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      保安協議書(學校)

      發布時間:2024-09-02

      保安協議書(學校)(精選3篇)

      保安協議書(學校) 篇1

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 居民身份證號碼:

        甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據相關法律、法規和政策,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本協議書。

        一、保安人員的工作職責

        1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

        2、保障學校師生人身安全和財產安全,對外來人員、車輛檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況的控制;協助學校處臵發生在校園的突發事情、應急事件。

        3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

        4、保安人員在執行勤務時,必須著統一保安服裝、佩帶標志,攜帶裝備、服從領導作好值班記錄。地點在校保安值班室。

        5、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

        6、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

        7、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

        8、保安人員在學生入校前10分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

        9、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,

        有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

        10、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件,私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,要承擔一定的經濟責任和法律責任。

        二、保安人員的工作報酬

        乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方按時足額支付乙方的工資報酬,每月工資標準為人民幣 700元整。

        三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

        1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

        2、工作失職造成損失;工作散漫、不負責且屢教不改。

        3、當班期間擅自離崗。

        4、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

        5、因個人身體原因無法履行保安職責,本合同自行終止。

        四、本合同有效期一年,自  年  月  日至  年  月  日 。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

        五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

        六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

        甲方(公章) : 乙方(簽字):

        法人代表人(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      保安協議書(學校) 篇2

        根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)合同期限

        雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

        1.有固定期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

        2.無固定期限:從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

        3.以完成一定的工作為期限:從________年______月______日起至__________________工作任務完成時止。

        (二)試用期限

        雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

        1.無試用期。

        2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。

        (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

        二、工作內容

        (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________________

        (二)乙方的工作任務或職責是_____________________________________________

        (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

        (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

        三、工作時間

        (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間:

        1.標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______天,每周至少休息一天。

        2.不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        3.綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以______為周期,總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

        (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        四、工資待遇

        (一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

        1.乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(______元/日)。

        2.其他形式:____________________________________。

        (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

        (三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

        (四)甲方每月______日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

        (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

        (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每______(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

        (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

        六、社會保險和福利待遇

        (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲、乙雙方負責。

        (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

        (三)乙方患職業病,因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

        (四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

        七、勞動紀律

        (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

        (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

        (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:______________________

        八、本合同的變更

        (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

        (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

        九、本合同的解除

        (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

        (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

        1.試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

        2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.乙方被依法追究刑事責任的;

        5.甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

        6.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        7.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        8.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

        9.本合同約定的解除條件出現的。

        甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

        (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        1.在試用期內的;

        2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3.甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

        4.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

        (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

        1.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

        2.乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

        3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

        4.法律、法規規定的其他情形。

        (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

        十、本合同的終止

        本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

        本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

        十一、違約情形及責任

        (一)甲方的違約情形及違約責任:______________________________________

        (二)乙方的違約情形及違約責任:______________________________________

        十二、調解與仲裁

        雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在十五日內向人民法院提起訴訟。

        十三、其他

        (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

        (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

        1.______________________________________________________

        2.______________________________________________________

        3.______________________________________________________

        (三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):_____________________

        甲方:(蓋章)___________________

        法定代表人或 委托代理人:(簽名)_____________

        __________年_________月________日

        乙方:(簽名)___________________

        __________年_________月________日

        鑒證機關:(蓋章)_______________

        鑒證人:(簽章)_________________

        __________年_________月________日

      保安協議書(學校) 篇3

        雇請單位(甲方):____________承包人(乙方):____________

        為了做好甲方安全保衛工作,確保萬無一失,做到防火、防盜、防事故。經甲、乙雙方充分協商,特簽訂本合同,并共同遵守:

        一、根據甲方要求,乙方自行安排能勝任本職工作的保安員2名,按照甲、乙雙方約定的工作內容履行職責。

        二、甲方的職責和義務

        1、甲方可以檢查、指導保安工作,對不稱職的保安員,可以要求乙方對其進行調整,乙方應按甲方的要求及時調整。甲方應對乙方工作存在的問題及時作出指導;

        2、按本合同約定時間及時向乙方支付保安服務費;

        3、提供集體住宿及用膳場所;

        4、甲方應指定專人負責保安工作,負責監督協調保安工作相關事宜。

        三、乙方的職責和義務

        1、乙方必須服從甲方專職安全人員的監督領導,履行好公司安全條款;

        2、保安員應遵守國家法律法規,遵守甲、乙雙方制訂的有關規章制度,做到著裝整齊、統一規范、精神飽滿、文明執勤、禮貌待人。

        3、保安員工作職責和時間:每天24小時分二人二班制值勤,主要負責辦公樓、宿舍樓、綜合樓、倉庫和堆場的安全保衛工作并密切關注我司租地臺美華工廠內車架情況及時互相聯系。夜間值勤人員兼顧生活區巡查。

        4、如遇問題應在

        第一時間與公司專職安全員聯系,保證問題的及時解決。

        四、服務期限自________年____月____日至________年____月____日止。本合同到期前30天內,甲、乙雙方如愿意延長服務期限,應重新簽訂合同。如不愿意續簽,應在合同到期前30天內以書面形式通知對方,否則按本合同終止條款處理。

        五、保安服務費支付日期及方式甲方按合同約定向乙方支付保安服務費,每人每月人民幣元____________(____________元整),叁人合計為人民幣____________元(____________元整).并于次月______至____日之間支付。

        六、雙方約定的其它事項

        1、甲方若發生財物失竊,并造成經濟損失,經公安機關認定屬保安員失職造成的,乙方負有賠償責任,賠償金額由甲、乙雙方協商確定;

        2、甲方若要求保安員做本合同約定內容以外的工作,應征得乙方同意,否則,造成不良后果的由甲方自行承擔相應責任;

        3、為加強保安人員責任心,乙方向甲方交押保證金為____________元(____________元整),合同期滿無發生其它經濟損失賠償時甲方如數退還押金;

        4、本合同生效后,除非一方出現特殊情況導致本合同無法繼續履行外,雙方均不得提前終止合同,若有一方提出解約的,均要提前一個月通知對方;否則提出終止合同的一方應承擔違約責任。

        七、合同的終止和變更

        1、本合同期滿時,甲、乙雙方應妥善處理好終止合同后的有關事宜,結清與本合同有關的法律、經濟事宜。本合同一旦終止,雙方的合同關系即告結束,甲、乙雙方不再互相承擔任何經濟或法律責任,但甲方未按合同的約定向乙方支付應付費用的除外。

        2、經甲乙雙方同意可簽訂變更或補充合同,其條款與本合同具有同等法律效力。

        3、合同期滿時,在同等條件下乙方享有優先承包權,除非乙方不再續簽。

        八、違約責任本合同服務期限內,雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的約定,給對方造成經濟損失的,按服務期內服務費總額的20%作為違約金交納給對方。

        九、爭議的解決方式本合同在發行過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。如協商不能解決需提起訴訟時,甲、乙雙方均可向____區人民法院起訴。

        十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

        十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

        甲方代表(簽字):____________乙方代表(簽字):____________

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