聯(lián)合辦學合約書（技校）（精選3篇）
聯(lián)合辦學合約書（技校） 篇1
甲方：
________________________________________________________________________(以下簡稱甲方)
乙方：
________________________________________________________________(以下簡稱乙方)
為增強辦學活力與效益，提升甲方的'____________________________'品牌空間和社會影響力，增大口岸專業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，甲、乙雙方將依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就資源共享、優(yōu)勢互補的原則，達成聯(lián)合辦學事項達成一致意見。
并訂立本協(xié)議，以資共同信守：
一、學院及聯(lián)盟會的性質(zhì)：
1、____________________專修學院是由知名學者________教授發(fā)起，20__年經(jīng)________省教育廳批準成立，具有'全日制高等教育自學考試助學和繼續(xù)教育'辦學許可證的民辦高等教育機構(gòu)。
學院在省民政廳注冊屬民辦非企業(yè)單位，具有獨立法人資格，具有獨立的民事權(quán)利能力和行為能力。
____________________________________學院，是____________________________________專修學院下設(shè)的二級學院，已經(jīng)過____________________________授權(quán)，可以自行搭建組成核心管理團隊，并負責二級學院日常管理工作，依法獨立行使教育教學和行政管理職權(quán)。
2、____________________________，
二、聯(lián)合辦學的管理目標與要求：
甲、乙雙方共同使用西安____________________________現(xiàn)代關(guān)貿(mào)學院的名稱，本著公開、公正、公平、權(quán)利對等及優(yōu)勢互補的合作理念，一同去組建精干的管理運營團隊(在同一管理運營模式下，可一校兩制，分攤管理)，并認真貫徹黨的教育方針，遵守國家和陜西省的有關(guān)民辦高等教育的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守學院章程，堅持學院'高、精、特'辦學方向，積極探索現(xiàn)代學校建設(shè)的有效途徑和方法，積極探索利用社會多種資源和方式發(fā)展民辦高等教育的途徑和方法，創(chuàng)建良好的社會聲譽。
三、甲、乙雙方合作方式：
雙方應(yīng)在____________________________的管理及監(jiān)督，共同使用____________________________關(guān)貿(mào)學院的名稱、校牌、二級學院印章、網(wǎng)站及對外宣傳品，并依據(jù)自身優(yōu)勢及條件，尋找各自所需的辦學場所，對外招生及經(jīng)營，獨立核算自負盈虧，同時承擔各自招生、經(jīng)營期間的所有運營成本及法律責任，并共同分擔應(yīng)向____________________________繳納的管理費用。
四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、總則
甲、乙雙方對二級學院的管理運營負全責，并依據(jù)____________________________管理教育專修學院章程，制定辦學方針、辦學目標及辦學資質(zhì)管理。
2、權(quán)利：
1)甲、乙雙方在學院章程和辦學范圍框架內(nèi)享有充分的辦學自主權(quán)，在合作期間，雙方負責組建二級學院管理團隊，依法組織實施教育、教學、運營等各項管理工作。
2)甲、乙雙方共同享用____________________________管理教育專修學院提供合法的手續(xù)和資質(zhì)。
3)甲、乙雙方自行聘用二級學院的管理人員，并自行負責發(fā)放薪酬。
4)甲、乙雙方可自行制定教學內(nèi)容、教學師資、招生廣告、收取學費。
5)甲、乙雙方有權(quán)確定開設(shè)各自所需的專業(yè)課程。
6)甲、乙雙方對自行添置、購買的設(shè)施、設(shè)備、辦公用品等資產(chǎn)享有所有權(quán)、處置權(quán)、處分權(quán)。
3、義務(wù)：
1)甲、乙雙方接受____________________________管理教育專修學院對辦學管理行為進行監(jiān)控和評估。
2)甲、乙雙方接受____________________________管理教育專修學院對對資產(chǎn)和財務(wù)進行監(jiān)督和審計對教育和教學質(zhì)量、管理體制和辦學機制等工作進行考核和評估。
3)甲、乙雙方正確對待____________________________管理教育專修學院對運營管理出現(xiàn)問題所提出質(zhì)疑。
4)甲、乙雙乙自覺地接受____________________________管理教育專修學院對學院人事、財務(wù)、資產(chǎn)等管理工作的要求和學院辦學水平、教學質(zhì)量、教育管理工作的監(jiān)控、評估以及對管理團隊的經(jīng)濟責任審計。
5)甲、乙雙乙方應(yīng)建立規(guī)范的學院管理制度，嚴格管理團隊和師資團隊的聘用，并保證教職工的合法權(quán)益，對于聘用期一年以上的教職工應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。
招收的學員應(yīng)建立學籍檔案，嚴格教學管理制度，并將學生花名冊、學籍表、成績單、就業(yè)合同、教學計劃、教學大綱等上報____________________________管理教育專修學院。
6)甲、乙雙乙方不得將____________________________管理教育專修學院資質(zhì)及印章交予第三方使用，不得與第三方聯(lián)合簽署協(xié)議。
所有合作辦學和培訓協(xié)議均應(yīng)報____________________________管理教育專修學院審核批準不得以二級學院名義融資，貸款、不得非法集資。
7)二級學院管理運營費用由甲、乙雙方自籌。
教學辦公場地、教職工工資待遇、招生宣傳、教學費、辦公費、差旅費、各項雜費等均由雙方自行負擔。
五、資質(zhì)、印章管理
合作期間，學院資質(zhì)和印章統(tǒng)一由____________________________管理教育專修學院管理，二級學院印章需用時，向____________________________管理教育專修學院提出申請。
為方便甲、乙雙方開展工作，____________________________管理教育專修學院向乙方提供資質(zhì)復印件，以便聯(lián)系業(yè)務(wù)。
六、財務(wù)管理：
甲、乙雙方按照統(tǒng)一標準，收取學費，自主支出，但甲、乙雙方發(fā)生的各項支出應(yīng)按月上表____________________________管理教育專修學院，以便學院并表申報稅項。
七、合作期限
暫定為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止，管理期滿，雙方協(xié)商一致可根據(jù)法律政策續(xù)簽協(xié)議。
八、合作期間具體分工：
甲方：
1)積極配合乙方完成招生工作，完成招生隊伍的培訓，并提供各類影像資料、及所獲的各類牌匾及證書。
2)負責提供學校的各類資質(zhì)及收費標準。
3)負責制定定向委培方案，負責聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)單位，保證畢業(yè)生的就業(yè)安置。
4、負責 就業(yè)安置協(xié)議的簽訂，并保證專業(yè)技能課程的教學。
乙方：
1)負責專業(yè)招生團隊的搭建及培訓工作。
2)負責招生方案的策劃、制定、組織及實施工作。
3)負責宣傳品的設(shè)計、印制及推廣工作。
4)組建專、兼職教師招聘工作。
5)負責構(gòu)建學院的管理章程、管理制度、獎罰標準及薪資標準。
另外雙方將共同研究、探索20__年學院開設(shè)的專業(yè)課程，學生畢業(yè)證的獲得渠道及短訓班開設(shè)的計劃。
九、協(xié)議的變更與解除
1、在協(xié)議執(zhí)行中，甲乙雙方自愿協(xié)商可以變更本協(xié)議，經(jīng)濟損失各自承擔。
不得因法人代表(或負責人)發(fā)生變更而要求變更本協(xié)議或拒絕履行本協(xié)議。
2、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇不可抗力的情況產(chǎn)生(如地震、市政動遷和政府決定等)，所造成的經(jīng)濟損失，或因此導致本協(xié)議無法履行而終止的，甲乙雙方互不追究違約責任。
由此造成的經(jīng)濟損失各自承擔。
3、若出現(xiàn)以下事由之一時，雙方簽訂的協(xié)議可隨時提前解除：
1)甲乙雙方均同意終止的，經(jīng)雙方簽署協(xié)議后停辦，費用各自承擔，善后事項雙方協(xié)商辦理。
2)如因甲、乙雙方其中一方，嚴重違紀、違規(guī)行為或嚴重不負責任造成辦學質(zhì)量低劣和發(fā)生重大的責任事故，引起社會矛盾影響惡劣，或受到教育行政管理部門處罰的，另一方有權(quán)及時單方終止本協(xié)議并保留追究其連帶民事責任的權(quán)利，造成的損失也由其自行承擔。
十、違約責任
1、合作期間，甲乙雙方均應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，非法律政策或本協(xié)議規(guī)定允許的事由，甲方不得終止本協(xié)議或中止辦學(除國家政策法律另有規(guī)定)乙方不得中途退出管理或單方面中止管理。
如有違反，違約方除承擔所有的經(jīng)濟損失外，還應(yīng)支付守約方違約金，違約金額為10萬元。
2、如因管理不善造成學校資產(chǎn)和他人人身財產(chǎn)損失的，負有管理責任一方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
3、甲方不能提供合法資質(zhì)、無故刁難乙方，對乙方的教學管理、財務(wù)收支造成影響，由甲方承擔法律法規(guī)責任，同時乙方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、乙方違反國家法律、法規(guī)或行政命令、簽訂合同中出現(xiàn)虛假行為及造成的糾紛、教學管理中違反教育廳的有關(guān)規(guī)定，對學生造成影響、虛報瞞報財務(wù)收入、未按物價審批標準收取費用、侵害甲方利益及聲譽、均由乙方承擔法律法規(guī)責任，同時甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
5、因國家法律、政策調(diào)整，導致乙方不能履約繼續(xù)管理職責的，本協(xié)議自行終止，甲乙雙方互不追究違約責任，雙方應(yīng)按政策規(guī)定妥善處理善后問題，確保被教育者的合法利益。
十一、附則
1、本協(xié)議有效期為兩年，從年月日起至年月日。
合作期滿，雙方協(xié)商一致可根據(jù)法律政策續(xù)簽合作協(xié)議
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，至期滿后自然失效。
3、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著地位平等、相互尊重的原則共同協(xié)商，及時作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
4、本協(xié)議正本一式5份，甲、乙雙方各執(zhí)2份，抄報____________________________1份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
代表人：身份證號：
年月日年月日
聯(lián)合辦學合約書（技校） 篇2
法定代表人或負責人：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等勞動合同模板被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
（一）有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。
（三）以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式規(guī)范考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù)，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質(zhì)要求。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方合同模板大全在工作時間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規(guī)范圖片_________條款，均勻每周工作四十小時：
1。甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________。
每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規(guī)范休息日。
2。甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。
3。甲方安排乙方的____________工作崗位，屬合同模板于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵遵法定的`工作時間，把持加班加點，保障合同模板乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告訴的義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害。
（二）甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用合同模板下載品，合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢討。
（三）合同模板大全乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行。
（四合同模板格式規(guī)范圖片）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護。
（五）乙方合同模板下載患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。
（一）甲方許諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日。合同模板
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2、甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資；績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定。
3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能合同模板完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據(jù)辦學效勞動合同模板益、當?shù)卣C布的工資領(lǐng)導線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法）確定。
（合同模板簡單五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。
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（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
（七）乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、省親假）期間的工勞動合同模板資，按乙方的工資支合同模板大全付。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應(yīng)該供給輔助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當履行。
七、勞動紀律
甲方制定合同模板簡單的勞動紀律應(yīng)當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款。
（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應(yīng)當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載，應(yīng)當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責任。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù)。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________；
（五）甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
（六）甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務(wù)
（一）本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。
（二）當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
十、勞動爭議處置
（一）甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑；調(diào)解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章，侵害乙方正當權(quán)利的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。
甲方簽字：
乙方簽字：
聯(lián)合辦學合約書（技校） 篇3
簽訂合同時，需要對自己的履約能力有一個清醒的認識，絕不能為了吸引客戶而隨意承諾，否則就有可能要為自己的隨意承諾而付出相應(yīng)的代價。 民辦學校用工合同一 編號：______ 甲方(用人單位)：________________ 民辦學校名稱：____________________ 民辦學校住所：____________________ 法定代表人或負責人：______________ 乙方(勞動者)：__________________ 姓名：____________________________ 性別：____________________________ 文化程度：________________________ 戶籍所在地址：____________________ 現(xiàn)居住地址：______________________ 居民身份證號碼：__________________ 社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________ 就業(yè)登記證號碼：__________________ 聯(lián)系方式：________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周____至周____工作，上午________，下午________。 每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。 乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇： ; ;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。
九、本合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。 雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。 十
一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁