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      教師退休返聘協議書

      發布時間:2024-08-02

      教師退休返聘協議書(精選3篇)

      教師退休返聘協議書 篇1

        甲方(聘用單位):________

        乙方(被聘用人):________

        身份證號碼:________

        家庭住址及電話號碼:________

        甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方退休返聘宜達成以下協議:

        一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

        二、協議期間甲方的責任與義務:

        1、乙方的返聘工資為元/月,甲方應在每月____日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日,則順延。

        2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

        三、協議期間乙方的責任與義務:

        1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責。

        2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。

        四、乙方的工作時間與福利:

        1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定:

        (1)實行標準工時制。

        (2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

        (3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按____結算。

        2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

        五、協議的變更、解除和終止:

        1、經協商一致,甲乙雙方可終止本協議。

        2、協議期滿,本協議自動終止。如需續簽協議,應在協議期滿前30日內通知對方,甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

        3、乙方嚴重違反甲方規章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協議。

        4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協議。

        5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協議。

        六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容:

        1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。具體保險項目如下:________。

        2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。

        3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

        4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象,甲方可解除本協議,且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

        5、甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

        6、在簽定本協議時,乙方確認已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

        7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。

        8、《保密協議》作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。

        9、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權調整乙方的工作崗位。

        10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

        七、若有爭議,雙方協商解決。

        八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

        九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):________

        ________年____月____日

        乙方(簽名):________

        ________年____月____日

      教師退休返聘協議書 篇2

        退休返聘協議

        甲方:

        法定代表人:                       負責人:

        聯系電話:                           聯系地址:

        乙方(受聘人)::

        性別:              民族:         文化程度:

        身份證件名稱:                     證件號碼:         

        戶籍地址:                         郵政編碼:

        居住地址:                         郵政編碼:

        通訊地址:                         郵政編碼:

        固定電話:           手機:             電子郵箱:

        緊急聯系人:                      聯系方式:

        甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同有效期:自    年   月   日至    年   月   日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件和勞動保護

        1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

        2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

        3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

        4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

        第四條工作報酬

        1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為      元人民幣。

        2、甲方可以根據國家和單位的有關規定,調整乙方的工資。

        3、乙方享受規定的福利待遇。

        第五條工作紀律、獎勵和懲處

        1、乙方應遵守國家的法律、法規。

        2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

        4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方有權予以處罰。

        第六條聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

        2、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

        4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

       。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

       。3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

       。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        (5)被依法追究刑事責任的。

        第七條其它事項

        1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,應該首先經雙方協商解決不能協商的可向甲方所在地         人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

        甲方(蓋章):                   乙方(簽字):

        法定代表人(簽字):

        簽約時間:  年   月  日      簽約時間:  年   月  日

      教師退休返聘協議書 篇3

        甲方:

        乙方:

        根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

        一、協議期限:

        聘期暫定為__年,自20__年__月__日起至自20__年__月__日止。

        二、甲方應盡義務:

        甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

        三、乙方應盡義務:

        1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

        2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

        3、嚴格遵守勞動紀律;

        4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

        5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

        四、乙方享受待遇

        1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資__元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;

        2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;

        3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

        五、違約責任:

        1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;

        2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

        六、補充說明:

        1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

        2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

        3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

        4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

        七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

        甲方:

        乙方:

        20__年__月__日

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