聘請合同范文（精選33篇）
聘請合同范文 篇1
甲方： 有限公司
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
身份證號：
現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：
一、甲方的職權
1、 甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
2、 甲方有權對乙方履職情況進行考核;
3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;
4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;
2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作范圍
1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;
2、 論證并制訂公司的營銷策略;
3、 完善并實施公司的營銷方案;
4、 拓展公司的經營客戶;
5、 構建并維護公司的銷售網絡;
6、 建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;
7、公司總經理授權的其他工作;
四、乙方的義務
1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;
2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
3、不得泄露公司的商業秘密;
4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司 年度達到年銷售額 萬元以上， 年度達到年銷售額 萬元以上， 年度達到年銷售額 萬元以上。
五、聘用期限：
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月 日。
六、獎勵措施
1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在 支付，個人所得稅由乙方承擔。
2、乙方協助甲方在 年年底前達到公司年銷售額： 萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額 萬元以上，甲方股東贈與乙方 %的公司股份;如年銷售額 萬元以上，甲方股東贈與乙方 %的公司股份;如年銷售額 萬元以上，甲方股東贈與乙方 %的公司股份。
七、違約責任
1、乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式：
因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協議經雙方簽字后生效。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘請合同范文 篇2
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
甲方因工作需要，特根據《民法典》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責
1.中外稅收政策咨詢
2.最新財稅政策解疑
3.辦稅實務指導
4.比較稅負、比較收益指導
5.稅收自查指導
6.協調稅務關系、調節稅務爭議
7.稅務籌劃咨詢
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件
1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2.為乙方提供必要的工作條件及合作；
3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。
三、稅務顧問的工作方式
稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。
四、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費
A.服務費總額：人民幣___元
B.在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6.到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。
甲方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
乙方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
簽約日期：____________________________
聘請合同范文 篇3
甲方姓名： 乙方姓名：
住址： 住址：
年 月 日
甲方： 聯系電話 乙方： 聯系電話 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定，經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發區擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。
2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經理工作，現場及工程質量由于乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。
6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。
7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范文 篇4
勞動合同欄目為您提供《聘請合同范本》最新范文，僅供大家參考!
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
年月日年月日
聘請合同范文 篇5
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范文 篇6
甲方(委托方)：________
乙方(受托方)：________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘__________職位__人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的________%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余________%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日，共_____天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽章)
____年____月____日
聘請合同范文 篇7
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;
其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范文 篇8
_____(聘方) 聘請_____（受聘方）為_____(職務)。雙方本著友好合作的精神，同意簽定并遵守本合同。合同條款如下：
_____( the engaging party ) has engaged _____( the engaged party ) as _____( position ). The two parties in the spirit of friendship and cooperation have entered into an agreement to sign and to comply with the following terms：
1 聘期為 ，自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。
The duration of service is _____, i.e. from ___/___/_____to ___/___/_____
2 受聘方的工作任務經雙方協商確定如下：
（1）
（2）
（3）
By mutual consultations the work of the engaged party is decided as follows：
（1）
（2）
（3）
3 聘方每月（日、年）支付給受聘方薪金￥_____并提供如下待遇（住宿、膳食費、醫療費等）：
The engaging party pays the engaged party a salary of ￥_____by month ( day, year ) and provide the engaged party：( board, medical care, etc.)
4 雙方均不得無故解除合同。
Neither party shall cancel the contract without sufficient causes or reasons.
5聘方如中途中止合同，則除按照待遇條件承擔受聘方的有關費用外，還須作出如下補償：
If the engaging party finds it imperative to terminate the contract, in addition to bearing the corresponding expenses for wages, it shall pay the engaged party_____as compensation allowance.
6 如受聘方中途提出辭職，聘方自同意之日起即停發工資，受聘方不在享有各種待遇。
If the engaged party submits his resignation in the course of his service, the engaging party shall stop paying the engaged party the salary from the day when his resignation is approved by the engaging party, and the engaged party shall no longer enjoy the salary and benefits stipulated.
7本合同自受聘方到職之日起生效，聘請屆滿即自行失效。如一方要求延長聘期，必須在本合同期滿之前向對方提出，經雙方協商確認后，在另行簽定延長聘期合同。
The present contract shall come into effect on the first day of the term of service herein stipulated and cease immediately to be effective at its expiration. If either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified before it expires. Upon agreement by both parties through consultation a new contract can be signed.
8 受聘方同意本合同的各項條款。
The engaged party agrees to all the articles in this contract.
9 本合同用中、英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。
聘方：
受聘方：
_____年___月___日于_____
The present contract is done in Chinese and English, both versions being equally valid.
___/___/_____（for example: March 20, 20__）
The engaging party：
The engaged party：
聘請合同范文 篇9
品牌顧問聘請合同書
甲方：________有限公司
法定代表人：________
地址：________
乙方：________
地址：________
身份證號：________
現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：
一、甲方的職權
1、甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
2、甲方有權對乙方履職情況進行考核;
3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;
4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;
2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣______元整。
三、乙方的工作范圍
1、負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;
2、論證并制訂公司的營銷策略;
3、完善并實施公司的營銷方案;
4、拓展公司的經營客戶;
5、構建并維護公司的銷售網絡;
6、建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;
7、公司總經理授權的其他工作;
四、乙方的義務
1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;
2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
3、不得泄露公司的商業秘密;
4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司______年度達到年銷售額____萬元以上，______年度達到年銷售額____萬元以上，______年度達到年銷售額____萬元以上。
五、聘用期限：
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為______年____月____日至______年____月____日。
六、獎勵措施
1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在______支付，個人所得稅由乙方承擔。
2、乙方協助甲方在____20__年底前達到公司年銷售額：____萬元以上，甲方股東贈與乙方____%的公司股份;如年銷售額____萬元以上，甲方股東贈與乙方____%的公司股份;如年銷售額____萬元以上，甲方股東贈與乙方____%的公司股份;如年銷售額____萬元以上，甲方股東贈與乙方____%的公司股份。
七、違約責任
1、乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式：
因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協議經雙方簽字后生效。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________
乙方：________
______年____月____日
聘請合同范文 篇10
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
地址：________________________
身份證號：____________________
現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：
一、甲方的職權
1.甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問；
2.甲方有權對乙方履職情況進行考核；
3.甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督；
4.甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1.支持乙方依本協議書的授權開展工作；
2.按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作范圍
1.負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度；
2.論證并制訂公司的營銷策略；
3.完善并實施公司的營銷方案；
4.拓展公司的經營客戶；
5.構建并維護公司的銷售網絡；
6.建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度；
7.公司總經理授權的其他工作。
四、乙方的義務
1.勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務；
2.維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；
3.不得泄露公司的商業秘密；
4.履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
5.及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司_____年度達到年銷售額_______萬元以上，____年度達到年銷售額_______萬元以上，_______年度達到年銷售額_______萬元以上。
五、聘用期限
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
六、獎勵措施
2.乙方協助甲方在_____20__年底前達到公司年銷售額：___________萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份。
七、違約責任
1.乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
2.形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3.營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4.不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
5.甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式
因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協議經雙方簽字后生效。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
聘請合同范文 篇11
中醫藥師聘請合同
甲方：
乙方：
為了更好的促進中醫藥事業的發展，解除廣大患者的疾苦，經我部研究決定，特聘請__________醫師，進行醫療業務合作，在我部成立___________科室。經雙方友好協商達成如下協議，信守諾言，自覺遵守。
一：乙方必須是正規的醫療機構或個人，并且擁有合格的醫療衛生設備及技術人員。
二：乙方醫務人員應向甲方提交合法有效的執業證件，經審核批準后方可錄用。
三：甲方是本醫療機構的主體和法人，行使對門診部的業務行政管理，服從和接受上級衛生行政部門領導，接受政府有關職能部門的檢查和法律監督。乙方為門診部業務活動的一部分，要服從統一的業務行政管理，遵守各項規章制度，自覺維護整體利益和形象，共同努力搞好醫療服務。 四：甲方給乙方提供醫療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。
五：乙方在協議簽定后須向甲方交納風險抵押金________元。甲方在乙方每日的總收入中提取5%的管理費，以便甲方進行有效的協調與管理。雙方在解除協議后如無醫療事故、糾紛、債務等問題，甲方如數退還給乙方風險抵押金。
六：乙方每月初向甲方交納管理費，________元/間/月。
七：乙方必須嚴格按照國家醫療衛生行業標準運作，最大限度的降低醫療事故及醫療糾紛的發生率，確保不發生重大醫療事故。如發生醫療糾紛或事故，一般應由當事人雙方協商解決，如有需要，醫院可幫助協調處理，但因事故或糾紛而導致的訴訟費、賠償等費用由乙方負責。
八：乙方使用的藥品統一由藥房憑處方發放給患者，財務統一收費，科室不得自行賣藥和收費。 九：乙方使用的醫療文書(處方、登記本、病歷卡等)、工作服由甲方統一提供，并按實際價格收取費用。
十：乙方做廣告宣傳事宜，甲方提供方便，費用由乙方負責。
十一：乙方制作科普知識或專科特色宣傳展牌，可先做出小樣，經甲方領導批準同意，可懸掛本科室內或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。
十二：如發生突發公共衛生事件，乙方應服從調動，積極參與救治和防病活動。
十三：甲乙雙方要遵紀守法，強化法律和職業道德，相互團結，互相尊重，加強溝通，為患者提供良好服務。
十四：此合同雙方同意不再履行公正手續，自簽字之日起生效。
十五：此合同書一式兩份，甲、乙方各一份。未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十六：本合同有效期暫定為_______年，到期后雙方根據情況續簽或解除合同。
甲方：法人(負責人)簽字： 乙方：法人(負責人)簽字：
年 月 日 年 月 日
(蓋章) (蓋章)
聘請合同范文 篇12
聘請方（甲方）： 聯系人：
受聘方（乙方）：湖北三豐律師事務所
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規規定，就聘請常年法律顧問事項達成以下一致協議：
一 、乙方接受甲方的聘請要求，指派 為甲方的常年法律顧問，在下列方面為甲方提供經常性法律服務。
1，對甲方涉及的法律問題提供咨詢意見；
2，協助甲方進行草擬、修改、審查法律文書，維護甲方的合法權益；
3，應邀參與甲方的重大事項的決策或談判；
4，協助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；
5，應邀參與甲方的民事、經濟、行政爭議或其他糾紛的訴訟和非訴訟活動。
6，若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委托手續，乙方應優先接受委托，并按收費標準給予適當優惠。
7，其他與甲方有關的法律事務。
二、甲方的義務：
1，提供有關事實證據材料，及本單位有關的信息資料；
2，承擔法律顧問在辦理法律事務中實際發生的費用，包括但不限于交通、住宿、通訊、電信、文印、委托審計、鑒定、公證、查檔及其它用于收集資料的費用等。
三、乙方的義務：
1，應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；
2，應當及時向甲方發表顧問意見；
3，保守甲方事務秘密。
四、乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顧問費每年為人民幣 元，甲方應于本合同生效后 日內一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發票。
六、本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）后生效，在此之前，乙方沒有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。
七、本合同未盡事宜，雙方可協商補充。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，效力相同。
聘請方： 受聘方：
代表人（蓋章）： 代表人（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
聘請合同范文 篇13
甲方(用人單位)
單位名稱:
單位性質:
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人:(簽字)
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
蓋章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日
聘請合同范文 篇14
甲方：____________公司為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區安全進行保衛。
為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：
一、根據甲方的業務需要，聘請乙方____________從事保安員工作。
每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資 元視工作表現與業績而定。
其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。
若續聘合同再訂。
三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務：為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
提供必需的安保用品。
按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資，每________月發一次獎勵工資。
組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防范工作。
2、要做到衣著整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。
嚴禁在值班室娛樂，嚴禁外來人員在值班室內閑談聊天。
3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。
4、負責外來人員接待并登記。
5、負責進出車輛監督并登記，以及隨車人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。
值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關的活動。
8、做好業主臨時寄存物品的保管工作。
9、認真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，并保存好值班的各項記錄，有關事項及時告知相關部門處理。
六、安全事項：乙方要采取嚴格的安全措施，注意安全，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本合同一式二份，雙方各執一份。
自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
簽訂時間：___________年________月________日
聘請合同范文 篇15
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
地址：________________________
身份證號：____________________
現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：
一、甲方的職權
1.甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問；
2.甲方有權對乙方履職情況進行考核；
3.甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督；
4.甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1.支持乙方依本協議書的授權開展工作；
2.按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作范圍
1.負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度；
2.論證并制訂公司的營銷策略；
3.完善并實施公司的營銷方案；
4.拓展公司的經營客戶；
5.構建并維護公司的銷售網絡；
6.建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度；
7.公司總經理授權的其他工作。
四、乙方的義務
1.勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務；
2.維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；
3.不得泄露公司的商業秘密；
4.履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
5.及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司_____年度達到年銷售額_______萬元以上，____年度達到年銷售額_______萬元以上，_______年度達到年銷售額_______萬元以上。
五、聘用期限
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
六、獎勵措施
1.乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在______________支付，個人所得稅由乙方承擔。
2.乙方協助甲方在_____20__年底前達到公司年銷售額：___________萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份；如年銷售額_______萬元以上，甲方股東贈與乙方_______%的公司股份。
七、違約責任
1.乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
2.形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3.營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4.不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。
5.甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
聘請合同范文 篇16
第一天 (聘方)聘請 (受聘方)為外籍工作人員(或 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第二條 受聘方的工作任務，商定如下：
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。
第三條 中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣 ____元，并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。
第七條 受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康狀況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。
第十條 本合同用中文和 文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。
聘方：____ (蓋章)
受聘方：____ (簽字)
____年 ____月 ____日
聘請合同范文 篇17
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執行；
1、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資 元，每月工資 元；
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（章）（法定代表人）
（單位負責人）（簽章）
年 月 日
乙方（簽章）
年 月 日
鑒證機關（章）鑒證人（簽章）
聘請合同范文 篇18
餐飲管理有限公司店長聘請合同
甲方：餐飲管理有限公司
乙方：
甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業高級管理職位，全權負責公司管理經營，達成如下協議：
一、聘用期限
1.1聘用期為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。
1.3雙方約定試用期為 個月，即 年 月 日至 年 月 日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同。
二、雙方工作職責及義務
2.1 甲方聘用乙方為 店長 ，具體崗位職責由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定，包括但不限于 。
2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化，服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動；不得在別的企業或單位兼職。
2.5 乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。
三、乙方福利及薪資待遇
3.1以下兩部分構成乙方任職期間的待遇，二者不關聯。
3.1.1為了增加乙方在經營期間的積極性，自本合同簽訂之日起，根據每個會計年度進行核算，若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。
3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行：第一個月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個月按照業績考核，毛利率考核，會員充值考核，例如第二月業績為35萬，會員充值10萬，毛利率達成56%--62%，即可拿到全額工資及獎金，6500元，如完成各項考核的70%，工資5500元，完成各項考核的50%，工資4000元，完成各項考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業績及毛利率，會員卡比例比第二月提升30%作為考核點，乙方工資為7000元，作為目標公司第四月為穩定發展上升階段，作為目標公司聘請職業經理人，嚴格控制店里成本及提成目標利潤空間，詳細內容可以參考附件（合肥餐飲管理有限公司店長薪資制度）。
3.2若公司盈利，乙方可于每年 獲得利潤分紅。乙方薪資發放方式：按月發放乙方的月工資為每月 日；
3.4乙方在任期期間主動提出離職的，
四、工作時間、休息及休假方面
乙方作為企業高級管理人員，工作時間應當積極遵守企業規章制度的規定，嚴格自律。因餐飲行業的特殊性，導致乙方雙休日或者節假日加班的，乙方可以自性安排時間調休，甲方不對乙方出勤進行考核也不認可甲方任何加班費請求。
五、“商業及技術秘密”保密條款
5.1甲方“商業和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業及技術秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。
5.3當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。
六、“同業競爭限制”條款
甲乙雙方解除合同關系后兩年內，乙方必須遵守以下同業競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：
①乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職或服務；
②乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位；
③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位；
④乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務；
⑤甲方認定產生同業競爭的其它行為。
七、本合同的變更、解除、終止
7.1經甲乙一致同意，合同可以變更、解除，一方造成損失的應當賠償另一方損失。
7.2乙方應當保證所提供的個人信息真實有效，否則甲方可以立即解除本合同。
7.3乙方在未經甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。
八、違約責任以及合同糾紛處理
8.1本合同履行期間發生爭議的，雙方可協商糾紛，達不成協議的，可向法院提起訴訟。
8.2違約責任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金為人民幣 萬元，除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失。
九、其他事項
9.1本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效
9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補充協議。
9.3本合同一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法人代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
合同簽訂日期： 年 月 日
聘請合同范文 篇19
聘用方：
受聘方:
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、崗位職務
根據工作需要，受聘方聘于部門從事工作。
二、合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：
(一)固定合同期限：自年月日至年月日止，為期三年。
其中試用期為個月。
(二)無固定合同期限：自年月日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。
三、工作時間
(一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。
部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。
加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
政府簽訂聘用合同儀式
四、工資
(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第1工資制：
1、固定工資制。
受聘人固定月工資標準為人民幣元;
2、底薪+提成工資制。
受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，并依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。
3、業務提成制。
聘方對受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受業務提成。
聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。
(二)聘方每月15日為發薪日。
(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
五、勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、各項待遇
(一)聘方接漳州市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。
(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。
享受福利待遇。
(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同修訂
(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。
調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。
變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
3、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(-)聘方的法律責任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金：
1)由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。
(二)受聘方的法律責任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。
協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
十三、本合同一式兩份，雙方各執一份。
聘方：(蓋章)受聘人：(簽字)
主要負責人
日期日期
聘請合同范文 篇20
關于聘請鍋爐工合同書
聘請鍋爐工合同
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確商，簽定本勞動合同,望共同遵守執行。
一、勞動期限：X年至
二、工作內容及要求：
1.
2.證上崗。
3.4.
5.運行。
6.牢固樹立節約意識。節約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發現浪費現象，給予經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間：
廣東匯嶸節能服務有限公司(鍋爐承包托管)關于聘請鍋爐工合同書
1.甲方執行月工資。每人每月X元。
2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。
3.有關勞保用品按甲方的有關規定執行。
四、合同終止與獎罰
1.鍋爐承包期滿，合同終止。
2.3.
5.空崗（應246.罰款50元。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽字）
XX年XX月XX日
聘請合同范文 篇21
客戶名稱：____________________
簽定日期：____________________
負責人：______________________
檔案號：______________________
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：____________稅務師事務所
法定代表人：__________________
甲方因工作需要，特根據《民法典》之規定，聘請______稅務師事務所的稅務師為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責：________________________________________________
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：
1.甲方應提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2.為乙方提供必要的工作條件及合作；
3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。
三、稅務顧問的工作方式：稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。
四、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費：
A.服務費總額：人民幣
B.在本協議簽署之日，……
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的顧問事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6.到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的稅務顧問工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：_________________
（簽章）
電話：_________________
傳真：_________________
地址：_________________
郵編：_________________
稅務登記號：___________
______年______月_____日
簽定地點：_____________
乙方：_________________
（簽章）
電話：_________________
聘請合同范文 篇22
(以下簡稱甲方)因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律意見。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托，辦理其他法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費元，律師費用按年(季、月)繳納。參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章) 乙方(公章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
甲方電話： 乙方電話：
地址： 地址：
簽約時間： 年 月 日
聘請合同范文 篇23
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 x年1月 1日至 x年12月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
聘請合同范文 篇24
甲方：______________
乙方：_____中小企業法律創業法律服務律師團
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：
第一條 律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式：_____“團隊負責，專人聯系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條 服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條 工作職責
1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。(協議期限內)
2.通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;(協議期限內)
3.對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為;(協議期限內)
4.對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。(協議期限內)
5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解;(協議期限內)
6.代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。(除律師事務所基本受理費________________元外，費用按照律師收費標準減半收費)
7.法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條 為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。
第五條 甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。
第六條 服務期限自_____________年_____________月_______日至_____________年_____________月_______日。
第七條 違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。
第八條 本合同一式______份，雙方各持一份。
甲方：________________________________
____________年____________月______日
乙方律師：___________________
____________年____________月______日
聘請合同范文 篇25
甲方：__________________
法定住址：______________
法定代表人：____________
職務：__________________
委托代理人：____________
身份證號碼：____________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
聯系人：________________
電話：__________________
電掛：__________________
傳真：__________________
帳號：__________________
電子信箱：______________
乙方：__________________
法定住址：______________
法定代表人：____________
職務：__________________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
聯系人：________________
電話：__________________
電掛：__________________
傳真：__________________
帳號：__________________
電子信箱：______________
鑒于：
1.甲為依法注冊的企業法人并依其法定經營范圍從事經營活動;
2.乙為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;
由于甲方的經營活動會涉及各種法律問題，因此甲方為維護自身利益的需要，決定聘請乙方的律師作為常年法律顧問，協助甲方處理日常法律事務，乙方表示同意;甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 法律顧問的工作范圍
乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，具體包括：
1.以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;
2.起草、審議、修改甲方在經營、管理及對外聯系活動中的合同、協議、章程等有關法律事務文書和規章制度;
3.甲方經營管理方面的重大決策提供意見，或者應甲方的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據;
4.甲方的要求，參與磋商、談判，提供咨詢服務，審核或準備談判所需要的各類法律文件;
5.受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;
6.應甲方要求，就甲方已經面臨、或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解;
7.根據甲方的需要，對其有關事項的合法性進行審查，并為其出具法律意見書;
8.應甲方要求，對其相關人員進行法制宣傳教育，講授法律實務知識，或視情況進行專門的法律培訓;
9.經甲方授權，簽訂甲方與他方所協商的有關合同;
10.接受甲方委托，代為辦理相關資信調查法律事務;
11.提供與甲方活動有關的法律信息;
12.辦理雙方商定的其他法律事務。
未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構和其他關聯企業的法律事務。
未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購并、破產、股票發行、上市等專項法律顧問服務。
第二條 乙方委派_________律師作為甲方常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應取得甲方認可。
第三條 甲方應履行以下義務
1.甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2.甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3.甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4.甲方指定_________為常年法律顧問的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當書面通知法律顧問。
5.甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
6.甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。
7.甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
8.由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用。
9.甲方委托的事項不得違反法律規定或律師執業規范。
第四條 乙方應履行以下義務
1.乙方應當向甲方委派合格、資深的律師提供上述法律服務。
2.乙方律師應盡職完成本合同項下的法律事務，在法律的范圍內盡最大努力維護甲方利益。
3.乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料，并有權對文件、資料進行審查和驗證。
4.乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。
5.乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業規則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性。
6.乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7.乙方不得有損害甲方利益或故意拖延、耽擱辦理受委托事項等違反律師執業紀律和職業道德的行為。
8.乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。
9.乙方律師只為甲方法人提供法律服務，無義務為甲方的員工提供法律服務。
10.乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯系約定。
第五條 顧問費及支付
乙方按照《__________________》、《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方支付的法律顧問費為每年￥_________元。甲方應于本合同生效之日起_________日內，向乙方一次性支付全部律師顧問費用。
甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶：帳戶名：__________________，帳戶號：__________________。
甲方如果委托乙方辦理本合同第一條所列的專案代理事務或專項顧問事務，應向乙方另行支付代理費，由雙方另行簽訂委托代理合同，乙方在收費時應予以優惠。
第六條 其他費用的負擔
乙方律師辦理甲方委托事項所發生的下列費用，應由甲方承擔：
1.相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2._________(地區)外發生的差旅費、食宿費，翻譯費，復印費，長途通訊費等;
3.征得甲方同意后支出的其他費用。
乙方律師應當本著節儉的原則合理使用上述有關費用。
第七條 合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
1.無正當理由，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;
2.因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;
3.乙方律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的;
4.____________________________________。
甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：
1.甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的;
2.甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;
3.甲方逾期_________日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。
第八條 合同的終止
1.本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽合同的;
2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;
4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;
5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;
7._____________________________________________。
第九條 違約責任
乙方無正當理由不提供本合同第一條規定的法律服務或者違反本合同規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因過錯導致甲方蒙受損失，乙方應當通過其所投保的執業保險向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人。任何一方違反此款規定，都應當賠償另一方因此而遭受的損失，并支付本合同律師費用的_________%作為違約金。
第十條 合同期限
本合同的期限為_________年。
合同期滿前_________日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。
第十一條保密
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十二條 通知
1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十三條 合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十四條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十五條 爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
(一)提交_________仲裁委員會仲裁;
(一)依法向人民法院起訴。
第十六條 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第十七條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第十八條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
聘請合同范文 篇26
編號：_____________
知識產權非訴業務專項法律顧問
聘請合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
聘請單位：________________________________(以下簡稱甲方)
受聘單位：________________________________(以下簡稱乙方)
甲方因業務需要，特聘請乙方擔任知識產權非訴業務法律顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：
第一條 乙方指派顧問
乙方接受甲方聘請，指派________擔任甲方的知識產權非訴業務專項法律顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第二條 甲方的服務范圍
日常法律范圍：
2.1、就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書;
2.2、審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;
2.3、應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;
2.4、協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;
2.5、受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;
2.6、受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;
2.7、就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;
2.8、受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;
2.9、協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業用工保密制度、知識產權合同管理等)
2.10、甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;
2.11、甲方在經濟活動發生的企業改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行約定;
2.12、乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬;
2.13、本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司;
2.14、本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同)，并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。
商標服務范圍：
2.15、就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;
2.16、審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;
2.17、就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案;
2.18、就甲方已經、面臨或者可能發生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案;
2.19、就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;
2.20、甲方有關商標的創意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;
2.21、本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
專利服務范圍
2.22、就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;
2.23、就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監視和檢索;
2.24、代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等;
2.25、代理復審請求及無效宣告請求;
2.26、關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括咨詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等;
2.27、出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;
2.28、接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;
2.29、技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;
2.30、為企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等;
2.31、關于專利保護的其它事務。
2.32、本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
軟件服務范圍
2.33、就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;
2.34、代理計算機軟件登記和著作權登記;
2.35、就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書;
2.36、就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動;
2.37、本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
第三條 工作方式
3.1、乙方擔任甲方知識產權非訴業務專項法律顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派
顧問應及時予以受理。
3.2、乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。
第四條 知識產權顧問費及辦案費用
4.1、雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年________元整，(大寫：________________元整)。支付期限為：甲方于本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金/支票/本票/匯票/電匯
4.2、指派顧問辦理甲方委托事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：
a、各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用;
b、________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費;
c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用;
d、調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。
第五條 甲方的義務
5.1、為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，并承擔誠信責任;
5.2、按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;
5.3、為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;
5.4、體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。
第六條 乙方的義務
6.1、乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委托的事宜，并依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益;
6.2、乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務官員等)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
聘請合同范文 篇27
甲方：______________________________
乙方：中小企業法律創業法律服務律師團
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：
第一條 律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式：“團隊負責，專人聯系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條 服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條 工作職責
1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。（協議期限內免費）
2.通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；（協議期限內免費）
3.對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為；（協議期限內免費）
4.對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。（協議期限內免費）
5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；（協議期限內免費）
6.代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）
7.法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條 為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。
第五條 甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。
第六條 服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條 違約條款
甲方與乙方應嚴格按本 合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。
第八條 本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方律師：______________
______年______月______日
中小企業創業法律顧問聘請合同
中小企業創業法律顧問聘請合同
聘請合同范文 篇28
一、聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________
被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________
二、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日
三、聘請待遇：
1、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按學校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2、押金：乙方一個月工資
3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8、本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：_________________
簽訂日期：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
聘請合同范文 篇29
為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高，板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經雙方協商達成以下協議。
一、任課教師(保育員)的責任：
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。
2、努力學習，不斷提高自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮竹坪中心小學責任：
1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期，根據需要，以后還需聘請，續簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范文 篇30
立約日期：__________________________________
立約人：___________________________________
公司注冊號碼：_____________________________
公司地址：_________________(以下簡稱甲方)
與中文姓名：________________________________
英文姓名：___________________________________
香港身份證號碼：_____________________________
登記地址：__________________(以下簡稱乙方)
茲經甲乙雙方同意訂立條款如下：
(一)甲方現聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應同時執行監制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)
(二)協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協議期”)
(三)乙方保證于協議期內是自由身份，除本協議外，絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛，乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協議期內，至完全履行本協議規定之一切責任為止，得優先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協議列明之工作及義務，乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務，使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。
(四)1.乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執導二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：
(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。
(2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集，若有不足之數，甲方不負任何責任亦不用支付，乙方亦不作追究。
a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)
2.倘若本協議期滿，而乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協議第(四)1.條所列明以外之酬金。
3.倘若本協議期滿，而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。
(五)1.乙方應在甲方要求下，義務為甲方修改各該劇之劇本內容，而甲方無須付予乙方上述本協議第(四)1.條所列明以外之酬金。
2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發明之傳播媒介，劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。
3.甲方有權更改各該劇之劇名及故事內容，乙方不得異議。
(六)乙方在協議期內得向甲方提供最完善及奏效之服務。
(七)在本協議期內，倘約乙方因任何原因不得履行本協議，甲方有權暫行吊銷本協議而不必征得乙方同意。待查明一切原因及處理后，仍可由甲方決定恢復本協議，而不必向乙方賠償。但如果乙方違反本協議任何條款時，乙方必須退回及不得收取上述本協議第(四)1.條所列明之酬金，并且賠償甲方之一切損失。
聘請合同范文 篇31
聘請法律顧問合同
（?）京融律顧字?第?號
＿＿＿＿（以下簡稱甲方）由于工作需要，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請北京市（以下簡稱乙方）律師＿＿＿＿為法律顧問，雙方設立以下條款，共同遵守履行：
一、律師在甲方對內對外經濟事務中積極發揮法律顧問作用，包括提供法律咨詢，參與審查、修改、起草各種法律事務文書，參與經濟合同的談判和簽定活動。
二、律師在參與調解、_____、代理訴訟活動中維護甲方的合法權益。
三、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年＿＿＿＿元。
四、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期＿＿年。
六、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同樣法律效力。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
簽約日期：年?月?日
委托代理合同
（?）京融律代字?第?號
＿＿（以下簡稱甲方）因＿＿糾紛一案，委托北京市（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經雙方協議，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派＿＿律師為甲方與＿＿糾紛案的第＿＿審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委托后，如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所_____用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。
五、甲方委托乙方代理權限：
六、根據雙方協商，甲方應向乙方繳納代理費＿＿元。
七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
八、如一方要求變更合同條款，需再協議。
甲方：
乙方：
一九?年?月?日
注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務所各存一份。
聘用（_____律師）合同參考樣本
甲方：＿＿＿＿＿＿（聘方）
乙方：＿＿＿＿＿＿（受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條：乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。
第二條：乙方的聘任職務是＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條：甲方的權利和義務
第四條：甲方在本合同有效期內，可行使以下權利
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監督檢查乙方工作情況；
（三）在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章_____行為，予以處罰；
（四）確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第五條：甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞動報酬；
（二）使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；
（三）為乙方履行職務提供一定的工作條件；
（四）依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。
第六條：乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依法履行律師職務；
（二）獲取勞動報酬；
（三）對事務所的管理工作提出建議和批評；
（四）依事務所規定的條件申請加入合作律師；
（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；
乙方須履行的義務：
（一）遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；
（二）在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
（三）不得從事有損于事務所聲譽的活動；
（四）不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第七條：勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。
第六條：合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
（一）應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
（二）應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
（三）應聘律師因_____被撤銷律師資格；
（四）應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時；
在下列情況下，合同自行解除：
（一）應聘律師應征入伍，出國定居或留學；
（二）應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；
（三）無故不上班工作滿一個月；
（四）經批準成為事務所合作律師；
（五）事務所自行撤銷或破產
在下列情況下，合同可以變更：
（一）雙方協商之；
（二）因國家政策法令發生變化時。
第七條：合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條：合同期限
本合同有效期為＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法_____備案一份，三份具有同等效力。
第十條：本合自雙方簽字之日起生效
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
主任簽字
年?月?日年?月?日
聘請合同范文 篇32
聘請方：____________________________________(下稱甲方)
地址：______________________________________
電話：______________________________________
受聘方：____________________________________(下稱乙方)
地址：______________________________________
稅務顧問專線：______________________________
根據《注冊稅務師資格制度暫行規定》《稅務代理業務規程(試行)》，注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。
一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。
二、甲方指派專人負責與乙方聯系屬于稅收服務范圍的各項事務。
三、稅務顧問的服務范圍
1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;
2.指導企業運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優惠政策;
3.指導企業每月納稅申報前的自查工作;
4.提供日常辦稅咨詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及為避免納稅風險，提示關注的涉稅事項等;
5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);
6.為貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;
7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;
8.協調稅務關系，調節稅務爭議;
9.稅收策劃咨詢。
四、雙方職責
甲乙雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關商業秘密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
甲方責任：
1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;
4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規的行為，如有此類情況，經勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。
乙方職責：
1.乙方接受委托后，應及時委派稅務師盡職盡責地為甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;
2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付稅務顧問服務費
a.服務費總額：人民幣________________元整。
b.在本協議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退返甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.到外埠為甲方辦理業務，由此所發生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。
七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設置及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。
八、違約責任
1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委托或單方終止合同。
2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。
九、其它條款
甲乙雙方若需續簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協商有關事宜。
十、未盡事項和爭議解決
本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。本合同及其補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。若協商不成時，可向廈門市人民法院起訴。
十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。
聘請合同范文 篇33
雇用方(甲方)：___________________
勞務方(乙方)：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。