員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議書（精選3篇）
員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議書 篇1
甲方： 乙方：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
詳細(xì)地址： 詳細(xì)地址：
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條激勵(lì)股權(quán)
截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司%的股權(quán)(對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣萬元)無償轉(zhuǎn)讓至持股平臺(tái)用于實(shí)施激勵(lì)，該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。
上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。
上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會(huì)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權(quán)投資者或者其他投資方，可能導(dǎo)致前述期權(quán)所代表的公司股權(quán)比例會(huì)稀釋或者攤薄。
第二條期權(quán)行權(quán)期
乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：
在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。
一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格;
乙方行權(quán)期為3個(gè)月。
但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。
乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第三條期權(quán)行權(quán)規(guī)則
進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：
(1)第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本40%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán)。
(2)第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本60%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán)：
(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿12個(gè)月;
(b)每個(gè)年度業(yè)績考核均合格;
(c)公司規(guī)定的其他條件。
(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。
乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣0元。
行權(quán)對(duì)價(jià)支付(1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)，(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。
通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第四條股權(quán)的贖回
乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：
(1)激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿3年的;
(2)激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(3)激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。
股權(quán)贖回價(jià)格：
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格;
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格;
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。
如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。
股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第五條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。
乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
股權(quán)隨售規(guī)定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。
甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第六條違約責(zé)任
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
(4)執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;
(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的;
(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。
激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。
第七條協(xié)議解除
預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：
乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
第八條關(guān)于聘用關(guān)系的
甲方：
乙方：
年月日
員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議書 篇2
甲方： 乙方：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
詳細(xì)地址： 詳細(xì)地址：
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條激勵(lì)股權(quán)
截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司%的股權(quán)(對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣萬元)無償轉(zhuǎn)讓至持股平臺(tái)用于實(shí)施激勵(lì)，該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。
上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。
上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會(huì)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權(quán)投資者或者其他投資方，可能導(dǎo)致前述期權(quán)所代表的公司股權(quán)比例會(huì)稀釋或者攤薄。
第二條期權(quán)行權(quán)期
乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：
在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格;
乙方行權(quán)期為3個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。
乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第三條期權(quán)行權(quán)規(guī)則
進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：
(1)第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本40%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán)。
(2)第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本60%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán)：
(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿12個(gè)月;
(b)每個(gè)年度業(yè)績考核均合格;
(c)公司規(guī)定的其他條件。
(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。
乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣0元。
行權(quán)對(duì)價(jià)支付(1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)，(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。
通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第四條股權(quán)的贖回
乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：
(1)激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿3年的;
(2)激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(3)激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。
股權(quán)贖回價(jià)格：
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格;
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格;
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。
如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。
股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第五條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
股權(quán)隨售規(guī)定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第六條違約責(zé)任
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
(4)執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;
(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的;
(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。
激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。
第七條協(xié)議解除
預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：
乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
第八條關(guān)于聘用關(guān)系的
員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙兩方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股 信息有限公司，兩方同意：以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊(cè)資本的25%.（或者：經(jīng)評(píng)估，該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊(cè)資本的25%）
第二條：甲方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各合同人承諾對(duì)甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任，不會(huì)以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會(huì)用于自營業(yè)務(wù)。
第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)由 信息有限公司享有。
第五條：違約責(zé)任約定：
第六條：凡因履行本合同所發(fā)生的或者 與本合同有關(guān)的一切爭議兩方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如合同不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法 院訴訟解決。
第七條：本合同經(jīng)合同各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式 份，合同各方各執(zhí)一份，報(bào)審批機(jī)關(guān)一份，每份具有同等效力。
甲方： 有限公司（公章）
法定代表人：
乙方： 有限公司各現(xiàn)有股東（簽章）：
合同簽訂地：