大學生就業意向書（通用3篇）
大學生就業意向書 篇1
甲方：____________
乙方(畢業生)：____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業協議簽訂時間：
乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
五：違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣______元整(￥______)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人單位)乙方(畢業生)
人事部門簽章：________簽名：________
____年____月____日____年____月____日
聯系電話：________聯系電話：________
大學生就業意向書 篇2
甲方：____________醫院
乙方：________身份證號碼：________
____醫院(甲方)擬錄用____大學________專業____年應屆畢業生____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2.培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入____工作，與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3.工作地點和待遇：
1)工作地點：________醫院。
2)待遇：基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
一是：協議的終止：
1.乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
二是爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
甲方：____醫院乙方：________
法定代表：________
20____年____月____日20____年____月____日
大學生就業意向書 篇3
出租商：____________________
地址：______________________
承租人：____________________
聯系電話：__________________
本商場租賃合同(以下簡稱租約)根據中華人民共和國法律和本酒店有關規定，在雙方互惠互利的原則下制訂，租約條款如下：
一、酒店將位于酒店____________的商場(約______平方米)租給租戶營業使用，租期壹年，從______年______月______日至______年______月______日止，租金為每月人民幣____________整，其中租金已包括______費和______費。
二、經營范圍
____________________________________________________________。
三、租戶不得超出以上經營范圍，同時不能和酒店經營或出租的商品有抵觸，若違反，酒店有權收回經營地點，不另行補償;酒店有義務保障租戶的經營不受侵犯。
四、承租人向酒店承諾以下各項
1.租戶需于每月______日前將當月租金和其他應付費用一次性付給酒店，逾期不付，每逾期一天，酒店將收取______%的滯納金。
2.如客人用信用卡結算，則由酒店代收，酒店向承租人收取卡面額______的手續費。
3.營業時間在早上______至晚上______之間。
4.如承租人要求安裝酒店分機電話，酒店則按電信局標準收費。
5.租戶如欲更改場地的裝修或懸掛對外宣傳廣告物品時，必須事先得到酒店書面同意后，才可進行，否則按違約處理。
6.承租人必須維持承租區域的整潔和完好，并承擔租賃區域的一切維修費用。
7.承租人要高度重視消防安全工作，服從酒店的管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入酒店。
8.租戶任何時間都不得在承租范圍內制造噪音(包括公共廣播、電視機、收音機)。
9.租戶必須遵守國家和地方的法律法規，不得利用承租范圍任何部分從事不合法或不正當行為。
10.租戶的工作人員必須嚴格遵守酒店的各項規章制度，服從酒店相關管理人員的協調管理。
11.該承租范圍不得分租或轉租。
12.如非因酒店有關人員的人為疏忽而造成租戶任何財物損壞或損失，概由租戶自行承擔。
五、酒店向租戶承諾以下各項
1.酒店為酒店大樓的安全管理負責，并提供承租范圍內持續電力服務。
2.租戶每月可在本酒店購買飯票解決員工的膳食問題，飯票價格按每日______元/人執行。
3.酒店可提供制服洗滌服務給租戶，收費按酒店對外價格的______折執行。
六、押金
在該合同簽訂后的七天內承租人應付給酒店人民幣____________元整作為租用押金，合同期滿或經雙方友好協商提前終止時，如租戶已付清所有租金，并遵守合同的規定，酒店將退回押金，但不付任何利息，押金不可以用作租金交付。
七、違約責任
承租人如違反本合同的約定，酒店有權要求解除合同，或要求承租人恢復原狀，或從押金中扣除損失費用。
八、合同終止
1.租戶如逾期十天不交租金，酒店有權終止合同并追究由租戶所負責的一切經濟責任。
2.如酒店或租戶任何一方提出提前終止此租約時，必須提前三個月以書面形式通知對方，否則終止方需負責對方的經濟損失。
九、續約
1.在同等條件下，承租人有優先續約權，但租戶應于租約屆滿時提前三個月向酒店發出續約的書面通知。
2.租戶如不續簽租約，本合同至______年______月______日即終止，屆時租戶必須搬出酒店，逾期不搬屆時將按酒店酌情制定的租金標準計算場租，并需賠償酒店一切有關損失。
十、本合同如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充，作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。
出租商：__________________
法定代表人：______________
蓋章：____________________
日期：____________________
承租人：__________________
身份證號碼：______________
簽字蓋章：________________
日期：__________________