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      實習初期

      發(fā)布時間:2024-04-02

      實習初期(精選3篇)

      實習初期 篇1

        公司從去年開始做外銷,現(xiàn)在外銷部門有兩個前輩,她們都做過兩三年的外貿,經驗比較豐富,不過她們到公司時間也不長,之前也沒帶過新人,所以剛來沒有人給我指點該做什么或是下一步該怎么做,所以只能靠自己,遇到不懂的就問。

        第一天我先看了公司產品冊,大體了解公司主營產品為嬰幼兒塑料產品,包括兒童坐便器系列,浴盆系列,餐桌椅系列,健身車系列,對公司產品類型有了大致了解后,根據一份打印好的產品目錄對照產品冊加深對產品的了解,這次要搞懂的不只是產品外形,更重要的是產品材料、尺寸、內外包裝、毛凈重、起定量之類,要把產品一一對號。這些說看完很簡單,不過真正的做到清清楚楚,可能要花一段時間了。之后,我又親自到車間流水線上及公司樣品間看產品實物,增加對產品的進一步了解。再次之間,我根據公司存檔的客戶資料進行客戶跟蹤及新客戶開發(fā),每天發(fā)送大量的郵件,當然收到很多系統(tǒng)退信,不過欣慰的是仍有不少客戶回復。

      實習初期 篇2

        甲方:_______________

        乙方:_______________姓名:_______________身份證號:_______________

        為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

        一、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。

        二、甲方責任及義務

        1、甲方負責把符合條件的學生安置到______企業(yè)集團,____________,____________,____________,____________,______國際,______電子,______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

        2、甲方負責核實______企業(yè)集團,____________,____________,____________,____________,______國際,______電子,______電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息。如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

        3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

        4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

        5、甲方保證乙方的待遇為______天/______小時制,工資待遇______元/月,包食宿。

        6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

        7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

        為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

        一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

        二、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

        三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

        四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)______月份走的______月底之前報名者和______月份走的______月______號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。

        五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

        六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

        三、乙方的責任與義務

        1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

        2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

        3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

        4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

        5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

        一:個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

        二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

        三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

        四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

        五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

        六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

        七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

        八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐H?招聘代理人)的連帶責任。

        九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

        十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

        四、薪資結算、核算方式:

        1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算。

        五、其他

        1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

        2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

        六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

        其他附加條件:_______________

        甲方為乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后續(xù)服務管理工作,其主要包括:

        1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

        2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

        甲方:___________

        有限公司鑒證單位:__________

        負責人:______________

        _____年______月______日

        乙方簽字:_______________

        _____年______月______日

      實習初期 篇3

        甲方:________________

        乙方:________________

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

        一、實習期限及工作時間

        乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

        實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

        四、實習期間應遵守以下規(guī)定

        1。實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

        2。因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

        五、勞動保護

        1。甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

        2。甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

        3。實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

        風險告知:實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的,所以實習生應與實習單位約定好實習期內發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權益得不到保障。

        六、協(xié)議解除

        乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

        七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

        八、法律效力

        本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)_____份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

        代表人(簽字):_________       聯(lián)系人(簽字):_________

        _________年____月____日        _________年____月____日

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