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      學生實訓協議書

      發布時間:2024-11-29

      學生實訓協議書(精選3篇)

      學生實訓協議書 篇1

        甲方:管理有限公司(以下簡稱甲方)

        乙方:*學院(以下簡稱乙方)

        丙方:(以下簡稱丙方)

        為了積極協助校方推進職業教育的發展,轉變學生培養模式,提升學生的就業競爭力,同時也能更好地滿足企業人才需求,最終實現校、企、學生“三贏”的理想目標,在本著自愿平等、互惠三贏、共同發展的原則,經過友好協商,達成校企合作協議,具體條款如下:

        一、實訓門店、期限

        1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進行為期壹個學期的實訓。

        2、甲方將安排丙方在甲方旗下門店進行實訓。

        (在與乙方負責老師溝通后,如無特殊正當原因的,丙方必須服從甲方的調動要求)

        二、各方職責義務

        (一)、甲方職責義務

        1、甲方為乙方實訓學生在相關法律法規下,提供相關實習場所。如果乙方、丙方有申請提供住宿的,甲方將給予解決。

        2、甲方要安排專職人員與乙方負責老師共同做好實訓工作安排,關心乙方實訓學生思想狀態、職業素質、職業能力、職業態度和職業道德,關心他(她)們身心健康,解決他們生活、工作上遇到的困難。

        3、甲方在乙方學生實訓期間,負責對學生的安全教育、勞動紀律教育、如有學生違紀或突發事件要及時向乙方老師匯報,并按甲方相關制度給予處理。

        4、甲方積極維護乙方學校的信譽,要經常與乙方溝通,及時反饋乙方學生的實訓情況。實訓結束后,負責學生的實訓成績的鑒定,并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。

        5、在實訓過程中,若丙方不能遵守甲方的各項規章制度,不能勝任工作或不服從甲方工作安排,甲方應及時與乙方溝通,經三方協商后妥善處理。

        6、甲方與乙方約定實訓生薪資,為甲方目前薪資制度,以后若有調整以甲方薪資制度為準:要求正常月休4天,每天平均工作8.5小時,轉為見助一階段后按月薪計算,按照甲方具體薪資制度執行。

        實訓階段及內容時間

        第一階段

        (實訓內容主要是崗位操作技能學習)第五學期

        7、甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的一切資源,定期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通,對表現優異者要及時修正培訓計劃,給予重點培養。

        8、甲、乙雙方負責為丙方購買人身保險。

        (二)、乙方職責義務

        1、按校企合作方案要求,每年提供兩個班級約60-80名學生到企業進行為期壹個學期的實訓和培訓。

        (丙方必須取得健康證,費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度)

        2、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。

        3、負責選派責任心強、技能優秀的專業教師擔任學生實訓指導老師,和甲方有關人員組建校企合作協調小組,經常與甲方溝通、了解學生的實訓情況,加強對學生的管理,督促學生完成實訓工作,并與甲方共同管理實訓期內學生的安全與思想的穩定。

        4、乙方要教育實習學生要維護甲方的企業品牌、信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。

        5、如乙方教學需要或特殊情況、需要實訓學生離崗半天以上的,乙方要提前一天與甲方溝通,實訓學生按甲方制度辦理請假手續,以不影響甲方生產秩序。

        (三)、丙方職責義務

        1、丙方屬于在校實習學生,到企業實習為了完成教學內容,應嚴格遵守學校和單位的各項規章制度,并保證在甲方單位所學到的各項信息不外泄。

        2、服從學校和公司對實訓崗位的分配,聽從帶訓員的指導,虛心學習,理論聯系實際,努力提高技能操作水平。

        3、要用心于崗位職守,遵守職業道德,以實訓單位職工的標準嚴格要求自己,盡職盡責,培養自己吃苦耐勞、愛崗敬業的品質和適應社會的能力。

        4、虛心求教,認真學習,鞏固和訓練業務技能,努力完成實訓單位和學校交給的各項學習和工作任務。

        5、實訓生在實訓期間應遵守單位員工守則,注意自身形象,嚴格規范儀容儀表。愛護單位公共財產,珍惜集體榮譽。

        6、丙方必須按甲乙雙方商定的實訓時間完成培訓,不按規定完成實習擅自離崗的,或在實習期間由于丙方主觀不努力被終止協議的,甲方不給予考核評定。

        7、丙方在甲方實訓期間必須遵守甲方的規章制度,如因違規操作造成甲方財產損失或甲方人員人身傷害的,丙方需要承擔相應責任及醫療費用。

        8、丙方的安全責任歸屬參照學校教學實習承諾書第6條。

        四、協議的終止與解除

        1、協議期滿自然終止。協議的終止或解除,企業無需承擔任何經濟補償。

        2、在實訓期間,出現丙方沒有履行好自己義務,給甲方帶來較大經濟損失或負面影響的,甲方在與乙方溝通后,可以單方面解除協議并追究賠償。

        3、協議期為一個學期,到期后,甲丙雙方可以自愿決定是否續簽實訓協議。

        4、其他未盡事宜由三方及時協商解決。

        五、本協議一式叁份,甲乙丙三方簽字(蓋章)生效,三方各執一份。

        甲方:管理有限公司(蓋章)

        日期:

        乙方:*學院(蓋章)

        日期:

        丙方:

        日期:

      學生實訓協議書 篇2

        甲方:負責人:地址:電話:乙方:父親:身份證號:電話母親:身份證號:電話學生:所在學校:地址:

        在委托合同中,應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定,尤其是委托事務的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務,同時受托人必須在委托人授權范圍內進行活動,如果受托人超越權限給委托人造成損失的,應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。乙方為方便子女接受教育,經考察決定將現就讀于學校的學生_________交由甲方托管。為明確權利義務,經雙方平等協商,達成協議如下:

        委托合同中要明確約定委托事務,應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償的,也可以是無償的,若委托合同是有償的,因受托人給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。但是,因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的,該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無償的,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。

        一、乙方委托甲方在指定期間履行對學生的看護及教育管理責任。甲方要以高度負責和敬業奉獻的精神,為學生提供安全、科學的學習與生活管理,使學生各方面素質得到全面的發展和提高。

        二、乙方愿意接受本協議所約定的條件及守則,并委托甲方在緊急情況或不能聯絡到乙方時可不必另行辦理委托手續,代表乙方對學生做出合理的決定,并獲得代表乙方簽字的權利。

        三、甲方在學生托管期間負責以下有關事宜,具體如下:晚托班:作業輔導,周一至周五。(具體根據學校放學時間確定,以不耽誤孩子吃晚飯為宜。)甲方負責督促學生完成學校作業,給予相應檢查輔導。

        四、委托期限自________年____月____日至________年____月____日。

        五、報酬及支付方式托管費每月_______元(晚托班),另行約定_____________________,按項目每月____日開始時候預交當月費用。乙方應以負責的態度按時交納托管費用,延期交納需經甲方同意,否則甲方應在合理期限內通知乙方交納,如乙方拒不交納的,甲方有權解除合同。

        六、乙方要配合甲方為學生創造良好的學習條件和氛圍,教育學生遵守托管期間的有關規定,不得自行外出、擅自脫離甲方監護,如學生不服從安排,不聽勸導一意孤行外出玩耍或進行其他未約定的活動的,甲方不承擔相應的安全責任。如學生帶有傳染性疾病,乙方需及時向甲方通報情況,甲方有權根據學生病情做出合理處置或拒絕學生參加托管。

        七、學生當日不參加托管的,乙方需提前告知甲方。

        八、因下列原因或者學生擅自脫離監護發生意外事故而致人身或者財產損失的,甲方已履行了相應職責,行為并無不當的,乙方不得向甲方提出賠償要求:

        1、地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗拒的自然因素造成的。

        2、學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態,甲方不知道或者難于知道的。

        3、其它意外因素造成的。

        九、甲方有義務提供安全的學習條件,確保學生托管期間履行監護義務。對因提供條件不當、甲方故意或重大過失未能充分履行監護義務,造成學生財產或人身損害的,甲方應當承擔相應賠償責任。

        十、合同解除

        1、乙方對甲方服務不滿意或因其他原因可協商解除本協議,其費用按實際托管天數計算。

        2、乙方不打招呼,擅自離校轉學,或者不再符合托管條件的,甲方有權解除本協議。在此期間發生的所有與被托管學生有關的糾紛均由乙方自行處理,與甲方無關。十

        一、乙方要積極主動地保持與甲方的聯系和配合,乙方如果發生住址、電話等聯系方式的變更應該及時通知甲方。甲方也要將學生托管期間的表現與變化情況充分告之乙方,配合乙方確定學生的教育方案。十

        二、爭議解決本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可按下列第____種方式解決:

        1、提交_____仲裁委員會仲裁;

        2、依法向_____人民法院起訴。十

        三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。甲方(簽章):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

      學生實訓協議書 篇3

        甲方:

        乙方:

        為了進一步提高學生的綜合素質,增強學生技術操作水平和實際工作能力,更進一步讓學生融入社會,減輕學生家長的負擔,經公司與學生簽訂合約,決定抽調部分品學兼優的學生前往_____________電子有限公司參加實習工作,暑期工實習協議書。為保證學生實習效果達到實習的目的,確保學生安全,現甲,乙雙方達成以下協議:

        一,學生實習要期間吃苦耐勞,勤學好問,嚴格遵守廠紀廠規,及派遣公司的相關條例,如有違反者,公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。

        二,學生在實習期間若有私自離廠者,公司將按照自動離職處理,需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續(需提前兩周提交書面申請),未按規定自離者沒有工資。

        三,實習生在實習期間須遵守宿舍各項管理規章制度,若有違反且情節惡劣者將開除宿舍并終止實習協議,協議書《暑期工實習協議書》。

        四,實習時間為__________,甲方確保安排進入企業工作,如果甲方在乙方到廠后48小時內安排不了工作,所有費用(吃住、往返車費)甲方承擔,但因乙方個人問題(例如隱瞞傳染性疾病)而不能進廠甲方不承擔任何費用。

        五,甲方確保乙方進入企業后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動一經報名簽定本協議,必須按本協議執行。

        六,學生在工作期間、工作場所,因公發生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔,但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害,由學生自行負責。

        七,工資發放:每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食(總計每月不超過250元)后把上個月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。

        八,工作時間及管理:實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時間正班8小時,其余時間為加班,每日加班2-3個小時。特殊情況按相關法律法規解決,加班費按相關法律法規執行。

        九,未盡事宜按《勞動法》及有關法律法規執行。

        十,以上條款,本人要認真看閱。雙方嚴格執行,本協議一式兩份,乙方和甲方單位各執一份,自簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

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