一方均可向X人民法院提起訴訟。
2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意并結合本協議目的進行。
十、生效及其他
1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程結束，且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。
3、本協議如需變更部分內容或者本協議如有未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行訂立書面的補充協議對本協議進行修改、補充或調整，該補充協議是本協議不可分割的組成部分；如果補充協議與本協議沖突，則以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致，亦可以終止本協議。
4、本協議一式____份，甲方執____份，乙方執____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日乙方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇8
甲方：
乙方
甲方與乙方就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1. 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2. 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：__________大學
代表人：__________(簽章)
電話：__________
地址：__________
______年____月__日
乙方：__________
代表人：__________ (簽章)
身份證號：__________
電話：__________
地址：__________
______年____月__日
培訓協議書（企業員工） 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
甲方委托乙方開設相關培訓課程，雙方經友好協商，簽訂本協議。
一、培訓內容安排
1、培訓項目：________教師培訓。
2、培訓講師：____________。
3、培訓地點：____________。
4、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。
5、培訓人數：________。
二、甲方權利和義務
1、甲方應妥善組織和協調相關業務人員按照培訓計劃參加培訓課程。
2、甲方應積極提出課程和師資需求，協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。
3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。
三、乙方權利和義務
1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課，保障教學質量及培訓工作順利進行。
2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業務資質并征得甲方認可。在課表確定后，未經甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經甲方書面認可后，乙方應當調換同等水平的師資。
3、乙方因履行本協議而與第三方發生的法律關系及產生的糾紛與甲方無關，由乙方負責解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
4、乙方應當具備進行本協議項下業務培訓的業務資質，并應安排具有豐富專業技能和培訓經驗的講師_____完成本協議中的培訓課程。未經甲方書面同意，乙方不得將其在本協議項下培訓服務工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉包。違反本約定的，乙方應向甲方承擔協議金額____%的違約金，且甲方有權解除本協議。
四、培訓費用及付款方式
2、在本次培訓課程結束后____個工作日內，甲方將當次課程全部培訓費用即￥____元支付到乙方如下賬戶：
開戶名：________。
開戶行：___________________。
賬號：_______________。
五、服務的變更
1、本協議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務內容（包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內容等），應提前____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務內容的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，同時甲方有權解除本協議。
2、甲方若需更改服務期限，應提前____日書面通知乙方，乙方應按照甲方需求對培訓服務作出相應的變更，甲方不再另行支付額外費用。
六、知識產權和品牌保護
1、乙方保證：就本協議項下培訓項目所提供的全部資料，乙方擁有著作權等知識產權并有權用于本協議項下的業務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外，未經乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。
2、雙方只能在本協議約定的培訓項目范圍內做與對方有關的宣傳，不得在其他培訓項目中繼續利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣，但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外，未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、_____、網站logo和其他商業標識開展任何宣傳推廣和市場營銷活動。
3、未經甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進行任何市場經營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規定，乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當另行賠償），且甲方有權立即解除本協議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。
七、保密責任
1、任何一方對于因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息（下稱保密信息）均應在協議保密期限內保守秘密。除非法律規定、政府主管部門和司法機構要求，未經對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務，均被視為違約。作為違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。
2、本協議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業務文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續使用這些保密信息。
4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢后____年。
5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。
八、違約責任
1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權等知識產權，為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權利，如因乙方為甲方提供項目培訓內容侵犯第三方的合法權益，由乙方承擔一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經濟損失。
2、如乙方不能按協議的約定提供培訓服務或未切實履行協議義務的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方還需補足不足部分，且甲方有權解除本協議。
3、如乙方完全履行協議，但甲方不能按協議約定支付協議款項的，甲方應按遲延支付金額每天____‰的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協議總金額的____%。
4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的，須向對方承擔違約責任，違約金為協議總金額的____%。
5、由于一方嚴重違反本協議約定，造成本協議無法履行或使得本協議不必要履行時，另一方有權通過向違約方發出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外，違約方收到守約方發出的書面通知后____日內仍未改正違約行為的，則守約方有權單方面解除本協議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。
6、本協議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。
九、爭議解決方式
1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成時，任何一方均可向________人民法院提起訴訟。
2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意并結合本協議目的進行。
十、生效及其他
1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程結束，且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。
3、本協議如需變更部分內容或者本協議如有未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行訂立書面的補充協議對本協議進行修改、補充或調整，該補充協議是本協議不可分割的組成部分；如果補充協議與本協議沖突，則以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致，亦可以終止本協議。
4、本協議一式____份，甲方執____份，乙方執____份，每份具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇10
甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。
第二條 培訓內容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布丁；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 培訓費用培訓費用____元，由承擔。
第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，將追加懲處，視同在本內的嚴重過失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第九條 協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇11
甲方(用人單位) 名稱：
住 所：
乙 方 (勞動者) 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號 碼：
為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業道德規范、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規范、安全操作規范、法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇： 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后，退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
培訓協議書（企業員工） 篇12
企業委托培訓協議書
甲方：法定代表人：住所：聯系電話：統一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯系電話：統一社會信用代碼：經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。
四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。
五、培訓地點：。
六、培訓形式：全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
3.支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。
如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向
人民法院起訴。
本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：：乙方代表簽名：
簽訂地點：簽訂地點
年月日年月日
培訓協議書（企業員工） 篇13
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：
1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規知識學習和專業技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業人員報名后，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓，然后由乙方統一向考試機構申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規定而出現的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
6、作業種類培訓費用：
（1）作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業技術理論考試費（____省財廳收）_____元人，實操考試費（____省財廳收）____元人，合計______元。
（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發票給甲方，發票一經開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準。
9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方：代表：________年____月____日乙方：代表：________年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇14
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能，確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內容
1、審計工作底稿要求；
2、重要審計程序應注意的事項；
3、提高底稿編制效率。
第二條 培訓的期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 培訓費用培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
第八條 其他本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓協議書（企業員工） 篇15
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操;
2、普通話聲母訓練。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
五、乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日